專題
河南鄭州考過中級經濟師證書是有相關補貼的，鄭州中級經濟師可以申請技能補貼，補貼標準為1500元。
1、提出申請
企業在職職工在取得中級經濟師證書之日起12個月內(取得時間以證書的批準日期為準)，到參保地失業保險經辦機構申領技術技能提升補貼，逾期不予受理。
2、進行審核
失業保險經辦機構對職工申請材料進行審核，并通過人力資源和社會保障部國家職業資格證書全國聯網查詢系統或中國人事考試網證書查詢驗證系統等全國聯網查詢系統對證書進行核查。
3、發放補貼
審核通過的，失業保險經辦機構應將補貼人員名單、單位名稱、補貼數額及取得證書等級和時間等情況在人社部門網站或當地政府網站進行公示，公示期不少于5個工作日，公示無異議后，在10個工作日內將中級經濟師補貼發放至申請人社會保障卡。補貼金額等信息記入個人參保信息。
河南鄭州經濟師補貼根據當地規定和政策領取，目前很多地方都可領取但還是要關注當地發布的公告。
中級經濟師地方有補貼的可以在人力資源和社會保障局網站申請，通過首頁職工技能補貼申請功能實現網上申請；按提示完成申請信息錄入、資料上傳，或者攜帶相關資料至市、縣政務服務中心人社服務區通過柜面申請。
人力經濟師崗位有HR或者行政方面的工作，事業單位在招聘一些人事專員或者人力資源管理崗位的時候一般都可能要求應聘者有經濟師對應職稱。
人力資源管理專業就業方向主要有三種：1、最主要的方向就是面向企業；2、二是公共事業單位，例如政府機關、各種社會群體和組織；3、科研教學機構。
根據調查，人力資源管理專業人員就職企業大致分布于金融保險業占比30%；信息產業占比13.3%；咨詢服務業占比16.7%；快速消費品占比16.7%；電子技術占比6.7%；制藥與生物工程占比6.7%；耐用消費品占比10%。在科研機構、公共事業單位基本要求持有行業相關證書的招聘，可達90%。
經濟師的專業廣泛、覆蓋面廣，涉及到社會生活的各個方面。報考人員根據自己的崗位來選擇經濟師考試的具體專業。例如銀行職員考金融、施工單位考建筑、人事部工作人員考人力資源等。
經濟師具有系統的經濟專業理論知識，有較豐富的經濟工作實踐經驗，能夠獨立地解決較復雜的業務問題，工作中取得一定的成果或經濟效益。經濟師合格證書持有者一定程度上說明了其工作與管理能力，經濟師作為一種職稱證書，一般拿到證書后，會是升職加薪的主要參考因素，就業前景很可觀。
1、健全并完善體制機制。良好的體制機制能夠保證一切管理活動的進行，而一個合格經濟師應該有效的評估企業人力資源管理的能力，并指明企業發展的方向，尤其是體制上面，企業的發展需要有明確的框架結構。
2、調動員工工作的熱情，讓員工有主體意識，改善其工作環境，保障好員工身心健康。
3、為企業做好人才儲備和培養方案。讓企業有效的留住人才。
根據鄭州人事考試網發布的中級經濟師證書領取的相關公告可知，2023年度鄭州考區初中級經濟師資格證書自2024年2月4日開始發放，證書發放采用中國郵政郵寄和現場領取方式。
2023年度鄭州考區經濟專業技術資格證書自2024年2月4日開始發放。
考生請確認本人是在鄭州考區內報名參加2023年度經濟專業技術資格考試、成績符合國家標準、考后資格核查合格、依規取得經濟專業技術資格。請在通知下方附件：2023年度鄭州考區（初、中級）經濟師專業技術人員職業資格考試合格證明發放通知中查找自己證書管理號。
一、領證條件
（一）為了更好的為廣大考生服務，證書發放采用中國郵政郵寄和現場領取方式。自愿選擇證書領取方式，同一本證書只能選擇一種方式，1月30日前已在豫事辦辦理郵寄的不再重復辦理。
（二）中國郵政郵寄的，請掃描下方二維碼，按要求填寫準確信息。請認真填寫收件人信息，由于申請人填寫的信息有誤或收件人無法聯系等，造成證書投遞失敗的，由申請人承擔相應結果。
