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總賬會(huì)計(jì)主要是做什么的？做手工帳的時(shí)候應(yīng)該怎么做？如果對(duì)這部分知識(shí)點(diǎn)不太了解，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)學(xué)習(xí)一下吧！
總賬是指總分類(lèi)賬簿也稱(chēng)總分類(lèi)賬，是根據(jù)總分類(lèi)科目開(kāi)設(shè)賬戶(hù)，用來(lái)登記全部經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，進(jìn)行總分類(lèi)核算，提供總括核算資料的分類(lèi)賬簿。總分類(lèi)賬所提供的核算資料，是編制會(huì)計(jì)報(bào)表的主要依據(jù)，任何單位都必須設(shè)置總分類(lèi)賬。
1、根據(jù)記帳憑證作科目匯總表；
2、根據(jù)科目匯總表記總帳；
3、新設(shè)企業(yè)建賬時(shí)沒(méi)有年初數(shù)，以后年度就有了；
4、過(guò)總帳時(shí)摘要欄寫(xiě)（某）月匯總，按科目匯總表過(guò)入借貸發(fā)生額，結(jié)出余額；
有時(shí)候不一定是根據(jù)科目匯總登的,具體是你采用哪一個(gè)核算形式,是科目匯總表的核算形式還是記賬憑證核算形式。
會(huì)計(jì)手工帳怎樣去做總賬？
手工帳賬務(wù)處理流程，根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證填制記賬憑證，根據(jù)記賬憑證登記明細(xì)分類(lèi)賬，根據(jù)明細(xì)分類(lèi)賬的合計(jì)數(shù)，登記總分類(lèi)賬，也可以根據(jù)科目匯總表登記總分類(lèi)賬。根據(jù)總分類(lèi)賬編制會(huì)計(jì)報(bào)表。
總賬會(huì)計(jì)主要做些什么？
總賬會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)就是全盤(pán)賬務(wù)處理會(huì)計(jì)，總賬會(huì)計(jì)其實(shí)在有的公司，估計(jì)也就相當(dāng)于會(huì)計(jì)主管，甚至所謂的財(cái)務(wù)主管，只是屬會(huì)計(jì)核算范圍內(nèi)的事務(wù)，總賬會(huì)計(jì)都可能涉及，但根據(jù)企業(yè)規(guī)模及人員配備情況，總賬會(huì)計(jì)可能做的具體工作項(xiàng)目有所不同，人員配備的多些，那有些具體的核算工作就交由下屬即會(huì)計(jì)員來(lái)做，自己進(jìn)行指導(dǎo)并要求按自己的意志得到相關(guān)數(shù)據(jù)，然后自己再據(jù)以入賬，總賬會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)偏重于制作憑證及報(bào)表、數(shù)據(jù)分析之類(lèi)的事務(wù)，而會(huì)計(jì)員應(yīng)當(dāng)偏重于核算工作的具體過(guò)程及數(shù)據(jù)收集。所以對(duì)總賬會(huì)計(jì)有要求會(huì)比普通會(huì)計(jì)員高些，
至于成本計(jì)算，如果有專(zhuān)門(mén)的人員來(lái)核算成本，那總賬會(huì)計(jì)就可不具體做這個(gè)工作，如果沒(méi)有專(zhuān)人，那總賬會(huì)計(jì)肯定就很可能親自動(dòng)手來(lái)計(jì)算了，畢競(jìng)成本核算是個(gè)相對(duì)復(fù)雜的工作；對(duì)于報(bào)稅，有的企業(yè)會(huì)有專(zhuān)門(mén)的報(bào)稅員，那么總賬會(huì)計(jì)只要配合報(bào)稅員提供相關(guān)數(shù)據(jù)由報(bào)稅員辦理，然后憑回來(lái)的單據(jù)入賬基本就可以了，如果沒(méi)有專(zhuān)人報(bào)稅的，那總賬會(huì)計(jì)也很可能親自去辦理這些事務(wù)。
至于需要哪些人提供什么資料，這是根據(jù)總賬會(huì)計(jì)自己的工作內(nèi)容及要求來(lái)的，自己在工作過(guò)程中需要哪些數(shù)據(jù)，就要求相關(guān)人員提供。
總賬會(huì)計(jì)聽(tīng)起來(lái)就比較高大上，但是總賬會(huì)計(jì)具體是做什么的，平時(shí)是負(fù)責(zé)什么工作的你知道嗎？如果對(duì)這部分知識(shí)點(diǎn)不了解，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)學(xué)習(xí)吧。
總賬會(huì)計(jì)的工作職責(zé)
1、根據(jù)《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范和內(nèi)部財(cái)務(wù)管理的要求，負(fù)責(zé)教育事業(yè)經(jīng)費(fèi)總賬會(huì)計(jì)的核算工作
2、根據(jù)省財(cái)政下達(dá)的經(jīng)費(fèi)預(yù)算，及時(shí)向省財(cái)政報(bào)送單位用款計(jì)劃，督促資金及時(shí)到位，負(fù)責(zé)做好省教育事業(yè)經(jīng)費(fèi)的月、季報(bào)表和年度決算編報(bào)工作，促進(jìn)教育事業(yè)計(jì)劃的圓滿(mǎn)完成
3、總體設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)核算科目和預(yù)算項(xiàng)目，強(qiáng)化內(nèi)部會(huì)計(jì)核算和預(yù)算管理；負(fù)責(zé)管理會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)，對(duì)賬務(wù)數(shù)據(jù)定期進(jìn)行備份，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全，定期對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行病毒檢測(cè)，及時(shí)有效地采取防范措施，保證系統(tǒng)的正常運(yùn)行
4、每日及時(shí)把好會(huì)計(jì)憑證審核關(guān)，根據(jù)審核無(wú)誤的會(huì)計(jì)憑證記賬，是提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重要保證。在審核當(dāng)中如發(fā)現(xiàn)口徑有不一致的事項(xiàng)，要及時(shí)予以提出和糾正，確保核算口徑的一致性
5、編報(bào)年度報(bào)表前，要做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，按規(guī)定計(jì)提各種基金;做好財(cái)產(chǎn)物資、債權(quán)債務(wù)的對(duì)賬工作，保證賬證相符、賬賬相符和賬實(shí)相符，確保會(huì)計(jì)記錄的正確無(wú)誤，若發(fā)現(xiàn)有誤，應(yīng)查明原因，及時(shí)更正，按規(guī)定調(diào)整有關(guān)賬項(xiàng).年度終了，及時(shí)將全年總賬、明細(xì)賬打印裝訂成冊(cè)，交給檔案員歸檔保管
6、定期檢查分析單位預(yù)算執(zhí)行情況，促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手.每年至少提出一份資金活動(dòng)情況分析和改進(jìn)
以上就是有關(guān)總賬會(huì)計(jì)的工作職責(zé)知識(shí)點(diǎn)，希望能夠幫助大家，想了解更多的會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！
在當(dāng)今全球經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下，環(huán)境、社會(huì)和治理（ESG）已成為衡量企業(yè)成功與否的重要標(biāo)尺。ESG崗位，作為這一領(lǐng)域的核心力量，正逐步成為推動(dòng)企業(yè)向可持續(xù)未來(lái)邁進(jìn)的關(guān)鍵角色。
ESG崗位的核心職責(zé)在于全面審視并管理企業(yè)在環(huán)境、社會(huì)和治理三個(gè)維度上的表現(xiàn)。
在環(huán)境方面
ESG專(zhuān)員需深入評(píng)估企業(yè)運(yùn)營(yíng)對(duì)自然環(huán)境的潛在影響，從節(jié)能減排、資源循環(huán)利用到生態(tài)保護(hù)，制定并實(shí)施一系列環(huán)保策略，確保企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)符合綠色、低碳的要求。
社會(huì)層面
