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匯總職工薪酬會計分錄

1、企業匯總計提職工薪酬，根據費用所屬部門計入相關科目，借：管理費用-員工工資，貸：應付職工薪酬-應付職工工資；2、企業匯總發放職工薪酬，借：應付職工薪酬-應付職工工資，貸：應交稅費-應交個人所得稅銀行存款；3、期末結轉本年利潤時，借：本年利潤，貸：管理費用-員工工資。

張雨薇

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建筑行業職工薪酬會計分錄

1、建筑行業職工薪酬計入成本時，借：在建工程，貸：應付職工薪酬-應付職工工資；2、建筑行業發放職工薪酬，會計分錄為借：應付職工薪酬-應付職工工資，貸：銀行存款（或庫存現金等科目）應交稅費-應交個人所得稅。

黃子麒麟

2010 瀏覽

向職工集資會計分錄

1、企業收到職工集資款，借：銀行存款（或庫存現金科目），貸：其他應付款-職工集資款；2、企業償還職工集資款，借：其他應付款-職工集資款，貸：銀行存款（或庫存現金科目）。

王寧

803 瀏覽

職工押金會計分錄

1、企業收取職工押金時，借：銀行存款，貸：其他應付款-職工姓名；2、企業退還職工押金時，借：其他應付款-職工姓名，貸：銀行存款；3、因特殊原因不退還押金時，借：其他應付款-職工姓名，貸：營業外收入。

黃子麒麟

1279 瀏覽

職工薪酬主要包括

職工薪酬主要包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。職工薪酬是企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予各種形式的報酬或補償。

王寧

2112 瀏覽

制造費用的主要賬務處理

1、生產車間發生機物料消耗；2、生產車間人員職工薪酬；3、固定資產折舊；4、辦公費、水電費等費用；5、季節性停工損失；6、將制造費用分配計入成本核算對象；7、季節性生產企業制造費用全年實際發生額與分配額的差額。

王寧

1323 瀏覽

應付職工薪酬的概述

應付職工薪酬是企業為獲得職工提供的服務而給予的各種形式的報酬，其中包括職工工資、職工獎金、津貼補貼、職工福利費、醫療保險費、養老保險費、住房公積金、工會經費和職工教育經費以及非貨幣性福利等項目。

王寧

3602 瀏覽

應付職工薪酬應用包括

應付職工薪酬應用包括“工資”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“非貨幣性福利”、“辭退福利”、“股份支付”等明細。

王寧

747 瀏覽

職工薪酬的賬務處理

1、企業計提員工工資時，借：管理費用等，貸：應付職工薪酬-應付職工工資；2、企業發放員工工資時，借：應付職工薪酬-應付職工工資，貸：應交稅費-應交個人所得稅銀行存款（或庫存現金等科目）。

王寧

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職工醫療保險屬于職工薪酬嗎

職工醫療保險屬于職工薪酬，根據《企業會計準則第9號——職工薪酬》規定，職工薪酬包括：醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費。

張雅詩

1105 瀏覽

應付職工薪酬屬于什么科目

應付職工薪酬屬于負債類科目。“應付職工薪酬”科目借方登記實際發放的職工薪酬數額，包括扣還的款項等，貸方登記計入有關成本費用項目的職工薪酬數額。期末的貸方余額表示企業還有應付未付的職工薪酬。

劉欣雨

7622 瀏覽

企業所得稅職工薪酬調整事項

企業所得稅職工薪酬調整事項主要體現在調增的事項部分。根據規定，對企業發生的職工福利費支出中超過工資薪金總額14%的部分應進行調增；對企業撥繳的工會經費中超過工資薪金總額2%的部分應進行調增。

耿嘉蔚

1820 瀏覽

應付職工薪酬包括哪些內容

應付職工薪酬包括職工工資、獎金、津貼和補貼；職工福利費；醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；住房公積金；工會經費和職工教育經費；非貨幣性福利等。

崔金媛

7831 瀏覽

中級會計職工薪酬包括哪些內容

中級會計職工薪酬包括的內容有：1、職工工資，獎金，津貼和補貼；2、職工福利、社會保險、住房公積金；3、以股份為基礎的薪酬；4、工會經費和職工教育經費；5、辭退福利；6、其他方式的職工薪酬。

耿嘉蔚

317 瀏覽

車間工人工資計入什么科目

生產車間工人工資應計入生產成本科目。生產成本包括各項直接支出和制造費用。1、分配工資時，借：生產成本，貸：應付職工薪酬；2、發放工資時，借：應付職工薪酬，貸：銀行存款/庫存現金。

鄭培庫

1825 瀏覽

公司聚餐費用的賬務處理是什么

1、發生聚餐的費用支出時，借：應付職工薪酬，貸：庫存現金/銀行存款；2、月末分配時，借：管理費用/銷售費用，貸：應付職工薪酬；3、期末結轉損益時，借：本年利潤，貸：管理費用/銷售費用。

鄭培庫

903 瀏覽

員工聚餐的費用怎么做會計分錄

會計分錄：借：應付職工薪酬-福利費，貸：銀行存款；當月結轉福利費：，借：管理費用-福利費，貸：應付職工薪酬-福利費。應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。

鄭培庫

480 瀏覽

應付職工薪酬期末余額怎么算

應付職工薪酬期末余額=本期應付職工薪酬-本期已支付職工薪酬。其中，本期應付職工薪酬包括本期內已發生但尚未支付的各項薪酬，如基本工資、津貼、獎金、福利等。

鄭培庫

708 瀏覽

分配利潤會計分錄

1、盈利，借：本年利潤，貸：利潤分配；2、提公積，借：利潤分配，貸：盈余公積；3、分配股利，借：利潤分配，貸：應付股利；4、結轉，借：利潤分配，貸：利潤分配；5、彌補虧損，借：盈余公積，貸：利潤分配。

鄭培庫

1979 瀏覽

應付職工薪酬貸方余額表示什么

應付職工薪酬貸方余額表示已經計入成本費用，應該支付但還未支付的職工薪酬。會計處理中，為核算各種應付職工薪酬的計提和支付情況，企業應設置“應付職工薪酬”賬戶，同時按應付職工薪酬的種類設置對應的明細賬戶。

鄭培庫

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