結(jié)合稅務(wù)師的教學(xué)質(zhì)量、學(xué)習(xí)方式以及學(xué)習(xí)支持,小編是比較推薦高頓網(wǎng)校的,高頓教育是國內(nèi)知名的財經(jīng)教育機構(gòu),也是稅務(wù)師培訓(xùn)領(lǐng)域的重要參與者。課程設(shè)置科學(xué)合理,教學(xué)方法獨特,深受學(xué)員喜愛。同時,高頓網(wǎng)校還提供在線答疑和學(xué)習(xí)支持,幫助學(xué)員解決問題。
稅務(wù)師課程哪個網(wǎng)校好?
現(xiàn)在稅務(wù)師培訓(xùn)網(wǎng)校有很多,大家在考慮哪一個網(wǎng)校更好的話可以結(jié)合以下三個因素來看:
1.教學(xué)質(zhì)量:一個好的稅務(wù)師網(wǎng)校應(yīng)該有專業(yè)的師資團隊,能夠提供高質(zhì)量的教學(xué)內(nèi)容。這包括系統(tǒng)的課程設(shè)置、權(quán)威的教材和豐富的案例分析。同時,教學(xué)過程中應(yīng)該注重互動和實踐,以幫助學(xué)員更好地理解和掌握知識。
2.學(xué)習(xí)方式:不同的人有不同的學(xué)習(xí)習(xí)慣和時間安排,一個好的稅務(wù)師網(wǎng)校應(yīng)該提供多樣化的學(xué)習(xí)方式,如在線直播課程、錄播課程等。這樣可以滿足學(xué)員的個性化需求,讓他們能夠根據(jù)自己的時間和節(jié)奏進行學(xué)習(xí)。
3.學(xué)習(xí)支持:學(xué)習(xí)過程中,學(xué)員可能會遇到各種問題和困惑,一個好的稅務(wù)師網(wǎng)校應(yīng)該提供及時的學(xué)習(xí)支持,如在線答疑、學(xué)習(xí)群組等。這樣可以幫助學(xué)員解決問題,提高學(xué)習(xí)效果。
綜合這三點,學(xué)姐比較推薦的就是高頓網(wǎng)校,高頓教育是國內(nèi)知名的財經(jīng)教育機構(gòu),也是稅務(wù)師培訓(xùn)領(lǐng)域的重要參與者。課程設(shè)置科學(xué)合理,教學(xué)方法獨特,深受學(xué)員喜愛。同時,高頓網(wǎng)校還提供在線答疑和學(xué)習(xí)支持,幫助學(xué)員解決問題。
稅務(wù)師如何學(xué)習(xí)網(wǎng)課?
1、養(yǎng)成獨立思考的習(xí)慣
雖然有了老師的講解,但考生們在學(xué)習(xí)時也要獨立思考。尤其是老師在課上所講的例題,考生們要自己獨立做一遍,這樣能夠加深對知識的理解和記憶,避免后期做題時出現(xiàn)無從下手的情況。
2、及時做題
尤其是在聽完課后,要及時做題進行鞏固。當(dāng)然也要切記,不能為了做題而做題,掌握知識點的考法、出題方式才是目的,不要做了無用功。錯題要及時反思、總結(jié),必須保證下次碰到類似的知識點時不出錯,可以整理出一個錯題本,沒事就拿出來翻看。
3、定期復(fù)習(xí)
備考稅務(wù)師是一個不斷反復(fù)的漫長過程,在整個學(xué)習(xí)過程中,平均每門課至少應(yīng)復(fù)習(xí)三遍以上,所以定期復(fù)習(xí)知識非常重要。遺忘屬于正常狀態(tài),關(guān)鍵是我們要反復(fù)記憶來克服遺忘,千萬不要因為遺忘就對自己的學(xué)習(xí)效果產(chǎn)生悲觀情緒,保持良好的心態(tài)同樣重要。
