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　　對于還沒畢業、即將出來實習的會計專業的學生來說，去企業從事會計實習是很有必要的，會計實習是學習知識、吸取經驗的重要過程，那么會計實習的主要工作內容有哪些？

　　會計實習的工作內容

　　1、學習財務制度。在進入公司實習過程中，要搞清楚實習單位的性質、從事的行業、繳納的稅種，以及公司財務部是如何劃分崗位的，每個崗位的工作內容和職責。公司的財務制度和審核制度要認真學習，特別是大公司的財務制度對人的幫助特別大！

　　2、一般來說。可以從出納工作開始，在熟悉出納工作后學習成為一名會計。作為一名出納，應該學會審核文件、與銀行結算業務、整理賬單、登記現金和銀行日記賬；加入公司后，會計實習生應首先學習會計的基本技能，如開具發票和分揀憑證。當我們做這項枯燥的工作時，必須認真仔細，不要緊張。任何行業都必須首先學習基本技能，只有當基本技能得到很好的實踐，后續工作才會更加實際。結合公司的制度和標準，在審核文件后，嘗試制作自己的憑證，考慮賬戶、借貸和金額計算，并逐步成長。

　　3、掌握了出納工作后，可以學習會計工作，主要是學習憑證、費用的收付、會計賬簿的登記和會計報表的編制等一些基礎性工作；

　　3、審核原始發票，開具發票，整理報表和納稅申報單，接收和購買稅務發票以及其他日常經濟和稅務工作

　　4、學習登記入賬。如果公司規模較大，一般會購買專業的財務軟件，所以在實習過程中我們應該學會如何使用財務軟件進行注冊和注冊。如果它是一家業務量小的小企業，它很可能會手工或以電子形式記賬。學習如何根據公司的實際情況進行登記和入賬。

　　5、學習財務報表。學會通過財務報表進行各項財務數據的分析，比如資產負債率、產權比率、存貨周轉率等。

　　2023華南農業大學ACCA菁英班名企實訓實習，ACCA周末班合作方高頓教育，匯聚數千家各行業優質企業的雇主資源，涵蓋眾多世界500強企業、全球頂尖會計師事務所、咨詢巨頭、互聯網大廠等頂級企業資源及當下熱門崗位。

2023華南農業大學ACCA菁英班名企實訓實習

　　班級將邀請行業資深導師為學生做1V1指導，提供全球知名企業實訓項目。大二期間完成七科學習后，即可收獲第一份名企實習offer推薦。通過實訓實習積累，鍛造商業分析能力，提升職業技能水平，豐富大學履歷，大大提升就業升學率。

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請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

　　ACCA白金級教育機構-高頓教育強強聯合師資保障，配備班級專屬學習管理師，提供4大方向職業力實戰工作坊：包括商業分析師、咨詢顧問、四大審計師、500強管培生。

華南農業大學ACCA菁英班學員成就

　　華南農業大學歷屆ACCA周末菁英班學員通過班級學習取得優異學習成果，并積極參與班級提供的全球名企、實習實訓積累經驗、豐富履歷，最終收獲心儀offer。往屆學員就業率92%，平均上岸率高達65%（含考研、留學、考公上岸）。

　　升學去向包含QS排名TOP100院校：UCL、悉尼大學，墨爾本大學，紐約大學，愛丁堡大學等全球國內知名高校；考研保研上岸包含：中央財經大學，上海財經大學，湖南大學，廣東外語外貿大學，暨南大學等院校，就業去向包括全球500強、國企如華為、銀保監、，四大會計師事務所普華永道、安永、德勤等。

華南農業大學ACCA菁英班介紹

　　華南農業大學ACCA周末菁英班現面向2023級開放「ACCA周末菁英班」選拔名額。

　　ACCA菁英班人才培養項目。該項目在不改變原錄取專業學習的前提下，面向華南農業大學2023級招生。學生不限專業，自愿報名，經遴選進入班級學習。ACCA菁英班培養學員成為ACCA協會會員，即具備專業資質的國際高水平財會金融管理人才。

