GARP官網FRM欄目主要有五個板塊,分別是Overview、Program and Exams、Fees and Payments、Exam Logistics、Study Materials,FRM一欄放在GARP協會列表第一個,考生可以很快找到該欄目,具體板塊介紹如下:
Overview
Overview這一板塊相當于概述,這里面主要是對FRM考試的一個概述,包括考全球雇傭FRM持證人的前十大公司信息、FRM等同于碩士學位的地區信息、對國內考生的好處以及一些FRM持證人的自述等等,就是讓想要報考FRM但對其就業前景不明確的考生有一個基礎的認知。
Program and Exams
這一板塊主要介紹了獲得FRM證書的所需步驟。板塊下第一段是報名條件,第二部分是FRM證書的獲取條件:一次完成一級、二級考試,之后再通過兩年工作經驗的認證。想要獲得FRM證書的考生清楚獲證流程。
在這一板塊的底部是FRM歷年的全球考試通過率,每一期考試結束后,在考試成績公布時,GARP協會都會將通過率及時更新在官網,以便考生們查詢。根據這個表可以看出,往期一級通過率基本上在45%左右,二級在60%上下。
Fees and Payments
這個板塊就是直接有關報考的內容了,這個頁面比較簡單直接,里面包括了每個級別的費用和付費方式。價格會根據時間顯示,比如說現在的頁面就會告訴我們,今年的考期都是灰色無法報考的。那明年5月考期的報考將會在12月1日開放報名,大家屆時可以關注起來哦!
Exam Logistics
這個欄目涵蓋了考試非常多細節,包括注冊時間,考期窗口等,不過截止目前,23年考期的更多信息還沒公布,等公布后,大家可以再來仔細查看,并把重要的日期寫下來,當然不少小伙伴可能還會關心什么城市會設置考場啊,在這里也能一目了然。
Study Materials
這一板塊是學習資料。由于FRM是國外考試,很多考生擔心買不到配套的復習資料,這一點協會也替考生們考慮到了。協會官方編寫了教材以及習題冊以供考生們使用,學習資料有:
1、FRM LEARNING OBJECTIVES
2、FRM STUDY GUIDE
3、FRM STUDY GUIDE CHANGES
4、FRM EXAM PART I/II BOOKS
5、FRM EXAM PART I/II EBOOKS
這些資料在考生成功報名后都是可以免費下載的,不過都是電子版,想要紙質版需要自行購買。
高級經濟師人力資源考試內容是《人力資源高級經濟實務》,該專業主要有組織行為學、人力資源管理、人力資源管理經濟分析以及人力資源與社會保險政策4個板塊的內容,考生要利用好考試大綱以及教材,這樣就找準了考試的范圍。
一、高級經濟師人力資源考試內容
1、組織行為學。包括個體心理與行為(人格、智力與能力、情緒、態度與行為),團體心理與行為(組織激勵、團體領導、團體溝通、團體決策),工作態度與行為(工作滿意度、工作投入度、組織承諾),組織設計、組織文化、組織變革與發展等。
2、人力資源管理。包括戰略性人力資源管理及其實施過程,戰略性人力資源管理的主要內容;人力資源供給和需求預測,人力資源供需平衡的對策;職位分析與設計,勝任素質模型構建與應用;招募戰略、程序和渠道,人員甄選的主要方法,人員甄選工具的有效性;績效管理的基本原理,績效管理的四大環節,組織績效、個人績效,績效評價方法與技術,績效反饋與結果應用;薪酬管理的基本原理,薪酬管理的主要內容,薪酬水平及薪酬結構設計,獎金、員工福利、股權激勵,特殊群體的薪酬管理,薪酬成本預算與控制;人員培訓管理,員工開發與職業發展;員工關系管理,員工服務保障管理;勞動關系特征、類型、系統及運行,我國勞動關系調整的機制,和諧勞動關系建設,企業解決勞動爭議的制度和方法等。
3、人力資源管理經濟分析。包括人力資源流動、配置的基本原理,工資與就業的基本原理,人力資本投資理論及其應用,人力資源市場政策等。
4、人力資源與社會保險政策。包括人力資源社會保障立法與制度改革,招用人員方面的法律法規規定,勞動合同、聘用合同管理與特殊用工方面的法律法規規定,社會保險體系的法律、法規、規章和政策規定,促進就業和職業培訓政策,勞動標準與勞動保護方面的法律法規規定,勞動爭議處理制度,人力資源開發中的人才評價、職稱改革、創新創業激勵、收入分配制度、專業技術人員繼續教育、人才流動管理等方面的政策規定等。
二、高級經濟師人力資源考試有哪些題型
高級經濟師人力資源考試有案例分析題以及論述題兩種題型,其中案例分析題有3題,20分1題+25分2題;論述題有1道,分值為30分?!度肆Y源高級經濟實務》滿分為100分,考生只要將該科目考到60分及以上就可以獲得成績合格證明。
以上就是【高級經濟實務人力資源管理考試內容?四個板塊!】的全部內容。想知道自己是否具備2024年經濟師報考資格?趕緊點擊免費測!