專題
從歷年鄭州稅務師考生反饋的情況來看，稅法一是基礎科目，一般比較容易考過，而涉稅服務實務科目最難度最大的科目，綜合性較強。鄭州稅務師排行榜大致為：《涉稅服務實務》>《財務與會計》>《涉稅服務相關法律》>《稅法二》>《稅法一》。
根據稅務師科目特點，總結出稅務師五科難度排名大致如下：
稅法一：★★★
稅法二：★★★★
涉稅服務相關法律：★★★★
財務與會計：★★★★
涉稅服務實務：★★★★★
注：“★”代表難度等級。
稅務師五科特點和難點分析
稅法一
特點：是稅務師考試的基礎科目，主要圍繞增值稅、消費稅等流轉稅展開，知識點覆蓋面廣且較為瑣碎，需要記憶的內容多，但整體難度相對較低?？荚噦戎厝婵己?，重點突出，增值稅和消費稅的內容在考試中占比較大。
難點：繁多的稅法條文需要準確記憶，并且要深入理解稅法條文背后的邏輯和原理，才能在實際解題中靈活運用。
稅法二
特點：難度略高于稅法（一），主要涉及企業所得稅、個人所得稅等所得稅類和其他稅種，與稅法（一）相輔相成。該科目計算量適中，且緊跟稅收政策變化，需要考生及時關注政策更新。
難點：企業所得稅的匯算清繳和納稅調整涉及較多的稅收政策和復雜的計算，土地增值稅的清算過程也較為繁瑣，需要考生對相關政策和計算方法熟練掌握。
涉稅服務相關法律
特點：涉及行政法、民商法、刑法、訴訟法等多個法律領域，內容廣泛，素有“小法考”之稱。案例分析題較多，注重考查考生的法律思維和運用法律知識解決實際問題的能力。
難點：需要記憶大量復雜的法律條文，并且要準確理解其含義和適用范圍，能夠結合具體案例進行分析和應用，對于沒有法律基礎的考生來說難度較大。
財務與會計
特點：涵蓋了財務管理和財務會計兩大部分，知識點覆蓋面廣，包括收入、利潤、產品成本、流動資產和非流動資產等內容?？荚囶}量大，計算性強，對考生的計算能力和答題速度要求較高。
難點：會計分錄的編制、財務報表的編制與分析是重點和難點，尤其是三張報表之間的勾稽關系復雜，需要考生對會計基礎知識有扎實的理解和掌握，同時還需熟悉財務管理的基本原理和方法。
涉稅服務實務
特點：是綜合性最強的科目，融合了稅法（一）、稅法（二）、財務與會計、涉稅服務相關法律等科目的知識，與實際工作聯系緊密，以案例分析題為主，重點考查考生的實際操作能力和綜合運用能力。
難點：要求考生能夠將多學科的知識融會貫通，結合具體案例提出合理的稅務處理方案，同時還需掌握稅務代理、稅務稽查、納稅申報等實際業務的操作流程和規范。
鄭州考生如何搭配報考稅務師科目
對于有基礎，備考時間充足的考生，建議在第一年報考時選擇稅法一、稅法二以及涉稅服務實務這三門科目，這個組合適合知識基礎較好且計算能力較強的考生。涉稅服務實務考查的內容與稅法一和稅法二重合度較高，三個科目的內容聯系緊密，穿插學習更容易理解。到了第二年，可以選擇報考財務與會計和涉稅服務相關法律，以進一步拓寬知識面和提升專業技能。
稅務師科目搭配方案盤點：
一年兩科搭配方案：《稅法一》+《稅法二》/《涉稅服務實務》+《涉稅服務相關法律》
一年三科搭配方案：《稅法一》+《稅法二》+《涉稅服務實務》/《稅法一》+《稅法二》+《涉稅服務相關法律》
一年四科搭配方案：《稅法一》+《稅法二》+《涉稅服務實務》+《涉稅服務相關法律》
2025稅務師備考建議
