專題
軍人可以考稅務師。只要滿足以下條件者，均可報考。
（一）中華人民共和國公民，遵守國家法律、法規，恪守職業道德，具有完全民事行為能力，并符合下列相應條件之一的，可報名參加稅務師職業資格考試：
1.取得經濟學、法學、管理學學科門類大學本科及以上學歷（學位）；或者取得其他學科門類大學本科學歷，從事經濟、法律相關工作滿1年。
2.取得經濟學、法學、管理學學科門類大學專科學歷，從事經濟、法律相關工作滿2年；或者取得其他學科門類大學專科學歷，從事經濟、法律相關工作滿3年。
（二）有下列情形之一人員，不得報名參加稅務師職業資格考試：
1.稅務師職業資格證書被取消登記，自取消登記之日起至報名之日止不滿5年者。
2.以前年度稅務師職業資格考試中因違紀違規受到禁考處理期限未滿者。
沒有財稅基礎如何備考稅務師
學習稅務師一定要有一個安靜的空間、良好的學習氛圍，因為這項考試的難度還是不低的，如果不下一番功夫，大概率不能夠獲得這張證書。因此建議在備考前，同學們要和家人們協商好家庭責任如何分配等問題，以便于騰出更多的時間用于高效的學習。
如果你沒有財會基礎、也沒有豐富的實務經驗，備考稅務師一定會顯得更加艱難。此時，提前制定好學習計劃，構建知識點框架，理清學習思路，對于提高學習效率很有幫助。
無論是備考稅務師考試中的哪一個科目，必將經歷預習、基礎、習題訓練、沖刺等階段，但無論你處于哪個學習階段，都要以初學者的姿態去面對，力爭將基礎學扎實。
總結的學習方法在備考稅務師時很有用，以涉稅服務實務這一科為例，既要注意總結一個行為引發的不同稅種的處理問題，又要注意總結一個稅種針對不同行為的不同處理方法。此外，還要從實務工作角度去思考問題，了解實際工作中可能會出現的問題。
隨著科技的不斷發展，企業財務管理也在逐步邁向數字化、智能化。在這個過程中，財務領軍人才需要承擔起新的使命，帶領團隊應對各種挑戰，提升企業的競爭力。本文將從以下幾個方面探討財務領軍人才在數字化時代的角色定位和價值型團隊的打造。
一、財務審查合同要點與風險防范 >>>
在數字化時代，企業合同審查的方式和手段也在不斷升級。財務領軍人才需要掌握新的審查要點和方法，以便更好地識別和防范潛在風險。例如，利用大數據和人工智能技術對合同進行智能分析，可以快速發現異常數據和潛在風險點。此外，財務領軍人才還需要關注合同中涉及的稅收政策、法律法規等方面的變化，確保合同的合規性和可持續性。
二、Power BI在經營分析中的實戰應用 >>>
Power BI是一款強大的數據分析工具，可以幫助企業快速搭建數據分析模型，實現數據的可視化展示。財務領軍人才需要熟練掌握Power BI的使用技巧，將其應用于企業經營分析中。例如，通過Power BI對企業的收入、成本、利潤等關鍵指標進行實時監控和分析，可以為企業決策提供有力支持。同時，財務領軍人才還需要關注Power BI等數據分析工具的最新發展動態，不斷提升自己的數據分析能力。
三、預測性分析與數據洞察能力提升 >>>
在數字化時代，企業面臨著日益復雜的市場環境和競爭態勢。財務領軍人才需要具備預測性分析能力，通過對歷史數據的挖掘和分析，預測未來的市場趨勢和企業發展狀況。此外，財務領軍人才還需要具備敏銳的數據洞察能力，能夠從海量數據中發現有價值的信息，為企業決策提供有力支持。
四、最新企業會計準則調整及應用實務 >>>
隨著企業會計準則的不斷更新和完善，財務領軍人才需要及時了解和掌握最新的會計準則，將其應用于企業財務管理實踐中。例如，對于收入確認、資產減值等方面的會計準則調整，財務領軍人才需要深入理解其背后的原理和邏輯，確保企業財務報表的準確性和可靠性。
五、以數治稅下的稅務稽查重點與應對策略 >>>
