專題
企業經營過程中，可以通過“營運資本配置比率”來衡量企業的償債能力，具體是指營運資本與流動資產的比率。
營運資本配置比率的含義
營運資本配置比率是營運資本與流動資產的比率。營運資本配置比率越高，營運資本越多，企業的短期償債能力越強。相對于營運資本這個指標來說，營運資本配置比率是個相對數，便于不同企業之間短期償債能力的比較。營運資本配置比率=營運資本/流動資產。
營運資本配置比率的計算公式
營運資本配置比率=營運資本/流動資產；
營運資本＝流動資產－流動負債，營運資本配置比率＝（流動資產－流動負債）/流動資產，分子分母都除以流動資產，營運資本配置比率＝1-（1÷流動比率）。
營運資本的概述
營運資金亦稱“運用資金”。國外稱為營運資本。是合營企業流動資產總額減流動負債總額后的凈額，即企業在經營中可供運用、周轉的流動資金凈額。因為營運資本是指流動資產減去流動負債后的凈資本，所以，流動資產與流動負債的變動，必然導致營運資本的變動。如果流動負債保持不變，那么流動資產的增長就是資本的增長；流動資產的減少，也就是資本的減少。如果流動資產沒有變化，那么流動負債的增長就是資本的減少；流動負債的降低是指營運資本的增加。當二者都發生變動時，僅當二者相抵消后的凈額為凈增加或減少。
營運資本的特點
1、周轉時間短。根據這一特點，說明營運資金可以通過短期籌資方式加以解決。
2、非現金形態的營運資金如存貨、應收賬款、短期有價證券容易變現，這一點對企業應付臨時性的資金需求有重要意義。
3、來源具有多樣性。營運資金的需求問題既可通過長期籌資方式解決，也可通過短期籌資方式解決。僅短期籌資就有：銀行短期借款、短期融資、商業信用、票據貼現等多種方式。
4、數量具有波動性。流動資產或流動負債容易受內外條件的影響，數量的波動往往很大。
營運資本配置比率計算公式為，營運資本配置比率=營運資本/流動資產，營運資本配置比率是指企業保有一定數額的營運資本作為緩沖，以防止流動負債“擊穿”流動資產。
營運資本配置比率如何計算？
營運資本配置比率=營運資本/流動資產；
營運資本＝流動資產－流動負債，營運資本配置比率＝（流動資產－流動負債）/流動資產，分子分母都除以流動資產，營運資本配置比率＝1-（1÷流動比率）。
營運資本配置比率越高，營運資本越多，企業的短期償債能力越強。相對于營運資本這個指標來說，營運資本配置比率是個相對數，便于不同企業之間短期償債能力的比較。
營運資本配置比率的概述
營運資本配置比率是企業保有一定數額的營運資本作為緩沖，以防止流動負債“擊穿”流動資產。如何評價緩沖墊”的厚度，營運資本為絕對數，主要是與本企業歷年數據比較；不同企業之間，則可以運用相對數：營運資本配置比率，表示1單位流動資產中，防御流動負債“穿透”的份額。配置比例越高，企業的短期償債能力越強。
營運資本的計算公式
營運資本公式：營運資本=流動資產-流動負債=（總資產-非流動資產）-（總資產-所有者權益-長期負債）=（所有者權益+長期負債）-非流動資產=長期資本-長期資產。營運資本可以用來衡量公司或企業的短期償債能力，其金額越大，代表該公司或企業對于支付義務的準備越充足，短期償債能力越好。
營運資本的特點
1、來源具有多樣性。營運資金的需求問題既可通過長期籌資方式解決，也可通過短期籌資方式解決。僅短期籌資就有：銀行短期借款、短期融資、商業信用、票據貼現等多種方式。
2、周轉時間短。根據這一特點，說明營運資金可以通過短期籌資方式加以解決。
3、非現金形態的營運資金如存貨、應收賬款、短期有價證券容易變現，這一點對企業應付臨時性的資金需求有重要意義。
4、數量具有波動性。流動資產或流動負債容易受內外條件的影響，數量的波動往往很大。
