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作為一名會(huì)計(jì)新人，剛?cè)肼?，難免會(huì)遇到很多問(wèn)題。做賬過(guò)程中，也容易出錯(cuò)。今天，小編在這和大家聊聊會(huì)計(jì)新手常見(jiàn)問(wèn)題是什么?會(huì)計(jì)工作交接需要注意什么?一起來(lái)看看會(huì)計(jì)剛?cè)肼毷裁炊疾粫?huì)怎么辦?
第一， 會(huì)計(jì)人員到新成立的公司，首先要考慮什么事?
當(dāng)會(huì)計(jì)人員到了一個(gè)新成立的公司，需要考慮如何建賬的問(wèn)題。步驟如下：
1. 因公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度還不完善，會(huì)計(jì)人員應(yīng)該從健全財(cái)務(wù)規(guī)章制度著手。
2.考慮新公司采用的會(huì)計(jì)制度是什么、需要注意哪些問(wèn)題，核算方法及涉及稅種又有哪些?
3.開始建賬
第二，新成立公司，第一張記賬憑證怎么做?
新成立公司第一張記賬憑證是：
借：銀存存款/固定資產(chǎn)/存貨/無(wú)形資產(chǎn)/等;
貸：實(shí)收資本;
第三， 每個(gè)月會(huì)計(jì)核算流程有哪些?
每個(gè)月會(huì)計(jì)核算流程：記賬憑證開始——記明細(xì)賬——記總賬——會(huì)計(jì)報(bào)表編制
會(huì)計(jì)核算流程也叫會(huì)計(jì)循環(huán)，會(huì)計(jì)報(bào)表出來(lái)后，接著就是報(bào)稅、納稅相關(guān)事項(xiàng)。
第四， 會(huì)計(jì)剛?cè)肼?，工作交接注意事?xiàng)有哪些
1. 交接工作前，書面證明材料需要注明登記憑證、計(jì)算余額 、遺留問(wèn)題等事項(xiàng)。
2. 交接清冊(cè)需提前做好。對(duì)于會(huì)計(jì)賬簿、現(xiàn)金、文件、發(fā)票、等會(huì)計(jì)相關(guān)物品羅列清楚。
3. 對(duì)現(xiàn)金及銀行卡做好盤點(diǎn)工作。注意現(xiàn)金及賬簿記錄余額是否有出入，如果出現(xiàn)偏差，則要求移交人員及時(shí)處理。也要注意銀行賬戶余額與銀行日記賬余額是否對(duì)得上，如果兩者不符，應(yīng)查明緣由。
4. 對(duì)于公司公章、發(fā)票、收據(jù)等財(cái)務(wù)物品一一盤點(diǎn)清除。
5. 注意公司是否有內(nèi)賬，如果有，務(wù)必了解清楚情況。
6. 當(dāng)完成交接工作時(shí)，交接雙方、監(jiān)交人應(yīng)在移交清冊(cè)上簽名/蓋章，同時(shí)寫上日期、企業(yè)名稱、交接雙方及監(jiān)交人的名字、相應(yīng)問(wèn)題說(shuō)明等。
7. 交接工作過(guò)程中，務(wù)必認(rèn)真、細(xì)心，避免后面工作出現(xiàn)不必要的麻煩。
會(huì)計(jì)剛?cè)肼殻械绞肿銦o(wú)措是正?，F(xiàn)象，提前掌握一些會(huì)計(jì)工作常見(jiàn)問(wèn)題非常重要，對(duì)你后續(xù)工作會(huì)有很大幫助!
是不是沒(méi)有初級(jí)會(huì)計(jì)證書就不能從事會(huì)計(jì)行業(yè)的工作？沒(méi)有初級(jí)會(huì)計(jì)證書是不是就找不到與會(huì)計(jì)行業(yè)相關(guān)的工作了？會(huì)計(jì)證書真的這么重要嗎？接下來(lái)一起看看。
（一）沒(méi)有會(huì)計(jì)證書就不能入職？
這個(gè)問(wèn)題，怎么說(shuō)呢，雖然國(guó)家沒(méi)有明文規(guī)定的說(shuō)，入職一定要具有初級(jí)會(huì)計(jì)證書，但初級(jí)會(huì)計(jì)證書成為會(huì)計(jì)行業(yè)的最低門檻后，很多會(huì)計(jì)專業(yè)或者非會(huì)計(jì)專業(yè)的考生都紛紛的考下初級(jí)證書，一般來(lái)說(shuō)如果你是會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，沒(méi)有一個(gè)初級(jí)證書真的說(shuō)不過(guò)去，畢竟是你的本專業(yè)，但是如果你是外行跨行找工作，如果你沒(méi)有一個(gè)初級(jí)會(huì)計(jì)證，你怎么能令別人相信你是有這個(gè)能力能幫公司做好事情的呢。國(guó)家雖然沒(méi)有明文規(guī)定，但是有證在手總比沒(méi)有證在手的人讓企業(yè)和公司青睞。
（二）剛畢業(yè)找工作的時(shí)候，初級(jí)證書有什么作用？
不管是會(huì)計(jì)專業(yè)還是非會(huì)計(jì)專業(yè)，剛畢業(yè)找工作的時(shí)候，手上有個(gè)證書都能有比較大的幾率能過(guò)面試，其實(shí)很多時(shí)候，從你擁有的證書能看出幾點(diǎn)，第一，你一定是一個(gè)有上進(jìn)心的人；第二，如果你還擁有四六級(jí)證書，那你一定是一個(gè)除了英語(yǔ)能力比較強(qiáng)的人之外，還有提升自己的意識(shí)；第三，如果你初級(jí)會(huì)計(jì)的考試成績(jī)很優(yōu)秀，那面試官在詢問(wèn)過(guò)程中可能會(huì)問(wèn)問(wèn)你準(zhǔn)備初級(jí)考試用了多長(zhǎng)時(shí)間，多少的時(shí)間成本能換來(lái)優(yōu)秀的成績(jī)，也能看出你的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。這一張張證書都能體現(xiàn)你的很多隱藏的能力。
所以能有考證書的能力就一定要把證書考下來(lái)，更多的收獲是你在學(xué)習(xí)的過(guò)程中收獲的知識(shí)和提升的能力。
在2020年，受到新冠肺炎疫情的影響下，無(wú)論是企業(yè)還是求職者，都造成了非常的影響。有不少人因此而下崗，在這段緊張時(shí)期，各企業(yè)及職工都想盡了一切辦法生存。
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現(xiàn)在疫情得到控制，各地企業(yè)陸續(xù)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，而艱難存活下來(lái)的企業(yè)都節(jié)衣縮食，現(xiàn)有職位的工資水平也受到影響，對(duì)外招聘的崗位數(shù)量更是有限。
但畢竟是收入領(lǐng)跑的金融行業(yè)，所以仍然能以它的高薪水、高社會(huì)地位、較高穩(wěn)定性吸引著眾多求職者。
智聯(lián)招聘發(fā)布的招聘和求職大數(shù)據(jù)中顯示，金融行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈但高薪。
就業(yè)指南
這場(chǎng)浩劫下，如何繼續(xù)生存下去，如何保證收入成了很多人的頭等大事。
眾所周知，金融行業(yè)很多崗位都要求持證上崗，那么在金融從業(yè)證書紛紛推遲考試的當(dāng)下，應(yīng)該怎么做呢?