（三）申請人可以自行指定收件人，收件人簽收或收件人指定的方式簽收，均視為申請人簽收。為防止誤領、冒領他人證書，只能預約郵寄本人證書。
（四）現場領取的，提供本人有效身份證件原件及復印件；代人領取的，提供代領人、被代領人雙方有效身份證件原件及復印件（請查詢附件中合格人員名單證書管理號后6位）。
二、領證時間
中國郵政郵寄的，全時可以填寫信息，工作日時間開始郵遞。
需現場領取的，工作日周三、四領取，工作時間：上午8:30—11:30，下午14:30—17:00。
三、領證地點
鄭州市人事考試中心（中原區汝河路86號院，鄭州市人力資源和社會保障局汝河路辦公區5號樓220室）。
鄭州初級會計報名網址是：全國會計資格評價中心官網(http://kzp.mof.gov.cn/)，2023年鄭州初級會計職稱考試報名時間為：2023年2月14日00:00至2月27日23:59。
1.登陸2023年初級會計報名入口全國會計資格評價中心官網（http://kzp.mof.gov.cn/），未注冊考生需先注冊再登錄，已注冊考生可直接登錄；
2.報考人員應認真閱讀2023年初級會計職稱考試網上報名須知，承諾提交的個人信息資料真實、有效；
3.了解初級會計報名照片的要求；
4.選擇正確的報名地點；
5.了解當地的初級會計報名流程；
6.請考生如實填寫報考信息，并上傳本人照片，其中*為必填項，字母、數字、空格請輸入半角字符，全角會自動轉為半角；
7.設置登錄密碼，考生設置的密碼不要太復雜，要便于記憶；
8.報名成功，生成報名注冊號，考生要牢記；
9.完成考試費用的繳納并確認報名注冊號。
1.時間：考生要注意報名時間，繳費時間的截止日期；
2.報名信息填寫：考生一定要填寫真實有效的報名信息；
3.報名費用：2023年的鄭州考區初級會計報名費用為80元兩個科目，費用相對便宜一些。
《初級會計實務》需要核算的內容較多，出題的靈活性很大，相對難一些。
《經濟法基礎》看著內容比較簡單，但是記憶的知識多，而且有很多易混淆的知識點，雖然教材內容不是很多，但每次考試都使考生感到很吃力。
兩個考試科目整體來說不是很難，都是一些基礎的內容，考生只要結合考試大綱認真學習教材內容，通過考試基本不是問題。
考鄭州會計初級這樣考：1、首先看自己是否符合報名條件，符合報名條件即可報考；2、在全國會計資格評價網注冊報名試，信息審核通過，繳費成功即報名成功；3、購買考試教材進行備考，制定好可行的備考計劃；4、持續關注考試官網公告，考試前打印好準考證，準備好相關考試證件前往考試即可。
報考會計初級的條件是什么？
1、需要遵守《中華人民共和國會計法》和國家統一的會計制度等法律法規。
2、自身具備良好的職業道德，無嚴重違反財經紀律的行為。
3、熱愛會計工作，具備相應的會計專業知識和業務技能。
報名參加初級資格考試的考生們，除了具備基本條件外，還必須具備國家教育部門認可的高中畢業(含高中、中專、職高和技校)及以上學歷的學歷。
會計初級考試科目有哪些？
會計初級考試科目包括《初級會計實務》和《經濟法基礎》。《初級會計實務》科目考試時長為105分鐘，《經濟法基礎》科目考試時長為75分鐘，兩個科目連續考試，時間不能混用。參加會計初級考試的考生，在一個考試年度內通過全部科目的考試并達到人力資源和社會保障部公布的合格成績標準，經報名資格審核通過后方可取得初級資格證書。
會計初級各科目考試時長是多少？
會計初級考試總時長為3小時，《初級會計實務》科目的考試時長為105分鐘，《經濟法基礎》科目的考試時長為75分鐘，兩個科目連續考試，時間不得混用。初級會計考試兩個科目涉及的考試題型有四種，即單項選擇題、多項選擇題、判斷題、不定項選擇題。
