專題
會計的拓展職能主要包括預測經濟前景，參與經濟決策，評價經營業績。會計職能是指會計在經濟管理過程中所具有的功能。作為“過程的控制和觀念總結”的會計，具有會計核算和會計監督兩項基本職能。
會計核算是指會計以貨幣為主要計量單位，對特定主體的經濟活動進行確認、計量和報告，會計核算貫穿于經濟活動的全過程。
會計監督，是指對特定主體經濟活動和相關會計核算的真實性、合法性和合理性進行審查。真實性審查，是指檢查各項會計核算是否根據實際發生的經濟業務進行。合法性審查，是指檢查各項經濟業務是否符合國家有關法律法規，遵守財經紀律，執行國家各項方針政策，以杜絕違法亂紀行為。
會計拓展職能具體指什么？
1、預測經濟前景，是指根據財務報告等提供的信息，定量或者定性地判斷和推測經濟活動的發展變化規律，以指導和調節經濟活動，提高經濟效益。
2、參與經濟決策，是指根據財務報告等提供的信息，運用定量分析和定性分析方法，對備選方案進行經濟可行性分析，為企業經營管理等提供決策相關的信息。
3、評價經營業績，是指利用財務報告等提供的信息，采用適當的方法，對企業一定經營期間的資產運營、經濟效益等經營成果，對照相應的評價標準，進行定量及定性對比分析，作出真實、客觀、公正的綜合評判。
會計基本職能的關系是什么？
會計基本職能的關系是會計核算與會計監督是相輔相成、辯證統一的。會計核算是會計監督的基礎，沒有會計核算提供的各種信息，監督就失去了依據；會計監督又是會計核算質量的保障，只有核算沒有監督，就難以保證核算提供信息的質量。
會計的意義與重要性是什么？
會計的意義與重要性是會計有助于提供決策有用的信息，提高企業透明度，規范企業行為；會計有助于企業加強經營管理，提高經濟效益，促進企業可持續發展；會計有助于考核企業管理層經濟責任的履行情況。
對于初學會計的人員而言，除了了解會計的基本定義及目標外，也要掌握其基本職能和拓展職能的具體內容。
會計基本職能和托和拓展職能的內容
一、基本職能
會計的基本職能有核算職能、監督職能。
1.核算職能
會計核算職能，又稱會計反映職能，是指會計以貨幣為主要計量單位，對特定主體的經濟活動進行確認、計量和報告。
2.監督職能
會計的監督職能，是指對特定主體經濟活動和相關會計核算的真實性、合法性和合理性進行審查。
二、拓展職能
1.預測經濟前景：判斷和推測經濟活動的發展變化規律，以指導和調節經濟活動，提高經濟效益。
2.參與經濟決策：根據信息對備選方案進行可行性分析，提供決策相關信息。
3.評價經營業績：做出真實、客觀、公正的綜合評判。
核算職能和監督職能有哪些關系？
1.會計核算與會計監督是相輔相成、辯證統一的;
2.會計核算是會計監督的基礎，沒有核算提供的各種信息，監督就失去了依據;
3.會計監督又是會計核算質量的保障，只有核算沒有監督，就難以保證核算提供信息的質量。
會計監督是什么意思？
會計監督是會計的基本職能之一，是對經濟活動的本身進行檢查監督，借以控制經濟活動，使經濟活動能夠根據一定的方向、目標、計劃，遵循一定的原則正常進行。
會計監督是一個過程，它分為事前監督、事中監督和事后監督。
一些公司會組織員工進行戶外拓展，對于戶外拓展活動費用，一般計入管理費用科目、應付職工薪酬科目進行核算，有關會計分錄是什么？
公司戶外拓展費用的會計分錄
借：管理費用——培訓費
貸：銀行存款
或者：
借：應付職工薪酬——福利費
貸：銀行存款
管理費用是什么？
管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用，包括的具體項目有企業董事會和行政管理部門在企業經營管理中發生的，或者應當由企業統一負擔的公司經費、工會經費、待業保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構費、咨詢費、訴訟費、業務招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等。
應付職工薪酬是什么?
