專題
出納算是接觸財務工作的一個起點，很多沒有工作經驗的會計畢業生，都是從出納開始做起，一點點學習會計工作。那么為什么大家都不愿意做出納呢？
為什么都不愿意做出納？
雖然很多人的會計之路是從出納開始的，但只要有機會，大家一定會選擇轉型做會計。原因在于出納的薪資實在是太低了，而且工作內容每天重復，基本沒什么變化，學不到什么實質的知識，是一個一眼望到頭的職業。
另一方面，從企業的角度，都是要求出納只需要做好本職工作，很少會有公司把出納當作培養目標，幾乎不可能有晉升機會，加薪也是完全看市場行情，而出納又是財務部門中薪資最低的崗位。可以說，如果自己不主動尋求機會轉型，在出納崗位上是沒有什么發展前景的。
出納要怎么轉型會計？
出納工作簡單，能學到的知識不多，想要轉型，就要靠個人努力提升自己。如果在出納崗位上混個幾年，沒有學到一手突出技能，想跳槽換崗就很難了，因為同樣的基礎崗位，永遠有更低成本的年輕人替換你。
從出納到會計，到主管、經理，考量財會人的，無非是工作能力、經驗和證書。在出納崗位上，我們可以把出納工作都做好，既能讓領導看到你的能力，又能提升自己的專業實操技能。在業余時間學習充電，考取財會證書，初級會計職稱的必備的，可以成為你跳槽換崗的“敲門磚”。之后可以準備中級會計職稱或者注冊會計師考試，這些證書含金量都比較高，可以提升你的職場競爭力，獲得升職加薪的機會。
往來會計主要工作涉及了應收賬款、應付賬款、其他應收款、其他應付款等核算，要求較高。下面一文主要為大家介紹往來會計主要做哪些工作?崗位職責是什么?
往來會計主要工作內容介紹
1、根據訂購單、驗收單等編制付款憑證。
2、定期與供應商對賬，與本單位有關業務人員做好溝通工作。
3、對付款事項做好安排，編制付款會計分錄及付款明細賬。
4、對各種暫收、暫付、應付、應收、應付及借款單據做好復核。
5、掌握應收、應付、其他應付款及其他應收款的具體核算內容。
6、對工資單等各種發放單及各種原始憑證做好保管，裝訂成冊后向會計檔案管理員移交。
7、完成上級領導交辦的其他任務。
往來會計崗位職責介紹
1、制定應付和預付款項的核算及管理辦法。
2、認真復核各種暫收、應收，由現金或者銀行出納辦理收款業務。
3、做好往來賬款管理工作和往來賬款的賬齡分析工作。
4、負責銀行對賬。
5、與供應商核對貨款，對訂單收款完成情況進行核實。
6、負責往來明細賬簿的登記，定期做好核對。
7、按時、按質完成部門領導交辦的其他工作，其他財務支持工作。
往來會計任職要求
1、財經、稅務類大專以上學歷，從事過往來核算工作者優先。
2、熟練掌握各種財務軟件、辦公軟件的運用。(特別是Excel表和函數)
3、熟悉國家金融政策、會計政策和準則、會計電算化、相關財稅法律法規。
4、工作認真細致，為人誠實，性格開朗，責任心強，抗壓能力強。
有一些比較大的公司會專門設立稅務會計這個崗位，主要也是為了能夠幫助企業規避稅收風險，那么稅務會計的職責是什么呢？如果你對這部分內容不了解，那就和會計網一起來學習吧。
稅務會計的崗位職責包括以下幾個方面
1、負責增值稅發票、普通發票等各種發票領購、保管，按規定及時登記發票領購簿
2、正確及時開具增值稅發票、普通發票等。對異地納稅要開出外出經營活動證明并作登記備查
3、嚴格對各種發票特別是增值稅專用發票進行審核，及時進行發票認證。規范本地、異地各項涉稅事項的核算、管理流程，對發現的問題及時反映
4、負責編制國稅、地稅需要的各種報表，每月按時進行納稅申報，用好稅收政策，規避企業涉稅風險，依法納稅;負責減免稅、退稅的申報
5、做好股份公司的統計工作，填報公司涉稅的各種統計報表
6、負責主營業務稅金及附加、應交稅費、所得稅科目憑證填制及明細帳登記、核對
7、負責記帳憑證的及時裝訂，稅務相關資料的裝訂存檔
8、每月對納稅申報、稅負情況進行綜合分析，提出合理化建議
稅務會計需要編制稅務財務報表、企業所得稅、融資報表、計劃并實施
一般小規模的公司是沒有這個崗位的，這個崗位做的工作基本上就是和稅法有關的，與稅方面的事情做一個交接和幫企業規避稅務風險的，還包括稅法上的一些政策等等。
以上就是有關稅務會計的一些知識點，希望能夠幫助到大家，想了解更多相關的會計知識，請多多關注會計網！
銷售類會計的工作內容和崗位職責是什么?如果對這部分內容不太了解，那就和會計網一起來學習一下吧!
