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員工培訓(xùn)費(fèi)會(huì)計(jì)處理

1、企業(yè)發(fā)生員工培訓(xùn)費(fèi)時(shí)，根據(jù)所屬部門計(jì)入相關(guān)科目，會(huì)計(jì)處理為借：管理費(fèi)用-職工教育經(jīng)費(fèi)，貸：應(yīng)付職工薪酬-職工教育經(jīng)費(fèi)；2、企業(yè)繳納員工培訓(xùn)費(fèi)時(shí)，借：應(yīng)付職工薪酬-職工教育經(jīng)費(fèi)，貸：銀行存款。

黃子麒麟

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會(huì)計(jì)專業(yè)描述是什么

會(huì)計(jì)專業(yè)是研究企業(yè)在一定的營業(yè)周期內(nèi)如何確認(rèn)收入和資產(chǎn)的學(xué)問。其研究對(duì)象是資金的運(yùn)動(dòng)，它以貨幣為主要計(jì)量單位，以提高經(jīng)濟(jì)效益為主要目標(biāo)，運(yùn)用專門方法對(duì)企業(yè)，機(jī)關(guān)，事業(yè)單位和其他組織的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行全面、綜合、連續(xù)、系統(tǒng)地核算和監(jiān)督并提供會(huì)計(jì)信息，開展預(yù)測、決策、控制和分析的一種經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。

王寧

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會(huì)計(jì)師考試培訓(xùn)是什么

會(huì)計(jì)師考試培訓(xùn)是指通過培養(yǎng)和訓(xùn)練的形式，使考生了解會(huì)計(jì)基本內(nèi)容、掌握會(huì)計(jì)實(shí)操和提升會(huì)計(jì)核算等技能，從而通過會(huì)計(jì)師考試的過程。會(huì)計(jì)師考試培訓(xùn)主要包括以下內(nèi)容：1、會(huì)計(jì)理論基礎(chǔ)；2、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)；3、會(huì)計(jì)實(shí)操技能。

黃睿淇

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會(huì)計(jì)培訓(xùn)是什么

會(huì)計(jì)培訓(xùn)指的是“會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育”，是指對(duì)正從事會(huì)計(jì)工作和已取得或受聘會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格（職稱）的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行以提高政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平為目標(biāo)，使之更好地適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的再培訓(xùn)、再教育。按照規(guī)定，從事會(huì)計(jì)工作的人員必須進(jìn)行繼續(xù)教育，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得規(guī)定學(xué)分。

黃睿淇

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會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是什么

會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是專業(yè)提供職稱考試課程、會(huì)計(jì)真賬實(shí)務(wù)操作等培訓(xùn)，培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)上崗、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作、會(huì)計(jì)賬務(wù)處理等職業(yè)技能的職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的培訓(xùn)課程，有助于幫助培訓(xùn)單位適應(yīng)行業(yè)的工作發(fā)展變化，提高會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)實(shí)操工作能力，提升培訓(xùn)單位在行業(yè)中的競爭力。

王寧

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會(huì)計(jì)培訓(xùn)班是什么

會(huì)計(jì)培訓(xùn)班指的是專業(yè)性機(jī)構(gòu)通過培養(yǎng)和訓(xùn)練的形式，使受訓(xùn)者熟悉會(huì)計(jì)政策、掌握會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作、提升會(huì)計(jì)核算效率的行為。會(huì)計(jì)培訓(xùn)班主要包括以下內(nèi)容：1、會(huì)計(jì)理論基礎(chǔ)；2、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)；3、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作。

王寧

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cma培訓(xùn)是什么

CMA培訓(xùn)是指通過培養(yǎng)和訓(xùn)練的形式，使受訓(xùn)者理解和學(xué)習(xí)CMA考試內(nèi)容，從而提高通過CMA考試成功率的過程。CMA培訓(xùn)側(cè)重于培養(yǎng)考生掌握財(cái)務(wù)計(jì)劃、分析、成本控制和決策支持等方面的相關(guān)知識(shí)，同時(shí)培養(yǎng)考生懂得如何熟練運(yùn)用關(guān)鍵技能以及加強(qiáng)其實(shí)務(wù)技能水平，使受訓(xùn)者更趨向于成為管理型的會(huì)計(jì)人才。

王寧

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脫產(chǎn)培訓(xùn)是什么

脫產(chǎn)培訓(xùn)也稱為脫產(chǎn)教育培訓(xùn)，是由企業(yè)內(nèi)外的專家和教師對(duì)離開工作和工作現(xiàn)場的各類人員進(jìn)行集中教育培訓(xùn)的行為。包括：1、分階層脫產(chǎn)培訓(xùn)，是對(duì)不同階層的職工進(jìn)行的培訓(xùn)；2、分產(chǎn)業(yè)脫產(chǎn)培訓(xùn)，是按不同專業(yè)對(duì)職工進(jìn)行的培訓(xùn)；3、分等級(jí)脫產(chǎn)培訓(xùn)，是職工進(jìn)入公司前進(jìn)行的前期教育以及進(jìn)入公司后的新職工教育。

崔金媛

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什么是線性描述報(bào)表分析方法

線性描述報(bào)表分析方法是將公司相互關(guān)聯(lián)的兩組或兩組以上的長期財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)列示于坐標(biāo)軸中畫出平滑曲線，然后將曲線進(jìn)行相互比較研究從而得出正確判斷的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析方法。通過對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的線性描述分析方法，可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營的特點(diǎn)，從而快速發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營中所存在的問題，然后尋求解決的辦法。

