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　　財務人員做賬經常會碰到印花稅相關問題，這一稅種也很受財會人關注。那么繳注冊印花稅如何做賬務處理呢?怎么做會計分錄?下面趕快跟著會計網小編一起來了解看看吧!

　　繳注冊印花稅如何做賬務處理?怎么做會計分錄?

　　1、實收資本是以實際收到的資本金數入賬，暫時與注冊資金數沒有關系。

　　借：銀行存貨 1萬

　　貸：實收資本 1萬

　　2、注冊資金印花稅，也就是實收資本及資本公積印花稅。無論公司注冊資金是幾次到賬，都按照注冊資本金對注冊資金印花稅進行一次性繳納。由最新政策相關規定可得，之后追加注冊資本金的時候，次稅金按照追加額進行補繳即可。

　　借：管理費用—印花稅

　　貸：銀行存款

　　實收資本介紹：

　　實收資本指的是投資者以各種財產作為資本投入企業。它是企業注冊登記的法定資本總額的一種來源，也體現了所有者對企業的基本權關系。

　　根據中國企業法人登記管理條例的相關規定可得，企業實收資本與注冊資本一樣。企業實收資本與原注冊資本數額相比，若是增減超過20%的比例，則應當攜帶資金使用證明/驗資證明到原登記主管機關申請完成變更的辦理。(除了國家另有規定之外)

　　印花稅征收方式及性質特點介紹

　　1、印花稅征收方式包括了從價計征及從量計征。

　　2、印花稅特點體現在四個方面：第一，憑證稅及行為稅性質兼備，憑證征稅實質上也是對經濟行為的課稅。第二，征稅范圍比較廣泛，其征稅對象為經濟活動及經濟交往中的各種應稅憑證都。可見征稅范圍比較廣闊。第三，稅率低及負稅輕的性質，體現出廣集資金及極少成多財政效應。第四，具有其納稅義務由納稅人自行完成的性質。

　　個人通過社保代理機構繳納社保，實際上更方便及省力。那么幫別人代繳社保的賬務處理怎么做?如何做會計分錄?計提時借記科目和貸記科目分別是什么?請跟隨會計網一同了解下吧!

　　幫別人代繳社保的賬務處理

　　計提時，賬務處理如下：

　　借：管理費用——社會保險費(企業部分)

　　貸：應付職工薪酬--社會保險費(企業部分)

　　繳納時，會計分錄如下：

　　借：應付職工薪酬——社保保險費(企業部分)

　　其他應付款——社保保險費(個人部分)

　　貸：銀行存款

　　發放工資時，扣除個人承擔社保部分：

　　借：應付職工薪酬

　　貸：銀行存款

　　其他應付款——社保保險費(個人部分)

　　公司代扣代繳的個人所得稅如何做賬務處理?

　　1、工資計提時：

　　借：管理費用/銷售費用/開發成本等

　　貸：應付職工薪酬

　　2、發放時代扣代繳個人所得稅，賬務處理如下：

　　借：應付職工薪酬

　　貸：應交稅費——應交個人所得稅(代扣工資個人所得稅)

　　庫存現金/銀行存款

　　個人找社保代理公司代繳社保好不好?

　　答：個人找社保代理公司代繳社保，代發工資代繳社保的公司如何做賬務處理?實際上更方便、更省力。具體體現在：

　　1、個人選擇社保代理公司繳費，可以節省個人時間成本，辦理比較方便。

　　2、自己不能辦理所需險種的情況下，可以選擇社保代理公司進行辦理。比如自己想辦理住房公積金，通過自己繳費辦理不了，這時候可以通過代繳社保公司辦理。

　　3、自己在異地無法辦理個人社保繳費時，可以通過社保代理公司進行辦理。

　　按照有關政策規定，納稅人繳納車船稅可以選擇保險公司代收代繳的方式。車船稅應是屬于企業的管理費用，那么車輛保險代繳車船稅的賬務處理怎么做?如何做會計分錄?下面一文將為大家詳細介紹。

　　車輛保險代繳車船稅怎么做賬?

　　車船稅屬于企業的管理費用，會計分錄如下：

　　借：管理費用——車輛保險費

　　應交稅費——應交車船使用稅

　　貸：銀行存款

　　繳納公司車輛保險和車船稅的賬務處理

　　1、給保險公司支付車輛強險費時：

　　借：管理費用——公司經費

　　貸：銀行存款

　　2、交納車船稅時：

　　借：應交稅費——應交車船使用稅

　　貸：銀行存款

　　車保險車船稅賬務處理

　　1、計提時：

　　借：稅金及附加——車船稅

　　貸：應交稅費——車船稅

　　2、繳納時：

　　借：應交稅費——車船稅

　　貸：銀行存款

　　相關知識：車保險車船稅沒有發票如何入賬?

