專題
張雪峰老師以其豐富的教育和行業經驗，為我們深度解析了ACCA專業在財經領域的專業地位和實際應用價值。ACCA，即特許公認會計師公會，是一個全球性的專業會計師組織，其專業資格在全球范圍內受到廣泛認可和尊重。
一、ACCA證書含金量
ACCA證書不僅代表著會計、財務管理領域的專業知識，更是職業發展的有力跳板。張雪峰老師說明，ACCA證書持有者在全球就業市場上具有較高的競爭力，尤其在跨國企業和國際財務領域，他不僅證明了持證人的專業知識和技能，也是其職業道德和持續學習能力的體現。
二、考下ACCA的優勢
1、國際視野
ACCA教育體系注重培養學員的國際視野和戰略思維，這對于在全球化背景下的職業發展至關重要。ACCA課程涵蓋了國際財務報告準則（IFRS）和國際審計準則，使學員能夠適應不同國家的會計和審計環境。
2、職業發展
對于那些有志于在財務、會計領域發展的人來說，ACCA不僅提供了一套完備的知識體系，還為持證人提供了廣泛的職業發展機會和網絡資源。ACCA會員可以在會計事務所、跨國公司、金融機構多種行業找到合適的職位。
3、行業洞察
ACCA專業和證書在當前及未來行業趨勢中的洞察，幫助學生和專業人士更好的規劃自己的職業道路。隨著全球經濟一體化和數字化轉型的加速，ACCA的專業資格變得更加重要，他為財務專業人士提供了一個國際化的平臺，能夠在不斷變化的商業環境中保持競爭力。
4、持續學習
ACCA要求其會員持續更新知識和技能，以適應不斷變化的商業環境和法規要求，這種持續的專業發展不僅有助于個人職業成長，也有助于提高整個行業的專業水平。
高薪是工作中每個人的追求，但如果你想得到晉升和提升，除了有一定的專業技能外，你還需要一些技巧。那么，在職場上如何和老板開口談加薪？
會計人談加薪小技巧
1、書面申請
書面申請是引起老板注意的最好方式。但是，需要注意的是，在寫申請書時，你需要寫得有份量，詳細解釋你加薪的原因，讓老板注意到你加薪的要求和誠意，以便更容易實現你的加薪目標。
2、找到合適的時間
老板生氣時加薪無疑是在尋找死胡同。作為一個財務部門，你需要對公司的利潤和虧損有最好的了解。當你加薪時，你需要找到合適的時間。最好填寫季報、年報、階段性工作，或對公司做出突出貢獻，可向經理申請加薪。
3、避開公眾
老板不愿意給所有員工加薪，建議大家避開公共場合。畢竟，加薪是私事，沒有理由在大家面前讓老板難堪。
對于加薪，你應該有足夠的能力，老板會給你加薪，所以建議大家提高自己的技能。
4、加薪申請書怎么寫？
在制度相對完善的公司，員工必須提交加薪申請書的。如果公司沒有這樣的要求，但也建議提前寫下你要對老板說的話，以免當場忘記。
加薪申請主要由三部分組成。
首先，不要含糊其辭，直接談這件事，表達你對加薪的要求。清楚地寫下你的要求，包括加薪、截止日期等。
其次，給出工資上漲的原因。
第三，表達你對公司的忠誠，以及你對未來工作的愿景和決心。這是一個玩情緒牌的環節，要讓老板覺得，給你加薪一定不會虧。
工資關系到每個人的切身利益，如果你碰到在工作一段時間后想要加薪的情況時，應該準備什么來和老板討論加薪的問題？
會計職場加薪必須知道什么？
1、加薪的理由是什么？
如果你想加薪，給老板幾個你不能拒絕的理由。是的，“幾個”意味著多數。
首先是工作量。你需要詳細說明最近的工作量和以前的工作量之間的差異，你做了什么工作，增加了什么負擔，以及如何堅持下去。讓老板看到你的努力和努力，讓他知道他必須為你的勞動買單。
還有貢獻。對老板來說，最重要的是效率，如果你增加的工作量沒有給公司帶來收入，老板就看不到。這要求你總結自己的工作，并記住你想談論金錢，當你吹噓時，你不能浮夸，也一點不心軟。
二是與實際相結合。我們應該向老板強調，這不是故意增加工資。物價和租金都在上漲，生活壓力也在增加。經過仔細考慮后，你建議調整工資。
2、適當增加多少工資？
如果你不提前考慮加薪，即使老板接受了加薪，也可能不會增加多少。
3、加薪是好事，但加薪多少才合適呢？
打開招聘網站，搜索具有類似工作經驗和工作年限的職位所示的薪資類別，這基本上就是你的市場價格。如果你有時間，你也可以提交簡歷，如果一家公司邀請你參加面試，這表明你真的值得加薪。