ESG崗位關(guān)注企業(yè)的社會(huì)責(zé)任實(shí)踐，包括但不限于員工權(quán)益保護(hù)、社區(qū)參與和貢獻(xiàn)、產(chǎn)品安全與消費(fèi)者保護(hù)。他們致力于構(gòu)建一個(gè)公平、和諧的社會(huì)環(huán)境，確保企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不僅追求經(jīng)濟(jì)效益，更兼顧社會(huì)福祉。
治理方面
ESG專(zhuān)員則聚焦于企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的優(yōu)化與提升。他們?cè)u(píng)估董事會(huì)構(gòu)成、決策透明度、風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，推動(dòng)企業(yè)建立健全的治理體系，確保企業(yè)決策的科學(xué)性、合理性和可持續(xù)性。
ESG崗位還承擔(dān)著編制和披露ESG報(bào)告的重要職責(zé)。他們通過(guò)收集、整理和分析相關(guān)數(shù)據(jù)，向投資者、客戶(hù)、員工及社會(huì)各界公開(kāi)披露企業(yè)在環(huán)境、社會(huì)和治理方面的表現(xiàn)與進(jìn)展，增強(qiáng)企業(yè)的透明度和公信力。
ESG崗位是連接企業(yè)與社會(huì)、環(huán)境的橋梁，是推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要力量。他們通過(guò)全面審視并管理企業(yè)在ESG三個(gè)維度上的表現(xiàn)，不僅促進(jìn)了企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，更為構(gòu)建綠色、和諧、可持續(xù)的社會(huì)環(huán)境貢獻(xiàn)了自己的力量，隨著全球?qū)沙掷m(xù)發(fā)展重視程度的不斷提升，ESG崗位的重要性也將日益凸顯，成為未來(lái)企業(yè)不可或缺的關(guān)鍵角色。
金融分析師主要做的工作有：
培育專(zhuān)業(yè)的機(jī)構(gòu)投資人；
分析行情，熟悉市場(chǎng)，掌握各種分析工具及技術(shù)指標(biāo)，把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)，及時(shí)交易，使賬戶(hù)達(dá)到穩(wěn)定盈利；
商業(yè)銀行股份化和資產(chǎn)證券化運(yùn)作；
股票指數(shù)、期貨分析以及風(fēng)險(xiǎn)資金管理等也是其工作范疇；
收集研究對(duì)象信息，對(duì)其產(chǎn)品進(jìn)行分析研究，提供分析研究及投資價(jià)值報(bào)告；
跟蹤研究對(duì)象變化情況，及時(shí)動(dòng)態(tài)判斷所研究對(duì)象的投資價(jià)值變化情況，作出投資預(yù)期回報(bào)與風(fēng)險(xiǎn)分析，調(diào)整投資操作建議；
對(duì)公開(kāi)發(fā)行的各種理財(cái)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、談判、簽約發(fā)行及維護(hù)；
通過(guò)各種聯(lián)絡(luò)方式開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，與老客戶(hù)保持聯(lián)系；熟悉公司金融產(chǎn)品，并能熟練向客戶(hù)進(jìn)行推廣、講解和營(yíng)銷(xiāo)，及時(shí)反饋客戶(hù)意見(jiàn)，把握市場(chǎng)動(dòng)向。
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我國(guó)金融分析師工資收入
在我國(guó)沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的實(shí)習(xí)生月薪在8K左右，轉(zhuǎn)正后可達(dá)到10K-50K月薪，如果有1-3年工作經(jīng)驗(yàn)的話(huà)，CFA持證人年薪普遍在50萬(wàn)以上。
2022年我國(guó)的金融分析師平均工資￥16.8K/月，最多人拿20K-30K。較2021年增長(zhǎng)了29%（數(shù)據(jù)來(lái)自職友集）。根據(jù)金融分析師的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)或者工作性質(zhì)，工資會(huì)有很大的差距。
金融分析師的工資總體處于中上游水平，而且，金融分析師證書(shū)的持證人一般在大城市工作，這個(gè)工資遠(yuǎn)超過(guò)了北上廣深等地的一般水平。
金融分析師的含金量高嗎？
一本證書(shū)到底有沒(méi)有用，含金量高不高，最具信服力的還是看市場(chǎng)，而證書(shū)的含金量最直接的體現(xiàn)就是企業(yè)招聘的條件和給證書(shū)持證人的薪資。
關(guān)于證書(shū)的含金量，到目前為止，CFA已經(jīng)在全球被超過(guò)170多個(gè)國(guó)家認(rèn)可，單次報(bào)考人數(shù)也達(dá)到227000余人，而在2006年更是被《金融時(shí)報(bào)》將其稱(chēng)之為投資專(zhuān)才的黃金標(biāo)準(zhǔn)，在國(guó)內(nèi)也被《人民日?qǐng)?bào)》列為未來(lái)十大高薪證書(shū)之一，所以很多企業(yè)已經(jīng)直接把“有CFA證書(shū)者優(yōu)先”寫(xiě)在了招聘要求里。
在企業(yè)招聘上，國(guó)際上雇傭CFA持證人工作的多是美國(guó)銀行、瑞士聯(lián)合銀行、摩根士丹利、JP摩根等世界著名的金融機(jī)構(gòu)；而在國(guó)內(nèi)也是中國(guó)銀行、普華永道、中國(guó)國(guó)際金融、中信證券等。
CFA協(xié)會(huì)立足于全世界，證書(shū)含金量可謂專(zhuān)業(yè)。CFA持證人因具備全球性的投資策略理念、熟悉國(guó)際金融市場(chǎng)的操作規(guī)范，以執(zhí)著追求職業(yè)道德操守體現(xiàn)行為標(biāo)準(zhǔn)被全球雇主青睞。
金融分析師職業(yè)發(fā)展前景
CFA持證人更是實(shí)至名歸的金融業(yè)全才，深入在金融投資領(lǐng)域的各個(gè)層面，基金經(jīng)理、風(fēng)險(xiǎn)投資家、對(duì)沖基金經(jīng)理、分析師、財(cái)務(wù)策劃咨詢(xún)師、投資銀行家、投資顧問(wèn)、項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、首席執(zhí)行官、外匯分析師、股票買(mǎi)賣(mài)和承銷(xiāo)人員、證券分析師、金融講師，具有極其廣泛的職業(yè)前景。
為了讓對(duì)CFA證書(shū)或金融知識(shí)感興趣的伙伴們更好的了解CFA證書(shū)并學(xué)習(xí)更多實(shí)務(wù)性的金融知識(shí)，我們準(zhǔn)備了CFA三天免費(fèi)實(shí)戰(zhàn)營(yíng)體驗(yàn)課程，直接戳下方圖片↓↓，即可一鍵領(lǐng)取哦~
金融分析師主要是收集和分析金融信息、確定其走勢(shì)并做經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)。金融分析師主要分布在證券公司、商業(yè)銀行、保險(xiǎn)公司以及投資機(jī)構(gòu)。他們的工作是至關(guān)重要的，因?yàn)樗麄兛梢詭椭咀龀鲐?cái)政決策，這通常意味著大量資金的投入。
金融分析師的工作要求廣泛地?cái)z取金融雜志、報(bào)刊、書(shū)籍和互聯(lián)網(wǎng)上的各種信息，以掌握最新的新聞消息、調(diào)整變動(dòng)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)狀況。
金融分析師具體的工作內(nèi)容有哪些？
1、培育專(zhuān)業(yè)的機(jī)構(gòu)投資人；
2、對(duì)開(kāi)放式基金進(jìn)行管理以及創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)的設(shè)立與運(yùn)作；
3、對(duì)保險(xiǎn)基金和養(yǎng)老基金進(jìn)行管理；
4、進(jìn)行商業(yè)銀行股份化和資產(chǎn)證券化運(yùn)作；
5、負(fù)責(zé)股票指數(shù)、期貨分析以及風(fēng)險(xiǎn)資金管理等；
6、收集研究對(duì)象信息，對(duì)其產(chǎn)品進(jìn)行分析研究，提供分析研究及投資價(jià)值報(bào)告；
7、跟蹤研究對(duì)象變化情況，及時(shí)動(dòng)態(tài)判斷所研究對(duì)象的投資價(jià)值變化情況，作出投資預(yù)期回報(bào)與風(fēng)險(xiǎn)分析，調(diào)整投資操作建議；
8、對(duì)公開(kāi)發(fā)行的各種理財(cái)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、談判、簽約發(fā)行及維護(hù)；