王寧

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線性描述報(bào)表分析方法的概述

線性描述報(bào)表分析方法是將公司相互關(guān)聯(lián)的兩組或兩組以上的長期財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)列示于坐標(biāo)軸中畫出平滑曲線，然后對(duì)曲線進(jìn)行相互比較研究從而得出正確判斷的財(cái)務(wù)分析方法。

崔金媛

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什么是流程圖描述法

流程圖描述法是采用特定的符號(hào)，輔以簡要的文字或數(shù)字，以業(yè)務(wù)流程線加以聯(lián)結(jié)，將某項(xiàng)業(yè)務(wù)的處理程序和內(nèi)部控制制度反映出來。流程圖描述法是世界各國審計(jì)界描述內(nèi)部控制制度時(shí)普遍采用的方法。

張雅詩

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疫情培訓(xùn)會(huì)計(jì)分錄

疫情培訓(xùn)會(huì)計(jì)分錄為：1、疫情期間企業(yè)發(fā)生并支付培訓(xùn)費(fèi)時(shí)，借：管理費(fèi)用-培訓(xùn)費(fèi)，貸：應(yīng)付職工薪酬；借：應(yīng)付職工薪酬，貸：銀行存款；2、企業(yè)期末結(jié)轉(zhuǎn)利潤時(shí)，借：本年利潤，貸：管理費(fèi)用-培訓(xùn)費(fèi)。

李曉婷

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描述財(cái)務(wù)報(bào)表分析的重要作用

作用包括能夠?qū)ζ髽I(yè)的經(jīng)營績效做出正確的評(píng)估；為決策者提供支持；能夠快速識(shí)別財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中可能存在的造假成分；能夠?qū)徱暺髽I(yè)存在的弊??；能夠從現(xiàn)金流量表來分析企業(yè)的利潤水平；與財(cái)務(wù)部門進(jìn)行成效溝通等。

崔金媛

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疫情培訓(xùn)補(bǔ)貼會(huì)計(jì)分錄

疫情培訓(xùn)補(bǔ)貼的會(huì)計(jì)分錄為：1、計(jì)提培訓(xùn)補(bǔ)貼費(fèi)時(shí)，借：管理費(fèi)用，貸：應(yīng)付職工薪酬-職工教育經(jīng)費(fèi)；2、支出培訓(xùn)補(bǔ)貼費(fèi)時(shí)，借：應(yīng)付職工薪酬-職工教育經(jīng)費(fèi)，貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款。

耿嘉蔚

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財(cái)務(wù)培訓(xùn)的作用

財(cái)務(wù)培訓(xùn)的作用在于：1、提升財(cái)務(wù)人員工作能力，適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展變化；2、提高財(cái)務(wù)人員實(shí)操工作能力；3、提高財(cái)務(wù)人員個(gè)人競爭力，形成競爭優(yōu)勢，一定程度避免未來競爭中被淘汰的情況。

崔金媛

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公司財(cái)務(wù)培訓(xùn)可培訓(xùn)哪些內(nèi)容

公司財(cái)務(wù)培訓(xùn)可培訓(xùn)的內(nèi)容包括：1、入職培訓(xùn)，向員工介紹公司簡介和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化，介紹工作職責(zé)說明；2、崗位培訓(xùn)，崗位培訓(xùn)的內(nèi)容有會(huì)計(jì)基本技能培訓(xùn)；3、資格和職稱證書教育培訓(xùn)。

崔金媛

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財(cái)務(wù)崗前培訓(xùn)作用

財(cái)務(wù)崗前培訓(xùn)，是財(cái)務(wù)人員進(jìn)入新工作環(huán)境后的第一個(gè)環(huán)節(jié)。財(cái)務(wù)崗前培訓(xùn)可以減少財(cái)務(wù)人員適應(yīng)崗位的時(shí)間，使財(cái)務(wù)人員盡快熟悉各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度等工作內(nèi)容，降低工作中的失誤率。

崔金媛

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管理會(huì)計(jì)培訓(xùn)哪些內(nèi)容

管理會(huì)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容包括：1、管理會(huì)計(jì)職業(yè)道德；2、管理會(huì)計(jì)概論；3、中國管理會(huì)計(jì)職業(yè)能力框架；4、預(yù)算實(shí)務(wù)；5、成本管理；6、預(yù)算實(shí)操；7、成本實(shí)操。

耿嘉蔚

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如何描述CFA持證工作經(jīng)驗(yàn)

描述CFA持證工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)，建議盡可能提交協(xié)會(huì)認(rèn)可的工作崗位名稱；明確所提交的工作崗位的職責(zé)范圍；詳細(xì)描述所負(fù)責(zé)工作的具體細(xì)節(jié)，多用“動(dòng)詞+名字”組合描述，更有說服力。

鄭培庫

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如何描述FRM持證工作經(jīng)驗(yàn)

1、工作經(jīng)歷要具體；2、條理要清晰，使用“First/Second”等字眼；3、盡快提交；4、一定要在地址后面寫上自己的手機(jī)號(hào)碼；5、在Directory Settings設(shè)置，以顯示自己的名字。

鄭培庫

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