　　車船稅繳納方式有哪些?

　　答：車船稅繳納方式包括兩種：

　　1.保險公司代收代繳

　　車主在辦理機動車交通事故責任強制保險時，可以由保險公司代繳車船稅。按照新車船稅法，納稅人若是逾期繳納車船稅，保險機構可代收滯納金。

　　2.車主自行申報

　　納稅人除了選擇保險公司代收代繳車船稅的方式外，還可以自己到車輛登記地的主管稅務機關繳納車船稅，辦理時需出示相應的完稅或者免稅證明。

企業所得稅是不是主要是注冊了公司都要交呢？一年要交幾次呢？如果對這部分內容不太了解，那就和會計網一起來學習一下吧！

企業所得稅和增值稅每種企業都要交嗎？

企業在無利潤的情況下，所得稅就不用交；一般納稅人當月的增值稅進項稅額大于或等于銷項稅額時，當月的增值稅金也就不用交了。所以，你以前的公司是前者的情況，而你現在的企業是后者的情況。但是，如一年中一點增值稅也不交的話，估計稅務部門通不過，除非有特殊情況。不開增值稅發票不等于沒有銷售，而有銷售就應交增值稅，除非有進項稅抵扣掉了，企業有選擇開發票的種類的權利，但有一定的條件要求，并經稅務部門審批同意。如你要求自己開增值稅票，就必須是一般納稅人。而申請一般納稅人要具備三個條件：上年度銷售額總計達80萬元；有健全的會計制度和會計核算；能正確計算并繳納稅金。缺一不可。否則只能是小規模納稅人

企業所得稅一年繳一次還是多次？

每季度是叫”預繳“，年底叫”所得稅清算“。年底清算是根據所得稅會計，調整各種費用標準后，計算應納稅所得額（不是完全根據凈利潤），根據應納稅所得額，多退少補，企業所得稅是按季度申報并交納稅款，一年繳四次。第二年的六月份之前再進行年度所得稅匯算清繳，對上年度內已經交納的所得稅多退少補

以上就是對企業所得稅繳納的相關內容，希望能夠幫助大家，想了解更多的會計知識，請多多關注會計網！

　　勞務公司代繳社保時，可通過應付職工薪酬—社保科目核算，相關的會計分錄是什么？

　　勞務公司代繳社保如何做會計分錄？

　　勞務公司代繳社保的，勞務公司收到款項時，計入到其他應付款科目，實際支付時沖減其他應付款，而對于付款的公司來說，先計入到預付賬款科目，勞務公司實際代繳時，計入相關費用。其分錄為：

　　支付款項給勞務公司時：

　　借：預付賬款

　　       貸：銀行存款

　　勞務公司代繳時，：

　　借：管理費用—社保(公司部分)

　　       貸：應付職工薪酬—社保

　　借：應付職工薪酬—社保

　　       貸：預付賬款

　　預付賬款是指企業按照購貨合同的規定，預先以貨幣資金或貨幣等價物支付供應單位的款項。在日常核算中，預付賬款按實際付出的金額入賬，如預付的材料、商品采購貨款、必須預先發放的在以后收回的農副產品預購定金等。對購貨企業來說，預付賬款是一項流動資產。預付賬款一般包括預付的貨款、預付的購貨定金。施工企業的預付賬款主要包括預付工程款、預付備料款等。

　　應付職工薪酬核算的內容包括職工工資、獎金、津貼和補貼;職工福利費;醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;住房公積金;工會經費和職工教育經費;非貨幣性福利;因解除與職工的勞動關系給予的補償等。

　　員工薪資達到5000元起，應按規定由公司代繳個稅。繳納個人所得稅時，如何做會計分錄？

　　公司繳納個人所得稅分錄

　　計提工資

　　借：生產成本(生產車間生產工人薪酬)

　　       制造費用(生產車間管理人員薪酬)

　　       管理費用(行政人員薪酬)