　　ACCA周末菁英班匯集大量資深業內專家，打造優質專業型&復合型人才培養方案，選拔優秀的華農學子加入，培養未來國際財務金融復合型人才。

　　對于實習生而言，其發放的工資，與正式工一樣，均通過應付職工薪酬-工資科目核算，實習生的工資，應如何寫會計分錄？

　　實習生工資分錄處理

　　計提工資的時候：

　　借：管理費用-工資等

　　       貸：應付職工薪酬-工資

　　發放的時候，如果有個稅，需要做對應個稅的分錄。

　　借：應付職工薪酬-工資

　　       貸：庫存現金等

　　              應交稅費-應交個人所得稅

　　繳納個人所得稅的時候：

　　借：應交稅費-應交個人所得稅

　　       貸：銀行存款等

　　工資薪金有哪些內容組成？

　　1、 工資薪金

　　工資、薪金所得，是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受雇有關的其他所得。

　　2、工資薪金六個部分組成：

　　(一) 計時工資;

　　(二) 計件工資;

　　(三) 獎金;

　　(四) 津貼和補貼;

　　(五) 加班加點工資;

　　(六) 特殊情況下支付的工資。

　　應付職工薪酬的核算內容

　　(1)職工工資、獎金、津貼和補貼;是指構成工資總額的計時工資、計件工資、支付給職工的超額勞動報酬和增收節支的勞動報酬、為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原則支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價補貼等。

　　(2)職工福利費;

　　(3)醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;向有關單位(企業年基金賬戶管理人)繳納的補充養老保險。此外，以商業保險形式提供給職工的各種保險待遇也屬于企業提供的職工薪酬;

　　(4)住房公積金;

　　(5)工會經費和職工教育經費;

　　(6)非貨幣性福利，是指企業以自己的產品或外購商品發放給職工作為福利，企業提供給職工無償使用自己擁有的資產或租賃資產供職工無償使用和為職工無償提供服務等，比如提供給企業高級管理人員使用的住房等，免費為職工提供諸如醫療保健的服務，比如以低于成本價格向職工出售住房等;

　　(7)因解除與職工的勞動關系給予的補償，給予職工的經濟補償，即國際財務報告準則中所指的辭退福利;

　　(8)其他與獲得職工提供的服務相關的支出。

　　小企業條件優厚，大公司令人向往，會計實習到底該選哪一個？確實是一個很糾結的問題。

　　大公司工作有哪些優勢？

　　1.大公司更穩定，有完善的管理制度，不會有太多的就業風險；

　　2.在大公司工作，各項工作分工明確，有流程規范，能提升會計實習生的格局和視野；

　　3.只要有能力，在大公司工作有更多發展機會，更大的成長空間；

　　4.在大公司實習的知名度會是以后找工作的加分項。

　　有句話講：寧當雞頭，不當鳳尾。大公司絕對是第一選擇，特別是對于急需積賺經驗的會計實習生，可能剛開始薪資待遇不高，工作也會比較簡單重復，但是只要你能在崗位上做出成績證明自己，升職加薪都不是問題。

　　為什么不選擇小企業？

　　1.小企業通常會有一個問題，就是分工不明確，經常會有一人身兼多職，既是財務又是會計，甚至連行政、人事、前臺的工作都要接觸。如果沒有有經驗的會計指導，在小企業工作一段時間后往往會沒有目標和方向，對工作感到茫然。

　　2.小企業業務有限，不需要做太復雜的賬，時間長了就學不到什么東西，發展前景也是一眼就望得到頭。在大公司工作雖然分工比較細，每人負責一項具體工作，但還是有機會讓你輪崗學習，有明確的晉升路線，對會計實習生的職業發展無疑更有利。

　　進入小企業也并非完全不能學到東西，但更多是靠自主學習。進了大公司實習也不能松懈，一樣要學習、考證，充分鍛煉自己的能力。

　　企業聘用實習生的實際支出，企業通常設置“應付職工薪酬”等科目進行會計核算，對于實習生津貼的會計分錄該如何編制？

　　實習生津貼的會計分錄？

　　1、計提實習生津貼時：

　　借：管理費用等

　　　　貸：應付職工薪酬——福利費

　　2、支付實習生津貼時：

　　借：應付職工薪酬——福利費

　　　　貸：銀行存款等

　　應付職工薪酬是什么？

　　應付職工薪酬是企業會計科目中負債類科目之一。應付職工薪酬科目核算企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。本科目應當按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“解除職工勞動關系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出"等應付職工薪酬項目進行明細核算。