順便說一句，當你要求薪資時，你需要在市場薪資類別中選擇較高的數字。例如，如果市場工資范圍是6000-8000，那么向老板詢問8000左右，反正老板多半會跟你砍價的。
4、加薪如何談判、落實？
做好以上準備后，找一個合適的時間與老板談判。保持安靜，不要引起其他同事的注意。
有些人會發現很難放開為自己的利益而戰，尤其是當面對老板時，會很容易緊張，期待并害怕受到傷害。
事實上，我們與公司只有合作關系，為自己的利益而奮斗是正常的。而且我們不是跟老板吵架，只是陳述客觀的工作事實，只要你的理由充分，老板就不會拒絕。此外，最糟糕的結果是維持目前的工資。
如果老板批準了你的加薪申請，恭喜你！但別忘了實施它。談判時，我們應該和老板談談具體的加薪范圍和時間，最好得到老板的書面確認。
在會計行業，由于缺乏經驗，進公司前兩年的工資不是很高，但經過時間的積累，會計實務基本上是熟練的。那么應該如何委婉地向老板提出加薪要求？
會計人員的加薪技巧
1、找到合適的時間
作為一個財務部門，需要對公司的利潤和虧損有最好的了解。當提出加薪時，需要找到合適的時間。最好填寫季報、年報、階段性工作，或對公司做出突出貢獻，可向經理申請加薪。
2、關注一切，而不僅僅是個人
大公司財務部門的分工更加明確，人數將在3-5人之間。當和老板提出加薪時，很難得到批準。如果只給一個人加薪，那么其他人呢？老板肯定會考慮這些問題，所以當我們申請加薪時，應該強調整個財務部門。
3、談論績效和工作量，而不是直接談論金錢
如果在這家公司工作了很長一段時間，對公司的貢獻和結果對每個人來說都是顯而易見的，記住不要直接談論金錢，而是要和老板談論績效、工作量或自己的一些工作計劃、要做什么項目、如何安排、，或者對財務部門有什么建議。不要向老板抱怨低薪帶來的艱苦生活，也不要嘮叨這是多么不容易，并乞求老板加薪。如果沒有加薪，在老板心目中的地位就會降低。
會計人加薪的必備能力
1、擁有中級會計師、稅務師、注冊會計師證書。
2、制度流程編制與執行能力
3、財務核算能力
4、稅務籌劃能力
5、預算管理能力
6、財務分析能力
7、資金管理能力
8、溝通協調能力
9、團隊建設能力
中級會計考試是眾多會計從業者的重要挑戰，而一次通過三科考試更是考驗著考生的學習能力和備考策略。本文將分享一種行之有效的三階段學習法，幫助考生順利一次過三科。
一、第一階段：全面系統學習
在這個階段，考生需要全面系統地學習三科考試的所有知識點。首先，可以結合教材和輔導書籍逐步學習，注意理解每個知識點的原理和實際應用。其次，可以聽取專業老師的講解，通過課堂教學加深對知識點的理解。最后，要及時總結和歸納所學內容，形成知識框架和思維導圖，幫助記憶和復習。
二、第二階段：針對性強化訓練
在完成全面系統學習后，考生需要進入針對性強化訓練階段。這個階段的目標是強化自己的薄弱環節，提升解題速度和準確率。首先，可以對每個科目進行梳理，找出自己的薄弱知識點，并針對性地進行學習和訓練。其次，要大量練習真題和模擬題，通過實踐來加深對知識點的理解和應用。同時，要注重解題技巧和方法的總結，提高解題效率。最后，要定期進行模擬考試，檢驗自己的學習成果和應試能力。
三、第三階段：沖刺復習與調整
在考試前的一個月左右，考生需要進入沖刺復習與調整階段。首先，要對之前學習的知識點進行全面的復習和鞏固，確保沒有遺漏和遺忘。其次，要重點復習易錯易忘的知識點，避免在考試中失分。同時，要進行模擬試題和真題的復習，熟悉考試規律和題型。最后，要注意保持良好的作息和心態，調整自己的狀態，以最佳的精神狀態迎接考試。
通過以上三個階段的學習，考生可以全面、系統地掌握中級會計考試的知識點，強化自己的解題能力和應試技巧，最終順利一次過三科。當然，這個方法也需要考生的堅持和努力，只有持之以恒地學習，才能收獲滿滿的成果。希望每位考生都能在中級會計考試中取得優異的成績，實現自己的職業夢想。
注冊會計師和會計師區別有哪些？雖然注冊會計師和會計師都是財會界的證書，但是二者有很大的區別，注冊會計師是一種執業資格，而會計師是一種職稱。下面就是小編為大家整理的注冊會計師和會計師的區別，一起來看看吧。
一、注冊會計師和會計師區別有哪些？