2023年鄭州初中級經濟師考試成績已公布，本次考試有考后審核環節，成績符合2023年度合格標準人員需要在規定時間內配合完成審核。詳情請看下方通知！
關于對鄭州考區2023年度初中級經濟技術資格考試成績合格人員公示及資格核查的通知
根據《專業技術人員職業資格考試考務工作規程》和《專業技術人員職業資格考試報名證明事項告知承諾制工作規程》規定和要求，現對鄭州考區2023年度初中級經濟技術資格考試成績合格人員予以公示和考后資格核查。
一、公示
按照有關要求，現對考試成績合格人員（見附件1）進行公示，接受社會監督。公示期為2023年12月20日至2023年12月29日。公示期間，集中接受對成績合格人員的監督舉報,舉報電話:0371-67188348，對不符合考試報名條件的或提供虛假證明材料騙取報名資格的，一經查實,將按相關規定處理。
二、考后資格核查
（一）核查范圍：報名地市為“鄭州市”，且成績符合2023年度合格標準人員。
（二）核查時間：線上核查時間2023年12月20日至2024年1月2日。現場核查時間2024年1月2日至4日。
因個人原因未能按期提交相關證明材料的，將影響本人取得資格證書。
（三）核查方式：采取線上和現場核查方式
1.線上核查
接到線上核查電話通知的人員，將核查材料清單所規定資料原件的掃描件，壓縮后以“姓名.zip”命名，發送至郵箱zzrskszx 126.com。
未通過線上核查且有異議人員，須在核查期內攜帶相關證明材料進行現場核查。
2.現場核查地點及核查材料清單
接到現場核查電話通知的人員，本人攜帶材料清單所規定資料原件和復印件到鄭州市人事考試中心（鄭州市中原區汝河路86號5號樓316室）進行現場核查。
核查材料清單：
（1）有效期內的居民身份證原件及復印件正反面；
（2）符合報考條件的學歷（位）證書原件及復印件；
（3）符合報考條件的教育部學籍在線驗證報告（學信網）或學歷（位）認證報告原件及復印件；
（4）工作年限證明一份（下載打印、簽字蓋章、見附件2）。
咨詢電話：0371-67188348
工作時間：周一至周五，上午8:30-11:30,下午:14:00-17:00
鄭州考區2023年度初中級經濟技術資格考試成績合格人員名單.xlsx
考過中級經濟師人力資源專業后發放人力資源管理師證書，換言之就是中級經濟師人力資源專業對應發放的是人力資源管理師證書。
一、2024年人力資源管理師報考條件
應具備下列條件之一，即可報考。
1.高中畢業并取得初級經濟專業技術資格，從事相關專業工作滿10年;
2.具備大學專科學歷，從事相關專業工作滿6年;
3.具備大學本科學歷或學士學位，從事相關專業工作滿4年;
4.具備第二學士學位或研究生班畢業，從事相關專業工作滿2年;
5.具備碩士學位，從事相關專業工作滿1年;
6.具備博士學位。
注：①上述報名條件中有關學歷或學位的要求是指經國家教育行政主管部門承認的正規學歷或學位。從事相關工作年限要求是指取得規定學歷前、后從事本專業工作時間的總和，其計算截止日期為報考當年12月31日。
②取得導游資格、拍賣師、房地產經紀人協理、銀行業專業人員初級職業資格，可對應初級經濟專業技術資格。
二、2024年人力資源管理師證拿證要求
2024年中級經濟師成績實行2年滾動制，需要再連續2個考試年度通過全部科目考試，才能取證。2024年經濟師成績管理要求如下：
1.應試人員報名參加考試時，須確定唯一的一個考試級別、一個報考專業，并選擇該級別和專業對應的《經濟基礎知識》和《專業知識和實務》科目中的一個或全部。