　　       貸：應付職工薪酬

　　實際發放：

　　借：應付職工薪酬

　　       貸：銀行存款、庫存現金等

　　              應交稅費——應交個人所得稅

　　企業繳納個稅時

　　借：應交稅費——應交個人所得稅

　　       貸：銀行存款

　　個稅手續費返還的會計分錄

　　收到返款：

　　借：銀行存款

　　       貸：其他收益

　　              應交稅費——應交增值稅(銷項稅額)

　　公司拿出錢獎勵財務部辦稅員：

　　借：應付職工薪酬

　　       貸：銀行存款

　　所謂車船稅，一般是指在中華人民共和國境內的車輛、船舶的所有人或者管理人按照中華人民共和國車船稅法應繳納的一種稅。那么企業買車繳納車船稅時，相關的會計分錄怎么做？

　　買車代繳車船稅的會計分錄

　　(1)計提應交稅費時：

　　借：管理費用-車船稅

　　　　貸：應交稅費-應交車船稅

　　(2)實際繳納稅款時：

　　借：應交稅費-應交車船稅

　　　　貸：銀行存款

　　什么是車船稅？

　　車船稅也就是車船使用稅。車船使用稅是對行駛于公共道路的車輛和航行于國內河流、湖泊或領海口岸的船舶，按照其種類(如機動車輛、非機動車輛、載人汽車、載貨汽車等)、噸位和規定的稅額計算征收的一種使用行為稅。

　　應交稅費是什么？

　　應交稅費是指企業根據在一定時期內取得的營業收入、實現的利潤等，按照現行稅法規定，采用一定的計稅方法計提的應交納的各種稅費。

　　應交稅費包括企業依法交納的增值稅、消費稅、企業所得稅、資源稅、土地增值稅、城市維護建設稅、房產稅、土地使用稅、車船稅、教育費附加等稅費，以及在上繳國家之前，由企業代收代繳的個人所得稅等。

　　管理費用是什么？

　　管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用。企業應通過“管理費用”科目，核算管理費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業發生的各項管理費用，貸方登記期末轉入“本年利潤”科目的管理費用，結轉后該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。

　　員工工資數額達到5000元時，應按規定由所在單位代繳個人所得稅。單位代繳個稅時，如何做會計分錄？

　　代繳個稅分錄處理

　　計提工資的時候：

　　借：管理費用-工資等

　       　貸：應付職工薪酬

　　發放工資的時候：

　　借：應付職工薪酬

　　       貸：銀行存款

　　              應交稅費-應交個人所得稅

　　繳納個稅的時候：

　　借：應交稅費-應交個人所得稅

       　　貸：銀行存款等

　　個人所得稅申報時間

　　應當在取得所得的次月十五日內向稅務機關報送納稅申報表。

　　根據《中華人民共和國個人所得稅法》規定：

　　第十三條　納稅人取得應稅所得沒有扣繳義務人的，應當在取得所得的次月十五日內向稅務機關報送納稅申報表，并繳納稅款。

　　納稅人取得應稅所得，扣繳義務人未扣繳稅款的，納稅人應當在取得所得的次年六月三十日前，繳納稅款;稅務機關通知限期繳納的，納稅人應當按照期限繳納稅款。

　　居民個人從中國境外取得所得的，應當在取得所得的次年三月一日至六月三十日內申報納稅。

　　非居民個人在中國境內從兩處以上取得工資、薪金所得的，應當在取得所得的次月十五日內申報納稅。

　　納稅人因移居境外注銷中國戶籍的，應當在注銷中國戶籍前辦理稅款清算。

　　個稅手續費返還分錄

　　收到返款：

　　借：銀行存款

　　       貸：其他收益

　　              應交稅費-應交增值稅(銷項稅額)

　　公司拿出錢獎勵財務部辦稅員：

　　借：應付職工薪酬

　　       貸：銀行存款

　　個人所得稅專項扣除就是在計算應納稅額時，除了起征點和社會保險等專項扣除外，還可以扣除相關的六項費用。那么個稅預扣預繳的賬務處理怎么做？

　　個稅預扣預繳的會計分錄

　　借：應交稅費—應交個人所得稅

　　　　貸：銀行存款

　　發放工資時的會計分錄：

　　借：制造費用—工資

　　　　貸：其他應付款—應付職工薪酬

　　借：其他應付款—應付職工薪酬

　　　　貸：其他應付款—代繳個人所得稅

　　交稅時的會計分錄：

　　借：其他應付款—代繳個人所得稅

　　　　貸：銀行存款

　　什么是個人所得稅？

　　個人所得稅是調整征稅機關與自然人（居民、非居民人）之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發生的社會關系的法律規范的總稱。

