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　　公司購買水果用于招待、公司會議或員工福利的，一般計入管理費用、應付職工薪酬科目核算，相關的賬務處理怎么做？

　　購買水果的會計分錄

　　1、企業購買水果用于會議或招待

　　借：管理費用——業務招待費

　　　　貸：銀行存款/庫存現金

　　2、企業購買水果用于員工福利的

　　借：管理費用——福利費

　　　　貸：應付職工薪酬——職工福利費

　　借：應付職工薪酬——職工福利費

　　　　貸：銀行存款/庫存現金

　　農業企業自產水果結轉銷售成本的會計分錄

　　1、生產時

　　借：生產成本

　　　　貸：原材料等

　　2、入庫完工產品時

　　借：庫存商品

　　　　貸：生產成本

　　3、銷售結轉售出商品的成本

　　借：主營業務成本

　　　　貸：庫存商品

　　4、結轉損益時

　　借：本年利潤

　　　　貸：主營業務成本

　　小規模納稅人自產自銷水果的會計分錄

　　對于小規模納稅人而言，實現收入的銷售額中是不含增值稅，因此，無論是免征增值稅還是應征增值稅，均先按照應征增值稅進行處理，然后再根據現行增值稅政策確認增值稅的減免。

　　首先確認銷售及銷項稅額：

　　借：銀行存款（或應收賬款）

　　　　貸：主營業務收入

　　　　　　應交稅費——應交增值稅

　　月末，按照現行增值稅優惠政策（必須按規定進行減免增值稅備案）：

　　借：應交稅費——應交增值稅

　　　　貸：營業外收入——補貼收入

　　自產自銷的水果是否免征企業所得稅？　

　　根據《中華人民共和國企業所得稅法》有關規定，企業從事農、林、牧、漁業項目的所得，可以免征、減征企業所得稅，主要項目包括蔬菜、谷物、薯類、油料、豆類、棉花、麻類、糖料、水果、堅果的種植。

　　公司購買水果，用途不同，賬務處理也有所區別。一般通過管理費用、應付職工薪酬科目進行具體的會計核算。

　　公司購買水果如何做賬？

　　1、屬于會議招待、業務的水果，應計入“管理費用—業務招待費”科目：

　　借：管理費用—業務招待費

　       　貸：銀行存款(或庫存現金)

　　2、屬于員工福利的水果(如看望生病員工)，應計入“應付職工薪酬—福利費”科目：

　　借：應付職工薪酬—福利費

　　       貸：銀行存款(或庫存現金)

　　管理費用包括：工資、職工福利費、業務招待費、郵電費、差旅費、董事會費、辦公費、汽車費、低值易耗品攤銷、無形資產攤銷、開辦費、勞動保險費、運雜費、工會經費、固定資產折舊費、研究開發費、技術轉讓費、技術服務費、稅費、職工教育經費、修理費等。

　　業務招待費是什么？

　　業務招待費是指企業為生產、經營業務的合理需要而支付的應酬費用。它是企業生產經營中所發生的實實在在、必需的費用支出，是企業進行正常經營活動必需的一項成本費用。

　　業務招待費列支范圍：

　　1、因企業生產經營需要而宴請或工作餐的開支

　　2、因企業生產經營需要贈送紀念品的開支

　　3、因企業生產經營需要而發生的旅游景點參觀費和交通費及其他費用的開支

　　4、因企業生產經營需要而發生的業務關系人員的差旅費開支。

　　稅法規定，企業應將業務招待費與會議費嚴格區分，不得將業務招待費擠入會議費。納稅人發生的與其經營活動有關的差旅費、會議費、董事費，主管稅務機關要求提供證明資料的，應能夠提供證明其真實性的合法憑證，否則不得在稅前扣除。在業務招待費用核算中要按規定的科目進行歸集，如果不按規定而將屬于業務招待費性質的支出隱藏在其他科目，不允許稅前扣除。