1.制定備考的學習計劃
制定一個詳細且切實可行的學習計劃是提高備考效率的關鍵。可以根據自己的時間安排和學習進度，將每天的學習任務細化到小時甚至分鐘。同時，要確保計劃具有一定的靈活性，以便根據實際情況進行調整。
2、理解為主，反復溫習
不少考生反應自己記不住知識點，在看書的時候感覺已經記住了，但是合上書本之后卻想不起來。其實面對這么多的知識點，記不住部分知識點是正常的情況，這是很多考生的“通病”，小伙伴們不用因此產生過大的心理壓力，要擺正心態，積極地面對備考過程中的小困難。在我們學習新知識的時候，首先要懂得理解的重要性，先理解這個知識點的含義，再進行記憶，這樣學習就會事半功倍了。而在記住知識點之后，我們還要反復溫習，力求將其熟練掌握，并能夠熟練運用。
4、及時總結歸納鞏固學習基礎
刷題是為了幫助鞏固學習基礎、提高學習效率，所以在做了一定量的題以后要記得總結歸納。一定記得要注意分析出題特點，找出自己做錯題的原因。如果是解題思路有問題，那就多去聽聽老師的解題思路和方法；如果是知識點掌握不夠牢固，那就回過頭復習教材、講義以及聽課，把自己的薄弱點進行強化記憶，鞏固加深自己的掌握程度。
勞務派遣業務的相關賬務處理問題，作為財會人員，你了解多少呢?處理勞務派遣業務時，可以站在不同用工單位角度進行會計處理。接下來，會計網小編就在這為大家帶來勞務派遣業務該怎么做賬?趕快來看看吧!
站在用工單位的角度，怎么做賬?
1、選擇一般計稅方式
發生勞務派遣費用時，按照勞務派遣公司所提供的發票上的稅額進行會計處理：
借：生產成本、工程施工等
管理費用——勞務費
應交稅費——應交增值稅(進項稅額)
貸：應付帳款
注：對直接支付給勞務派遣公司的金額進行記載
應付職工薪酬
注：對直接支付給員工的金額進行記載
案例說明：甲是一家建筑企業，其承包了一項造價1000萬元的工程，向勞務派遣單位支付了200萬元，其中的180萬元被勞務派遣公司用來支付勞務派遣員工的工資、福利及為其辦理的社會保險、公積金費用。勞務派遣單位選擇了差額納稅，即：(200-180)/1.05*5%=0.95萬元，甲公司一般計稅可抵扣的進項稅額為0.95萬元，那么相關會計處理怎么做?
當甲公司受到勞務派遣公司的增值稅專用發票時，會計分錄如下：
借：工程施工——合同成本 199.05
應交稅費——應交增值稅(進項稅額)0.95
貸：應付帳款 200
2、選擇簡易計稅方式
發生勞務派遣費用的時候，采用簡易計稅方式，進項稅額不能抵扣，也不可以差額納稅。其會計分錄如下：
借：生產成本、工程施工等
管理費用——勞務費
貸：應付帳款
注：對直接支付給勞務派遣公司的金額進行記載
應付職工薪酬
注：對直接支付給員工的金額進行記載
如果是站在用人單位(勞務派遣公司)的角度，怎么記賬?
采用一般計稅方式，當收到勞務派遣費用時，其會計分錄如下：
確認收入：
借：銀行存款
貸：主營業務收入
應交稅費——應交增值稅(銷項稅額)
向被派遣員工支付薪酬，確認成本：
借：主營業務成本
貸：應付職工薪酬
案例說明：
甲公司是一家勞務派遣公司，一般納稅人在本月的勞務派遣收入為200萬元，180萬元被用來支付勞務派遣費用及各項費用。采取一般計稅方式的時候，應納稅額為200/1.06*6%=11.32萬元。那么其賬務處理怎么做?
