專題
對于小微企業，國家給予了不少優惠政策支持，因此許多小型的企業都想認定為小微企業，小微企業的認定標準是怎樣的呢？如何判斷自己的企業是否屬于小微企業呢？
什么是小微企業？
我們所說的“小微企業”，是根據工信部、國家統計局、發展改革委和財政部發布的《中小企業劃型標準》，以企業營業收入、從業人員和資產總額的規模為劃分依據，把不同行業企業劃分為大型企業、中型企業、小型企業和微型企業四類，小微企業可以理解為其中的小型企業和微型企業。
小微企業的認定標準
根據《工業和信息化部、國家統計局、國家發展和改革委員會、財政部關于印發中小企業劃型標準規定的通知》
四、各行業劃型標準為：
(一)農、林、牧、漁業。營業收入20000萬元以下的為中小微型企業。其中，營業收入500萬元及以上的為中型企業，營業收入50萬元及以上的為小型企業，營業收入50萬元以下的為微型企業。
(二)工業。從業人員1000人以下或營業收入40000萬元以下的為中小微型企業。其中，從業人員300人及以上，且營業收入2000萬元及以上的為中型企業;從業人員20人及以上，且營業收入300萬元及以上的為小型企業;從業人員20人以下或營業收入300萬元以下的為微型企業。
(三)建筑業。營業收入80000萬元以下或資產總額80000萬元以下的為中小微型企業。其中，營業收入6000萬元及以上，且資產總額5000萬元及以上的為中型企業;營業收入300萬元及以上，且資產總額300萬元及以上的為小型企業;營業收入300萬元以下或資產總額300萬元以下的為微型企業。
(四)批發業。從業人員200人以下或營業收入40000萬元以下的為中小微型企業。其中，從業人員20人及以上，且營業收入5000萬元及以上的為中型企業;從業人員5人及以上，且營業收入1000萬元及以上的為小型企業;從業人員5人以下或營業收入1000萬元以下的為微型企業。
(五)零售業。從業人員300人以下或營業收入20000萬元以下的為中小微型企業。其中，從業人員50人及以上，且營業收入500萬元及以上的為中型企業;從業人員10人及以上，且營業收入100萬元及以上的為小型企業;從業人員10人以下或營業收入100萬元以下的為微型企業。
(六)交通運輸業。從業人員1000人以下或營業收入30000萬元以下的為中小微型企業。其中，從業人員300人及以上，且營業收入3000萬元及以上的為中型企業;從業人員20人及以上，且營業收入200萬元及以上的為小型企業;從業人員20人以下或營業收入200萬元以下的為微型企業。
(七)倉儲業。從業人員200人以下或營業收入30000萬元以下的為中小微型企業。其中，從業人員100人及以上，且營業收入1000萬元及以上的為中型企業;從業人員20人及以上，且營業收入100萬元及以上的為小型企業;從業人員20人以下或營業收入100萬元以下的為微型企業。
(八)郵政業。從業人員1000人以下或營業收入30000萬元以下的為中小微型企業。其中，從業人員300人及以上，且營業收入2000萬元及以上的為中型企業;從業人員20人及以上，且營業收入100萬元及以上的為小型企業;從業人員20人以下或營業收入100萬元以下的為微型企業。
(九)住宿業。從業人員300人以下或營業收入10000萬元以下的為中小微型企業。其中，從業人員100人及以上，且營業收入2000萬元及以上的為中型企業;從業人員10人及以上，且營業收入100萬元及以上的為小型企業;從業人員10人以下或營業收入100萬元以下的為微型企業。
(十)餐飲業。從業人員300人以下或營業收入10000萬元以下的為中小微型企業。其中，從業人員100人及以上，且營業收入2000萬元及以上的為中型企業;從業人員10人及以上，且營業收入100萬元及以上的為小型企業;從業人員10人以下或營業收入100萬元以下的為微型企業。
(十一)信息傳輸業。從業人員2000人以下或營業收入100000萬元以下的為中小微型企業。其中，從業人員100人及以上，且營業收入1000萬元及以上的為中型企業;從業人員10人及以上，且營業收入100萬元及以上的為小型企業;從業人員10人以下或營業收入100萬元以下的為微型企業。
(十二)軟件和信息技術服務業。從業人員300人以下或營業收入10000萬元以下的為中小微型企業。其中，從業人員100人及以上，且營業收入1000萬元及以上的為中型企業;從業人員10人及以上，且營業收入50萬元及以上的為小型企業;從業人員10人以下或營業收入50萬元以下的為微型企業。
(十三)房地產開發經營。營業收入200000萬元以下或資產總額10000萬元以下的為中小微型企業。其中，營業收入1000萬元及以上，且資產總額5000萬元及以上的為中型企業;營業收入100萬元及以上，且資產總額2000萬元及以上的為小型企業;營業收入100萬元以下或資產總額2000萬元以下的為微型企業。
(十四)物業管理。從業人員1000人以下或營業收入5000萬元以下的為中小微型企業。其中，從業人員300人及以上，且營業收入1000萬元及以上的為中型企業;從業人員100人及以上，且營業收入500萬元及以上的為小型企業;從業人員100人以下或營業收入500萬元以下的為微型企業。
(十五)租賃和商務服務業。從業人員300人以下或資產總額120000萬元以下的為中小微型企業。其中，從業人員100人及以上，且資產總額8000萬元及以上的為中型企業;從業人員10人及以上，且資產總額100萬元及以上的為小型企業;從業人員10人以下或資產總額100萬元以下的為微型企業。
(十六)其他未列明行業。從業人員300人以下的為中小微型企業。其中，從業人員100人及以上的為中型企業;從業人員10人及以上的為小型企業;從業人員10人以下的為微型企業。
2020年小型微利企業的判定標準
根據《財政部稅務總局關于實施小微企業普惠性稅收減免政策的通知》的規定，自2019年1月1日起至2021年12月31日，按“從事國家非限制和禁止行業，且同時符合年度應納稅所得額不超過300萬元、從業人數不超過300人、資產總額不超過5000萬元等三個條件的企業”判斷企業是否為小型微利企業。
我們大家都知道每一類征收對象的納稅標準隨著群體或行業的不同，納稅的標準也是不同的，根據現行增值稅對納稅人的管理，分為一般納稅人和小規模納稅人。今天我們先來一起學習什么是小規模納稅人？小規模納稅人的認定管理標準問題是什么？
一、什么是小規模納稅人？
小規模納稅人是指年度銷售額應低于規定標準，會計核算不健全，不能按規定報送相關稅務信息的增值稅納稅人。據稱會計核算不健全，不能正確地考慮銷項稅額增值稅進項稅額和應納稅額。
二、小規模納稅人認定標準
1、定量標準——經營規模