主要是負責公司銷售往來的核算工作，比如銷售發票的開具工作、銷售發貨通知單的開具工作。嚴格遵守"先款后貨"的銷售原則，按照產品調撥審批手續開具發貨通知單、管理和及時記錄銷售業務的應收、應付款項、定期與客戶進行往來款項的核對，保證銷售往來的準確無誤、定期與銷售統計核對發貨明細、月末向公司管理層報送當月銷售明細及客戶往來余額表、協助主管會計結算各項運費，按時完成主管會計交辦的其他工作、完成領導安排的其他工作。
銷售會計涉及到的會計分錄有哪些?
1、實現銷售時
借：應收賬款/銀行存款
貸：主營業務收入
貸：應交稅費-應交增值稅(銷項稅額)
2、結轉成本時
借：主營業務成本
貸：庫存商品
3、收到貨款時
借：銀行存款
貸：應收賬款
銷售會計和成本會計有哪些區別?
銷售會計：一般公司經營業務零售商，比如超市，以銷售為主。在會計工作不忙的時候，可能也要兼職銷售工作。
成本會計：主要根據公司業務，合理控制成本，為公司節約成本，能做好成本預算。
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由于部分企業存在不允許列支的費用，比如無法在賬單中反映的灰色支出等，因此在實際操作中財會人員還需做一套外賬，會計的外賬就是遞送外部，如國稅等相關部門財政的賬目，如果是作為一名外賬會計，其崗位職責是什么？
外賬會計崗位職責是什么？
（1）負責公司日常業務的財務核對、核算、監督；
（2）負責各類明細分類賬的核算及月末結賬；
（3）負責企業稅金的計算、申報和解繳工作，協助有關部門開展財務審計和年檢工作。
（4）及時做好會計憑證、賬簿賬冊、文件資料、會計報表等財會資料的收集、匯編、歸檔工作；
（5）及時與內賬會計做好原始單據交接及現金、銀行日記帳的對賬工作，定期完成企業日常的記賬、結賬工作。
做外賬的步驟是什么？
（1）首先建立健全財務管理制度，各種賬簿要設置齊全，如：總賬、明細賬、日記賬等等。
（2）根據轉過來的各種原始憑證先進行審核，審核無誤后，編制記賬憑證。
（3）根據記賬憑證登記賬簿。
（4）月末作計提、攤銷、結轉記賬憑證，對所有記賬憑證進行匯總，編制記賬憑證匯總表，根據記賬憑證匯總表登記總賬。
（5）結賬、對賬，必須做到賬證相符、賬賬相符、賬實相符。
（6）編制會計報表，做到內容完整、數字準確，并進行分析說明。
（7）將記賬憑證裝訂成冊，妥善保管。
做外賬的注意事項有哪些？
（1）按單位所屬行業正確使用會計科目。
（2）采用正確的方法進行成本費用核算，掌握成本費用列支范圍、扣除標準。
（3）熟悉稅收政策、各種稅費的稅率、計提依據等。
會計行業是由很多不同性質的崗位構成的，各會計人員的崗位職責在本質上基本相同，那么會計人員需要遵守崗位職責有哪些？
1、審核資金收付憑證;
2、根據企業實際轉賬業務編制轉賬憑證;
3、根據會計憑證登記賬簿，并進行賬賬核對、賬實核對;
4、負責結賬、定期編制會計報表，統計資料，年終提交決算報告等；
5、具體管理公司內部的統計工作，分別向公司及政府有關部門上報統計報表;
6、保管好所有財務憑證，定期整理，及時歸檔裝訂成冊；
7、完成財務部經理臨時布置的各項任務;
8、根據會計制度和有關法規，制定費用開支范圍和標準，分清資金渠道，專款專用；
9、按規定編制部門預算，合理使用資源，做好財務分析和考核；
10、嚴格票據管理，保管空白收據和部分印章，收據領用要登記，收口要銷號；
12、遵守并維護財務制度，實行會計監督，負責會計稽核，對違反財務制度的收支一律不予辦理；
13、會計人員調離本崗位時，要將會計憑證、賬簿、報表及會計檔案資料、預算資料、印章、票據、有關文件、債權債務和未了事項，向接辦人移交清楚，并編制移交清冊，辦妥交接手續；
14、按期申報增值稅、所得稅、附加稅等各項稅費，并跟蹤繳納情況；
15、按期核對銀行及現金，做銀行及現金余額調節表并送往領導審查。
財務共享服務中心是在公司國際化、信息化發展和業務規模快速增長的背景下，企業管控活動的創新。通過對集團內相關業務流程的分析和評估，將一部分日常的、常見的、重復的、標準化的交易活動分離出來，由集團內的專門機構進行，那么財務共享中心具體有哪些職責呢？
財務共享中心的職能
