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　　財務人員做賬經常會碰到印花稅相關問題，這一稅種也很受財會人關注。那么繳注冊印花稅如何做賬務處理呢?怎么做會計分錄?下面趕快跟著會計網小編一起來了解看看吧!

　　繳注冊印花稅如何做賬務處理?怎么做會計分錄?

　　1、實收資本是以實際收到的資本金數入賬，暫時與注冊資金數沒有關系。

　　借：銀行存貨 1萬

　　貸：實收資本 1萬

　　2、注冊資金印花稅，也就是實收資本及資本公積印花稅。無論公司注冊資金是幾次到賬，都按照注冊資本金對注冊資金印花稅進行一次性繳納。由最新政策相關規定可得，之后追加注冊資本金的時候，次稅金按照追加額進行補繳即可。

　　借：管理費用—印花稅

　　貸：銀行存款

　　實收資本介紹：

　　實收資本指的是投資者以各種財產作為資本投入企業。它是企業注冊登記的法定資本總額的一種來源，也體現了所有者對企業的基本權關系。

　　根據中國企業法人登記管理條例的相關規定可得，企業實收資本與注冊資本一樣。企業實收資本與原注冊資本數額相比，若是增減超過20%的比例，則應當攜帶資金使用證明/驗資證明到原登記主管機關申請完成變更的辦理。(除了國家另有規定之外)

　　印花稅征收方式及性質特點介紹

　　1、印花稅征收方式包括了從價計征及從量計征。

　　2、印花稅特點體現在四個方面：第一，憑證稅及行為稅性質兼備，憑證征稅實質上也是對經濟行為的課稅。第二，征稅范圍比較廣泛，其征稅對象為經濟活動及經濟交往中的各種應稅憑證都。可見征稅范圍比較廣闊。第三，稅率低及負稅輕的性質，體現出廣集資金及極少成多財政效應。第四，具有其納稅義務由納稅人自行完成的性質。

印花稅和契稅的賬務處理怎么做？繳納年度印花稅應該怎么做賬呢？如果對這部分內容不太了解，那就和會計網一起來學習一下吧！

購買房的印花稅和契稅應該怎么做賬？會計分錄怎么做？

固定資產的計價（稅）基礎：根據《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第五十八條規定：外購的固定資產，以購買價款和支付的相關稅費以及直接歸屬于使該資產達到預定用途發生的其他支出為計稅基礎

1、計提時

借：固定資產

貸：應交稅費-應交契稅

貸：應交稅費——應交印花稅

貸：銀行存款或庫存現金（購房款）

2、上交時

借：應交稅費——應交契稅

借：應交稅費——應交印花稅

貸：銀行存款

繳跨年度印花稅要怎么做賬？

印花稅是對經濟活動和經濟交往中書立、領受具有法律效力的憑證的行為所征收的一種稅。因采用在應稅憑證上粘貼印花稅票作為完稅的標志而得名。印花稅的納稅人包括在中國境內書立、領受規定的經濟憑證的企業、行政單位、事業單位、軍事單位、社會團體、其他單位、個體工商戶和其他個人

印花稅不用計提，直接做管理費用就可以，繳跨年度印花稅，執行企業會計準則的

借：以前年度損益調整

貸：銀行存款

借：利潤分配——未分配利潤

借：應交稅費——應交所得稅

貸：以前年度損益調整

繳跨年度印花稅，執行小企業會計準則的

借：應交稅費——應交印花稅

貸：銀行存款

印花稅怎么入賬？

銀行劃轉直接貼花

借：稅金及附加——印花稅

貸：銀行存款

計提印花稅

借：稅金及附加——印花稅

貸：應交稅費——應交印花稅

銀行劃轉繳納印花稅

借：應交稅費——應交印花稅

貸：銀行存款

以上就是有關印花稅的相關內容，希望能夠幫助大家，想了解更多的會計知識，請多多關注會計網！

　　企業一般會給員工代扣代繳社保費，代繳時可以通過應付職工薪酬科目，管理費用科目核算，會計人員應如何編制相關的會計分錄？

　　代繳社保的會計分錄

　　計提時：

　　借：管理費用／銷售費用／制造費用

　　　　貸：應付職工薪酬－－社保（單位）

　　繳納時：

　　借：應付職工薪酬－－社保（單位）

　　　　其他應收款－－代繳社保（個人）

　　　　貸：銀行存款

　　什么是社保？

　　社保即社會保險，是指國家為了預防和分擔年老、失業、疾病以及死亡等社會風險，實現社會安全，而強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。