9、通過(guò)各種聯(lián)絡(luò)方式開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，與老客戶(hù)保持聯(lián)系；負(fù)責(zé)完成金融產(chǎn)品開(kāi)戶(hù)訂單，解答客戶(hù)各項(xiàng)問(wèn)題，及時(shí)反饋客戶(hù)意見(jiàn)，把握市場(chǎng)動(dòng)向。
金融分析師可以從事哪些崗位？
投資咨詢(xún)顧問(wèn)、投資銀行家、證券交易員、執(zhí)行總裁、主席、合伙人、主負(fù)責(zé)人、投資總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、投資公司經(jīng)理、證券分析師和固定收益分析師、投資組合經(jīng)理等。
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金融分析師的薪資待遇
沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的實(shí)習(xí)生月薪在8K左右，轉(zhuǎn)正后可達(dá)到12K月薪，如果行情好的話(huà)，加上獎(jiǎng)金一年收入在30萬(wàn)左右。這樣的基礎(chǔ)再高出20%的話(huà)，就是36萬(wàn)。如果有1-3年工作經(jīng)驗(yàn)的話(huà)，CFA持證人年薪普遍在50萬(wàn)以上。
對(duì)投資行業(yè)薪酬?duì)顩r的調(diào)查表明，雇主愿意為擁有10年或以上工作經(jīng)驗(yàn)CFA持證人提供高額獎(jiǎng)金。同行業(yè)，CFA持證人比非持證人收入高24%。
如果不談工作經(jīng)驗(yàn)，CFA持證人于非持證人的薪酬差距將更大，CFA持證人的薪資高于非持證人54%。
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保險(xiǎn)精算師主要做產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、責(zé)任準(zhǔn)備金核算、利源分析及動(dòng)態(tài)償付能力測(cè)試等重要工作，如今保險(xiǎn)行業(yè)越來(lái)越多，精算師作為保險(xiǎn)公司的核心崗位，需求也是很高的，就業(yè)前景十分光明。
精算師報(bào)考條件
1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)章。
2、具有完全民事行為能力。
3、取得國(guó)務(wù)院教育行政部門(mén)認(rèn)可的大學(xué)本科（含本科在讀）及以上學(xué)歷或者學(xué)位。
精算師備考建議
精算師考試是長(zhǎng)期的攻堅(jiān)戰(zhàn)，所以可以先把學(xué)習(xí)分成幾個(gè)階段，根據(jù)階段特征進(jìn)行針對(duì)復(fù)習(xí)。
1、基礎(chǔ)復(fù)習(xí)階段
根據(jù)考試大綱，圍繞教材，對(duì)知識(shí)點(diǎn)融會(huì)貫通，鞏固基礎(chǔ)，熟練掌握專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
2、教材總結(jié)階段
根據(jù)考試特點(diǎn)分析教材的知識(shí)層次，提煉知識(shí)點(diǎn)，對(duì)考試的重點(diǎn)內(nèi)容做標(biāo)記，全面提升對(duì)教材的掌控能力。
3、習(xí)題強(qiáng)化階段
此階段就是精選習(xí)題，有針對(duì)性地做題，不盲目做難題，提升解題能力。
4、考前沖刺階段
依據(jù)大綱，緊扣教材，突出重點(diǎn)、難點(diǎn)、考點(diǎn)，通過(guò)歷年考題的研究，提升應(yīng)試能力。
5、全真模擬階段
模擬全真考場(chǎng)環(huán)境，提高臨場(chǎng)發(fā)揮能力。
精算師考試科目
精算師考試科目包括八門(mén)，分別是A1數(shù)學(xué)、A2金融數(shù)學(xué)、A3經(jīng)濟(jì)學(xué)、A4精算模型、A5精算管理、A6壽險(xiǎn)管理、A7非壽險(xiǎn)精算、A8會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)。
精算師考試合格標(biāo)準(zhǔn)
精算師考試分為精算師考試和準(zhǔn)精算師考試，考試采用學(xué)分制。考生通過(guò)全部基礎(chǔ)課程考試，獲得270學(xué)分，可以獲得準(zhǔn)精算師考試合格證書(shū)；精算師高級(jí)課程考試共130學(xué)分，90學(xué)分必考學(xué)分，40學(xué)分選考學(xué)分。考生在通過(guò)全部課程的考試后，還需有專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練要求，考生要請(qǐng)一名資深的中國(guó)精算師指導(dǎo)，在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域工作兩年，并有一篇專(zhuān)業(yè)報(bào)告，經(jīng)答辯合格后，方取得精算考試合格證書(shū)。
內(nèi)賬會(huì)計(jì)就是編制企業(yè)內(nèi)賬的會(huì)計(jì)，并且內(nèi)賬會(huì)計(jì)是為企業(yè)所有者和管理者、員工而服務(wù)的。那么內(nèi)賬會(huì)計(jì)具體的工作內(nèi)容有哪些？
內(nèi)賬會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)檢查、核算和監(jiān)督。
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)、物資的監(jiān)督管理。
3、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用的預(yù)算、審核、核算和監(jiān)控。
4、負(fù)責(zé)檢查公司管家及金蝶賬套。
5、負(fù)責(zé)協(xié)助行政部門(mén)監(jiān)督固定資產(chǎn)、低值易耗品和工具的建賬，并定期盤(pán)點(diǎn)。
6、監(jiān)督檢查物品的領(lǐng)用和舊物品的銷(xiāo)毀。
7、負(fù)責(zé)庫(kù)存貨物的實(shí)物清點(diǎn)和抽查，核實(shí)賬目和事實(shí)，及時(shí)督促積壓貨物（物流部每月將積壓貨物上報(bào)財(cái)務(wù)部進(jìn)行財(cái)務(wù)核實(shí)）。
8、負(fù)責(zé)公司總賬及各明細(xì)賬的記賬、結(jié)算、核銷(xiāo)，及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收、其他應(yīng)付等往來(lái)賬款。
9、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表和各種明細(xì)報(bào)表，分析財(cái)務(wù)報(bào)告，并在規(guī)定前向公司財(cái)務(wù)經(jīng)理、總經(jīng)理報(bào)送有關(guān)報(bào)表。
10、負(fù)責(zé)每月與出納核對(duì)收款情況，核對(duì)現(xiàn)金、銀行存款和活期借據(jù)。
11、負(fù)責(zé)根據(jù)公司具體經(jīng)營(yíng)情況向總經(jīng)理提出合理化建議。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
內(nèi)賬會(huì)計(jì)和外賬會(huì)計(jì)的區(qū)別
1、內(nèi)張憑證真實(shí)、完整；外賬需要正式和合法的發(fā)票和費(fèi)用文件。
2、內(nèi)賬必須真實(shí)，反映老板能夠理解的事實(shí)，不一定符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法；外賬必須嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法。
3、內(nèi)部賬戶(hù)是老板的私人賬戶(hù)，最能反映公司運(yùn)營(yíng)情況。因?yàn)閮?nèi)部會(huì)計(jì)必須記錄公司的每一項(xiàng)業(yè)務(wù)和原始憑證，即只要與公司的實(shí)際經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)有關(guān)，就必須記錄；外部賬戶(hù)是稅務(wù)局的賬戶(hù)。原始憑證必須是合法的。可以選擇文檔和準(zhǔn)備文檔。此外還可以通過(guò)減少收入和增加支出來(lái)達(dá)到節(jié)稅的目的。
總賬主管這個(gè)職位一般都是有一定的工作經(jīng)驗(yàn)的，那么總賬主管主要是做什么的呢?如果對(duì)這部分內(nèi)容不太了解，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)學(xué)習(xí)一下吧!
總賬主管的崗位職責(zé)是什么?
