專題
成本會計在會計實際的工作中算是業務量比較大的，除了正常的收入支出以外，還要去計算一些產成品和半成品，如果對于這部分內容不了解，那就和會計網一起來學習吧。
什么是成本會計？
成本會計是基于商品經濟條件下，為求得產品的總成本和單位成本而核算全部生產成本和費用的會計活動，現代成本會計是為克服通貨膨脹所引起物價變動導致會計信息失真弊端，在物價變動情況下，以資產現行成本為計量屬性對相關會計對象進行確認、計量和報告的程序和方法，它是以貨幣為主要計量單位，針對相關經濟主體在產品生產經營過程中的成本耗費進行預測、決策、控制、核算、分析和考核的價值管理活動。
那么成本會計的工作內容是什么？
1、正確計算產品成本，及時提供成本信息
是為了成本的數據真實可靠，滿足管理的需要，及時編制各種成本報表，可以使企業的有關人員及時了解成本的變化情況
2、優化成本決策，確立目標成本
優化成本決策，在科學的成本預測基礎上收集整理各種成本信息，在現實和可能的條件下，采取各種降低成本的措施，從若干可行方案中選擇生產每件合格產品所消耗活勞動和物化勞動最少的方案，使成本最低化作為制定目標成本的基礎，
3、加強成本控制，防止擠占成本
加強成本控制，首先是進行目標成本控制。主要依靠執行者自主管理，進行自我控制，以促其提高技術，厲行節約，注重效益
4、建立成本責任制度，加強成本責任考核
成本責任制是對企業各部門、各層次和執行人在成本方面的職責所作的規定，是提高職工降低成本的責任心，發揮其主動性、積極性和創造力的有效辦法
成本會計的工作流程
1、生產費用支出的審核
2、進行要素費用的分配
3、進行綜合費用的分配
4、確定成本計算對象和成本項目，開設產品成本明細賬
5、進行完工產品成本與在產品成本的劃分
6、計算產品的總成本和單位成本
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總賬會計聽起來就比較高大上，但是總賬會計具體是做什么的，平時是負責什么工作的你知道嗎？如果對這部分知識點不了解，那就和會計網一起來學習吧。
總賬會計的工作職責
1、根據《事業單位會計制度》、會計基礎工作規范和內部財務管理的要求，負責教育事業經費總賬會計的核算工作
2、根據省財政下達的經費預算，及時向省財政報送單位用款計劃，督促資金及時到位，負責做好省教育事業經費的月、季報表和年度決算編報工作，促進教育事業計劃的圓滿完成
3、總體設計會計核算科目和預算項目，強化內部會計核算和預算管理；負責管理會計電算化系統，對賬務數據定期進行備份，確保財務數據的安全，定期對系統進行病毒檢測，及時有效地采取防范措施，保證系統的正常運行
4、每日及時把好會計憑證審核關，根據審核無誤的會計憑證記賬，是提高會計信息質量的重要保證。在審核當中如發現口徑有不一致的事項，要及時予以提出和糾正，確保核算口徑的一致性
5、編報年度報表前，要做好各項準備工作，按規定計提各種基金;做好財產物資、債權債務的對賬工作，保證賬證相符、賬賬相符和賬實相符，確保會計記錄的正確無誤，若發現有誤，應查明原因，及時更正，按規定調整有關賬項.年度終了，及時將全年總賬、明細賬打印裝訂成冊，交給檔案員歸檔保管
6、定期檢查分析單位預算執行情況，促進增產節約、增收節支，當好領導的參謀助手.每年至少提出一份資金活動情況分析和改進
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總賬會計和稅務會計其實也是有很大關系的，總賬會計是大家晉升后的另一個臺階，那么總賬會計和稅務會計的工作內容具體是什么呢？和會計網一起來了解一下吧！
一、總賬會計的工作內容
1、登各項財務報表的編制工作
2、對會計科目的管控，要做到關鍵科目的日盯
3、協調應付會計、應收會計、費用、資金、稅務的工作內容，定時結賬
4、分析財務收支情況，定期檢查和分析財務計劃、預算的執行情況
5、認真執行資金管理規定，及時收回并按期上繳各項收入款項
二 、稅務會計的工作內容
1、熟悉各項稅收法律法規和辦事流程
2、發票領購、開具和保管
3、各項稅款的計算、申報和繳納
4、進項稅發票的認證和與財務系統核對
5、稅務資料的保管
6、必要時溝通外部中介機構處理涉稅事項
7、應對稅務稽核、處理稅務異議、爭取稅收減免
人工智能時代的到來會影響會計行業嗎？
人工智能的出現開始顛覆著傳統行業，會計行業也不例外，畢竟計算機比人出錯的概率要小得多。人工智能首先沖擊的一定是基層崗位中缺乏技術含量的人員，這類人員可以說只會簡單的記賬，不具備參加公司重大決策的能力，不能為公司創造利益。人工智能的環境下與這類非技術人員相比，人工智能成本更低，效率相對更高，記賬錯誤率小，可長時間工作，具備基層人員無法達到的效益。這時公司財務只需要管理者在面對公司重大問題時做出決策，而無需對人員進行管理。
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銷售類會計的工作內容和崗位職責是什么?如果對這部分內容不太了解，那就和會計網一起來學習一下吧!
主要是負責公司銷售往來的核算工作，比如銷售發票的開具工作、銷售發貨通知單的開具工作。嚴格遵守"先款后貨"的銷售原則，按照產品調撥審批手續開具發貨通知單、管理和及時記錄銷售業務的應收、應付款項、定期與客戶進行往來款項的核對，保證銷售往來的準確無誤、定期與銷售統計核對發貨明細、月末向公司管理層報送當月銷售明細及客戶往來余額表、協助主管會計結算各項運費，按時完成主管會計交辦的其他工作、完成領導安排的其他工作。
銷售會計涉及到的會計分錄有哪些?
1、實現銷售時
借：應收賬款/銀行存款
貸：主營業務收入
貸：應交稅費-應交增值稅(銷項稅額)
2、結轉成本時
借：主營業務成本
貸：庫存商品
3、收到貨款時
借：銀行存款
貸：應收賬款
銷售會計和成本會計有哪些區別?