財務(wù)是一種工作,管理則體現(xiàn)著智慧。企業(yè)已經(jīng)走到了繼續(xù)財務(wù)會計與發(fā)展管理會計的岔路口,而對于財務(wù)人員而言,這不是一道向左還是向右的選擇題,而是前進還是后退的淘汰賽。
一、進入數(shù)據(jù)
對于財會人員而言,進入數(shù)據(jù)似乎并不是一個新的方向,尤其是核算會計不是一直都在與數(shù)據(jù)打交道么?事實并非如此。管理數(shù)據(jù)與核算數(shù)據(jù)之間并不是等價的,而是存在巨大的差別。
每一家公司都有相應(yīng)的管理成本,一般都整體列入"管理費用"科目核算,在傳統(tǒng)分析上,管理費用科目屬性定義似乎就只與行政管理成本相關(guān),但實際上這些管理費用確實都是行政管理部門在使用么,行政管理部門的人能對這部分資金進行有效的控制么?顯然不是這樣。以差旅費來講,任何一個部門都有出差,但基于業(yè)務(wù)拓展活動的出差、基于網(wǎng)絡(luò)運行維護的出差和基于人力資源管理的出差在傳統(tǒng)會計科目上都納入"管理費用"核算,并無區(qū)別。
將類似這樣的傳統(tǒng)核算數(shù)據(jù)重新聚類展示,更能貼近業(yè)務(wù)活動的本身及管理的需求,也更能體現(xiàn)各管理條線在企業(yè)中的完全投入產(chǎn)出關(guān)系,而且,對于業(yè)務(wù)部門而言,這樣的核算明顯讓他們增強了控制成本的責(zé)任感。而在此前,由于相當(dāng)一部分成本費用都是籠統(tǒng)地核算歸集,難免出現(xiàn)"大鍋飯"情況,業(yè)務(wù)部門控制成本的意識也會相對薄弱。
二、進入流程
從財務(wù)部門轉(zhuǎn)向市場部門,其難度絕不亞于一次轉(zhuǎn)行,這正是從一個普通財務(wù)人員成長為管理型會計人的最典型案例。
在企業(yè),尤其是發(fā)展到一定規(guī)模和程度的國有企業(yè)中,業(yè)務(wù)都非常龐雜,需要后臺強有力的支撐。在這種背景下,往往企業(yè)內(nèi)的賬下審批流程都非常普遍和繁雜。若要高效地完成這些審批流程,這中間存在著管理訴求與財務(wù)控制的矛盾。這是因為若設(shè)置冗長的審批流程以達到目標(biāo),效率將大打折扣,而若審批流程太過簡易則可能喪失對風(fēng)險的監(jiān)控,管理型會計人員首先需破解這個矛盾。
這就要求財會人有意識地去熟悉整個公司的流程與狀態(tài),設(shè)計并不斷優(yōu)化每個系統(tǒng)之間的關(guān)聯(lián)度和閉環(huán)性,提前評估出流程中可能存在的風(fēng)險和漏洞,強化有效的管控舉措、優(yōu)化授權(quán)體系提高效率等。
三、進入業(yè)務(wù)
在財會人眼中,賬本是財務(wù)管理的立足點,很多分析與管理都要從賬本出發(fā),但是要成為管理型會計人就要跨越賬本。
管理會計做得比較好的一個重要標(biāo)志就是財務(wù)管理能進入到業(yè)務(wù)層面,并擁有一定的話語權(quán),在企業(yè)的商業(yè)模式、業(yè)務(wù)政策等確定過程中都要有財務(wù)的影子,而不是說在業(yè)務(wù)進行的尾聲階段,財務(wù)部門才作為消防隊員甚至掃垃圾的角色進場。
這就需要財會人從業(yè)務(wù)的角度去探討項目可行性問題,透過項目可行性的評估融入到公司業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢預(yù)判以及相應(yīng)的資源配置等問題,而不僅僅是隔山看海而已。