在數字化時代，稅務稽查的方式和手段也在不斷升級。財務領軍人才需要關注稅務稽查的重點和趨勢，制定相應的應對策略。例如，針對稅務稽查中的發票、合同等涉稅風險點，財務領軍人才可以通過建立健全的內部控制制度和風險管理機制，降低企業的稅務風險。
六、金稅四期下的稅務籌劃與風險防范 >>>
金稅四期是國家稅務總局推出的新一代稅收征管信息系統，對企業的稅務籌劃和風險管理提出了更高的要求。財務領軍人才需要關注金稅四期的發展趨勢，掌握其對企業稅務籌劃的影響，制定相應的應對策略。例如，通過合理利用稅收優惠政策、優化企業稅收結構等方式，降低企業的稅收負擔，提高企業的競爭力。
七、數字征管下發票、合同全證據鏈涉稅風險防控 >>>
在數字化時代，發票、合同等涉稅證據的獲取和管理變得更加便捷和高效。然而，這也給企業的稅務風險管理帶來了新的挑戰。財務領軍人才需要關注數字征管下的發票、合同全證據鏈管理，制定相應的風險防控措施。例如，通過建立健全的發票、合同管理制度，確保涉稅證據的真實性、完整性和合規性。
八、內部審計難點梳理與改善 >>>
內部審計是企業財務管理的重要組成部分，對于發現和糾正企業內部存在的問題具有重要意義。財務領軍人才需要關注內部審計的難點和問題，制定相應的改善措施。例如，通過引入先進的審計理念和技術手段，提高內部審計的效率和質量；通過加強內部審計人員的培訓和素質提升，提高內部審計的專業水平。
總之，在數字化時代，財務領軍人才需要承擔起新的使命，帶領團隊應對各種挑戰，提升企業的競爭力。通過關注合同審查、數據分析、稅務籌劃等方面的最新發展動態，財務領軍人才可以為企業創造更大的價值。同時，財務領軍人才還需要關注人才培養和團隊建設，打造一支具有高度專業素養和創新能力的價值型團隊。
CFA金融分析師證書是全球金融行業最受尊敬的證書之一。持有CFA證書的金融分析師被認為是行業內最具專業知識和技能的人才。本文將探討CFA金融分析師的就業前景和職業發展，以及他們在未來金融行業中的重要性。
在金融行業中，CFA證書已經成為了許多職位的必備條件。CFA金融分析師可以在投資銀行、證券公司、基金公司、保險公司、企業財務等領域中找到就業機會。根據CFA協會的數據，全球有超過170,000名持有CFA證書的專業人士。CFA金融分析師的就業前景非常廣泛，不僅在國內，而且在國際市場上也非常受歡迎。
CFA金融分析師在職業發展方面享有很高的聲譽。他們在行業內的地位和薪酬水平往往比其他金融專業人士更高。CFA金融分析師的職業發展路徑通常是從金融分析師助理、金融分析師、高級金融分析師到投資經理等職位。CFA金融分析師的職業發展路徑非常清晰，有利于他們規劃自己的職業生涯。
未來金融行業的發展趨勢是數字化和智能化，這將對金融分析師的技能和能力提出更高的要求。CFA金融分析師具有豐富的金融知識和技能，可以幫助金融機構和企業在數字化和智能化的環境下做出更好的決策。CFA金融分析師還可以幫助金融機構和企業更好地管理風險，提高投資回報率。
CFA金融分析師是未來金融行業的領軍人才。他們具有豐富的金融知識和技能，可以在金融機構和企業中發揮重要作用。CFA金融分析師的就業前景廣泛，職業發展路徑清晰，是金融行業中非常受歡迎的專業人士。
高級經濟師在杭州是算作高級人才e類的，杭州市高層次人才分類目錄分為5個層次,分別是:國內外頂尖人才、國家級領軍人才、省級領軍人才、市級領軍人才、高級人才(分別用A、B、C、D、E來指代)。
杭州市的E類人才具體認定條件，滿足其中之一即可：
1.其他具有正高級專業技術職務任職資格的專業技術人才；取得副高級專業技術職務任職資格（含高級社會工作師、高級政工師），獲得以下專業技術成果之一的人才：獲區、縣（市）級以上獎勵，承擔過設區市級以上課題、科研項目，取得授權專利（前３位完成人），制定地方標準、行業標準或國家標準（前３位完成人），出版著作，編寫教材，在國內外核心期刊發表過學術論文（前２位作者）。