銷售會計：一般公司經營業務零售商，比如超市，以銷售為主。在會計工作不忙的時候，可能也要兼職銷售工作。
成本會計：主要根據公司業務，合理控制成本，為公司節約成本，能做好成本預算。
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出納是會計工作的重要環節，會涉及到現金收付、銀行結算等活動，而這些又直接關系到職工個人、單位乃至國家的經濟利益，若工作出了差錯，便會造成不可挽回的損失。對于出納而言，其工作職責有哪些？
什么是出納？
出納是依法為企業或單位處理現金收付、銀行結算等相關的賬務，保存現金、管理庫存、財務相關印章、財務票據和有價證券等工作的人員。出納是財會部門管錢不管賬的一個崗位，也是財會工作的一個組成部分。因此，財務、會計、出納一般統稱為會計。
出納的職責是什么？
1、按照國家有關現金管理和銀行結算制度的規定，辦理庫存現金收付和銀行結算業務。出納員應嚴格遵守現金開支范圍，非現金結算范圍不得用現金收付；遵守庫存現金限額，超限額的現金按規定及時送存銀行；現金管理要做到日清月結，賬面余額與庫存現金每日下班前應核對，發現問題，及時查對；銀行存款賬單與銀行對賬單也要及時核對，如有不符，應立即通知銀行調整。
2、根據會計制度的規定，在辦理庫存現金和銀行存款收付業務時，要嚴格審核有關原始憑證，再據以編制收付款憑證，然后根據編制的收付款憑證逐筆順序登記庫存現金日記賬和銀行存款日記賬，并結出余額。
3、按照國家外匯管理和結匯、購匯制度的規定及有關批件，辦理外匯出納業務。外匯出納業務是政策性很強的工作，隨著改革開放的深入發展，國際間經濟交往日益頻繁，外匯出納也越來越重要。出納人員應熟悉國家外匯管理制度，及時辦理結匯、購匯、付匯，避免國家外匯損失。
出納基本工作流程是什么？
1、貨幣資金核算
辦理現金收付，嚴格按規定收付款項；保管有關印章，登記注銷支票；辦理銀行結算，規范使用支票，嚴格控制簽發空白支票；保管庫存現金，保管有價證券。對于現金和各種有價證券，要確保其安全和完整無缺；登記日記賬，保證日清月結。根據已經辦理完畢的收付款憑證，逐筆順序登記現金日記賬和銀行存款日記賬，并結出余額；復核收入憑證，辦理銷售結算。
2、往來結算
核算其他往來款項，防止壞賬損失；辦理往來結算，建立清算制度。
3、工資結算
審核工資單據，發放工資獎金；執行工資計劃，監督工資使用；負責工資核算，提供工資數據。按照工資總額的組成和工資的領取對象，進行明細核算。根據管理部門的要求，編制有關工資總額報表。
做會計的都知道，每個公司都會有會計人員，有的公司還會設有財務主管崗位，作為財務部門的管理者，財務主管的主要工作職責是什么？
財務主管的工作職責
1、負責公司的整體財務會計工作；
2、負責制定和完善公司的財務會計制度、規章和辦法；
3、解釋和回答與公司賬目有關的規章制度；
4、分析、檢查公司財務收支和預算的執行情況；
5、審核公司原始文件，處理日常會計事務；
6、準備銷售公司的會計憑證并登記賬簿；
7、每月10日前編制公司賬目，報分管副主任、總經理；
8、編制并計算月度工資和獎金支付表；
9、定期檢查銷售公司的現金是否與銀行存款相符；
10、不定期檢查統計項目中的貨物是否與賬目和事實相符
11、負責在印章管理制度下銀行保留的印章中保存經濟印章；
12、執行總干事和財務主任委托的其他任務。
財務主管的含義
財務主管一般指一個單位負責財務工作的主管。一般為中層以上管理職位，如財務機構負責人或總會計師、財務總監等。與會計主管是對稱，在中國中小企業財務與會計不再細分一樣，習慣中有時代稱。未設置會計機構的單位一般指主辦會計，單位設有分管財務的領導又具有財會從業任職資格的有時為分管財務領導。一個公司的持續存在是基于公司持續的收益，一個公司能否繼續運作取決于其盈利能力、財務狀況和市場競爭力。現代企業會計的功能不僅體現在對公司利潤的計算上，還體現在對實現更多利潤的目標和方案的預測、規劃和計劃，以及實現該方案的控制手段上。
出納涉及的工作活動直接關系到職工個人、單位乃至國家的經濟利益，不容出現差錯，出納的工作職責主要有辦理銀行結算和現金收付業務、辦理銀行存款和現金收付業務、辦理外匯出納業務等。
出納的工作職責
根據《會計基礎工作規范》、《會計法》等財會法規，出納具有以下職責：
1、根據國家有關銀行結算制度和現金管理的規定，辦理銀行結算和現金收付業務。
2、根據會計制度的規定，辦理銀行存款和現金收付業務。
3、根據結匯、購匯制度和國家外匯管理的規定及有關批件，辦理外匯出納業務。
4、掌握銀行存款余額，不準出租出借銀行賬戶為其它單位辦理結算，不準簽發空頭支票，這一紀律，是防止經濟犯罪、維護經濟秩序的重要方面。
5、保管各種有價證券和庫存現金的安全與完整。
6、保管空白收據、空白支票、以及有關印章。
出納的工作內容
1、貨幣資金核算
（1）辦理現金收付，嚴格按照規定收付款項。
（2）辦理銀行結算，嚴格控制簽發空白支票，做到規范使用支票。
（3）登記日記賬，保證日清月結。
（4）保管有價證券和庫存現金的安全和完整。
（5）登記注銷支票，保管有關印章。
（6）復核收入憑證，辦理銷售結算。
2、往來結算
（1）建立清算制度，辦理往來結算。
（2）核算其他往來款項，防止壞賬損失。
3、工資結算
（1）執行工資計劃，監督工資使用。
（2）審核工資單據，發放工資獎金
（3）負責工資核算，提供工資數據。
需要根據工資的領取對象和工資總額的組成，進行明細核算，然后根據管理部門的要求，編制有關工資總額的報表。
應收會計專門負責銷售業務，其業務流程始終與銷售和收款業務息息相關。銷售環節主要涉及合同、訂單、出庫記錄、銷售發票等相關業務，收款環節則主要涉及對賬、催款、銀行票據等內容。