會計師是中級職稱,注冊會計師是執業資格。
注冊會計師，英文簡稱“CPA”，是指通過注冊會計師執業資格考試并取得注冊會計師證書，在會計師事務所執業的人員。而會計師是負責公司日常財務和會計事務的專業人員，負責編制財務報表、管理賬目和處理稅務等方面的工作。兩者在證書性質，報名條件，工作職責、職業發展方向及成績有效期上有很大的區別，具體如下：
（1）證書性質不同
會計師屬于職稱類證書，會計職稱證書分為初級會計師、中級會計師和高級會計師，而注冊會計師屬于執業證書，分為非執業資格和執業資格。
（2）報名條件不同
會計師必須滿足一定的學歷和從事財務工作年限的要求，而注冊會計師只需要大專及以上學歷都可以報考，不需要工作年限和專業的限制。
（3）工作職責不同
?會計師的工作職責包括：
?。?）編制公司財務報表，確保其準確性和及時性；
（2）管理公司賬目，確保其清晰易懂；
（3）處理公司稅務事務，確保其合法合規；
?。?）協助公司領導進行財務管理和決策。
?注冊會計師的工作職責包括：
?。?）對公司的財務報表進行審計，確保其真實性和準確性；
（2）提供專業的財務咨詢和建議，幫助公司解決財務問題；
?。?）協助公司進行內部控制和風險管理；
?。?）協助公司進行業務開拓和發展。
4、職業發展方向不同
（1）注冊會計師的職業方向是從事審計、會計、稅務等領域的工作。
（2）而會計師則主要從事企業或機構的財務工作。
5、成績有效期不同
注冊會計師考試每科考試均實行百分制，60分為成績合格分數線，成績有效期為5年。而會計師考試的合格成績有效期為2年以內。
二、注冊會計師好考嗎？
注冊會計師證書的考試難度相對較大，但具體的考試難度因人而異。
從通過率來看，注冊會計師專業階段考試的通過率在20%~30%之間，綜合階段的通過率相對較高，一般在70%以上。這表明注冊會計師考試對考生的要求較高，需要考生具備扎實的專業基礎和較強的綜合素質。
另外，注冊會計師考試科目的內容較為廣泛，需要考生具備扎實的會計、審計、財務管理等專業知識，同時還需要掌握稅法、經濟法等相關領域的知識。此外，注冊會計師考試還采用閉卷、計算機化考試方式，對考生的計算機操作能力和英語水平也有一定的要求。
因此，如果想要參加注冊會計師考試，需要做好充分的準備，包括掌握相關知識、提高綜合素質、加強應試能力等。同時，也可以選擇參加培訓機構或自學相關資料來提高自己的備考效率。
三、備考注會要多長時間？
1500小時。
注冊會計師備考時間一般要1500小時左右。具體要視個人情況而定。
說明：因考試政策、內容不斷變化與調整，會計網注冊會計師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權威部門公布的內容為準。
CPA，即中國注冊會計師，ACCA，國際注冊會計師，在財會行業領域，很多人會將CPA與acca混在一起來談，那么CPA與ACCA存在什么樣的區別?考哪個好?
CPA與ACCA區別
考察側重點不同
CPA：
注冊會計師指的是通過注冊會計師全國統一考試并取得執業資格的職業人群，具有唯一審計簽字權，對所出具的審計報告負責。取得執業資格，考生除了具備注會全科合格證書，還需具備兩年的審計工作經驗。
總的來說，CPA考試更側重于人才選拔，培養綜合型注冊會計師人才。
ACCA：
ACCA被稱為國際注冊會計師，是全球權威的財會金融領域的證書之一，相比起CPA證書在國內的影響力，ACCA的國際認可范圍更高。
考試科目的區別
CPA：
注冊會計師考試實行的是“6+1”模式，專業階段6門科目分別為會計、審計、財管、稅法、經濟法和戰略。綜合階段設置一門職業能力綜合測試題，分為試卷一和試卷二。
根據中注協的規定，考生一年報考1到6科注會科目，考生可以根據喜好自由選擇科目，但專業階段單科合格成績具有5年有效期，所以考生需要在連續滾動的5年內通過專業階段考試，一般考生可以利用三四年的時間考下注會證書。
ACCA：
ACCA課程一共15門，考生只需通過13門就能獲得證書。第一部分為基礎階段，主要分為知識課程和技能課程兩個部分，知識課程共有3門，技能課程共有6門。
該選擇哪門證書?