　　企業按照有關規定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記"應付職工薪酬"，貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項（代墊的家屬藥費、個人所得稅等），借記本科目，貸記“其他應收款”、“應交稅費——應交個人所得稅”等科目。企業向職工支付職工福利費，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現金”科目。企業支付工會經費和職工教育經費用于工會運作和職工培訓，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。企業按照國家有關規定繳納社會保險費和住房公積金，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。企業因解除與職工的勞動關系向職工給予的補償，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。

　　準備實習的會計專業畢業生，可能都會這樣的困惑：如何盡快找到實習工作？應該找怎么樣的實習工作？

　　1.要有明確的目標

　　大學的課程基本已經結束，畢業生也即將走出校門找工作。身為一名會計專業的畢業生，雖說會計專業就業面比較廣，但還是要制定明確的目標：是選擇進會計事務所，還是進企業當一名財會人員，還是選擇非專業的工作，這些都是要提前考慮清楚的。除此之外，做簡歷、學習面試技巧等都是畢業生需要關注的，切莫終日待在宿舍里打游戲，看視頻，浪費寶貴的時間。

　　2.關注校招和社招

　　學校每年到了這個時候，都會舉辦校園招聘會，校招的優點是進校招聘的企業不要求畢業生有工作經驗，能夠給畢業生提高一個學習鍛煉的機會，各項福利待遇也有一定的保障。雙方滿意甚至還可以直接簽約，省去了畢業生找工作的時間精力。

　　如果沒有能夠在校招中找到滿意的工作，那畢業生就要關注社招了。在各大招聘平臺注冊賬號，上傳簡歷，查找合適的公司，投遞簡歷，準備面試，這些都是畢業生需要準備的。

　　3.找工作要多對比，多考慮

　　第一份工作很重要，它是你成長路上的跳板，有利于個人成長以及對未來的職業規劃。因此找工作要多對比，多考慮，像公司情況、是否能學到東西，未來的發展晉升，工資待遇等等。會計網建議：會計專業畢業生在找工作時一定要找管理完善、有一定規模的正規公司，因為在小公司你可能會遇到財務體系混亂，一人身兼多職，沒有有經驗的師傅帶等諸多問題。

　　CFA專業實習、考研和考證沒有說哪個更重要，最主要需要看學生的未來職業規劃，如果想提高學歷的，可以選擇考研，如果打算從事cfa方向的工作，可以實習或者考證。

　　在大學里，每到了畢業學年臨近，就會有不少同學開始為畢業選擇糾結，實習、考研和考證，好像都是需要的。但時間卻很有限，往往想要兼顧是很難的。于是就有不少小伙伴比較糾結，具體建議如下：

　　什么人適合實習

　　想用在校最后一年來進行實習的小伙伴，一定都對進入職場、適應職場有著一定的憧憬。如果你希望在畢業之后走進一個看重實習經驗的金融企業，或者你得到了中意公司的實習機會，可以通過實習考核成為正式員工，那么就可以把握好這次的機會了。

　　小編認為，選擇用最后學年進行實習的小伙伴除了是因為得到好的實習機會、希望早日投入職場外，還需要確認自己是不是真的不適合另外兩條路。考研和考證，究其根本都是考，需要持續的高強度學習，需要參加應試，如果大家實在對這些提不起興趣，那么就好好通過實習找到一份滿意的工作。

　　什么人適合考CFA證

　　如果你對自己的學歷尚可滿意，但是覺得自己的專業知識深度不夠，需要進一步證明自己在此領域的能力，那么考證確實是一個不錯的選擇。如果確定選擇考證，那么有兩種方式，其一是全職備考，這樣備考的時間會更充裕，但是同樣，如果沒有考過的話，那就是很遺憾的了。此時你錯過了繼續深造學習的機會，錯過了實習。所以另一個選擇就是一邊實習，一邊考證。

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　　什么人適合考研

　　其實在當前，選擇考金融專業研究生的人數也不少。這意味著更多的人愿意為了獲得更高的學位，學習更前沿的知識，以提高自身的競爭力。當前，考研的難度也是逐年增加，就在2022年的研究生考試中，各個學科的國家線都大幅度上漲。所以考研的小伙伴在勇敢沖進這條賽道的同時，也要好好想想，考慮清楚再決定。

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　　很多財會專業應屆畢業生，都想進入國際四大會計事務所實習。分別是普華永道(PwC)、德勤(DTT)、畢馬威(KPMG)、安永(EY)，如果可以爭取到進入四大實習的機會，可以給我們帶來更加廣闊的發展空間及更多的挑戰性。該如何進入四大實習呢?要做哪些準備?