應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。
應付職工薪酬是企業會計科目中負債類科目之一。應付職工薪酬科目核算企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬，本科目應當按照“工資,獎金,津貼,補貼”“職工福利”“社會保險費”“住房公積金”“工會經費”“職工教育經費”“解除職工勞動關系補償““非貨幣性福利”等應付職工薪酬項目進行明細核算。
中級會計證書是財務和會計領域的一項重要認證，對職業發展道路有著重要的影響。本文將從中級會計證書的含金量以及如何利用證書拓展職業發展道路等方面進行探討。
中級會計證書是由人力資源和社會保障部、財政部批準頒發《會計專業技術資格》證書，是證明持有人掌握財務和會計知識和技能的重要憑證。在職業發展中，持有中級會計證書的人員通常會得到更多的機會和優先考慮，因為這證明了他們具有更高的專業水平和能力。
具體來說，中級會計證書的持有人可以在以下方面獲得優勢：
1.提升職業形象：中級會計證書是一項權威的職業資格證書，持有人可以在職業發展中獲得更高的認可和信任，從而提升職業形象。
2.拓展職業發展道路：持有中級會計證書的人員可以更容易地獲得財務和會計領域的職業機會，如財務主管、會計經理、審計師等，同時也可以選擇更高級別的證書進行進一步的職業拓展。
3.提高薪資水平：中級會計證書的持有人通常可以獲得更高的薪資待遇，因為他們具有更高的專業技能和能力。
中級會計證書的持有人可以通過以下幾種方式拓展職業發展道路：
1.繼續學習：持有中級會計證書的人員可以選擇進一步學習更高級別的證書，如高級會計師、注冊會計師等，以提高自己的專業水平和能力。此外，也可以通過參加各種財務和會計培訓來不斷提升自己的知識和技能。
2.拓寬職業領域：中級會計證書的持有人可以通過拓寬職業領域，如稅務、審計、財務分析等領域，來獲得更多的職業機會和發展空間。
3.積累實踐經驗：持有中級會計證書的人員可以通過參與各種實踐項目來積累實踐經驗，提高自己的實際操作能力和職業技能。
中級會計證書是財務和會計領域的一項重要職業資格，具有較高的含金量和職業發展價值。持有中級會計證書的人員可以通過不斷學習和拓展職業領域來提高自己的專業水平和能力，從而實現職業發展的目標。
隨著金融行業的發展壯大，職業資格證書的價值逐漸凸顯。而作為金融領域最具權威性和國際影響力的職業資格認證之一，FRM（Financial Risk Manager）證書也越來越受到廣泛的重視。那么，FRM證書是什么？它有什么優勢和就業前景呢？下面將為您詳細介紹。
FRM證書是什么
FRM證書由美國金融風險管理師協會（GARP）主辦，旨在證明持證人對金融市場的風險管理和控制能力。獲得該證書需要考生通過兩個級別的考試考試，考試內容主要包括商業銀行、投資、衍生品、信用評級、風險管理等多個領域，考試難度較高，需要進行較長時間的備考。
FRM證書的優勢有哪些
1.擴大求職領域
獲得FRM證書后，可以為拓展求職領域提供更多的機遇和選擇。持有FRM證書的人可以在風險管理、投資銀行、基金管理、保險公司、企業等各類機構工作，擁有更好的薪酬和福利待遇。
2.增強競爭力
FRM證書是國際通行的職業資格認證，在金融行業中具有極高的知名度和影響力。該證書不僅能夠體現個人知識水平和專業技能，還能體現對風險管理的實踐經驗，從而增強競爭力。
3.提高行業地位
獲得FRM證書后，將成為業內權威人士之一，可以在行業內領導和推動行業發展。同時，也能提高自身的社會地位，在行業內建立起良好的口碑和聲譽，并帶來更多的商業機會。
FRM證書的就業前景如何
由于FRM證書所體現的風險管理方面的專業知識與技能廣泛應用于各類金融機構和企業，因此其擁有者的就業前景十分廣闊。據GARP官方統計數據，全球70%以上的FRM持證者在金融界或相關行業從事著高級職業工作，其中超過60%的FRM持證者在全球頂尖的投資銀行、財富管理公司、保險公司等金融機構擔任高管或核心職員。
獲得FRM證書可以顯著提升個人和企業風險管理水平，也可以為職業發展拓展更廣闊的空間和機遇。如果您想在金融行業中獲得更好的職業發展，那么獲得FRM證書必定是您不懈努力的最好回報。
CFA金融分析師證書是一種全球通用的金融投資領域證書，它的全稱為Chartered Financial Analyst，又稱金融分析師，是目前全球金融投資領域最為權威的證書之一。CFA金融分析師證書的獲得，不僅能夠提升個人職業發展的競爭力，還能為金融行業的企業帶來更多的價值。
