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公司發(fā)放員工工資如何做賬

計(jì)提工資時(shí)，借：管理費(fèi)用等，貸：應(yīng)付職工薪酬-工資；發(fā)放工資時(shí)，借：應(yīng)付職工薪酬，貸：銀行存款；繳納個(gè)稅時(shí)，借：應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅，貸：銀行存款。

張雅詩(shī)

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開(kāi)工利是怎么做賬

企業(yè)發(fā)放給員工的開(kāi)工利是，應(yīng)通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目進(jìn)行核算，計(jì)提時(shí)，應(yīng)按照費(fèi)用歸屬的對(duì)應(yīng)部門計(jì)入對(duì)應(yīng)科目，賬務(wù)處理如下：1、計(jì)提費(fèi)用時(shí)，借：管理費(fèi)用（根據(jù)所屬部門計(jì)入相應(yīng)會(huì)計(jì)科目），貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)；2、發(fā)放開(kāi)工紅包時(shí)，借：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)，貸：銀行存款。

張雅詩(shī)

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加班餐補(bǔ)怎么做賬

加班餐補(bǔ)的賬務(wù)處理為：1、計(jì)提加班餐費(fèi)補(bǔ)貼時(shí)，按照員工部門計(jì)入對(duì)應(yīng)科目，借：管理費(fèi)用等，貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)；2、支付加班餐費(fèi)補(bǔ)貼時(shí)，借：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)，貸：銀行存款。

黃子麒麟

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短期帶薪缺勤會(huì)計(jì)分錄

1、企業(yè)短期帶薪缺勤計(jì)提工資時(shí)，根據(jù)費(fèi)用所屬部門計(jì)入相關(guān)科目，借：管理費(fèi)用-員工工資，貸：應(yīng)付職工薪酬-非累計(jì)帶薪休假；2、企業(yè)支付帶薪缺勤工資時(shí)，借：應(yīng)付職工薪酬-非累計(jì)帶薪休假，貸：銀行存款（或庫(kù)存現(xiàn)金科目）；3、期末結(jié)轉(zhuǎn)利潤(rùn)時(shí)，借：本年利潤(rùn)，貸：管理費(fèi)用-員工工資。

黃子麒麟

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非累積帶薪缺勤會(huì)計(jì)分錄

1、企業(yè)短期帶薪缺勤計(jì)提工資時(shí)，借：管理費(fèi)用-員工工資（根據(jù)費(fèi)用所屬部門計(jì)入相關(guān)科目），貸：應(yīng)付職工薪酬-非累計(jì)帶薪休假；2、企業(yè)支付帶薪缺勤工資時(shí)，借：應(yīng)付職工薪酬-非累計(jì)帶薪休假，貸：銀行存款（或庫(kù)存現(xiàn)金科目）；3、期末結(jié)轉(zhuǎn)利潤(rùn)時(shí)，借：本年利潤(rùn)，貸：管理費(fèi)用-員工工資。

曹秋夢(mèng)

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職工薪酬主要包括

職工薪酬主要包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。職工薪酬是企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。

王寧

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應(yīng)付工資的計(jì)算有哪些

應(yīng)付工資指企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付給職工的工資總額，應(yīng)付工資的計(jì)算包括：1、計(jì)時(shí)工資的計(jì)算；2、計(jì)件工資的計(jì)算；3、浮動(dòng)工資的計(jì)算。在會(huì)計(jì)處理中，企業(yè)應(yīng)設(shè)置“應(yīng)付職工薪酬”賬戶，核算各種應(yīng)付工資的計(jì)提和支付情況。

王寧

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財(cái)務(wù)怎么算日工資

財(cái)務(wù)計(jì)算職工每日應(yīng)得平均工資一般有兩種計(jì)算方法：1、按全年平均每月日歷天數(shù)30天計(jì)算，日工資率=標(biāo)準(zhǔn)工資÷30；2、按全年平均每月法定工作天數(shù)21.75天計(jì)算，日工資率=標(biāo)準(zhǔn)工資÷21.75。

王寧

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會(huì)計(jì)中級(jí)考試考試方式

會(huì)計(jì)中級(jí)考試方式為無(wú)紙化考試方式。考試的試題、答題要求和答題界面在計(jì)算機(jī)顯示屏上顯示，考生應(yīng)使用計(jì)算機(jī)鼠標(biāo)和鍵盤在計(jì)算機(jī)答題界面上進(jìn)行答題。