(1)從事企業生產管理貨物或提供一些應稅項目勞務，或以其為主兼營銷售貨物進行批發或零售的納稅人(適用50%的標準) 年應稅產品銷售額≥50萬元的是一般通過納稅人; < 50萬元的是小規模公司納稅人 ;
(2)從事國際貨物進行批發或零售的納稅人 年應稅產品銷售額≥80萬元的是一般企業納稅人 <80萬元的是小規模公司納稅人;
(3)應稅服務年銷售額達到標準 應稅服務年銷售額進行標準為500萬元(不含稅銷售額) ;應稅服務年銷售額，是指納稅行為人在一個連續不超過12個月的經營管理期內，提供公共交通安全運輸和現代社會服務公司累計應征增值稅以及銷售額，含免稅、減稅提高銷售額。
如何確定納稅人銷售增值稅應稅貨物，服務和服務？
假設一個商業批發企業從事應稅勞務，有以下情況：批發和零售銷售85萬元，應稅服務銷售額為400萬元，由于應稅商品達到85萬認定為一般納稅人;批發和零售業，年銷售額70萬元，505周萬元的銷售應稅勞務，由于應稅勞務的銷售額達到了505萬，認定為一般納稅人;批發和零售業務，年銷售額70萬元，年銷售應稅勞務4.5億，共計520萬元，而超過80萬的總量，和500萬標準，但全年銷售應稅貨物和服務的不超過80萬，年銷售應稅勞務不超過500萬不應該被看作是一般納稅人。
2、定性評價標準——納稅人性質和會計信息核算管理程度
(1)年應稅銷售額超過小規模納稅人標準(自然人)由小規模納稅人更多;非企業單位和企業納稅行為不經常發生是否可以小規模納稅人的選擇。
(2)年應稅銷售額未超過國家標準問題以及新開業的納稅人，有固定的經營活動場所，會計信息核算制度健全，能準確提供銷項稅額、進項稅額的可認定為企業一般通過納稅人。
2020年小規模企業納稅人最新研究稅收優惠活動政策
首先，小規模納稅人增值稅每月銷售1000萬元(含本數)，免征增值稅。
二、對小型或者微利時代企業年應納稅個人所得額不超過100萬元的部分，減按25%計入應納稅所得額，按20%的稅率進行繳納社會企業公司所得稅;
年度應納稅所得額超過100萬元但不超過300萬元的，減按應納稅所得額的50%，按20%的稅率繳納企業所得稅%。
第三，適用于3%的小規模納稅人征稅銷售稅率，增值稅的降低速率征收1%稅率，稅收激勵的執行期延長至2020年12月31上。
四、是允許中國各省(區、市)政府對增值稅進行小規模企業納稅人，在50%幅度內減征資源稅、城市管理維護社會建設稅、印花稅、城鎮農村土地使用稅、耕地資源占用稅等地方稅種及教育費附加、地方文化教育作為附加。
這些政策也提供了創業者一個很好的政策支持。除此之外我們個人獨資公司企業，個體工商戶還可以進行申請核定征收。 一個核定的行業利潤率為10%，像今年的銷售額400萬，稅收確定行業利潤率為10%，則按40萬的利潤納稅。
高新技術企業的認定條件是什么？達到什么樣的條件才能認定為高新技術企業？高新技術企業的研發費用應該怎么進行核算？和會計網一起來學習一下吧！
高新技術企業的認定條件是什么？
符合條件的高新技術企業，減按15%的稅率征收企業所得稅。高新技術企業條件中，研究開發費用占銷售收入的比例應達到規定要求，具體為近三個會計年度的研究開發費用總額占銷售收入總額的比例符合如下要求：
1、最近一年銷售收入小于5000萬元的企業，比例不低于6%；
2、最近一年銷售收入在5000萬元至20000萬元的企業，比例不低于4%；
3、最近一年銷售收入在20000萬元以上的企業，比例不低于3%
其中，企業在中國境內發生的研究開發費用總額占全部研究開發費用總額的比例不低于60%，企業注冊成立時間不足三年的，按實際經營年限計算。
一般企業，把研發費用設置為管理費用的二級科目。此種情況下，僅用于研發規模較小的企業。如果認定為高新技術企業，其研發力度是很大的。況且在此情況下受制于管理費用不能過大，否則會與集團財務預算沖突或者容易引起稅務機關的關注，很多企業通常都不太便于把所有研發費用全部歸集在管理費用科目之下。
這就要求企業把“研發支出”設置為一級會計科目，二級科目按照幾大類費用項目核算，三級科目按照研發項目設置。這樣整個研發費用核算體系就能科學地建立起來。不需要資本化的研發費用，當期結平，結轉到管理費用下二級科目;需要資本化的項目，在此科目內留存。如此核算，日常會計核算中就已經把研發費用自動歸集了，實屬一勞永逸之策。《高新技術企業認定管理辦法》與企業會計準則在本質上有很大不同，口徑也明顯不一。如果企業確實不能把“研發支出”設置為一級會計科目進行核算，從專業的角度看也能理解。那么企業就應該在“研發支出”輔助賬上下功夫，但要做到“合理”、“規范”、“清晰”，具體情況因企業而異。
以上就是有關高新技術企業的相關內容，希望能夠幫助大家，想了解更多的會計知識，請多多關注會計網！
自會計從業資格取消后，初級會計職稱成為了會計行業必考的入門級證書。關于初級會計職稱的認定很多考生不清楚需要符合什么條件，下面我們來看看吧。
初級會計職稱如何認定?
會計初級職稱采取“以考代評”的方式，通過全國統一的初級會計職稱考試即可獲得初級會計職稱證書。目前，初級會計職稱考試一年舉辦一次，參加考試的人員，要具備以下條件：
1、基本條件
①遵紀守法，遵守《中華人民共和國會計法》和國家統一的會計制度等法律法規;
②堅持原則，具備良好的職業道德品質，無嚴重違反財經紀律的行為;
③愛崗敬業，熱愛會計工作，具備相應的會計專業知識和業務技能;
2、具體條件
具備國家教育部門認可的高中畢業(含高中、中專、職高和技校)及以上學歷。
所有報考人員，都要考《初級會計實務》和《經濟法基礎》兩門科目，并且要在一個考試年度內兩門科目的成績都過合格分數線才算通過考試。
初級會計職稱備考策略
(一)《初級會計實務》考試要點
1、重點固定，細節多加注意
近幾年的考試真題，還有歷年出題的范圍，小編又如下總結：
重點的部分還是不會有明顯變動，教材里的內容每一個章節都有涉及，涉及知識量或多或少，大部分的知識點大家都能在做歷年真題的時候發現，除此之外，還要特別注意修訂過后的內容。
2、注重上下連接性
比如案例分析題，初級會計實務的案例分析題，都是與上一題有關聯的，所以每一個小題都要仔細計算清楚再作答。
(二)《經濟法》考試要點
1、一道單選題一個知識點，知識點細分
通常都是這么出題，不會考得太復雜，但有可能會考察一些比較細致的內容，但是難度一般都不會很高。
2、考核范圍較廣
這里的范圍廣，是指需要注意教材里邊邊角角的內容，很多題目的答案都是在教材里的，或者是在教材里的小知識點范圍內，所以看教材的時候需要認真。
走逃企業，一般是指不履行稅收義務的企業，往往與偷稅或者逃避追繳欠稅等行為密切相關。那么其認定標準是什么？
走逃企業的判定標準