　　應付職工薪酬是什么？

　　應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　應付職工薪酬二級科目包含“工資、獎金、津貼和補貼”、“職工福利費”、工會經費和職工教育經費”、“非貨幣性福利”、“利潤分享計劃”、“設定提存計劃”、“社會保險費”、“住房公積金”、““帶薪缺勤”、“設定受益計劃義務”、“辭退福利”等。

　　應付職工薪酬的借貸方向

　　該科目的貸方登記已分配計入有關成本費用項目的職工薪酬的數額，借方登記實際發放職工薪酬的數額，包括扣還的款項等，該科目期末貸方余額，反映企業應付未付的職工薪酬。

　　在房地產中，相關企業會在預收房款的同時也會預繳所得稅，對于預收房款預繳所得稅時，可以通過預收賬款科目處理，相關的會計分錄怎么做？

　　預收房款預繳所得稅的會計分錄

　　1、預收房款的會計分錄如下：

　　借：銀行存款

　　　　貸：預收賬款—房款

　　根據相關的規定：

　　對于通過正式簽訂房地產預售合同所取得的收入，企業應當確認為銷售收入，并對其進行繳納企業所得稅。

　　2、在會計上，因為商品房成本不能可靠計量、以及所有權上的主要風險沒有轉移等原因，所以預售房款是不符合收入確認條件的，那么其應當計入“預收賬款”這一會計科目進行核算，其具體的會計分錄如下：

　　借：遞延所得稅資產

　　　　貸：所得稅費用

　　　　　　應交稅費—應交所得稅

　　什么是預收賬款？

　　預收賬款是指企業向購貨方預收的購貨訂金或部分貨款。預收賬款是以買賣雙方協議或合同為依據，由購貨方預先支付一部分(或全部)貨款給供應方而發生的一項負債，這項負債要用以后的商品或勞務來償付。

　　遞延所得稅資產是什么？

　　遞延所得稅資產是未來預計可以用來抵稅的資產，遞延所得稅是時間性差異對所得稅的影響，在納稅影響會計法下才會產生遞延稅款。是根據可抵扣暫時性差異及適用稅率計算、影響（減少）未來期間應交所得稅的金額。

　　所得稅費用是什么？

　　所得稅費用是指企業經營利潤應交納的所得稅。“所得稅費用”，核算企業負擔的所得稅，是損益類科目;這一般不等于當期應交所得稅，因為可能存在“暫時性差異”。如果只有永久性差異，則等于當期應交所得稅。

　　員工工資數額達到5000元時，應按規定由所在單位代繳個人所得稅。單位代繳個稅時，如何做會計分錄？

　　代繳個稅分錄處理

　　計提工資的時候：

　　借：管理費用-工資等

　       　貸：應付職工薪酬

　　發放工資的時候：

　　借：應付職工薪酬

　　       貸：銀行存款

　　              應交稅費-應交個人所得稅

　　繳納個稅的時候：

　　借：應交稅費-應交個人所得稅

       　　貸：銀行存款等

　　個人所得稅申報時間

　　應當在取得所得的次月十五日內向稅務機關報送納稅申報表。

　　根據《中華人民共和國個人所得稅法》規定：

　　第十三條　納稅人取得應稅所得沒有扣繳義務人的，應當在取得所得的次月十五日內向稅務機關報送納稅申報表，并繳納稅款。

　　納稅人取得應稅所得，扣繳義務人未扣繳稅款的，納稅人應當在取得所得的次年六月三十日前，繳納稅款;稅務機關通知限期繳納的，納稅人應當按照期限繳納稅款。

　　居民個人從中國境外取得所得的，應當在取得所得的次年三月一日至六月三十日內申報納稅。

　　非居民個人在中國境內從兩處以上取得工資、薪金所得的，應當在取得所得的次月十五日內申報納稅。

　　納稅人因移居境外注銷中國戶籍的，應當在注銷中國戶籍前辦理稅款清算。

　　個稅手續費返還分錄

　　收到返款：

　　借：銀行存款

　　       貸：其他收益

　　              應交稅費-應交增值稅(銷項稅額)

