專題
隨著生活水平的提高，越來越多的人開始去世界各地旅行，然而旅游行業在現在的發展也特別的好，但是稅務的問題不論是個人還是企業都會涉及到。對于營改增后旅行社差額征稅的會計分錄應該怎么做呢?下面是給大家解答營改增后旅行社差額征稅的會計分錄的具體內容，一起來學習下吧！
營改增后旅行社差額征稅會計分錄怎么寫？
差額扣除的政策規定在旅游行業中納稅人營改增后無論是一般納稅人還是小規模納稅人都是需要扣除的，但是這個規定不是強制性的，旅游行業納稅人可以自愿選擇自己是不是要實行差額征收，一般是根據自己的業務特點選擇的。如果企業選擇要用差額征收，那無論是小規模納稅人還是一般納稅人在計算納稅時都可以扣除上述政策規定的5項費用，但是如果選擇差額扣除征收方法，就要按照銷項稅金或應納增值稅額收取的全額來計算。所以營改增后旅行社差額征稅的會計分錄可以這樣寫
企業實行差額征收計稅方式來接受應稅服務時，按規定允許扣減銷售額而減少的銷項稅額，
支付差額時：
借：應交稅費——應交增值稅(營改增抵減的銷項稅額)
借：主營業務成本等科目(按實際支付或應付的金額與上述增值稅額的差)
貸：銀行存款、應付賬款等科目(按實際支付或應付的金額)
對于期末一次性進行賬務處理的企業，期末，按規定當期允許扣減銷售額而減少的銷項稅額，
借：應交稅費——應交增值稅(營改增抵減的銷項稅額)
貸：主營業務成本
差額征稅的會計處理相關推薦：2020年最新納稅人增值稅稅目稅率表以上內容就是營改增后旅行社差額征稅如何做會計分錄。大家看了營改增后旅行社差額征稅的會計分錄是不是對這部分的問題更加了解呢？想了解更多相關的會計知識，請多多關注會計網吧！
旅行社的發票是否可以抵稅是會計工作中的常見問題，旅行社開具的發票涉及了旅游費、考察費、團款及綜合服務費等。本文就針對旅行社的發票是否可以抵稅做一個相關介紹，來跟隨會計網一同了解下吧!
旅行社的發票能否抵稅?
答：增值稅一般納稅人取得旅行社開具的增值稅專用發票，并且該發票所記載的內容是用于增值稅應稅項目的，則可以抵扣。如果是用于個人消費或者職工福利等增值稅非應稅項目的，即使取得了專票，也是不能進行抵扣的。
旅行社開具的發票能否進行報銷?
答：對于旅行社開具的發票，正常情況下是不能進行報銷的，按照稅務機關最新政策要求，差旅補助的報銷形式已經改為憑據報銷。報銷時可用住宿發票、當地的交通發票、差旅費發票。具體如下：
1.差旅補助主要是憑借住宿發票進行報銷，發票上必須對住宿人姓名、入住及離店時間、金額進行注明。
2.如果住宿發票日消費額超過了差旅補助標準，那么應按照補助標準額進行報銷;如果住宿日發票消費額未達到差旅補助標準，那么可使用出差地或者常住地交通、餐飲發票補足至補助標準額進行報銷。
3.對于當日返差旅，則以補助標準限額內出差地或常住地交通、餐飲發票進行報銷。
4.以上票據隨同車票等一起在差旅費報銷單后進行粘貼、報銷。
旅行社開的發票如何做賬?
1.具體會計分錄如下：
借：管理費用——職工福利費
貸：銀行存款/庫存現金
2.年度匯算清繳的時候，對于實際發生的福利費超過工資總額14%的那一部分，應當進行相應的納稅調整。
3.旅行社開具的發票，一般情況下是企業組織員工外出旅游所發生的費用，與企業生產經營是無關的。如當月人均旅游費和工資總額超過了3500，那么企業則有可能要對參與人員的個人所得稅進行代扣代繳。
旅行社發票可開的經營項目包括哪些?
旅行社發票可開的經營項目包括了：
1.旅游費
2.考察費
3.團款
4.綜合服務費
5.代訂機票款
6.代定租車費
企業組織員工外出旅游收到旅行社開具的發票時，應按員工所屬部門計入相應的會計科目核算，具體的賬務處理該怎么做？
旅行社發票如何做賬？
1、企業收到旅行社開具的發票，會計分錄為：
借：管理費用—職工福利費
貸：銀行存款
2、如果企業為旅行社，開具旅行費發票的分錄為：
借：銀行存款
貸：主營業務收入
應交稅費——應交增值稅(銷項稅額)
旅游費用能否稅前扣除？
先以獎金的形式將每個人的旅游費份額隨工資發放，個稅當然不能免(因為即便不做為獎金也是按規定需要交個稅的，所以并沒有產生個稅的差異)，然后組織集體旅游再各自按份額交錢。
按照現行準則、制度的要求，福利費已不需要做事先計提，而是實際發生的時候計算確認費用，同時核算應付職工薪酬科目，所以按福利費核算，賬務處理可以為：
借：管理費用—職工福利費等
貸：應付職工薪酬—福利費
借：應付職工薪酬-福利費
貸：庫存現金等
然后收員工的旅游費，再支付給旅游公司，這樣在工資總額的14%內就可以稅前扣除了。
職工福利費包括哪些內容？
根據《國家稅務總局關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)有關規定，關于職工福利費扣除問題《實施條例》第四十條規定的企業職工福利費，包括以下內容：
(一)尚未實行分離辦社會職能的企業，其內設福利部門所發生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發室、醫務所、托兒所、療養院等集體福利部門的設備、設施及維修保養費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等。
(二)為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業向職工發放的因公外地就醫費用、未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等。
(三)按照其他規定發生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。
營改增后，對于旅游行業納稅人而言，可以自愿選擇是否實行差額征收。那么營改增后旅游社差額征稅的賬務處理是怎樣的?來跟著會計網一同了解下吧!