　　其他應付款是什么？

　　其他應付款是指與企業的主營業務沒有直接關系的應付、暫收其他單位或個人的款項，如應付租入固定資產和包裝物的租金、存入保證金、職工未按期領取的工資等。

　　應交稅費是什么？

　　應交稅費是指企業根據在一定時期內取得的營業收入、實現的利潤等，按照現行稅法規定，采用一定的計稅方法計提的應交納的各種稅費。

　　包括企業依法交納的增值稅、消費稅、企業所得稅、資源稅、土地增值稅、城市維護建設稅、房產稅、土地使用稅、車船稅、教育費附加等稅費，以及在上繳國家之前，由企業代收代繳的個人所得稅等。

　　在每個月繳納員工社會保險時，總要通過銀行代扣的方式向當地稅務機關繳納。若是出現多交社保費被退回的情況，該如何做會計分錄？

　　銀行退多繳的社保費會計分錄

　　比如收到100元的社保費退費，會計分錄如下：

　　借：管理費用——社保費企業部分 —100 (紅字)

　　       借：銀行存款 100

　　這樣就可以沖銷上月的管理費用。

　　計提社保會計分錄

　　1.分配工資

　　借：管理費用/銷售費用

　　       貸：應付職工薪酬——工資

　　2.計提社保(企業部分)

　　借：管理費用

　       　貸：應付職工薪酬——社保

　　3.次月發放工資時

　　借：應付職工薪酬——工資

　　       貸：其他應付款(個人社保代扣部分)

　              　應交稅費——應交個人所得稅

　　              銀行存款

　　公司繳納社保會計分錄

　　借：應付職工薪酬——社會保險費(單位部分)

　       　其他應付款——社會保險費(個人部分)

      　　貸：銀行存款

　　企業通過“應付職工薪酬”科目核算應付職工薪酬的計提、結算、使用等情況。

　　“應付職工薪酬”科目由工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、非貨幣性福利、社會保險費、住房公積金、工會經費和職工教育經費、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設定提存計劃、設定受益計劃、辭退福利等科目組成并設置明細賬進行明細核算

　　企業應當在職工為其提供服務的會計期間，將實際發生的職工薪酬確認為負債，分別計入相關資產成本或當期損益。

　　對于人事代理代繳社保的會計處理，會計人員一般通過“應付職工薪酬”“庫存現金”等科目核算，具體的會計分錄該怎么做？

　　人事代理代繳社保的會計分錄

　　1、發工資時：

　　借：應付職工薪酬

　　　　貸：其他應付款——個人社保

　　　　　　庫存現金/銀行存款

　　2、支付社保金時：

　　借：管理費用——社保費

　　　　其他應付款——個人社保

　　　　貸：銀行存款

　　管理費用包括什么？

　　管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用。包括的具體項目有企業董事會和行政管理部門在企業經營管理中發生的，或者應當由企業統一負擔的公司經費、工會經費、待業保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構費、咨詢費、訴訟費、業務招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等。

　　應付職工薪酬包括什么？

　　應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　其他應付款是什么？

　　其他應付款是指與企業的主營業務沒有直接關系的應付、暫收其他單位或個人的款項，如應付租入固定資產和包裝物的租金、存入保證金、應付統籌退休金、職工未按期領取的工資等。通常情況下，該科目核算企業應付、暫收其他單位或個人的款項，如應付租入固定資產和包裝物的租金，存入保證金、應付、暫收所屬單位、個人的款項、管轄區內業主和物業管戶裝修存入保證金；應付職工統籌退休金，以及應收暫付上級單位、所屬單位的款項。

　　在財務工作中，遇到員工個人所得稅多繳納需要退回時，首先需要在個人所得稅的軟件上提出申請，申請完之后，待稅務機關核定后才可以退稅。那么對于多繳納的個人所得稅，應如何寫相關的會計分錄？

　　多繳個人所得稅的會計分錄

　　如果是個人所得稅申請退回后，會計分錄：

　　借：應交稅費-代扣代繳個人所得稅

　　　　貸：應付職工薪酬-工資

　　同時，將扣除的部分工資返還員工，

　　借：應付職工薪酬-工資

　　　　貸：銀行存款

　　此外，等到下期申報時，同樣，少申報本期“多扣多繳”差額部分。

　　上繳個人所得稅的會計分錄

　　發放工資時：

　　借：應付職工薪酬-職工工資

　　　　貸：銀行存款

　　　　　　應交稅費-代扣代繳個人所得稅

　　　　　　其他應收款-個人(個人承擔部分)