1、確認收入時：
借：銀行存款 200
貸：主營業務收入 188.68
應交稅費——應交增值稅(銷項稅額)11.32
2、向被派遣員工支付薪酬，確認成本時：
借：主營業務成本 180
貸：應付職工薪酬 180
根據鄭州稅務師考生反饋的考情來看，涉稅服務實務科目綜合性較強，難度最大，稅法一和稅法二注重記憶性知識點的考查，難度較小，稅務師考試排行榜為：《涉稅服務實務》>《財務與會計》>《涉稅服務相關法律》>《稅法二》>《稅法一》。
《涉稅服務實務》?：建議考生在備考時結合實際工作，多練習簡答題和綜合題，鞏固稅法一和稅二的基礎知識。
?《財務與會計》?：多練習計算題，掌握速算技巧，熟悉新政策、新文件。
?《涉稅服務相關法律》?：理解和記憶法律條文，多進行案例分析練習。
?《稅法一》和《稅法二》?：注重細節，理解法律條文并進行計算練習。
通過合理的備考策略和針對性的練習，考生可以更好地應對2054年稅務師考試的挑戰。
稅務師備考最新規劃
?。?）時間上，應提早進入學習狀態，將備考學習作為每天的習慣，以避免考前短時間突擊復習大量知識點導致記憶理解困難，從而被動去抓重點押題。
?。?）觀念上，正確的觀念至關重要，既不要依賴押題來面對考試，也不能罔顧有限的時間精力盲目背誦教材，而是在理解核心知識框架的基礎上盡量全面掌握考試范圍內的知識點。好的備考過程就像是滾雪球，第一遍學習不用糾結把雪滾多大，但要初具雛形，此后再通過不斷重復復習打磨從小變大，擁雪成峰。
（3）結論上，大家務必準確選擇適合自己學習階段的教學課程，在沒有系統學習基礎知識的情況下，切勿輕信市面上的某些內部押題資料，高頓稅務師課程全新升級，直播、錄播隨你選，跟高頓老師的老師學習準沒錯！
推薦高頓的稅務師課程：2025考季稅務師3學3練系統班
3學（錄播靈活）
1、基礎內容
覆蓋100-250個考點/科逐章細致拆解，講懂講透
2、章節要點
聚焦30-80個重點/科導圖式梳理，不留盲區
3、高分考點
緊扣考頻拎重點，覆蓋80%考綱，考前搶分
3練（直播實時）
1、重難考點
匯編重難?？键c，針對練習及時檢驗、鞏固學習效果
2、解題思路
名師直播帶練，實時答疑，逐步提升解題能力
3、應試技巧
實戰?？迹紙鰰r間把控及答題技巧提前練到位
3學（錄播靈活）
全程名師精講，點對點，章對章，確保內容真正消化吸收，一步步攻克難點，化解畏難情緒
3輪精講|學透考點
1輪：考點精講
45-55H/科
逐章逐點
講懂講透
2輪：重點強化
8-15H/科
導圖式梳理
攻堅克難
3輪：考前極簡
6-9H/科
極速串講
考前搶分
根據往屆鄭州稅務師考生的反饋來看，《涉稅服務實務》比較難。因為學習實務科目，需要結合實際工作，把知識點放在真實的工作環境里，看看自己能否利用學到的知識去解決實際問題。
《財務與會計》和《涉稅服務相關法律》的難度稍高一些，財會考試的題量大、計算多，有些同學反饋考試時間緊張；法律考試的知識點比較繁瑣，記憶量大，考題越來越生活化。
《稅法一》和《稅法二》的難度較低，屬于基礎性科目，雖然不需要太多其他科目的背景知識，但是重點比較突出，考查的內容比較細致、
從整體來看，稅務師的考試難度還是相對適中的，它比中級會計職稱考試難一些，但比注會考試簡單，五科考試難度的大致排序為“實務＞財會＞法律＞稅二＞稅一”。
稅務師報考科目技巧：
一年兩科：考生可以選擇《稅法一》和《稅法二》。這兩個科目是稅務師考試的基礎，難度相對較低，非常適合零基礎或基礎較為薄弱的考生。通過學習這兩門科目，考生能夠建立起扎實的稅法基礎，為后續更深入的學習奠定良好的基礎。
稅務師25年備考技巧
稅務師備考過程中出現前學后忘的現象是很普遍的，每個人都會出現這種情況。怎么克服呢？
可先理解，再記憶；化整為零，形成框架；總結一般規律，找出特殊情形；及時全面復習，重點照顧重點、難點和易混點；以練促學，利用做題鞏固理解知識點。
具體如下：