營改增后旅行社差額征稅的賬務處理怎么做?
1、企業實行差額征稅方式，接受應稅服務時，按照規定允許扣減銷售額而減少的銷項稅，支付差額時，會計分錄如下：
借：應交稅費——應交增值稅(營改增抵減的銷項稅額)
借：主營業務成本等科目(按實際支付或應付的金額與上述增值稅額的差)
貸：銀行存款、應付賬款等科目(按實際支付或應付的金額)
2、企業在期末進行一次性賬務處理，按照規定當期允許扣減銷售額而減少的銷項稅額時，應當進行借記“應交稅費——應交增值稅”科目，貸記“主營業務成本”等科目差額征稅的賬務處理。
營業稅按照差額征收指的是什么?
營業稅指的是我國境內單位和個人提供應稅勞務、轉讓無形資產或者銷售不動產的，就其營業額作為征收的一種稅。營業稅稅收政策因避免重復征稅、保證稅收公平而由“全額征稅”轉變為“差額征稅”。
根據相關規定可得，差額征稅涉及了建筑業、服務業、郵電通信業、金融保險業、交通運輸業等。
差額征收的銷售額怎么確定?
旅游業差額征稅的銷售額=取得的全部價款和價外費用-向旅游服務購買方收取并支付給其他單位或者個人的餐飲費、門票費、交通費、住宿費、簽證費和支付給其他接團旅游企業的旅游費用。
注意：上述取得的全部價款和價外費用中扣除的價款，應當是一種符合法律、國家稅務總局規定及行政法規的有效憑證。除此之外，其他不得扣除。
對于一般納稅人而言，扣除憑證除了專用發票，普通發票及其他有效憑證都是可以的。但專用發票在已經差額抵扣的情況下，其進項稅額不可抵扣。
與其它的企業相比，旅行社這類的服務型企業日常所涉及的費用種類會特別多，像出行的交通費、員工的餐飲費、住宿費、通訊費等都包括其中，那么，作為旅行社的會計人員，對于企業的營業收入該怎么計算?賬務上如何處理?
旅行社的營業收入該如何計算?
當會計人在計算旅行社企業的經營收入成果時，也需要根據責權發生制原則來進行計算，應以社團發出撥款單的時間和界作為計算本次營業收入的依據，借記“應收賬款”賬戶，貸記“主營業務收入”賬戶。
為了能讓各位財會人更加通俗易懂，下面小編以一個例子來進行說明：
比如說，旅行社A在3月8日向旅行社B發出了撥款結算單，金額為10000元。那么，這筆金額在3月10日收到。那么根據相關的憑證，財會人該這樣計算：
1、3月8日，發出撥款通知單時：
借：應收賬款——應收國內結算款(B旅行社)10000
貸：主營業務收入 10000
②3月10日，收到款項時：
借：銀行存款 10000
貸：應收賬款——應收國內結算款(B旅行社) 10000
旅行社的營業收入介紹
所謂的旅行社營業收入，顧名思義就是旅游企業在業務經營時候，向客戶提供服務或者銷售的商品，然后從中收取一定數額金額所獲得的收入。
營業收入存在著哪些意義?
其實，不僅僅是旅游行業企業，營業收入是各類企業生產經營成果的表現，根據市場的形式和需求，能夠及時想出各種有效性的經營活動，從而獲得相對應的業務收入，這種形式可以說能夠大大促進性企業策劃組織營業活動的積極性，大大提高了企業的經濟發展。
企業組織員工旅游發生的旅游費用，應按照費用所屬部門計入相應科目進行會計核算，一般設置應付職工薪酬科目核算，有關會計分錄怎么做？
旅游費會計分錄
1、企業發生旅游費時，會計分錄為：
借：管理費用——福利費(根據費用所屬部門計入相關科目)
貸：應付職工薪酬——職工福利費
企業支付旅游費時，會計分錄為：
借：應付職工薪酬——職工福利費
貸：銀行存款
2、期末結轉旅游費時，會計分錄為：
借：本年利潤
貸：管理費用——福利費(根據費用所屬部門計入相關科目)
“應付職工薪酬”科目應當按照工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、非貨幣性福利、社會保險費、住房公積金、工會經費和職工教育經費、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設定提存計劃、設定受益計劃、辭退福利等科目設置明細賬進行明細核算。
企業應當在職工為其提供服務的會計期間，將實際發生的職工薪酬確認為負債，分別計入相關資產成本或當期損益。
管理費用是什么？
管理費用主要包括管理人員工資和福利費、公司一級折舊費、修理費、技術轉讓費、無形資產和遞延資產攤銷費及其他管理費用(辦公費、差旅費、勞保費、土地使用稅等)。
管理費用是指企業的行政管理部門為管理和組織經營而發生的各項費用，是期間費用的一種。為了核算和監督管理費用的發生和結轉情況，企業應設置“管理費用”科目。該科目的借方登記企業發生的各項管理費用，貸方登記月末轉入“本年利潤”科目的管理費用，該科目月末一般應無余額。
收到旅行社發票分錄