走逃企業是指不履行稅收義務并脫離稅務機關監管的企業。根據稅務登記管理有關規定，稅務機關通過實地調查電話查詢，涉稅事項辦理核查以及其他征管手段，仍對企業和企業相關人員查無下落的，雖然可以聯系到企業代理記賬報稅人員等，但其并不知情，也不能聯系到企業實際控制人的，可以判定該企業為走逃企業。
走逃企業開具的異常憑證如何處理？
增值稅一般納稅人取得異常憑證尚未申報抵扣或申報出口退稅的，暫不允許抵扣或辦理退稅。已經申報抵扣的一律先作進項稅額轉出，已經辦理出口退稅的稅務機關可按照異常憑證所涉及的退稅額對該企業其他一審核通過的應退稅款暫緩辦理出口退稅。無其他應退稅款或應退稅款小于涉及退稅額的，可由出口企業提供差額部分的擔保。經核實，符合現行增值稅進項稅額抵扣或出口退稅相關規定的企業，可繼續申報抵扣或解除擔保，并繼續辦理出口退稅。
企業走逃有什么后果？
1、企業的納稅信用等級直接就是D級，且同一個法定代表人名下的其他企業一律也是D級。
2、公司辦理出口退稅、一般納稅人進項稅額抵扣、開發票等所有功能都被限制，系統直接被鎖。
3、公司法定代表人、負責人、股東都不能辦理工商登記，而且都會被列入稅務黑名單，以后可就不能辦理貸款、領養老保險等等。
4、有偷稅逃稅行為的不僅會被稅務機關依法追繳回來，還會被處以罰金。
審計認定可以分為與所審計期間各類交易和事項相關的認定；與期末賬戶余額相關的認定；與列報和披露相關的認定。具體包括發生、完整性、準確性、分類與截止、存在、完整性、權利與義務、計價與分攤、準確性和計價等。
審計認定包括什么內容？
審計認定可以分為與所審計期間各類交易和事項相關的認定；與期末賬戶余額相關的認定；與列報和披露相關的認定。與所審計期間各類交易和事項相關的認定包括發生、完整性、準確性、分類與截止；與期末賬戶余額相關的認定包括存在、完整性、權利與義務、計價與分攤；與列報和披露相關的認定包括發生以及權利和義務、完整性、分類和可理解性、準確性和計價。
審計認定具體怎么理解？
審計師對審計期間的各類交易和事項運用的認定通常分為五種：
1、發生：記錄的交易和事項已發生且與被審計單位有關；
2、完整性：所有應記錄的交易和事項都已記錄完整；
3、準確性：與交易和事項有關的金額及其他數據都已恰當記錄；
4、分類：交易和事項已記錄在正確的賬戶；
5、截止：交易和事項已記錄在正確的會計期間。
審計師對期末賬戶余額運用的認定通常分為四種：
1、存在：資產、負債與所有者權益是真實存在的；
2、完整性：所有應記錄的資產、負債和所有者權益都已記錄完整；
3、權利和義務：被審計單位擁有或控制資產的權利，負債是被審計單位的義務；
4、計價和分攤：資產、負債和所有者權益都已恰當的金額反映在財務報表中，之后的計價或分攤調整已恰當記錄。
審計師對列報與披露運用的認定通常分為四種：
1、發生及權利和義務：披露的交易、事項和其他情況已發生且與被審計單位有關；
2、完整性：所有應包括在財務報表中的披露都已包括；
3、準確性和計價：財務信息與其他信息已公允披露，金額準確；
4、分類和可理解性：財務信息已被恰當地列報和描述，披露內容表述清楚，易于理解。
審計認定的層次有哪些？
審計認定指管理層對財務報表組成要素的確認、計量和列報作出明確或隱含的表達，對企業的經濟活動的認定按既定的標準進行的重認定，認定可以分為財務報表層次與各類交易、賬戶余額、列報兩個層次。
發生和存在認定的區別是什么？
發生認定針對交易和事項，主要與利潤表項目有關，例如虛增收入，違反了與收入相關的發生認定；存在認定針對的是期末賬戶余額，主要與資產負債表項目有關，如虛構應收賬款，則違反了與應收賬款有關的存在認定。
高新收入的認定條件為：在中國境內注冊的企業，通過自主研發、受贈、受讓、并購等方式，對其主要產品服務的核心技術擁有自主知識產權；產品或服務屬于國家重點支持的高新技術領域的范圍；上年度企業科技人員占全員職工總數的10%以上；企業在中國境內發生的研究開發費用總額占全部研究開發費用總額的比例不低于60%；近一年高新技術產品或服務收入占企業同期總收入的比例不低于60%。
高新技術企業是什么？
高新技術企業是指在《國家重點支持的高新技術領域》內，持續進行研究開發與技術成果轉化，形成企業核心自主知識產權，并以此為基礎開展經營活動，在中國境內注冊一年以上的居民企業，高新技術企業屬于知識密集、技術密集的經濟實體。
高新技術性收入包括什么？
1、技術轉讓收入：企業的技術創新成果通過技術貿易和技術轉讓獲得的收入；
2、技術服務收入：企業利用自己的人力、物力和數據系統等為社會和用戶提供技術方案、數據處理、測試分析及其他類型的服務獲得的收入；
3、技術承包收入：包括技術項目設計、技術工程實施獲得的凈收入；
4、接受委托科研收入：企業承擔社會各方面委托研究開發、中間試驗及新產品開發所獲得的收入。
高新技術企業與專精特新企業有什么區別？
高新技術企業是在國家支持的高新技術領域內，持續進行研究開發與成果轉化，形成企業自身的核心知識產權；專精特新企業則是主要集中在新一代信息技術、高端裝備制造、新能源、新材料、生物醫藥等中高端產業，科技含量高、設備工藝先進、管理體系完善以及市場競爭力強。
碩士畢業不可以直接認定中級經濟師，中級經濟師是需要參加考試的，不能直接認定，且需要相關工作經驗。
碩士分為碩士研究生和博士研究生，如果是博士研究生學歷，報考中級經濟師不需要工作經驗可以報名；如果是碩士研究生報名中級經濟師，需要相關專業經驗1年。
中級經濟師報名條件
具備下列條件之一者，可以報名參加中級經濟專業技術資格考試：
1、高中畢業（含高中、中專、職高、技校）并取得初級經濟專業技術資格，從事相關專業工作滿10年；
2、具備大學專科學歷，從事相關專業工作滿6年；
3、具備大學本科學歷或學士學位，從事相關專業工作滿4年；
4、具備第二學士學位或研究生班畢業，從事相關專業工作滿2年；
5、具備碩士學位，從事相關專業工作滿1年；
6、具備博士學位。
根據原人事部《關于做好香港、澳門居民參加內地統一舉行的專業技術人員資格考試有關問題的通知》（國人部發〔2005〕9號）和原人事部、國務院臺灣事務辦公室《關于向臺灣居民開放部分專業技術人員資格考試有關問題的通知》（國人部發〔2007〕78號）有關規定，凡符合經濟專業技術資格考試相應規定的香港、澳門、臺灣居民，按照規定的程序和要求，可報名參加考試。
經濟師考試時間
各級別的經濟師考試每年都分別舉行一次。根據人力資源與社會保障局發布的“關于2022年度專業技術人員職業資格考試計劃及有關事項的通知”，2022年初、中級經濟師考試時間為11月12日、13日。具體時間安排如下：
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會計初級考試兩個科目考試方式為無紙化閉卷計算機考試。考試科目為《經濟法基礎》和《初級會計實務》共兩個科目。