根據(jù)過(guò)往經(jīng)驗(yàn)，以銀行為例，入職門檻要求大體如下:
銀行多數(shù)情況下招收應(yīng)屆畢業(yè)生，所以畢業(yè)院校和英語(yǔ)能力是加分項(xiàng)。所以如果畢業(yè)院校夠硬氣，是不怎么看專業(yè)的。但是通過(guò)銀行招聘考試(英語(yǔ)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、還類似行測(cè)的考試等)是必選項(xiàng)。
在其他條件都差不多的情況下，有銀行職業(yè)資格考試成績(jī)的優(yōu)先考慮，有的銀行會(huì)要求你入職前就要至少取得銀行初級(jí)職業(yè)資格考試合格成績(jī)，也有的銀行要求入職后一年內(nèi)考過(guò)銀行職業(yè)資格考試初級(jí)。
入職后，由于商業(yè)銀行要做基金的托管人，所以會(huì)要求你必須考基金從業(yè)資格考試，一般是要求基金法規(guī)+證券投資基金。
另外，銀行中有的崗位也是要求會(huì)計(jì)類資格考試成績(jī)的，比如公司貸款相關(guān)崗位。還有的要求FRM考試成績(jī)，比如風(fēng)險(xiǎn)管理崗。如果有意向，可以多加關(guān)注。
如果你在入職競(jìng)爭(zhēng)和崗位競(jìng)爭(zhēng)時(shí)就已經(jīng)取得基金從業(yè)資格考試成績(jī)合格或是銀行初級(jí)職業(yè)資格考試成績(jī)合格，是非常有優(yōu)勢(shì)的。
由此我們可以看出，銀行從業(yè)資格證書在現(xiàn)在的市場(chǎng)情況下，對(duì)于求職上崗是非常有利的。
銀行業(yè)從業(yè)人員資格認(rèn)證是什么?
“中國(guó)銀行業(yè)從業(yè)人員資格認(rèn)證”是銀行從業(yè)人員必備的上崗證。通過(guò)這個(gè)證書可以考核銀行工作人員的專業(yè)知識(shí)和能力。中國(guó)銀行業(yè)從業(yè)人員資格認(rèn)證制度包括資格標(biāo)準(zhǔn)、考試制度、資格審核和繼續(xù)教育四個(gè)環(huán)節(jié)組成。
越早取得銀行從業(yè)資格證書，越會(huì)對(duì)我們個(gè)人未來(lái)的職業(yè)發(fā)展有很大的用處和幫助。
如何獲得銀行從業(yè)人員資格證書?
想要取得銀行從業(yè)資格證書，我們首先需要參加相應(yīng)科目的考試，并通過(guò)才行。成功的通過(guò)考試后我們可以向有關(guān)單位提出證書申請(qǐng)，通過(guò)申請(qǐng)和相關(guān)的資格審核后，我們還需要獲得銀行業(yè)法律法規(guī)與綜合能力的證書，再進(jìn)行專業(yè)證書的申請(qǐng)。
銀行從業(yè)資格考試報(bào)名時(shí)間
銀行職業(yè)資格考試一年舉行兩次，2020年銀行職業(yè)資格考試的具體時(shí)間是6月13、14日和10月24、25日。
2020年3月31日銀行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布公告：受疫情影響，2020年上半年的銀行職業(yè)資格考試報(bào)名工作延期啟動(dòng)，具體的考試安排將根據(jù)疫情防控進(jìn)展情況再另行公告。
銀行從業(yè)資格考試報(bào)名入口
銀行從業(yè)資格考試報(bào)名入口為中國(guó)銀行協(xié)會(huì)官網(wǎng)https://www.china-cba.net/，點(diǎn)擊“研究與培訓(xùn)——教育培訓(xùn)”就可以看到初級(jí)考試和中級(jí)考試的報(bào)名入口。
銀行從業(yè)考試報(bào)名有規(guī)定的報(bào)考時(shí)間，一般在每年的3月和8月開始，今年受疫情影響，上半年的報(bào)名推遲。打算報(bào)考的小伙伴要多關(guān)注銀行業(yè)協(xié)會(huì)公告，以免錯(cuò)過(guò)報(bào)名時(shí)間。會(huì)計(jì)網(wǎng)也會(huì)持續(xù)提供銀行從業(yè)資格考試最新資訊。
銀行從業(yè)資格考試報(bào)名流程
協(xié)會(huì)官網(wǎng)/研修院網(wǎng)站→考試報(bào)名→注冊(cè)/登錄報(bào)名頁(yè)面→完善個(gè)人信息→選擇考區(qū)、科目→申請(qǐng)繳費(fèi)→繳費(fèi)成功→報(bào)名完成。
注意：首次報(bào)考銀行職業(yè)資格考試的新生，只有報(bào)名期間才開放首次注冊(cè)功能，不在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，不能注冊(cè)。
銀行從業(yè)資格考試報(bào)名條件
銀行從業(yè)資格考試分為初級(jí)和中級(jí)：
初級(jí)的報(bào)名條件為取得國(guó)務(wù)院教育行政部門認(rèn)可的大學(xué)專科以上學(xué)歷或者學(xué)位，在校大學(xué)生也可報(bào)名參加考試。
參加中級(jí)銀行從業(yè)資格考試，滿足以下條件之一即可：
取得經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)學(xué)科門類專業(yè)大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年;
取得經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)學(xué)科門類專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷(或?qū)W位)，從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年;
取得經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)學(xué)科門類專業(yè)雙學(xué)士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年;
取得經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)學(xué)科門類專業(yè)碩士學(xué)歷(或?qū)W位)，從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年;
取得經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)學(xué)科門類專業(yè)博士學(xué)歷(或?qū)W位);
取得其他學(xué)科門類專業(yè)上述學(xué)歷(或?qū)W位)，從事相關(guān)專業(yè)工作的年限相應(yīng)增加1年。
說(shuō)明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，以上信息僅供參考，請(qǐng)以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!
1、考生要學(xué)會(huì)規(guī)劃答題時(shí)間
根據(jù)歷年考試規(guī)律來(lái)看，銀行從業(yè)資格考試的選擇題，每道題目答題時(shí)間還不到1分鐘。這說(shuō)明了什么呢?如果考生沒(méi)有提前規(guī)劃好答題時(shí)間，很可能讓自己陷入考試時(shí)間不夠的困境。因此建議各位考生：
想要在2020年銀行從業(yè)資格考試中拿到更高的分?jǐn)?shù)，就要學(xué)會(huì)規(guī)劃個(gè)人考試答題時(shí)間，提前做好計(jì)劃，從容應(yīng)考!
2、考生的答題狀態(tài)很重要，做題先易后難
考試過(guò)程中，答題狀態(tài)更穩(wěn)定，做題的準(zhǔn)確率也就越高。對(duì)于2020年銀行從業(yè)資格考試，建議各位考生：
保證個(gè)人比較好的答題狀態(tài)，做題時(shí)沒(méi)必要跟難題“硬碰硬”?？梢砸浴跋纫缀箅y”為原則，將有把握的題型拿下來(lái)，之后再回看那些不會(huì)做的題目。
3、考生要學(xué)會(huì)認(rèn)真審題，按題目要求回答
考試過(guò)程中，做好審題工作是必要的拿分技巧。因?yàn)橐坏李}，哪怕只是看錯(cuò)了一兩個(gè)字，正確答案都會(huì)有所區(qū)別。因此對(duì)于題干，審題時(shí)一定要細(xì)心。并且將關(guān)鍵詞圈畫出來(lái)，按照題目要求進(jìn)行作答。建議各位考生：
在考試過(guò)程中，進(jìn)行答題時(shí)，一定要細(xì)致、思路清晰。銀行從業(yè)資格考試涉及的知識(shí)點(diǎn)比較繁雜，我們作答時(shí)對(duì)于題目要求，務(wù)必解讀清楚后再進(jìn)行答題。
以上這些答題技巧，你都掌握了嗎?2020年銀行從業(yè)資格考試過(guò)程中，如果能夠適當(dāng)運(yùn)用答題技巧，相信你的成績(jī)水平不會(huì)差!