1、企業收到旅行社開具的發票，會計分錄為：
借：管理費用—職工福利費
貸：銀行存款
2、如果企業為旅行社，開具旅行費發票的分錄為：
借：銀行存款
貸：主營業務收入
應交稅費——應交增值稅(銷項稅額)
2024年初級經濟師旅游經濟專業考試大綱已公布，準備報考此專業的考生一起來看看詳細內容。
考試目的
測查應試人員是否理解和掌握習近平經濟思想的核心要義、精神實質、豐富內涵、實踐要求，是否理解和掌握旅游活動、旅游者、旅游資源、旅游業與旅游產品、旅游市場與營銷調研、旅游影響與可持續旅游、飯店的概念與基本特征、飯店前廳業務管理、飯店客房業務管理、飯店餐飲業務管理、飯店安全業務管理、飯店會議業務管理、旅行社基本業務、旅行社的設立與質量規范、旅行社業務運營、旅行社的組織結構設置與管理、旅行社的產品管理、旅游景區的概念、旅游景區產品設計與管理、旅游景區營銷管理、旅游景區質量等級管理、景區發展趨勢與管理創新等相關的基本知識、原理、方法、技術、規范（規定）等，以及是否具有從事旅游經濟專業實務工作的初步能力。
考試內容與要求
第一部分旅游經濟基礎知識
1．旅游活動。識別旅游/旅行/觀光的內涵異同，掌握世界旅游組織對旅游活動的界定及相關的技術性依據，理解旅游活動的基本特征及要素構成，認識對旅游活動分類的目的，熟悉常用的分類依據和常見的分類結果，分析旅游活動的性質，掌握旅游活動的特點及其認知意義，認識選擇目標客源地時需要評價的因素，熟悉并理解旅游目的地要素組合，理解旅游目的地營銷組織及其任務和工作特點，熟悉影響特定地域市場來訪客流量的主要因素。
2．旅游者。理解不同旅游者表述體系的差異，熟悉世界旅游組織倡導的旅游統計體系和相關術語，掌握我國現行的旅游統計口徑和所用術語，分析實現旅游需求所需具備的條件和影響旅游消費者購買決策的因素，熟悉旅游者分類的常用依據以及三大基本類型旅游者的市場特點。
3．旅游資源。理解旅游資源的概念及其認知要點，分析旅游資源不同于傳統物產資源的特點，熟悉旅游資源的分類依據和常見的分類結果，認識旅游資源的價值、測量依據、主要決定因素以及旅游資源在目的地旅游業中的地位，理解旅游資源保護與開發的關系，熟悉致使旅游資源遭受破壞的原因，掌握旅游資源保護工作的原則和成功實施的關鍵。
4．旅游業與旅游產品。理解旅游業的概念，認識旅游業的性質，熟悉旅游業的決定因素，理解旅游業的構成，熟悉旅游產品的類型和特點，理解旅游產品的類型、構成和特點，熟悉旅游產品生命周期模型及其影響因素，熟悉旅游服務質量的標準與衡量維度，分析提升旅游服務質量的途徑。
5．旅游市場與營銷調研。理解旅游市場的概念，認識市場細分的原則、掌握旅游市場細分的基本依據，理解細分市場與目標市場選擇的關系，了解目標市場選擇的方法，掌握選擇目標客源地的常用評價指標，分析不同類型的目標市場策略的優缺點，了解旅游營銷調研的作用和基本步驟，熟悉一手和二手資料的收集方法，理解旅游市場預測方法。
6．旅游的影響與可持續旅游發展。理解旅游業發展帶給目的地經濟的正面和負面影響，分析預防負面經濟影響的措施，熟悉旅游業發展對環境的正面和負面影響，掌握預防負面環境影響的措施，熟悉旅游業發展帶給目的地社會文化的正面和負面影響，分析預防負面社會文化影響的措施，熟悉可持續旅游發展的目標、核心問題，掌握實施可持續旅游發展的關鍵因素和基本舉措。
第二部分飯店經營與管理
7．飯店概述。掌握飯店的概念、內涵與基本特征；理解數字化時代飯店經營要素的構成；明確飯店的分類方法與等級劃分；了解飯店的業態發展；熟悉飯店集團類型、優勢及發展趨勢。
8．飯店前廳業務管理。識記客房預訂的任務，辨別客房預訂的渠道與種類，制定客房預訂程序，理解客房預訂制度，簡單推算超額預訂數量，解決客房預訂糾紛；辨別客房狀態類型，制訂用房預分方案，理解入住登記的內容和程序，處理預訂常見問題，比較房價不同類型，實施前臺銷售技巧，簡單測算客房經營統計指標，提供數字化時代前廳新技術應用例證；總結前廳禮賓的迎送與行李服務內容，理解金鑰匙服務哲學。
9．飯店客房業務管理。理解飯店客房服務質量標準的原則，辨別房態控制統計類型，簡單測算客房服務人員配置，理解勞動力安排方法，實施客房服務過程控制，解決客房常見問題；概括客房清潔工作內容與方法，執行客房清潔質量控制，總結公共區域清潔衛生特點與工作要求，辨別清潔劑種類和管理要求；理解客房用品配置要求，簡單推算客房用品消耗定額，實施客房布件管理，提供數字化時代客房新技術應用例證。
10．飯店餐飲業務管理。識記中餐、西餐常用服務方式，識記主要酒水服務方式、雞尾酒構成與調制技法，理解飯店菜肴質量的評價要素和關鍵環節，執行自助早餐、零點和宴會的餐飲產品質量控制；簡單推算飯店餐飲銷售分析、產品毛利率，執行餐飲產品價格策略和優惠促銷策略。