　　一般來講，外購禮品用于贈送的，應作為業務招待費，但如果禮品是納稅人自行生產或經過委托加工，對企業的形象、產品有標記及宣傳作用的，也可作為業務宣傳費。同時要嚴格區分給客戶的回扣、賄賂等非法支出，對此不能作為業務招待費而應直接作納稅調整。業務招待費僅限于與企業生產經營活動有關的招待支出，與企業生產經營活動無關的職工福利、職工獎勵、為企業銷售產品而產生的傭金、以及支付給個人的勞務支出都不得列支招待費。

　　根據《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第四十條規定，企業發生的與生產經營活動有關的業務招待費支出，按照發生額的60%扣除，但最高不得超過當年銷售(營業)收入的5‰;企業發生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分準予扣除。

　　在企業的日常經營活動中，公司會購買水果，比如用于招待客戶。或者在節假日，購買時令水果作為公司福利送給員工。那么對于購買水果，其會計分錄應該怎么做？

　　購買水果會計分錄

　　購買水果用于招待客戶的，計入"管理費用--業務招待費"科目。具體會計分錄為：

　　借：管理費用——業務招待費

　　　　貸：銀行存款(或庫存現金科目)

　　購買時令水果作為公司福利送給員工,計入"應付職工薪酬-應付福利費".具體會計分錄為：

　　借：管理費用——福利費

　　　　貸：應付職工薪酬——職工福利費

　　借：應付職工薪酬——職工福利費

　　　　貸：銀行存款(或庫存現金科目)

　　管理費用主要包括管理人員工資和福利費、公司一級折舊費、修理費、技術轉讓費、無形資產和遞延資產攤銷費及其他管理費用（辦公費、差旅費、勞保費、土地使用稅等）。

　　管理費用是指企業的行政管理部門為管理和組織經營而發生的各項費用，是期間費用的一種。為了核算和監督管理費用的發生和結轉情況，企業應設置“管理費用”科目。該科目的借方登記企業發生的各項管理費用，貸方登記月末轉入“本年利潤”科目的管理費用，該科目月末一般應無余額。

　　職工福利費是什么？

　　職工福利費是指用于增進職工物質利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業所支付的費用。包括撥交的工會經費，按標準提取的工作人員福利費，獨生子女保健費，公費醫療經費，未參加公費醫療單位的職工醫療費，因工負傷等住院治療，住院療養期間的伙食補助費等等福利支出。

　　應付職工薪酬是什么？

　　應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　企業通過“應付職工薪酬”科目核算應付職工薪酬的計提、結算、使用等情況。

　　“應付職工薪酬”科目應當按照工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、非貨幣性福利、社會保險費、住房公積金、工會經費和職工教育經費、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設定提存計劃、設定受益計劃、辭退福利等科目設置明細賬進行明細核算。

　　企業應當在職工為其提供服務的會計期間，將實際發生的職工薪酬確認為負債，分別計入相關資產成本或當期損益。

　　公司購買水果一般是用于招待客戶或者作為福利發放給員工，不同情況下會計人員應如何做會計分錄？

　　公司購買水果會計分錄

　　根據用途計入相關會計科目

　　用于會議招待、業務的水果，應計入“管理費用—業務招待費”科目：

　　借：管理費用—業務招待費

　　       貸：銀行存款/庫存現金

　　員工福利的水果，計入“應付職工薪酬—福利費”科目：

　　借：應付職工薪酬—福利費

　　       貸：銀行存款/庫存現金

　　業務招待費是企業為生產、經營業務的合理需要支付的應酬費用。包括企業生產經營需要而宴請或工作餐的開支，給客戶贈送紀念品的開支，旅游景點費和交通費及其他相關費用的開支，業務關系人員的差旅費開支。會計人員針對業務招待費與會議費要嚴格區分，不得將業務招待費和會議費混在一起。主管稅務機關要求納稅人發生的與其經營活動有關的差旅費、會議費、董事會費，主管稅務機關要求提供證明資料的，應能夠提供證明其真實性的合法憑證，否則不得在稅前扣除。

　　管理費用是指企業行政部門為組織和管理生產經營活動所發生的各種費用。比如像公司經費、工會經費、董事會費、咨詢費、訴訟費、業務招待費、辦公費、郵電費、管理人員工資及福利費等都是計入管理費用。借方登記企業發生的各項管理費用，期末貸方轉入“本年利潤”科目的管理費用，結轉后該科目無余額。