負責制定共享的財務標準和規范，建立財務共享體系，處理母公司和子公司的基礎財務工作。
1.負責集團財務共享中心的系統和平臺建設；
2.負責共享中心的運營風險控制和防范；負責集團共享中心的流程梳理和內部系統信息管理的定制；
3.設計公司內部共享中心的各種財務流程，包括但不限于費用報銷流程、基本財務核算流程和交易流程、賬戶管理等；使實施過程更好地服務于集團各子公司，為各子公司提供優質、快捷的財務、會計和分析服務
4.負責財務共享中心的日常會計核算、會計指導、監督檢查管理；
5.根據工作需要，與公司其他部門如it部門進行溝通協調，找出公司存在的問題，積極推進存在的問題，規范、優化和改進業務流程，提高公司運營效率和效果；
6.公司領導交辦的其他工作。
財務管理的職能
（1）基金管理和短期投資。負責公司能夠控制的所有資金的統一調度。
（2）財務分析。全面處理會計信息和其他管理信息，為公司的經營管理決策提供依據。
（3）稅務管理。研究行業和地區財稅政策；負責投資項目的稅務籌劃；執行公司（或所屬單位）的財務和稅務處理；與財稅部門協調公共關系。
（4）人力資本管理。企業人力資本（資源）成本核算與管理；衡量人力資本的貢獻，為薪酬體系提供分配依據；養老金管理。
（5）信貸政策。負責審核客戶信用，評估企業信用銷售和應收賬款風險；加強債務管理，提高公司信用評級。
（6）資本預算。估算投資項目的現金流量，分析評價長期投資方案，提出優化投資方案，為公司經營決策提供依據。
每家企業在經營過程中都需要繳納稅款，這就意味著企業必須設有稅務會計這個崗位，那么稅務會計的崗位職責具體有哪些呢？
稅務會計的崗位職責
1、負責增值稅發票、普通發票等各類發票的領購保管，并按規定及時登記發票領購簿。
2、正確、及時開具增值稅發票、普通發票等。異地納稅應出具《異地經營活動證明》，并登記備查。
3、嚴格審核各類發票，尤其是增值稅專用發票，及時進行發票認證。規范本地和遠程涉稅事項的會計和管理流程，及時反映發現的問題。
4、負責編制國稅、地稅要求的各種報表，每月按時納稅申報，用好稅收政策，規避企業涉稅風險，依法納稅。
5、做好股份公司的統計工作，填寫公司各項涉稅統計報表。
6、負責主營業務稅金及附加、應交稅金及所得稅科目憑證的填制，并負責子賬戶的登記和核對。
7、負責會計憑證的及時裝訂和涉稅資料的裝訂歸檔。
8、每月全面分析納稅申報和稅負，提出合理化建議。
稅務會計的工作內容
稅務會計的內容主要包括營業收入的確認、成本費用的計算、經營成果的確定、稅額的計算、稅款解繳、罰金繳納和稅收減免等業務的會計處理。營業收入是指企業在生產經營過程中銷售商品或者提供勞務取得的各項收入。成本費用是指企業在生產經營過程中發生的沒有營業收入的消耗。
稅務會計的基本職能
稅務會計的基本職能是反映和監督納稅人應納稅額的形成、申報和繳納。稅務會計應當記錄、計算、匯總納稅人的納稅義務和納稅情況，并編制納稅申報表。稅務會計人員應當對納稅人的納稅義務和納稅行為進行監督檢查，糾正和制裁違法行為。這種反映和監督只能在企業單位作為納稅人進行，由納稅人的會計人員實施。企業稅務會計需要通過各種稅收方案的事先規劃，合理安排公司的融資、投資、經營、利潤分配等財務活動，合理決策采購、生產經營和內部會計，積極運用國家法律法規進行稅務籌劃，并通過軟件產品和國家稅務系統進行信息傳輸和要素延續，對企業業務流程中涉及的多項稅費（增值稅、所得稅、營業稅、消費稅、關稅、出口退稅等）進行業務處理。
財務總監也指首席財務官，也就是企業財務部門的最高負責人，是企業治理結構發展到一個新階段的必然產物。那么財務總監所擔任的職責有哪些？
財務總監的崗位職責
1、制定公司的財務目標、政策和操作規程，并根據授權向總經理和董事會報告。
2、建立健全公司財務系統組織結構，設置崗位，明確職責，確保財務會計信息質量，降低經營管理成本，保證信息暢通，提高工作效率。
3、對公司的經營目標進行財務描述，為經營管理決策提供依據，定期審查和衡量公司的經營風險，并采取有效措施加以防范。
4、建立健全公司內部財務管理和審計制度，組織實施，主持制定公司財務戰略、財務管理和內部控制。
5、協調公司與銀行、工商、稅務、統計、審計等政府部門的關系，維護公司利益。