11．飯店安全業務管理。掌握飯店安全管理的含義；熟悉消防應急方案及火警火災處置要點；理解飯店治安管理的特點，實施治安管理方案；了解飯店食品安全管理的主要環節及實施要點；理解飯店信息安全管理的重要性及工作內容；了解飯店公共衛生安全管理的應對方案。
12．飯店會議業務管理。識記會議的分類，理解會議服務的項目內容，執行會議的洽談程序，實施會議布置的臺形設計、座次布局和會場裝飾，理解會議部組織構架，執行會議服務流程，實施會議服務中前廳部、客房部、餐飲部的協作要求。
第三部分旅行社經營與管理
13．旅行社概述。掌握旅行社的定義和基本業務，了解旅行社的發展歷程，掌握我國現代旅行社業的發展進程，了解在線旅游經營服務和在線旅游經營者的定義，了解在線旅游經營者與旅行社之間的關系，以及在線旅游經營服務的發展趨勢，以旅游分銷渠道為背景分析旅行社在旅游業中的位置與作用，掌握旅行社的職能。
14．旅行社的設立與質量規范。了解影響旅行社設立的內外部因素，熟悉旅行社設立的程序，包括分支機構的設立和外資旅行社的設立，熟悉旅游行政主管部門對旅行社進行監管的法律依據，以及行政主管部門對旅行社進行監管的內容，熟悉旅行社行業組織，了解旅行社行業適用的法規與標準化文件。
15．旅行社的運營。熟悉旅行社的分類體系，了解旅行社的分類制度，通過與旅游者消費行為對標，分析旅行社的業務流程，了解旅行社業務劃分為前臺業務和后臺業務的原因，以及具體業務內容，掌握旅行社的運營模式，熟悉旅行社集團化發展的內涵和方向。
16．旅行社的組織結構設置與管理。了解和熟悉旅行社主要業務部門的設置及其職能，理解計調的含義，熟悉計調業務的主要內容和計調部的主要職能，理解旅行社市場營銷部的含義，熟悉旅行社市場營銷部、接待部、門店管理部、電子商務部門的設置情況及其主要職能；掌握旅行社組織結構設計的原則，熟悉旅行社組織結構的類型及其優缺點，分析旅行社組織結構設計的背景因素，掌握新型旅行社組織結構的設計方向；分析旅行社組織業務流程現狀及存在的問題，掌握旅行社業務流程再造的含義和目標，熟悉旅行社組織業務流程創新的主要體現。
17．旅行社產品管理。熟悉旅行社產品的概念、特點和類型；掌握旅行社產品的設計開發流程，掌握旅游線路設計開發的原則、內容和方法；熟悉旅行社產品生命周期演變、旅行社產品組合決策，掌握旅行社產品管理的方法，熟悉旅行社產品創新的內涵，分析旅行社產品創新的現狀，掌握旅行社產品創新的策略和方法。
第四部分旅游景區經營與管理
18．景區質量等級管理。理解旅游景區質量等級劃分與評定工作的組織程序與方法；了解旅游景區質量等級劃分與評定工作的主管部門和實施主體；合理使用旅游景區質量等級劃分與評價因子、評價模型和評價方法；實施旅游景區質量等級的評定。
19．景區人力資源管理。了解景區人力資源管理的概念、原理、內容與存在的問題；熟悉景區員工招聘的原則、途徑與程序；理解景區員工培訓和激勵的特點和方法，掌握績效評估的內容和方法體系。
20．景區產品管理。了解旅游產品相關概念，理解旅游景區產品與旅游資源的關系，了解旅游景區產品的分類與構成，理解旅游景區產品的特性；掌握旅游景區產品的生命周期理論，并能將該理論運用于旅游景區產品開發設計中；了解旅游景區產品設計的原則、目標和設計要點，掌握旅游景區產品設計創新的方法；理解旅游景區產品的定價管理、活動策劃管理、市場形象創意方法、旅游景區品牌管理的方法。
21．景區服務管理。了解票務服務、入門接待服務和游客投訴受理服務的相關概念和具體規范；了解旅游解說服務系統的構成要素、內容和類型；掌握景區娛樂服務、景區購物服務、景區餐飲服務與景區住宿服務的管理內容和規范；了解景區交通服務、景區醫療服務、景區郵電服務的管理內容和規范。
22．景區安全管理。理解景區安全風險的內涵、特點與主要原則；熟悉旅游景區安全管理的機構、任務體系和應急管理體系；了解旅游景區安全管理制度的基本框架和發展現狀，熟悉旅游景區的應急管理預案編制原則與方法；理解景區突發事件的分類與處置原則，并掌握自然災害事件、公共衛生事件與社會安全事件的預防與處置措施。
公司組織員工集體旅游，取得旅行社開具的發票時，應如何進行賬務處理？
員工旅游發票的入賬處理
員工旅游所開具的發票，企業一般有兩種處理方式，一種是公司集體出游，作為集體福利，公司做如下分錄進行處理：
借：管理費用—福利費
貸：應付職工薪酬—非貨幣性福利
這種情況下，該發票對應的福利，不用計入工資繳納個稅。另外一種是員工個人的旅游，公司可以報銷的，一般計入到該員工工資，計算繳納個人所得稅。
員工旅游費能否稅前扣除？