企業(yè)為提升員工文化水平，一般會(huì)聘請(qǐng)專業(yè)講師，進(jìn)行必要的培訓(xùn)。請(qǐng)問(wèn)報(bào)銷講師培訓(xùn)費(fèi)該計(jì)入哪個(gè)會(huì)計(jì)科目核算？
講師培訓(xùn)費(fèi)用計(jì)入什么科目？
一般員工培訓(xùn)費(fèi)屬于企業(yè)的管理費(fèi)用，應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用，下設(shè)培訓(xùn)費(fèi)明細(xì)科目核算?；蛘哂?jì)入應(yīng)付職工薪酬，下設(shè)職工教育經(jīng)費(fèi)科目核算。具體會(huì)計(jì)分錄如下：
1、計(jì)提職工培訓(xùn)費(fèi)：
借：管理費(fèi)用
貸：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)
2、實(shí)際支付職工培訓(xùn)費(fèi)：
借：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)
貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款
職工教育經(jīng)費(fèi)是指企業(yè)按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業(yè)的一項(xiàng)費(fèi)用，是企業(yè)為職工學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和提高文化水平而支付的費(fèi)用。根據(jù)《關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除政策的通知》（財(cái)稅〔2018〕51號(hào)）規(guī)定：企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，不超過(guò)工資薪金總額8%的部分，準(zhǔn)予在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除；超過(guò)部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。
培訓(xùn)費(fèi)列支范圍
企業(yè)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列支范圍具體如下：
1、上崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)；
2、各類崗位適應(yīng)性培訓(xùn)；
3、崗位培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn)；
4、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育；
5、特種作業(yè)人員培訓(xùn)；
6、企業(yè)組織的職工外送培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)支出；
7、職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認(rèn)證等經(jīng)費(fèi)支出；
8、購(gòu)置教學(xué)設(shè)備與設(shè)施；
9、職工崗位自學(xué)成才獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用；
10、職工教育培訓(xùn)管理費(fèi)用；
11、有關(guān)職工教育的其他開支。
會(huì)計(jì)新人在入職之前需要對(duì)哪些事情做一個(gè)了解呢?如果對(duì)這部分內(nèi)容不太了解，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)學(xué)習(xí)一下吧!
1、工作崗位以及工作內(nèi)容
了解招聘崗位的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)，也要確定是否入職后就是做招聘時(shí)說(shuō)的崗位工作，有些公司招聘的是主管，但是入職后卻讓你做助理的工作，這也是可能存在的。
2、職業(yè)發(fā)展方向
剛開始問(wèn)清楚這些問(wèn)題，也能了解這家公司和你的職業(yè)規(guī)劃方向是否吻合，就能有一個(gè)大致的方向和目標(biāo)。
3、簽合同的公司抬頭
現(xiàn)在很多分公司子公司或者被控股的公司都喜歡用大公司總公司的公司抬頭去招人，但是到簽合同的那一步，公司的抬頭卻和招聘的時(shí)候的公司是不一樣的，這一開始就是帶著一些欺騙的性質(zhì)，一開始就不誠(chéng)實(shí)，還指望在這家公司有更好的發(fā)展嗎?在簽合同的時(shí)候可以直接拒絕，找下一家公司了，不要覺(jué)得社會(huì)上的公司都是這樣，去哪里都是這樣，只要自身能力夠，都能找得到的。
4、試用期的時(shí)間以及考核
考核標(biāo)準(zhǔn)是否客觀，標(biāo)準(zhǔn)是否是天方夜譚的目標(biāo)，因?yàn)橛泻芏喙径际前讶肼毜膯T工用完試用期就辭退，再找下一批，為了避免遇到這些公司，是需要了解一下這些考核標(biāo)準(zhǔn)的，如果你的上級(jí)不專業(yè)，那么就會(huì)用主觀的標(biāo)準(zhǔn)去評(píng)判你，這時(shí)候在這里花的試用期的時(shí)間就白費(fèi)了，一定要在入職之前篩選過(guò)找一家專業(yè)能力強(qiáng)的公司，才能學(xué)習(xí)到更多的知識(shí)，提高自己的個(gè)人能力，不然只是在浪費(fèi)時(shí)間。
以上就是有關(guān)會(huì)計(jì)新人入職注意的相關(guān)內(nèi)容，希望能幫助大家，想了解更多的會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)!
企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中，為提高員工技能水平而提供相應(yīng)的培訓(xùn)，發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)支出，應(yīng)通過(guò)什么科目核算？如何編制會(huì)計(jì)分錄？
員工培訓(xùn)費(fèi)通過(guò)什么科目核算？
培訓(xùn)費(fèi)計(jì)入管理費(fèi)用會(huì)計(jì)科目。
管理費(fèi)用：核算內(nèi)容包括企業(yè)董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的，或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、綠化費(fèi)、管理人員工資及福利費(fèi)等。
管理費(fèi)用屬于期間費(fèi)用，在發(fā)生的當(dāng)期就計(jì)入當(dāng)期的損失或是利益。
員工培訓(xùn)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄
1、計(jì)提員工培訓(xùn)費(fèi)時(shí)，會(huì)計(jì)分錄為：
借：管理費(fèi)用
貸：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)
2、發(fā)放員工培訓(xùn)費(fèi)時(shí)，會(huì)計(jì)分錄為：
借：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)
貸：銀行存款
職工教育經(jīng)費(fèi)列支范圍
企業(yè)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列支范圍包括：
1、 上崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn);
2、 各類崗位適應(yīng)性培訓(xùn);
3、 崗位培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn);
4、 專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育;
5、 特種作業(yè)人員培訓(xùn);
6、 企業(yè)組織的職工外送培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)支出;
7、 職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認(rèn)證等經(jīng)費(fèi)支出;
8、 購(gòu)置教學(xué)設(shè)備與設(shè)施;
9、 職工崗位自學(xué)成才獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用;
10、 職工教育培訓(xùn)管理費(fèi)用;