2.應試人員確定報名參加某個級別和專業的考試后，須在連續的兩個考試年度內通過全部應試科目，方可取得相應級別經濟專業技術資格證書。應試人員取得證書后，相應級別和專業的成績滾動期結束，應試人員不再具有滾動期內的有效成績。
3.在一個成績滾動周期內，每名應試人員對應唯一的檔案號。
以上就是【中級經濟師人力資源專業就是人力資源管理師嗎？】的全部內容。想知道自己是否具備2024年經濟師報考資格？趕緊點擊免費測！
人力資源高級經濟師其實就是高級人力資源管理師。高級人力資源管理師考試實行考評結合，考試通過后，接下來就是評審工作，一起來看看高級人力資源怎么評審吧！
以下重慶市人力資源高級經濟師職稱評審條件為例：
（一）學歷資歷方面
具備下列條件之一：
1.獲博士學位，且取得人力資源管理師等經濟及相關系列中級職稱或國家職業資格企業人力資源管理師一級證書并受聘中級專業技術職務滿2年；
2.獲大學本科以上學歷或學士以上學位，且取得人力資源管理師等經濟及相關系列中級職稱或國家職業資格企業人力資源管理師一級證書并受聘中級專業技術職務滿5年；
3.具備大學專科學歷，從事人力資源管理專業工作滿15年，取得人力資源管理師等經濟及相關系列中級職稱或國家職業資格企業人力資源管理師一級證書并受聘中級專業技術職務滿7年。
（二）工作經歷方面
1.系統掌握人力資源管理專業理論和相關政策法規，具備較強的綜合分析和解決人力資源管理活動中重大疑難問題的能力；
2.能夠設計實施人力資源管理服務項目、產品或人力資源管理活動方案，推動本行業（地區、部門）人力資源管理活動有序合規展開；
3.工作業績較為突出，能夠獨立指導人力資源管理師等本專業各類從業人員參與人力資源管理專業工作；
4.有較強的理論研究能力，能夠開展人力資源管理政策、理論與實務研究，創新經營管理模式、理念和工作方法。
（三）工作業績方面
取得現資格以來，具備下列條件之一：
1.從事人力資源管理專業工作，作為主要人員完成的項目、課題、成果、規劃、規章、標準及各種人力資源管理活動，取得了顯著經濟效益或社會效益，并獲得省（部）級表彰、獎勵2次以上（以獲獎證書為準）；
2.作為主要人員，完成1項以上市（廳局）級促進就業、人才發展、社會保障、勞動關系等相關政策、規劃、標準的制定，經主管部門批準實施，取得顯著社會效益（以省級主管部門相關文件及證明材料為依據）；
3.主持撰寫人力資源管理專業方面的分析報告、建言獻策報告、調研報告、政策建議，2項以上被省級以上部門采納（以省級以上部門的回函為依據）或得到省領導肯定性批示；
4.作為主要人員，完成1項以上人力資源管理服務產品、技術和模式等方面的創新項目，并取得明顯的經濟效益或社會效益（以項目方案、可行性評估和專家論證結果為依據）；
5.作為經營性人力資源服務機構負責人，所在企業近3年在江西省年均納稅總額超過300萬元（以納稅憑證及會計師事務所出具的審計報告所附財務報表為依據）；
6.作為單位負責人或主要骨干，組織2場以上高層次人力資源服務行業論壇、博覽會、供需對接會等重大活動，取得顯著的經濟效益或社會效益（以省級以上行業主管部門、行業組織證明為準）；
7.主持縣（市、區）級以上公共人力資源服務機構管理工作10年以上，主持工作期間獲得省級部門（或市級）表彰、獎勵2次以上（以獲獎證書為準）；
8.在大中型企業和事業單位從事人力資源管理專業工作10年以上，從事人力資源管理專業工作期間獲得省級部門（或市級）表彰、獎勵2次以上（以獲獎證書為準）。
（四）研究成果方面
取得現資格以來，具備下列條件之一：
1.作為主要人員，編寫或修訂1部以上公開出版發行的人力資源管理專業相關的著作（含標準、規范、規程、教材或技術手冊）；
2.在省級以上專業學術期刊發表人力資源管理專業相關論文2篇以上；