員工旅游費用，如果是由企業支付的應該計入到管理費用—福利費科目進行核算，計入福利費的旅游支出，在企業所得稅前的扣除標準為，員工工資薪金總額的14%以內扣除，如果是員工自行支付的部分，企業不應該入賬，不在稅前扣除。
員工旅游費需要繳納個稅嗎？
根據《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第八條規定：個人所得的形式，包括現金、實物、有價證券和其他形式的經濟利益;所得為實物的，應當按照取得的憑證上所注明的價格計算應納稅所得額，無憑證的實物或者憑證上所注明的價格明顯偏低的，參照市場價格核定應納稅所得額;所得為有價證券的，根據票面價格和市場價格核定應納稅所得額;所得為其他形式的經濟利益的，參照市場價格核定應納稅所得額。
從文件規定中我們可以看出，旅游是屬于其他形式的經濟利益的個人所得的，因此該部分應參照市場價格核定應納稅所得額并入企業員工的工資薪金所得繳納個人所得稅。
但要注意：目前我們對于集體享受的、不可分割的、非現金方式的福利，原則上不征收個人所得稅。
因此，對于企業組織員工旅游，如果企業是按車費、餐費、住宿費、服務費等項目整體打包和旅行社結算的情況下，可以不征收個人所得稅;如果是按人頭和旅行社進行結算的話，則需要繳納個人所得稅。
旅游行業的會計人員會經常接觸哪些會計科目呢?如果對這部分內容不太了解，那就和會計網一起來學習一下吧!
其實現在很多會計人員都是在商貿企業工作，但是每行每業都需要會計人員，在旅游業的會計需要掌握的知識點如下：
1、首先說旅游行業的主營業務成本
由于旅游企業本身是組織團隊旅游，游客到旅行社報名參加旅游，旅行社收取旅游款，構成企業的銷售收入。同時組織客人到目的地旅游，組團需要付出的當地旅行社接待費以及租車費、機票費、住宿費、餐費、保險費、門票費等構成了旅行團隊的成本。
由于行業特點，注定了旅游企業基本上不存在存貨核算的問題。因此，在財務核算方面，涉及資金收付的會計科目成為旅游業會計最常用的科目。
2、旅游行業的應收賬款
除了在營業廳接收散客組團出游之外，旅行社一般情況下需要開拓一些大型企業客戶，這些客戶為了給員工提供較好的福利政策，以體現企業的凝聚力，一般都會定期組織員工外出考察旅游。門市接收散客組團，一般情況下不存在應收款項的問題。但是對于企業客戶多屬于固定客戶。因此大多數旅行社會先組織員工出游之后才收款，因此形成企業的應收帳款。該科目核算本期收到前期旅游團款及本期應收未收團款
當收到前期款項時
借：庫存現金/銀行存款
貸：應收帳款
在月末結轉收入時，還沒收到的款項應該這么做：
借：應收帳款
貸：主營業務收入
以上就是有關旅游行業的一些相關知識，希望能夠幫助大家，想了解更多相關的會計知識，請多多關注會計網!
高級經濟師旅游經濟專業主要考旅游經濟基礎理論、旅游目的地發展、旅游產業結構與變化、旅游經濟與國家戰略、新時期的旅游發展、飯店戰略管理等十五個方面的內容，具體考試內容參考下文。
一、高級經濟師旅游經濟專業考試內容
1.旅游經濟基礎理論包括旅游活動的類型劃分、旅游經濟的特性等。
2.旅游目的地發展包括旅游目的地的形成、旅游目的地可持續發展的內涵等。
3.旅游產業結構與變化包括旅游產業結構的演變、旅游產業的集團化發展等。
4.旅游經濟與國家戰略包括鄉村振興與旅游發展、扶貧攻堅與旅游發展等。
5.新時期的旅游發展包括全域旅游發展模式和趨勢、生態文明與旅游發展實踐等。
6.飯店戰略管理包括飯店戰略分析工具、實施和評價等。
7.飯店競爭力管理包括飯店競爭之道、輿情危機處置、飯店處置等。
8.飯店業務管理包括飯店營銷特點與營銷管理體系、飯店安全業務管理等。
9.飯店人本管理包括員工招用管理體系、飯店企業文化的構建傳播、創建卓越的飯店企業文化的踐行等。
10.旅行社的性質和產業地位包括國外對旅行社的概念界定、我國對旅行社的概念界定等。
11.旅行服務企業業務運營與經營戰略包括線下旅行社的業務運營與經營戰略、在線旅行服務企業的運營模式與經營戰略等。
12.旅行服務業的監管與治理體系包括旅行服務行業監管體系面臨的新挑戰、我國旅行社業創新型治理體系的構建等。
13.旅游景區發展戰略管理包括景區愿景與戰略目標、旅游景區戰略控制與評價等。
14.旅游景區創新發展包括景區創新的基本分類、景區創新過程分析等。
15.旅游景區社會責任與文化建設包括旅游景區的社會責任、旅游景區的文化建設等。
二、高級經濟師旅游經濟專業好考嗎？
高級經濟師旅游經濟專業對考生的基礎掌握有一定要求，考試還是有一定難度的，考生所學專業或者是所在行業與旅游相關會比較好學，一般零基礎備考的考生建議就不要選擇了，選擇人力和工商這種教材專業名詞比較少好理解的科目報考。