11、 有關(guān)職工教育的其他開支。
企業(yè)為提升職工技能水平，一般會(huì)組織崗位培訓(xùn)。發(fā)生的相應(yīng)培訓(xùn)費(fèi)用支出，屬于職工教育經(jīng)費(fèi)范疇，實(shí)務(wù)中計(jì)入什么科目核算？如何做會(huì)計(jì)分錄？
培訓(xùn)費(fèi)通過(guò)什么科目核算？
培訓(xùn)費(fèi)計(jì)入管理費(fèi)用會(huì)計(jì)科目。
管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門由于組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所發(fā)生各種費(fèi)用，主要包括公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、咨詢費(fèi)、管理人員工資及福利費(fèi)等。
培訓(xùn)費(fèi)會(huì)計(jì)分錄
1、計(jì)提員工培訓(xùn)費(fèi)時(shí)，會(huì)計(jì)分錄為：
借：管理費(fèi)用
貸：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)
2、發(fā)放員工培訓(xùn)費(fèi)時(shí)，會(huì)計(jì)分錄為：
借：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)
貸：銀行存款
職工教育經(jīng)費(fèi)是指企業(yè)按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業(yè)的一項(xiàng)費(fèi)用，是企業(yè)為職工學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和提高文化水平而支付的費(fèi)用。
主要包括：上崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn);崗位培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn);企業(yè)組織的職工外送培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)支出;職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認(rèn)證等經(jīng)費(fèi)支出;職工崗位自學(xué)成才獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用;購(gòu)置教學(xué)設(shè)備與設(shè)施等。
企業(yè)在對(duì)庫(kù)存商品進(jìn)行清點(diǎn)后，如果還有大量的剩余，有時(shí)可能會(huì)以職工福利的形式給員工發(fā)放福利，庫(kù)存商品用于職工福利時(shí)可以計(jì)入應(yīng)付職工薪酬等會(huì)計(jì)科目核算，相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄怎么做？
庫(kù)存商品用于職工福利的會(huì)計(jì)分錄
企業(yè)將自己進(jìn)行生產(chǎn)的產(chǎn)品主要用于提高職工集體經(jīng)濟(jì)福利或個(gè)人消費(fèi)時(shí)，這被看做銷售管理貨物，確認(rèn)收入，交納相應(yīng)的增值稅
借：應(yīng)付職工薪酬
貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入
應(yīng)交稅費(fèi)－－應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額）
借：管理費(fèi)用－－職工福利費(fèi)
貸：應(yīng)付職工薪酬
結(jié)轉(zhuǎn)主營(yíng)業(yè)務(wù)成本
借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本
貸：庫(kù)存商品
什么是應(yīng)付職工薪酬？
應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬主要包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。
主營(yíng)業(yè)務(wù)成本是什么？
主營(yíng)業(yè)務(wù)成本是企業(yè)銷售商品、提供勞務(wù)等經(jīng)常性活動(dòng)所發(fā)生的成本。企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)需要消耗生產(chǎn)資料和勞動(dòng)力，這些消耗在成本中用貨幣計(jì)量，就表現(xiàn)為材料費(fèi)用、折舊費(fèi)用、工資費(fèi)用等。
企業(yè)一般在確認(rèn)銷售商品、提供勞務(wù)等主營(yíng)業(yè)務(wù)收入時(shí)，或在月末，將已銷售商品、已提供勞務(wù)的成本轉(zhuǎn)入主營(yíng)業(yè)務(wù)成本。主營(yíng)業(yè)務(wù)成本反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)主要業(yè)務(wù)發(fā)生的實(shí)際成本，屬于損益類科目。
最近會(huì)計(jì)網(wǎng)收到很多會(huì)計(jì)新人小伙伴的各種吐槽，大多都是抱怨剛?cè)肼毠ぷ魃系氖虑?，我哭笑不得，確實(shí)小會(huì)作為一個(gè)過(guò)來(lái)人也能感同身受，后來(lái)也跟一些資歷深的朋友探討了一下，到底差異在哪里?老會(huì)計(jì)又是怎么應(yīng)對(duì)的，我們一起來(lái)看看吧~
場(chǎng)景一 報(bào)銷那些事
新會(huì)計(jì)：注重人情!
這，報(bào)銷不符合規(guī)范吧!不給報(bào)銷同事會(huì)不會(huì)背地里罵我呀?
哎，我要是松口，給報(bào)銷了，老板會(huì)不會(huì)找我麻煩啊?!
老會(huì)計(jì)：鐵石心腸!
報(bào)銷不合規(guī)，拿回去重做!
場(chǎng)景二 關(guān)于發(fā)工資
新會(huì)計(jì)：易玻璃心!
馬上要發(fā)工資了，老板偏偏這幾天出差，怎么辦?在線急~
哇，這個(gè)人工資真高，這個(gè)更高，我這么辛苦還不如一個(gè)清潔工的工資!
老會(huì)計(jì)：公事公辦!
已經(jīng)見(jiàn)多不怪，有點(diǎn)無(wú)奈。
場(chǎng)景三 關(guān)于日常工作
新會(huì)計(jì)：朝氣蓬勃!
今天又是元?dú)鉂M滿的一天，工作為我打開了知識(shí)的大門，工作使我快樂(lè)，工作使我進(jìn)步!
老會(huì)計(jì)：佛系工作!
只有稅務(wù)稽查才會(huì)讓我臉紅心跳，其他一切都是波瀾不驚~
場(chǎng)景四 關(guān)于上班心態(tài)
新會(huì)計(jì)：提心吊膽!
不要出錯(cuò)!不能出錯(cuò)!不會(huì)出錯(cuò)的?已走火入魔~
老會(huì)計(jì)：放空自己!
哈?今天我上班了嗎?這么快就下班了?!這日子真舒服~
場(chǎng)景五 關(guān)于背鍋
新會(huì)計(jì)：老實(shí)巴交!
今天被領(lǐng)導(dǎo)誤會(huì)，批評(píng)兩句都會(huì)委屈半天，回家邊生悶氣邊反省!
老會(huì)計(jì)：面不改色!
這都習(xí)以為常了，老套路~認(rèn)真就輸了!
場(chǎng)景六 關(guān)于加班
新會(huì)計(jì)：形式感足!
今天晚下班半個(gè)小時(shí)，拍個(gè)照片發(fā)朋友圈證明一下我是熱血青年，“加班使我快樂(lè)!”
老會(huì)計(jì)：佛系加班!
沒(méi)事，沒(méi)事，加班到深夜都是正常操作!
場(chǎng)景七 關(guān)于回家之后
新會(huì)計(jì)：激情滿滿!
今天這也不會(huì)，那也不會(huì)，我要學(xué)習(xí)小鍵盤、EXCEL、整理各種報(bào)表!
老會(huì)計(jì)：勤勤懇懇!
今天繼續(xù)學(xué)習(xí)各種考證書籍，刷題，財(cái)稅、實(shí)操課程。
其實(shí)玩笑歸玩笑，對(duì)比下來(lái)，這場(chǎng)新會(huì)計(jì)vs老會(huì)計(jì)的battle，都有互相學(xué)習(xí)的地方，新會(huì)計(jì)對(duì)業(yè)務(wù)熟悉后會(huì)變成老會(huì)計(jì)，老會(huì)計(jì)在學(xué)習(xí)新的政策時(shí)又變成了新會(huì)計(jì)。不管是新會(huì)計(jì)，還是老會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)們永遠(yuǎn)都在學(xué)習(xí)的路上。這是他們的共同點(diǎn)，也是會(huì)計(jì)這個(gè)職業(yè)不會(huì)被輕易替代的原因!