會計初級備考方法
1、看考試大綱
初級會計教材覆蓋面大，涉及的內容較多。但是，考試是有范圍的，而且也比較基礎化，出題專題出題的范圍就是考試大綱。考生把大綱的每個知識點吃透，每次帶著問題去看書，盡量把問題完整的解答出來。
2、保證有效的學習時間
學習時間每天盡量安排3個小時，在有效的時間里合理安排好學習的內容，可以先擬定一份學習計劃，明確每天的目標，按照計劃去學習，而且更利于掌握知識。
3、教材和試題相結合
教材看完后要有計劃性的做題才能加深理解，對所學知識進行鞏固記憶，通過習題的演練，可以鞏固自己的記憶，彌補知識內容的缺漏。整本書看完后再做一些綜合性的題，有助于將前后的知識點串聯起來，將容易混淆的知識點區分開來。
會計初級考試各科目介紹
初級會計《經濟法基礎》科目試題主要測試考生對于會計核算相關基本法規的掌握程度，考試題型分為：單項選擇題共23題合計46分、多項選擇題共10題合計20分、判斷題共10題合計10分、不定項選擇題共12題合計24分，全部為客觀題；
《初級會計實務》科目試題主要測試考生進行會計核算基本業務的處理能力，考試題型分為：單項選擇題共20題合計40分、多項選擇題共10題合計20分、判斷題共10題合計10分、不定項選擇題共15題合計30分，全部為客觀題。
會計初級考試介紹
初級會計專業技術資格考試實行全國統一組織、統一考試時間、統一考試大綱、統一考試命題、統一合格標準的考試制度。初級會計專業技術資格考試，原則上每年舉行一次。具備國家教育部門認可的高中畢業（含高中、中專、職高和技校）及以上學歷，遵守國家各項法律法規等符合報名條件的人員，均可報考。
會計初級職稱的備考計劃包括制定合理的學習方案，把握好基本公式，在考前一定要調整好心態，以最好的狀態迎接考試，取得比較好的成績。
1.制定合理的學習方案
根據學習的時間、自身情況等，制作一份全面詳細的備考計劃，包括自己每天的學習內容、學習時間、整體的方向等內容，制定的計劃一定要切實有效，這樣在很大程度上才能提高學習效率，執行過程中需要考生根據學習進度，接收情況，做出及時調整和改進。
2、將知識點融會貫通，把握基本公式
基礎知識的學習應當以理解為主，通過理解抓住學習的重點，然后進行記憶，這樣才能更好地運用到實際的答題中。可以利用每天碎片化的時間，把需要記憶和背誦的內容，做好整理和背誦。
3.進行真題訓練
只看書不做題是不可取的，在備考過程中考生一定要做看書做題同步進行，對于初級會計考試而言，需要掌握的內容雖然很多，但是都是一些簡單的基礎知識，但是想要熟練掌握，必須要進行相應的習題訓練，通過真題練習，可以了解出題方向，進行針對性訓練。
《初級會計實務》主要涉及基礎會計、財務會計、成本管理會計、政府會計等內容基本都是會計工作中實際應用到的知識。
《經濟法基礎》主要涉及總論；會計法律制度；支付結算法律制度；增值稅、消費稅法律制度；企業所得稅、個人所得稅法律制度；其他稅收法律制度；稅收征收管理法律制度；勞動合同與社會保險法律制度等內容基本都是法律，法規，發條等需要記憶的內容。
兩個考試科目考試題均包括單項選擇題、多項選擇題、判斷題以及不定項選擇題。
考會計初級職稱的技巧：1、規劃好答題時間，這樣才能保證在規定考試時間內做完相應的題目；2、標注關鍵詞，如“總是”、“絕對”等，認真審題，這樣就能有針對性地選出最正確的答案；3、暫時跳過難題，一般按題目順序作答，在遇到難題沒有頭緒時，可以先跳過，等后面能做的題做完后再回顧。
初級會計考《經濟法基礎》和《初級會計實務》兩門考試科目。
1、制定學習計劃
制定合理的學習計劃，可以讓考生的目標更明確，合理安排每個階段的學習任務，減少時間的浪費，能很有效地提升備考效率。
2、掌握好知識點，打牢基礎
考生應結合網課以及考試大綱進行全面掌握考試的知識點。首先，在認真學習講義教材的基礎上把握知識點;其次，對教材內容進行梳理，歸納科目重點難點，加強理解、鞏固知識點;最后，結合之前梳理的筆記等全面復習。
3、提高做題的效率
做題的過程不是單純的完成題目，要做到學練結合，在練習過程中必須不斷復盤相應知識點以進一步加深對內容的理解，在做題中查漏補缺，梳理解題思路，做到舉一反三，不僅能夠提高應試能力，還可以促進和鞏固對知識的掌握。
1、抓住重點，有目的地進行練習，考生可選擇的試題范圍很多，但為了更好地把握考試題型和出題規律以更高效地通過考試，考生需要有目的、有規律地進行刷題，特別抓住重點板塊和自身薄弱的部分，掌握好同類題目的解題思路，做到舉一反三；
2、要重視歷年真題練習，真題和考試大綱一樣是最貼近命題人思維的內容，對考生備考至關重要，可以拿出一套真題，不作準確率和答題時間要求，主要以熟悉試卷結構、題型、知識考查點為主，關注側重點，進行針對性備考。
中級經濟師是以考代評的形式評職稱的，一般考生通過中級經濟師考試之后，就要資格在單位評中級職稱，具體單位怎么評職稱要以單位的要求為準了。
要取得“經濟師”職稱，需要參加“經濟專業技術資格考試”。由人事部統一發放合格證書。但是通過中級經濟師考試并不意味著獲得了中級經濟師職稱，還需要相關單位進行聘任。
一般情況下的聘任條件一是要看本單位是否有相應的評選作為聘用的條件;二是本單位管理的具體規定，例如本單位一年有多少名額限制。但具體相關聘任條件還需要咨詢本單位人力資源管理部門。
中級經濟師考試成績合格獲得的是經濟師資格，只是個前提，只有被用人單位聘任并頒發經濟師聘任證書，才算具有經濟師職務職稱，才可以享受應有的工資福利待遇。
中級經濟師成績通過后，部分地區只有通過考后審核，才可以領取合格證書。經濟師合格證書領取工作一般由各省市人事考試中心統籌安排，領證時間一般在成績公布后的3、4個月左右。
國家下發證書后，省人事考試網發布證書領取通知，屆時小伙伴可在規定的時間內
前往辦理證書領取手續，部分地區可申請證書郵寄。通過考試取得的中級經濟師證書永久有效。經濟師資格證書實行注冊登記制，資格有效期一般為5年，有效期滿，持證者要按規定主動到發證機構辦理注冊登記。中級經濟師證書不需要年審。5年審核一次。
經濟師分為了初級經濟師、中級經濟師和高級經濟師。經濟師考試實行全國統一組織、統一大綱和統一命題的考試制度。經濟師考試一共有十個專業類別，分別是工商管理、農業經濟、財政稅收、金融、保險、運輸經濟、人力資源管理、旅游經濟、建筑與房地產經濟和知識產權。
一、經濟師十大專業介紹
工商管理：從事企業管理、生產管理以及物流管理等工作，工商管理涉及到的工作種類較多，市場需求量也較大。
金融行業：金融行業涉及到的專業知識和內容比較廣，同時涉及到的工作種類也比較廣，包括銀行工作、證券工作以及基金工作等等。