　　企業經營過程中，逢年過節購買水果贈送給客戶時，可將相關的費用支出作為業務招待費進行會計核算，相應的會計分錄該怎么做？

　　購買水果贈送給客戶的會計分錄

　　企業購買水果送給客戶，可以當做是一種交際行為，可以計入到銷售費用—交際費科目。其對應的賬務處理：

　　借：銷售費用—交際費或者業務招待費

　　       貸：銀行存款

　　銷售費用可以理解為企業銷售商品和材料、提供勞務的過程中發生的費用支出，主要包括：

　　1、企業在銷售商品過程中發生的保險費、廣告費、包裝費、運輸費、展覽費、商品維修費、預計產品質量保證損失、裝卸費等

　　2、企業為銷售本企業商品而專門設立的銷售機構(含銷售網點，售后服務網點等)的職工薪酬、業務費、折舊費等經營費用。

　　3、企業發生的與專設銷售機構相關的固定資產修理費用等后續支出。

　　業務招待費的列支范圍

　　業務招待費是指企業為生產、經營業務的合理需要而發生的而支付的應酬費用。列支范圍如下：

　　(1)因企業生產經營需要而宴請或工作餐的開支

　　(2)因企業生產經營需要贈送紀念品的開支

　　(3)因企業生產經營需要而發生的旅游景點參觀費和交通費及其他費用的開支

　　(4)因企業生產經營需要而發生的業務關系人員的差旅費開支。

　　無償贈送給客戶的商品如何做賬？

　　賬務處理如下：

　　借：銷售費用

　　       貸：主營業務收入

　　              應交稅費——應交增值稅——銷項稅額

　　借：主營業務成本

　　       貸：庫存商品

購買水果這件事要看放在哪個方面，是做什么用途用的，消費的金額有多大，如果對這部分知識點不太了解，那就和會計網一起來學習一下吧！

公司購買水果應該計入哪個會計科目？

如果對用于招待費的，那就直接計入業務招待費，會計分錄如下：

借：管理費用——業務招待費

貸：庫存現金

如果購買水果的支出是固定的，那么建議會計在操作的時候可以這么做，可以半年合計一次直接計入費用，或者是計入管理費用——會議費會計科目，這樣的話，稅局來查賬的時候也不會出現問題，這樣做要注意的問題是要把相應的材料附在后面，如果平時的招待費用過高也可以按照這個方法分散一部分出來。還有一個方法就是，如果公司平時購買水果的次數不多，那么可以直接計入辦公司的福利費就好了，如果發生的費用較多就可以直接計入業務招待費會計科目里。

賬務核對時應該怎么做？

賬務核對是為了防止賬務出現差錯，是為了保證賬務記載正確，保護資金安全的必要的措施，從核對的時間和內容上有每日核對和定期核對兩種方法：

每日核對：是在每日營業終了時進行賬簿的核對，核對的內容主要有總賬的各個科目發生額和余額的合計借貸方相等，現金收付日記賬的借貸方合計數和現金科目的日結單和發生額相等，庫存現金的庫存數與實際數相等。

以上就是有關公司購買水果的相關內容，希望能夠幫助大家，想了解更多的會計知識，請多多關注會計網！

對于精算師的認識，很多人可能會感到陌生。在報名精算師考試之前，考生們除了了解考試內容、報考條件外，還要知道精算師的前景如何，值不值得去考等問題。對此，今天小編逐一為大家解答。

什么是精算師？

精算師是分析風險并量化其財務影響的專門職業人員。他們綜合運用數學、統計學、經濟學、金融學及財務管理等方面的專業知識及技能，在保險、金融及其他領域中，分析、評估不確定的現金流對未來財務狀況的影響。精算師作為管理隊伍的重要成員，他們擅長和專注于將專業分析技能、商業經營知識和對利益相關者的理解綜合起來，幫助團體理解其決策將會帶來的財務影響。