1、負(fù)責(zé)公司的資金管理、監(jiān)督資金收支，資金管理、確保資產(chǎn)安全;
2、成本管理、費(fèi)用支出控制、預(yù)算管理及內(nèi)部控制;
3、審核公司各項(xiàng)支付、清理往來(lái)、對(duì)資金差異進(jìn)行跟蹤;
4、定期資產(chǎn)清查、固定資產(chǎn)的管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或者是不定期的組織清產(chǎn)核資工作;
5、獨(dú)立完成全盤(pán)賬務(wù)工作，負(fù)責(zé)相關(guān)的會(huì)計(jì)報(bào)表編制，相關(guān)業(yè)務(wù)板塊的財(cái)務(wù)分析，納稅申報(bào)和匯算清繳;
6、獨(dú)立完成監(jiān)管報(bào)表報(bào)送;
7、獨(dú)立完成集團(tuán)及相關(guān)關(guān)聯(lián)公司的融資、審計(jì)、合并報(bào)表。
但是總賬主管的條件一般是需要5年以上的總賬核算經(jīng)驗(yàn)，還包括一年的管理經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)以上熟悉會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)報(bào)表的分析，有全盤(pán)賬的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于學(xué)歷也是有一定的要求的，至少都要大專(zhuān)以上的學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生。
以上就是有關(guān)總賬主管工作職責(zé)的相關(guān)內(nèi)容，希望能夠幫助大家，想了解更多的會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)!
大家一般聽(tīng)的比較多的職業(yè)是會(huì)計(jì)，但是經(jīng)濟(jì)學(xué)里的專(zhuān)業(yè)，不僅有會(huì)計(jì)，還有統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等等，畢業(yè)后也往不同的方向走，那么稅務(wù)專(zhuān)業(yè)主要是做什么的呢?和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)了解一下吧!
稅務(wù)專(zhuān)員主要是做什么的?
1、辦理日常稅務(wù)的相關(guān)業(yè)務(wù)，包括申報(bào)、年檢等工作，協(xié)助監(jiān)督，檢查稅務(wù)法規(guī)執(zhí)行情況;
2、發(fā)票和收據(jù)的購(gòu)買(mǎi)、使用與核銷(xiāo)，并對(duì)領(lǐng)取、存檔進(jìn)行登記和管理;
3、編制稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)等對(duì)外的報(bào)表，草擬稅務(wù)成本預(yù)測(cè)或者是分析報(bào)告;
4、根據(jù)國(guó)家的稅收和財(cái)務(wù)政策對(duì)企業(yè)稅務(wù)實(shí)際問(wèn)題提出建議和可行性的方案;
5、申請(qǐng)和報(bào)批有關(guān)稅收優(yōu)惠政策的手續(xù)，加強(qiáng)公司同稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)部門(mén)的聯(lián)絡(luò);
6、稅務(wù)登記的辦理、年檢以及注銷(xiāo)，稅務(wù)資料的整理和保管;
7、搜集各類(lèi)的稅務(wù)法規(guī)和制度;
8、管理公司的稅務(wù)證照。
稅務(wù)專(zhuān)員任職需要哪些條件呢?
1、首先是稅務(wù)、財(cái)會(huì)、會(huì)計(jì)的相關(guān)專(zhuān)業(yè);持有稅務(wù)師或者是注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)優(yōu)先;
2、熟悉國(guó)家各地的財(cái)政政策;
3、精通國(guó)家稅法法律法規(guī);
4、熟練操作辦公軟件;
5、良好的口頭和書(shū)面表達(dá)。
以上就是有關(guān)成為一名稅務(wù)專(zhuān)員需要的條件，希望能夠幫助大家，想了解更多的會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)!
esg崗位主要對(duì)企事業(yè)單位環(huán)境、社會(huì)、治理進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，生成ESG數(shù)據(jù)報(bào)告，評(píng)估ESG因素對(duì)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)；為企業(yè)制定可持續(xù)性策略工作，使企業(yè)治理符合ESG法律法規(guī)和監(jiān)管要求；為投資者提供企業(yè)ESG績(jī)效的見(jiàn)解，提供投資決策依據(jù)。
ESG崗位可從事的工作內(nèi)容有ESG信息披露相關(guān)咨詢(xún)、企業(yè)ESG戰(zhàn)略管理相關(guān)咨詢(xún)、保險(xiǎn)資管ESG投資、證券公司行業(yè)ESG研究、銀行綠色信貸分析、企業(yè)獨(dú)立ESG管理、ESG評(píng)級(jí)、ESG指數(shù)等。部分解釋如下：
1、ESG信息披露相關(guān)咨詢(xún)
需求企業(yè)：普華永道、安永、德勤、畢馬威、SGS、責(zé)揚(yáng)天下、商道縱橫等大型咨詢(xún)公司，還有幾十家正在發(fā)展中的中小ESG咨詢(xún)公司
需求崗位：ESG分析師/ESG咨詢(xún)顧問(wèn)/可持續(xù)發(fā)展顧問(wèn)
職業(yè)規(guī)劃：ESG顧問(wèn)—ESG高級(jí)顧問(wèn)—ESG項(xiàng)目經(jīng)理—企業(yè)ESG信息披露部門(mén)負(fù)責(zé)人—企業(yè)CSO—企業(yè)獨(dú)立董事
專(zhuān)業(yè)學(xué)歷要求：金融、經(jīng)濟(jì)、環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)最佳，能力突出、經(jīng)驗(yàn)匹配者可以放寬至文科類(lèi)專(zhuān)業(yè)，本科以上即可
職業(yè)技能：熟悉GRI/SDGs/SASB/CASS-ESG等披露框架以及港交所上市公司ESG披露指引；熟悉國(guó)家各項(xiàng)ESG相關(guān)政策性文件；優(yōu)秀的中英文口頭、書(shū)面表達(dá)能力；優(yōu)秀的ESG職業(yè)素養(yǎng)等；熟悉黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨史發(fā)展等國(guó)企特色企業(yè)文化（國(guó)內(nèi)頭部咨詢(xún)機(jī)構(gòu)）等。
2、企業(yè)戰(zhàn)略管理相關(guān)咨詢(xún)
需求企業(yè)：貝恩、波士頓、麥肯錫、普華永道、安永、德勤、畢馬威等國(guó)際知名咨詢(xún)公司，以及國(guó)內(nèi)的企業(yè)管理咨詢(xún)公司
需求崗位：企業(yè)管理咨詢(xún)顧問(wèn)/ESG戰(zhàn)略顧問(wèn)
職業(yè)規(guī)劃：管理咨詢(xún)顧問(wèn)—高級(jí)管理咨詢(xún)顧問(wèn)—咨詢(xún)公司合伙人/—企業(yè)高級(jí)管理層—企業(yè)獨(dú)立董事
專(zhuān)業(yè)學(xué)歷要求：金融、經(jīng)濟(jì)、環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)名校碩士
職業(yè)技能：熟悉GRI/SDGs/CASS-ESG等披露框架以及港交所上市公司ESG披露指標(biāo)；熟悉不同行業(yè)的企業(yè)治理架構(gòu)；優(yōu)秀的中英文口頭、書(shū)面表達(dá)能力；甲方企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；優(yōu)秀的ESG及金融職業(yè)素養(yǎng)等。