財政稅收：該專業的考試難度相對比較大，是理論與實務的相結合，適合國稅局、財務類的工作。
農業經濟：對考生的專業性要求比較高，適合農業政府機構、農業生產研發以及農業活動等的人群。
保險：保險的考試難度并不大，但是專業性極強，從業范圍比較窄，主要是適合與保險相關的工作。
知識產權：該科目考試難度比較大，專業性較強，適合版權工作、律師事務所工作等等。
建筑與房地產經濟：專業性較強，考試會涉及到有關于計算方面的問題，市場對于建筑人群與房地產人群的需求量比較大。學習該專業的人群可以從事房地產、建筑設計等相關的工作。
旅游經濟：旅游經濟考試難度較小，需要考生熟記的知識點和內容較多，適合從事旅游服務行業。
運輸經濟：適合從事水路、公路以及鐵路等相關工作。
人力資源管理：可以從事人事工作、招聘工作等等。
二、經濟師有什么用？
1、增加知識，促進就業，簡歷加分，具備基本的條件和入職資格。
2、學術和社會收益：證明專業水平高度，帶來的專業地位和職業水平的社會聲譽。
3、職稱評定：使用經濟師比較多的用途是評職稱。由于經濟專業資格證書是由人事部統一發放，所以企事業單位、高校、銀行，甚至包括一些私企都認可此證書并會評定初級、中級、高級經濟師職稱。
4、升職利器：考取經濟師可以提高自身的晉升空間，從事管理層必備，在晉升和轉崗等方面具有基本條件和資格的作用，有的企事業單位會通過評定職稱來決定薪資級別或決定晉升。
5、加薪法寶：在國有企業和事業政府單位，可根據經濟師職稱級別晉升相應的工資級別，級別越高加薪就越多，工資上漲范圍在500~2000元之間。
初級會計職稱考試報名條件相當低，只要具備高中(含高中、中專、職高和技校)及以上學歷即可報考，沒有年齡和工作經驗的限制。
會計初級職稱報名條件
會計初級職稱報名條件如下：
1.遵守《中華人民共和國會計法》和國家統一的會計制度等法律法規。
2.具備良好的職業道德，無嚴重違反財經紀律的行為。
3.熱愛會計工作，具備相應的會計專業知識和業務技能。
4.必須具備國家教育部門認可的高中畢業(含高中、中專、職高和技校)及以上學歷。
會計初級職稱報名對居住證有要求嗎
會計初級職稱考試報名并不要求居住證。
初級會計考試報名需要考生本人身份證原件及復印件、學歷證原件和復印件、本人近期正面電子照片、報名信息表、居住證等材料，但不同地區要求可能會有一定差距，具體要以報名省份通知為準。
會計初級職稱報名地點怎么選
符合報名條件的在職在崗人員按屬地化原則在其工作單位所在地報名;符合報名條件的在校學生，在其學籍所在地報名;符合報名條件的其他人員，在其戶籍所在地或居住地報名。
山東高級經濟師的認定采取的是考試加評審的方法。通過考試合格之后，考生需要在規定的時間內向當地的有關部門提出評審，符合評審條件的考生經過評審合格之后，可以獲得高級經濟師的職稱。
高級經濟師的考試只設立了高級經濟實務一個科目，考試的內容涉及到了經濟師的實際技能、經濟師的工作內容等，包括工商管理、旅游經濟以及建筑與房地產經濟等10個不同的專業類別，考生只需要選擇其中一個專業類別即可。
山東省高級經濟師合格分數是60分。根據山東省人力資源和社會保障廳發布的《關于全省2023年度高級經濟專業技術資格考試合格標準的公告》可知：山東省2023年度高級經濟專業技術資格考試各專業“高級經濟實務”科目的全國統一合格標準均為60分（試卷滿分均為100分）。
山東高級經濟師申報評審條件：
1、申報山東省經濟專業人員高級職稱的人員，應符合《山東省工業和信息化廳山東省人力資源和社會保障廳關于印發山東省經濟專業人員高級職稱評價標準條件的通知》（魯工信人〔2020〕162號）所列相應職稱申報條件，其中，參加高級經濟師（高級人力資源管理師、高級知識產權師）評審的，必須參加高級經濟專業技術資格考試，并達到合格標準（60分及以上）。
2、技工院校中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業，可分別按相當于中專、大專、本科學歷申報評審相應專業職稱。
3、按照專業技術人員繼續教育相關規定，完成要求的繼續教育學時，應提供近5年以來的繼續教育情況。“職稱申報系統”可自動從“山東省專業技術人員繼續教育管理服務平臺”提取近5年的繼續教育數據。申報人員如需修改自動獲取的繼續教育信息，可在“山東省專業技術人員繼續教育公共服務平臺”維護個人信息后重新點擊按鈕獲取。
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2023年度經濟專業高級職稱材料申報實行個人網上申報、單位審核推薦、主管部門審核、呈報部門審核呈報的申報程序。申報人員的申報材料（含電子材料和《山東省專業技術職稱評審表》）需經單位、主管部門、呈報部門逐級審核后，由呈報部門報至省工業和信息化廳審核。
1、申報人員登錄山東省專業技術人員管理服務平臺，網址是“
https://117.73.253.239:9000/sdzc-web-ui/business/login/login.html”注冊個人賬戶，依次填寫個人信息、上傳證明材料，連同其他紙質材料報工作單位審核。
2、申報人員所在工作單位、主管部門、呈報部門登錄“山東省專業技術人員管理服務平臺”，依次逐級建立申報路徑接收申報人員材料，并進行審核和逐級上報（部分申報人員主管部門與呈報部門為同一部門）。
3、呈報部門需與相關高級評審委員會建立申報路徑，上報申報人員信息。以前年度已注冊個人賬戶、單位賬戶和單位之間已經建立申報路徑的，無需重復注冊、建立。
通過了中級經濟師的考試，已經代表已經獲得中級職稱，人事局會頒發證書承認這個職稱。但是具體問題具體分析，有些公司需要獲得中級經濟師職稱是需要公司進行評定聘任的，公司里是不是有對應的評選，作為聘用職稱的條件，這個得看具體公司的相關規定。
一、中級經濟師怎樣聘任
想要聘任中級經濟師職稱，需要先取得中級經濟師證書，其次要滿足經濟專業人員職稱評價基本標準條件：
（1）遵守中華人民共和國憲法和法律法規，貫徹落實黨和國家方針政策。
（2）具有良好的職業道德、敬業精神。
（3）熱愛本職工作，還要認真履行崗位職責，按要求參加繼續教育。
（4）經濟專業人員申報職稱，除必須達到上述基本條件以外，還應該具備以下條件：
1、具有系統的經濟專業理論知識，可以理解和正確執行國家有關方針、政策。
2、有較豐富的經濟工作實踐經驗，可以獨立地解決較復雜的業務問題。
3、工作業績良好，取得一定的成果或經濟效益。
4、具備可以報名參加中級經濟專業技術資格考試的任一條件。
二、中級經濟師職稱報名條件和要求
凡中華人民共和國公民、遵紀守法且具備下列條件其中一條，就能報名經濟專業技術中級資格考試：
1、擁有博士學位；
2、擁有碩士學位，從事相關專業工作滿一年；