　　公司拿出錢獎勵財務部辦稅員：

　　借：應付職工薪酬

　　       貸：銀行存款

　　所謂車船稅，一般是指在中華人民共和國境內的車輛、船舶的所有人或者管理人按照中華人民共和國車船稅法應繳納的一種稅。那么企業買車繳納車船稅時，相關的會計分錄怎么做？

　　買車代繳車船稅的會計分錄

　　(1)計提應交稅費時：

　　借：管理費用-車船稅

　　　　貸：應交稅費-應交車船稅

　　(2)實際繳納稅款時：

　　借：應交稅費-應交車船稅

　　　　貸：銀行存款

　　什么是車船稅？

　　車船稅也就是車船使用稅。車船使用稅是對行駛于公共道路的車輛和航行于國內河流、湖泊或領海口岸的船舶，按照其種類(如機動車輛、非機動車輛、載人汽車、載貨汽車等)、噸位和規定的稅額計算征收的一種使用行為稅。

　　應交稅費是什么？

　　應交稅費是指企業根據在一定時期內取得的營業收入、實現的利潤等，按照現行稅法規定，采用一定的計稅方法計提的應交納的各種稅費。

　　應交稅費包括企業依法交納的增值稅、消費稅、企業所得稅、資源稅、土地增值稅、城市維護建設稅、房產稅、土地使用稅、車船稅、教育費附加等稅費，以及在上繳國家之前，由企業代收代繳的個人所得稅等。

　　管理費用是什么？

　　管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用。企業應通過“管理費用”科目，核算管理費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業發生的各項管理費用，貸方登記期末轉入“本年利潤”科目的管理費用，結轉后該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。

　　勞務公司代繳社保時，可通過應付職工薪酬—社保科目核算，相關的會計分錄是什么？

　　勞務公司代繳社保如何做會計分錄？

　　勞務公司代繳社保的，勞務公司收到款項時，計入到其他應付款科目，實際支付時沖減其他應付款，而對于付款的公司來說，先計入到預付賬款科目，勞務公司實際代繳時，計入相關費用。其分錄為：

　　支付款項給勞務公司時：

　　借：預付賬款

　　       貸：銀行存款

　　勞務公司代繳時，：

　　借：管理費用—社保(公司部分)

　　       貸：應付職工薪酬—社保

　　借：應付職工薪酬—社保

　　       貸：預付賬款

　　預付賬款是指企業按照購貨合同的規定，預先以貨幣資金或貨幣等價物支付供應單位的款項。在日常核算中，預付賬款按實際付出的金額入賬，如預付的材料、商品采購貨款、必須預先發放的在以后收回的農副產品預購定金等。對購貨企業來說，預付賬款是一項流動資產。預付賬款一般包括預付的貨款、預付的購貨定金。施工企業的預付賬款主要包括預付工程款、預付備料款等。

　　應付職工薪酬核算的內容包括職工工資、獎金、津貼和補貼;職工福利費;醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;住房公積金;工會經費和職工教育經費;非貨幣性福利;因解除與職工的勞動關系給予的補償等。