應收會計的具體工作內容包括什么？
1、制作和維護客戶信息登記表格；
2、審核、登記和保管收入合同；
3、銷售訂單的審核和分析；
4、銷售臺賬的編制與分析；
5、維護銷售預算的生產和變更；
6、制作會計憑證與開票明細；
7、負責應收票據的處理以及制作臺賬；
8、核對往來余額、賬齡分析與催款；
9、制作銷售收入的長期現金流量表和短期現金計劃；
10、制作銷售實際與預算的對比分析表；
11、協助設計銷售及回款業務系統；
12、完成領導交辦的其他臨時工作。
應收會計應掌握的技能有哪些？
1、靈活辨別銷售業務風險，合理制定符合企業的銷售業務模式。
2、及時發現銷售回款的風險，確保公司應收賬款處于安全可控的程度。
3、具備較好的數據分析能力，可以配合銷售部門制定合理適用的銷售手段。
企業應收賬款應如何管理？
第一，需要明確應收賬款的管理部門。目前大多企業的應收賬款由銷售部門或銷售人員進行管理，但這樣存在著管理漏洞，缺少了必要的控制環節。事實上應收賬款的管理，是企業管理的重要組成部分，在企業內部組織管理中應有專門研究營銷策略、研究客戶資信的機構來管理應收賬款，并建立起適合自身特點的信用管理制度；
第二，對應收賬款實行輔助核算，建立應收賬款核銷制度。按照應收賬款發生的先后順序，以及貨款回收的先后逐筆核銷，以確認應收賬款賬齡；對于因質量、數量合同糾紛等未得到處理的應收賬款單獨設賬加以管理；
第三，建立切實可行的對賬制度。企業應根據業務量大小及時間相關因素對應收賬款定期進行核對，并由雙方當事人簽章，作為有效的對賬依據，若發生差錯應及時予以處理。
應收賬款進行對賬的注意事項
1、對于只提供余額但無具體明細賬目的對賬資料，不予對賬。
供應商須提供最后一次對賬以來的全部資料；以前從未進行對賬的，必須提供自雙方開始業務往來的所有賬目資料。對于對方因財務決算審計發函要求核對賬面余額的，同樣應按照上述原則辦理。
2、對于供應商直接依據其銷售部門往來資料而不是財務部門賬目提供對賬資料的，不予以對賬。
雙方核對的賬目主要是財務賬目，供應商銷售部門賬目可能與其財務部門賬目不符，對賬基數存在問題，會對未來雙方清算帶來不必要的麻煩，因為最后清算以雙方財務賬目為準。
3、對于多年無業務往來的供應商進行對賬，即使經過企業相關人士簽批，供應商的對賬資料也必須加蓋供應商公章或財務專用章，抑或提供加蓋公章的介紹信，否則不予對賬。
因為多年無業務往來的供應商，對其近年來的經營情況了解較少，可能原有企業已不存在或改制，現在對賬及以后催款都可能為個人行為，并不代表原企業，可能對賬人并不具有索償權利。
4、對于對賬手續和賬目資料齊全的供應商，應及時對賬并出具對賬單。
5、對于發票丟失又無法確認是采購企業責任的，采購企業不能在對賬單上確認該項債務，應要求供應商調減該債權。
6、為便于對賬，應要求供應商下次對賬時攜帶本次對賬單或復印件。
會計崗位有其主要的工作內容和工作職責，具體包括會計核算；會計監督；擬定本單位辦理會計事務的具體辦法；參與擬訂經濟計劃、業務計劃，考核、分析預算、財務計劃的執行情況等職責。
會計崗位的工作內容和職責
一是進行會計核算；
二是實行會計監督；
三是擬定本單位辦理會計事務的具體辦法；
四是參與擬訂經濟計劃、業務計劃，考核、分析預算、財務計劃的執行情況；
五是辦理其它會計事務。
具體到企業內部會計工作內容有：
1、與有關部門擬訂固定資產的核算與管理辦法；
2、參與編制固定資產更新改造和大修理計劃；
3、負責固定資產的明細核算和有關報表的編制；
4、計算提取固定資產折舊和大修理資金；
5、參與固定資產的清查盤點。
會計崗位有哪些？
會計人員的工作崗位一般可分為會計主管；出納；資金管理；預算管理；固定資產核算；存貨核算；成本核算；工資核算；往來結算；收入利潤核算；稅務會計；總賬報表；稽核；會計電算化管理；檔案管理等。這些崗位可以一人一崗、一人多崗或一崗多人，各單位可以根據本單位的會計業務量和會計人員配備的實際情況具體確定。
會計崗位的意義與重要性
第一，會計有助于提供決策有用的信息，提高企業透明度，規范企業行為。
企業會計通過其反映職能，提供有關企業財務狀況、經營成果和現金流量方面的信息，是包括投資者和債權人在內的各方面進行決策的依據。
第二，會計有助于企業加強經營管理，提高經濟效益，促進企業可持續發展。
企業經營管理水平的高低直接影響著企業的經濟效益、經營成果、競爭能力和發展前景，在一定程度上決定著企業的前途和命運。為了滿足企業內部經營管理對會計信息的需要，現代會計已經滲透到了企業內部經營管理的各個方面。
第三，會計有助于考核企業管理層經濟責任的履行情況。
企業接受了包括國家在內的所有投資者和債權人的投資，就有責任按照其預定的發展目標和要求，合理利用資源，加強經營管理，提高經濟效益，接受考核和評價。會計信息有助于評價企業的業績，有助于考核企業管理層經濟責任的履行情況。
稅務會計是進行稅務籌劃、稅金核算和納稅申報的一種稅務從業人員。稅務會計工作內容主要包括經營收入的確認、成本費用的計算、經營成果的確定、稅額的計算、稅款解繳、罰金繳納和稅收減免等業務的會計處理。
稅務會計的工作內容有哪些？
稅務會計工作內容主要包括經營收入的確認、成本費用的計算、經營成果的確定、稅額的計算、稅款解繳、罰金繳納和稅收減免等業務的會計處理。
經營收入是企業單位在生產經營過程中，銷售商品或提供勞務所取得的各種收入，成本費用是企業單位在生產經營過程中未取得經營收入而發生的耗費，兩者的差額即為經營成果。
稅務會計與財務會計相對，以稅法法律制度為準繩，以貨幣為計量單位，運用會計學的原理和方法，對納稅人應納稅款的形成、申報、繳納進行反映和監督的一種管理活動。稅務會計應按照稅法規定，正確計算和繳納稅款，做到不重不漏，準確無誤；確保在稅法規定的期限內繳納稅款，做到不拖不占，迅速繳庫。