3、擁有第二學士學位或研究生班畢業，從事相關專業工作滿二年；
4、擁有本科學歷或學士學位，從事相關專業工作滿四年；
5、擁有大專學歷，從事相關專業工作滿六年；
6、高中或中專畢業，擁有經濟系列初級職稱，從事相關專業工作滿十年。
以上就是【經濟系列中級評審條件是什么？怎樣聘任？】的全部內容。想知道自己是否具備2024年經濟師報考資格？趕緊點擊免費測！
根據吉林省人力資源和社會保障廳發布的《吉林省人社廳社會化職稱評審委員會關于開展2024年度檔案、經濟、農業等11個系列和工程系列電力等12個專業職稱答辯評審工作的通知》可知，在5月18日進行吉林高級經濟師職稱答辯！
各市(州)、長白山管委會、長春新區管委會、中韓(長春)國際合作示范區管委會人力資源和社會保障局，各縣(市、區)人力資源和社會保障局，中省直有關單位(部門)，有關單位及申報人：
根據全省職稱評審工作安排，現將2024年度檔案、經濟、農業、哲學社會科學研究、中等職業學校教師、黨校教師、圖書資料、文物博物、統計、技工院校教師、群眾文化等職稱系列和工程系列電力、管理、安全、質量、煤炭、冶金、國土、測繪、地震、地質、氣象、醫藥等專業職稱答辯評審工作相關事宜通知如下：
一、答辯人員范圍
(一)2024年5月18日(星期六)，答辯人員范圍為：在吉林省人力資源和社會保障廳社會化職稱評審委員會參評檔案、經濟、哲學社會科學研究、中等職業學校教師、黨校教師、圖書資料、文物博物、統計、技工院校教師、群眾文化等系列和工程系列安全、質量、煤炭、冶金、國土、測繪、地震、地質、氣象、醫藥等專業職稱的人員(詳見附件1)。
(二)2024年5月19日(星期日)，答辯人員范圍為：在吉林省人力資源和社會保障廳社會化職稱評審委員會參評農業系列和工程系列電力、管理專業職稱的人員(詳見附件2)。
二、答辯時間與地點
(一)答辯時間
1.2024年5月18日(星期六)上午答辯人員須于7:30前報到，下午答辯人員須于11:30前報到，具體報到時間請參照附件1。
2.2024年5月19日(星期日)上午答辯人員須于7:30前報到，下午答辯人員須于11:30前報到，具體報到時間請參照附件2。
(二)答辯地點
吉林省科技創新平臺管理中心答辯樓(長春市前進大街1244號，力旺廣場對面繁榮路門進入，右側答辯樓)。
該單位沒有停車場，請參加答辯人員選擇乘坐公共交通工具前往。
三、答辯方式
答辯評審采取自述+問答的方式進行。參評人員自述時間3分鐘以內，專家問答時間2分鐘左右，總時長在5分鐘左右。
四、繳費方式
評審繳費將采取現場交納方式進行，請參評人員攜帶現金，并在完成繳費后參加答辯。按照吉林省物價局和吉林省財政廳《關于同意調整全省專業技術資格評審費標準的復函》(吉省價收〔2011〕104號)相關規定，申報中級職稱人員評審費200元、申報高級職稱人員評審費300元，破格申報人員加收100元。
五、相關要求
(一)各單位要高度重視本次答辯評審工作，指定專人負責，確保通知到每名參評人員，準時參加答辯。
(二)參加答辯人員須攜帶本人身份證原件及復印件一份，嚴格按照規定時間報到(詳見附件1、附件2)，答辯順序將現場公布。
(三)為確保職稱評審的嚴謹性與公正性，所有參評人員要嚴格遵守評審紀律。各項資格材料審核將貫穿職稱評審過程始終，若發現參評人員存在弄虛作假騙取答辯資格的行為，將取消其評審資格，嚴重問題將按有關規定追究相關責任。
(四)評審擬通過人員名單將于5月19日21:00左右在吉林省人力資源和社會保障廳網站公示欄目中進行公示。
注意事項：本次評審(聘)不支持遠程答辯，參評人員必須到現場答辯，請自行合理安排時間。對于援疆援藏等特殊情況無法到現場答辯的參評人員，單位可提出申請，我們將根據實際情況酌情處理。其他因任何原因未到現場參加答辯的人員，均視為自動放棄。
聯系人：高莞、李閣鑫
聯系方式：0431-88693313
郵箱：jlkjps 163.com
吉林2024年經濟系列職稱答辯評審通知，2024年經濟職稱系列評審答辯時間為5月18日，答辯地點為吉林省科技創新平臺管理中心答辯樓，答辯評審采取自述+問答的方式進行。
各市(州)、長白山管委會、長春新區管委會、中韓(長春)國際合作示范區管委會人力資源和社會保障局，各縣(市、區)人力資源和社會保障局，中省直有關單位(部門)，有關單位及申報人：
根據全省職稱評審工作安排，現將2024年度檔案、經濟、農業、哲學社會科學研究、中等職業學校教師、黨校教師、圖書資料、文物博物、統計、技工院校教師、群眾文化等職稱系列和工程系列電力、管理、安全、質量、煤炭、冶金、國土、測繪、地震、地質、氣象、醫藥等專業職稱答辯評審工作相關事宜通知如下：
一、答辯人員范圍
(一)2024年5月18日(星期六)，答辯人員范圍為：在吉林省人力資源和社會保障廳社會化職稱評審委員會參評檔案、經濟、哲學社會科學研究、中等職業學校教師、黨校教師、圖書資料、文物博物、統計、技工院校教師、群眾文化等系列和工程系列安全、質量、煤炭、冶金、國土、測繪、地震、地質、氣象、醫藥等專業職稱的人員(詳見附件1)。
(二)2024年5月19日(星期日)，答辯人員范圍為：在吉林省人力資源和社會保障廳社會化職稱評審委員會參評農業系列和工程系列電力、管理專業職稱的人員(詳見附件2)。
二、答辯時間與地點
(一)答辯時間
1.2024年5月18日(星期六)上午答辯人員須于7:30前報到，下午答辯人員須于11:30前報到，具體報到時間請參照附件1。
2.2024年5月19日(星期日)上午答辯人員須于7:30前報到，下午答辯人員須于11:30前報到，具體報到時間請參照附件2。
(二)答辯地點
吉林省科技創新平臺管理中心答辯樓(長春市前進大街1244號，力旺廣場對面繁榮路門進入，右側答辯樓)。
該單位沒有停車場，請參加答辯人員選擇乘坐公共交通工具前往。
三、答辯方式
答辯評審采取自述+問答的方式進行。參評人員自述時間3分鐘以內，專家問答時間2分鐘左右，總時長在5分鐘左右。
四、繳費方式
評審繳費將采取現場交納方式進行，請參評人員攜帶現金，并在完成繳費后參加答辯。按照吉林省物價局和吉林省財政廳《關于同意調整全省專業技術資格評審費標準的復函》(吉省價收〔2011〕104號)相關規定，申報中級職稱人員評審費200元、申報高級職稱人員評審費300元，破格申報人員加收100元。
五、相關要求
(一)各單位要高度重視本次答辯評審工作，指定專人負責，確保通知到每名參評人員，準時參加答辯。
(二)參加答辯人員須攜帶本人身份證原件及復印件一份，嚴格按照規定時間報到(詳見附件1、附件2)，答辯順序將現場公布。