本文為財(cái)務(wù)王經(jīng)理公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā)，作者：何淘。
企業(yè)在招聘員工入職時(shí)，需要對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，關(guān)于員工培訓(xùn)費(fèi)一般計(jì)入管理費(fèi)用科目，應(yīng)付職工薪酬科目處理，相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄怎么寫？
員工培訓(xùn)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄
計(jì)提員工培訓(xùn)費(fèi)時(shí)，
借：管理費(fèi)用
貸：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)
發(fā)放員工培訓(xùn)費(fèi)時(shí)，
借：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)
貸：銀行存款
什么是管理費(fèi)用？
管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用。
包括的具體項(xiàng)目有：企業(yè)董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的，或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、綠化費(fèi)、管理人員工資及福利費(fèi)等。
應(yīng)付職工薪酬是什么？
應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。
職工教育經(jīng)費(fèi)是什么？
職工教育經(jīng)費(fèi)是指企業(yè)按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業(yè)的一項(xiàng)費(fèi)用，是企業(yè)為職工學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和提高文化水平而支付的費(fèi)用。單位職工不但有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、享有集體福利的權(quán)利，還有接受崗位知識(shí)學(xué)習(xí)、后續(xù)教育的權(quán)利，為此需要一定的教育經(jīng)費(fèi)。
很多小白會(huì)計(jì)剛?cè)肼毜牡谝惶炜赡軙?huì)對(duì)公司的業(yè)務(wù)一頭霧水，工作也不知該從何下手，今天就隨會(huì)計(jì)網(wǎng)來(lái)看看，會(huì)計(jì)入職新公司的第一天到底要做什么？
會(huì)計(jì)入職新公司第一天需要了解的事項(xiàng)
1、了解公司是小規(guī)模納稅人還是一般納稅人
小規(guī)模是按照銷售額的4%，商業(yè)6%工業(yè)交增值稅，企業(yè)只能開普通發(fā)票，其余地稅的稅目依增值稅額繳納。
一般納稅人是按你的不含稅的增值額的17%交增值稅。
2、開通公司的電子稅局、個(gè)稅申報(bào)系統(tǒng)
如果公司沒(méi)有開通電子稅局和建立個(gè)稅申報(bào)系統(tǒng)的話，需要為公司開通，這樣方便網(wǎng)上處理稅務(wù)和及時(shí)規(guī)范的申稅報(bào)稅。
3、將公司所有會(huì)計(jì)憑證按月分類整理好
會(huì)計(jì)憑證按月分類整理，按順序排列，檢查日數(shù)、編號(hào)是否齊全，因?yàn)樨?cái)務(wù)每個(gè)期末都要結(jié)賬，并且結(jié)轉(zhuǎn)期間費(fèi)用，這樣我們?nèi)蘸笥涃~、查賬也會(huì)非常方便。
4、公司是否購(gòu)買了稅盤和領(lǐng)購(gòu)發(fā)票
稅盤是在發(fā)票開票軟件的配合下實(shí)現(xiàn)發(fā)票稅控功能的電子裝置，能滿足稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)發(fā)票的管理要求，保證發(fā)票稅控?cái)?shù)據(jù)的正確生成、可靠存儲(chǔ)、防止篡改。
5、了解公司之前的納稅申報(bào)情況
企業(yè)每個(gè)月都必須向稅務(wù)局申報(bào)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況。不管有沒(méi)有賺錢，也不管有沒(méi)有生意，每個(gè)月都要根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況做賬然后根據(jù)賬本向稅務(wù)局做稅務(wù)的申報(bào)。許多人誤認(rèn)為新企業(yè)剛開始經(jīng)營(yíng)，沒(méi)有收入不用申報(bào)。錯(cuò)！即使你是5月31日拿到稅務(wù)登記也要在6月征期內(nèi)進(jìn)行申報(bào)，只不過(guò)是0申報(bào)。
不按稅務(wù)局的規(guī)定時(shí)限納稅申報(bào)的，情節(jié)較輕的，除補(bǔ)繳稅款外，稅務(wù)機(jī)關(guān)將對(duì)企業(yè)處以每月200元以上的罰款，如果超期更長(zhǎng)的，將還會(huì)加收滯納金；對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重的，稅務(wù)機(jī)關(guān)將更具情節(jié)嚴(yán)重程度，出于相應(yīng)的更高金額的專罰款。
作為一名會(huì)計(jì)小白，剛剛?cè)肼毿碌墓ぷ?，除了要給領(lǐng)導(dǎo)、前輩、同事留下好印象，也為了能夠更好地適應(yīng)新的環(huán)境和工作內(nèi)容，我們應(yīng)該做好一些入職的準(zhǔn)備工作，那么具體應(yīng)該準(zhǔn)備什么呢？
會(huì)計(jì)新人需要了解的事情有哪些？
1、工作崗位以及工作內(nèi)容
了解招聘崗位的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)，確定入職后是否做招聘中提到的崗位工作。有些公司會(huì)招聘主管，也可能在任職后擔(dān)任助理。
2、明確自己的準(zhǔn)則
入職培訓(xùn)是最容易發(fā)現(xiàn)自己優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)的時(shí)間。你必須列出它們，這更有利于你了解自己并制定后續(xù)計(jì)劃。一方面，控制自己的缺點(diǎn)，然后考慮彌補(bǔ)；另一方面，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，使之成為最突出的亮點(diǎn)，更容易被領(lǐng)導(dǎo)和老板注意到。
會(huì)計(jì)人才財(cái)務(wù)知識(shí)最淺薄的地方：
?。?）對(duì)工作交接的不清楚，好多新入職的員工對(duì)財(cái)務(wù)人員的工作交接程序不了解，導(dǎo)致后期工反復(fù)，責(zé)任劃分不清；
?。?）分不清報(bào)銷業(yè)務(wù)是否合理合法，只要領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)為都可以，甚至有些剛?cè)肼毜臅?huì)計(jì)分不清楚收據(jù)和發(fā)票的區(qū)別；
?。?）出納不清楚如何哪些行為是合法的，哪些行為是合理的，不會(huì)蓋章，不清楚各種章的用途；
?。?）有的出納人員不清楚挪用公款是違法行為，庫(kù)存現(xiàn)金少了，自己填，庫(kù)存現(xiàn)金多了，就拿到自己的腰包里，時(shí)間長(zhǎng)造成挪用公款；
?。?）財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)不精，基礎(chǔ)知識(shí)掌握不扎實(shí)，照葫蘆畫瓢還可以，換種業(yè)務(wù)就不會(huì)了；
?。?）不清楚出納和會(huì)計(jì)崗位一定要分開。讓做出納做出納，讓做會(huì)計(jì)做會(huì)計(jì)，工作不怕辛苦，不怕多，出納會(huì)計(jì)全部承攬。
3、每個(gè)月會(huì)計(jì)核算的流程
每個(gè)月會(huì)計(jì)核算流程：記賬憑證開始——記明細(xì)賬——記總賬——會(huì)計(jì)報(bào)表編制
會(huì)計(jì)核算流程也叫會(huì)計(jì)循環(huán)，會(huì)計(jì)報(bào)表出來(lái)后，接著就是報(bào)稅、納稅相關(guān)事項(xiàng)。