稅務會計的分類
由于稅金可分為流轉稅、所得稅、財產稅、行為稅等，稅務會計也可相應地分為流轉稅會計、所得稅會計和財產稅會計等分支。
稅務會計有什么作用？
1、有利于納稅人貫徹稅法，保證財政收入，發揮稅法作用；
2、有利于督促納稅人認真履行義務；
3、有利于促進企業正確處理分配關系；
4、有利于維護納稅人的合法權益等等。
稅務會計的特點有哪些？
1、法律性，表現為稅務會計要嚴格按照稅收法規和會計法規的規定核算和監督稅款的形成、繳納等行為。
2、廣泛性，表現為稅務會計適用于國民經濟各個行業。
3、統一性，表現為不同的納稅人所執行的稅務會計是相同的。
4、獨立性，表現為其會計處理方法與財務會計有著不同，例如應納稅所得額的調整、視同銷售收入的認定等等。
稅務會計的原則
1、依法原則，即依照稅法進行會計處理；
2、確保稅收收入原則，即以保證國家稅款收入為第一要務；
3、稅法中的程序規定優于實體問題的原則，納稅人的納稅義務是實體問題，履行納稅義務的手段為程序規定，稅務會計中應遵循程序規定優于實體問題原則，例如繳納稅款時有疑問，應先完稅，再進行申訴；
4、接受稅務機關的審計監督原則，稅務機關有權監督檢查納稅人的稅務會計核算，納稅人有義務接受監督。
出納是會計工作的重要環節，工作內容涉及的是現金收付、銀行結算和費用報銷等活動。崗位職責有按照國家有關現金管理和銀行結算制度的規定，辦理現金收付和銀行結算業務等。
出納的工作內容及職責有哪些？
工作內容：
1、負責公司現金、票據及銀行存款的保管、出納和記錄；
2、負責費用報銷的工作；
3、配合各部門辦理電匯、信匯等有關手續；
4、登記現金日記賬和銀行存款日記賬，保證日清月結；
5、負責工資核算，發放工資獎金，提供工資數據；
6、復核收入憑證，辦理銷售結算、往來結算；
7、核算其他往來款項，防止壞賬損失；
8、完成上級交給的其它事務性工作。
出納職責：
1、按照國家有關現金管理和銀行結算制度的規定，辦理現金收付和銀行結算業務。
2、根據會計制度的規定，在辦理現金和銀行存款收付業務時，要嚴格審核有關原始憑證，再據以編制收付款憑證，然后根據編制的收付款憑證逐筆順序登記現金日記賬和銀行存款日記賬，并結出余額。
3、按照國家外匯管理和結匯、購匯制度的規定及有關批件，辦理外匯出納業務。
4、掌握銀行存款余額，不準簽發空頭支票，不準出租出借銀行賬戶為其它單位辦理結算。
5、保管庫存現金和各種有價證券（如國庫券、債券、股票等）的安全與完整。
6、保管有關印章、空白收據和空白支票。
出納的權限
1、維護財經紀律，執行財會制度，抵制不合法的收支和弄虛作假行為。
2、參與貨幣資金計劃定額管理的權力。
3、管好用好貨幣資金的權力。
出納的任職要求
1、會計、財務等相關專業大專以上學歷，有會計從業資格證書或者會計初級證書；
2、了解國家財經政策和會計、稅務法規，熟悉銀行結算業務；
3、熟悉會計報表的處理，熟練使用財務軟件，并且具有良好的職業操守和嚴謹的工作作風；
4、善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力；
5、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
出納和會計的區別
出納是負責日常資金收支、銀行票據保管等工作的崗位。在同一單位內，會計和出納不能由同一人擔任；會計是負責會計核算、政府采購管理、固定資產管理、預算外資金管理、工資管理、醫藥費報銷、財政票據管理等工作的崗位。
出納工作是管理貨幣資金、票據、有價證券進出的一項工作。公司出納的工作職責主要包括：每日登記現金日記賬和銀行存款日記賬；日常款項收付及報銷工作；盤清庫存現金；保管好各種空白支票、票據、印鑒等等。
公司出納的工作職責包括什么？
1、按規定每日登記現金日記賬和銀行存款日記賬；定期與銀行對賬，填制余額調節表；
2、負責日常款項收付及報銷工作；
3、每日負責盤清庫存現金，核對現金日記賬，按規定程序保管現金，保證庫存現金及有價證券安全；
4、保管好各種空白支票、票據、印鑒；
5、負責接收各項銀行到款進賬憑證，并傳遞到有關的制單人員；
6、配合其他職能開展工作；
7、完成部門領導交辦的其他任務。
什么是出納？
出納是按照有關規定和制度，辦理本單位的現金收付、銀行結算及有關賬務，保管庫存現金、有價證券、財務印章及有關票據等工作的總稱。
從廣義上講，只要是票據、貨幣資金和有價證券的收付、保管、核算，就都屬于出納。它既包括各單位會計部門專設出納機構的貨幣資金、各項票據、有價證券收付業務處理，貨幣資金、票據、有價證券的整理和保管，貨幣資金和有價證券的核算等各項工作，也包括各單位業務部門的貨幣資金收付、保管等方面的工作。
狹義的出納則僅指各單位會計部門專設出納崗位或人員的各項工作。
出納崗位輪換要求
出納人員實行定期輪崗制度，兩年必須輪崗一次，因工作需要或特殊原因，經集團財務總監批準后可適當提前或延期（同一公司同一出納崗位連續任職最多不能超過三年）。
崗位輪換，又稱輪崗，是指具有會計工作從業資格證，已在集團各成員企業從事出納工作的專職出納人員有計劃地調換崗位工作。
出納的交接手續
出納的交接一般分三個階段進行：
第一階段，交接準備。
1、將已經受理的經濟業務處理完畢；
2、將尚未登記賬目的登記完畢，結出余額，并在最后一筆余額后加蓋出納人員名章；
3、整理應該移交的各種資科，對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料；