精算師前景怎么樣，值不值得考？

大家在報考之前，最關心的也就是精算師未來的就業前景問題了。其實，精算師是一個公認為“鉆石領”、國外年薪過百萬、國內月薪上萬元的職業。在中國，目前只有400多名精算從業人員，報考精算師考試的人也逐年增加，但被世界保險界認可的正精算師還不足50人。據統計，中國加入WTO后，大批外資保險公司進入中國，精算師的市場需求量達到了5000人。不止是中國對精算人才的需求在不斷增加，到2013年，全球的精算人才市場正處于一個供不應求的狀態。

精算師就是運用概率數學理論和多種金融工具對經濟活動進行分析預測，用精算方法和技術解決經濟問題的專業人士。

精算師的工作領域為商業保險業，他們的工作內容包括：計算保險費率和新保險產品的開發設計；負責保險產品的管理和財務管理，進行責任準備金的核算。

精算師目前的市場需求量正不斷增加，可以說精算師未來的發展前景是無可置疑的！

精算師待遇怎么樣？

據了解，以北京為例，在十大高薪職位中，高級保險精算師位居榜首。所以說精算師的工資很高，相對來說待遇也比較好，中國的精算師年薪一般都會在30萬以上。考生們如果想從事精算師這份職業的話，就得先通過精算師的資格考試，拿到精算師證書。

精算師報考條件

（一）申請準精算師資格條件：

1、具有本科（國家承認同等學歷）以上學歷；

2、通過A1-A8全部科目。

（二）申請精算師資格條件：

1、具備中國準精算師資格；

2、滿足以下要求之一：

（1）壽險方向：通過F1L、F2L、F3和F8科目，并在F4、F9和F10這3門科目中至少通過1門科目。

（2）非壽險方向：通過F1、F6、F7和F8科目，并在F2、F5、F9和F10這4門科目中至少通過1門科目。

3、擁有三年精算相關工作經驗。

現在，中國市場正缺乏精算師人才，雖然需求量較大，而且薪酬待遇方面也非常高，不過精算師在報考條件、考試難度也會相對較高，同時也需要一定的工作經驗，所以有意向報考的同學，一定要結合自身情況進行報名。

精算師按字面意思來看，就是精通算法的師傅，那事實呢，也的確如此，說到底，就是一個人把事情的把控全面用數據顯現出來就可以了，那到底數學不好可以考精算師嗎？精算師都做些什么工作呢？大家一起來看看。

（一）數學不好可以考精算師嗎？

很多人都認為精算師一定數學很好很好，數學不好是通不過精算師的考試的，事實真的是這樣嗎，其實精算師對于數學的能力并沒有想象中那么高，或者說，數學對于抽象運用那部分是沒什么要求的，精算的本質實際就是統計數據，都要有精算程序來完成的，精算師一般都是些編程代碼的程序員，邏輯思維能力是要好這個是必要的。

（二）精算師都做些什么？

1、狹義的精算師一般都是指保險公司里面的，狹義的精算還包括壽險，除了壽險之外還包括投資回報等等這些內容，所以精算師其實要精通很多內容，包括，統計學、會計學、經濟學、金融數學、編程等等，不僅要會編程，還要具體看公司使用什么軟件。

2、精算師說到底，就是要對新出的保險產品，保單保費做一個精確的計算，數據多少，每年的贖回金多少，一個個新的保險產品就像精算師的孩子，從產品“出生”開始就要一直打理，要慢慢的培養，達到自己的預期，是同一個道理。

精算師主要還是在保險公司工作，還有一些在第三方的精算咨詢公司。

精算師是需要有很強的邏輯能力才行的，考精算師不容易，把精算師作為一份工作更不容易，那么為什么還是有很多人想考精算師呢？和會計網一起來了解一下吧！

為什么這么多人想考精算師？

1、壓力不大

精算長期占據美國最受歡迎的職位榜前三，并不是因為它是個特別掙錢的職業，而是它的工作生活平衡的很好

2、工作強度相對還行，工作穩定

工作強度遠沒有投行/IT壓力大，有規律的工作生活，朝九晚五，收入也相對穩定，相對單純簡單的工作環境，晉升和資格證書掛鉤，可以通過個人努力穩步上升；
對應聘者專業要求不大，如數學，統計，數據分析，會計，金融，甚至以計算機（需要熟練SAS，Excel，Access，VBA，R，Python，SQL）都可以試著申請精算，自學1-2門精算考試+原專業能讓你在精算領域占有很大優勢。