四、進入系統(tǒng)
為了在這個充斥各類信息的微競爭時代獲利與發(fā)展,企業(yè)的財務(wù)人員正在經(jīng)歷一個前所未有的大數(shù)據(jù)時代。
與大數(shù)據(jù)同時滋生的還有企業(yè)內(nèi)無處不在的各類系統(tǒng)。當(dāng)前在企業(yè)內(nèi)就需要這樣一類人,他們要對電腦操作很熟悉,同時具有相關(guān)的財務(wù)知識,能夠透視系統(tǒng)帶來的管理效果,可能存在的經(jīng)營風(fēng)險和財務(wù)風(fēng)險。
企業(yè)中使用的管理系統(tǒng)很多已經(jīng)脫離了財務(wù)管理傳統(tǒng)意義上的借貸關(guān)系表征,集中度越高的系統(tǒng),管理操作就會越下沉,傳統(tǒng)意義上的會計做賬操作已被自動串聯(lián)入系統(tǒng)完成。在這種系統(tǒng)化的背景下,企業(yè)對管理型會計人才一個很大的需求方向就在于要對系統(tǒng)具有透視和辨別的能力,即不僅能夠運用系統(tǒng),還要能夠在一定程度上實現(xiàn)對系統(tǒng)的管理,將系統(tǒng)管理變成財務(wù)制度的層層穿透、環(huán)環(huán)貫通。
接下來我想講一講會計人該怎樣學(xué)習(xí),以及該如何提高學(xué)習(xí)效率。對此我擬給會計人提六點建議。
第一,給自己確定一個學(xué)習(xí)目標(biāo)。
在學(xué)習(xí)問題上,人多少是有些惰性的。我有個體會,如果不是形勢逼著我學(xué)習(xí),我忍不住就會躺沙發(fā)上刷手機。形勢逼得急,不學(xué)不行,我立刻就能把手機扔一邊,投入學(xué)習(xí)中。
無論是學(xué)習(xí),還是工作,踏踏實實地進行,全神貫注地投入,你會感覺到自己學(xué)習(xí)與工作的效率都會特別高,原以為一周才能達成的目標(biāo),可能一天就實現(xiàn)了。人在全身心投入的狀態(tài)下工作學(xué)習(xí)和在松散懈怠的狀態(tài)下工作學(xué)習(xí),效率差別是很明顯的。
為了提高學(xué)習(xí)效率,會計人學(xué)習(xí)時,不妨給自己定個學(xué)習(xí)目標(biāo),把學(xué)習(xí)目標(biāo)當(dāng)成自己的職場KPI看待。
我就給自己定了一個讀書目標(biāo):每年至少要讀完20本書,爭取讀完30本書。這個目標(biāo)定下了,再細分,每個月讀兩本書。目標(biāo)有了,我一有時間就會捧起書看一看。如果某個月我沒有讀完兩本書,我會有愧疚感。興致高時,我一個月會多讀幾本書。上月多讀了,下月我可能會有所懈怠,“既然上月多讀了一本書,這月我就少讀一本吧?!钡还茉鯓?,我全年的讀書目標(biāo)能保證實現(xiàn)。
第二,以考促學(xué),以壓力促學(xué)。
會計方面的考試特別多,會計人的職場發(fā)展離不開證書加持。既然如此,會計人可以通過考證倒逼自己學(xué)習(xí)。考試只需一兩天時間,為了備考,則需要較長的復(fù)習(xí)時間。復(fù)習(xí)的過程就是督促自己學(xué)習(xí)的過程。
以考促學(xué),系統(tǒng)地把考試教材看一遍,會計人等于在腦子里更新了一遍知識。譬如,把注會考試的《會計》教材看一遍,把注會考試的《經(jīng)濟法》《稅法》教材看一遍,會計人自然就完成了對會計準(zhǔn)則知識、對經(jīng)濟法與稅法知識的更新。
以考促學(xué),雖帶有功利性,但它也是非常高效的學(xué)習(xí)方式。
