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C公司是一家生物制藥企業(yè)，目前已在深圳證券交易所的創(chuàng)業(yè)板上市，具有極高的成長(zhǎng)性。隨著業(yè)務(wù)的迅速擴(kuò)大。2015年C公司研發(fā)部門(mén)需要從企業(yè)外部補(bǔ)充1名首席疫苗研究專(zhuān)家，制藥車(chē)間需要補(bǔ)充10名初級(jí)制藥工人。2014年年底，小王被聘為C公司人力資源部的招聘經(jīng)理，部長(zhǎng)交給她的第一項(xiàng)工作是制訂公司2015年的招聘計(jì)劃。小王還需要負(fù)責(zé)這些人員的具體招聘活動(dòng)，工作任務(wù)非常艱巨。（4）小王仔細(xì)設(shè)計(jì)了應(yīng)聘者的篩選與錄用步驟，其中應(yīng)聘員工上崗試用的主要目的是（）。

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