3、體面

精算師是一份比較體面的工作，是很多人心之向往的，精算師一般都是有一定水平的人才能考的，大家對精算師的認知也是覺得不是一般人就能從事這份工作的，所以在大家看來，精算師這個職業還是蠻體面的

以上就是有關精算師的一些內容，希望能夠幫助大家，想了解更多的會計知識，請多多關注會計網！

精算師會被機器人替代嗎？

精算師聽起來就不好考，但是考下精算師證書能做什么？中專學歷能報考嗎？精算師的工資高嗎？對于精算師很多考生有很多疑問，接下來我們一起看看吧。

（一）精算師的報考條件

其實要申請精算師必須要先有準精算師的資格，

準精算師的資格條件又有至少要具備本科以及國家承認的同等學歷以上學歷才可報考，還有要通過A1-A8的全部科目才可以申請準精算師資格，申請下準精算師資格后，才可以再繼續申請精算師資格，還需要有三年與精算相關的工作經驗。

看了上面的報考條件，應該能看出來中專學歷是不能報考精算師的，報考精算師的最低學歷是本科。

（二）精算師是做什么的？

精算師主要是用概率數學論及多種金融工具來對經濟活動進行分析預測，用精算方法和技術解決經濟問題。

精算師的工作主要包括以下幾種：

1、開發新的保險產品的設計

2、計算保險費率

3、負責保險產品的財務管理

4、保險產品的財務管理

5、責任準備金的核算

精算師對數學知識水平的要求還是蠻高的，所以報考精算師的學歷要求在本科以上，本科以上才能夠有比較系統的學習。

 所以如果大家想報考精算師，小編還是建議數學基礎比較好的考生報考，要不然可能會吃很多苦。

　　精算師特點有很多，比如細心，數據分析能力很強等，精算師行業可以說是金融行業的大牛了，不但薪資高，待遇好，還會有很多企業都搶著招聘精算師人才。

　　1、細心

　　細心這個特點在精算師行業行的比重是特別大的。如果不細心導致的損失真的是不容小覷，最簡單的一個小數點就可以毀掉一整個項目，一個金融投資項目的損失額是相當大的，甚至會引起整個行業的動蕩，所以細心是作為一名金融從業人員最基礎的，沒有細心作為基礎，高樓就會頃刻塌倒。

　　2、數據分析能力很強

　　數據分析能力是作為一名入門精算師必備的，專業的數據分析能力是入門精算師必須要有，這樣才能在項目中做好有關數據分析。搜集大量的數據從里面進行分析提取信息是一件非常困難的事情，作為一名優秀的精算師數據分析能力是不可或缺的，能利用直觀的工具幫助大家掌握數據，并依靠數據統計方法對預測估計的可靠程度和精確程度作出判斷。

精算師報考條件

　　精算師考試分為兩個階段，其中，考準精算師階段的條件如下：

　　1、具有大學本科以上學歷或同等學歷，包括大學本科在校生；

　　2、遵守國家法律、法規和行業規章；

　　3、具有完全民事行為能力。

　　考精算師階段，則要求大家已經具備準精算師資格。　　

精算師就業前景

　　精算師持證人一般在保險、金融、證券投資等領域工作，綜合運用數學、統計學、經濟學、金融學及財務管理等方面的專業知識及技能，利用回歸分析、統計模型等現代數學方法和股票、期貨、外匯等多種金融工具，分析和評估不確定的現金流對未來財務狀況的影響。

　　精算師做開發設計保險產品、管理保險產品以及財務管理等工作，精算師一般在財產保險或人壽保險公司工作，因為我國保險法規定經營保險公司必須聘用一名金融監管部門認可的精算師。