4、編制移交清冊，將要辦理移交的印鑒、現金、有價證券、支票簿、發票、賬簿、文件、其他物品等內容列清；實行電算化的單位，移交人員還應在移交清冊上列明會計軟件及密碼、數據盤磁帶等內容；
5、出納賬與現金和銀行存款總賬核對相符，現金日記賬余額要與庫存現金一致，銀行存款日記賬金額要與銀行對賬單一致；
6、在現金和銀行存款日記賬扉頁的啟用表上填寫移交日期，并加蓋名章。
第二個階段，移交過程。
出納人員離職前必須將本人經管的會計工作，在規定的期限內，全部向接替人員移交清楚。接替人員應認真按照移交清冊逐項點收，具體要求是：
1、庫存現金要根據日記賬余額當面點交，不得短缺，接替人員發現不一致或“白條抵庫”現象時，移交人員在規定的期限內負責查清；
2、有價證券要根據備查簿余額進行點收，若出現有價證券面額與發行價不一致時，要按賬面金額交接；
3、銀行存款賬戶要與銀行對賬單核對一致，出納人員在辦理交接前，須向銀行申請打印對賬單，如存在有未達賬項，還需編制銀行存放余額調節表，調整相符；
4、出納賬和其他會計資料必須完整無缺，不得遺漏。如有短缺，須查明原因，并在移交清冊上注明由移交人負責；
5、接交人員按移交清冊點收應由出納人員保管的其他財產物資，如財務章、人名章、收據、空白支票、科目印章、支票專用章等；
6、實行電算化的單位，交接雙方應在電子計算機上對有關數據進行實際操作，確認有關數據無誤后，方可交接。
第三階段，交接后有關事宜。
1、出納工作交接完畢后，交接雙方和監交人員要在移交清冊上簽名蓋章，要在移交清冊上注明單位名稱、交接日期、交接雙方和監交人的職務、姓名、移交清冊頁數及需要說明的問題和意見等；
2、接交人員應繼續使用移交前的賬簿，不得擅自另立賬簿，以保證會計記錄前后銜接，內容完整；
3、移交清冊填制一式三份，交接雙方各持一份，存檔一份。
會計的職責包括負責公司日常會計核算工作，編制會計憑證等，其工作內容主要包括根據出納轉過來的各種原始憑證進行審核，審核無誤后，編制記賬憑證等。
會計的職責和工作內容是什么？
會計崗位職責：
1、負責公司日常會計核算工作，編制會計憑證，確保收入、成本、費用準確、及時入賬。
2、負責各類資產核實，定期盤點庫存現金、固定資產、核對往來、催收欠款等、保證帳實相附。
3、負責編制財務報表及相關統計報表，配合公司資金工作。
4、負責會計資料整理及歸檔工作，定期備份財務軟件數據，確保會計檔案歸檔的完整。
5、按時申報國稅、地稅納稅，定期進行稅負變動分析、合理進行納稅籌劃等。
會計主要工作內容：
1、根據出納轉過來的各種原始憑證進行審核，審核無誤后，編制記賬憑證。
2、根據記賬憑證登記各種明細分類賬。
3、月末作計提、攤銷、結轉記賬憑證，對所有記賬憑證進行匯總，編制記賬憑證匯總表，根據記賬憑證匯總表登記總賬。
4、結賬、對賬。做到賬證相符、賬賬相符、賬實相符。
5、編制會計報表，做到數字準確、內容完整，并進行分析說明。
會計的基本職能是什么？
會計的基本職能是核算職能和監督職能。會計核算職能，又稱會計反映職能，是指會計以貨幣為主要計量單位，對特定主體的經濟活動進行確認、計量和報告。會計核算是會計的首要職能。
會計職業道德規范的主要內容
會計人員八個職業道德規范包括愛崗敬業、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理、強化服務。
出納工作有四個職能，分別為收付職能、管理職能、監督職能以及反映職能，其中，收付職能是出納工作最基本的職能；工作的職責大致有三個，分別為往來結算、工資結算以及貨幣資金核算。
出納工作有什么職能和職責？
出納的職能包括收付職能、管理職能、監督職能、反映職能，其中，收付職能是出納工作最基本的職能，管理職能則是出納工作中比較重要的一個職能，同時出納要對企業的各種經濟業務進行合法性、合理性和有效性的監督，反映職能則是出納工作的主要職能之一。
出納的工作職責包括往來結算、工資結算以及貨幣資金核算，往來結算包括辦理往來結算，核算其他往來款項等；工資結算包括核算工資，發放工資獎金，監督工資使用等；貨幣資金核算指的是嚴格按照規定辦理現金收付。
出納的含義
出納，即出納員，出納員是指從事出納工作的人員，出納工作，出納工作是管理貨幣資金、票據、有價證券進進出出的一項工作。
出納既包括各單位會計部門專設出納機構的各項貨幣資金、票據、有價證券收付業務處理、整理和保管，貨幣資金和有價證券的核算等各項工作，也包括各單位業務部門的貨幣資金收付、保管等方面的工作。
出納工作的基本原則
出納工作的基本原則是：內部牽制，相互制約原則。
1、應當明確重大對外投資、資產處置、資金調度和其他重要經濟業務事項的決策和執行的相互監督、相互制約程序；
2、應當明確記賬人員與經濟業務事項和會計事項的審批人員、經辦人員、財物保管人員的職責權限，并相互分離、相互制約。
會計工作除了出納還有什么崗位？
會計工作崗位除了出納還包括：會計主管、稅務會計、會計電算化管理、財務會計、固定資產核算、總賬會計、費用會計以及其他與管理相關的崗位等等。
出納的職責主要是負責現金日記賬、銀行存款日記賬的登記，且不得同時負責稽核和會計檔案的保管和收入、支出、費用、債權債務賬目的登記工作。出納的具體工作內容包括對貨幣資金進行核算、往來結算以及工資核算。
出納職責及工作內容有哪些？
出納的職責主要是負責現金日記賬、銀行存款日記賬的登記，不得同時負責稽核和會計檔案的保管和收入、支出、費用、債權債務賬目的登記工作。出納的工作內容包括對貨幣資金進行核算、往來結算以及工資核算。
出納的工作內容具體體現為：辦理銀行存款和現金領取，對資金收入及時入賬，審批借出款項；負責支票、發票與匯票等票據管理，按編號順序登記；編制銀行賬和現金賬，逐筆登記，做到日清月結，保管財務章；審核報銷差旅費，工資薪金結算與發放。