　　有很多小伙伴問：繳滿15年社保后是不是可以不用再繳納直接坐等退休了？答案是，不可以！

　　《社會保險法》規定：用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳。

　　社會保險是國家立法，強制建立的社會保障制度，用人單位和在職員工都必須依法參加社會保險。

　　單位和職工未繳納的按照《社會保險法》規定，責令限期繳納或補足并加收滯納金，逾期仍不繳納的，將由有關行政部門予以處罰！

　　由此可見，只要還處于在職狀態的職工都不能停繳社保！

停繳社保影響醫保、工傷等待遇

　　許多勞動者以為，我們繳納的社保，只包含養老保險一項

　　事實上，社保還包含了醫療保險、生育保險、工傷保險和失業保險。

　　對勞動者而言，一旦停繳社保，后續遇到生病、生育、工傷或失業或將得不到相應的保障。

　　對用人單位來說，依法繳納社保也是保護用人單位自己，比如，當員工發生工傷事故，可由工傷保險基金，支付員工的醫療費用、工傷待遇等，降低了用人單位的工傷支出風險。

繳滿15年社保不等于可以領養老金

　　《社會保險法》相關規定

　　申領基本養老金，需要同時滿足以下兩個條件：

　　①社保累計繳費年限滿15年及以上

　　②達到法定退休年齡

　　企業職工退休年齡為，男職工為年滿60周歲，女干部為55周歲，女工人為50歲。

　　也就是說，對于普通職工社保繳費滿15年，只滿足了享受基本養老保險待遇的“門檻”，還沒達到退休年齡，是無法申領養老金的。

　　我繳滿15年社保就辭職，社保也不自行繳納了，回家坐等法定退休年齡再領養老金行不行？

　　這種方式意味著以后你的養老金會不夠用，這是因為基本養老保險待遇與個人繳費年限直接相關，繳費年限越長、繳費基數越大，退休后領取的養老金就越多，也就是我們常說的“長繳多得，多繳多得”。

養老保險斷繳，繳費年限會清零嗎？

　　根據《中華人民共和國社會保險法》，“參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金”，這里講的是“累計”，而不是“連續”。

　　你中斷繳費前后的繳費年限都是可以累計計算的，不存在什么清零，只要退休的時候全部加起來滿15年就可以了。

到達退休年齡養老保險沒繳夠年限怎么辦？

　　養老保險分為城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險，如果您參加的是城鎮職工養老保險，咱們國家在2011年7月1日出臺實施了《社會保險法》，這是一個分界點。

　　如果您參加的是城鎮職工養老保險：

　　第一種情況，您在《社會保險法》實施后參保并繳費的，到了退休年齡不滿足繳費年限要求，請繼續繳納，直至滿足條件，再領取基本養老金。

　　第二種情況，您在《社會保險法》實施前就參保繳費了，實施后到了法定退休年齡，但繳費年限沒繳滿，也是繼續逐年繳，但繳了5年還繳不滿，可以一次性補繳至滿15年，然后辦理退休手續并領取待遇。

　　如果您參加的是城鄉居民養老保險

　　分為三種情況

　　情況一

　　當地新農保或城居保制度實施時，已滿60周歲，且未領取過國家規定的基本養老保障待遇的，不用繳費，可以按月領取城居保基礎養老金。

　　比如，A市2012年8月實施城鄉居民養老保險時62周歲的賈大爺，就可以不繳費，直接按月領取城居保基礎養老金。

　　情況二

　　當地新農保或城居保制度實施時，距規定領取年齡不足15年的，應逐年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年。

　　比如，A市2012年8月制度實施時55周歲的呂大姐，應連續5年繳費至60周歲，可按月領取城居保養老金。

　　情況三

　　當地新農保或城居保制度實施時，距規定領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳不少于15年才能領養老金。

　　比如，A市2012年8月制度實施時40歲的劉姐，應該按年繳費，累計繳費滿15年后，到領取年齡時可按月領取城居保養老金。

內容來源廣東省總工會、廣州人社等，會計網整理發布。

　    代收水電費是一個很常見的行為，很多企業的電費都是直接交給物業或是房東，由房東代收代繳的電費，應如何做會計分錄？

　　公司電費由房東代收代繳的會計分錄

　　1、房東在代收水電費的時候：

　　借：銀行存款

　　       貸：其他應付款——水電費

　　2、企業繳電費時，房東進行代繳相關的水電費的時候：

　　借：其他應付款——水電費

　　       貸：銀行存款

　　其他應付款科目是什么？

　　其他應付款是企業除了應付賬款、預收賬款、應付票據、應付職工薪酬、應交稅費、應付股利等經營活動以外的其他各項應付款項，暫收款項。

　　其他應付款屬于負債類科目，該科目主要是用來核算企業應付、暫收其他單位或個人的款項，包括有應付租入固定資產和包裝物的租金，存入保證金、應付、暫收所屬單位、個人的款項、管轄區內業主和物業管戶裝修存入保證金；應付職工統籌退休金，以及應收暫付上級單位、所屬單位的款項；不過企業經常發生的應付供應單位的貨款，則是在“應付賬款”和“應付票據”科目中來核算。