3.從事人力資源管理專業研究工作，作為主要人員完成省（部）級課題2項，或主持完成省（部）級課題1項；或主持完成市級課題2項（以有關部門立項、評審、鑒定、驗收為依據）；
4.獲得省部級科技類或社科類優秀成果獎三等獎2項（均排名前3）；
5.作為主要人員，參與研究、設計適合單位發展的人力資源管理模式，擁有2項以上自主知識產權或關鍵產品（以批文或證書為準），并創造出明顯的社會效益或經濟效益；
6.在縣以下（不含本級）單位工作的，在公開出版發行的人力資源管理專業著作中獨立撰寫3萬字以上；或在中文核心期刊發表具有較高學術價值的人力資源管理專業相關論文1篇以上。
中級經濟師有多個專業方向，人力資源管理是其中之一。中級經濟師人力資源管理方向考試科目有兩科：《經濟基礎知識》與《人力資源管理專業知識與實務》。
中級經濟師人力資源報考條件
高中畢業并取得初級經濟專業技術資格，從事相關專業工作滿10年；
具備大學專科學歷，從事相關專業工作滿6年；
具備大學本科學歷或學士學位，從事相關專業工作滿4年；
具備第二學士學位或研究生班畢業，從事相關專業工作滿2年；
具備碩士學位，從事相關專業工作滿1年；
具備博士學位。
中級經濟師人力資源考試內容
第一部分 組織行為學
分為組織激勵、領導行為和組織設計與組織文化三大塊。在這部分要求考生對激勵與組織績效的關系、領導對于組織管理的意義，以及組織文化的功能等內容有所掌握。
第二部分 人力資源管理
分為戰略性人力資源管理、人力資源規劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓與開發、和勞動關系七大塊。綜合性較強，要求考生學習如何建立高績效工作系統、實施有效的人員甄選、以及發展和諧勞動關系等內容。
第三部分 人力資源管理經濟分析
分為勞動力市場、工資與就業和人力資本投資理論三大塊。要求考生分析勞動力市場的現實問題、理解工資水平和工資差別的基本原理、掌握人力資本投資收益分析的基本方法等。
第四部分 人力資源與社會保險政策
分為勞動合同管理與特殊用工、社會保險法律、社會保險體系、勞動爭議調解仲裁、法律責任與行政執法和人力資源開發政策六大塊。要求考生理解勞動爭議處理和勞動爭議訴訟的程序、掌握我國近年來社會保險制度的改革概況、理解勞動合同履行的原則等。
中級經濟師難考嗎
中級經濟師考試難度較高，需要考生具備扎實的理論基礎和實踐經驗，同時也需要具備一定的心理素質。備考中級經濟師需要注重理論和實踐相結合，注重綜合素質的提高，制定詳細的備考計劃，不斷提高自己的備考水平，才能夠在考試中取得好成績。
總之，中級經濟師人力資源專業是中級經濟師中的一種專業方向，需要具備一定的學歷和工作經驗，備考難度較高，需要考生注重理論和實踐相結合，注重綜合素質的提高。
2024年河南鄭州高級經濟師考試成績合格人員共274人，公示期為7月31日至8月9日，即日起至8月10日進行考后資格核查。
關于對鄭州考區2024年度高級經濟技術資格考試成績合格人員公示及資格核查的通知
根據《專業技術人員職業資格考試考務工作規程》和《專業技術人員職業資格考試報名證明事項告知承諾制工作規程》規定和要求，現對鄭州考區2024年度高級經濟技術資格考試成績合格人員予以公示和考后資格核查。
一、公示
按照有關要求，現對鄭州考區2024年度考試成績合格人員（見附件1）進行公示，接受社會監督。公示期為2024年7月31日至2024年8月9日。公示期間,集中接受對成績合格人員的監督舉報,舉報電話:0371-67188348，上午8:30-11:30,下午:14:30-17:30，節假日除外。對不符合考試報名條件的或提供虛假證明材料騙取報名資格的，一經查實,將取消考試成績，按相關規定處理。
二、考后資格核查