出納登記日記賬有什么要求？
出納登記日記賬應使用鋼筆，以藍、黑色墨水書寫，不得用圓珠筆或鉛筆書寫；記錄出現錯誤時，根據錯誤的具體情況分別采用劃線更正法、紅字更正法以及補充登記法等方法更正；出納人員在辦理收付款業務時，應對收付款憑證進行復核，將經復核無誤的收付款記賬憑證及所附原始憑證作為登記日記賬的依據。且日記賬記載的內容須同會計憑證一致，不得隨意進行增減；逐筆、序時、連續登記日記賬，不得跳行、隔頁或更換賬頁以及撕去賬頁，每日結出余額，每月末按規定結賬。
出納監督的內容包括什么？
出納監督的主要內容包括對企業各種經濟業務，特別是對貨幣資金收支的監督，也是對貨幣資金收付業務的合法性、合理性以及有效性進行全過程的監督，加強對貨幣資金的管理。因為貨幣資金收支過程中會面臨較多消極因素，為保證貨幣資金收支安全，必須對其實施有效且全面的監督。
銀行存款日記賬有哪些要求？
銀行存款日記賬是由出納人員根據審核無誤的銀行存款收付憑證，序時逐筆登記的賬簿。銀行存款日記賬應保證賬證核對、賬賬核對以及賬實核對相符，且銀行存款日記賬的格式主要包括三欄式銀行存款日記賬與多欄式銀行存款日記賬。
出納職責內容有貨幣資金的核算，登記日記賬；保證日清月結，辦理往來結算；保管庫存現金，保管有價證券；建立清算制度，核算其他往來款項，防止壞賬損失；執行工資計劃，監督工資使用；審核工資單據，發放工資獎金。
出納工作的原則有哪些
出納工作的原則為內部牽制，相互制約原則。出納人員不得兼任稽核、保管會計檔案和登記收入、費用、支出、債權債務，各單位應當建立、健全本單位內部會計監督制度。出納員的主要工作職責是按照國家有關現金管理和銀行結算制度的規定，辦理現金收付和銀行結算業務。
出納的基本職能有什么?
出納的基本職能有反映職能、收付職能、管理職能、監督職能。
反映職能是指出納可以為企業提供所需要的經濟信息；收付職能是指相關的收付結算業務由出納處理，是出納最基本的職能；管理職能是指出納有責任對企業貨幣資金、有價證券及相關資料進行保管；監督職能是指出納應對企業收付相關業務的合法性及合理性進行監督。
出納對賬包括？
1、賬證核對。它是指賬簿記錄與記賬憑證及其所附原始憑證的核對。
2、賬賬核對。它是指不同賬簿記錄之間的核對。主要核對的是所有總賬賬戶借方發生額合計與貸方發生額合計是否相符；所有總賬賬戶借方余額合計與貸方余額合計是否相符；有關總賬賬戶余額與其所屬明細分類賬余額合計是否相符現金日記賬和銀行存款日記賬的余額與其總賬余額是否相符。
3、賬實核對。它是指各項財產物資賬面余額與實有數額之間的核對。主要核對的是現金日記賬賬面余額與庫存現金數額是否相符；銀行存款日記賬賬面余額與銀行對賬單的余額是否相符；各項財產物資明細賬余額與財產物資的實有數額是否相符；有關債權債務明細賬賬面余額與對方單位的賬面記錄是否相相符等。
會計是企業財務工作中不可或缺的職位之一，主要職責包括以下幾個方面：
記賬工作：會計需要根據企業的業務活動，按照規定的會計科目和賬簿格式進行記賬工作。這包括原始憑證的審核、錄入和分類，以及總賬、明細賬、日記賬等各類賬簿的登記和核對。
編制財務報表：會計需要按照規定的時間和要求，編制各類財務報表，如資產負債表、利潤表、現金流量表等。這些報表反映了企業的財務狀況和經營成果，對企業管理和決策具有重要意義。
稅務申報：會計需要按照國家稅收法規和政策，對企業的納稅情況進行核算和申報。這包括增值稅、所得稅、個人所得稅等各種稅種的申報和繳納工作。
資金管理：會計需要協助企業進行資金管理，包括預算編制、資金籌措、資金使用等方面的工作。此外，會計還需要對企業的現金流進行預和管理，確保企業的流動性充足。
審計工作：會計需要配合內部審計部門或外部審計機構，對企業的財務報表進行審計工作，確保報表的準確性和合法性。
除了以上職責外，會計還需要具備良好的溝通能力、團隊合作能力和責任心，能夠與其他部門密切配合，為企業的發展做出貢獻。同時，會計還需要不斷學習和更新知識，跟上時代的步伐，適應市場的變化和發展。
會計工作內容
在具體工作內容安排時，還會更加細致。會計，是以貨幣為主要計量單位，運用專門的方法，對企業、機關單位或其他經濟組織的經濟活動進行連續、系統、全面地反映和監督的一項經濟管理活動，會計的工作內容如下：
1、負責記好行政方面的財務總賬及各種明細賬目，要求手續完備、數字準確、書寫整潔、登記及時、賬面清楚。
2、負責編制月、季、年終決算和其他方面有關報表。
3、協助經理編制并執行全院預算。
4、認真審核原始憑證，對違反規定或不合格的憑證應拒絕入賬。要嚴格掌握開支范圍和開支標準。
5、定期核對固定資產賬目，作到賬物相符。
6、上級財務機關檢查工作時，要負責提供資料和反映情況。
7、每月書面向經理匯報財務情況，當好經理參謀，發揮財務監督作用。
8、定期裝訂會計憑證、賬簿、表冊等，妥善保管和存檔。當年會計檔案由會計人員保管，往年會計檔案由學校檔案室保管。
9、協助出納作好工資、獎金的發放工作。
10、負責掌管財務印章，嚴格控制支票的簽發。
11、按期填報審計報表，認真自查，按時報送會計資料。
12、加強安全防范意識和安全防范措施，嚴格執行財務管理方面的安全制度，確保不出安全問題。
13、嚴格遵守，執行國家財經法律法規和財務會計制度，作好會計工作。
會計崗位職責案例
企業可以根據對會計崗的具體要求來描寫會計的崗位職責，以下是小編收集的案例：
崗位：會計
部門：財務部
工作概述：在財務經理的直接領導下負責財務日常核算工作。
職責范圍：財務部
直接匯報對象：財務經理
工作職責：
1、按國家統一會計制度規定設置會計科目。
2、根據審核無誤的原始憑證編制記賬憑證，并定期登記明細賬及總賬，做到賬證相符、賬賬相符、賬實相符。