在就業方向上說，CPA和ACCA作為財會界兩大高含金量證書，兩者的就業方向沒有太大區別，都能憑借證書進入四大會計師事務所、世界500強企業和投行等領域工作。但是ACCA的國際影響力較大，在就業選擇上，ACCA更多一些。
會計網推薦大家雙證報考，且根據ACCA的免試政策，憑借CPA全科合格證可以免試6門或9門科目，非常適合財會人!
如果是在校大學生，無法滿足注會考試的報考條件，但可以報考ACCA，大學生不要浪費珍貴的大學時光，盡早為未來做準備!
CPA，即中國注冊會計師，ACCA，國際注冊會計師，在財會行業領域，很多人會將CPA與acca混在一起來談，那么CPA與ACCA存在什么樣的區別?考哪個好?
CPA與ACCA區別
考察側重點不同
CPA：
注冊會計師指的是通過注冊會計師全國統一考試并取得執業資格的職業人群，具有唯一審計簽字權，對所出具的審計報告負責。取得執業資格，考生除了具備注會全科合格證書，還需具備兩年的審計工作經驗。
總的來說，CPA考試更側重于人才選拔，培養綜合型注冊會計師人才。
ACCA：
ACCA被稱為國際注冊會計師，是全球權威的財會金融領域的證書之一，相比起CPA證書在國內的影響力，ACCA的國際認可范圍更高。
考試科目的區別
CPA：
注冊會計師考試實行的是“6+1”模式，專業階段6門科目分別為會計、審計、財管、稅法、經濟法和戰略。綜合階段設置一門職業能力綜合測試題，分為試卷一和試卷二。
根據中注協的規定，考生一年報考1到6科注會科目，考生可以根據喜好自由選擇科目，但專業階段單科合格成績具有5年有效期，所以考生需要在連續滾動的5年內通過專業階段考試，一般考生可以利用三四年的時間考下注會證書。
ACCA：
ACCA課程一共15門，考生只需通過13門就能獲得證書。第一部分為基礎階段，主要分為知識課程和技能課程兩個部分，知識課程共有3門，技能課程共有6門。
該選擇哪門證書?
在就業方向上說，CPA和ACCA作為財會界兩大高含金量證書，兩者的就業方向沒有太大區別，都能憑借證書進入四大會計師事務所、世界500強企業和投行等領域工作。但是ACCA的國際影響力較大，在就業選擇上，ACCA更多一些。
會計網推薦大家雙證報考，且根據ACCA的免試政策，憑借CPA全科合格證可以免試6門或9門科目，非常適合財會人!
如果是在校大學生，無法滿足注會考試的報考條件，但可以報考ACCA，大學生不要浪費珍貴的大學時光，盡早為未來做準備!
CPA，即中國注冊會計師，ACCA，國際注冊會計師，在財會行業領域，很多人會將CPA與acca混在一起來談，那么CPA與ACCA存在什么樣的區別?考哪個好?
CPA與ACCA區別
考察側重點不同
CPA：
注冊會計師指的是通過注冊會計師全國統一考試并取得執業資格的職業人群，具有唯一審計簽字權，對所出具的審計報告負責。取得執業資格，考生除了具備注會全科合格證書，還需具備兩年的審計工作經驗。
總的來說，CPA考試更側重于人才選拔，培養綜合型注冊會計師人才。
ACCA：
ACCA被稱為國際注冊會計師，是全球權威的財會金融領域的證書之一，相比起CPA證書在國內的影響力，ACCA的國際認可范圍更高。
考試科目的區別
CPA：
注冊會計師考試實行的是“6+1”模式，專業階段6門科目分別為會計、審計、財管、稅法、經濟法和戰略。綜合階段設置一門職業能力綜合測試題，分為試卷一和試卷二。
根據中注協的規定，考生一年報考1到6科注會科目，考生可以根據喜好自由選擇科目，但專業階段單科合格成績具有5年有效期，所以考生需要在連續滾動的5年內通過專業階段考試，一般考生可以利用三四年的時間考下注會證書。
ACCA：
ACCA課程一共15門，考生只需通過13門就能獲得證書。第一部分為基礎階段，主要分為知識課程和技能課程兩個部分，知識課程共有3門，技能課程共有6門。
該選擇哪門證書?
