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什么是財務績效

財務績效是指企業(yè)戰(zhàn)略及其實施和執(zhí)行是否正在為最終經營業(yè)績所作出的具體貢獻。財務績效能夠很全面地表達企業(yè)在成本控制中所取得的成效，包括資產運用管理的成效、資金來源調配的成效以及股東權益報酬率。財務績效通過以下方面進行體現：1、盈利能力；2、營運能力；3、償債能力；4、抗風險能力。

王寧

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績效工資是什么

績效工資是指跟獎勵與績效評估掛鉤的工資，是以員工競聘上崗的工作崗位為基礎，根據環(huán)境、責任、強度和技術的差異明確的崗位等級，以組織整體績效和勞動力價值確定工資額度，以員工的勞動水平為支撐支付勞動報酬，充分結合勞動、工資與人事三方面的工資形式。

王寧

7007 瀏覽

什么是環(huán)境績效審計

環(huán)境績效審計是由國家審計機關、內部審計機構和社會審計組織依法對被審計單位的環(huán)境管理系統(tǒng)以及在經濟活動中產生的環(huán)境問題和環(huán)境責任進行監(jiān)督和評價，以實現對受托責任履行過程進行控制的一種活動。

戰(zhàn)雨彤

906 瀏覽

績效審計的目標

1、獨立審計檢查是否經濟、高效或有效執(zhí)行有關政策；2、報告被審計單位和審計對象實現既定目標的程度和所造成的各種影響，提供評價意見；3、發(fā)現并分析審計對象在經濟性等方面存在問題的跡象或績效不佳的領域。

戰(zhàn)雨彤

2303 瀏覽

績效審計的程序

績效審計是對被審計單位經濟活動的經濟性、效率性和效果性所進行的審計?？冃徲嫷某绦蛴幸韵滤膫€階段：1、制定審計項目計劃階段；2、審計準備階段；3、審計實施階段；4、審計終結階段。

戰(zhàn)雨彤

2484 瀏覽

績效審計的概述

績效審計是對被審計單位經濟活動的經濟性、效率性和效果性所進行的審計。績效不僅包括經濟效益，還包括環(huán)境的保護、社會的安定、民心的凝聚力等，因而績效審計可以維護人民群眾利益，維護民主與法治建設。

戰(zhàn)雨彤

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什么是金融績效審計

金融績效審計是審計單位要求在審計項目中將真實性、合法性和績效性目標有機地統(tǒng)一起來，以真實、合法性的審計為基礎進一步突出績效評價內容的審計監(jiān)督活動。

崔金媛

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金融績效審計的特征

金融績效審計的特征在于：1、金融績效審計是一種強調對金融機構業(yè)務活動的經濟性、效率性和效果性的審計工作；2、金融績效審計是一項對金融機構履行自身職責水平進行審查監(jiān)督的工作。

崔金媛

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財務績效是什么

財務績效是企業(yè)戰(zhàn)略及其實施和執(zhí)行為最終的經營業(yè)績作出的貢獻，主要通過盈利、營運、償債和抗風險能力體現。財務績效能全面展示企業(yè)成本控制效果、資產運用管理效果、資金來源調配效果以及股東權益報酬率的組成。

王寧

5475 瀏覽

金融績效審計的目標

目標包括：1、總體審計目標：指以維護單位的金融安全，防范單位的金融風險以及促進單位金融事業(yè)的發(fā)展為目標；2、一般審計目標：是總體審計目標的具體化；3、項目審計目標：指根據具體審計項目進行確定的目標。

王寧

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什么是基金績效衡量

基金績效衡量指通過基金績效的反映，對基金經理或基金投資者的投資能力進行衡量的過程，開展基金績效衡量的目的在于篩選出投資能力優(yōu)秀且眼光準確的基金經理并對其加以提拔培養(yǎng)，以提高公司基金運營工作的專業(yè)性。

戰(zhàn)雨彤

187 瀏覽

財務績效的分析方法

財務績效的分析方法包括：1、現存數據分析；2、需求分析；3、知識工作分析；4、程序工作分析；5、系統(tǒng)工作分析。其中財務績效指用于反映財務部門工作效率與工作效能的程度指標。

張雅詩

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績效審計的范圍

績效審計范圍：1、財政性資金支出，包括：(1)行政事業(yè)單位經費支出；(2)國家投資建設項目；(3)各種專項公共資金使用；(4)國際金融組織和外國政府援助貸款項目；2、國有及國有資產占控股或主導地位企業(yè)和金融機構。

戰(zhàn)雨彤

1243 瀏覽

管理會計績效管理包括哪些內容

管理會計績效管理包括績效計劃、績效輔導、績效考核與績效反饋內容?？冃Ч芾硎侵父骷壒芾碚吆蛦T工為實現組織目標，進行績效績效計劃制定、績效輔導溝通、績效評估、績效結果應用、績效目標改進的持續(xù)循環(huán)過程。

崔金媛

1215 瀏覽

財務績效分析的作用

財務績效分析的作用是能夠更加全面地了解到企業(yè)在成本控制的效果、資產運用管理的效果、資金來源調配的效果以及股東權益報酬率的組成。財務績效是指企業(yè)戰(zhàn)略及其實施和執(zhí)行是否正在為最終的經營業(yè)績作出的貢獻。

崔金媛

3147 瀏覽

acca績效管理是第幾門

acca《績效管理》是第五門，即F5科目，該科目涉及管理層商業(yè)決策、預算和控制、管理層的業(yè)績評估等內容。acca考試共有15門科目，包括F階段9門必修科目、P階段2門必修科目和4門選修科目。

耿嘉蔚

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CPA審計第4章審計抽樣方法

CPA審計第4章審計抽樣方法有兩種，包括統(tǒng)計抽樣和非統(tǒng)計抽樣。兩種抽樣方法的最大區(qū)別在于，統(tǒng)計抽樣能夠客觀地測量抽樣風險，并通過調整抽樣規(guī)模來精確控制風險；非統(tǒng)計抽樣則不能對抽樣風險進行控制和量化。

張雅詩

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acca第5科滿分多少

acca第5科滿分100分。acca考試采用百分制及格成績?yōu)?0分，每科成績合格后予以保留?？荚嚢?5門科目，分別為11門必修課程和4門選修課程，學員需完成11門必修和2門選修課程，才能拿到證書。

耿嘉蔚

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ACCA第6門多少分過

acca第6門科目50分通過，滿分為100分。acca第6門科目為f6《稅務》，是P6《高級稅務》的基礎性科目，課程內容包括稅法體制、個人所得稅、公司所得稅、應稅所得、增值稅、繼承稅、國民保險等。

劉欣雨

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初級會計管理績效方法

初級會計管理績效方法主要有關鍵績效指標法、經濟增加值法、平衡計分卡、績效棱柱模型四種方法?？冃Ю庵Ｐ驮趶睦嫦嚓P主體那里得到貢獻的同時，還關注利益相關主體的滿意度，彌補了其他方法的缺陷。

耿嘉蔚

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