3、月末準確計提各項稅金，在申報期限內按期繳納各種稅款。
4、按財務制度規定正確核算財務成果。
5、債權、債務及時登記、及時查清、按月做好財務狀況分析。
6、定期做好財產清查和核對工作，做到賬實相符。
7、定期編制資產負債表、損益表，做到數字準確、內容完整、報送及時。
8、做好記賬憑證、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔及保管工作。
9、完成上級交給的其他日常事務工作。
日常工作：
1、核算工資，正常情況下于每月10日發放，特殊情況除外。
2、每月月底與出納及倉管員核對賬目，對現金及存貨進行盤點。
3、做好記賬憑證的編制及賬目的處理工作。
4、確保公司各項稅收的及時繳納申報。
5、核對公司的各項往來款，督促應收款的及時回收。
6、審核及監督出納的開票情況。
7、及時向財務經理匯報工作中存在的問題。
任職要求：
1、財會專業，大專以上學歷，三年以上工作經驗。
2、做事細心，責任心強。
3、熟悉稅務辦稅流程。
財務總監，有人認為財務總監等同于CFO首席財務官，也有人認為兩者含義完全不同，財務總監與CFO首席財務官是兩個完全不同的概念。在中國，“財務總監”尚無權威的解釋。從普遍意義上說，財務總監是指有企業所有者或全體所有者代表決定的，全面負責企業財務活動、會計活動，并對其進行全面監督和管理的高級管理人員。
在2000年9月7日財政部、監察部下發的《關于試行會計委派制度工作的意見》的通知后，財務總監也作為中國各級地方政府和國有控股公司派出機構向下屬或下級單位委派的履行管理、監督職能的會計人員專業術語。
財務總監履行企業所有者財務職能，對企業財務活動的合法性、有效性等進行監督，并協助企業決策層制定公司發展戰略，負責其職能領域內公司財務決策和戰略。財務總監的主要職能是財務監督，但是也具有一定的管理職能，在工作中總會與財務、會計的具體組織管理工作緊密結合。
財務總監崗位職責
充分發揮財務總監的作用，就需要明確規定財務總監的職責和權限，并科學界定其職責和權限，既不能有責無權又不能過分加大財務總監的職權。
一般情況下，財務總監需要對公司財務活動事前、事中、事后進行監督，對財務制度、資金、人員等方面進行監督和控制，財務總監的崗位職責如下：
1、制定公司財務目標、政策及操作程序，并根據授權向總經理、董事會報告;
2、建立健全該公司財務系統的組織結構，設置崗位，明確職責，保障財務會計信息質量，降低經營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率;
3、對該公司的經營目標進行財務描述，為經營管理決策提供依據，并定期審核和計量公司的經營風險，采用有效的措施予以防范;
4、建立健全該公司內部財務管理、審計制度并組織實施，主持公司財務戰略的制定、財務管理及內部控制工作;
5、協調該公司同銀行、工商、稅務、統計、審計等政府部門的關系，維護公司利益;
6、審核財務報表，提交財務分析和管理工作報告;參與投資項目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財務指標，揭示潛在的經營問題并提供管理當局決策參考;
7、確保該公司財務體系的高效運轉;組織并具體推動公司年度經營/預算計劃程序，包括對資本的需求規劃及正常運作;
8、根據該公司實際經營狀況，制定有效的融資策略及計劃，利用各種財務手段，確保公司最優資本結構;
9、依法審定公司的財會人員、審計機構人員的人事任免、晉升、調動、獎勵、處罰等工作;
10、完成董事會、總經理交辦的其他臨時工作。
財務總監應具備的能力
1、分析判斷能力：具有明銳的分析判斷能力，控制企業財務風險，進行風險收益權衡。
2、溝通協調能力：財務總監需要和公司內部、公司外部等人員進行交流、溝通和協調，具備良好的人際溝通能力、協調各利益集團之間的關系是財務總監必備的能力。
3、組織領導能力：善于協調控制各方面的人力、物力和財力，使之能達到動態平衡，使企業獲得最好的效益;采取有效的控制手段，使工作能按照領導的要求達到預期的目的。
4、改革創新能力：財務總監是企業改革的主要推動者，需要不斷的總結經驗，進行改革創新，善于發現新問題并解決問題，推動企業的發展，為企業注入更多的活力，使企業具有鮮活的生命力。
5、使用和培養人才的能力：“人盡其才、物盡其用”是財務總監在人才使用方面的目標，不斷的培養人才，讓企業的員工能發揮自己的長處，使整個團隊更有效率更有活力，讓財務工作順利開展。
6、學習新知識接受新事物的能力：新事物出現的周期越來越短，接受新事物學習新事物新知識成為財務總監必不可少的一個能力，不斷的充實自己學習新知識新事物，順應時代的發展潮流才能立于不敗之地。
財務總監的任職條件
1、財務、會計、金融、投資等專業本科及以上學歷，擁有中級以上會計師職稱，具有注冊會計師資格證書者優先考慮;
2、熟知國家財經法律法規政策，熟練操作財務軟件;
3、具備良好的財務管理意識，熟知先進的財務管理方式。具有三年以上財務管理工作經驗，三年以上財務部門經理工作經驗;
4、有較強的財務分析預測、投融資及風險防范能力;
5、對企業資本運營有很深刻的理解，具備出色的管理能力與良好的溝通技巧;
6、具備出色的財務管理經驗及敏銳的洞察力和數據感覺，熟悉財務計劃、成本分析、預算、成本核算等高級財務管理流程;
7、有現代企業財務成本控制及提高資金周轉率的實踐工作經驗和技巧;
8、具有良好的團隊合作精神;有很強的管理經驗;
9、善于使用人才和培養人才;
10、具有良好的職業道德、嚴謹的工作作風以及高度的事業心和責任感;嚴守公司機密;
11、身體健康
