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什么是基金招募說(shuō)明書(shū)

基金招募說(shuō)明書(shū)是基金發(fā)起人向基金投資者提供的用于反映基金基本情況并經(jīng)證券監(jiān)管部門(mén)認(rèn)可的法律文件，是基金投資人對(duì)基金狀況進(jìn)行了解的最基本的文件，其內(nèi)容應(yīng)當(dāng)按照一定的編制要求以及表達(dá)要求進(jìn)行編寫(xiě)。

戰(zhàn)雨彤

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人力中級(jí)經(jīng)濟(jì)師是什么

人力中級(jí)經(jīng)濟(jì)師是指通過(guò)人力資源中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，并獲得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格職稱的專業(yè)人員。中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試除了開(kāi)設(shè)人力資源這一專業(yè)以外，還有工商管理、財(cái)政稅收等9個(gè)專業(yè)類別。

耿嘉蔚

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中級(jí)人力經(jīng)濟(jì)師是什么

中級(jí)人力經(jīng)濟(jì)師是指從事人力資源工作的取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱的人員。經(jīng)濟(jì)師包括初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)，等級(jí)越高，代表所具備的專業(yè)能力越強(qiáng)。人力全稱為人力資源管理，是經(jīng)濟(jì)師的專業(yè)類別之一。

戰(zhàn)雨彤

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中級(jí)人力經(jīng)濟(jì)師考幾科

中級(jí)人力經(jīng)濟(jì)師考兩科，中級(jí)人力經(jīng)濟(jì)師是指中級(jí)經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理專業(yè)）考試，考試科目有《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》（人力資源管理專業(yè)），兩門(mén)科目的試卷滿分都是140分，84分及格。

鄭培庫(kù)

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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力答題技巧

1、單選題技巧，先圈關(guān)鍵詞，再分析各個(gè)選項(xiàng)之間對(duì)比的信息；2、多選題技巧，注意題干的要求，具體分析選項(xiàng)之間可能存在聯(lián)系或相互補(bǔ)充的關(guān)系；3、案例分析題，應(yīng)先理清結(jié)構(gòu)，把握背景信息。

鄭培庫(kù)

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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力報(bào)考要求

要求：1、高中畢業(yè)并取得初級(jí)資格從事10年工作；2、大學(xué)專科從事6年工作；3、大學(xué)本科從事4年工作；4、取得第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)從事2年工作；5、取得碩士學(xué)位從事1年工作；6、取得博士學(xué)位。

鄭培庫(kù)

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人力中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考要求

要求：1、高中畢業(yè)并取得初級(jí)資格需從事10年工作；2、大學(xué)專科從事6年工作；3、大學(xué)本科從事4年工作；4、取得第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)從事2年工作；5、取得碩士學(xué)位從事1年工作；6、取得博士學(xué)位。

鄭培庫(kù)

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人力經(jīng)濟(jì)師中級(jí)怎么報(bào)名

1、進(jìn)入“中國(guó)人事考試網(wǎng)”，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”；2、登錄賬號(hào)；3、進(jìn)行照片處理；4、選擇“經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試（初中級(jí)）”；5、選擇是否采用告知承諾制；6、填寫(xiě)報(bào)名信息；7、確認(rèn)報(bào)名信息并繳費(fèi)。

鄭培庫(kù)

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人力中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考幾門(mén)

人力中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考2門(mén)，分別是《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》（人力資源管理專業(yè)），其中《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》內(nèi)容包括組織行為學(xué)、人力資源管理等。

鄭培庫(kù)

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中級(jí)人力經(jīng)濟(jì)師考幾門(mén)

中級(jí)人力經(jīng)濟(jì)師考2門(mén)，分別是《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》（人力資源管理專業(yè)），其中《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》內(nèi)容包括經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、財(cái)政、貨幣與金融等。

鄭培庫(kù)

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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力考試幾門(mén)

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力考試有2門(mén)，分別是《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》（人力資源管理專業(yè)），其中《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》主要測(cè)查考生是否理解和掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、財(cái)政、貨幣與金融等。

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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力考幾門(mén)

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力考2門(mén)，分別是《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》（人力資源管理專業(yè)方向），人力考察的內(nèi)容有四個(gè)板塊，分別是組織行為學(xué)、人力資源管理、人力資源管理經(jīng)濟(jì)分析等。

鄭培庫(kù)

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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力考幾科

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力考兩科，考試設(shè)置了《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》、《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》兩門(mén)科目，均需要在計(jì)算機(jī)上作答。兩門(mén)科目的試卷滿分均為140分，達(dá)到60%（84分）視為該科目考試通過(guò)。

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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師證書(shū)有用嗎

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師證書(shū)有用。持有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師證書(shū)的人員可以在人力資源管理行業(yè)中幫助企業(yè)建立高績(jī)效工作系統(tǒng)，實(shí)施人才管理，幫助企業(yè)招募更多的職場(chǎng)人才。

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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力的題型

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力的題型均是客觀題，《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》是公共科目，其考試題型為單選題和多選題；《人力資源管理專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》是專業(yè)科目，其考試題型為單選題、多選題和案例分析題。

鄭培庫(kù)

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人力中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試科目

人力中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試科目是《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試的一個(gè)專業(yè)是人力資源管理，《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》的題型包括單選題和多選題，《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》的題型為單選題、多選題和案例分析題。

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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力專業(yè)題型

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力專業(yè)考試的《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》科目題型為單選和多選，《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》科目為單選、多選、案例分析題，其中案例分析題也為選擇題，由單選和多選構(gòu)成，兩個(gè)科目都是客觀選擇題。

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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力考試科目

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力考試科目有兩門(mén)，即《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》、《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》兩門(mén)科目，均需要在計(jì)算機(jī)上作答。兩門(mén)科目的試卷滿分均為140分，達(dá)到60%（84分）視為該科目考試通過(guò)。

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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力多少分及格

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力84分及格。人力的全稱是人力資源管理，該專業(yè)是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試設(shè)有的其中一個(gè)專業(yè)類別，下設(shè)《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》，兩門(mén)科目的試卷總分均為140分。

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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源科目

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源科目有兩個(gè)，分別是《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《人力資源管理專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》，試卷滿分140分，84分及格，考試主要測(cè)試考生是否具有從事人力資源管理專業(yè)實(shí)務(wù)工作的能力。

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