一是學習一門課前先翻看目錄，快速把教材翻一遍。不求理解和記憶，只是看看這門課到底講什么內容，了解知識框架和邏輯線，為后面真正學習先探個路。
二是重視建立知識框架或者思維導圖之類的知識體系，用邏輯線將零散知識串起來。其實這就是把知識重新編碼進入大腦的過程，先化整為零，把大段內容理解后變成關鍵句、濃縮成關鍵字，然后形成有邏輯的框架，就能起到以點帶面的效果。
三是突出重點。把當前還不會的內容作為發力點，多看幾遍，會了的就刪掉，仍然不會的再集中突破，多弄幾遍，就把所有知識都掌握了。另外，還要把大綱的難點、自己認為的易混點作為重點，多花點時間學習和做題，重點難點掌握了，考試自然就水到渠成了。
勞務派遣公司一般與派遣勞工簽訂勞動合同，將其派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付相應的服務費用。對于勞務派遣公司會計而言，該如何做賬務處理？
勞務派遣公司的會計分錄
1、收到勞務費，開具發票
借：銀行存款
貸：主營業務收入
2、計提勞務派遣人員工資
借：主營業務成本
貸：應付職工薪酬-工資
其他應付款-社保（企業交納部分）
其他應付款-住房公積金（企業交納部分）
3、支付派遣人員的工資
借：應付職工薪酬-工資
貸：庫存現金
其他應付款-社保等（個人承擔的社保和公積金）
應交稅費-個人所得稅
4、繳納社保和公積金
借：其他應付款-社保等
貸：銀行存款
5、計提和附加稅費（按差額計提，即勞務收入減去支付的勞務成本和社保）
借：稅金及附加
貸：應交稅費-應交城建稅
應交稅費-教育費附加
6、支付本企業人員工資和費用
借：管理費用-工資/辦公費等
貸：應付職工薪酬-工資
庫存現金/銀行存款
7、期末結轉
借：本年利潤
貸：主營業務成本
管理費用
稅金及附加
借：主營業務收入
貸：本年利潤
主營業務收入是什么？
主營業務收入是指企業從事本行業生產經營活動所取得的營業收入。主營業務收入根據各行業企業所從事的不同活動而有所區別，具體包括工業企業的主營業務收入指產品銷售收入；建筑業企業的主營業務收入指工程結算收入；交通運輸業企業的主營業務收入指交通運輸收入；批發零售貿易業企業的主營業務收入指商品銷售收入等。
勞務派遣公司是不是可以隨便指派人到其他公司上班?工資方面有什么規定?如果對這部分內容不太了解，那就和會計網一起來學習一下吧!
1、雇員租賃
勞務派遣的本質是雇員租賃，"派遣"一詞并不適用于解釋勞務派遣經營活動的法律關系和業務特征。"租賃"一詞卻能概括勞務派遣所有業務特征，并合理解讀勞務派遣復雜的三方法律關系。 租賃與雇傭一樣更適用于解釋勞動力與工作單位之間的法律關系。 以生產線承包為特征的勞務外包合作，因為不存在租賃關系而并非勞務派遣，也不適宜簽訂勞務派遣合同。
2、同工同酬
現行法律制度規定勞務派遣用工單位，應當實行同工同酬制度，但人社部相關司局負責人確表示，雖然勞務派遣職工享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利，但同工同酬不包括福利和社會保險。 同工同酬可以簡單地理解為，相同崗位、相同等級的員工，應該執行同等工資待遇標準。但這樣就容易被異化為，用工單位應對同工同酬的一種對策。
3、拒絕墊付
現行法律制度明確了勞務派遣三方法律關系中，用工單位應當實際承擔派遣員工工資和社保費用。這就是勞務派遣公司不墊付原則的法律基礎，也就是說派遣公司不為用工單位墊付派遣員工工資和社保費用，一旦派遣公司不能堅持原則，為用工單位墊付上述費用，也就意味著無形中極大地增加自身的經營風險。
4、受益歸責
《侵權責任法》規定:"派遣員工因執行工作任務造成他人損害的，由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任;勞務派遣單位有過錯的，承擔相應的補充責任。"
以上就是有關勞務派遣公司的相關內容，希望能夠幫助大家，想了解更多相關的會計知識，請多多關注會計網!