(三)為確保職稱評審的嚴謹性與公正性，所有參評人員要嚴格遵守評審紀律。各項資格材料審核將貫穿職稱評審過程始終，若發現參評人員存在弄虛作假騙取答辯資格的行為，將取消其評審資格，嚴重問題將按有關規定追究相關責任。
(四)評審擬通過人員名單將于5月19日21:00左右在吉林省人力資源和社會保障廳網站公示欄目中進行公示。
注意事項：本次評審(聘)不支持遠程答辯，參評人員必須到現場答辯，請自行合理安排時間。對于援疆援藏等特殊情況無法到現場答辯的參評人員，單位可提出申請，我們將根據實際情況酌情處理。其他因任何原因未到現場參加答辯的人員，均視為自動放棄。
聯系人：高莞、李閣鑫
聯系方式：0431-88693313
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2024年中級經濟師報名條件及要求一般包含學歷、工作年限以及屬地要求三個方面，學歷越高所需的工作年限越低，詳情請看下文！
一、2024年中級經濟師報名條件及要求是什么？
根據中國人事考試網的相關文件可知，具備下列條件之一者，可以報名參加中級經濟專業技術資格考試：
1、高中畢業并取得初級經濟專業技術資格，從事相關專業工作滿10年；
2、具備大學專科學歷，從事相關專業工作滿6年；
3、具備大學本科學歷或學士學位，從事相關專業工作滿4年；
4、具備第二學士學位或研究生班畢業，從事相關專業工作滿2年；
5、具備碩士學位，從事相關專業工作滿1年；
6、具備博士學位。
另外，大部分地區中級經濟師考試實行屬地化管理，考生一般只能在戶籍地或工作地進行報考。例如，上海要求具有本市戶籍、或持有上海市居住證（在有效期內）、或在本市相關單位工作且近兩年內在本市累計繳納社會保險滿12個月（截至報名結束前一個月）、或報名時本市社會保險處于正常繳費狀態，并符合報考條件的人員，可在本市報名參加考試。
二、2024年中級經濟師報名時間確定了嗎？
2024年中級經濟師報名時間暫時還沒有確定，根據2024年1月29日中國人事考試網官方發布的“2024年度專業技術人員職業資格考試重要提示”可知，2024年中級經濟師報名時間預計在8月12日-9月11日。但具體的報名時間需要以所在地的官方通知為準。
蒙古自治區經濟系列專業人員高級職稱評審條件內人社發〔2024〕32號，自印發之日起施行。主要需要滿足學歷工作經驗、能力業績條件等等。
內蒙古自治區經濟系列專業人員高級職稱評審條件
申報基本條件
第七條擁護中國共產黨領導，熱愛祖國，遵守中華人民共和國憲法和法律法規，踐行社會主義核心價值觀，鑄牢中華民族共同體意識；具有良好的職業道德、職業操守和敬業精神；熱愛本職工作，身心健康，具備履行崗位職責的能力，積極為自治區經濟社會發展服務。
第八條近3年年度考核均為稱職（合格）以上，并按要求參加繼續教育。
第九條學歷（學位）、資歷條件
（一）申報正高級經濟師職稱，須具備大學本科及以上學歷或學士及以上學位，且取得高級經濟師職稱后，從事與高級經濟師職責相關工作滿5年。
（二）申報高級經濟師職稱，須具備下列條件之一：
1.具備博士學位，且取得經濟師職稱后，從事與經濟師職責相關工作滿2年；
2.具備碩士學位，或第二學士學位或研究生班畢業，或大學本科學歷或學士學位，且取得經濟師職稱后，從事與經濟師職責相關工作滿5年；
3.具備大學專科學歷，且取得經濟師職稱后，從事與經濟師職責相關工作滿10年。
第十條破格申報條件按照自治區職稱評審有關規定執行。
能力業績條件
第十一條申報人員除具備第二章規定的申報基本條件外，還需達到以下相應能力業績條件。
第十二條正高級經濟師
（一）專業理論水平
1.具有系統、深厚的專業理論和實務經驗，熟悉與本專業相關的法律、法規和經濟政策。
2.熟練運用經濟工作專業理論、方法、技巧和相關政策法規，高標準組織設計、實施和評估經濟項目或活動方案，提升經濟運行水平。
3.具有較強的綜合分析能力和解決經濟活動中重大疑難問題的能力，能夠針對具體經濟問題開展經濟工作政策、理論與實務研究，創新經濟經營管理理念和專業方法，為本行業（地區、部門）經營管理政策的制定提出建設性意見。
（二）工作能力
取得相應副高級職稱后，具備下列條件1-5條中的1條：
1.有5年以上主持大、中型企業、事業單位的經濟管理工作經歷，或作為主要業務工作骨干有10年以上參與大、中型企業、事業單位的經濟工作經歷，或有10年以上主持小型企業、事業單位的經濟工作經歷。
2.主持或主要參與國家、自治區（省、部）級、盟市（廳、局）級項目的前期論證、建設管理、后評估等工作，并達到預期目標。
3.作為主要完成人（額定人員）獲1項以上自治區（省、部）級專業成果獎。
4.主要參與制定盟市（廳、局）級以上（旗縣及以下、非公企業申報人員參與制定旗縣級以上）國民經濟中長期發展規劃或經濟政策、重點行業規劃以及重要規章制度、開展相應層次課題研究等。
5.指導經濟工作從業人員高效合規地開展各類盟市（廳、局）級以上項目（旗縣及以下、非公企業申報人員開展各類旗縣級以上項目）3個以上，并通過專業督導，改進工作方法，提高本行業職業能力水平。
（三）工作業績與成果
取得相應副高級職稱后，具備下列條件1至11中的3條，其中人力資源管理專業人員必須滿足條件10至11中的1條以上。
1.在主持企業經濟管理工作期間，獲得自治區（省、部）級企業管理等方面的獎項1項以上，或獲得盟市（廳、局）級企業管理等方面的獎項3項以上，或為企業連續3年以上取得顯著經濟效益作出突出貢獻，或為企業的扭虧增盈作出突出貢獻。
2.作為負責人或骨干籌建的人力資源服務產業園、專業性人才市場等重大項目，獲批國家級、自治區（省、部）級園區或人才市場；或推動單位獲得1項國家發明專利或2項實用新型專利，所獲專利已實施并取得較好的經濟效益（連續三年創造利稅達到300萬元/年以上，附當地稅務部門證明），本人在其中發揮了重要作用。
3.主持非公經濟組織（50人以上）經濟管理工作期間，獲得盟市（廳、局）級企業管理等方面的獎項1項以上，或為企業連續5年以上取得顯著經濟效益作出突出貢獻。
4.獲得自治區（省、部）級以上科研成果2等獎以上獎項（額定人員）。
5.主要參與制定盟市（廳、局）級以上（旗縣及以下、非公企業申報人員參與制定旗縣級以上）國民經濟中長期規劃或從事行業規劃、經濟政策研究5年以上，主持制定的重點行業規劃、重要經濟政策、重要規章制度和行業標準等，經主管部門批準付諸實施。
6.在產學研用及有組織科技創新中做出突出貢獻和在培育新質生產力方面有突出貢獻；或主持自治區（省、部）級以上科研課題2項以上，并且研究成果被有關部門采用或者推廣。
7.主持1項以上自治區（省、部）級基礎設施建設、技術改造項目或大中型企業的中外投融資、企業改制、兼并重組等項目的組織實施。
8.主持或作為主要成員參與政府或社會組織開展自治區（省、部）級重大經濟活動，取得顯著成績。
