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每月扣得績(jī)效工資的會(huì)計(jì)分錄

1、計(jì)提員工工資時(shí)，根據(jù)費(fèi)用所屬部門計(jì)入相關(guān)科目，借：管理費(fèi)用-員工工資，貸：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資（已扣績(jī)效工資）；2、支付員工工資且扣除績(jī)效時(shí)，借：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資（已扣績(jī)效工資），貸：銀行存款。

張雅詩(shī)

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什么是財(cái)務(wù)績(jī)效

財(cái)務(wù)績(jī)效是指企業(yè)戰(zhàn)略及其實(shí)施和執(zhí)行是否正在為最終經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)所作出的具體貢獻(xiàn)。財(cái)務(wù)績(jī)效能夠很全面地表達(dá)企業(yè)在成本控制中所取得的成效，包括資產(chǎn)運(yùn)用管理的成效、資金來(lái)源調(diào)配的成效以及股東權(quán)益報(bào)酬率。財(cái)務(wù)績(jī)效通過(guò)以下方面進(jìn)行體現(xiàn)：1、盈利能力；2、營(yíng)運(yùn)能力；3、償債能力；4、抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

王寧

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績(jī)效工資是什么

績(jī)效工資是指跟獎(jiǎng)勵(lì)與績(jī)效評(píng)估掛鉤的工資，是以員工競(jìng)聘上崗的工作崗位為基礎(chǔ)，根據(jù)環(huán)境、責(zé)任、強(qiáng)度和技術(shù)的差異明確的崗位等級(jí)，以組織整體績(jī)效和勞動(dòng)力價(jià)值確定工資額度，以員工的勞動(dòng)水平為支撐支付勞動(dòng)報(bào)酬，充分結(jié)合勞動(dòng)、工資與人事三方面的工資形式。

王寧

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績(jī)效工資是什么意思

績(jī)效工資是跟獎(jiǎng)勵(lì)與績(jī)效評(píng)估掛鉤的工資，是以員工競(jìng)聘上崗的工作崗位為基礎(chǔ)，根據(jù)環(huán)境、責(zé)任、強(qiáng)度和技術(shù)的差異明確的崗位等級(jí)，以組織整體績(jī)效和勞動(dòng)力價(jià)值確定工資額度，以員工的勞動(dòng)水平為支撐支付勞動(dòng)報(bào)酬，充分結(jié)合勞動(dòng)、工資與人事三方面的工資形式。

崔金媛

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政府績(jī)效審計(jì)的意義

政府績(jī)效審計(jì)的意義在于通過(guò)政府績(jī)效審計(jì)，可以對(duì)被審計(jì)單位履行職責(zé)時(shí)財(cái)政資金使用所達(dá)到的經(jīng)濟(jì)、效率和效果程度進(jìn)行審核評(píng)估，確定其是否進(jìn)行了有效管理，資金使用是否得當(dāng)，政府項(xiàng)目和政策是否達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)，是否滿足了社會(huì)需要。

戰(zhàn)雨彤

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什么是環(huán)境績(jī)效審計(jì)

環(huán)境績(jī)效審計(jì)是由國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)、內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和社會(huì)審計(jì)組織依法對(duì)被審計(jì)單位的環(huán)境管理系統(tǒng)以及在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中產(chǎn)生的環(huán)境問(wèn)題和環(huán)境責(zé)任進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，以實(shí)現(xiàn)對(duì)受托責(zé)任履行過(guò)程進(jìn)行控制的一種活動(dòng)。

戰(zhàn)雨彤

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績(jī)效審計(jì)的目標(biāo)

1、獨(dú)立審計(jì)檢查是否經(jīng)濟(jì)、高效或有效執(zhí)行有關(guān)政策；2、報(bào)告被審計(jì)單位和審計(jì)對(duì)象實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的程度和所造成的各種影響，提供評(píng)價(jià)意見(jiàn)；3、發(fā)現(xiàn)并分析審計(jì)對(duì)象在經(jīng)濟(jì)性等方面存在問(wèn)題的跡象或績(jī)效不佳的領(lǐng)域。

戰(zhàn)雨彤

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績(jī)效審計(jì)的程序

績(jī)效審計(jì)是對(duì)被審計(jì)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)性、效率性和效果性所進(jìn)行的審計(jì)。績(jī)效審計(jì)的程序有以下四個(gè)階段：1、制定審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃階段；2、審計(jì)準(zhǔn)備階段；3、審計(jì)實(shí)施階段；4、審計(jì)終結(jié)階段。

戰(zhàn)雨彤

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績(jī)效審計(jì)的概述

績(jī)效審計(jì)是對(duì)被審計(jì)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)性、效率性和效果性所進(jìn)行的審計(jì)。績(jī)效不僅包括經(jīng)濟(jì)效益，還包括環(huán)境的保護(hù)、社會(huì)的安定、民心的凝聚力等，因而績(jī)效審計(jì)可以維護(hù)人民群眾利益，維護(hù)民主與法治建設(shè)。

戰(zhàn)雨彤

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什么是金融績(jī)效審計(jì)