員工培訓(xùn)費(fèi)不計(jì)入固定資產(chǎn)成本。員工培訓(xùn)費(fèi)屬于職工教育經(jīng)費(fèi)。員工培訓(xùn)費(fèi)是對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行培訓(xùn)或者學(xué)習(xí)新的技能而產(chǎn)生的培訓(xùn)支出費(fèi)用，不構(gòu)成固定資產(chǎn)取得成本，發(fā)生時(shí)計(jì)入當(dāng)期損益（計(jì)入管理費(fèi)用）。
員工培訓(xùn)費(fèi)屬于管理費(fèi)用科目，企業(yè)為了自身更好的發(fā)展，因此對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新的技能提升員工素質(zhì)。培訓(xùn)期間將會(huì)產(chǎn)生一定的費(fèi)用，比如邀請(qǐng)培訓(xùn)人需要承擔(dān)的費(fèi)用，員工在培訓(xùn)期間的日常消費(fèi)，辦公用品的損耗費(fèi)等等。
管理費(fèi)用科目的內(nèi)容有哪些？
與公司的管理有關(guān)的或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用都屬于管理費(fèi)用科目，其中主要包括企業(yè)開辦費(fèi)、公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)以及聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、咨詢費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等等。此外企業(yè)固定資產(chǎn)修理費(fèi)用一些后續(xù)的支出，也包含在管理費(fèi)用的核算中。
員工培訓(xùn)費(fèi)怎么入賬？
培訓(xùn)費(fèi)用屬于管理費(fèi)用中的職工教育經(jīng)費(fèi)，一個(gè)企業(yè)的職工教育費(fèi)可全部入賬。培訓(xùn)費(fèi)用的會(huì)計(jì)分錄為：
1、企業(yè)計(jì)提生產(chǎn)員工培訓(xùn)費(fèi)時(shí)：
借：管理費(fèi)用
貸：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)
2、企業(yè)發(fā)放生產(chǎn)員工培訓(xùn)費(fèi)時(shí)：
借：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)
貸：銀行存款
企業(yè)生產(chǎn)員工的培訓(xùn)費(fèi)屬于職工教育經(jīng)費(fèi)，應(yīng)通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)”科目進(jìn)行核算，同時(shí)計(jì)入“管理費(fèi)用”科目，該科目核算企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。
培訓(xùn)費(fèi)用在企業(yè)是很常見(jiàn)的日常費(fèi)用，針對(duì)此費(fèi)用的會(huì)計(jì)入賬方法和報(bào)銷方式，身為企業(yè)會(huì)計(jì)人員一定要靈活掌握好，并做好相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄。
會(huì)計(jì)初級(jí)職稱考試成績(jī)通過(guò)后，一般在規(guī)定時(shí)間內(nèi)成績(jī)合格者需要到當(dāng)?shù)厝耸驴荚囍行幕蛘叩胤截?cái)政局等，填寫《資格考試合格人員登記表》，然后有當(dāng)?shù)厝耸驴荚囍行幕蛘叩胤截?cái)政局等將審核資料上報(bào)給相關(guān)部門進(jìn)行審核，審核通過(guò)后，就可以取得初級(jí)會(huì)計(jì)資格證書。
若有部分省市可以選擇郵寄的方式，成績(jī)合格者需要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成郵寄信息的填寫。
初級(jí)會(huì)計(jì)資格證書什么時(shí)候能領(lǐng)??？
初級(jí)會(huì)計(jì)考后3個(gè)月左右開始領(lǐng)取初級(jí)會(huì)計(jì)證書，初級(jí)會(huì)計(jì)考試成績(jī)出來(lái)以后，如果考生通過(guò)了考試，一般會(huì)在考后3到4個(gè)月左右領(lǐng)取到初級(jí)會(huì)計(jì)證書。各考區(qū)領(lǐng)取時(shí)間不同，具體可以關(guān)注當(dāng)?shù)厝耸驴荚囍行幕蜇?cái)政局的領(lǐng)取通知。初級(jí)會(huì)計(jì)資格證書是非常重要的有效證件，由于考試的時(shí)間安排不同，所以領(lǐng)取的時(shí)間也會(huì)有區(qū)別，建議各位成績(jī)合格者隨時(shí)關(guān)注當(dāng)?shù)氐呢?cái)政部門的通知，及時(shí)帶上相關(guān)資料進(jìn)行領(lǐng)取。
需要帶什么資料去領(lǐng)取初級(jí)會(huì)計(jì)資格證書？
1、合格成績(jī)單，成績(jī)合格者可以到“全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)”上進(jìn)行打印。一些地方可能不需要成績(jī)單，不過(guò)建議最好帶上成績(jī)單；
2、考生本人具備報(bào)名資格的學(xué)歷（或?qū)W位）證書原件；
3、考生本人的身份證原件；
4、近期正面免冠同底彩色照片；
5、用鋼筆或簽字筆填寫《資格考試合格人員登記表》一式二份（具體表樣下載在當(dāng)?shù)刈C書通知上會(huì)注明）；
6、其他領(lǐng)證通知要求攜帶的材料。
7、如果是他人代領(lǐng)，還需要代領(lǐng)人的身份證、委托書等材料。初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書領(lǐng)取所需材料以當(dāng)?shù)刎?cái)政部門的通知為準(zhǔn)。
沒(méi)有初級(jí)會(huì)計(jì)證可以考中級(jí)嗎？
當(dāng)然可以，沒(méi)有初級(jí)證是可以考中級(jí)會(huì)計(jì)考試。中級(jí)會(huì)計(jì)考試并沒(méi)有要求報(bào)考人員需要持有初級(jí)會(huì)計(jì)證，只要滿足了報(bào)考條件中相關(guān)學(xué)歷及工作年限的要求，即可報(bào)名參加中級(jí)會(huì)計(jì)考試。
中級(jí)會(huì)計(jì)考試的工作年限計(jì)算到當(dāng)年的12月31日前，工作年限為取得規(guī)定學(xué)歷前后從事會(huì)計(jì)工作時(shí)間的總和。在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué)不視為正式從事會(huì)計(jì)工作，相應(yīng)時(shí)間不計(jì)入會(huì)計(jì)工作年限。
Acca可以入職四大，而且很多持證人也會(huì)選擇花旗銀行、渣打銀行、中國(guó)銀行等大型金融機(jī)構(gòu)和阿里巴巴、聯(lián)合利華等大型上市企業(yè)。Acca持證人無(wú)論是個(gè)人的能力，還是專業(yè)知識(shí)都是十分不錯(cuò)的，所以是很受企業(yè)歡迎的。
1.全球認(rèn)可，薪資水平比較高
ACCA被稱為“國(guó)際財(cái)會(huì)界的通行證”，與全球19個(gè)會(huì)計(jì)師組織有互免互認(rèn)協(xié)議。ACCA會(huì)員目前在中國(guó)很多一線城市，比如北京，上海薪資水平是很高的，而且ACCA會(huì)員很多都是在入職三年內(nèi)就獲得崗位晉升以及薪資的提升。
2.企業(yè)青睞，發(fā)展前景廣闊
ACCA考試涉及內(nèi)容比較廣泛，所學(xué)內(nèi)容也比較深，所以ACCA持證人的專業(yè)知識(shí)涉及的行業(yè)也比較廣泛，局限性很小，一般可以就職于會(huì)計(jì)師事務(wù)所、銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)。
3.人才缺口大，國(guó)內(nèi)優(yōu)惠政策多
ACCA作為專業(yè)的會(huì)計(jì)師組織，在國(guó)內(nèi)是廣受政府以及行業(yè)協(xié)會(huì)認(rèn)可，很多一線城市為了留住人才都出臺(tái)了很多的優(yōu)惠政策，比如落戶，解決子女上學(xué)，家屬隨遷等等。
Acca的就業(yè)十分不錯(cuò)，很多持證人在分?jǐn)?shù)剛剛下來(lái)，就會(huì)有很多大型企業(yè)主動(dòng)聯(lián)系高薪聘請(qǐng)，也會(huì)有很多持證人，選擇到國(guó)外發(fā)展，增加工作閱歷的同時(shí)拓展眼界。