3、保險(xiǎn)資管ESG投資
需求企業(yè)：中國(guó)人壽、中國(guó)平安、新華保險(xiǎn)、泰康人壽等大型保險(xiǎn)公司的資管子公司，以及國(guó)內(nèi)一百余家中小型保險(xiǎn)公司的資管部門(mén)
需求崗位：保險(xiǎn)資管交易崗/金融產(chǎn)品投資崗/資產(chǎn)配置崗/投資研究等
職業(yè)規(guī)劃：保險(xiǎn)資管業(yè)務(wù)條線(xiàn)基礎(chǔ)崗位—保險(xiǎn)資金運(yùn)用部門(mén)負(fù)責(zé)人—主管投資的高級(jí)管理人員（首席投資官）
專(zhuān)業(yè)學(xué)歷要求：金融、資源與環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士
職業(yè)技能：出色的投資分析能力；股票投資工作經(jīng)驗(yàn)；對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)、金融市場(chǎng)、行業(yè)及公司的分析能力、總結(jié)學(xué)習(xí)能力；熟悉UN PRI（聯(lián)合國(guó)負(fù)責(zé)任投資原則）；熟悉ESG投資底層邏輯等。
ESG投資的興起：ESG投資已成為全球金融行業(yè)的熱門(mén)話(huà)題。越來(lái)越多的投資者和機(jī)構(gòu)關(guān)注可持續(xù)發(fā)展和社會(huì)責(zé)任，將ESG因素納入投資決策過(guò)程。CFA ESG證書(shū)提供了相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，使持證人能夠更好地理解和應(yīng)用ESG原則。
高需求的專(zhuān)業(yè)人才：ESG領(lǐng)域的快速增長(zhǎng)導(dǎo)致對(duì)具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的人才的需求激增。投資機(jī)構(gòu)、資產(chǎn)管理公司和銀行等金融機(jī)構(gòu)越來(lái)越重視擁有ESG專(zhuān)業(yè)背景的人才。CFA ESG證書(shū)被認(rèn)為是衡量專(zhuān)業(yè)能力的標(biāo)準(zhǔn)之一，持有該證書(shū)的人在職業(yè)發(fā)展和就業(yè)機(jī)會(huì)方面具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
行業(yè)認(rèn)可度和信任度：CFA協(xié)會(huì)作為全球金融行業(yè)的權(quán)威機(jī)構(gòu)，其證書(shū)具有廣泛的行業(yè)認(rèn)可度和信任度。CFA ESG證書(shū)的推出使得投資界更加看重該領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)資格。持有CFA ESG證書(shū)的人能夠通過(guò)考試展示其在ESG投資和可持續(xù)發(fā)展方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，獲得行業(yè)的認(rèn)可和尊重。
ESG報(bào)考沒(méi)有條件限制。該證書(shū)專(zhuān)為希望了解如何將重大ESG因素整合到其日常工作中的從業(yè)者而設(shè)計(jì)。
它適合在前臺(tái)或后臺(tái)和相鄰職位（包括銷(xiāo)售和分銷(xiāo)、財(cái)富管理、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、財(cái)務(wù)建議、咨詢(xún)、風(fēng)險(xiǎn)）工作的任何人，以及任何希望提高對(duì)ESG問(wèn)題理解的人。
金融行業(yè)的工資一直都是不低的，但是對(duì)于我們外行人來(lái)說(shuō)，這個(gè)行業(yè)真的是神秘般的存在，為什么從事金融行業(yè)工作的人工資都那么高呢，他們平時(shí)工作具體是做什么的呢？和小編一起來(lái)看一下。
（一）精算師主要是做什么工作的？
精算師主要是從事什么類(lèi)型工作的？一起來(lái)看看。
1、保險(xiǎn)產(chǎn)品定價(jià)
第一件主要就是對(duì)新的未設(shè)計(jì)的產(chǎn)品做一個(gè)定價(jià)和評(píng)估，這個(gè)就需要搜集行業(yè)內(nèi)各個(gè)類(lèi)型的數(shù)據(jù)來(lái)對(duì)比，做一個(gè)搜索檢測(cè)，和各個(gè)類(lèi)型產(chǎn)品的數(shù)據(jù)做一個(gè)比較，比如，公司根據(jù)精算假設(shè)預(yù)測(cè)這個(gè)保險(xiǎn)合同中被保條件中的概率是多少，通過(guò)精算原理計(jì)算相應(yīng)的保費(fèi)，結(jié)合當(dāng)時(shí)的經(jīng)濟(jì)政策，推算出在這個(gè)保單被退保后能保單的價(jià)值能達(dá)到多少，會(huì)不會(huì)對(duì)這個(gè)項(xiàng)目造成虧損，對(duì)項(xiàng)目的推動(dòng)有沒(méi)有意義。公司對(duì)保單的利潤(rùn)率是有一定的要求的，而且是非常嚴(yán)格，因?yàn)楸蔚膬r(jià)值及盈利性會(huì)影響到保險(xiǎn)公司的償債能力，如果目標(biāo)和現(xiàn)實(shí)的處理過(guò)程相差過(guò)大，那就會(huì)對(duì)公司的償債能力有一個(gè)很大的挑戰(zhàn)。
2、保險(xiǎn)產(chǎn)品負(fù)債評(píng)估
一般精算師大多是對(duì)保險(xiǎn)產(chǎn)品做一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，作出這個(gè)產(chǎn)品利益最大化或者是負(fù)債到達(dá)頂點(diǎn)的時(shí)候的值，這是要預(yù)估出來(lái)的，然后公司對(duì)這個(gè)產(chǎn)品的償債能力做一個(gè)自我分析，到底公司能不能承受得住這個(gè)項(xiàng)目帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。如果是公司承受不住這個(gè)數(shù)值，那就會(huì)讓精算師調(diào)整一下新保險(xiǎn)保單的保額和數(shù)值，盡量降低，能在公司的償債能力范圍之內(nèi)。要么就是拓展其他的保單業(yè)務(wù)，來(lái)為公司籌集更多的本錢(qián)。公司對(duì)于保單的利潤(rùn)率是有一個(gè)嚴(yán)格要求的，如果達(dá)不到要求是會(huì)要求精算師去更改數(shù)值的，保險(xiǎn)產(chǎn)品定價(jià)職能的拓展包括精算師參與市場(chǎng)分析、產(chǎn)品形態(tài)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、商業(yè)模式創(chuàng)新等。
以上就是精算師平時(shí)從事的工作，大家有興趣可以多了解一下。
稅務(wù)師的工作是什么？大家都在為了稅務(wù)師證努力奮斗，但有沒(méi)有了解過(guò)稅務(wù)師的工作是什么？稅務(wù)師到底是做什么的？稅務(wù)師工作待遇如何？工資高嗎？小編和大家一起來(lái)看看這個(gè)問(wèn)題。
（一）稅務(wù)師是做什么的？
稅務(wù)師主要服務(wù)的行業(yè)具體稱(chēng)之為涉稅服務(wù)行業(yè)，涉稅服務(wù)行業(yè)發(fā)展前景好，是朝陽(yáng)行業(yè)。稅務(wù)師除了維護(hù)稅法尊嚴(yán)，還同時(shí)維護(hù)納稅人合法權(quán)益。經(jīng)過(guò)30余年的發(fā)展，其服務(wù)范圍逐步擴(kuò)大，主要服務(wù)于稅務(wù)師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、咨詢(xún)公司等涉稅業(yè)務(wù)領(lǐng)域，稅務(wù)師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所無(wú)疑是稅務(wù)師持證人需求大、且迫切的雇主，拿下稅務(wù)師，可以馳騁于稅務(wù)師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等高薪行業(yè)；以及服務(wù)于國(guó)有大中型企業(yè)、稅務(wù)機(jī)關(guān)等業(yè)務(wù)。