根據相關法律法規，差額征稅適用于勞務派遣等行業，對于勞務派遣差額征稅業務，一般通過銀行存款、應交稅費等科目進行核算，相關會計分錄怎么做？
勞務派遣差額征稅會計分錄
如果是一般納稅人：
1、全額確認收入與銷項稅額：
借：銀行存款等
貸：主營業務收入
應交稅費——應交增值稅（銷項稅額）
2、確認可扣減的成本費用：
借：主營業務成本
應交稅費——應交增值稅（銷項稅額抵減）
貸：應付職工薪酬——工資
應付職工薪酬——五險一金
“應付職工薪酬”按照工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、非貨幣性福利、社會保險費、住房公積金、工會經費和職工教育經費、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設定提存計劃、設定受益計劃、辭退福利等科目設置明細賬進行明細核算。
3、月底結轉未交增值稅
借：應交稅費——應交增值稅（轉出未交增值稅）
貸：應交稅費——未交增值稅
差額征稅是什么？
納稅人以取得的全部價款和價外費用扣除支付給其他納稅人的規定項目價款后的銷售額來計算稅款的計算方法。在營業稅改增值稅后，對于支付給其他納稅人的支出應當根據法律法規來計算進項稅額，并從銷項稅額中抵扣。
應交稅費是什么？
應交稅費是根據稅法規定應上繳的各種稅款，是應付賬款的一種，主要包括應該交納的增值稅、城市維護建設稅等稅費。該科目的貸方登記應交納的各種稅費，借方登記已交納的各種稅費，期末貸方余額反映尚未交納的稅費，借方余額反映多交或尚未抵扣的稅費。
對于多數會計新人而言，處理勞務派遣和勞務外包的問題時，容易將兩者混淆。對于勞務派遣和勞務外包，應如何區分？
勞務外包和勞務派遣是什么？
勞務外包的概念：
勞務外包是發包方將其部分業務交由承包方完成，發包方按照約定向承包方支付外包費用。外包的業務或工作內容一般為發包方的非核心業務。
勞務派遣概念：
勞務派遣是指由派遣員工跟勞務派遣機構簽訂的勞動合同，直接是由實際用工單位向派遣員工支付勞務報酬。
勞務派遣和勞務外包區別
1.管理主體不同
勞務派遣中的派遣員工由實際用工單位直接管理，派遣用工需要遵循用人單位的規章制度。
勞務外包中，外包員工由承包方直接管理，發包方不得直接對其進行管理。
2.核心要素不同
勞務派遣中的核心要素是勞動過程，對工作結果不負責任，其一切成果由實際用工單位承擔。
勞務外包中的核心要素是工作成果，需要對工作成果負責，承包方只有完成工作成果才能取得相對應的費用，此外，外包員工在勞動過程中發生的風險與發包方無關。
3.經營資質要求不同
勞務派遣單位按照勞動合同法規定設立的、獲得勞務派遣行政許可的法人實體。
勞務外包中的承包方一般都沒有特別的經營資質要求。
4.法律適用不同
勞務派遣依據的是勞動合同法，勞動合同法屬于社會法范疇，帶有一定的公法性質，更多體現對勞動者這一弱勢群體的關照。
勞務外包依據的是合同法，給予當事人更多的尊重和意愿自由。
5.涉及法律關系不同
勞務派遣涉及到三重法律關系：實際用工單位與勞務派遣機構之間的勞務派遣合同關系;勞務派遣機構與派遣員工之間的勞動合同關系;實際用工單位與派遣員工之間的實際用工關系。
勞務外包僅涉及兩重法律關系：發包方與承包方之間的承攬合同關系;承包方與其外包員工之間的勞動法律關系。
6.違法后果不同
勞務派遣中，給被派遣勞動者造成損害的，勞務派遣單位與實際用工單位依照《勞動合同法》承擔連帶賠償責任。
勞務外包適用《合同法》，發包單位對外包員工基本上不承擔責任。
7.結算方式不同
勞務派遣的結算方式按照派遣員工的人數、工作時間、單價來確定。
勞務外包按照事先確定的勞務單價根據勞務外包單位完成的合格工作量結算。
8.用工的范圍不同
勞務派遣用于某個崗位或某個崗位的某幾個人數。
勞務外包則是一個完整的部分。如某個部門、某個業務單元、某條生產線進行外包，其外包員工應當覆蓋或者構成某個完整的功能。
9.會計處理不同
勞務派遣中人員工資直接計入用工單位工資總額的統計范圍