高級經濟師考試題量并不大，都是主觀題，這里小編整理了2024高級經濟師問答題：增值稅和資源配置職能，一起來練習看看吧！
【問答題】
甲外貿公司是增值稅一般納稅人，2019年7月從生產企業購進紡織品，取得增值稅專用發票上注明價款4萬元，增值稅稅額0.52萬元；當月將紡織品出口取得銷售收入6萬元人民幣。已知紡織品的增值稅退稅率為9%，甲外貿公司出口紡織品應退的增值稅多少？
題目解析:
甲外貿公司出口紡織品應退的增值稅=4×9%=0.36（萬元）。
【問答題】
簡述財政資源配置職能的機制和手段。
題目解析:
1.調節全社會的資源在政府部門和非政府部門之間的配置
體現在財政收入占國內生產總值比重的高低上。
2.調節資源在不同地區之間的配置
主要手段是通過稅收、投資、財政補貼和財政體制中的轉移支付等手段和政策來實現。
3.優化支出結構
保證重點支出,壓縮一般支出，提高資源配置的效率。我國國民經濟和社會發展規劃明確規定了當前優化財政支出結構的要求：
向教育、公共衛生、社會保障、農業、就業等民生領域傾斜；向困難地區和群體傾斜；
向科技創新和轉變經濟發展方式傾斜。
4.合理安排財政投資的規模和結構
保證在經濟運行新常態下，堅持穩中求進的總基調，著力穩增長、調結構、促改革、推動供給側結構性改革。財政投資要堅持退出競爭性領域，切忌越俎代庖，防止阻礙市場發揮決定性作用。
5.創新財政資源配置方式
大幅度減少對資源的直接配置，大力提倡采取PPP方式，帶動民間資本的發展，同時對每項生產性投資的確定和考核都要進行成本——效益分析，降低成本，提高質量，增進效益。
市場失靈表現是公共物品的缺失、外部效應、不完全競爭、收入分配不公、經濟波動與失衡。市場失靈是指由于市場機制不能充分地發揮作用而導致的資源配置缺乏效率或資源配置失當的情況。
市場失靈在某些經濟體的存在通常引起究竟應否由市場力量引導運作的爭論。而這也產生要用什么來取代市場的爭議。最常見對市場失靈的反應是由政府部門產出部份產品及勞務。然而，政府干預亦可能造成非市場的失靈。
市場失靈的主要原因是什么？
市場失靈的主要原因為：成本或利潤價格的傳達不適切，市場不存在，如信息不對稱、外部性、公共物品，進而影響個體經濟市場決策機制；次佳的市場結構，壟斷市場的影響。
市場失靈的類型是什么？
市場失靈的類型有壟斷、外部性、公共產品和信息不對稱。壟斷是指如果市場上的產品供給被一家或者幾家企業所壟斷，那么壟斷情況下市場無法通過競爭機制促使企業提高生產效率，此刻，價格機制和競爭機制不起作用，市場價格由壟斷公司來定。外部性指的是兩個人的經濟活動給無關第三方帶來的影響，分兩類，正外部性和負外部性。公共產品即具有非競爭性和非排他性的產品。比如馬路，每個人都可以通過使用，那么卻沒有人愿意無償為其他人提供馬路等公共服務，則需要國家出面。信息不對稱是指賣家和買家信息不對等會造成劣幣驅逐良幣的結果。
市場失靈的對策有哪些？
市場失靈的對策有市場失靈可以采取私人市場、政府強制解決、自愿集體行動等方法。自愿集體行動是指各方可以私下同意限制消費，并執行彼此之間的規則，以克服市場失靈。政府強制解決即政府調整市場機制，彌補市場缺陷，糾正市場失靈。
金融學主要學什么？看完這篇不迷茫！金融學是一門普通高等學習的本科專業，屬金融學類專業，因為這些年金融是一個很賺錢的行業，所以報考人數在不斷增加。那么金融學主要學什么呢？下面我們一起來看一下！
金融學是從經濟學領域衍生而來的應用經濟學學科，是經濟學的二級專業之一。作為當前備受考生青睞的熱門專業之一，對于不熟悉金融學的人來說，金融這個詞既專業又高端且陌生。簡單來說，金融學是研究資金管理和資產配置的學科，旨在探討如何在不同條件下以最佳方式管理資金和運用資產。盡管有各種細分專業，但其核心目標是在不同時間下實現資產的最佳配置。