6、審核財務報表，提交財務分析和管理報告。參與投資項目的分析、論證和決策，跟蹤分析各項財務指標，揭示潛在的經營問題，為管理層提供決策參考。
財務總監的的任職要求
1、具有全面的財務會計專業理論知識、現代企業管理知識，熟悉財務法律、法規和制度。
2、熟悉相關金融法律法規、投資、進出口貿易、企業財務制度和流程。
3、參與過大型投資項目的分析、論證和決策。
4、熟悉稅收政策、經營分析、成本控制和成本核算。
5、具有豐富的財務管理、資金規劃、融資和資本運營經驗。
6、良好的口頭和書面表達能力。
財務總監應具備的執業能力
1、分析判斷能力
企業財務的一個重要功能是控制風險，權衡風險和收益。財務總監應具有敏銳的風險政治意識和分析判斷能力，將企業風險控制在一定范圍內。
2、溝通協調能力
財務總監的工作決定了他必須與企業內的每一個人打交道，并經常與企業外的股東、債權人和其他利益相關者進行溝通、溝通和協調。因此，財務總監需要具備良好的人際溝通能力，協調各利益群體之間的利益關系。
3、組織領導能力
作為企業財務部門的最高負責人，為了獲得理想的社會效益和經濟效益，有能力對被管理者進行有效的管理和控制。
4、參與決策的能力
決策能力來源于淵博的知識和豐富的實踐，它是個人素質、文化素質、社會科學和自然科學知識等綜合技能以及直接和間接經驗的有機結合。
5、用人育人能力
作為企業的部門負責人，財務總監應該有效地培養和使用“人盡其才、人盡其才”的骨干力量。借助于脊梁的力量，他可以成為自己手、腿、耳、腦的延伸，將每個人的智慧和才能轉化為集體智慧和才能，從而推動整個金融工作的順利開展。
6、學習能力
當今是一個信息爆炸的時代，財務總監總是處理最新的事情，在艱難的旅途中尋找一條平坦的道路，在政策的邊緣分裂利益最大化的道路，這個職業需要較強的學習能力。
會計與出納現金交接方式為現金、有價證券需要根據會計賬簿的有關記錄進行點交。庫存現金、有價證券必須與會計賬簿記錄保持一致。當發現庫存現金、有價證券實際數與賬簿金額不一致時，移交人員必須限期查清，在查清之后進行移交。
會計與出納的其他交接工作內容
1、會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料必須完整無缺。如有短缺，必須查清原因，并在移交清冊中注明，由移交人員負責。
2、銀行存款賬戶余額要與銀行對賬單核對，如不一致，應當編制銀行存款余額調節表調節相符，各種財產物資和債權債務的明細賬戶余額要與總賬有關賬戶余額核對相符；必要時，要抽查個別賬戶的余額，與實物核對相符，或者與往來單位、個人核對清楚。
3、移交人員經管的票據、印章和其他實物等，必須交接清楚;移交人員從事會計電算化工作的，要對有關電子數據在實際操作狀態下進行交接。
出納與會計憑證交接方式
出納與會計交接憑證時需制作一份文件移交單，表格列項有：序號、交接日期、交接資料名稱、移交人、簽收人、備注等。每次交接的時候，就填好交接單。交接時要注意現金要根據會計賬簿記錄余額進行當面點交，不得短缺，如接替人員發現不一致或“白條抵庫”現象時，移交人員要在規定期限內負責查清處理。
出納與會計交接后有關事宜
1、出納工作交接完畢后，交接雙方和監交人員要在移交清冊上簽名蓋章，要在移交清冊上注明單位名稱、交接日期、交接雙方和監交人的職務、姓名、移交清冊頁數及需要說明的問題和意見等。
2、接交人員應繼續使用移交前的賬簿，不得擅自另立賬簿，以保證會計記錄前后銜接，內容完整。
3、移交清冊填制一式三份，交接雙方各持一份，存檔一份。
出納崗位的職責主要有：負責企業現金、票據及銀行存款的保管、出納和記錄工作；建立現金日記賬、銀行存款日記賬，審核現金收付單據；配合企業開戶銀行做好對賬、報賬工作；負責發票的開具及保管工作；協助會計完成各種賬務處理；協助上級領導處理財務部的日常工作，保障公司財務工作正常運轉；完成領導指派的其他工作任務。
出納的三大禁忌是什么？
出納的三大禁忌是使用“白條”進行抵庫、大量現金過夜和現金坐支。白條抵庫亦稱“白條頂庫”，以不符合財務制度和會計憑證的字條或單據頂替合法單據，挪用庫存現金的行為；現金坐支是收到現金（營業款即營業收入）以后不往銀行存，直接從收到的現金（營業款即營業收入）中開支。
出納的基本職能有什么?