即日起至2024年8月10日進行鄭州考區考后資格核查，資格核查部門將電話通知部分成績合格人員提交補充資料。請成績合格人員保持電話暢通，被抽查人員要以壓縮包形式（壓縮包用“姓名+身份證號”命名）將補充資料發至電子郵箱rskszx hazz.hrss.gov.cn。被抽查人員在2024年8月12日前未提交補充資料，將暫緩發放資格證書。補充資料要確保真實有效，如發現被抽查人員提交的補充資料有造假行為或不符合報名資格要求，將取消發放資格證書。
三、被抽查人員補充材料清單
（1）有效期內的居民身份證正反面；（2）符合報考條件的學歷（位）證書；（3）符合報考條件的教育部學籍在線驗證報告或學歷（位）認證報告；（4）符合報考條件的相關資格證書（注：2003年后取得的中級經濟師證書只需提供從中國人事考試網下載的電子證書）；（5）工作年限證明一份（下載打印、簽字蓋章、見附件2）。
咨詢電話：0371-67188348
附件：
1、鄭州考區2024年度高級經濟技術資格考試成績合格人員名單.xlsx
鄭州會計初級證是現場領取方式，按照屬地化管理原則，考生到報考時選擇的縣（市）區會計管理機構領取證書。
本人領取的，攜帶本人身份證即可，他人代領的，應攜帶代領人身份證、被代領人的身份證原件和復印件，在《登記表》上簽字后領取，復印件留存備查。
初級會計師需要繼續教育的，繼續教育的時間一般是在每年的7月份開始，初級會計證書持有人，或者是沒有初級證書，但是從事會計工作的人員，都是需要參加的。
1、公需科目。包括會計人員應當普遍掌握的法律法規、政策理論、會計職業道德、技術信息等基本知識。
2、專業科目。包括會計人員從事會計工作應當掌握的財務會計、管理會計、財務管理、內部控制與風險管理、會計信息化、財稅金融、會計法律法規等相關專業知識。
初級會計繼續教育必須要參加，《會計專業技術人員繼續教育規定》規定，聘任會計專業技術職務或者申報評定上一級資格的重要條件是：會計專業技術人員參加繼續教育的情況。如果會計繼續教育沒有參加的話，可能會影響會計的考核評定、崗位聘用、考試報名等。
取得初級會計資格之后可以考中級職稱，中級職稱考試是初級會計的延伸，考試一般是在每年的9月份舉行，考試科目有三個，具體包括《中級會計實務》《財務管理》和《經濟法》，三個科目的題型包括單選題、多選題、判斷題、計算分析題、綜合題以及簡答題一共六大類。
考中級經濟師人力需要什么條件？2024年中級經濟師人力報考條件有三點要求，分別是學歷、工作年限和證書要求，學歷不同對工作年限的要求也不一樣，一起來看看2024年中級經濟師人力資源專業報考條件都有哪些吧！
一、考中級經濟師人力需要什么條件
凡遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的道德品行和業務素質，符合初、中級經濟考試報名條件的經濟專業人員，均可報名參加相應級別的考試。
具備下列條件之一者，可以報名參加中級經濟專業技術資格考試：
1．高中畢業并取得初級經濟專業技術資格，從事相關專業工作滿10年；
2．具備大學專科學歷，從事相關專業工作滿6年；
3．具備大學本科學歷或學士學位，從事相關專業工作滿4年；
4．具備第二學士學位或研究生班畢業，從事相關專業工作滿2年；
5．具備碩士學位，從事相關專業工作滿1年；
6．具備博士學位。
取得導游資格、拍賣師、房地產經紀人協理、銀行業專業人員初級職業資格，可對應初級經濟專業技術資格。
取得資產評估師、稅務師職業資格等相關職業資格，可根據《經濟專業人員職稱評價基本標準條件》規定的學歷、年限條件對應初級或中級經濟專業技術資格，并可作為報名參加高一級經濟專業技術資格考試的條件。