在就業方向上說，CPA和ACCA作為財會界兩大高含金量證書，兩者的就業方向沒有太大區別，都能憑借證書進入四大會計師事務所、世界500強企業和投行等領域工作。但是ACCA的國際影響力較大，在就業選擇上，ACCA更多一些。
會計網推薦大家雙證報考，且根據ACCA的免試政策，憑借CPA全科合格證可以免試6門或9門科目，非常適合財會人!
如果是在校大學生，無法滿足注會考試的報考條件，但可以報考ACCA，大學生不要浪費珍貴的大學時光，盡早為未來做準備!
除了CPA外，近年來很多財會人員也比較關注ACCA證書，ACCA無論在國際還是國內，其含金量是不可置疑的，那么考取ACCA證書后能帶來哪些幫助和優勢?
一、彌補專業知識的缺憾
其實懂的人都知道，四大并不是一個很限專業的地方，從來沒有硬性要求應聘者是財會專業的，因為四大希望不同專業的人才可以進入四大工作。你可以不是財會專業，但并不代表你可以對財會一竅不通。ACCA作為一個國際注冊會計師這樣一個權威的證書，很大程度上可以彌補你專業知識的缺憾。
二、ACCA可以成為你投簡歷的敲門磚
很多同學可能不是985院校畢業，對于一個幾乎沒有工作經驗的應屆生，ACCA將成為你能力的一個體現。許多同學都表示在ACCA中學到的很多案例分析在四大的群面中發揮了非常重要的作用。對于初出茅廬的大學生，如果沒有學過ACCA，可能根本沒有什么management的概念，案例分析能力也有待考究。但是ACCA至少紙上談兵，讓你有了這方面的知識儲備。
三、展現個人英語能力
四大對英語非常有要求。當你的簡歷上出現通過的ACCA考試科目時，說明你已經具備一定的英語能力了(ACCA雖然沒有口試和面試這種機制，但是對于英語閱讀能力和理解能力還是有一定要求的)。
關于ACCA證書優勢
在準備考ACCA證書的復習過程中，你能夠不斷地了解這個行業，去構架起這個行業所需的知識結構，同時考證也是對你的學習態度、工作能力，還有你的職業選擇及興趣的一種證明。ACCA證書是提升求職競爭力的一種有效方法。
考出ACCA薪資達到10-100萬元，而在我國，有30％的會員基本年薪已經超過50萬元，ACCA會員得薪水都是比較高的，因為acca具有高含金量，ACCA證書是一個黃金標簽。
acca薪資待遇
ACCA官網統計的數據顯示，成為ACCA會員后年薪達10-100萬元，在中國，已經有30％的會員基本年薪已經超過50萬元，像一些企業財務管理總監，四大部分合伙人通過年薪制度甚至可能高達100萬元人民幣以上。ACCA會員得薪水本身就已經非常有吸引力了。
acca證書的好處
ACCA證書好處很多，首先它具有高含金量，在英國立法許可ACCA會員從事審計、投資顧問和破產執行的工作。ACCA會員資格得到歐盟立法以及許多國家公司法的承認。ACCA在歐洲會計專家協會（FEE）、亞太會計師聯合會（CAPA）和加勒比特許會計師協會（ICAC）等會計組織中起著非常重要的作用。在國際上，ACCA是國際會計準則理事會（IASB）的創始成員，也是國際會計師聯合會（IFAC）的成員。
對于初出茅廬的大學生，如果沒有學過ACCA，可能根本沒有什么management的概念，案例分析能力也有待考究。但是ACCA至少紙上談兵，讓你有了這方面的知識儲備。四大對英語非常有要求，當你的簡歷上出現通過的ACCA考試科目時，說明你已經具備一定的英語能力了（ACCA雖然沒有口試和面試這種機制，但是對于英語閱讀能力和理解能力還是有一定要求的）。許多同學都表示在ACCA中學到的很多案例分析在四大的群面中發揮了非常重要的作用。
acca對就業的作用
對于HR來說，ACCA證書是一個黃金標簽，ACCA證書是求職者對財務知識掌握的證明，也是求職者學習能力和時間管理能力的證明，這些都是工作中最重要的能力，自然也是最吸引HR的東西。ACCA證書在求職、升職和跳槽時均能發揮不同的價值，這也是ACCA證書倍受財務人青睞的一大原因。對于財務人來說，在職場中走的更穩，更遠是需要acca來支撐的。
最近有很多同學有這樣的困惑，自己學校背景不好，或者專業沒有優勢，有什么方式可以提升背景，讓自己有機會拿到四大offer呢？ACCA證書能不能幫助進四大？今天，學姐就來給大家解答一下！