出納的基本職能有反映職能、收付職能、管理職能、監督職能。
反映職能是指出納可以為企業提供所需要的經濟信息；收付職能是指相關的收付結算業務由出納處理，是出納最基本的職能；管理職能是指出納有責任對企業貨幣資金、有價證券及相關資料進行保管；監督職能是指出納應對企業收付相關業務的合法性及合理性進行監督。
財務的崗位職責有編制短期預算；確定每個業務單元的主要績效標準；確保業務單元有充分的管理控制權；建立控制制度，確保公司財產的安全；履行所有的報稅和納稅義務；負責公司統計報表的收集、整理工作。
財務崗位指企業日常生產經營活動中負責對企業的財務活動進行登記和管理的相關人員，一般包括企業的會計人員、企業的出納人員、企業的成本核算人員以及企業其他與財務工作相關聯的人員。
財務的招聘條件是什么？
財務的招聘條件是：
1、堅持原則，具備良好的道德品質；
2、遵守國家法律、法規；
3、具備一定的會計專業知識和技能；
4、熱愛財務工作，秉公辦事；
5、年滿18周歲；
6、具有良好的溝通、協調能力。
財務管理職能包括哪些？
財務管理職能包括財務預測、財務決策、財務計劃、財務控制、財務分析等。財務職能是指企業財務在運行中所固有的功能。財務的職能源于企業資金運動及其所體現的經濟關系，表現為籌資、用資、耗資、分配等過程中的管理職能。
財務管理的核心是什么？
財務管理的核心是財務決策。財務決策是對財務方案、財務政策進行選擇和決定的過程，其目的在于確定合理可行的財務方案。財務決策是一種多標準的綜合決策和復雜過程，因此決策方案往往是多種因素綜合平衡的結果，只有確定了效果好并切實可行的方案，財務活動才能取得好的效益，完成企業價值最大化的財務管理目標。
財務管理屬于財會審計類嗎？
財務管理屬于會計與審計類。財務是非常有前途的一個職業，也是一個很容易規劃自己發展路徑的職業。二者關系財務管理屬于會計與審計類專業大類。
會計中級和出納的最大區別是兩個崗位的工作職責不同，出納的工作職責一般是對公司的現金、銀行存款、票據等進行管理，同時核對各類銀行賬務。而會計中級的工作職責則相對復雜，需要對公司的財務狀況進行管理，還需要負責公司財務部的整體工作的管理，工作難度要比出納大很多。
會計中級和出納的區別
1、分工不同
（1）中級會計主要承擔的是企業經濟業務總括核算的工作，通過提供全面的核算資料，幫助企業經濟管理和經營決策。公司會計還有明細分類賬會計，主要分管企業的明細賬，為企業經濟管理和經營決策提供明細分類核算資料。
（2）出納：分管企業票據、貨幣資金，以及有價證券等的收付、保管、核算工作，為企業經濟管理和經營決策提供各種金融信息。
2、性質不同
（1）出納主要是現金、銀行存款和各種有價證券的收支與結存核算，以及現金、有價證券的保管和銀行存款賬戶的管理工作。銀行存款也是由出納負責收支結算。出納需要同時進行出納賬務處理，現金、有價證券等實物的管理，以及銀行存款收付業務。
（2）會計一般都是管賬不管錢，管賬不管物的。
出納的主要工作職責
1、管理公司各銀行帳戶，負責開戶登記、銷戶注銷以及銀行證卡的管理。負責與銀行的一般業務接洽。負責銀行結算業務，按時準確核對各類銀行帳務，及時清算未達帳項。
2、按規定購買、保管和存放支票、現金、票據，及時盤點登記，保證帳實、帳證相符。
3、及時掌握公司資金狀況，確保資金收付的準確性及安全性，嚴禁開出空頭支票。
4、及時核對現金及銀行日記帳，確保帳實相符。
5、控制庫存現金限額，做好庫存現金及各種有價票券、有關印章、發票收據的管理工作，保管好保險箱鑰匙，確保萬無一失。
中級會計師的工作職責
1、協助財務總監負責財務部的日常管理工作;
2、定期完善財務方面的管理制度及有關規定，并監督執行;
3、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策,制定年度、季度財務計劃;
4、負責編制及組織實施財務預算報告,月、季、年度財務報告;
5、負責公司全面的資金調配,成本核算、會計核算和分析工作;
6、監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動;
7、管理與銀行及其他機構的關系;
8、協助財務總監開展財務部與內外的溝通和協調工作。
1、能獨立完成本部門較大型的業務項目；
2、負責對承擔項目審計（評估）計劃的撰寫，能較準確地測試審計項目的重要性水平和審計風險；
3、對下一級人員進行合理分工、指導、并對其工作底稿進行復核，對其業務能力進行考核；
4、負責審計項目的審計質量，及時反映審計中出現的業務問題；
5、出具審計業務報告和其他鑒證業務報告；
6、領導交辦的其他工作。