金融學專業旨在培養具備金融學理論知識和業務技能的專門人才，使其能夠在銀行、證券、投資、保險及其他經濟管理部門和企業從事相關工作。
金融證書中含金量較高的有注冊會計師證書CPA、量化金融分析師CQF、國際注冊會計師證書(ACCA)、特許金融分析師證書CFA等等。
證書介紹：
1、量化金融分析師CQF
量化金融分析師CQF，是由CQF協會創辦的，考試為全英文，考試不分等級，一共有四次考試，只要全部通過即可拿到證書。是量化金融領域內含金量很高的證書之一。
2、注冊會計師證書CPA
注會(CPA)考試在我國的認可度十分高，而且其擁有“簽字權”，CPA考試分為專業階段考試和綜合階段考試。
3、特許金融分析師證書CFA
特許金融分析師（CFA）也被稱為注冊金融分析師，是金融行業的權威認證。通過CFA考試，考生可以獲得對整個金融行業的深入了解，因此該證書備受歡迎。CFA考試分為三個不同級別：Level I、Level II和Level III，涵蓋了廣泛的知識領域。
4、國際注冊會計師證書(ACCA)
ACCA是特許公認會計師，在我國也稱為國際注冊會計師，其資格證書被認為是"國際財會界的通行證"，而且這個國際性證書除了含金量高外，與FRM一樣在大學就能考完。
大學生考取這些證書非常合適，因為大學期間擁有充足的時間來復習和備考。如果未來希望進入金融行業工作，這些證書將為你增添競爭力，很多金融機構也認可這些證書的含金量。
融資決策，是指企業為滿足投資所需資本、配置財務資源并有效控制財務風險而對融資渠道與方式、融資規模與期限和資本結構優化等所進行的決策。
一、融資渠道與融資方式
二、企業融資決策評判
企業融資決策是否合理、恰當，有如下三個基本評判維度：
1.與企業戰略相匹配并支持企業投資增長。
2.風險可控。合理的融資戰略并非一味地從屬于企業投資戰略及投資規劃，它要求從企業整體上把握財務風險的“可控性”和企業發展的“可持續性”。企業是否事先確定其“可容忍”的財務風險水平，并以此制約投資規模的過度擴張，是評價融資戰略恰當與否的重要標準。
3.融資成本低。不同融資方式、融資時機、融資結構安排等都會體現出不同的融資成本，而降低融資成本將直接提升項目投資價值。基于此，融資戰略、財務決策應將融資成本作為評價融資效率效果的核心財務標準。
三、企業融資權限及決策規則
根據企業戰略、公司治理規則、投融資決策程序及企業財務管理體制等，企業融資戰略及決策應當遵循一定的規則和程序。
企業融資決策可分為日常融資事項決策、重大融資事項決策兩類。
從融資規模看，大額融資應列入企業年度融資計劃，并與年度投資計劃相匹配，由公司股東大會或授權董事會審批。
從融資屬性看，企業不同融資方式因涉及控制權配置、股東權益變更、信息披露制度執行、企業在資本市場上的財務形象等，因此對權益類融資、債券發行等融資方式，均應列入企業重大融資決策范圍之內。企業重大融資決策應依據公司治理規則、決策程序及內部控制等相關規則要求，必要時應制定相關制度(如《企業融資管理制度》)并付諸實施。
企業通過投資者關系管理，提高企業的信息透明度、強化企業與市場間的互信關系，在拓寬融資渠道、擴大融資規模的同時，有助于降低融資成本、提升企業價值。
2023年中級經濟師考試已經結束，馬上又有不少小伙伴開始備考2024年中級經濟師考試了，這里小編整理了2024年中級經濟師《經濟基礎》考點，希望對大家的備考有所幫助。
社會主義市場經濟體制
①資源配置方式主要有兩種∶一種是市場調節方式;另一種是政府調節方式。
②在現實的經濟生活中，既沒有純粹的市場調節，又沒有純粹的政府調節，總是不同程度的或者不同方式的市場調節和政府調節相結合進行資源配置。
③市場對資源配置起決定性作用,就是通過價格機制、供求機制、競爭機制等市場機制對資源配置發揮決定性作用.