一、ACCA證書能不能幫你進四大？
1、四大對英語非常有要求
四大是很喜歡有國外留學背景的，幾乎在這里的大多數人都有國外經歷，因為經常處理的財報和很多材料是英文版，因此招聘時對英語有一定要求，考出ACCA足以證明你的英語過關。
當你的簡歷上出現通過的ACCA考試科目時，就說明你已經具備一定的英語能力。
2、ACCA可以成為你的敲門磚
如果你不是985/211院校畢業，怎么和985/211院校畢業的同學競爭呢？這個時候ACCA的作用就凸顯出來了。
ACCA可以成為你投簡歷的敲門磚。許多同學不是985院校畢業，只是一個“雙非”或者“二本”，也沒有精通的技能或證書。對于一個幾乎沒有工作經驗的應屆生，ACCA將成為你能力的一個體現。
3、ACCA中學到的案例分析在四大的群面中發揮了非常重要的作用
對于初出茅廬的大學生，如果沒有學過ACCA，可能根本沒有什么management的概念，案例分析能力也有待考究。
雖然ACCA紙上談兵，但至少讓你有了這方面的知識儲備。ACCA的P階段課程完全是站在CFO乃至企業家的高度去看待一個企業，如果你以后進入到企業，你會發現你很快就能輕車熟路。
4、你可以不專業，但是必須要懂一點
四大并不是那么限專業的地方，不像計算機行業必須要求計算機的本科，而四大從來沒有硬性要求應聘者是財會專業的，因為四大希望不同專業的人才可以進入四大工作。
你可以不是財會專業，但并不代表你可以對財會一竅不通。ACCA可以很大程度上可以彌補專業知識的缺憾。
大學正在學習acca是可以考cpa的，只是這樣考生學習科目多，壓力會感到有些大，所以考生一定要安排好兩個證書的學習時間，學習內容，盡量不要熬夜。
Acca考試介紹
acca是“特許公認會計師公會”，英國立法許可ACCA會員從事審計、投資顧問和兼并執行的工作。側重財務會計、管理等知識。考試一共有15個科目，但是不需要考生全部通過，只需要通過13個科目就可以，考試各個科目合格均為50分。考生成功考取acca證書后，無論是在國內，還是國際發展前景都是十分不錯的，可以找到很吸人的工作，同時能獲得高薪酬。
ACCA備考建議
Acca學習之前，考生需要先對英語做一定的提高學習，在有了英語基礎之后，再開始專業的學習，會減少一定的語言少的困難，專業知識的學習，考生要先把考試大綱翻看一遍，分清主次內容，掌握好必考，易考知識內容，從而能更好的開展復習。
Cpa考試介紹
CPA即“注冊會計師”，注冊會計師考試是由財政部設立的專業技術人員準入類職業資格考試。側重審計領域，考試一共分為兩個部分，專業階段包括6個科目，綜合階段包括1個科目。Cpa是我國會計領域里面級別最高的證書，考試有難度，但是含金量和證書難度是正比，甚至要高于考試難度?？既『蟛坏ぷ麟S便挑，薪資待遇更是談條件。
Cpa的學習注意是要注重基礎知識的學習，只有基礎知識掌握好了，才能對難點知識延伸學習，如果一開始就從難點入手，那么考生很難入門。在掌握了相關教材的內容后，考生要通過做題再次篩漏，把第一輪的復習通過做題找出漏洞，從而更好的有重點的復習。
ACCA和CPA一個是國際注冊會計師，另一個是中國注冊會計師，雖說兩者代表著不同領域的證書，但總有人會把他們混在一起談。針對這個話題，下面小編就跟大家一起探討，到底ACCA和CPA哪個好?它們之間有什么區別?
ACCA介紹
ACCA名為特許公認會計師公會，在國內又被稱作為“國際注冊會計師”， 特許公認會計師公會于1904年成立，所以歷史也比較悠久，距離至今已經走過了100多個年頭。如今，ACCA所報名的學員在國際上也開始不斷的壯大，ACCA證書在國際領域也是響當當、權威性較高的資格證書，同時ACCA資格被認為是"國際財會界的通行證"。
CPA介紹
CPA中文名稱就是注冊會計師，尤其在國內，注冊會計師特別受到考生們的青睞，盡管每年的通過率較低，只有20%，但也無法削減考生們報考注會的熱度。據不完全的數據統計，中國注冊會計師會員人數以達到25萬人以上。
ACCA和CPA有什么區別?