２、省春蠶獎獲得者；省醫壇新秀；杭州市工藝美術大師；杭州市非物質文化遺產傳承人；獲安全飛行銅質獎章飛行員；一級飛行員；浙江省級教學或技能比賽一二等獎獲得者；杭州市教壇新秀；通過綜合考評的軍隊“百千萬人才工程”第三層次人才、杭州市“１３１”人才工程第二層次培養人選。
３、杭州市技術能手；具有高級技師職業資格，并取得以下成果之一的專業技能人才：獲區、縣（市）級以上獎勵，承擔過設區市級以上研究課題、科研項目，取得授權專利，制定地方標準、行業標準或國家標準，出版著作，編寫教材，在國內外核心期刊發表過學術論文；曾獲世界冠軍的教學骨干、世界冠軍的教練員；具有高級教練員以上資格，曾獲亞運會、全運會冠軍的教學骨干或亞運會、全運會冠軍教練員；特級導游員、金牌導游員、金牌講解員、高級導游員；浙江省“百千萬”高技能領軍人才（優秀技能人才）；浙江省旅游行業技術能手；全國導游大賽三等獎、全省導游大賽二等獎獲得者。
４、行業標準、省級地方標準的第一起草人；中國專利優秀獎、中國外觀設計銀獎獲得者（須為專利設計人，前３位完成人）；省專利獎優秀獎獲得者（須為專利發明人或設計人，前３位完成人）。
５、杭州市規模以上企業的經營管理人才（指公司董事長、總經理）；在浙江省內排名前５的或獲得市級榮譽的金融機構總部的總經理及首席風險控制人員、首席財務管理人員、首席產品管理人員、首席技術人員、首席經濟學家；獲得市級榮譽或持有注冊金融分析師、精算師、證券保薦人等證書的在杭金融企業的主要負責人（指公司董事長、總經理）；入圍中國軟件業務收入前百家、中國互聯網企業百強、中國軟件和信息技術服務綜合競爭力百強企業的首席技術官、首席信息官、首席運營官；杭州市規模以上或主營業務收入超過１０００萬元信息企業的核心技術人才（指公司技術總監、總工程師）；杭州市大學生杰出創業人才培育計劃入選者；年銷售收入１億元以上集成電路企業年工資性收入達３０萬元的管理人員和技術研發骨干；上年度納稅５億元（含）以上制造業或國家級高新技術企業的其他人才，上年度工資性收入在５０萬元（含）以上的。
６、具有博士學位；具有博士研究生學歷，獲得以下專業技術成果之一的人才：獲區、縣（市）級以上獎勵，承擔過設區市級以上課題、科研項目，取得授權專利（前３位完成人），制定地方標準、行業標準或國家標準（前３位完成人），出版著作，編寫教材，在國內外核心期刊發表過學術論文（前２位作者）。
蘇州注冊會計師證書有補貼。早在2016年，江蘇注冊會計師協會就已經發布了相關的獎補通知，不僅對于綜合評價好的事務所進行獎勵，最重要的是對于該行業的人才培養方面也有豐厚的政策，根據江蘇省注冊會計師協會印發《江蘇省注冊會計師行業獎補辦法》的通知，具體的內容如下：
1、對考上注冊會計師全國領軍（后備）人才資格的，按每人一次性獎勵1萬元；經中注協培訓、考核，取得注冊會計師全國領軍（后備）人才資格的，按每人一次性獎勵4萬元；
2、對畢業后直接進入事務所工作，在三年內（考試年限）取得注冊會計師資格并簽訂三年以上勞動合同的，按每人一次性獎勵1萬元；
3、通過在職學習取得博士學位并簽訂三年以上勞動合同的；按每人一次性獎勵1萬元。
1、就業優勢
江蘇省持有注冊會計師證書的擇業優勢是顯而易見的，可以選擇執業或者發展方向更廣的非執業，從事執業注冊會計師可以進入事務所，從事審計相關工作，隨著工作能力和經驗的提升，收入也會階梯式上升，更有機會成為合伙人。
非執業從事的范圍非常廣，可以進入企業財務、銀行、投行、金融、咨詢公司等等高薪行業，就業前景十分廣泛，同時注冊會計師這類高端財會人也是這些企業單位稀缺的人才。
2、薪資優勢