　　注意四大招聘門檻：學校要求，專業要求及英語要求

　　首先，我們要了解，四大會計事務所招聘門檻都有哪些。我們可以關注四大的官方網站，看看里面是否有意向院校名單，如果自己恰好在這些高校里面，恭喜你，這就是你的優勢之一。

　　其次，我們需要關注四大招聘人才有哪些專業要求，這一期間，建議不斷提升個人綜合素質，加強知識儲備，提高專業能力。

　　最后，要隨時提升自身英語要求。四大對于英文能力一向注重，你要明白，四大所承接的業務多數屬于國際范圍，如果你不能勝任英語這門語言，就算你進入四大實習，也會隨時面臨被開掉的風險。

　　個人簡歷提前做好，切忌過于夸大

　　個人簡歷非常重要。想要進入四大實習的求職者，一定要提前準備好個人簡歷。中英文各1份，制作個人簡歷，要求是客觀評價自我，，切忌過于夸大，充分展示個人能力即可!

　　了解四大相關部門，思考自身最想去哪個部門

　　想進入四大實習，你要清楚四大的部門組成。你要明確自己最想去哪個部門工作，選擇原因有哪些。往往面試過程中，你會遇到這樣一個問題：你最想在哪里領域發展，原因是什么?如果我們提前考慮清楚這一問題，做到心中有數，可以幫助你獲得考官考官青睞!

　　提前做好時間規劃，了解四大需要哪類人才

　　想要成功進入四大實習，我們一定要做好時間規劃。四大一般都有秋招、春招，我們應該提前做好學習準備及面試準備。能力有多高，往往就能走多遠，因此實力的提升非常重要。盡早參加網申，保證自己的實習時間段是完整的，讓自己全方面得到鍛煉和提升!

　　同時，你要了解四大需要什么樣的人才。四大往往注重人才品質及心理測試，對于這兩方面，你要做好信息收集，及思考他們可能會問什么問題，你又該如何解答。正所謂，知己知彼，才能百戰百勝!

　　如何進入四大實習，更多的時候是看自己有多努力，看你是否有決心，提前精心準備，才能快速達成所愿!

很多同學現在已經在實習了，在事務所實習的同學想畢業后直接留在事務所里，畢竟能學到很多東西啊，這都是人生的財富啊！但是想要留在事務所需要具備什么樣的條件呢？去事務所工作實習又有什么樣的要求門檻呢？接下來和小編一起來看看。

事務所招聘實習生的要求是什么？

學會計的同學們對事務所很是向往，小編就來和大家說一說，到底事務所招聘有什么要求？需要提前準備什么？四大所與內資所相比，有什么更多的其他的要求呢？我們一起來看看。

1、四大所

首先說說四大所，很多人都覺得很高大上，遙不可及啊，但其實也并沒有民間流傳的那么玄乎，想進四大所實習，學歷是要的，學歷越高，過第一次篩選的可能性越大，畢竟在簡歷上還不能了解你的個人能力的時候學歷是最直觀的，接下來就是能力的體現，包括專業能力、語言能力、溝通能力還有經驗。一些應聘者的簡歷上與經驗有關的敘述寥寥，但語言能力和專業能力這方面都有了一定的體現，比如英語四六級已通過、初級通過、CPA備考中或已通過單門科目，這些體現了專業能力和語言能力方面的優勢，就是應屆畢業生還沒有工作經驗，都是有很大的機會去四大實習的。當然有一個國內財經院校前五的學歷那就再好不過了。面試的時候把握好溝通能力的體現，做到言之有物，思考問題有邏輯性，去四大實習就穩了。

2、內資所

國內大一點的內資所，對能力也及其看重，但要求或許沒有四大那么高，接觸的實務案例也沒有四大那么全面，四大所會涉及到國外的業務，所以對于英語能力方面，內資所的要求并不是很高，能通過英語四級就可以了，但是可能需要有些許項目經驗，專業能力和學歷要求也不會要求國內名列前茅的財經院校，內資所總的來說是更看重你面試的時候，有沒有對應相關的經驗基礎，專業能力要求不低，能獨立完成項目的一部分是最好。