第三,報名聽課學(xué)習(xí)。
聽課也是一種重要的學(xué)習(xí)方式。就如大家報名聽我在視頻號“指尖上的會計”開設(shè)的直播課,無需付費,即可輕松實現(xiàn)學(xué)習(xí)。大家還可以付費報名聽我在公眾號“指尖上的會計”開設(shè)的財稅實務(wù)課程。當(dāng)然,大家也可以報名聽一聽財稅培訓(xùn)機構(gòu)開設(shè)的課程。
同樣是學(xué)習(xí),相比看書,聽課要輕松一些。如果聽一次課就把某一方面的知識掌握了,那就太有利了。完全靠自己摸索找方法論,不僅費時,而且費事。如果聽一個小時的課程,就能把某方面的工作技能學(xué)會,這無疑是幸運的。
第四,多關(guān)注一些財稅類大V的自媒體。
現(xiàn)在自媒體很多,微博、公眾號、視頻號、抖音號都很流行,建議會計人多關(guān)注一些財稅大V的自媒體號。特別說明一下,會計人應(yīng)盡量關(guān)注有財稅實務(wù)經(jīng)驗的大V的號,看他們寫的文章,聽他們講的課程。
關(guān)注了一個財稅大V的自媒體,等于給自己找了一個老師。關(guān)注這些大V的自媒體號即可免費獲取知識分享,你覺得有收獲,點一個贊,就是對大V的全部酬謝。這是智能手機時代給會計人學(xué)習(xí)提供的便利。
第五,有選擇地讀一些好書。
讀書是最簡單易行的學(xué)習(xí)方式。前面我講到了設(shè)定讀書目標(biāo)的話題,在這里我想換個角度,說一說該選擇讀什么書。
如果你讀的書價值不高,閱讀其實是在浪費時間?,F(xiàn)在一個出版社一年出版的財會實務(wù)類書就有一二百本。把它們都讀完,顯然不現(xiàn)實。會計人讀書的時候,要有所選擇,特別是讀財會類書籍的時候,不要盲目,要帶著問題找書讀。譬如,想學(xué)怎么做財務(wù)分析,你可以讀我的書《從財務(wù)分析到經(jīng)營分析》;想摸透做費用報銷的風(fēng)險點,你可以讀我的書《費用報銷規(guī)范與實操》。
除了專業(yè)類的書,我也建議會計人拓展一下視野,看一看管理類的書、經(jīng)濟類的書。我就經(jīng)常看有關(guān)華為管理模式的書,一些華為離職員工寫的關(guān)于華為管理的書就很給我啟發(fā)。描述其他優(yōu)秀企業(yè)先進管理模式的書,我也會買來看。
此外,會計人還可以讀一讀歷史類的書。一切歷史都是當(dāng)代史,歷史上發(fā)生的事在現(xiàn)實生活中幾乎都能找到影子。讀史可以明智,既然知道類似的事情從前發(fā)生過,我們何不向古人學(xué)習(xí)處置之道嗎?文學(xué)類的書也值得會計人讀一讀??次膶W(xué)作品可以豐富自己的內(nèi)心世界,可以讓自己的人生更有素養(yǎng)。
一個人的綜合素養(yǎng)是多方面的知識共同烘托出來的。會計人光有專業(yè)知識,人生可能會很枯燥乏味。就如你講話時不懂幽默,總一板一眼地講專業(yè)知識,聽眾未必有興趣,最起碼,他們聽起來別扭,聽著費勁。
第六,多結(jié)交朋友,向朋友學(xué)習(xí)。
會計人應(yīng)結(jié)交什么樣的朋友呢?孔子說,勿友不如己者,益者三友,友直友諒友多聞。會計人應(yīng)該多結(jié)交一些對自己有幫助的朋友,特別是要多結(jié)交一些知識和工作經(jīng)驗比自己豐富的朋友。結(jié)交了這樣的朋友后,會計人可以多向他們請教,多聽取他們的意見。這樣的朋友多了,會計人等于擁有了一個智庫,自己隨時可以調(diào)取智力資源。