9.作為第一作者，公開出版本專業或相關專業有較高學術價值的專著（5萬字以上，譯著8萬字以上）或以第一作者在自治區（省、部）級以上公開出版發行的學（技）術專業刊物上發表高水平專業論文；非公經濟組織、旗縣及以下地區工作的人員，為解決本地區或本部門（單位）經濟發展中的問題而撰寫的具有較高水平的專業論文。
10.作為負責人或骨干，主持建立2個以上盟市（廳、局）級人力資源服務平臺載體;或主持承辦5場以上盟市（廳、局）級人力資源重大活動；或主持策劃舉辦5場以上全區人力資源行業論壇、招聘會、專家研討會等大型活動，在行業內產生重大影響，取得顯著的經濟效益和社會效益。
11.作為企事業單位、社會組織、個體經濟組織中人力資源管理部門負責人或業務骨干，在人力資源領域取得其他重大突破，對單位、行業高質量發展起到重要作用，并在本地區或系統內推廣；或通過人力資源管理改革創新，推動所在單位建立或完善人力資源管理體系，有效優化組織及人員結構，提升本單位的人力資源管理水平，促進人力資源與單位發展目標高效匹配。
第十三條高級經濟師
（一）專業理論水平
1.系統掌握本專業經濟工作專業理論、方法、技巧和相關政策法規。
2.能夠設計實施經濟項目或經濟活動方案，推動經濟活動有序合規開展。
3.有較強的理論研究能力，能夠開展經濟工作政策、實務研究，創新經營管理理念和專業方法。
（二）工作能力
取得相應中級職稱后，具備下列條件之一：
1.主持企事業單位的經濟工作3年以上，或作為主要骨干連續參與企事業單位的經濟工作5年以上。
2.主持旗縣以上地區基礎設施建設、技術改造項目或作為骨干參與單位的中外投融資、企業改制、兼并重組、管理創新等項目的方案論證、可行性評估及組織實施。
3.參與大型經濟活動的組織工作，近5年中參與過1次以上高層次有影響的經濟論壇、研討會或報告會等重大活動，并在大會上發表價值較高的學術報告或專題演講。
4.指導經濟工作從業人員合理合規開展工作。
（三）工作業績與成果
取得相應中級職稱后，具備下列條件1至14中的2條，其中人力資源管理專業人員必須滿足條件13至14中的1條以上。
1.作為主要骨干從事（3年以上）或參與（5年以上）大、中型企業的經營管理期間，為企業取得顯著經濟效益，或為企業扭虧增盈作出突出貢獻（國家和自治區政府確定一定時期政策性的虧損指標企業除外）。
2.作為負責人或骨干籌建的人力資源服務產業園、專業性人才市場等重大項目，獲批國家級、自治區（省、部）級園區或人才市場；或1項以上實用新型專利實施并取得較好的經濟效益（連續三年創造利稅達到100萬元/年以上，附當地稅務部門證明），本人在其中發揮了主要作用。
3.主持自治區高新技術企業經營管理期間，連續3年為企業的經營管理和主要經濟指標達到本地區同行業先進水平（前三名）作出突出貢獻（以盟市級行業主管部門證明為準）。
4.主持小型企業或非公企業經營管理工作期間，連續5年為企業的經營管理和主要經濟指標達到本盟市（廳、局）級同行業企業先進水平（前五名）作出突出貢獻。
5.主持非公經濟組織（30人以上）的經濟管理工作期間，獲得盟市（廳、局）級（行業協會）企業管理等方面的獎項1項以上，或為企業的扭虧增盈作出突出貢獻。
6.在產學研用及有組織科技創新中做出突出貢獻和在培育新質生產力方面有突出貢獻；或主持1項以上自治區（省、部）級或2項以上盟市（廳、局）級經濟項目的可行性評估及組織管理，經實踐運用達到預期目標。
7.作為主要完成人（額定人員）獲自治區（省、部）級專業成果三等獎以上獎項。
8.從事行業規劃、經濟政策研究5年以上，作為骨干制訂的重點行業規劃、重要經濟政策規章制度，經主管部門批準付諸實施，取得顯著的經濟效益和社會效益。
9.作為骨干人員負責起草本專業或相關專業地方性法規、或盟市（廳、局）級以上施行的相關專業辦法。
10.作為骨干參與大中型企事業單位經營管理，取得顯著的經濟效益和社會效益。
11.主持或作為主要成員參與政府或社會組織開展盟市（廳、局）級重大經濟活動，取得顯著成績。
12.作為第一作者公開出版本專業或相關專業有較高學術價值的專著或以第一作者在自治區（省、部）級以上公開出版發行的學（技）術專業刊物上發表高水平專業論文；非公經濟組織、旗縣及以下地區工作的人員，為解決本地區或本部門（單位）經濟發展中的問題而撰寫的具有較高水平的專項調查報告。
13.作為負責人或骨干，主持建立1個以上盟市（廳、局）級人力資源服務平臺載體;或主持承辦3場以上盟市（廳、局）級人力資源重大活動；或主持策劃舉辦3場以上全區人力資源行業論壇、招聘會、專家研討會等大型活動，在行業內產生重大影響，取得顯著的經濟效益和社會效益。
14.作為企事業單位、社會組織、個體經濟組織中人力資源管理部門負責人或業務骨干，在人力資源領域取得其他重大突破，對單位、行業高質量發展起到重要作用，并在本地區或系統內推廣；或通過人力資源管理改革創新，推動所在單位建立或完善人力資源管理體系，有效優化組織及人員結構，提升本單位的人力資源管理水平，促進人力資源與單位發展目標高效匹配。
第十四條對能力突出、業績成果顯著、各年度考核均為稱職（合格）以上且滿足（第十二條）、（第十三條）規定相應能力業績條件要求的知識產權專業人員，如具備下列條件（一）至（四）之一，由兩名以上知識產權或相近專業正高級職稱專家書面推薦，可不受學歷、任職年限的限制，按照人事隸屬關系逐級審核報送，參加高一級知識產權專業職稱評審。傾斜政策原則上只能享受一次。
（一）擔任國家知識產權專家咨詢委員會委員，或入選國家知識產權專家庫、全國知識產權領軍人才、百千萬知識產權人才工程百名高層次人才培養人選、全國專利信息領軍人才。
（二）代理的專利獲得中國專利獎金獎、中國外觀設計金獎、自治區（省、部）級專利金獎。
（三）主持完成的知識產權領域相關研究項目、研究報告等，被自治區（省、部）級及以上單位采納，并轉化為實施方案。
（四）作為主要完成人（排名前三）完成在知識產權領域內具有重大影響、得到有效應用的研究報告（包括知識產權評議報告、知識產權案件判定書等）、項目報告、行業標準、發展規劃等代表性成果。
第十五條知識產權專業人才申報高級知識產權師、正高級知識產權師職稱評審，近5年內，如具備下列（一）至（三）條件之一的，同等條件下，評委會予以優先考慮：
（一）主持或作為主要成員參與政府或社會組織開展的重大知識產權活動，取得顯著成績（按照人事隸屬關系由所在單位主管部門說明）。
（二）主持完成的知識產權專業研究成果獲自治區（省、部）級以上獎勵。
（三）通過國家司法考試（法律職業資格考試）和國家專利代理師（代理人）資格考試（不限于5年內）。
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