考試方面
CPA考試分為了專業階段及綜合階段的兩門考試，考試科目具體為會計、審計、財務管理、稅法、經濟法、戰略。
而ACCA考試內容上會涉及到財務呈報體系、審計體系、財務管理體系、法律體系和稅收體系，與CPA考試不一樣，ACCA考試難度是遞增式增長，而CPA考試難度各科相差并不大。
考試通過率
CPA考試方面，通過率每年都一向非常低，通過率大約為20%左右，盡管CPA考題規律會以一年難一年簡單的形式出題，但每年的通過率依然無法取得較大突破。
ACCA考試方面，相比起CPA考試，ACCA的考試通過率會稍微高一些，每年可達到45%-50%左右，可見ACCA在考試難度上相對會比CPA較簡單。
薪資待遇
CPA方面，由于CPA證書在國內含金量一直處于前列位置，因此對于能夠拿下CPA證書的考生，未來的就業前景，薪資待遇都不會低。年薪方面，基本都能達到10元以上，像具有一定經驗的高層崗位，年薪可去到50萬以上。
ACCA方面，薪資待遇其實與CPA相差不大，ACCA會員年薪基本平均處于10萬~100萬元這區間，像剛畢業的應屆生，起初年薪都有10萬-50萬元左右。
考ACCA還是考CMA好？這是廣大考生一直在爭論的話題。關于ACCA和CMA，兩者有互免政策，區別還是蠻大的，會計網將從以下內容進行分析。
ACCA和CMA考試的區別
1、考試資格
ACCA是特許公認會計師公會報名需要16歲或以上具備大專以上學歷的學員可注冊成為ACCA學員，沒有學歷的學員可注冊成為FLQ學員，即可繼續參加ACCA的學習。
CMA是美國注冊管理會計師，報考需要?？茖W歷及以上，在校生可以報考。可以選擇英文或中文答題。英文CMA考試每年3個考試窗口，每個考試窗口的時間為2個月，分別是：1月/2月，5/6月，9/10月。CMA中文考試每年有3場考試，考試時間固定。
2、考試科目
ACCA考試科目為14門，分為兩個部分，基礎階段和專業階段。第一部分基礎階段有9門，主要涉及財務會計和管理會計方面的核心知識；第二部分專業階段共5門，考察作為考生們更高級的職業技能和知識技能。
CMA共有兩門考試科目，分別為財務規劃、績效和控制，以及財務決策，要在三年內通過兩個考試科目，一旦通過考試，需要2年連續的管理會計或者財務管理領域中的工作經驗才能取得證書。
取得CMA證書可以免考ACCA考試科目3科，分別是F1～F3，而取得ACCA證書，可以抵消CMA學歷要求。
3、職業發展前景
你想進事務所，進銀行，進外企還是出國，進四大，自己要有個明確的規劃，然后下定決心去努力，不要腳踏兩只船，今天看網上說ACCA工資高，考這個，明天看CMA工資高，然后又猶豫了。要知道他們的報名費都不菲，而且所浪費的時間成本更貴。
ACCA確實容易敲開外企的門，而且國際認可的證書，對于出國移民有一定幫助。一些大型企業和會計師事務所中，有能力的中高層都是同時擁有這張證書。所以很多人擁有CMA的人同時也考ACCA。
擁有CMA證書的人都是從事管理會計，像財務分析、財務預算等等，可以為企業帶來更高的價值，是綜合性的管理財務人才。我國正在大力促進管理會計的發展，管理會計是緊缺的人才，擁有一張CMA證書，未來的會計之路將走的越來越好。
好了，就給大家介紹到這里吧，具體怎么選擇，看個人自己。會計網建議先考CMA，后面在考ACCA，采用先易后難的原則。
CMA的學習方法有哪些？
?。?）首先多讀，多背，多記，把基礎知識掌握了，再去談其他的東西，俗話說的好基礎不牢，地動山搖。
?。?）多做題，知識點為基礎，練習題為輔。每天做題一兩個小時，到了沖刺階段就每天一個套題，四個小時把握時間。
（3）Eassay簡答題就考驗的是你的讀寫能力了。把知識點用自己的話表達出來即可得分。
近期，小編收到來自粉絲自身的委屈傾訴：我和一位同事都是同一崗位的會計，干著一樣的活，為什么入職的時候她的薪資比我高，升職的時候也是一樣的崗位，薪資還是比我高？