勞務外包中，承包方在發包方支付的外包費用中向外包員工支付勞動報酬，勞務外包費用不納入發包方的工資總額。
勞務派遣是一種新的用工形式，也被稱為人力派遣、勞動派遣，發生的勞務派遣費，可設置應付職工年薪酬科目核算，相應的賬務處理是什么？
勞務派遣費賬務處理
通常情況下，是由勞務派遣公司與勞動者訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，用工單位再向派遣機構支付服務費用的用工形式。勞務派遣公司的主要收入來源就是從用人單位收取的勞務費，而其主要成本則是用人成本，即向勞動者支付的薪酬。因此在進行賬務處理時，將收取的勞務費計入“主營業務收入”，支付的薪酬計入“主營業務成本”。用工單位在進行賬務處理時，應按照協議約定直接支付給勞務派遣公司的費用，應計入實際的相關成本費用中核算;支付給被派遣者個人的費用，應作為工資薪金支出和職工福利費支出，在“應付職工薪酬—工資”等會計科目核算。
1、按照協議(合同)約定直接支付給勞務派遣公司的費用，應作為勞務費支出;
收到勞務費增值稅專用發票賬務處理：
借：管理費用/銷售費用/生產成本-勞務費等
應交稅費-應交增值稅(進項稅額)
貸：銀行存款
2、直接支付給員工個人的費用，應作為工資薪金支出和職工福利費支出。其中屬于工資薪金支出的費用，準予計入企業工資薪金總額的基數，作為計算其他各項相關費用扣除的依據。
借：管理費用/銷售費用/生產成本-工資等
貸：應付職工薪酬
應付職工薪酬包括哪些？
應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。
應付職工薪酬包括：
(一)職工工資、獎金、津貼和補貼;
(二)職工福利費;
(三)醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;
(四)住房公積金;
(五)工會經費和職工教育經費;
(六)非貨幣性福利。這是指企業以自產產品或外購商品發放給職工作為福利，將自己擁有的資產或租賃的資產無償提供給職工使用、為職工無償提供醫療保健服務，或者向職工提供企業一定補貼的商品或服務等。
(七)因解除與職工的勞動關系給予的補償;
(八)其他與獲得職工提供的服務相關的支出。
勞務費的會計分錄
收到勞務費收入的會計分錄
借：庫存現金(或銀行存款)
貸：其他業務收入(或主營業務收入)
發生勞務費支出時：
借：其他業務成本(或主營業務成本)
貸：銀行存款(或應付職工薪酬等)
勞務派遣，又稱勞動派遣、勞動力租賃，取得勞務公司開具的勞務派遣發票時，能否抵扣增值稅進項稅額？
勞務派遣發票能否抵扣進行稅額？
勞務派遣的發票能否抵扣進項稅額需要根據實際情況來判斷，首先對于收到的發票來說，需要對方開具的增值稅專用發票，普通發票是不能抵扣的。其次，對于本公司來說，需要本公司是屬于一般納稅人，小規模納稅人企業不允許抵扣。另外本公司需要用于可以抵扣的范圍內的項目，對于不能抵扣進項稅額的項目，也不能抵扣。
勞務派遣的相關賬務處理
一、站在用工單位角度
(一)一般計稅
發生勞務派遣費用時
借：生產成本、工程施工等
管理費用——勞務費
應交稅費——應交增值稅(進項稅額)
貸：應付帳款
應付職工薪酬
(二)簡易計稅
發生勞務派遣費用時，簡易計稅不能夠抵扣進項稅額，也不能夠差額納稅。
借：生產成本、工程施工等
管理費用——勞務費
貸：應付帳款
應付職工薪酬
站在勞務派遣公司角度：
(一)采用一般計稅
收到勞務派遣費時
1.確認收入
借：銀行存款
貸：主營業務收入
應交稅費——應交增值稅(銷項稅額)
2.向被派遣員工支付薪酬，確認成本
借：主營業務成本
貸：應付職工薪酬
(二)采用簡易計稅，選擇差額納稅
收到勞務派遣費時
1.確認收入
借：銀行存款
貸：主營業務收入
應交稅費——簡易計稅(計提)
2.向被派遣員工支付薪酬，確認成本
借：主營業務成本
貸：應付職工薪酬
3.取得合規增值稅扣稅憑證時
借：應交稅費——簡易計稅(扣減)
貸：主營業務成本
4.申報納稅時
借：應交稅費——簡易計稅(繳納)