（二）稅務(wù)師主要工作內(nèi)容是什么？
主要的工作內(nèi)容包括：稅務(wù)登記的辦理、變動(dòng)及銷(xiāo)戶(hù)；辦理除了增值稅專(zhuān)用發(fā)票之外的別的發(fā)票的領(lǐng)購(gòu)手續(xù)；辦理稅務(wù)申報(bào)或繳稅報(bào)告；辦理繳稅和申請(qǐng)退稅相關(guān)工作；制作涉稅文書(shū)；核查繳稅納稅狀況；稅務(wù)代理咨詢(xún)和雇傭稅務(wù)顧問(wèn)等國(guó)稅總局要求的別的業(yè)務(wù)流程。
（三）稅務(wù)師的工資待遇怎么樣？
稅務(wù)師這份工作的主要需求缺口是在一線(xiàn)城市和新一線(xiàn)城市，一線(xiàn)城市和新一線(xiàn)城市的稅務(wù)師通常月收入是一萬(wàn)元左右，如果有了幾年的工作經(jīng)驗(yàn)后，做到財(cái)務(wù)總監(jiān)的位置，年薪可達(dá)到40萬(wàn)元以上，不同的行業(yè)里薪資也會(huì)有些許差別，像會(huì)計(jì)事務(wù)所、制造業(yè)、國(guó)際貿(mào)易公司薪資組成結(jié)構(gòu)就不一樣，還有本土?xí)?jì)事務(wù)所和四大事務(wù)所也不一樣，再加上工作經(jīng)驗(yàn)的差別，薪資都會(huì)有所不同。
（四）稅務(wù)師未來(lái)發(fā)展方向是什么？
但是一般能在稅務(wù)師這個(gè)行業(yè)待的時(shí)間長(zhǎng)的，最后的方向都是往管理層走，你們聽(tīng)過(guò)會(huì)計(jì)人員坐上財(cái)務(wù)總監(jiān)的位置，沒(méi)聽(tīng)過(guò)稅務(wù)師也可以做上財(cái)務(wù)總監(jiān)的位置吧？但是是在稅務(wù)師稅務(wù)知識(shí)和財(cái)務(wù)知識(shí)專(zhuān)業(yè)能力和業(yè)務(wù)能力都很精通的情況下，才能往財(cái)務(wù)總監(jiān)的方向走。
為什么總賬會(huì)計(jì)薪資普遍比一般會(huì)計(jì)高?以招聘崗位為參考，一線(xiàn)城市深圳為例，不難發(fā)現(xiàn)：總賬會(huì)計(jì)薪資一般在8K-10K，經(jīng)驗(yàn)更豐富一些的可以達(dá)到10k+。而一般的會(huì)計(jì)人員，薪資基本在6K-8K。
(總賬會(huì)計(jì)，截圖來(lái)源：前程無(wú)憂(yōu))
(一般會(huì)計(jì)人員，截圖來(lái)源：前程無(wú)憂(yōu))
簡(jiǎn)單理解：總賬會(huì)計(jì)的工作職責(zé)更加廣泛，一般會(huì)計(jì)人員更多是擔(dān)任單一模塊的會(huì)計(jì)：應(yīng)收會(huì)計(jì)、應(yīng)付會(huì)計(jì)、費(fèi)用會(huì)計(jì)等等，負(fù)責(zé)的工作相對(duì)單一，所以在薪資上有所差別也是合情合理的。
那么總賬會(huì)計(jì)的工作職責(zé)和日常工作到底是怎樣的?作為一名普通會(huì)計(jì)，想往總賬會(huì)計(jì)發(fā)展，該如何做呢?接下來(lái)，小會(huì)和大家一起探討一下。
關(guān)于總賬會(huì)計(jì)工作職責(zé)，小會(huì)還是以招聘要求為例和大家說(shuō)說(shuō)。
(截圖來(lái)源：前程無(wú)憂(yōu))
從上面的截圖不難發(fā)現(xiàn)：總賬會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)真的很廣泛，從基礎(chǔ)的單據(jù)收集到重要的財(cái)務(wù)分析等各項(xiàng)工作都需要總賬會(huì)計(jì)來(lái)把關(guān)。那接下來(lái)小會(huì)和大家一起理一理總賬會(huì)計(jì)的職責(zé)。
01負(fù)責(zé)單據(jù)收集、審核、記賬、銀行賬核對(duì)
→這里總賬會(huì)計(jì)主要負(fù)責(zé)非往來(lái)賬務(wù)的記賬工作，可能會(huì)包括銀行賬務(wù)的核對(duì)(一般是由出納處理);有可能需要對(duì)報(bào)銷(xiāo)類(lèi)憑證做審核、記賬處理。
02發(fā)票開(kāi)具，月度稅務(wù)申報(bào)
→發(fā)票開(kāi)具正常是由往來(lái)會(huì)計(jì)或者稅務(wù)會(huì)計(jì)處理，總賬會(huì)計(jì)這里主要負(fù)責(zé)在出現(xiàn)異常時(shí)進(jìn)行指導(dǎo);負(fù)責(zé)每月每季相關(guān)稅務(wù)申報(bào)。
03負(fù)責(zé)公司成本核算、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作
→若沒(méi)有設(shè)立成本會(huì)計(jì)崗位，公司成本核算也是由總賬會(huì)計(jì)來(lái)負(fù)責(zé);如果有成本崗，總賬會(huì)計(jì)主要負(fù)責(zé)審核。
04合并報(bào)表數(shù)據(jù)整理及提交
→合并報(bào)表這項(xiàng)并不是每個(gè)公司都有，需要有母子公司的大型企業(yè)才需要做。這項(xiàng)工作對(duì)總賬會(huì)計(jì)的綜合素質(zhì)要求很高，有些大型公司會(huì)專(zhuān)門(mén)設(shè)立合并報(bào)表會(huì)計(jì)，專(zhuān)門(mén)處理合并報(bào)表的合并與抵消處理。
05全面負(fù)責(zé)企業(yè)日常賬務(wù)處理工作
→總賬會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)的日常賬務(wù)整體負(fù)責(zé)：往來(lái)賬，銀行賬，成本賬，費(fèi)用類(lèi)，計(jì)提攤銷(xiāo)、結(jié)轉(zhuǎn)類(lèi)等等。
06負(fù)責(zé)月、季、年度報(bào)表及預(yù)算編制等
→雖然財(cái)務(wù)系統(tǒng)可以輸出相關(guān)報(bào)表，總賬會(huì)計(jì)還需要根據(jù)上級(jí)的需求提供個(gè)性化的報(bào)表;預(yù)算的編制和實(shí)施又是一項(xiàng)很重要的工作，有些大型企業(yè)也會(huì)專(zhuān)門(mén)單獨(dú)設(shè)置預(yù)算會(huì)計(jì)崗。
07財(cái)務(wù)分析、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)
→這項(xiàng)是總賬會(huì)計(jì)一項(xiàng)拔高性工作，能夠熟練掌握財(cái)務(wù)分析的會(huì)計(jì)非常吃香，也是總賬會(huì)計(jì)從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)過(guò)渡到管理會(huì)計(jì)一個(gè)不錯(cuò)的鍛煉機(jī)會(huì)。
08會(huì)計(jì)憑證、合同等裝訂及歸檔;
→這項(xiàng)工作雖然比較基礎(chǔ)，但是對(duì)之后進(jìn)行審計(jì)或者其他稽查提供便利。
09領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。
總賬會(huì)計(jì)日常工作。
從上面總賬會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)，大家會(huì)發(fā)現(xiàn)：總賬會(huì)計(jì)崗對(duì)任職人員綜合素質(zhì)要求比較高，幾乎企業(yè)的整個(gè)財(cái)務(wù)狀況都需要把握清楚。這時(shí)可能會(huì)有朋友問(wèn)：那總賬會(huì)計(jì)在實(shí)際工作中到底都做些什么呢，接下來(lái)用思維導(dǎo)圖給大家展示一下。
看完總賬會(huì)計(jì)的日常，你很有興趣，但現(xiàn)在你只是一個(gè)單一模塊會(huì)計(jì)，那需要做些什么才能轉(zhuǎn)總賬會(huì)計(jì)呢?