因?yàn)锳cca持證人在專業(yè)方面，個(gè)人能力方面都是很不錯(cuò)的，對(duì)企業(yè)的發(fā)展有很大的幫助，所以近幾年在國(guó)內(nèi)也是廣受歡迎的，很多一些城市為了留住人才，推動(dòng)發(fā)展，都出臺(tái)了很多相應(yīng)的優(yōu)惠政策，比如落戶政策，子女隨遷，或者是有上萬(wàn)元的補(bǔ)貼等等。這些政策對(duì)于高端人才是很有吸引力的，不但可以找到合適的工作，而且還能為自己帶來(lái)更多老百姓向往的福利。
零基礎(chǔ)的考生備考初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試可以這樣備考：首先先了解考試的科目有哪些，對(duì)考試的大綱有一個(gè)大概的了解。其次對(duì)照考試大綱，重點(diǎn)復(fù)習(xí)相關(guān)的知識(shí)點(diǎn)打好基礎(chǔ)，最后聽課和做題相結(jié)合，多做歷年真題整理錯(cuò)題本。
2023年初級(jí)會(huì)計(jì)考試于5月13日至17日舉行，以下是具體考試時(shí)間安排：8:30－11:30和14:30－17:30兩個(gè)時(shí)間段，共10個(gè)批次。其中《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目考試時(shí)長(zhǎng)為105分鐘，《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目考試時(shí)長(zhǎng)為75分鐘，兩個(gè)科目連續(xù)考試，時(shí)間不能混用。
了解各科目特點(diǎn)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)和經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)，會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)相對(duì)來(lái)說(shuō)理解性偏強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)法側(cè)重于記憶背誦知識(shí)，整本書都是需要記憶的內(nèi)容，需要掌握一些記憶的方法。重拾教材，不管出題形式如何變化，都是萬(wàn)變不離其宗，考點(diǎn)中很大一部分是來(lái)自課本。最后沖刺階段主要是回顧教材上的重要考點(diǎn)，嘗試畫思維導(dǎo)圖，以自己的方式重新理解一遍，從而加深印象，鞏固基礎(chǔ)。同時(shí)大量的刷題有助于加深記憶，熟悉每個(gè)知識(shí)點(diǎn)，也可以提前了解考試的側(cè)重點(diǎn)，掌握出題規(guī)律。保持良好的心態(tài)和積極的情緒。
1、官方教材?？忌欢ú灰雎越滩牡闹匾?，不管命題再怎么多變，都始終以教材和考試大綱為核心。所以，在復(fù)習(xí)的過(guò)程中，要以教材為中心。
2、考試大綱。考試大綱代表了出題范圍，大家要關(guān)注最新考試大綱中有變動(dòng)的考點(diǎn)，特別是新增考點(diǎn)。
3、輔導(dǎo)圖書。大家可以借助輔導(dǎo)書，來(lái)加深對(duì)教材的理解。
4、輔導(dǎo)課程。對(duì)于零基礎(chǔ)考生來(lái)說(shuō)，自學(xué)是有些困難的，報(bào)班學(xué)習(xí)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。有老師帶學(xué)，考生能分清哪些是重點(diǎn)，哪些是非重點(diǎn)，就可以把時(shí)間多分配在重要考點(diǎn)上，從而避免了時(shí)間的浪費(fèi)。
初級(jí)會(huì)計(jì)考試的報(bào)名費(fèi)用一般在40元-80元每個(gè)科目，每個(gè)考試地區(qū)是不一的，考生要以報(bào)名地區(qū)的通知通告為準(zhǔn)。
1.繳納時(shí)間：財(cái)政部2023年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試報(bào)名時(shí)間為：2023年2月7日至2月28日，繳費(fèi)統(tǒng)一在2月28日18:00截止，各地在這個(gè)時(shí)間范圍內(nèi)，自行安排本地區(qū)的報(bào)名起止時(shí)間；
2.繳費(fèi)憑證：考生在繳費(fèi)結(jié)算后，大概五秒左右的時(shí)間，系統(tǒng)會(huì)出現(xiàn)繳費(fèi)成功等字樣的界面，考生需要打印或保存；
3.繳費(fèi)狀態(tài)：考生繳費(fèi)完成后，系統(tǒng)會(huì)提示繳費(fèi)成功，考生要再次登錄報(bào)名系統(tǒng)，查看報(bào)名狀態(tài)。
1.考生一定要根據(jù)報(bào)名考試地區(qū)的要求，報(bào)名繳費(fèi)前，在銀行卡內(nèi)留存足夠的繳費(fèi)金額；
2.系統(tǒng)可能會(huì)因?yàn)閳?bào)名繳費(fèi)人員過(guò)多，無(wú)法及時(shí)將考生的報(bào)名信息傳送到相關(guān)部門。
1、《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目試題主要測(cè)試考生進(jìn)行會(huì)計(jì)核算基本業(yè)務(wù)的處理能力，考試時(shí)長(zhǎng)為105分鐘，考試題型分為：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題共20題合計(jì)40分、多項(xiàng)選擇題共10題合計(jì)20分、判斷題共10題合計(jì)10分、不定項(xiàng)選擇題共15題合計(jì)30分，全部為客觀題。
2、《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目試題主要測(cè)試考生對(duì)于會(huì)計(jì)核算相關(guān)基本法規(guī)的掌握程度。考試時(shí)長(zhǎng)為75分鐘，考試題型分為：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題共23題合計(jì)46分、多項(xiàng)選擇題共10題合計(jì)20分、判斷題共10題合計(jì)10分、不定項(xiàng)選擇題共12題合計(jì)24分，全部為客觀題。
初級(jí)會(huì)計(jì)考試兩個(gè)科目合格標(biāo)準(zhǔn)全國(guó)都是一樣的，均為60分，滿分均為100分?？忌枰谝粋€(gè)會(huì)計(jì)考試年度內(nèi)，通過(guò)兩個(gè)科目的考試。
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試是2023年較重要的一個(gè)考試之一，備考的考生們要注意自己的備考方法。建議考生們可以采用網(wǎng)課課件加輔導(dǎo)書習(xí)題、重點(diǎn)知識(shí)復(fù)習(xí)加模擬題練習(xí)的方法來(lái)進(jìn)行高效備考。
第一輪：網(wǎng)課課件+輔導(dǎo)書習(xí)題
先把講義打印出來(lái)，拿著講義聽課件，在聽課的同時(shí)可以在講義上標(biāo)注，之后也可以拿著講義復(fù)習(xí)，就相當(dāng)于你的筆記，當(dāng)然如果你有時(shí)間自己總結(jié)筆記也行，但是講義我覺(jué)得很重要，他是老師給你總結(jié)提煉的重點(diǎn)知識(shí)，還輔以每年經(jīng)典考題，一定要重視。聽完一章就直接去做輔導(dǎo)書后面的題，不要等所有章節(jié)都聽完了再?gòu)念^做題，那樣你前面的知識(shí)都忘了，起不到練習(xí)效果，剛吸收完知識(shí)去運(yùn)用做題，才會(huì)鞏固加深知識(shí)。
第二輪：重點(diǎn)知識(shí)復(fù)習(xí)+模擬題練習(xí)
總結(jié)第一輪學(xué)習(xí)時(shí)的錯(cuò)題，以此帶知識(shí)點(diǎn)，也可以看遍自己先前總結(jié)的筆記，也可以用強(qiáng)化班、沖刺班等各種網(wǎng)課再?gòu)?qiáng)化知識(shí)點(diǎn)，最后要做下模擬卷。最好進(jìn)行掐點(diǎn)測(cè)試，跟真實(shí)考試時(shí)間一致，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)答完題，看看自己在考場(chǎng)上能不能真的做完，做的程度如何，做完后對(duì)答案，找出自己怎么錯(cuò)的，分析原因，然后再去鞏固相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)
在三門課程中，《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》算是難度最大、內(nèi)容最多的一個(gè)科目，學(xué)習(xí)時(shí)應(yīng)花費(fèi)較長(zhǎng)時(shí)間。比如長(zhǎng)投、合并報(bào)表，金融資產(chǎn)都是重點(diǎn)，也是難點(diǎn)。會(huì)計(jì)很多知識(shí)都是相互關(guān)聯(lián)的，就算對(duì)每個(gè)知識(shí)點(diǎn)很熟，拼在一起出題不一定能答得很好，因此需要具備整體性思維，需要養(yǎng)成思考概括的習(xí)慣，將知識(shí)點(diǎn)融會(huì)貫通。