　　繳納個稅時：

　　借：應交稅費-代扣代繳個人所得稅

　　　　貸：銀行存款

　　什么是個人所得稅？

　　個人所得稅是調整征稅機關與自然人（居民、非居民人）之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發生的社會關系的法律規范的總稱。

　　應付職工薪酬是什么？

　　應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　在房地產中，相關企業會在預收房款的同時也會預繳所得稅，對于預收房款預繳所得稅時，可以通過預收賬款科目處理，相關的會計分錄怎么做？

　　預收房款預繳所得稅的會計分錄

　　1、預收房款的會計分錄如下：

　　借：銀行存款

　　　　貸：預收賬款—房款

　　根據相關的規定：

　　對于通過正式簽訂房地產預售合同所取得的收入，企業應當確認為銷售收入，并對其進行繳納企業所得稅。

　　2、在會計上，因為商品房成本不能可靠計量、以及所有權上的主要風險沒有轉移等原因，所以預售房款是不符合收入確認條件的，那么其應當計入“預收賬款”這一會計科目進行核算，其具體的會計分錄如下：

　　借：遞延所得稅資產

　　　　貸：所得稅費用

　　　　　　應交稅費—應交所得稅

　　什么是預收賬款？

　　預收賬款是指企業向購貨方預收的購貨訂金或部分貨款。預收賬款是以買賣雙方協議或合同為依據，由購貨方預先支付一部分(或全部)貨款給供應方而發生的一項負債，這項負債要用以后的商品或勞務來償付。

　　遞延所得稅資產是什么？

　　遞延所得稅資產是未來預計可以用來抵稅的資產，遞延所得稅是時間性差異對所得稅的影響，在納稅影響會計法下才會產生遞延稅款。是根據可抵扣暫時性差異及適用稅率計算、影響（減少）未來期間應交所得稅的金額。

　　所得稅費用是什么？

　　所得稅費用是指企業經營利潤應交納的所得稅。“所得稅費用”，核算企業負擔的所得稅，是損益類科目;這一般不等于當期應交所得稅，因為可能存在“暫時性差異”。如果只有永久性差異，則等于當期應交所得稅。

　　最近，會計網在后臺收到了粉絲的提問，稱每年年底所扣繳的大額醫保費用，不清楚是否需要繳納個人所得稅，對此，會計網今天就跟大家解答這個問題。

　　問：每年年底扣繳的大額醫保款是否免納個人所得稅?

　　答：《個人所得稅法實施條例》第二十五條規定，按照國家規定，單位為個人繳付和個人繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金，從納稅義務人的應納稅所得額中扣除。

　　《國家稅務總局關于單位為員工支付有關保險繳納個人所得稅問題的批復》(國稅函〔2005〕318號)規定，依據《中華人民共和國個人所得稅法》及有關規定，對企業為員工支付各項免稅之外的保險金，應在企業向保險公司繳付時(即該保險落到被保險人的保險賬戶)并入員工當期的工資收入，按“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅，稅款由企業負責代扣代繳。

　　參照《河北省石家莊市人民政府辦公廳關于印發石家莊市市區城鎮居民基本醫療保險實施細則的通知》第四條規定，居民醫保包括基本醫療保險、大額補充醫療保險、意外傷害醫療保險多層次醫療保障制度。

　　根據上述規定，大額醫療保險不屬于個人所得稅前可以扣除的基本醫療保險費，在國家沒有新規定之前，應在向保險公司繳付時并入“工資、薪金所得”納稅。

　　所屬地區有明確規定的，可以按規定執行。如《天津市地方稅務局關于醫療保險金征收個人所得稅問題的通知》(津地稅所〔2002〕23號)第9條規定，單位和個人按照市政府《批轉市勞動和社會保障局擬定的天津市城鎮職工基本醫療保險規定的通知》(津政發〔2001〕80號)中規定的標準向社會保險經辦機構實際繳付的基本醫療保險、門(急)診大額醫療費補助、大額醫療費救助，不計入個人當期的工資、薪金收入，免予征收個人所得稅。

　　在財務工作中，遇到員工個人所得稅多繳納確實需要退回時，首先納稅人需要在個人所得稅的軟件上提出申請，申請后，待稅務機關核定后才可以退稅。那么對于多繳納的個人所得稅，申請退回時的會計分錄應如何編制？