金融績(jī)效審計(jì)是審計(jì)單位要求在審計(jì)項(xiàng)目中將真實(shí)性、合法性和績(jī)效性目標(biāo)有機(jī)地統(tǒng)一起來(lái)，以真實(shí)、合法性的審計(jì)為基礎(chǔ)進(jìn)一步突出績(jī)效評(píng)價(jià)內(nèi)容的審計(jì)監(jiān)督活動(dòng)。

崔金媛

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金融績(jī)效審計(jì)的特征

金融績(jī)效審計(jì)的特征在于：1、金融績(jī)效審計(jì)是一種強(qiáng)調(diào)對(duì)金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)性、效率性和效果性的審計(jì)工作；2、金融績(jī)效審計(jì)是一項(xiàng)對(duì)金融機(jī)構(gòu)履行自身職責(zé)水平進(jìn)行審查監(jiān)督的工作。

崔金媛

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財(cái)務(wù)績(jī)效是什么

財(cái)務(wù)績(jī)效是企業(yè)戰(zhàn)略及其實(shí)施和執(zhí)行為最終的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)作出的貢獻(xiàn)，主要通過(guò)盈利、營(yíng)運(yùn)、償債和抗風(fēng)險(xiǎn)能力體現(xiàn)。財(cái)務(wù)績(jī)效能全面展示企業(yè)成本控制效果、資產(chǎn)運(yùn)用管理效果、資金來(lái)源調(diào)配效果以及股東權(quán)益報(bào)酬率的組成。

王寧

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金融績(jī)效審計(jì)的目標(biāo)

目標(biāo)包括：1、總體審計(jì)目標(biāo)：指以維護(hù)單位的金融安全，防范單位的金融風(fēng)險(xiǎn)以及促進(jìn)單位金融事業(yè)的發(fā)展為目標(biāo)；2、一般審計(jì)目標(biāo)：是總體審計(jì)目標(biāo)的具體化；3、項(xiàng)目審計(jì)目標(biāo)：指根據(jù)具體審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行確定的目標(biāo)。

王寧

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什么是基金績(jī)效衡量

基金績(jī)效衡量指通過(guò)基金績(jī)效的反映，對(duì)基金經(jīng)理或基金投資者的投資能力進(jìn)行衡量的過(guò)程，開(kāi)展基金績(jī)效衡量的目的在于篩選出投資能力優(yōu)秀且眼光準(zhǔn)確的基金經(jīng)理并對(duì)其加以提拔培養(yǎng)，以提高公司基金運(yùn)營(yíng)工作的專業(yè)性。

戰(zhàn)雨彤

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財(cái)務(wù)績(jī)效的分析方法

財(cái)務(wù)績(jī)效的分析方法包括：1、現(xiàn)存數(shù)據(jù)分析；2、需求分析；3、知識(shí)工作分析；4、程序工作分析；5、系統(tǒng)工作分析。其中財(cái)務(wù)績(jī)效指用于反映財(cái)務(wù)部門工作效率與工作效能的程度指標(biāo)。

張雅詩(shī)

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績(jī)效審計(jì)的范圍

績(jī)效審計(jì)范圍：1、財(cái)政性資金支出，包括：(1)行政事業(yè)單位經(jīng)費(fèi)支出；(2)國(guó)家投資建設(shè)項(xiàng)目；(3)各種專項(xiàng)公共資金使用；(4)國(guó)際金融組織和外國(guó)政府援助貸款項(xiàng)目；2、國(guó)有及國(guó)有資產(chǎn)占控股或主導(dǎo)地位企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)。

戰(zhàn)雨彤

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獎(jiǎng)金和績(jī)效工資的區(qū)別

獎(jiǎng)金和績(jī)效工資的區(qū)別在于：1、目的不同；2、權(quán)重比例不同；3、要項(xiàng)構(gòu)成不同；4、掛鉤側(cè)重不同。獎(jiǎng)金是指對(duì)勞動(dòng)者提供的超額勞動(dòng)所支付的報(bào)酬。績(jī)效工資是指跟獎(jiǎng)勵(lì)與績(jī)效評(píng)估掛鉤的工資。

崔金媛

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財(cái)務(wù)績(jī)效分析的作用

財(cái)務(wù)績(jī)效分析的作用是能夠更加全面地了解到企業(yè)在成本控制的效果、資產(chǎn)運(yùn)用管理的效果、資金來(lái)源調(diào)配的效果以及股東權(quán)益報(bào)酬率的組成。財(cái)務(wù)績(jī)效是指企業(yè)戰(zhàn)略及其實(shí)施和執(zhí)行是否正在為最終的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)作出的貢獻(xiàn)。

崔金媛

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中華管理會(huì)計(jì)師哪里報(bào)名

中華管理會(huì)計(jì)師在中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)官網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，考生可以根據(jù)報(bào)名的級(jí)別，選擇初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)，也可在當(dāng)?shù)氐氖跈?quán)機(jī)構(gòu)進(jìn)行報(bào)名。學(xué)員在參加并通過(guò)會(huì)計(jì)師專業(yè)能力考試后，可取得相應(yīng)級(jí)別的管理會(huì)計(jì)師證書。

李穎萱

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