知識產權專業人員2020年前按照相關規定獲得的知識產權領域相關職稱，可作為申報經濟系列知識產權專業高一級專業技術資格考試或評審的條件。
二、2024年中級經濟師人力報名條件補充說明
1．報名條件中有關學歷或學位的要求是指經國家教育行政主管部門承認的正規學歷或學位。
2．從事相關專業工作年限的計算截止日期為2024年12月31日。全日制學歷報考人員未畢業期間經歷不計入相關專業工作年限。
高級經濟師人力資源評定需要滿足好幾方面的要求，比如學歷要求、工作經驗、業績成功、學術成功、繼續教育等等，不同地區高級經濟師評定要求也會有所不同。
申報人力資源管理高級專業技術職稱，應同時具備下列基本條件：
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律法規，貫徹落實黨的基本路線和方針政策。
（二）具有良好的職業道德、職業操守和敬業精神。
（三）認真履行崗位職責，按照要求參加繼續教育。
申報人力資源管理高級專業技術職稱,應具備下列學歷和資歷條件:
（一）申報高級人力資源管理師，應取得與所報專業一致、有效期內的高級人力資源管理專業技術資格考試成績合格證明，并具備下列條件之一：
1.具備博士學位，取得人力資源管理師職稱后，從事與人力資源管理師職責相關工作滿2年。
2.具備碩士學位，或第二學士學位或研究生班畢業，或大學本科學歷或學士學位，取得人力資源管理師職稱后，從事與人力資源管理師職責相關工作滿5年。
3.具備大學專科學歷，取得人力資源管理師職稱后，從事與人力資源管理師職責相關工作滿10年。
1.業績成果具備下列條件之一：
（1）作為骨干參與人力資源服務企業經營管理活動，主持設計并組織實施促進就業創業、優化人力資源配置相關項目或人力資源服務行業經驗交流、發展研討、供需對接等活動，取得較好的社會效益，企業上一年年產值超過5000萬元（含代收代付）。
（2）主持或作為主要人員，參與制定人力資源管理、人力資源服務、就業創業、勞動關系等領域法規、政策、發展規劃和標準規范等2項以上，并正式頒布實施。
（3）主持或作為主要人員，在推動人力資源管理、人力資源服務產品研發、技術革新、模式創新方面取得突破，獲得2項以上自主知識產權（關鍵產品），取得較好的經濟、社會效益。
（4）作為骨干參與公共人力資源服務機構管理、發展工作，主持設計并組織實施2場縣級以上招聘、崗位開發、就業創業指導、就業援助、流動人員人事檔案管理、政策咨詢等公共就業和人才服務活動，取得較好的社會效益。
（5）主持或作為主要人員，參與組織實施公共人力資源服務基礎設施建設、技術改造等省(部)級以上項目1項以上,或州(市)級項目2項以上,或單位內部重大項目3項以上，完成項目立項、籌建、投產等全程,并通過主管部門驗收。
2.具有較強的研究能力和解決人力資源領域疑難問題的能力，成果具備下列條件之一:
（1）獨撰或以第一作者（或通訊作者）身份,在公開發行的學術期刊上發表本專業學術論文2篇以上（其中核心期刊1篇以上）。
（2）獨撰或以第一作者身份，公開出版本專業專著1部以上，且本人撰寫5萬字以上。
（3）主持編寫相關專業教材，且本人撰寫10萬字以上，并在實際工作中推廣應用。
（4）作為主要完成人，完成本專業研究課題、調研報告、制度設計、專利成果轉化、技術推廣、決策咨詢、方法創新等省（部）級以上研究課題1項以上或州（市）級研究課題2項以上，并達到省內先進水平。
（5）縣以下人員,圍繞本地區、本行業經濟發展中的重大問題撰寫有一定水平和深度并具有一定應用價值的專項調查報告、經濟分析報告或重大立項研究報告等2篇以上。
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