　　多繳納個人所得稅退回賬務處理

　　發放工資時，代扣個人所得稅：

　　借：應付職工薪酬－工資

　      　貸：銀行存款／庫存現金

　       　      應交稅費－代扣代繳個人所得稅

　　繳納個人所得稅：

　　借：應交稅費－代扣代繳個人所得稅

　       　貸：銀行存款

　　個人所得稅申報時，是按明細進行申報的，如果個稅多繳，意味著工資（代扣個人所得稅）核算錯誤或者是單純申報數據錯誤，但無論如何，多繳個人所得稅可以說是個不可逆的過程。

　　如果工資核算無誤，多繳個稅，實際操作中，可以在下期進行調整，也就是在下期申報時，對應少申報本期“多繳”差額部分，本期不做會計分錄調整；

　　如果工資核算錯誤，多扣多繳個稅，首先，作會計分錄如下：

　　借：應交稅費－代扣代繳個人所得稅

　      　貸：應付職工薪酬－工資

　　同時，多扣部分工資應該發給員工：

　　借：應付職工薪酬－工資

　      　貸：銀行存款

　　個人所得稅的繳納方法

　　１、要了解個人所得稅的稅率標準；

　　２、對納稅主體進行準確判定，再根據判定標準采取適宜的繳納方式；

　　３、查閱相關法律法規，了解個人所得稅征收范圍；

　　４、判定自己屬于那種納稅主體，根據相應的標準確定納稅方式；

　　５、掌握稅額的計算方法；

　　６、對納稅工作引起高度重視，千萬不要漏稅偷稅等等。

　    代收水電費是一個很常見的行為，很多企業的電費都是直接交給物業或是房東，由房東代收代繳的電費，應如何做會計分錄？

　　公司電費由房東代收代繳的會計分錄

　　1、房東在代收水電費的時候：

　　借：銀行存款

　　       貸：其他應付款——水電費

　　2、企業繳電費時，房東進行代繳相關的水電費的時候：

　　借：其他應付款——水電費

　　       貸：銀行存款

　　其他應付款科目是什么？

　　其他應付款是企業除了應付賬款、預收賬款、應付票據、應付職工薪酬、應交稅費、應付股利等經營活動以外的其他各項應付款項，暫收款項。

　　其他應付款屬于負債類科目，該科目主要是用來核算企業應付、暫收其他單位或個人的款項，包括有應付租入固定資產和包裝物的租金，存入保證金、應付、暫收所屬單位、個人的款項、管轄區內業主和物業管戶裝修存入保證金；應付職工統籌退休金，以及應收暫付上級單位、所屬單位的款項；不過企業經常發生的應付供應單位的貨款，則是在“應付賬款”和“應付票據”科目中來核算。

　　其他應付款的賬務處理主要有：

　　企業發生其他各種應付、暫收款項時：

　　借：管理費用/銀行存款等

　　       貸：其他應付款

　　支付或退回其他各種應付、暫收款項時：

　　借：其他應付款

　　       貸：銀行存款等

　　企業一般會給員工代扣代繳社保費，代繳時可以通過應付職工薪酬科目，管理費用科目核算，會計人員應如何編制相關的會計分錄？

　　代繳社保的會計分錄

　　計提時：

　　借：管理費用／銷售費用／制造費用

　　　　貸：應付職工薪酬－－社保（單位）

　　繳納時：

　　借：應付職工薪酬－－社保（單位）

　　　　其他應收款－－代繳社保（個人）

　　　　貸：銀行存款

　　什么是社保？

　　社保即社會保險，是指國家為了預防和分擔年老、失業、疾病以及死亡等社會風險，實現社會安全，而強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。

　　應付職工薪酬是什么？

　　應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　應付職工薪酬二級科目包含“工資、獎金、津貼和補貼”、“職工福利費”、工會經費和職工教育經費”、“非貨幣性福利”、“利潤分享計劃”、“設定提存計劃”、“社會保險費”、“住房公積金”、““帶薪缺勤”、“設定受益計劃義務”、“辭退福利”等。

　　應付職工薪酬的借貸方向

　　該科目的貸方登記已分配計入有關成本費用項目的職工薪酬的數額，借方登記實際發放職工薪酬的數額，包括扣還的款項等，該科目期末貸方余額，反映企業應付未付的職工薪酬。

　　階段性緩繳社會保險費政策執行后，企業可緩繳的屬期和緩繳期有如下變化：

　　（一）五個特困行業

　　可申請緩繳三項社會保險費的單位繳費部分。上述行業中以單位方式參加社會保險的有雇工的個體工商戶以及其他單位，參照企業辦法緩繳。其中，企業職工基本養老保險費緩繳費款所屬期為2022年5月至12月，失業保險費、工傷保險費緩繳款所屬期為2022年5月至2023年4月。