對于市場在資源配置中起決定性作用，可以從以下兩個方面加以理解。一是社會經濟資源主要是由市場配置，而不是由政府配置或政府的計劃配置;二是價格主要由市場決定，而不是由政府制定。
【公式】稅收乘數
稅收乘數KT=國民收入變動率?Y/稅收變動率?T=-b/(1-b)
式中：b代表邊際消費傾向。
稅收乘數表明稅收的變動(包括稅率、稅收收入的變動)對國民收入變動的影響程度。
①由于稅收增加會減少社會總需求，進而減少國民收入，所以稅收乘數為負值，說明稅收增減與國民收入增減呈反方向變動。
②政府增稅時，國民收入減少，減少量為稅收增量的b/(1-b)倍。
③如果邊際消費傾向b為0.8，則稅收乘數為-4。如果政府采取減稅政策，雖然會減少財政收入，但將會成倍地刺激社會有效需求，從而有利于國民經濟的增長。
【2011年真題】稅收乘數為負值，表明()。
A.稅收增減與政府轉移支出呈反方向變動
B.稅收增減與政府購買支出呈反方向變動
C.稅收增減與國民收入呈同方向變動
D.稅收增減與國民收入呈反方向變動
答案：D
解析：稅收乘數為負值，說明稅收增減與國民收入增減呈反方向變動。
只有不回避痛苦和迷茫的人，才有資格去談樂觀與堅定。命運不會厚待誰，悲喜也不會單為誰準備。以下內容是中級經濟師經濟基礎知識關于社會主義市場經濟體制的考點，快來學習一下吧。
【內容導航】
社會主義市場經濟體制
【知識點】
社會主義市場經濟體制
(一)資源配置
1.含義
資源配置即在一定的范圍內，社會對其所擁有的各種資源在其不同用途之間的分配。
2.實質
資源配置的實質，就是社會總勞動時間在各種產品生產上如何分配的問題，或按一定比例分配社會勞動的問題。
3.方式
①市場調節方式;②政府調節方式。
現實的經濟生活中，既沒有純粹的市場調節，又沒有純粹的政府調節，總是不同程度的或者不同方式的市場調節和政府調節相結合進行資源配置。
市場對資源配置起決定性作用，就是通過價格機制、供求機制、競爭機制等市場機制對資源配置發揮決定性作用。
(二)內涵和特征
社會主義市場經濟是建立在社會主義經濟制度基礎之上的，其存在的制度基礎是社會主義初級階段的經濟制度。
(1)市場經濟與社會主義制度的結合，是社會主義市場經濟體制產生和存在的基礎。
(2)社會主義市場經濟體制是社會主義基本經濟制度的重要組成部分，既要遵循市場經濟體制的一般規律，還要體現社會主義基本制度的要求，這就是既要使市場在資源配置中起決定性作用，還要更好地發揮政府的作用，處理好市場與政府的關系，推動有效市場與有為政府的更好結合。
注冊會計師報名期間是可以更改考區的，但是報名結束后就不能更改了，注會報名結束后，開始繳費時，也是不可以更改報名地點的，總之，注會繳費成功后就不可以再更改了。
注會考試地點的設置：專業階段考試地點安排在各省、自治區、直轄市設立的考區。綜合階段考試地點安排在直轄市和省會城市。考生可以根據自身情況選擇考區。交費期間，不得更改所報考科目、考區、相關報名信息，交費完成后，報名費是不退還的。
注會報名交費時間安排
近兩年，中注協將考試的報名時間和交費時間予以分開，中間存在約一個半月時間的“報名冷靜期”，此舉措一方面為沖動報名的考生節省了報名費，另一方面也有助于考辦合理配置考試資源，考生可以擇優選擇機位，提升應考體驗。
2024年注冊會計師考試交費時間是：2024年6月13日-6月28日（早8：00-晚8：00）。各地區報名費標準按照各省、自治區、直轄市價格主管部門、財政部門制定的相關規定執行。
企業能力，是指企業配置資源，發揮其生產和競爭作用的能力。企業能力來源于企業有形資源、無形資源和人力資源的整合，是企業各種資源有機組合的結果。
從企業外部競爭環境分析角度，把企業的主要能力劃分為：
1.核心能力。核心能力表現為企業在某項或某些職能活動方面獨有的長處或優勢，如行業領先的研發能力、客戶服務能力、組織及文化優勢等。通過分析企業的核心能力，可以了解企業在其各個業務或職能領域中的最強之處是什么，最弱之處在哪里。
2.成長能力。成長能力表現為企業在所處產業中發展壯大的潛力，這種能力取決于企業人員、技術開發與創新、生產能力、財務狀況等。分析企業的成長能力有助于預測隨著產業的增長，企業在哪些方面的能力會發生變化，其綜合競爭力、經營規模和市場份額會增大還是減小。
3.快速反應能力。快速反應能力是指企業對所處環境變化的敏感程度和迅速采取正確應對措施的能力。快速反應能力由下述因素決定：自由現金儲備、留存借貸能力、廠房設備的余力、定型的但尚未推出的新產品等。