　　精算師各城市的優惠政策

　　1、上海

　　持有中國精算師證書的人才優先列入上海金才開發計劃，在居留、出入境、工作許可證、落戶、安居等方面提供更多支持和便利；優先推薦參加上海金融人才實踐基地實踐鍛煉和上海金融人才培訓基地專題培訓等一系列激勵措施。

　　2、深圳

　　取得中國精算師證書且在深圳市福田區同一家金融機構或金融專業服務機構從事相關專業工作連續三年以上的，給予3萬元獎勵。

　　3、南京

　　取得中國精算師證后在本市經監管部門批準設立的金融機構總部或一級分支機構擔任副職（含相當于副職）以上領導職務的高級管理人員滿3年，可以申請面積為120平方米左右的共有產權房，與公有產權人分別持房屋所有權50%份額，在本市工作5年后，仍符合條件的，每年可以原價購買房屋產權份額的10%；可以申請補貼標準為實際購房金額50%，最高170萬元的購房補貼；可以申請面積為120平方米左右的人才公寓；可以申請補貼金額為每月6000元的租賃補貼。

　　精算師工作職責是什么

　　1、設計保險產品

　　調查人們的保險需求，設計能兼顧人們的不同需要，具有定價的合理性、管理的可行性以及市場的競爭性的保險條款。

　　2、計算保險費率

　　根據以往的壽命統計、現行銀行利率和費用率等資料確定保單的價格。

　　3、準備金和保單現金價值的計算

　　4、調整保費率及保額

　　根據社會的需要、時間，以及增加企業的吸引力和競爭力，調整保費率和保障程度。

　　5、審核公司的年底財務報告

　　合理估算保險公司儲備金的數量，計劃開支，審核年底財務報告，把握公司投資方向以及對公司各項投資進行評估，確保投資的安全和收益。

　　6、投資方向的把握

　　對公司的各項投資進行評估，以確保投資的安全和收益；

　　7、參與公司的發展計劃

　　對公司未來的經濟決策提供有效的數據支持和專業建議。

　　精算師負責主要保險費、賠付準備金、分紅、保險額、退休金、年金等的計算工作。精算師是運用精算方法和技術解決經濟問題的專業人士，是評估經濟活動未來財務風險的專家，綜合使用數字科學、統計、經濟、金融和金融管理、保險方面的專業知識和技能在金融和其他領域，分析和評估不確定現金流對未來財務狀況的影響。

　　精算師的薪資待遇水平

　　大陸地區的平均年薪在11萬左右；5年后達到40萬左右；10年以上行業相關經驗，年薪可達百萬。

　　在美國精算師入門年薪為5-6萬美金左右，但也因地區而異，因人而異。如果在畢業時就通過了2門考試，能夠拿到波士頓liberty mutual offer，起薪7萬美元，當然自身條件要十分優秀才行。香港地區入門精算師的話大概為25k到30K美金左右。比如香港普華第一年的月薪是15500港幣，折合人民幣13000+。香港地區周末、節假日加班費都會照實計算，并且工資兩倍三倍，再加四大一年13薪，實際到手第一年的工資大約在32K美金。

　　精算師的工作內容

　　1、產品定價

　　指精算師根據既定的產品形態，采用公司精算假設（包括死亡率、疾病發生率等保險事故發生概率，投資收益率，營運費用等等），通過一般精算原理計算保費，同時再結合相關的精算規定，計算保單的現金價值（就是客戶退保時可以獲得的利益），保單紅利演示（如果是分紅保險的話）等保監會規定的保單利益。一般來說，公司對保單的利潤率是有嚴格要求的，因為保單的盈利性會影響公司的償付能力（通俗地講，就是監管要求計提的風險資本），保單盈利性差，那么保監會現行規定會要求保險公司必須多準備點本錢來做這個業務。

　　2、負債評估

　　一般而言，精算師計算的負債占保險公司整個資產負債表中總負債的80%左右，這項工作重不重要顯而易見。保監會要求這項工作每年度由第三方獨立審計師來審計，出具審計意見。負債評估職能的拓展包括精算師參與公司未來業務計劃制定、公司價值管理、公司財務分析、投資管理等。