　　考完cfa二級找實習好找，但這還要取決于但這還與個人工作能力、工作經驗等因素相關。cfa被稱為金融投資行業最高等級的證書，持證人在金融行業內得到普遍的認可，持有cfa證書的專業人才在就業市場上競爭力較強，其專業水平能夠得到金融市場的認同，雖然只是考完cfa二級，但也在一定程度上證明了自己的專業技能水平。

　　考完cfa二級有證書嗎

　　考完cfa二級還沒有證書，但是有相應等級的徽章可以領取，考生只有通過cfa全部三個級別的考試后，經過相應的申請，才可以取得cfa證書。

　　cfa持證人相關的雇主企業

　　cfa持證人雇主企業包括JP摩根、瑞信、富國銀行、德意志銀行、美國銀行、加拿大銀行、匯豐、花旗、高盛、摩根士丹利、光大、海通證券、中國銀行、中國平安、中國工商銀行、國泰君安、紅杉資本中國公司等。

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　　考完cfa二級后如何備考cfa三級

　　1、制定備考計劃。備考計劃能讓考生更有明確的目標，特別是在三級考試綜合性較強、難度較大的情況下更要合理利用好有限的備考時間，考生可以根據個人的基礎、可以投入備考的時間以及自己的備考效率等等因素合理安排備考計劃，按照計劃認真掌握好基礎知識并多加練習。

　　2、鍛煉英文寫作能力，三級考試的主要內容有投資組合管理，投資績效分析和理財管理，考生需熟知資產定價和投資績效分析，考試特別是要求考生能夠獨立撰寫投資報告，因此英文寫作能力至關重要，如果在備考過程中沒有做好這方面的練習會直接影響考試的成績。

　　在校學生實習取得收入，是屬于工資薪金還是勞務報酬？

　　答：主要看簽訂的什么合同，如果簽訂的是勞動合同，就按照工資薪金申報；如果簽訂的是勞務合同，就按照勞務報酬所得申報。

　　相關法規參考：

　　《國家稅務總局關于完善調整部分納稅人個人所得稅預扣預繳方法的公告》（國家稅務總局公告2020年第13號）

　　一、正在接受全日制學歷教育的學生因實習取得勞務報酬所得的，扣繳義務人預扣預繳個人所得稅時，可按照《國家稅務總局關于發布〈個人所得稅扣繳申報管理辦法(試行)〉的公告》(2018年第61號)規定的累計預扣法計算并預扣預繳稅款。

　　《國家稅務總局關于企業工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題的公告》（國家稅務總局公告2015年第34號）

　　三、企業接受外部勞務派遣用工支出稅前扣除問題

　　企業接受外部勞務派遣用工所實際發生的費用，應分兩種情況按規定在稅前扣除：按照協議(合同)約定直接支付給勞務派遣公司的費用，應作為勞務費支出;直接支付給員工個人的費用，應作為工資薪金支出和職工福利費支出。其中屬于工資薪金支出的費用，準予計入企業工資薪金總額的基數，作為計算其他各項相關費用扣除的依據。

　　我司因業務發展需要，為全日制在校大學生提供實習機會。向在校大學生支付實習報酬時，怎么計征個人所得稅？需要減除800元或20%費用嗎？

　　答：根據《國家稅務總局關于完善調整部分納稅人個人所得稅預扣預繳方法的公告》(國家稅務總局公告2020年第13號)第二條規定，正在接受全日制學歷教育的學生因實習取得勞務報酬所得的，扣繳義務人預扣預繳個人所得稅時，可按照《國家稅務總局關于發布

　　〈個人所得稅扣繳申報管理辦法(試行)〉的公告》(2018年第61號)規定的累計預扣法計算并預扣預繳稅款。

　　《國家稅務總局關于發布〈個人所得稅扣繳申報管理辦法(試行)〉的公告》(國家稅務總局公告2018年第61號)第六條規定，扣繳義務人向居民個人支付工資、薪金所得時，應當按照累計預扣法計算預扣稅款，并按月辦理扣繳申報。

　　即上述支付給在校大學生的實習報酬可按照累計預扣法計算預扣稅款，不再按原勞務報酬的預扣方式。