CFA金融分析師證書的獲得需要通過三級考試，考試內容涵蓋了金融投資領域的各個方面，包括投資組合管理、股權和固定收益投資、衍生品、財務報表分析、倫理和職業規范等。通過這一系列考試，考生能夠全面深入地了解金融投資領域的知識和技能，并且能夠將這些知識和技能應用于實際工作中。
CFA金融分析師證書的獲得對于職業發展非常有幫助。首先，CFA金融分析師證書是金融行業最為權威的證書之一，具有很高的認可度。獲得CFA金融分析師證書的人員，能夠在金融行業內獲得更高的職業地位和更好的薪資待遇。其次，CFA金融分析師證書能夠幫助人員更好地理解金融投資領域，提高自身的金融投資能力和專業素質，從而更好地服務于企業和客戶。
CFA金融分析師證書的獲得也對企業有很大的幫助。首先，企業可以通過招聘CFA金融分析師證書獲得者來提高自身的競爭力，吸引更多的優秀人才。其次，企業可以通過鼓勵現有員工參加CFA考試以取得CFA證書，提高員工的專業素質和能力，為企業帶來更多的價值。
總之，CFA金融分析師證書是拓展職業發展道路的必備證書之一，它具有全球通用性、權威性和實用性，能夠提高個人職業競爭力和企業競爭力，為金融投資領域的人員和企業帶來更多的機遇和價值。
疫情防控期，國家出臺了對稅務部門辦理涉稅服務需要嚴格防控的政策，大力支持稅務部門開展“非接觸式”辦理涉稅服務的政策，全面助力國家疫情防控的工作，具體“非接觸式”辦稅是如何辦？怎么辦？接下來和小編一起看看。
（一）“非接觸式”辦稅服務
各地方稅務機關要遵守“盡可能網上辦稅”的原則，通過各種網絡傳播渠道向廣大納稅人傳達網上辦稅的便利性，盡量做到讓納稅人百分之九十五的事情都能在網上解決，盡量不要跑窗口，對申領發票，代開發票等業務采用網上申領、郵寄配送”或自助終端辦理的方式，對于有特事特辦或者有個性化需求的納稅人或者納稅企業，實行電子稅務局手機APP辦稅或者微信人工客服辦理、撥打12366服務專線咨詢，在以上渠道都沒能處理好事情的情況下，最終才選擇去窗口辦理稅務。窗口辦理稅務需要提前預約且錯峰辦理，避免人流量大，保證納稅人的安全。
（二）營造高效安全的辦稅環境
根據國家對于疫情防控的要求，保證在封閉場所內做到通風、衛生檢測、消毒，對一線的工作者要給予關切的慰問，對一線工作者的防護工作要做好，基本的防護用品不能缺少，嚴格遵守疫情防控期制度，準確落實好對納稅人的導稅服務，做到高效解決納稅人的問題，把政策落實到管理上，制度上。合理調配工作人員，做好應急管理措施。
資產負債表的未分配利潤和利潤表中的凈利潤總額是一樣的嗎？如果對這部分知識點不太了解，那就和會計網一起來學習一下吧！
1、未分配利潤是企業未作分配的利潤。它在以后年度可繼續進行分配，在未進行分配之前，屬于所有者權益的組成部分；
2、未分配利潤是指企業實現的凈利潤經過彌補虧損、提取盈余公積和向投資者分配利潤后留存在企業的、歷年結存的利潤；
3、未分配利潤是企業年終結算時，當年所實現的利潤與已分配利潤調整的結果，其計算可以用下列公式表示：
年末累計未分配利潤=上年累計未分配利潤+本年全年實現凈利潤-本年已分配利潤
本年已分配利潤=被沒收財產損失和違反稅法的滯納金及罰款+彌補以前年度虧損+提取盈余公積和法定公益金+分配給投資者的利潤
利潤表中得出的凈利潤總額和資產負債表中的未分配利潤一樣嗎？
潤表中的凈利潤和資產負債表里的未分配利潤不一樣，一般來說不存在相等關系。
1、資產負債表中的“未分配利潤”項目，反映歷年累計未分配的利潤或虧損，本項目應根據“本年利潤”科目和“利潤分配”科目的余額計算填列；
2、利潤表中的“凈利潤”項目反映企業當期實現的凈利潤（或發生的凈虧損）；凈利潤=利潤總額-所得稅費用
3、資產負債表的“未分配利潤”項目和利潤表的“凈利潤”項目之間勾稽關系：資產負債表期末未分配利潤=年初資產負表未分配利潤+本期利潤表累計凈利潤-提取盈余公積-分配股利+盈余公積彌補虧損+（或-）本年度調整以前年度損益從“以前年度損益調整”科目轉入“未分配利潤”的金額。
資產負債表里面的未分配利潤和所有者權益怎么計算？
資產負債表中的未分配利潤就是利潤表中凈利潤的數字，而未分配利潤+所有者權益沒有這樣的算法，因為所有者權益=實收資本+資本公積+盈余公積+未分配利潤（虧損為減） 也就是說未分配利潤為所有者權益里面的一部分，不存在未分配利潤+所有者權益一說。
營業利潤=營業收入-營業成本-營業稅金及附加-銷售費用、管理費用、財務費用-資產減值損失+公允價值變動收益（減公允價值變動損失）+投資收益（減投資損失）
利潤總額=營業利潤+營業外收入-營業外支出
以上就是有關資產負債表的未分配利潤的相關內容，希望能夠幫助大家，想了解更多的會計知識，請多多關注會計網！
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