　　（二）17個緩繳擴圍行業

　　農副食品加工業等17個困難行業所屬的、2022年申請緩繳前出現1個月以上（含1個月）虧損的困難企業，可申請緩繳三項社會保險費單位繳費部分。其中，企業職工基本養老保險費緩繳費款所屬期為2022年6月至12月，失業保險費、工傷保險費緩繳款所屬期為2022年6月至2023年5月。

　　（三）受疫情影響生產經營困難的中小微企業等參保單位，緩繳費款所屬期為2022年6月至12月。

　　內容來源國家稅務總局廈門市稅務局，會計網整理發布。

　　有很多小伙伴問：繳滿15年社保后是不是可以不用再繳納直接坐等退休了？答案是，不可以！

　　《社會保險法》規定：用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳。

　　社會保險是國家立法，強制建立的社會保障制度，用人單位和在職員工都必須依法參加社會保險。

　　單位和職工未繳納的按照《社會保險法》規定，責令限期繳納或補足并加收滯納金，逾期仍不繳納的，將由有關行政部門予以處罰！

　　由此可見，只要還處于在職狀態的職工都不能停繳社保！

停繳社保影響醫保、工傷等待遇

　　許多勞動者以為，我們繳納的社保，只包含養老保險一項

　　事實上，社保還包含了醫療保險、生育保險、工傷保險和失業保險。

　　對勞動者而言，一旦停繳社保，后續遇到生病、生育、工傷或失業或將得不到相應的保障。

　　對用人單位來說，依法繳納社保也是保護用人單位自己，比如，當員工發生工傷事故，可由工傷保險基金，支付員工的醫療費用、工傷待遇等，降低了用人單位的工傷支出風險。

繳滿15年社保不等于可以領養老金

　　《社會保險法》相關規定

　　申領基本養老金，需要同時滿足以下兩個條件：

　　①社保累計繳費年限滿15年及以上

　　②達到法定退休年齡

　　企業職工退休年齡為，男職工為年滿60周歲，女干部為55周歲，女工人為50歲。

　　也就是說，對于普通職工社保繳費滿15年，只滿足了享受基本養老保險待遇的“門檻”，還沒達到退休年齡，是無法申領養老金的。

　　我繳滿15年社保就辭職，社保也不自行繳納了，回家坐等法定退休年齡再領養老金行不行？

　　這種方式意味著以后你的養老金會不夠用，這是因為基本養老保險待遇與個人繳費年限直接相關，繳費年限越長、繳費基數越大，退休后領取的養老金就越多，也就是我們常說的“長繳多得，多繳多得”。

養老保險斷繳，繳費年限會清零嗎？

　　根據《中華人民共和國社會保險法》，“參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金”，這里講的是“累計”，而不是“連續”。

　　你中斷繳費前后的繳費年限都是可以累計計算的，不存在什么清零，只要退休的時候全部加起來滿15年就可以了。

到達退休年齡養老保險沒繳夠年限怎么辦？

　　養老保險分為城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險，如果您參加的是城鎮職工養老保險，咱們國家在2011年7月1日出臺實施了《社會保險法》，這是一個分界點。

　　如果您參加的是城鎮職工養老保險：

　　第一種情況，您在《社會保險法》實施后參保并繳費的，到了退休年齡不滿足繳費年限要求，請繼續繳納，直至滿足條件，再領取基本養老金。

　　第二種情況，您在《社會保險法》實施前就參保繳費了，實施后到了法定退休年齡，但繳費年限沒繳滿，也是繼續逐年繳，但繳了5年還繳不滿，可以一次性補繳至滿15年，然后辦理退休手續并領取待遇。

　　如果您參加的是城鄉居民養老保險

　　分為三種情況

　　情況一

　　當地新農保或城居保制度實施時，已滿60周歲，且未領取過國家規定的基本養老保障待遇的，不用繳費，可以按月領取城居保基礎養老金。

　　比如，A市2012年8月實施城鄉居民養老保險時62周歲的賈大爺，就可以不繳費，直接按月領取城居保基礎養老金。

　　情況二

　　當地新農保或城居保制度實施時，距規定領取年齡不足15年的，應逐年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年。