江蘇作為正在高速發展的省份，其薪資待遇還是非常好的，即使剛畢業的應屆生薪資基本能夠7000千起，注冊會計師給你的是一個更高的臺階，當有了一定的工作經驗，能力獨立帶團隊，年薪基本20萬起，如果能夠做到合伙人級別，年薪基本都是在百萬以上。
在江蘇，考上注冊會計師之后的福利和前景還是非常不錯的。各位坐標江蘇或者有意向在江蘇考注冊會計師的同學們加油啊，爭取早日拿上江蘇省給出的獎勵和補貼吧！備考過程時間周期長，但卻是一個非常值得的過程。大家都要順利通過呀！
注冊會計師證書作為執業資格系列證書之一，擁有它代表你在這個專業領域里面具備一定的資格，可以從事該領域較為高級別的工作。注冊會計師證書的含金量較高，很多企業在招聘中高級財會人員時，明確要求應聘者需要具備此類證書。注冊會計師證書的含金量很高，持證人的就業范圍相對較廣，例如進入會計師事務所、大中型企業，從事財會類工作；進入校園、培訓機構，從事注冊會計師講師工作；當然還可進入商業銀行、投資銀行、咨詢類等公司。
2025浙江工商大學MBA學費標準一覽！學費是全日制6.5萬元，非全日制12.8萬元，如果是數字管理領軍人才班的話由省物價部門審批而定，下面我們來看上課時間、學制和綜合MBA與數字管理領軍人才班的區別，供參考！
一、學費
（暫未公布，參考2024年）全日制MBA，周一至周五上課，學制2年，學費6.5萬元；非全日制MBA，周末班或月集中班，其中綜合MBA學費12.8萬元，數字管理領軍人才班未公布。詳細如下：
| 項目 | 全日制MBA | 非全日制MBA | |
| 綜合MBA | 綜合MBA | 數字管理領軍人才班 | |
| 學費 | 6.5萬 | 12.8萬 | 待定 |
| 上課方式 | 周一至周五 | 周末班、月集中班 | 周末班 |
| 學制 | 2年 | 2年 | 2.5年 |
備注：
1、數字管理領軍人才班學費最終以省物價部門審批為準。
2、所有項目學制有效期為五年，五年內畢業均為有效。
二、綜合MBA與數字管理領軍人才班的區別
1、綜合管理MBA（數字管理卓越班）
綜合管理MBA（數字管理卓越班）基于企業數字化轉型發展的實踐需要，以企業數字化管理作為課程設計導向，融合企業數智管理理論與實踐案例，培養具備敏銳的數字意識，擁有數據分析、數字組織與管理能力，能夠把握數字經濟發展機遇，推動企業數字化管理發展的卓越人才。
培養方向
智慧供應鏈與運營管理：從跨界整合、數據驅動、智慧賦能三個維度，培養驅動企業智慧供應鏈與運營的中高級管理人才。
數字營銷：從創意思維、數智驅動、交叉融合三個維度，培養精湛前沿數字營銷技能。
智能財務與數字金融：在MBA經典課程體系中引入財務、金融及企業數字化轉型視角，采用高校、銀行、創投機構及科技園區等多主體合作教學模式。
卓越管理：從卓越素養、國際視野、前瞻創新三個維度著眼，培養綜合管理能力卓越的中高級管理人才。
2、數字管理領軍人才MBA
數字管理領軍人才班是浙江工商大學MBA全新打造的特色班，立足于應對數字化時代的新挑戰，從數智驅動、創新思維、產教融合三個維度著眼，以企業數智化管理與轉型作為課程設計導向，培養掌握精湛前沿數字管理能力，適應企業數智化發展趨勢的領軍人才。
項目特色
“商科知識+數字技術+管理思維”的三位一體跨界融合培養模式
專屬“數字+”課程體系，高管實戰案例分享，“數字+”行業頂尖專家學者對話
雙導師制，學術導師+企業導師，探究式案例教學
豐富的第二課堂活動，系列移動課堂，將班級建在產業里。
高級經濟師評審由各地自行組織，一般需要滿足學歷資歷條件、工作能力條件、業績成果條件、學術成果條件等，要求比較多。那么高級經濟師評審條件不符合怎么辦？破格申報了解一下！
一、廣東高級經濟師破格申報條件