小會(huì)認(rèn)為除了常規(guī)的考證、學(xué)習(xí)理論知識(shí)外，另一個(gè)重點(diǎn)就是在工作中學(xué)習(xí)，做一個(gè)有心人。
第一：你需要多觀察多提問(wèn)，了解其他同事的工作職責(zé)：弄清楚他們都負(fù)責(zé)什么，注意點(diǎn)是什么，在整個(gè)財(cái)務(wù)流程中處于什么節(jié)點(diǎn)，對(duì)整個(gè)流程的影響等等;
第二：設(shè)想如果是你自己去做，你還欠缺什么、還有哪些需要針對(duì)性學(xué)習(xí)……這樣一步步查漏補(bǔ)缺、在工作中提高實(shí)務(wù)能力;
第三：建議平時(shí)多關(guān)注、了解市場(chǎng)上總賬崗位的行情，多去嘗試。一方面能夠開(kāi)闊你的視野，另一方面也能夠更直觀了解到用人單位的要求，對(duì)你之后的跳槽或升職做足準(zhǔn)備。
不要怕麻煩、害羞不敢問(wèn)。學(xué)到就是賺到，這些都是你日后升職加薪的資本。總賬會(huì)計(jì)沒(méi)有那么難但絕對(duì)不簡(jiǎn)單，會(huì)計(jì)小伙伴都加油吧!
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精算師聽(tīng)著就很高大上，和數(shù)據(jù)打交道，肯定也是很聰明的人才可以去學(xué)去考的，小編告訴各位，你們沒(méi)有錯(cuò)！確實(shí)精算師就是每天和數(shù)據(jù)打交道的，一般是數(shù)學(xué)方面比較好的專(zhuān)業(yè)人員從事的職業(yè)，謠傳精算師都是年薪上百萬(wàn)的，到底是不是真的？我們一起來(lái)看看吧！
（一）精算師主要做哪些工作？
精算師還區(qū)分為精算師和準(zhǔn)精算師，一般精算師的薪酬比準(zhǔn)精算師的高，考試的時(shí)候，精算師也是比準(zhǔn)精算師高一個(gè)級(jí)別，要通過(guò)準(zhǔn)精算師才可以報(bào)考精算師，精算師主要是基于統(tǒng)計(jì)學(xué)的計(jì)算，根據(jù)市場(chǎng)上收集的一些數(shù)據(jù)，對(duì)數(shù)據(jù)做一個(gè)篩選后，做一個(gè)把控，高級(jí)的精算師是有權(quán)把產(chǎn)品由無(wú)變有的，一個(gè)新的保險(xiǎn)產(chǎn)品就像精算師的孩子一般，他們的主要工作是做保險(xiǎn)費(fèi)、保險(xiǎn)額、賠付準(zhǔn)備金、退休金、年金等等這方面的計(jì)算，還要計(jì)算出產(chǎn)品的最大損失，公司能不能承受得住，如果需要資金回流，需要作出什么樣的舉措。
（二）精算師要學(xué)習(xí)哪些方面的知識(shí)？
1、計(jì)算能力
這是精算師最基本的，而且方方面面都要考慮得當(dāng)，除了計(jì)算盈利的最大值和最小值，還要計(jì)算出產(chǎn)品推出后面臨的風(fēng)險(xiǎn)值，最壞的打算是什么，這都需要精算師進(jìn)行精密的計(jì)算。除了學(xué)習(xí)精算專(zhuān)業(yè)的知識(shí)，還要學(xué)習(xí)編程類(lèi)的知識(shí)，便于操作系統(tǒng)和運(yùn)算
2、法律知識(shí)
法律知識(shí)也是基礎(chǔ)，特別是金融行業(yè)的相關(guān)知識(shí)，新出的政策條例有利于哪方面的產(chǎn)品的發(fā)展，會(huì)約束哪些產(chǎn)品，產(chǎn)品設(shè)計(jì)時(shí)候的底線(xiàn)在哪里，都是要注意的，除了法律方面的知識(shí)還要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)學(xué)方面的知識(shí)，金融學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)等等。
精算師的工作聽(tīng)起來(lái)很高大上，但確實(shí)也是精尖人才的天堂，很多高級(jí)精算師的薪資真的很高，年薪上百萬(wàn)也是有可能的，但需要豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和多年的打磨，還有專(zhuān)業(yè)對(duì)口的證書(shū)，都是缺一不可的。
隨著企業(yè)對(duì)可持續(xù)發(fā)展的日益關(guān)注，報(bào)考ESG的人數(shù)也在逐年增加。那么ESG崗位主要做什么呢，今天就由小編給大家解答。
一、環(huán)境評(píng)估與管理
1、監(jiān)測(cè)與評(píng)估：ESG崗位需要對(duì)企業(yè)的環(huán)境影響進(jìn)行評(píng)估和管理，包括分析企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)環(huán)境造成的直接和間接影響，如排放物、能源消耗和廢物處理。
2、制定策略：為了降低這些影響，ESG專(zhuān)員需要制定并執(zhí)行相應(yīng)的環(huán)境管理策略，例如推廣節(jié)能減排措施、優(yōu)化生產(chǎn)流程、實(shí)施資源循環(huán)利用。
二、社會(huì)責(zé)任實(shí)踐
1、行為準(zhǔn)則：ESG崗位需要關(guān)注企業(yè)的社會(huì)責(zé)任實(shí)踐，包括企業(yè)在經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境三個(gè)維度上的行為準(zhǔn)則。
2、合規(guī)監(jiān)督：ESG專(zhuān)員需要確保企業(yè)遵守所有適用的法律法規(guī)，尊重人權(quán)，保護(hù)勞工權(quán)益，積極參與社區(qū)服務(wù)和公益活動(dòng)，和推動(dòng)供應(yīng)鏈的可持續(xù)性。
三、公司治理監(jiān)督
1、治理結(jié)構(gòu)：ESG專(zhuān)員需要確保企業(yè)有健全的公司治理結(jié)構(gòu)和透明的決策過(guò)程。
2、風(fēng)險(xiǎn)管理：ESG專(zhuān)員還需要關(guān)注企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理，確保企業(yè)能夠應(yīng)對(duì)潛在的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。
四、利益相關(guān)者溝通
ESG崗位需要與企業(yè)的各種利益相關(guān)者進(jìn)行有效的溝通，包括股東、員工、客戶(hù)、供應(yīng)商、政府和社區(qū)。ESG專(zhuān)員需要向這些利益相關(guān)者傳達(dá)企業(yè)在ESG方面的承諾和進(jìn)展，以建立和維護(hù)企業(yè)的聲譽(yù)和信譽(yù)。
五、ESG報(bào)告與披露
為了向外部世界展示企業(yè)在ESG方面的表現(xiàn)，ESG崗位需要負(fù)責(zé)編制和發(fā)布ESG報(bào)告。這些報(bào)告通常包括企業(yè)在環(huán)境、社會(huì)和治理方面的績(jī)效指標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)管理和戰(zhàn)略規(guī)劃，通過(guò)定期披露這些信息，企業(yè)可以向利益相關(guān)者展示其在可持續(xù)發(fā)展方面的努力和成果。
六、持續(xù)學(xué)習(xí)與改進(jìn)
ESG崗位需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)，以應(yīng)對(duì)不斷變化的ESG標(biāo)準(zhǔn)和要求。ESG專(zhuān)員需要關(guān)注國(guó)際和國(guó)內(nèi)的ESG動(dòng)態(tài)，了解最新的政策法規(guī)和受歡迎實(shí)踐，并將其應(yīng)用到企業(yè)的ESG管理中，ESG專(zhuān)員還需要推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部的持續(xù)改進(jìn)，不斷提高企業(yè)在ESG方面的表現(xiàn)。
esg崗位主要做什么？看完這篇就知道！ESG是環(huán)境（Environmental）、社會(huì)（Social）和公司治理（Governance）三個(gè)英文單詞首字母的縮寫(xiě)，它代表了一種評(píng)估企業(yè)或投資組合可持續(xù)性和道德影響力的方法。
1、ESG主管
負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行企業(yè)的ESG戰(zhàn)略，并確保企業(yè)在環(huán)境、社會(huì)和治理方面做出貢獻(xiàn)。
2、環(huán)境經(jīng)理
負(fù)責(zé)監(jiān)控和改善企業(yè)的環(huán)境表現(xiàn)，包括減少能源消耗和廢物生成，改善空氣質(zhì)量等。
3、社會(huì)責(zé)任主管
負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略，包括與社區(qū)的合作，員工培訓(xùn)和發(fā)展，以及在供應(yīng)鏈中的人權(quán)保護(hù)。
4、治理顧問(wèn)
負(fù)責(zé)幫助企業(yè)改善其治理結(jié)構(gòu)。
1、對(duì)環(huán)境、社會(huì)和治理問(wèn)題具有深刻的理解和興趣，并愿意為促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