關于薪酬這個話題，大家也不陌生，在職場中遇到薪資和工作量不成正比的情況也比比皆是。其實，薪資高低，受很多因素影響。如你的學歷高低、你的過往工作經驗、面試時的表現情況、上一家公司的薪資、個人自身的薪資期望等原因。
下面我們來分析說一下為什么受這些原因的影響。
一、學歷
學歷雖說不是判斷一個人能力的唯一標準，卻是求職時一塊很好的敲門磚。假如你只是大專學歷，而你的同事屬于本科畢業，對于一家公司來說，定是會給學歷高的求職者高一點的薪資，這就是學歷的價值。所以，作為一位會計，為什么需要不斷學習，不斷去考證晉升自己，它的意義就在這里。
二、經驗
工作經驗閱歷的多與少，可以說對求職時存在著很大的影響。如果你和另外一位應聘者都面試同一崗位，老板定會要經驗豐富的那位。有工作經驗的求職者，入職時不需要培訓，就可以很快上手，而你如果是個新手，公司還需要花大量時間去培養，這也很能理解老板給你的薪資為什么比別人低。
三、面試時的狀態
應聘時給面試官留下的第一印象也很重要，以及和面試官相互交流談話時個人的發揮、說話技巧、眼緣、運氣等是否符合面試官的個人標準，也會產生一定的影響。雖然作為一位面試官，判斷應聘者是否合適此崗位時都會以客觀因素為主，但也難免摻和一些主觀因素。因此，應聘者在面試時，應給面試官呈現理想的一面，這樣對于薪酬方面也有著一定的影響。
四、上一家公司的薪資
為什么面試官在你面試時，會讓你填寫一份個人的簡歷信息，其實這就是對你個人的一種簡單的評估。所以你上一份工作的薪資，自然會影響著面試官對于你新一份工作薪資高低定奪，雖然不是判斷薪資的主要標準，但是也是標準之一。
五、個人的期望薪資
每位應聘者對于應聘崗位，哪怕是同一崗位，期望的薪資值都不太一樣，所以面試時，面試官給你的薪資是否就是你預期所要的呢?如果是的話，那薪資比平級的同事高一點低一點也是正常的。面試官只是從求職者所期望的角度出發，給了你們所期望的薪資，而這個薪資也在公司規定的范圍內，皆大歡喜，何樂而不為呢？
很多會計就會吐槽，為什么自身的工資這么低?敢問和老板談薪資時，你用對技巧了嗎?下面就來和大家說說一些談薪資的技巧。
在職場，一般談薪資有兩種情況，一種就是入職的時候談薪資，還有一種是在職升職了談薪資。那每種情況，又該怎么談呢？
入職談薪
首先，你得自己先了解清楚，你應聘的這個崗位在行業上的普遍薪資高低是多少，而你自己在這個行業里和這個崗位中，你能勝任工作的能力又有幾成，還有自己對自身求職時期望的薪資是多高，整合這些因素進行預估一個薪資值，在面試時，堅持這個期望薪資來談，這樣就可以避免存在著入職時與其他同事薪資高低所帶來的不愉快。
當初，如果在應聘時，面試官沒有提及薪資的問題，建議不要主動先說。如果面試官說了，也不要說一個具體的數值，說個大概的范圍，這樣后期雙方都有一個回旋的余地。
在職加薪
在職人員談薪資的時候，有人就會覺得有點難以齒口，因為老板定然不喜歡加薪，而你的工作和能力卻一直在提高，老板的不愿意讓在職人員心里有點不平衡。其實，作為員工，也不用過于靦腆，付出了勞動自己覺得該有的報酬就去爭取即可。一次加薪老板不同意，可以再次談，如果最后老板實在沒有妥協，你也覺得自身的付出不對等，換地方高就也是可以的。但一般情況下，如果你的業績能力都不錯，相信老板會給你加薪的。
那在職場中影響薪資高低的因素有哪些呢？無非以下三個因素：
1、直接貢獻：你做的本職工作做的如何?在本職工作上有沒有很大的提升？或者對本職工作有沒有做出什么不一樣的貢獻?
2、間接貢獻：現在工作很少單打獨斗，一般都是以團隊和小組的形式進行，所謂的間接貢獻就是你對你的團隊或者小組是否有所影響，起到一定的作用。
3、成長潛力：就是你個人的能力是否還有上升的空間以及給公司帶來更多的利益。
通過以上敘述，你對職場薪資的高低是否有更了深入的了解呢？
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