中國注冊會計師，簡稱“CPA”，是指通過注冊會計師執業資格考試并取得注冊會計師證書、在會計師事務所執業的人員。注冊會計師主要承辦會計咨詢、會計服務業務，包括審查企業的會計報表、出具審計報告；驗證企業資本、出具驗資報告；辦理企業合并、分立、清算事宜中的審計業務，出具有關的報告等。
會計職業道德，指在會計職業活動中應當遵循的、體現會計職業特征的、調整會計職業關系的各種經濟關系的職業行為準則和規范。會計職業道德是一般社會公德在會計工作中的具體體現，引導、制約會計行為，調整會計人員與社會、會計人員與不同利益集團以及會計人員之間關系的社會規范。
注冊會計師的業務范圍具體包括：會計咨詢、會計服務業務、審計業務、其他法定審計業務。
會計咨詢、會計服務業務的工作內容包括審核企業前景財務資料；設計財務會計制度；代理記賬和納稅申報；擔任會計顧問；培訓會計人員；提供會計、財務、稅務和其他經濟管理咨詢；資產評估；代辦申請注冊登記，協助擬定合同、協議、章程及其他經濟文件；參與進行可行性研究；其他會計咨詢和會計服務業務。
審計業務的工作內容包括驗證企業資本，出具驗資報告；審查企業會計報表，出具審計報告；辦理企業合并、分立、清算事宜中的審計業務，出具有關報告；辦理法律、行政法規規定的其他審計業務。
財務工作的崗位職責很多也很雜，主要包括負責公司單位成本、生產總成本和結轉；成本日常核算工作，檢查材料領料及退料核算是否準確及時；成本預測與分析模板的建立與完善等等，財務工作十分龐雜，需要財務人員具備較好的職業素養和認真仔細的辦事作風，并且必須熟悉財務相關法律、法規，熟練操作財務工具和軟件。
財務工作的崗位職責
1、編制并執行財務計劃、預算、遵守各項收入制度，費用開支范圍和標準；
2、對公司的全部賬目進行記賬、算賬、報賬工作，做到內容真實，數字準確，賬目清楚、日清月結，并且按期出具財務報表；
3、保管會計憑證、賬簿、報表等檔案資料，若遇上級機關、財政、稅務、銀行等部門檢查工作，應當負責提供有關資料，必須如實反映情況；
4、建立與完善成本預測與分析模板，準確、及時地提供成本分析信息，根據成本構成、歷史數據以及與預算、計劃等指標進行比較，出具成本分析報告，及時預警成本異常并找出原因、提出改善意見。
財務部門都有哪些崗位
1、總會計師：統籌企業所有財會工作的最高領導。
2、出納：負責現金及支票保管、企業資金收支等的管理工作。
3、稽核：負責賬項及憑證之間的鉤稽關系的核對及管理工作。
4、資金核算崗位：負責核算現金及銀行存款等資金的核算工作。
5、收入、支出、債權債務核算職位：負責企業收入支出等業務的核算工作。
財務的職能
財務的職能包括企業籌資管理、企業財務管理以及企業投資管理。財務泛指財務活動和財務關系。前者指企業在生產過程中涉及資金的活動，表明財務的形式特征；后者指財務活動中企業和各方面的經濟關系，揭示財務的內容本質。
初級會計出納記賬技巧：嚴格按照財務管理制度，正確建立新賬，序時記賬，正確更正錯賬，正確選用賬本，正確對賬。
（一）正確建立新賬。初級會計出納年初建立新賬時應將上年年終余額過入“余額欄”。
（二）序時記賬。“現金日記賬”與“銀行存款日記賬”必須按發生業務的時間先后順序逐筆記錄。
（三）正確更正錯賬。會計制度歷來規定，財會人員要按正確的方法改正錯賬，不準就字涂改或個別數字涂改，不準挖、補、刮、擦，更不準用消字靈褪色涂改。
（四）正確選用賬本。由于現金出納登記簿與銀行存款日記賬均屬日記賬，所以必須用訂本賬冊，而不得用活頁賬。訂本賬的賬頁數固定、頁碼事先印在賬頁上，如記賬時形成隔頁、跳行，應劃紅叉或紅線注銷，并用紅字寫上“此頁空白”、“此行空白”等字樣，不準將賬頁撕掉。
（五）正確對賬。每日結完現金日記賬后，將余額與庫存現金結存數進行核對，以求賬款相符。
初級會計出納必須經常與銀行對賬，使單位賬目余額與“銀行存款”科目對賬單的余額保持一致。以“對賬單”為依據，收支項目逐筆核對。如在期末（月末、季末、年末）與銀行“對賬單”核對不上，則按“未達賬項”處理，需編制“銀行存款余額調節表”，將銀行已入賬企業未入賬、銀行已出賬企業未出賬的憑證加、減匯總到單位賬目余額內，看是否平衡。
初級會計出納的就業前景與個人的工作經歷，職業能力是密不可分的，隨著經驗的日積月累，初級會計出納會有更多升職加薪的機會。
會計是企業財務工作中不可或缺的職位之一，主要職責包括以下幾個方面：
記賬工作：會計需要根據企業的業務活動，按照規定的會計科目和賬簿格式進行記賬工作。這包括原始憑證的審核、錄入和分類，以及總賬、明細賬、日記賬等各類賬簿的登記和核對。
編制財務報表：會計需要按照規定的時間和要求，編制各類財務報表，如資產負債表、利潤表、現金流量表等。這些報表反映了企業的財務狀況和經營成果，對企業管理和決策具有重要意義。