2024年高級經濟師《旅游經濟》考試大綱已于3月15日公布，大家可以參照大綱進行備考復習啦！
一、考試目的和要求
測查應試人員是否具有從事高級旅游經濟實務的綜合能力素質。要求應試人員熟練掌握旅游經濟基本理論、戰略思維，熟悉行業最新發展態勢和相關政策法規，以推進旅游經濟高質量發展為目標創造性地開展旅游經濟活動等。
二、考試涉及的專業知識與實務
本科目題型設置多樣，考核點復合程度較高。應試人員作答試題需要綜合、靈活地應用習近平經濟思想、有關專業理論和政策法規，合理、深入地進行判斷、分析或評價。考試涉及的專業知識與實務范圍如下：
1.旅游經濟基礎理論。包括旅游活動的類型劃分，旅游經濟的特性；旅游供求關系與演變；全球旅游市場格局的變化，經濟格局的變化及中國旅游的崛起等。
2.旅游目的地發展。包括旅游目的地的形成，旅游目的地可持續發展的內涵、路徑及旅游目的地容量體系；旅游目的地管理的趨勢，目的地的危機管理等。
3.旅游產業結構與變化。包括旅游產業結構的演變，旅游產業結構的優化，旅游產業結構動態轉型的目標、路徑，旅游產業的集團化發展等。
4.旅游經濟與國家戰略。包括鄉村振興與旅游發展，質量強國與旅游發展，消費升級與旅游發展，激活旅游消費的新政策，旅游市場的全球化，旅游運營的全球化等。
5.新時期的旅游發展。包括全域旅游發展實踐和發展要求；習近平文化思想與文旅融合，文化和旅游深度融合發展，文旅融合的創新發展；科技創新與旅游發展（智慧旅游發展、旅游發展中的大數據、旅游發展與人工智能）；生態文明與旅游發展等。
6.飯店戰略管理。包括飯店戰略分析工具（SWOT矩陣、“五力”競爭模型、波士頓矩陣），飯店總體戰略選擇、實施和評價，飯店多元化發展趨勢，住宿業新業態與運營（民宿發展與創新、精品飯店特征與營運、綠色飯店創建與營運、住宿業與資本運營）等。
7.飯店競爭力管理。包括飯店競爭認知與競爭原則，飯店核心競爭力和飯店基本競爭戰略；飯店品牌的定位管理、載體管理、傳播管理、資產管理；飯店創新意識，飯店創新動因與阻力，飯店創新實務；飯店風險管理，樹立風險意識，識別、控制、處理好風險；做好飯店危機管理，包括危機防范與處置（外生型危機、內生型危機、輿情危機）等。
8.飯店業務管理。包括飯店營銷的特點與發展趨勢，飯店營銷組合策略，飯店新媒體營銷策略，飯店營銷活動策劃；飯店前廳氣氛設計與控制，客房產品設計與服務管理，客房收益管理原理與應用；飯店餐飲市場定位，餐飲產品品質控制，餐飲經營效益管理；飯店設備管理等。
9.飯店人本管理。包括構建科學人力資源管理平臺（員工招聘管理體系、人才培訓開發體系、員工績效與薪酬管理體系）；營造良好的工作環境（寬松適度的工作空間、井然有序的管理秩序、友好溫馨的人際關系）；實施有效的制度管理（制度管理的可行性、嚴肅性與藝術性）；創建卓越的企業文化（飯店企業文化的構建、傳播與踐行）等。
10．旅行社的業務及其運作模式。旅行社的業務的基本業務和延伸業務；旅行社業務運作模式（垂直分工體系下的旅行社運作模式，水平分工體系下的旅行社運作模式）；我國旅行社業務運作模式的發展趨勢，組團社-地接社的合作模式變化，全產業鏈布局的發展，信息技術對業務運作模式的影響。
11．旅行服務業的形成與發展。旅行社業向旅行服務業的轉變（服務對象、經營范圍和經營主體的轉變）；旅行服務新業態的變化；在線旅行服務商的類型，在線旅行服務商的業務模式；旅行服務業的市場動態與發展趨勢（傳統業務旅行社和在線旅行服務業）。
12．新形勢背景下我國旅行服務業的戰略選擇。我國旅行服務行業面臨的挑戰（制度環境變化帶來的挑戰，市場環境變化帶來的挑戰，疫情防控政策調整后面臨的挑戰）；我國旅行服務業的戰略選擇（旅行服務業的結構戰略，旅行服務業的經營戰略，旅行服務業的競爭戰略）。
13．旅游景區發展戰略管理。包括景區愿景與戰略目標，景區外部環境分析和景區內部條件分析；景區總體戰略制定，景區經營層戰略制定，景區職能層戰略制定；景區資源配置，景區企業治理，景區組織結構，景區多元化戰略實施；旅游景區戰略控制與評價等。
14．旅游景區創新發展。包括旅游景區的標準化與集團化發展；門票經濟與改革創新（景區門票經濟的發展瓶頸、景區服務經濟的發展轉型、景區文化經濟的發展變革）；景區文旅融合與新業態發展；景區體制改革；景區新質生產力與數字文旅發展等。
15．旅游景區社會責任與文化建設。包括旅游景區的社會責任（經濟責任、法律責任、倫理責任）；景區文化建設等。
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經濟專業技術資格考試高級經濟實務（旅游經濟）考試大綱