　　其他應付款的賬務處理主要有：

　　企業發生其他各種應付、暫收款項時：

　　借：管理費用/銀行存款等

　　       貸：其他應付款

　　支付或退回其他各種應付、暫收款項時：

　　借：其他應付款

　　       貸：銀行存款等

　　在財務工作中，遇到員工個人所得稅多繳納需要退回時，首先需要在個人所得稅的軟件上提出申請，申請完之后，待稅務機關核定后才可以退稅。那么對于多繳納的個人所得稅，應如何寫相關的會計分錄？

　　多繳個人所得稅的會計分錄

　　如果是個人所得稅申請退回后，會計分錄：

　　借：應交稅費-代扣代繳個人所得稅

　　　　貸：應付職工薪酬-工資

　　同時，將扣除的部分工資返還員工，

　　借：應付職工薪酬-工資

　　　　貸：銀行存款

　　此外，等到下期申報時，同樣，少申報本期“多扣多繳”差額部分。

　　上繳個人所得稅的會計分錄

　　發放工資時：

　　借：應付職工薪酬-職工工資

　　　　貸：銀行存款

　　　　　　應交稅費-代扣代繳個人所得稅

　　　　　　其他應收款-個人(個人承擔部分)

　　繳納個稅時：

　　借：應交稅費-代扣代繳個人所得稅

　　　　貸：銀行存款

　　什么是個人所得稅？

　　個人所得稅是調整征稅機關與自然人（居民、非居民人）之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發生的社會關系的法律規范的總稱。

　　應付職工薪酬是什么？

　　應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　對于人事代理代繳社保的會計處理，會計人員一般通過“應付職工薪酬”“庫存現金”等科目核算，具體的會計分錄該怎么做？

　　人事代理代繳社保的會計分錄

　　1、發工資時：

　　借：應付職工薪酬

　　　　貸：其他應付款——個人社保

　　　　　　庫存現金/銀行存款

　　2、支付社保金時：

　　借：管理費用——社保費

　　　　其他應付款——個人社保

　　　　貸：銀行存款

　　管理費用包括什么？

　　管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用。包括的具體項目有企業董事會和行政管理部門在企業經營管理中發生的，或者應當由企業統一負擔的公司經費、工會經費、待業保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構費、咨詢費、訴訟費、業務招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等。

　　應付職工薪酬包括什么？

　　應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　其他應付款是什么？

　　其他應付款是指與企業的主營業務沒有直接關系的應付、暫收其他單位或個人的款項，如應付租入固定資產和包裝物的租金、存入保證金、應付統籌退休金、職工未按期領取的工資等。通常情況下，該科目核算企業應付、暫收其他單位或個人的款項，如應付租入固定資產和包裝物的租金，存入保證金、應付、暫收所屬單位、個人的款項、管轄區內業主和物業管戶裝修存入保證金；應付職工統籌退休金，以及應收暫付上級單位、所屬單位的款項。

　　在每個月繳納員工社會保險時，總要通過銀行代扣的方式向當地稅務機關繳納。若是出現多交社保費被退回的情況，該如何做會計分錄？

　　銀行退多繳的社保費會計分錄

　　比如收到100元的社保費退費，會計分錄如下：

　　借：管理費用——社保費企業部分 —100 (紅字)

　　       借：銀行存款 100

　　這樣就可以沖銷上月的管理費用。

　　計提社保會計分錄

　　1.分配工資

　　借：管理費用/銷售費用

　　       貸：應付職工薪酬——工資

　　2.計提社保(企業部分)

　　借：管理費用

　       　貸：應付職工薪酬——社保

　　3.次月發放工資時

　　借：應付職工薪酬——工資

　　       貸：其他應付款(個人社保代扣部分)

　              　應交稅費——應交個人所得稅

　　              銀行存款

　　公司繳納社保會計分錄

　　借：應付職工薪酬——社會保險費(單位部分)

　       　其他應付款——社會保險費(個人部分)

      　　貸：銀行存款

　　企業通過“應付職工薪酬”科目核算應付職工薪酬的計提、結算、使用等情況。

　　“應付職工薪酬”科目由工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、非貨幣性福利、社會保險費、住房公積金、工會經費和職工教育經費、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設定提存計劃、設定受益計劃、辭退福利等科目組成并設置明細賬進行明細核算

　　企業應當在職工為其提供服務的會計期間，將實際發生的職工薪酬確認為負債，分別計入相關資產成本或當期損益。