稅務申報：會計需要按照國家稅收法規和政策，對企業的納稅情況進行核算和申報。這包括增值稅、所得稅、個人所得稅等各種稅種的申報和繳納工作。
資金管理：會計需要協助企業進行資金管理，包括預算編制、資金籌措、資金使用等方面的工作。此外，會計還需要對企業的現金流進行預和管理，確保企業的流動性充足。
審計工作：會計需要配合內部審計部門或外部審計機構，對企業的財務報表進行審計工作，確保報表的準確性和合法性。
除了以上職責外，會計還需要具備良好的溝通能力、團隊合作能力和責任心，能夠與其他部門密切配合，為企業的發展做出貢獻。同時，會計還需要不斷學習和更新知識，跟上時代的步伐，適應市場的變化和發展。
會計工作內容
在具體工作內容安排時，還會更加細致。會計，是以貨幣為主要計量單位，運用專門的方法，對企業、機關單位或其他經濟組織的經濟活動進行連續、系統、全面地反映和監督的一項經濟管理活動，會計的工作內容如下：
1、負責記好行政方面的財務總賬及各種明細賬目，要求手續完備、數字準確、書寫整潔、登記及時、賬面清楚。
2、負責編制月、季、年終決算和其他方面有關報表。
3、協助經理編制并執行全院預算。
4、認真審核原始憑證，對違反規定或不合格的憑證應拒絕入賬。要嚴格掌握開支范圍和開支標準。
5、定期核對固定資產賬目，作到賬物相符。
6、上級財務機關檢查工作時，要負責提供資料和反映情況。
7、每月書面向經理匯報財務情況，當好經理參謀，發揮財務監督作用。
8、定期裝訂會計憑證、賬簿、表冊等，妥善保管和存檔。當年會計檔案由會計人員保管，往年會計檔案由學校檔案室保管。
9、協助出納作好工資、獎金的發放工作。
10、負責掌管財務印章，嚴格控制支票的簽發。
11、按期填報審計報表，認真自查，按時報送會計資料。
12、加強安全防范意識和安全防范措施，嚴格執行財務管理方面的安全制度，確保不出安全問題。
13、嚴格遵守，執行國家財經法律法規和財務會計制度，作好會計工作。
會計崗位職責案例
企業可以根據對會計崗的具體要求來描寫會計的崗位職責，以下是小編收集的案例：
崗位：會計
部門：財務部
工作概述：在財務經理的直接領導下負責財務日常核算工作。
職責范圍：財務部
直接匯報對象：財務經理
工作職責：
1、按國家統一會計制度規定設置會計科目。
2、根據審核無誤的原始憑證編制記賬憑證，并定期登記明細賬及總賬，做到賬證相符、賬賬相符、賬實相符。
3、月末準確計提各項稅金，在申報期限內按期繳納各種稅款。
4、按財務制度規定正確核算財務成果。
5、債權、債務及時登記、及時查清、按月做好財務狀況分析。
6、定期做好財產清查和核對工作，做到賬實相符。
7、定期編制資產負債表、損益表，做到數字準確、內容完整、報送及時。
8、做好記賬憑證、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔及保管工作。
9、完成上級交給的其他日常事務工作。
日常工作：
1、核算工資，正常情況下于每月10日發放，特殊情況除外。
2、每月月底與出納及倉管員核對賬目，對現金及存貨進行盤點。
3、做好記賬憑證的編制及賬目的處理工作。
4、確保公司各項稅收的及時繳納申報。
5、核對公司的各項往來款，督促應收款的及時回收。
6、審核及監督出納的開票情況。
7、及時向財務經理匯報工作中存在的問題。
任職要求：
1、財會專業，大專以上學歷，三年以上工作經驗。
2、做事細心，責任心強。
3、熟悉稅務辦稅流程。
財務部崗位職責
一、財務經理崗位職責
1、負責指導、監督、檢查部門人員的工作，組織日常會計核算和部門工作管理。
2、審核會計憑證，月底結賬。
3、負責復核銀行付款單據，核對出納編制簽字的銀行余額調節表/月。
4、編制及審核公司財務報表、經營統計報表，編寫財務分析，經財務總監審閱同意后及時組織上報。
5、組織完成納稅申報及繳納，積極響應稅務部門的要求。
6、負責核對檢查營業收費系統數據的合理性，監督檢查收費員執行公司繳存、保管水費現金規定的完成情況。
7、負責公司財務專用章的保管。
8、負責維護金蝶系統正常運行，負責系統數據的手動備份/月及儲存介質等的安全保管。
9、負責核對銀行業務單據，網銀付款復核。
10、組織完成會計憑證裝訂、會計賬簿打印、財務資料存檔。
11、組織督促完成固定資產、存貨的盤點工作。
12、負責與其他部門的積極配合和工作溝通，組織接待第三方機構及上級部門檢查。
13、完成和組織部門人員及時完成公司領導交付的其他工作。
二、會計崗位職責
1、負責固定資產編碼工作，負責物料代碼編制。
2、編制轉賬憑證、材料出入庫憑證制作、水費收入的核對及相關會計憑證制作，負責所編制憑證的粘貼、補充完善及追索。