　　比如，A市2012年8月制度實施時55周歲的呂大姐，應連續5年繳費至60周歲，可按月領取城居保養老金。

　　情況三

　　當地新農保或城居保制度實施時，距規定領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳不少于15年才能領養老金。

　　比如，A市2012年8月制度實施時40歲的劉姐，應該按年繳費，累計繳費滿15年后，到領取年齡時可按月領取城居保養老金。

內容來源廣東省總工會、廣州人社等，會計網整理發布。

　　廣州社保斷繳了，醫保也不能用了。根據《廣州市社會醫療保險條例》規定，第十二條：

　　停止繳納職工基本醫療保險費的次月起，

　　?停止享受職工基本醫療保險統籌待遇和職工大額醫療費用補助待遇

　　?停止計入個人賬戶資金，但個人賬戶余額可以繼續使用。

廣州社保斷繳了怎么補

　　廣州市行政區域內的用人單位未按照規定為職工參加職工基本醫療保險或者未按時足額繳納職工基本醫療保險費，從應當按照規定參保的次月或者未按時足額繳費的次月起：

　　在3個月內足額補繳應繳費用和滯納金的，補繳醫保費對應期間的職工基本醫療保險統籌待遇和職工大額醫療費用補助待遇，由職工基本醫療保險統籌基金予以補付；

　　超過3個月補繳應繳費用和滯納金的，職工基本醫療保險統籌基金不補付職工基本醫療保險統籌待遇和職工大額醫療費用補助待遇。

　　用人單位按照前款規定補繳后，累計參保職工的廣州市累計繳費年限，參保職工的個人賬戶按照補繳醫保費對應期間適用的個人賬戶計入標準補計入資金。

　　靈活就業人員和退休延繳人員個人未按時足額繳納職工基本醫療保險費的，不予補繳。國家、省另有規定的，從其規定。

個人如何繳納社保

　　繳費登記→簽約→清繳社保費

　　一、繳費登記

　　（1）進入“粵稅通”小程序。

　　（2）“粵稅通”小程序實名認證登錄后，在首頁點擊“靈活就業人員社保”。

　　（3）進入靈活就業人員社保模塊，點擊選擇“繳費登記”。

　　溫馨提示：

　　靈活就業人員在“粵稅通”小程序總共可以線上辦理9項業務，選擇對應業務功能模塊，按照提示填寫信息，即可完成線上辦理。

　　（4）進入“繳費登記”模塊，按照戶籍類型選擇“本地戶籍繳費登記”或“非本地戶籍繳費登記”。

　　（5）選擇“本地戶籍繳費登記”的，系統會自動帶出姓名、身份證等信息，參保人根據戶籍信息選擇對應的“街道鄉鎮”，根據需要選擇對應“險種組合”點擊“確定”后，系統提示需要填寫各個險種繳費基數，全部信息填寫完整后點擊“提交登記”，繳費登記提交成功。

　　（6）選擇“非本地戶籍繳費登記”的，系統同樣會自動帶出姓名、身份證等信息，參保人需自行填寫參保登記地、街道鄉鎮、戶籍類型等信息，根據需要選擇對應“險種組合”點擊“確定”后，系統提示需要填寫各個險種繳費基數（有上下限規定），確定基數后點擊“下一步”。

　　（7）進入下一步后選擇對應的“人員身份”后點擊“確定”，然后按照提示上傳“附送資料”后點擊“提交”，繳費登記提交成功。

　　二、網簽三方協議-新增

　　（1）進入靈活就業人員社保模塊，點擊選擇“網簽三方協議-新增”。

　　（2）點擊進入后勾選“確認”《網簽授權協議》，選擇協議種類為“社保費協議”進入簽約界面。

　　（3）按照提示填寫必填項，點擊“發起簽約”，若信息無誤，則提示“簽約成功”。

　　（4）若信息有誤，則出現錯誤提示，按照提示修改信息后可重新發起簽約。

　　三、清繳社保費

　　（1）進入靈活就業人員社保模塊，點擊選擇“清繳社保費”。

　　（2）進入后先確認個人信息，點擊下一步，選擇需要清繳的記錄，勾選后點擊“繳款”，進入繳款界面。

　　（3）在繳款界面選擇繳款方式，完成社保費清繳。

　　內容來源廣州稅務服務號、廣州市醫療保障局、粵稅通，會計網整理發布。