財務總監屬于高端人才，企業招聘或個人求職可以與獵頭網合作，快速精準的找到合適的人才與崗位。
做好CFO工作，首先應當界定好財務總監的責、權、利和工作內容。
一個好的CFO，應當不僅是一個好的財會專家，而且應當成為一個優秀的管理者。財務總監應當明確自身的責任和使命，懂得自己在企業的位置和自身價值。如下所列應是財務總監熟記于心并善于熟練運作的：
CFO的日常工作內容：
1、主持編寫企業的財務工作計劃，財務預、決算，并組織實施。
2、監督、指導、調控企業的財務工作。
3、審核、簽批下級報送的各種申請、報告，請示等文件。
4、定期將財務系統出現的重大事項或異常財會信息及時匯報公司最高管理層，必要時上報董事會。
5、參與企業重大生產經營決策，及時掌握財務信息，為生產經營決策提供可靠的依據。
6、設計完善公司的財務傳遞程序，財務處理程序，財務管理模式。
7、制訂各種財務考核指標，定期將考核結果報公司最高管理層。
8、加強資金管理，合理核算各項資金定額，定期進行資金預測、分析，積極融資，搞好綜合平衡。
9、掌握最新的財政、稅務、金融政策，使企業財務工作向正規化方向發展。
10、強化會計基礎工作，規范帳簿記載，憑證制作，報表填制及財務活動分析等內容。
11、組織企業定期和不定期的財務大檢查，根據工作需要，不斷更新內容，制定檢查標準，揭露問題，堵塞漏洞，使財務工作逐步走向規范。
12、對成本控制，費用降低及降能節耗等諸事項提出自己的合理建議，并制訂相應的目標，加以實施。
13、掌握整個企業的財務狀況，對諸如資產負債率，存貨應收帳款，流動資金，成本，費用等項目制訂相應的安全警戒線，實現異常及時報警。
14、定期了解直接下屬的工作動態，交流思想感受，關心他們的生活要求。
15、經常向直接上級溝通思想，匯報自己的個人情況，融洽上下級之間的關系。
16、每季度對自己的直接下屬所完成的工作進行一次綜合評價。
17、掌握下屬財務人員的情況，積極發現挖掘人才，作好財務人員儲備。
18、加快企業的會計電算化進程，最終實現甩掉手工帳，實現無紙化辦公。
19、招聘高層次專業人才，充實壯大企業財務力量，提高業務技能，
20、完成管理層及董事會交代的其他工作。
CFO應當和可以擁有的管理權限：
1、對所屬財務人員的組織調度權。
2、對企業各項財務工作的管理權、指導權、監控權。
3、對企業內各財務工作崗位的調整權，建議任免權，獎懲兌現權。
4、對企業各財務部門進行稽查權。
5、對在職、離職人員的審計權。
6、對所屬下級工作中的爭議有裁決權。
7、對整個企業財務的設置、管理的模式，核算程序的設計，傳遞手續的變更有建議調整權。
8、對企業內重大生產、經營投資決策的參與權。
9、對企業各財務崗位的設置權、調整權。
10、對涉及的財務事務的查詢權、督促權。
11、對財務各項經濟指標的考核權。
12、對所屬人員的專業水平、業務技能、工作業績考核權。
13、對下屬財務部門報送的文件的審批權。
14、對企業總經理及董事會就財務事務的建議權。
15、對下屬單位稅務事務的知情權。
CFO的工作職責：
1、負責整個企業的財務調控、監督工作。
2、參與企業融、投資決策并負責實施。
3、負責對整個企業的資本運營。
4、負責對整個企業的節稅優化設計。
5、負責建立、健全科學、規范、合理的財務體系。
6、對制定的財務計劃，財務預、決算的貫徹、實施負責。
7、對下達的各項財務考核指標及考核數據的準確性負責。
8、對企業內整個財務帳務設置手續傳遞，財務管理、會計核算的合理性、規范性、準確性負責。
9、對簽批的各種文件負責。
10、對貫徹執行國家的有關財政、法規，企業的有關財務制度負責。
11、對在整個企業財務工作中出現的失誤、漏洞，給集團造成的不良影響負責。
12、對掌握、控制財務機密，不擴散負責。
13、負責及時上傳下達有關報告、指示。
14、對企業財務人員工作態度、責任心、勞動紀律精神面貌負責。
15、對提供真實、準確的財務數字，以便于正確進行生產、經營決策負責。
16、對下屬企業財務稽查的合理性、準確性負責。
17、對在稅務稽查中出現的違規事項負責。
會計工作職責是什么?會計人員需要進行會計核算、實行會計監督、擬定具體會計事務辦法、財務管理與決策支持、稅務與審計管理和協調與溝通。
一、進行會計核算
1.會計人員需要依據實際發生的經濟業務進行記賬、算賬、報賬，確保手續完備、內容真實、數字準確、賬目清楚，做到日清月結，按期報賬。
2.及時地提供真實可靠的、能滿足各方需要的會計信息，是會計人員最基本的職責。
二、實行會計監督
1.會計機構和會計人員需要對本單位的經濟活動實行會計監督，確保會計信息的真實性和合法性。
2.對不真實、不合法的原始憑證不予受理;對記載不準確、不完整的原始憑證予以退回，要求更正補充;發現賬簿記錄與實物、款項不符時，應按有關規定進行處理，并及時報告行政領導人。
三、擬訂具體會計事務辦法
1.會計人員需要參與擬定經濟計劃、業務計劃，并擬訂本單位辦理會計事務的具體辦法。
2.考核、分析預算、財務計劃的執行情況，為管理層提供決策支持。
四、財務管理與決策支持
1.協助公司領導制定財務管理政策和制度，建立健全的財務管理體系。
2.參與公司的投資、融資和并購等重大經濟決策，提供財務分析和建議。
五、稅務與審計管理
1.負責稅務申報和稅收籌劃工作，合理控制公司稅負。
2.負責內部審計和外部審計的協調工作，確保公司財務信息的透明度和準確性。
六、協調與溝通
1.負責協調與銀行、稅務等相關部門的業務關系，保證公司資金的安全和合理使用。
2.與公司內部各部門保持良好的溝通與協作，確保財務工作的順利進行。
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