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勞務(wù)派遣員工工資如何稅前扣除

公司可以將支付給勞務(wù)公司的費(fèi)用計(jì)入“管理費(fèi)用—?jiǎng)趧?wù)費(fèi)”，并且以勞務(wù)公司開具的發(fā)票作為企業(yè)所得稅稅前扣除憑證。直接支付給派遣員工個(gè)人的費(fèi)用，其中屬于工資薪金支出的費(fèi)用，準(zhǔn)予計(jì)入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù)，作為計(jì)算其他各項(xiàng)相關(guān)費(fèi)用扣除的依據(jù)。

張雅詩(shī)

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年終一次性獎(jiǎng)金怎么算

納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金，應(yīng)單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅，如果員工當(dāng)月工資薪金所得達(dá)到稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，應(yīng)納稅額=員工當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)；否則應(yīng)納稅額=(員工當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-員工當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)。

張雅詩(shī)

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計(jì)提薪金會(huì)計(jì)分錄

1、企業(yè)計(jì)提薪金時(shí)，根據(jù)員工歸屬部門計(jì)入對(duì)應(yīng)科目，借：管理費(fèi)用-員工工資，貸：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資；2、企業(yè)發(fā)放薪金時(shí)，借：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資，貸：銀行存款（或庫(kù)存現(xiàn)金科目）應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅。

張雅詩(shī)

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職工福利費(fèi)稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)是什么

企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過工資薪金總額14%的部分準(zhǔn)予扣除。列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補(bǔ)貼，符合國(guó)家稅務(wù)總局相關(guān)規(guī)定的，可作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出，按規(guī)定在稅前扣除。不能同時(shí)符合上述條件的福利性補(bǔ)貼，應(yīng)按規(guī)定計(jì)算限額稅前扣除。

王寧

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工資薪金所得是什么

工資薪金所得是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。工資、薪金所得建立在取得收入者與支付單位之間存在的任職受雇關(guān)系上，任職受雇關(guān)系在現(xiàn)實(shí)中主要體現(xiàn)為勞動(dòng)關(guān)系或人事關(guān)系。工資薪金所得屬于個(gè)人所得稅的征收項(xiàng)目之一。

王寧

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個(gè)人所得稅工資薪金所得減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)

個(gè)人所得稅工資薪金所得減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為5000元每個(gè)月，即以每年六萬元的費(fèi)用用于個(gè)人所得稅項(xiàng)目的減除，而個(gè)人所得稅的減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)家稅務(wù)局按照地區(qū)的經(jīng)濟(jì)情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

王寧

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提成算個(gè)人所得稅

提成算入個(gè)人所得稅，通常屬于個(gè)人所得稅征稅范圍中的工資薪金項(xiàng)目，其中工資薪金所得指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。

張雅詩(shī)

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工資薪金所得應(yīng)納稅額是什么

工資薪金所得應(yīng)納稅額是指按照稅法規(guī)定，確定納稅人在一定期間所獲得的屬于非獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)活動(dòng)，即受雇而得到的報(bào)酬減除在該納稅期間依法允許減除的各種支出后的余額。

王寧

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獎(jiǎng)金屬于工資嗎

獎(jiǎng)金屬于工資。個(gè)人所得稅中的工資、薪金所得，是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。對(duì)于工資、薪金所得，應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅。

李穎萱

1426 瀏覽

個(gè)人工資薪金所得稅率

個(gè)人工資薪金所得稅率稅率分為3%、10%、20%、25%、30%、35%、45%共七個(gè)檔次。工資薪金所得指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼，以及其他相關(guān)所得。

王寧

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工資薪金個(gè)稅中工資總額包括

工資薪金個(gè)稅中工資總額包括個(gè)人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得，工資、薪金總額是企業(yè)按規(guī)定實(shí)際發(fā)放的工資薪金總和。

耿嘉蔚

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企業(yè)所得稅工資抵扣條件

企業(yè)所得稅工資抵扣條件要求納稅人的工資支出應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》中規(guī)定的范圍，即應(yīng)屬于企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬。