考試目的和要求
測查應試人員是否具有從事高級旅游經濟實務的綜合能力素質。要求應試人員熟練掌握旅游經濟基本理論、戰略思維，熟悉行業最新發展態勢和相關政策法規，以推進旅游經濟高質量發展為目標創造性地開展旅游經濟活動等。
考試涉及的專業知識與實務
本科目題型設置多樣，考核點復合程度較高。應試人員作答試題需要綜合、靈活地應用習近平經濟思想、有關專業理論和政策法規，合理、深入地進行判斷、分析或評價。考試涉及的專業知識與實務范圍如下：
1.旅游經濟基礎理論。包括旅游活動的類型劃分，旅游經濟的特性；旅游供求關系與演變；全球旅游市場格局的變化，經濟格局的變化及中國旅游的崛起等。
2.旅游目的地發展。包括旅游目的地的形成，旅游目的地可持續發展的內涵、路徑及旅游目的地容量體系；旅游目的地管理的趨勢，目的地的危機管理等。
3.旅游產業結構與變化。包括旅游產業結構的演變，旅游產業結構的優化，旅游產業結構動態轉型的目標、路徑，旅游產業的集團化發展等。
4.旅游經濟與國家戰略。包括鄉村振興與旅游發展，質量強國與旅游發展，消費升級與旅游發展，激活旅游消費的新政策，旅游市場的全球化，旅游運營的全球化等。
5.新時期的旅游發展。包括全域旅游發展實踐和發展要求；習近平文化思想與文旅融合，文化和旅游深度融合發展，文旅融合的創新發展；科技創新與旅游發展（智慧旅游發展、旅游發展中的大數據、旅游發展與人工智能）；生態文明與旅游發展等。
6.飯店戰略管理。包括飯店戰略分析工具（SWOT矩陣、“五力”競爭模型、波士頓矩陣），飯店總體戰略選擇、實施和評價，飯店多元化發展趨勢，住宿業新業態與運營（民宿發展與創新、精品飯店特征與營運、綠色飯店創建與營運、住宿業與資本運營）等。
7.飯店競爭力管理。包括飯店競爭認知與競爭原則，飯店核心競爭力和飯店基本競爭戰略；飯店品牌的定位管理、載體管理、傳播管理、資產管理；飯店創新意識，飯店創新動因與阻力，飯店創新實務；飯店風險管理，樹立風險意識，識別、控制、處理好風險；做好飯店危機管理，包括危機防范與處置（外生型危機、內生型危機、輿情危機）等。
8.飯店業務管理。包括飯店營銷的特點與發展趨勢，飯店營銷組合策略，飯店新媒體營銷策略，飯店營銷活動策劃；飯店前廳氣氛設計與控制，客房產品設計與服務管理，客房收益管理原理與應用；飯店餐飲市場定位，餐飲產品品質控制，餐飲經營效益管理；飯店設備管理等。
9.飯店人本管理。包括構建科學人力資源管理平臺（員工招聘管理體系、人才培訓開發體系、員工績效與薪酬管理體系）；營造良好的工作環境（寬松適度的工作空間、井然有序的管理秩序、友好溫馨的人際關系）；實施有效的制度管理（制度管理的可行性、嚴肅性與藝術性）；創建卓越的企業文化（飯店企業文化的構建、傳播與踐行）等。
10．旅行社的業務及其運作模式。旅行社的業務的基本業務和延伸業務；旅行社業務運作模式（垂直分工體系下的旅行社運作模式，水平分工體系下的旅行社運作模式）；我國旅行社業務運作模式的發展趨勢，組團社-地接社的合作模式變化，全產業鏈布局的發展，信息技術對業務運作模式的影響。
11．旅行服務業的形成與發展。旅行社業向旅行服務業的轉變（服務對象、經營范圍和經營主體的轉變）；旅行服務新業態的變化；在線旅行服務商的類型，在線旅行服務商的業務模式；旅行服務業的市場動態與發展趨勢（傳統業務旅行社和在線旅行服務業）。
12．新形勢背景下我國旅行服務業的戰略選擇。我國旅行服務行業面臨的挑戰（制度環境變化帶來的挑戰，市場環境變化帶來的挑戰，疫情防控政策調整后面臨的挑戰）；我國旅行服務業的戰略選擇（旅行服務業的結構戰略，旅行服務業的經營戰略，旅行服務業的競爭戰略）。
13．旅游景區發展戰略管理。包括景區愿景與戰略目標，景區外部環境分析和景區內部條件分析；景區總體戰略制定，景區經營層戰略制定，景區職能層戰略制定；景區資源配置，景區企業治理，景區組織結構，景區多元化戰略實施；旅游景區戰略控制與評價等。
14．旅游景區創新發展。包括旅游景區的標準化與集團化發展；門票經濟與改革創新（景區門票經濟的發展瓶頸、景區服務經濟的發展轉型、景區文化經濟的發展變革）；景區文旅融合與新業態發展；景區體制改革；景區新質生產力與數字文旅發展等。
15．旅游景區社會責任與文化建設。包括旅游景區的社會責任（經濟責任、法律責任、倫理責任）；景區文化建設等。
差額征稅按規定適用于旅行服務、勞務派遣服務、經紀代理服務、航空運輸業等行業，請問差額征稅收入如何確認？會計分錄怎么做？
差額征稅怎么確認收入？
以旅行社差額征稅確認收入舉例：
按向旅客收取的款項確認收入，相關分錄處理如下：
借：庫存現金等科目
貸：主營業務收入
應交稅費——應交增值稅
