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員工借款會計分錄

1、員工借支款項時，借：其他應收款-員工姓名，貸：銀行存款；2、員工實際發生的報銷費用比借支的款項少，企業需收回剩余款項時，借：銀行存款管理費用等，貸：其他應收款-員工姓名；3、員工實際發生的報銷費用比借支的款項多，企業應支付剩余款項時，借：管理費用等，貸：其他應收款-員工姓名銀行存款。

黃子麒麟

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員工盒飯會計分錄

1、企業購買員工盒飯，根據費用所屬部門計入相關科目，借：管理費用等-福利費，貸：應付職工薪酬-職工福利費；2、企業支付盒飯費用時，借：應付職工薪酬-職工福利費，貸：銀行存款；3、期末結轉本年利潤，借：本年利潤，貸：管理費用等-福利費。

黃子麒麟

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員工抽獎禮品會計分錄

1、員工抽獎禮品為外購商品的，借：管理費用-福利費，貸：應付職工薪酬-職工福利費，借：應付職工薪酬-職工福利費，貸：銀行存款；2、員工抽獎禮品為企業自產產品的，借：應付職工薪酬-職工福利費，貸：主營業務收入應交稅費-應交增值稅（銷項稅額），借：主營業務成本，貸：庫存商品。

黃子麒麟

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收回股權投資會計分錄

1、企業收回股權投資時，借：銀行存款，貸：長期股權投資-成本應收股利（尚未收取的現金股利）投資收益（結轉已計提的減值準備）（或借記）；2、企業結轉原記入資本公積的相關金額，借：資本公積-其他資本公積（或借記），貸：投資收益（或借記）。

張雅詩

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股權認購會計分錄

企業股權被認購或認購對方企業股權時，應當通過“股本”科目以及“資本公積”相關二級科目或“長期股權投資”進行核算，會計分錄為：1、企業股權被認購時，借：銀行存款，貸：股本資本公積-股本溢價（若存在溢價情況）；2、企業認購對方企業股權時，借：長期股權投資，貸：銀行存款。

王寧

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無償獲得股權會計分錄

1、企業無償獲得來自股東贈予的股權時，借：長期股權投資，貸：資本公積；2、企業無償獲得其他個人或公司贈予的股權時，借：長期股權投資，貸：營業外收入。

張雅詩

2132 瀏覽

轉讓投資股權會計分錄

1、轉讓投資股權時，借：實收資本-轉讓方，貸：實收資本-受讓方；2、公司賬戶代收轉讓款項時，借：銀行存款，貸：其他應付款-代收股權轉讓款；3、轉讓款項給轉讓方時，借：其他應付款-代收股權轉讓款，貸：銀行存款。

王寧

3381 瀏覽

對員工罰款會計分錄

1、企業對員工進行罰款，會計分錄為借：應付職工薪酬-應付職工工資，貸：其他應收款-員工罰款銀行存款；2、罰款收入確認為營業外收入，借：其他應收款-員工罰款，貸：營業外收入。

王寧

3145 瀏覽

股權期權認購會計分錄

1、企業認購股權時，借：長期股權投資，貸：銀行存款；2、企業認購相關期權時，借：其他貨幣資金，貸：銀行存款；借：衍生工具投資收益（發生的相關交易費用），貸：其他貨幣資金。

崔金媛

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期權池是什么

期權池是在融資前為未來引進高級人才而預留一部分股份的管理機制，用于對包括創始人、高管、骨干、普通員工等具備員工身份人員的激勵，是初創企業實施股權激勵計劃采用的最普通的形式。設立期權池的目的在于在減少企業創業初期成本的情況下吸引高級的人才；降低管理層及骨干的創業風險及解決長期激勵的經營問題。

崔金媛

2208 瀏覽

股權激勵是什么

股權激勵是一種通過經營者獲得公司股權形式給予企業經營者一定的經濟權利，使他們能夠以股東的身份參與企業決策﹑分享利潤以及承擔風險，從而勤勉盡責地為公司的長期發展服務的一種激勵方法。股權激勵具有長期激勵、人才價值的回報機制、公司控制權激勵的特點。

崔金媛

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什么是激勵約束機制

激勵約束機制，是激勵約束主體根據組織目標、人的行為規律，通過各種方式，去激發人的動力，使人有一股內在的動力和要求，迸發出積極性、主動性和創造性，同時規范人的行為，朝著激勵主體所期望的目標前進的過程。

崔金媛

1194 瀏覽

什么是稅收激勵效應

稅收激勵效應是國家課征某稅時規定的稅收優惠內容，促使納稅人熱衷于從事某種經濟活動的效應，是“稅收阻礙效應”的對稱。政府的課稅究竟是產生激勵效應還是產生阻礙效應，取決于納稅人對某項活動的需求彈性。

王寧

378 瀏覽

什么是稅收激勵

稅收激勵指稅收對生產、消費、投資等經濟活動和行為所產生的激勵作用，也指國家為促進經濟發展而在稅收上給予本國及外國在本國投資的減免優待措施。稅收激勵主要包括國內生產一般激勵、國內生產特別激勵以及對外貿易激勵等形式。

崔金媛

1334 瀏覽

認股權證是什么

認股權證是發行人（即公司）和認股權證持有人兩方之間的協議，該協議賦予持有人在特定時間范圍內以指定價格購買公司股權（股票）的權利。按照發行主體，認股權證分為股本認股權證和備兌權證兩種。

崔金媛

2224 瀏覽

員工疫情補貼會計分錄

企業發放員工疫情補貼時，借：管理費用-福利費（根據費用所屬部門計入相關科目），貸：應付職工薪酬-職工福利費；借：應付職工薪酬-職工福利費，貸：銀行存款。

崔金媛

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股權激勵是什么意思

股權激勵是一種通過經營者獲得公司股權形式并給予企業經營者一定的經濟權利，使其能夠以股東的身份參與企業決策、分享利潤、承擔風險，從而勤勉盡責地為公司的長期發展服務的一種激勵方法。

耿嘉蔚

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什么是股權激勵

股權激勵是指通過經營者獲得公司股權形式給予企業經營者一定的經濟權利，使他們能夠以股東的身份參與企業決策、分享利潤以及承擔風險，從而勤勉盡責地為公司的長期發展服務的一種激勵方法。

會計網

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員工報銷費用會計分錄

1、報銷辦公費，借：管理費用，貸：銀行存款；2、報銷醫藥費，借：管理費用，貸：應付職工薪酬；支付時，借：應付職工薪酬，貸：銀行存款；3、報銷差旅費，借：管理費用，貸：其他應收款。

鄭培庫

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股權激勵費用賬務處理是什么

權益結算，資產負債表日，借：管理費用，貸：資本公積；行權日，借：銀行存款資本公積，貸：股本資本公積；現金結算，資產負債表日，借：管理費用，貸：應付職工薪酬；行權日，借：應付職工薪酬，貸：銀行存款。

鄭培庫

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