4.適應變化的能力。適應變化的能力表現為企業隨著外部環境的改變適時調整資源配置、經營方式和采取相關行動，以順應環境變化的趨勢、實現自身長期生存和持續發展的能力。分析企業適應變化的能力需考慮其以下方面；固定成本與可變成本的情況；是否與母公司的其他業務單位共用生產設施、銷售隊伍或其他設備、人員；適應成本競爭、管理更復雜的產品系列或增加新產品和服務方面的競爭以及營銷活動升級的能力；對諸如持續的高通貨膨脹、技術革命引起對現有廠房設備的淘汰、經濟衰退、工資率上升、政府出臺影響該企業業務的條例、企業發動進攻或退出競爭等外部事件做出反應的能力。
5.持久力。持久力是指企業在處于不利環境或收入、現金流面臨壓力時，能夠堅持以待局面改變的時間的長短。持久力主要由如下因素決定；現金儲備、管理人員的協調統一、長遠的財務目標等。
上述五個方面能力取決于其在主要業務領域中的優勢和劣勢。
從企業內部環境分析角度，可把企業的主要能力劃分為：
1.研發能力。
隨著市場需求的不斷變化和科學技術的持續進步，研發能力已成為保持企業競爭活力的關鍵因素。企業的研發活動能夠加快產品的更新換代，不斷提高產品質量，降低產品成本，更好地滿足消費者的需求。企業的研發能力主要從研發計劃、研發組織、研發過程和研發效果幾個方面進行衡量。
2.生產管理能力。
生產，是指將投人（原材料、資本、勞動等）轉化為產品或服務并為消費者創造效用的活動，生產活動是企業最基本的活動。生產管理能力主要涉及五個方面，即生產過程、生產能力、庫存管理、人力資源管理和質量管理。
3.營銷能力。
企業的營銷能力，是指企業引導消費以占領市場、獲取利潤的產品競爭能力、銷售活動能力和市場決策能力。
（1）產品競爭能力。產品競爭能力主要可從產品的市場地位、收益性、成長性等方面來分析。產品的市場地位可以通過市場占有率、市場預蓋率等指標來衡量。產品的收益性可以通過利潤空間和量本利進行分析。產品的成長性可以通過銷售增長率、市場擴大率等指標進行比較分析。
（2）銷售活動能力。銷售活動能力是對企業銷售組織、銷售績效、銷售渠道、銷售計劃等方面的綜合考察。銷售組織分析主要包括對銷售機構、銷售人員和銷售管理等基礎數據的評估。銷售績效分析是以銷售計劃完成率和銷售活動效率分析為主要內容。銷售渠道分析則主要分析銷售渠道結構（例如，直接銷售和間接銷售的比例）中間商評價和銷售渠道管理。
（3）市場決策能力。市場決策能力是以產品競爭能力、銷售活動能力的分析結果為
依據的，是領導者對企業市場進行決策的能力。
4.財務能力。
企業的財務能力主要涉及兩個方面；一是籌集資金的能力；二是使用和管理資金的能力。籌集資金的能力可以用資產負債率、流動比率和已獲利息倍數等指標來衡量；使用和管理資金的能力可以用投資報酬率、銷售利潤率和資產周轉率等指標來衡量。
5.組織管理能力。
組織管理能力主要從以下幾個方面進行衡量：
（1）職能管理體系的任務分工；
（2）崗位責任；
（3）集權和分權的情況；
（4）組織結構（直線職能、事業部等）；
（5）管理層次和管理范圍的匹配。
企業能力是指企業在經營過程中所具備的各種技能和能力。企業能力對企業成長的作用主要有以下幾個方面：
1.提高市場競爭力：企業能力的提升可以使企業更好地滿足市場需求，提高產品質量和服務水平，增強企業的市場競爭力。
2.優化資源配置：企業能力的提升可以幫助企業更好地管理資源，合理配置各項資源，從而提高企業的效率和生產力。
3.加強創新能力：企業能力的提升可以促進企業的創新能力，推動產品和服務的創新，提高企業的核心競爭力。
4.提升管理水平：企業能力的提升可以幫助企業提升管理水平，加強對企業各項業務的控制和管理，提高企業的運營效率和效益。
5.促進企業成長：企業能力的提升可以促進企業的成長，使企業不斷壯大和發展，實現可持續發展。
企業的競爭優勢源于企業的核心競爭力，核心競爭力又源于企業能力，而企業能力源于企業資源。資源是企業所控制或擁有的有效要素的總和，企業能力是指整合企業資源，使價值不斷增加的技能，一般而言，資源本身不能產生競爭能力和競爭優勢，企業可持續性的競爭優勢是在企業長期運行過程中，由將具有戰略價值的資源和能力進行獨特整合、升華而形成的核心競爭力所產生的，這樣一個整合過程正是企業素質的提升過程，也是一個以資源為基礎的戰略分析過程。
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