2、良好的溝通能力和人際交往能力，能夠與各種利益相關(guān)方進(jìn)行有效溝通，包括政府機(jī)構(gòu)、投資者、供應(yīng)商和社會(huì)組織等。
3、能夠獨(dú)立思考和分析問(wèn)題，并制定有效的解決方案。
4、能夠熟練運(yùn)用常用的辦公軟件和信息技術(shù)工具，如Microsoft Office等。
5、具有良好的文字表達(dá)能力，能夠清晰地書(shū)寫(xiě)報(bào)告和文件。
6、對(duì)于不同的ESG崗位，還可能有其他專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的要求。例如，環(huán)境經(jīng)理可能需要擁有環(huán)境工程或生態(tài)學(xué)的相關(guān)學(xué)位，而治理顧問(wèn)可能需要具備法律背景知識(shí)。
綜上所述，ESG相關(guān)崗位有很多，常見(jiàn)的有ESG主管、環(huán)境經(jīng)理、社會(huì)責(zé)任主管和治理顧問(wèn)等，他們分別負(fù)責(zé)不同的崗位職責(zé)。不管怎樣，ESG都是一個(gè)新興行業(yè)，所以大家想轉(zhuǎn)行的話(huà)，可以盡早做安排！
國(guó)際薪稅師CCPA（SKILLS FOR PAYMENTS AND TAX AGENTS），又稱(chēng)薪稅師國(guó)際證書(shū)，英文簡(jiǎn)稱(chēng)為PTA-ATHE。是人力資本時(shí)代為組織或個(gè)體提供報(bào)酬管理、個(gè)人報(bào)酬與財(cái)富相關(guān)稅費(fèi)管理的專(zhuān)業(yè)人才。
1、根據(jù)組織戰(zhàn)略及人力資源戰(zhàn)略制定薪酬福利戰(zhàn)略
2、薪酬福利制度的制定與實(shí)施
3、根據(jù)組織戰(zhàn)略設(shè)計(jì)績(jī)效制度并實(shí)施績(jī)效管理
4、跨國(guó)企業(yè)及所在國(guó)企業(yè)薪酬相關(guān)稅收優(yōu)惠政策應(yīng)用
5、跨國(guó)企業(yè)及所在國(guó)企業(yè)薪酬相關(guān)稅費(fèi)制度執(zhí)行、合規(guī)審查及風(fēng)險(xiǎn)防范
6、高收入人群稅收優(yōu)惠政策應(yīng)用
7、外籍人士稅費(fèi)制度執(zhí)行、合規(guī)審查及風(fēng)險(xiǎn)防范
8、個(gè)人所得稅匯算清繳代理
9、個(gè)人財(cái)富相關(guān)涉稅服務(wù)
根據(jù)取證難度的遞增，國(guó)際薪稅師依次劃分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三個(gè)等級(jí)。
國(guó)際薪稅師一級(jí)（高級(jí)）適用對(duì)象：企業(yè)高級(jí)管理人員，人力資源總監(jiān)、薪酬福利總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員，稅務(wù)師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人等。
國(guó)際薪稅師二級(jí)（中級(jí)）適用對(duì)象：人力資源經(jīng)理、薪酬福利經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)及稅務(wù)師事務(wù)所項(xiàng)目經(jīng)理等。
國(guó)際薪稅師三級(jí)（初級(jí)）適用對(duì)象：人力資源專(zhuān)員、薪酬福利專(zhuān)員、財(cái)務(wù)專(zhuān)員、稅務(wù)專(zhuān)員、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)及稅務(wù)師事務(wù)所專(zhuān)員、院校相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)生等。
1、薪稅師是根據(jù)全國(guó)人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)委員會(huì)、全國(guó)社會(huì)信用標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)商業(yè)信用分技術(shù)委員會(huì)頒布的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制定。并且，早在2020年2月，人社部就已經(jīng)發(fā)文將薪稅師設(shè)立為新職業(yè)（工種）。
2、薪稅師擁有兩大國(guó)際專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)的認(rèn)證，一個(gè)是ATHE英國(guó)培訓(xùn)與高等教育的認(rèn)證，另一個(gè)則是IFA英國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師公會(huì)的認(rèn)證。
3、在地方上，薪稅師很受重視。截止到目前，我們國(guó)家已經(jīng)有七個(gè)地方建成薪稅師人才庫(kù)，還建成了全國(guó)薪稅師人才庫(kù)。
4、優(yōu)秀的薪稅師可以幫助企業(yè)員工提前計(jì)算好可以稅前扣除的費(fèi)用，幫助他們減少一定的稅負(fù)，還可以幫助企業(yè)做薪酬規(guī)劃設(shè)計(jì)，幫助企業(yè)節(jié)省大量人力和稅務(wù)成本，這正是個(gè)人能力的體現(xiàn)。
初級(jí)會(huì)計(jì)上班主要做的工作包括出納、稽核、資本、基金核算、收入核算、支出核算、債權(quán)債務(wù)核算、財(cái)產(chǎn)物資的收發(fā)、納稅申報(bào)、增減核算等。
初級(jí)會(huì)計(jì)是指初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)，即助理會(huì)計(jì)師。會(huì)計(jì)初級(jí)考試又稱(chēng)初級(jí)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試，是全國(guó)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)的考試。對(duì)考試合格者頒發(fā)人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一印制，人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部用印的《會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)》。
對(duì)于從事會(huì)計(jì)行業(yè)的考生來(lái)說(shuō)，初級(jí)會(huì)計(jì)證還是很有用的。初級(jí)會(huì)計(jì)證是進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)的門(mén)檻證書(shū)，考取初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)是對(duì)自身能力的認(rèn)可，可以積累知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)、增加就業(yè)機(jī)會(huì)。
1、能力的證明：初級(jí)會(huì)計(jì)證可以說(shuō)是從事會(huì)計(jì)行業(yè)必備的證書(shū)之一，擁有會(huì)計(jì)初級(jí)證在一定程度上證明持證人掌握了一定的財(cái)會(huì)領(lǐng)域?qū)I(yè)技能，可以說(shuō)是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的體現(xiàn)以及個(gè)人能力的證明
2、增加就業(yè)機(jī)會(huì)：會(huì)計(jì)行業(yè)改革持續(xù)升溫，很多招聘單位在招聘條件中明確規(guī)定會(huì)對(duì)擁有初級(jí)會(huì)計(jì)證者優(yōu)先考慮，證書(shū)持有人會(huì)更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和更廣闊的就業(yè)前景。
3、可以享受一定的補(bǔ)貼。為了激勵(lì)初級(jí)會(huì)計(jì)考試考生，全國(guó)多個(gè)地區(qū)都出臺(tái)了相應(yīng)的補(bǔ)貼政策。初級(jí)會(huì)計(jì)持證人滿(mǎn)足一定條件就可以申領(lǐng)補(bǔ)貼，享受補(bǔ)助政策，具體以各地區(qū)的官方政策為準(zhǔn)。
負(fù)責(zé)記好各方面的財(cái)務(wù)總賬及各種明細(xì)賬目，確保手續(xù)完備、金額準(zhǔn)確、書(shū)寫(xiě)整潔、登記及時(shí)、賬面清楚；負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表；協(xié)助編制并執(zhí)行預(yù)算；認(rèn)真審核原始憑證，對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入賬；定期核對(duì)固定資產(chǎn)賬目；上級(jí)財(cái)務(wù)機(jī)關(guān)檢查工作時(shí)，要負(fù)責(zé)提供資料和反映情況；定期裝訂會(huì)計(jì)憑證、賬本等，妥善保管和存檔；協(xié)助出納進(jìn)行工資、獎(jiǎng)金等的發(fā)放。
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