貸：銀行存款
勞務派遣是建筑企業解決用工問題常見的形式之一，對于勞務派遣業務的會計核算，可從用工單位角度和勞務派遣公司角度分情況處理，具體如何做賬？
勞務派遣賬務處理
一、站在用工單位角度涉及的賬務處理
1、一般計稅
發生勞務派遣費用時
借：生產成本、工程施工等
管理費用——勞務費
應交稅費——應交增值稅（進項稅額）
貸：應付賬款
應付職工薪酬
2、簡易計稅
借：生產成本、工程施工等
管理費用——勞務費
貸：應付賬款
應付職工薪酬
二、站在勞務派遣公司角度涉及的賬務處理
1、采用一般計稅
收到勞務派遣費時：
?。?）確認收入時
借：銀行存款
貸：主營業務收入
應交稅費——應交增值稅（銷項稅額）
?。?）向被派遣員工支付薪酬，確認成本
借：主營業務成本
貸：應付職工薪酬
2、采用簡易計稅
收到勞務派遣費時：
（1）確認收入
借：銀行存款
貸：主營業務收入
應交稅費——簡易計稅（計提）
（2）向被派遣員工支付薪酬，確認成本
借：主營業務成本
貸：應付職工薪酬
（3）取得合規增值稅扣稅憑證時
借：應交稅費——簡易計稅（扣減）
貸：主營業務成本
（4）申報納稅時
借：應交稅費——簡易計稅（繳納）
貸：銀行存款
勞務派遣差額發票怎么開具？
根據《財政部 國家稅務總局關于進一步明確全面推開營改增試點有關勞務派遣服務、收費公路通行費抵扣等政策的通知》（財稅【2016】47號）相關規定，納稅人提供勞務派遣服務選擇差額計稅的，應按以下方法開具發票：
以取得的全部價款和價外費用為銷售額，按照一般計稅方法計算繳納增值稅；也可以選擇差額納稅，以取得的全部價款和價外費用，扣除代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額為銷售額，按照簡易計稅方法依5%的征收率計算繳納增值稅。
總結：
1、向用工單位收取的全部價款和價外費用，可全額開具在一張增值稅普通發票上。
2、向用工單位收取用于支付給勞務派遣員工工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金的費用，開具在一張普通發票上，以向用工單位收取的全部價款和價外費用扣除代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金的余額作為銷售額，開具在一張增值稅專用發票上。
3、開票適用的征收率為5%
在當今數字化學習的時代，稅務師網課網盤2025成為眾多備考稅務師考生們關注的焦點。對于那些渴望在稅務領域深入發展，獲取稅務師職業資格證書的同學們來說，它無疑是一把開啟成功之門的關鍵鑰匙。
會計網作為專業的財稅領域平臺，其稅務師欄目為同學們提供了極具價值的資源與服務。當同學們對稅務師網課網盤2025心生向往時，只需在該欄目在線咨詢老師，便能開啟一段高效的備考之旅。老師們不僅會慷慨地將網課網盤資源分享給同學們，更會給予全方位的指導與建議。
備考稅務師考試并非易事，五門考試科目——稅法（一）、稅法（二）、涉稅服務實務、涉稅服務相關法律和財務與會計，各自涵蓋豐富且復雜的知識體系。而老師們憑借豐富的教學經驗與專業知識，能夠根據每位同學的不同情況，如基礎水平、學習時間、學習能力等，量身定制學習計劃與備考策略。無論是學習順序的合理安排，還是重點難點的精準把握，老師們都能給予恰到好處的點撥。
除了網課資源與學習指導，老師還會為同學們提供稅務師各門備考資料支持。這些資料經過精心整理與篩選，涵蓋了知識點總結、思維導圖、歷年真題及模擬試題等。知識點總結有助于同學們快速梳理章節要點，建立知識框架；思維導圖則以直觀的圖形方式呈現知識之間的邏輯關系，加深理解與記憶；歷年真題能讓同學們熟悉考試題型與命題風格，把握考試規律，而模擬試題則可用于自我檢測，提前適應考試節奏，查缺補漏。