3、負責會計檔案保管工作。
4、協助財務負責人結賬，協助編制各種財務報表、經營統計報表等。
5、負責發票、財政收據的領取、開具、登記發放等工作，負責每月稅務申報、繳納工作。
6、涉及財務的合同的歸檔保管。
7、負責內部收據的登記發放和回收，負責除水費外的發票開具。要求及監督收費人員規范開具發票或收據、填制發票或財務收據發放登記表。
8、負責會計憑證打印及整理工作。
9、完成領導交辦的其他工作。
三、出納崗位職責
1、負責財務空白憑證制作和供應。
2、安全保管現金、財務人名章、空白支票、保函等重要財務票據。
3、制作涉及現金、銀行的會計憑證，完成該部分原始憑證的粘貼。
4、負責銀行業務單據的填制，銀行業務的辦理，銀行票據的及時取得，負責網銀付款單制作。
5、按時登記支票領用簿。
6、按時編制資金周報，經財務總監同意后及時上報。
7、編制銀行余額調節表，部門負責人核對簽字后存檔，打印年度銀行對賬單并裝訂歸檔。
8、根據經領導審批的有效的審批手續正確付款。特殊情況下經財務總監同意先行辦理后，負責有關單據或手續的補辦和追蹤完善。
9、完成領導交辦的其他工作。
出納與會計哪個好學？出納和會計在財務領域都有各自的核心職責和技能要求，因此哪個更容易學并沒有絕對的答案，它取決于個人的背景、興趣和學習方法。更多有關初級會計實務相關信息就跟高頓小編繼續往下看吧！
一、出納
1.主要職責：出納主要負責現金和銀行存款的收支管理，以及相關的財務記錄和報告。這包括接收現金或支票付款、處理銀行轉賬、記錄日常交易等。
2.技能要求：出納需要具備良好的數學能力，能夠準確地進行計算和記錄。此外，對基本的財務軟件有一定的了解和使用能力也是必要的。
3.學習難度：對于初學者來說，出納的工作相對較為直觀和簡單，主要涉及日常交易的處理和記錄。因此，如果個人對數字和計算較為敏感，且能夠仔細、準確地完成任務，那么學習出納可能較為容易。
二、會計
1.主要職責：會計則負責更廣泛的財務活動，包括編制財務報表、分析財務數據、制定財務計劃等。他們需要了解和應用會計準則和法規，確保財務記錄的準確性和合規性。
2.技能要求：會計需要具備扎實的會計理論知識和實踐經驗，能夠熟練運用財務軟件和工具。此外，他們還需要具備良好的分析能力、溝通能力和團隊協作能力。
3.學習難度：學習會計需要掌握一定的理論知識，理解會計準則和法規的應用。同時，會計的工作也更為復雜和繁瑣，需要處理大量的數據和報表。因此，對于初學者來說，學習會計可能需要更多的時間和精力。
ESG崗位的主要職責是確保企業在運營過程中，不僅追求經濟效益，同時也注重環境（Environmental）、社會（Social）和治理（Governance）的可持續發展。下面是小編總結的ESG崗位主要工作內容。
一、環境管理
監測與評估：ESG專員需要監測和評估企業的環境影響，包括分析企業在生產過程中對環境造成的直接和間接影響，如排放物、能源消耗和廢物處理。
制定策略：根據評估結果，制定并執行環保政策和計劃，如推廣節能減排措施、優化生產流程、實施資源循環利用。以確保企業符合相關的環保法規和標準。
二、社會責任
法規遵守：確保企業遵守所有適用的法律法規，尊重人權，保護勞工權益。
公益參與：積極參與社區服務和公益活動，推動供應鏈的可持續性。
員工福利：關注員工福利，確保員工在工作場所的安全和健康，并提供必要的培訓和發展機會。
三、治理優化
結構優化：參與公司治理結構的優化和改進，確保企業決策過程透明、公正。
風險管理：關注企業的風險管理，確保企業能夠應對潛在的風險和挑戰。
利益相關者權益保護：保護股東和其他利益相關者的權益，利益得到充分考慮和平衡。
四、數據收集與分析
信息收集：收集和分析企業的環境、社會和治理數據，以評估企業的可持續發展狀況和風險水平。
報告編制：根據分析結果，定期編制ESG報告，向企業高層、投資者和社會公眾披露企業在環境、社會和治理方面的表現和進展。
五、溝通與協調
內部溝通：與企業內部各部門進行有效的溝通和協調，確保ESG策略的順利實施。
外部協調：與外部利益相關者和監管機構進行有效的溝通和協調，包括股東、客戶、供應商、政府和社區。以建立和維護企業的聲譽和信譽。
六、持續學習與改進
知識更新：ESG專員需要不斷學習和更新知識，以應對不斷變化的ESG標準和要求。
實踐應用：關注國際和國內的ESG動態，了解最新的政策法規和受歡迎實踐，并將其應用到企業的ESG管理中。
推動改進：推動企業內部的持續改進，不斷提高企業在ESG方面的表現。
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