李思言

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會(huì)計(jì)中級(jí)考試的考試科目

會(huì)計(jì)中級(jí)考試的考試科目為《財(cái)務(wù)管理》、《經(jīng)濟(jì)法》、《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》，會(huì)計(jì)中級(jí)報(bào)名入口是全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)（http://kzp.mof.gov.cn/），考生可以登錄官網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名。

耿嘉蔚

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會(huì)計(jì)中級(jí)考試在哪里考試

會(huì)計(jì)中級(jí)考試根據(jù)考生報(bào)名時(shí)所屬區(qū)域，由系統(tǒng)隨機(jī)分布考場(chǎng)考點(diǎn)，原則上一般設(shè)置在大、中專院校或高考定點(diǎn)學(xué)校，如考生比較集中，也有可能會(huì)安排到縣級(jí)，但是須經(jīng)省級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。

耿嘉蔚

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短期薪酬包括哪些內(nèi)容

短期薪酬包括職工工資、獎(jiǎng)金津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、短期帶薪缺勤、短期利潤(rùn)分享計(jì)劃、非貨幣性福利以及其他短期薪酬。

耿嘉蔚

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會(huì)計(jì)中級(jí)考試考試科目

會(huì)計(jì)中級(jí)考試考試科目包括《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》、《財(cái)務(wù)管理》、《經(jīng)濟(jì)法》。考生可根據(jù)全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定的會(huì)計(jì)資格考試大綱進(jìn)行考試的復(fù)習(xí)。

耿嘉蔚

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員工遲到罰款賬務(wù)處理怎么做

員工遲到罰款賬務(wù)處理：借：管理費(fèi)用或是銷售費(fèi)用-工資，貸：應(yīng)付職工薪酬-工資；發(fā)放時(shí)，借：應(yīng)付職工薪酬-工資，貸：銀行存款應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅。

鄭培庫(kù)

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優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金計(jì)入什么科目

優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目。借：管理費(fèi)用-優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金，貸：應(yīng)付職工薪酬；發(fā)放時(shí)，借：應(yīng)付職工薪酬，貸：銀行存款應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅。

鄭培庫(kù)

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外購(gòu)商品用于職工福利會(huì)計(jì)分錄

1、外購(gòu)商品時(shí)，借：庫(kù)存商品應(yīng)交稅費(fèi)，貸：銀行存款等；2、計(jì)提時(shí)，借：生產(chǎn)成本/管理費(fèi)用等，貸：應(yīng)付職工薪酬；3、發(fā)放給職工時(shí)，借：應(yīng)付職工薪酬，貸：庫(kù)存商品應(yīng)交稅費(fèi)。

鄭培庫(kù)

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帶薪缺勤應(yīng)計(jì)入什么會(huì)計(jì)科目

帶薪缺勤應(yīng)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬會(huì)計(jì)科目。企業(yè)通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算、使用等情況。累積帶薪缺勤，是指帶薪權(quán)利可結(jié)轉(zhuǎn)下期的帶薪缺勤，本期尚未用完的帶薪缺勤權(quán)利可以在未來(lái)期間使用。

鄭培庫(kù)

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職工伙食補(bǔ)貼怎么做賬務(wù)處理

1、計(jì)提，借：管理費(fèi)用，貸：應(yīng)付職工薪酬；2、支付，借：應(yīng)付職工薪酬，貸：銀行存款等。職工伙食補(bǔ)貼屬于職工福利費(fèi)，按照職工薪酬準(zhǔn)則規(guī)定，需要先計(jì)提（確認(rèn)為一項(xiàng)負(fù)債），然后再實(shí)際支付時(shí)沖減負(fù)債。

鄭培庫(kù)

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公司聚餐費(fèi)用計(jì)入什么科目

公司聚餐費(fèi)用計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目。1、作為職工的一種福利費(fèi)用，借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)，貸：銀行存款；2、作為工會(huì)開(kāi)展的一項(xiàng)會(huì)員集體活動(dòng)，借：應(yīng)付職工薪酬，貸：銀行存款。

鄭培庫(kù)

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兼職員工的工資發(fā)放應(yīng)該怎么做賬

1、計(jì)提時(shí)：借：管理費(fèi)用-工資，貸：應(yīng)付職工薪酬；2、借：應(yīng)付職工薪酬，貸：銀行存款應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)人所得稅。應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)會(huì)計(jì)科目中負(fù)債類科目之一，是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。

鄭培庫(kù)

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