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年終獎金怎么做賬？

企業(yè)發(fā)放年終獎金通過“應(yīng)付職工薪酬—獎金”核算，并根據(jù)員工所屬部門計入相應(yīng)科目，賬務(wù)處理如下：（1）計提時，借：管理費用-獎金，貸：應(yīng)付職工薪酬-獎金；（2）發(fā)放時，借：應(yīng)付職工薪酬-獎金，貸：應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅銀行存款；（3）繳納個稅時，借：應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅，貸：銀行存款。

張雅詩

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年會獎金怎么做賬

企業(yè)年會發(fā)放獎金賬務(wù)處理為：1、計提時，根據(jù)員工所屬部門計入相關(guān)科目，借：管理費用等-獎金，貸：應(yīng)付職工薪酬-獎金；2、發(fā)放且代扣個稅時，借：應(yīng)付職工薪酬-獎金，貸：應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅銀行存款；3、代繳個稅時，借：應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅，貸：銀行存款。

黃子麒麟

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個稅獎金怎么算

個稅獎金計算公式為：應(yīng)納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)；其中，適用稅率及速算扣除數(shù)根據(jù)全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額對應(yīng)綜合所得稅率表得到。

黃子麒麟

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獎金稅率是多少

居民個人取得年終獎金時，適用3%至45%的超額累進(jìn)稅率。取得獎金作為偶然所得時，稅率為20%。其個稅計算公式分別為：年終獎金應(yīng)納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)；偶然所得應(yīng)納稅額=每次收入額×20%。

王寧

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獎金扣稅是什么

獎金扣稅是指居民個人取得獎金時，需要按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。個人取得年終獎金的扣稅計算公式為：應(yīng)納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)；個人取得獎金屬于偶然所得的扣稅計算公式為：應(yīng)納稅額=每次收入額×20%。

王寧

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什么是獎金稅

獎金稅是國家對企、事業(yè)單位發(fā)放的各種獎金征收的稅收簡稱。獎金稅主要包括國營企業(yè)獎金稅，集體企業(yè)獎金稅和事業(yè)單位獎金稅。設(shè)立獎金稅的目的在于加強經(jīng)濟(jì)宏觀管理等。

崔金媛

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獎金稅的意義是什么

獎金稅的意義在于加強政府的經(jīng)濟(jì)宏觀管理，有利于推進(jìn)國營和集體企業(yè)獎金制度的改革、推動企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的落實、促使企業(yè)在積極發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步貫徹按勞分配的原則等等。

崔金媛

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績效獎金所得稅

績效獎金所得稅是指對績效獎金依法繳納的個人所得稅。績效獎金是個人因任職或者受雇而取得的所得，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，屬于工資、薪金所得范疇，需要依法繳納個人所得稅，適用百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率。

王寧

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獎金個人所得稅

獎金個人所得稅是指按我國個人所得稅法相關(guān)規(guī)定，個人因任職或者受雇取得的獎金應(yīng)按“工資薪金所得”項目繳納的個人所得稅。納稅人取得獎金時，應(yīng)由扣繳義務(wù)人發(fā)放獎金時代扣代繳獎金個人所得稅。

崔金媛

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獎金和績效工資的區(qū)別

獎金和績效工資的區(qū)別在于：1、目的不同；2、權(quán)重比例不同；3、要項構(gòu)成不同；4、掛鉤側(cè)重不同。獎金是指對勞動者提供的超額勞動所支付的報酬。績效工資是指跟獎勵與績效評估掛鉤的工資。

崔金媛

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獎金屬于工資嗎

獎金屬于工資。個人所得稅中的工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。對于工資、薪金所得，應(yīng)當(dāng)繳納個人所得稅。

李穎萱

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績效獎金是什么意思

績效獎金又稱一次性獎金，其實質(zhì)是崗位價值押金。績效獎金是根據(jù)員工的績效考核結(jié)果給與的一次性獎勵，即企業(yè)在人崗不完全匹配的情況下，將員工對應(yīng)的崗位薪資水平分拆成兩部分進(jìn)行發(fā)放。

崔金媛

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河北獎金個稅申報流程

河北獎金個稅申報流程為：1、登錄官網(wǎng)下載并安裝軟件；2、登錄進(jìn)入系統(tǒng)進(jìn)行人員采集；3、選擇“全年一次性獎金收入”項目；4、填寫全年一次性獎金額等信息；5、提交申報表。

劉欣雨

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獎金合并工資個稅計算方法

獎金合并工資個稅即以綜合計稅方式將年終獎并入綜合所得計稅的情況，計算方法為：應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)-累計減免稅額-累計已預(yù)繳稅額。

李穎萱

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杭州獎金個稅計算方法

杭州地區(qū)獎金的個稅計算可以選擇并入綜合所得計算，或者單獨計算。并入綜合所得計算的方法為：應(yīng)納稅額=（累計應(yīng)納稅所得額×稅率-速算扣除數(shù)）-累計減免稅額-累計已預(yù)扣預(yù)繳的稅額。

耿嘉蔚

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銷售提成與獎金個稅申報區(qū)別

銷售提成與獎金個稅申報的區(qū)別在于申報時可選擇的稅費計算方式的不同，銷售提成一般通過“工資薪金所得項目”進(jìn)行申報，然后并入綜合所得計征個人所得稅稅費。獎金個稅計算可以選擇并入綜合所得計算，或者單獨計算。

李思言

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事業(yè)單位獎金稅是什么

事業(yè)單位獎金稅是按照《事業(yè)單位獎金稅暫行規(guī)定》，為實現(xiàn)鼓勵事業(yè)單位向經(jīng)濟(jì)自立、經(jīng)費自給過渡，使事業(yè)單位有計劃地逐步提高職工收入水平，并從宏觀上控制消費基金過快增長的目標(biāo)時所課征的一項稅收。

張雅詩

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先進(jìn)個人獎金計入什么科目

對先進(jìn)個人進(jìn)行現(xiàn)金獎勵，根據(jù)該員工服務(wù)的受益對象分別借記有關(guān)成本費用科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬-獎金”科目。發(fā)放時借記“應(yīng)付職工薪酬-獎金”科目，貸記“銀行存款”或“庫存現(xiàn)金”，貸記“應(yīng)交稅費”。

鄭培庫

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優(yōu)秀員工獎金計入什么科目

優(yōu)秀員工獎金計入應(yīng)付職工薪酬科目。借：管理費用-優(yōu)秀員工獎金，貸：應(yīng)付職工薪酬；發(fā)放時，借：應(yīng)付職工薪酬，貸：銀行存款應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅。

鄭培庫

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員工年終獎金計入什么科目

員工年終獎金計入應(yīng)付職工薪酬科目，應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。應(yīng)付職工薪酬包括職工工資、獎金、津貼和補貼，職工福利費，醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會保險費。

鄭培庫

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