石凌子

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勞務(wù)報(bào)酬和工資薪金的個(gè)稅區(qū)別

勞務(wù)報(bào)酬和工資薪金的個(gè)稅區(qū)別在于兩者性質(zhì)的不同。工資薪金個(gè)稅即工資薪金所得項(xiàng)目的個(gè)稅；勞務(wù)報(bào)酬個(gè)稅即勞務(wù)報(bào)酬所得項(xiàng)目的個(gè)稅。工資薪金所得存在雇傭與被雇傭關(guān)系，勞務(wù)報(bào)酬所得則不存在雇用關(guān)系。

耿嘉蔚

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新個(gè)稅與舊個(gè)稅計(jì)算方式區(qū)別

新個(gè)稅與舊個(gè)稅計(jì)算方式的區(qū)別主要體現(xiàn)在工資薪金所得的計(jì)算方面，新個(gè)稅的工資薪金所得要求納稅人每月將工資薪金并入綜合所得項(xiàng)目進(jìn)行計(jì)征；舊個(gè)稅的工資薪金所得要求納稅人每月將工資薪金所得單獨(dú)計(jì)征。

耿嘉蔚

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個(gè)稅按月計(jì)算和按年計(jì)算區(qū)別

兩者的區(qū)別在于計(jì)稅基數(shù)的不同。按月計(jì)算時(shí)，“工資薪金所得”項(xiàng)目項(xiàng)目個(gè)人所得稅應(yīng)納稅所得額的計(jì)算中，累計(jì)收入的金額應(yīng)為每月的收入額；按年計(jì)算時(shí)，累計(jì)收入的金額應(yīng)為每年的收入額。

劉欣雨

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中級(jí)會(huì)計(jì)師工資與勞務(wù)報(bào)酬的區(qū)別

中級(jí)會(huì)計(jì)師工資與勞務(wù)報(bào)酬的區(qū)別在于：工資薪金屬于非獨(dú)立的個(gè)人勞動(dòng)所得，通常表現(xiàn)為由他人指定、安排勞動(dòng)、工作，同時(shí)要接受管理約束；勞務(wù)報(bào)酬一般屬于個(gè)人獨(dú)立從事自由職業(yè)取得的所得。

耿嘉蔚

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工資薪金包括哪些內(nèi)容

工資薪金包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資，以及與任職或者受雇有關(guān)的其他支出。根據(jù)現(xiàn)行《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》實(shí)施條例第三十四條規(guī)定，企業(yè)實(shí)際發(fā)生的合理的工資薪金，準(zhǔn)予扣除。

耿嘉蔚

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初級(jí)會(huì)計(jì)個(gè)稅怎么算

初級(jí)會(huì)計(jì)中涉及的個(gè)稅計(jì)算一般是“工資薪金所得”項(xiàng)目的計(jì)算方法，計(jì)算公式如下：應(yīng)納稅額=（累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額×預(yù)扣率-速算扣除數(shù)）-累計(jì)減免稅額-累計(jì)已預(yù)扣預(yù)繳稅額。

耿嘉蔚

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先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)金計(jì)入什么科目

對(duì)先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，根據(jù)該員工服務(wù)的受益對(duì)象分別借記有關(guān)成本費(fèi)用科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬-獎(jiǎng)金”科目。發(fā)放時(shí)借記“應(yīng)付職工薪酬-獎(jiǎng)金”科目，貸記“銀行存款”或“庫(kù)存現(xiàn)金”，貸記“應(yīng)交稅費(fèi)”。

鄭培庫(kù)

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工會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)提基數(shù)是什么

工會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)提基數(shù)就是工資薪金總額。工會(huì)經(jīng)費(fèi)繳費(fèi)金額=工資薪金總額*2%。企業(yè)計(jì)提、支出工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí)，應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)”科目進(jìn)行核算。

鄭培庫(kù)

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