工作業績突出，有重大貢獻，符合下列條件之一，并有2名具有本專業或相關專業正高級職稱專家提供書面推薦意見，可不受上述學歷資歷條件及學術成果條件的限制，破格申報高級經濟師。
1.獲國家“萬人計劃”科技創新領軍人才、國家“萬人計劃”創業領軍人才、教育部“新世紀優秀人才支持計劃”人選、全國知識產權領軍人才、中國高校人文社會科學研究優秀成果特等獎(第一完成人)“廣東特支計劃”科技創新領軍人才、科技創業領軍人才、百千萬工程領軍人才、廣東省“高等學校珠江學者崗位計劃”特聘教授等國家或省批準的經濟類專家稱號者。
2.在粵東西北或一線基層工作10年以上，實際工作業績突出的經濟從業人員，獲縣級以上表彰。
3.企業的董事長、總經理等經營管理主要人員，申報時任職企業連續3年經營收入10億元以上，且經濟效益較好(以審計報告為準)。
4.申報人申請的發明專利(發明人排名前2名)累計獲得1項以上中國專利金獎、中國專利優秀獎、廣東專利金獎，或累計獲得2項以上廣東發明人獎、廣東專利優秀獎，或申報人累計取得3項以上發明專利授權獎(發明人排名第1名)的。
二、高級經濟師評審要求
根據人社部公布的《關于深化經濟專業人員職稱制度改革的指導意見》可知，高級經濟師評審要求如下：
1.系統掌握經濟工作專業理論、方法、技巧和相關政策法規。
2.能夠設計實施經濟項目或經濟活動方案，推動經濟活動有序合規展開。
3.工作業績較為突出，能夠指導助理經濟師、經濟師等參與經濟工作的各類從業人員合理合規開展工作。
4.有較強的理論研究能力，能夠開展經濟工作政策、實務研究，創新經營管理理念和專業方法。
5.具備博士學位，取得經濟師職稱后，從事與經濟師職責相關工作滿2年；或具備碩士學位，或第二學士學位或研究生班畢業，或大學本科學歷或學士學位，取得經濟師職稱后，從事與經濟師職責相關工作滿5年；或具備大學專科學歷，取得經濟師職稱后，從事與經濟師職責相關工作滿10年。
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繼注冊會計師以后，稅務師每年報考人數也持續高漲，通過人數也比CPA考試要高，那么稅務師存在著什么樣的特點和優勢?報考理由是什么?
一、學習內容和工作應用匹配度很高
我國目前在所有的財務考試中，財務知識遵循的都是《企業會計準則》，但在實際工作中，90%左右的企業符合執行《小企業會計準則》。
我們考試中較難的章節，比如：長期投資、合并報表、所得稅會計等等，既是考試的重點又是考試的難點，但在大多數的財務人員的職業生涯中應用的機會并不多，也就是說我們工作中常用的財務知識考試時不是難點和重點，我們工作中不常用的財務知識反而是考試時的重點和難點。
二、積分落戶加分項目
想在一線城市安家落戶的考生，如果能順利考下稅務師資格證，那么你留在那里的機會便又增加了一分。稅務師資格證是新一代財務精英的必備證書，也是國家選拔優秀稅務干部的優先條件，這對于那些吸引著優秀人才的一線城市來說，是一個出色的加分項。
三、稅務師證書可優先錄取
根據國家稅務總局《“十二五”時期稅務干部教育培訓改革發展規劃》(國稅發〔2011〕9號)《全國稅務領軍人才培養規劃(2013-2022年)》(稅總發〔2013〕97號)《關于選拔首批全國稅務領軍人才稅務系統外培養對象的通告》等相關規定，擁有稅務師或其他與稅收工作密切相關的資格證書者給予加分或優先錄取。
四、設立稅務師事務所的必要條件
喜歡在事務所工作的考生，如果希望在涉稅行業有所發展的話，稅務師資格證將成為一項重要的評判標準。持有稅務師資格證，將會成為你未來職業發展道路的敲門磚，引領你走向更光輝的未來。
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