差額征稅：納稅人以取得的全部價款和價外費用扣除支付給其他納稅人的規定項目價款后的銷售額來計算稅款的計算方法。自營改增后，對于支付給其他納稅人的支出應按規定計算進項稅額，并從銷項稅額中抵扣。
勞務派遣差額征稅會計分錄
如果是一般納稅人：
1、全額確認收入與銷項稅額：
借：銀行存款等
貸：主營業務收入
應交稅費——應交增值稅（銷項稅額）
2、確認可扣減的成本費用：
借：主營業務成本
應交稅費——應交增值稅（銷項稅額抵減）
貸：應付職工薪酬——工資
應付職工薪酬——五險一金
3、月底結轉未交增值稅
借：應交稅費——應交增值稅（轉出未交增值稅）
貸：應交稅費——未交增值稅
目前差額征稅適用哪些行業？
差額征稅適用以下行業：
1、金融商品轉讓
2、融資租賃和融資性售后回租業務
3、一般納稅人提供客運場站服務
4、經紀代理服務
5、航空運輸企業
6、旅游服務
7、建筑服務
8、轉讓不動產
9、勞務派遣服務
10、房地產開發企業銷售房地產項目
11、人力資源外包服務
12、物業管理服務中收取自來水水費
13、簽證代理服務
14、代理進口服務等
為認真貫徹落實黨中央、國務院決策部署和省委、省政府工作要求，國家發展改革委等部門印發了《關于促進服務業領域困難行業恢復發展的若干政策》，幫助各行各業渡過難關，恢復發展，對此我國制定了一系列的政策補貼。那么針對旅游業來說有哪些政策補貼？
對旅游業的扶持措施
1、創新旅游服務質量保證金交納方式。組織推動開展保險替代現金或銀行保函交納旅游服務質量保證金試點工作。2022年繼續實施旅行社暫退旅游服務質量保證金扶持政策，對符合條件的旅行社維持80%的暫退比例。
2、符合條件的旅游企業，可緩繳失業保險費，期限不超過一年，緩繳期間不收滯納金。
3、加強銀企合作，建立健全重點文化和旅游企業項目融資需求庫，引導金融機構對符合條件的、預期發展前景較好的A級旅游景區、旅游度假區、鄉村旅游經營單位、星級酒店、旅行社、省級以上文化產業示范園區（基地）、梯度培育企業及重點文旅項目等文化和旅游市場主體加大信貸投入，適當提高貸款額度。
4、鼓勵銀行業金融機構合理增加旅游業有效信貸供給。引導金融機構合理降低新發放貸款利率，適當延長信貸還款周期，對受疫情影響生產經營困難的旅游企業主動讓利。
5、政府采購住宿、會議、餐飲等服務項目時，嚴格執行經費支出額度規定，不得以星級、所有制等為門檻限制相關企業參與政府采購。
6、支持旅行社按規定提供相關委托服務。鼓勵各級黨政機關、各企事業單位、社會團體組織的工會活動、會展活動等，可按規定委托旅行社代理安排交通、住宿、餐飲、會務等服務事項。
7、推進移動支付助力智慧文旅。推動云閃付、手機銀行等移動支付平臺與“浙里好玩”平臺對接，提升智慧旅游便民服務水平。
8、加強對文化和旅游資源宣傳推介。省級視情發放文化和旅游消費券，吸引省外游客來浙旅游。鼓勵各地配套發行旅游消費券。
9、支持2020年12月31日前入選文化和旅游部“金牌導游”項目培養的導游創建具有獨立法人資格的“金牌導游工作室”，納入浙江省高技能人才（勞模）創新工作室建設范圍，支持其參與高技能人才（勞模）創新工作室申報。
餐飲企業的政策補貼
1、2022年將餐飲企業員工納入免費核酸檢測人群，按重點人員核酸檢測要求定期開展核酸檢測。鼓勵有條件的地方對企業防疫、消殺支出給予補貼支持。
2、充分應用互聯網餐飲平臺出臺的商戶服務費優惠政策措施，免費提供部分食安封簽，進一步降低餐飲企業經營成本。鼓勵互聯網平臺企業對疫情中高風險地區所在的縣級行政區域內的餐飲企業，給予階段性商戶服務費優惠。
3、符合條件的餐飲企業，可緩繳失業保險費，期限不超過一年，緩繳期間不收滯納金。
4、減半收取餐飲企業電梯、鍋爐、鍋爐水（介）質等檢驗檢測費用。執行時間至2023年12月31日。
5、統籌用好各類省級專項資金，重點向餐飲企業數字化轉型、餐飲特色街區改造提升、國家鉆級餐飲品牌創建、“百縣千碗”特色美食品牌打造、餐飲美食推廣促銷、地方菜系挖掘和傳承等方向傾斜。
6、引導金融機構加強與餐飲行業主管部門、監管部門、稅務部門信息共享，運用中小微企業和個體工商戶的交易流水、經營用房租賃以及有關部門掌握的信用信息等數據，提升風險定價能力，更多發放信用貸款。
7、鼓勵保險機構優化產品和服務，探索開展因疫情導致餐飲企業營業中斷損失保險，提升理賠效率，提高對餐飲企業的保障程度。鼓勵有條件的地方給予保費補貼。
8、鼓勵餐飲企業為老年人提供助餐服務，地方結合實際因地制宜對老年人助餐服務給予適當支持。不得強制餐飲企業給予配套優惠措施。
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