有了稅務師網課網盤2025中的豐富課程以及老師們的悉心指導和備考資料支持，同學們得以在備考之路上穩步前行。在學習網課過程中，同學們可以根據自己的節奏暫停、回放，反復琢磨重難點內容，直至完全理解掌握。遇到疑問時，可隨時向老師請教，及時解決學習困惑，避免問題堆積。通過系統地學習網課、利用備考資料進行鞏固練習，并遵循老師的指導建議不斷調整學習方法與策略，同學們將逐漸提升自己的專業知識水平與應試能力，為順利通過稅務師考試奠定堅實基礎。
稅務師職業資格證書在稅務領域具有極高的含金量，它是同學們進入知名稅務師事務所、企業財務部門、稅務機關等單位的有力敲門磚，為個人的職業發展開辟廣闊前景。借助稅務師網課網盤2025提供的優質資源，在會計網老師們的專業助力下，同學們定能高效通過稅務師考試，早日將這一珍貴的證書收入囊中，踏上充滿希望與挑戰的美好職業發展征程，在稅務領域綻放屬于自己的光彩，實現個人價值與職業理想的雙贏。
鄭州初級會計報名網址是：全國會計資格評價中心官網(http://kzp.mof.gov.cn/)，2023年鄭州初級會計職稱考試報名時間為：2023年2月14日00:00至2月27日23:59。
1.登陸2023年初級會計報名入口全國會計資格評價中心官網（http://kzp.mof.gov.cn/），未注冊考生需先注冊再登錄，已注冊考生可直接登錄；
2.報考人員應認真閱讀2023年初級會計職稱考試網上報名須知，承諾提交的個人信息資料真實、有效；
3.了解初級會計報名照片的要求；
4.選擇正確的報名地點；
5.了解當地的初級會計報名流程；
6.請考生如實填寫報考信息，并上傳本人照片，其中*為必填項，字母、數字、空格請輸入半角字符，全角會自動轉為半角；
7.設置登錄密碼，考生設置的密碼不要太復雜，要便于記憶；
8.報名成功，生成報名注冊號，考生要牢記；
9.完成考試費用的繳納并確認報名注冊號。
1.時間：考生要注意報名時間，繳費時間的截止日期；
2.報名信息填寫：考生一定要填寫真實有效的報名信息；
3.報名費用：2023年的鄭州考區初級會計報名費用為80元兩個科目，費用相對便宜一些。
《初級會計實務》需要核算的內容較多，出題的靈活性很大，相對難一些。
《經濟法基礎》看著內容比較簡單，但是記憶的知識多，而且有很多易混淆的知識點，雖然教材內容不是很多，但每次考試都使考生感到很吃力。
兩個考試科目整體來說不是很難，都是一些基礎的內容，考生只要結合考試大綱認真學習教材內容，通過考試基本不是問題。
考鄭州會計初級這樣考：1、首先看自己是否符合報名條件，符合報名條件即可報考；2、在全國會計資格評價網注冊報名試，信息審核通過，繳費成功即報名成功；3、購買考試教材進行備考，制定好可行的備考計劃；4、持續關注考試官網公告，考試前打印好準考證，準備好相關考試證件前往考試即可。
報考會計初級的條件是什么？
1、需要遵守《中華人民共和國會計法》和國家統一的會計制度等法律法規。
2、自身具備良好的職業道德，無嚴重違反財經紀律的行為。
3、熱愛會計工作，具備相應的會計專業知識和業務技能。
報名參加初級資格考試的考生們，除了具備基本條件外，還必須具備國家教育部門認可的高中畢業(含高中、中專、職高和技校)及以上學歷的學歷。
會計初級考試科目有哪些？
會計初級考試科目包括《初級會計實務》和《經濟法基礎》。《初級會計實務》科目考試時長為105分鐘，《經濟法基礎》科目考試時長為75分鐘，兩個科目連續考試，時間不能混用。參加會計初級考試的考生，在一個考試年度內通過全部科目的考試并達到人力資源和社會保障部公布的合格成績標準，經報名資格審核通過后方可取得初級資格證書。
會計初級各科目考試時長是多少？
會計初級考試總時長為3小時，《初級會計實務》科目的考試時長為105分鐘，《經濟法基礎》科目的考試時長為75分鐘，兩個科目連續考試，時間不得混用。初級會計考試兩個科目涉及的考試題型有四種，即單項選擇題、多項選擇題、判斷題、不定項選擇題。
會計網所有內容信息未經授權禁止轉載、摘編、復制及建立鏡像，違者將依法追究法律責任。
滬公網安備 31010902002985號，滬ICP備19018407號-2， CopyRight © 1996-2025 kuaiji.com 會計網， All Rights Reserved.