《財(cái)務(wù)管理》、《經(jīng)濟(jì)法》、《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》三個(gè)科目。時(shí)間年限：2年滾動(dòng)有效制。
根據(jù)財(cái)政部印發(fā)的《關(guān)于小微企業(yè)免征增值稅和營(yíng)業(yè)稅的會(huì)計(jì)處理規(guī)定》，小微企業(yè)在享受免征增值稅政策時(shí)，應(yīng)按照稅法的規(guī)定計(jì)算應(yīng)交增值稅，并確認(rèn)為應(yīng)交稅費(fèi)科目。當(dāng)企業(yè)符合免征增值稅條件時(shí)，應(yīng)將已計(jì)提的應(yīng)交增值稅轉(zhuǎn)入當(dāng)期營(yíng)業(yè)外收入科目。具體來(lái)說(shuō)，小微企業(yè)在取得銷售收入時(shí)，根據(jù)銷售收入和適用的稅率，應(yīng)計(jì)算出應(yīng)交增值稅的金額，并計(jì)入應(yīng)交增值稅科目。這部分應(yīng)交增值稅是企業(yè)在未享受免征政策之前應(yīng)當(dāng)繳納的稅費(fèi)。然而，當(dāng)小微企業(yè)達(dá)到規(guī)定的免征增值稅條件時(shí)，應(yīng)將已計(jì)提的應(yīng)交增值稅轉(zhuǎn)入當(dāng)期營(yíng)業(yè)外收入科目。這是因?yàn)槊庹髟鲋刀愓叩膶?shí)施使得企業(yè)的應(yīng)交增值稅減少，可以將這部分減免的稅費(fèi)轉(zhuǎn)入營(yíng)業(yè)外收入科目進(jìn)行核算。在進(jìn)行會(huì)計(jì)處理時(shí)，將減免的增值稅計(jì)入營(yíng)業(yè)外收入科目并非一種通常的處理方式。
一般來(lái)說(shuō)，營(yíng)業(yè)外收入科目主要用于反映與企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)無(wú)直接關(guān)系的非常規(guī)性收入，如出售固定資產(chǎn)或持有至到期的理財(cái)產(chǎn)品所獲得的收入。然而，免征增值稅的減免金額實(shí)際上是來(lái)自于主營(yíng)業(yè)務(wù)的稅收優(yōu)惠，因此將其計(jì)入營(yíng)業(yè)外收入科目是一種較為特殊的處理方式。這樣的會(huì)計(jì)處理方法能夠準(zhǔn)確地記錄和反映免征增值稅政策對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)的影響。通過(guò)將減免的稅款轉(zhuǎn)入營(yíng)業(yè)外收入，可以使財(cái)務(wù)報(bào)表反映出免征增值稅的實(shí)際減免情況，確保財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性和合規(guī)性。需要注意的是，在編制財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)，小微企業(yè)還應(yīng)按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求進(jìn)行必要的披露。在相關(guān)的注釋中，應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明免征增值稅的金額、比例、會(huì)計(jì)處理方法以及相應(yīng)的法律依據(jù)，以向利益相關(guān)者提供透明度和可理解性。需要強(qiáng)調(diào)的是，以上會(huì)計(jì)處理方法僅適用于小微企業(yè)享受免征增值稅政策的情況。
其他行業(yè)、產(chǎn)品或區(qū)域的減免增值稅政策可能會(huì)有不同的會(huì)計(jì)處理方法，請(qǐng)根據(jù)具體政策規(guī)定進(jìn)行準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)處理?？傊?，根據(jù)財(cái)政部的相關(guān)規(guī)定，在享受免征增值稅政策的情況下，應(yīng)將應(yīng)交增值稅計(jì)入應(yīng)交稅費(fèi)科目，并在符合免征條件時(shí)將已計(jì)提的應(yīng)交增值稅轉(zhuǎn)入當(dāng)期營(yíng)業(yè)外收入科目。這樣的會(huì)計(jì)處理方法能夠準(zhǔn)確地記錄和反映免征增值稅政策對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)的影響，確保財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確性。
注會(huì)培訓(xùn)現(xiàn)在也是有不少，這也讓不少想要報(bào)名的同學(xué)比較糾結(jié)，不知道如何進(jìn)行選擇，為此高頓小編今天也是幫大家整理了一部分注會(huì)考試培訓(xùn)方面的信息，如果你想了解這方面的問(wèn)題可以一起來(lái)看看下面的內(nèi)容！
一、注會(huì)培訓(xùn)學(xué)校哪個(gè)好？
目前cpa培訓(xùn)機(jī)構(gòu)雖然有很多，但做的好、有實(shí)力的機(jī)構(gòu)其實(shí)很少。高頓教育是非常有實(shí)力的一家cpa培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，可以為考生提供線上和線下的cpa培訓(xùn)課程，師資強(qiáng)大，學(xué)習(xí)環(huán)境優(yōu)越，服務(wù)質(zhì)量非常高。以下是高頓教育cpa培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的一些具體優(yōu)勢(shì)介紹：
1、師資力量雄厚
高頓教育擁有一支由行業(yè)精英組成的師資團(tuán)隊(duì)，例如：姚遠(yuǎn)、李晶、楊志國(guó)、伍夏玲等，他們不僅具備豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，更深耕于實(shí)踐之中。他們將把自己在實(shí)際工作中積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)與cpa考試所需知識(shí)相結(jié)合，為學(xué)員提供全面、深入的指導(dǎo)和輔導(dǎo)。
2、多樣化的課程設(shè)置
高頓教育根據(jù)cpa考試大綱進(jìn)行科目劃分，并結(jié)合考試動(dòng)態(tài)進(jìn)行及時(shí)更新。無(wú)論是會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)成本管理、審計(jì)、稅法還是經(jīng)濟(jì)法等科目，高頓教育都能為學(xué)員提供全方位、系統(tǒng)化的教學(xué)內(nèi)容，確保學(xué)員能夠全面掌握所需知識(shí)。
3、豐富的學(xué)習(xí)資源
為了更好地輔助學(xué)員備考，高頓教育提供了豐富多樣的學(xué)習(xí)資源和輔助工具。高頓教育精選編寫了實(shí)用版本的cpa大藍(lán)本教材，并配備了大量模擬試題和在線學(xué)習(xí)平臺(tái)。這些資源將有效地幫助學(xué)員鞏固知識(shí)、熟悉考試形式，提高考場(chǎng)解題能力。
二、注會(huì)考試成績(jī)一般會(huì)保留多久？
cpa專業(yè)階段考試成績(jī)保留五年，綜合階段考試成績(jī)有效期不作限制。
專業(yè)階段的考試科目有《審計(jì)》、《財(cái)務(wù)成本管理》、《經(jīng)濟(jì)法》、《會(huì)計(jì)》、《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》、《稅法》?？忌仨氃谶B續(xù)5個(gè)考試年度內(nèi)，通過(guò)專業(yè)階段全部科目，超出5年時(shí)間的考試成績(jī)失效，需要重新參加考試，cpa專業(yè)階段成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，單科總分為100分。
綜合階段有兩場(chǎng)考試，每場(chǎng)50分，兩場(chǎng)合計(jì)得分60分為成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線！
說(shuō)明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。
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