　　精算師的就業前景

　　精算師是近幾年的一個熱門高薪職位，國家目前這方面的人才嚴重不足，是概率論與數理統計專業可以發展和從事的一個相當不錯的職業。

　　精算師是一位專業人員，應用數學及統計學等數理方法分析、規劃及解決復雜的保險問題及其相關的商業、社會問題。更確切的說，精算師所解決的保險、商業及社會等問題，實際上包括了生命、健康、財產、退休、員工福利等的財產安全方案，并牽涉到經濟、稅務、投資理財及財務的分析與管理。

　　精算師證書是中國精算師協會統一印制頒發的中國（準）精算師水平測試合格證書和中國精算師協會個人正（準）會員證書。

　　持有精算師證書表明了持證人的精算師能力和水平得到了認可，可以在保險、金融、證券投資等領域中，運用自己的專業知識和技能，分析、評估不確定的現金流對未來財務狀況的影響。

　　精算師考試科目

　　精算師考試分為準精算師和精算師兩個體系，準精算師考試科目共八門，分別是A1《數學》、A2《金融數學》、A3《精算模型》、A4《經濟學》、A5《壽險精算》、A6《非壽險精算》、A7《會計與財務》、A8《精算管理》。

　　而精算師考試體系又分為壽險和非壽險兩個方向考試，壽險方向考試科目是FC1《保險法及相關法規》、FC2《保險公司財務管理》、FC3《健康保險》、FC4《投資學》、FL1《個人壽險與年金精算實務》、FL2《資產負債管理》、FL3《員工福利計劃》。非壽險方向考試科目是FC1《保險法及相關法規》、FC2《保險公司財務管理》、FC3《健康保險》、FC4《投資學》、FG1《非壽險精算實務》、FG2《非壽險定價》、FG3《非壽險責任準備金評估》。

　　精算師考試通過要求

　　1、壽險方向

　　通過準精算師考試，獲得準精算師資格后，通過FC1、FC2和FL1課程，并在FC3、FC4、FL2、和FL3這4門課程中至少通過2門課程。

　　2、非壽險方向

　　通過準精算師考試，獲得準精算師資格后，通過FC1、FG1、FG2和FG3課程，并在FC2、FC3和FC4這3門課程中至少通過1門課程。

　　以上方向考試通過后，還需要參加一天的中國精算師職業道德教育課程，才可以獲得中國精算師資格。

精算師一般是在哪里工作呢，很多人都覺得精算師是在保險公司工作的，那么是不是這樣呢？和會計網一起來了解一下吧！

精算師一般是不是都在保險公司工作？

這是一個巨大的誤解，因為精算師在許多其他行業工作，比如咨詢、學術界、銀行、金融、投資、數據分析、商業分析和人工智能等。精算技能并不局限于保險行業，因為它適用于許多其他行業。這種誤解來自一個事實，即傳統的精算角色屬于保險行業。

數學不好是不是就不能考精算師？

很多人認為精算師是數學方面的超級數學家。精算師擅長數學，但精算師的真正優勢在于將精算概念應用于解決問題。不要把精算師視為數學天才，而要把他們視為優秀的商業人士、風險管理者和問題解決者。這是因為精算師擁有比公眾通常認為的更廣泛的技能。

許多人認為精算科學只與數學有關。然而，精算科學是商業概念、解決問題和數學的結合。此外，精算科學側重于數學的實踐方面，而不是理論方面。實用數學是運用數學概念解決問題，而理論數學更側重于推導和證明數學公式。

精算師是運用精算方法和技術解決經濟問題的專業人士，是評估經濟活動未來財務風險的專業，是集數學家、統計學家、經濟學家和投資學家與一身的高級人才。

以上就是有關精算師的一些相關內容，希望能夠幫助大家，想了解更多的會計知識，請多多關注會計網！

精算師是做什么類型工作的？主要的工作內容是什么？

　　精算師不屬于會計行業，而是屬于金融行業的資格。精算學屬于一個交叉學科，它所跨的學科包括經濟學、金融學、保險學、法學、會計學、統計學和數學等。精算師一般需要持證上崗，是就業前景相當不錯的崗位，而且精算師的薪資也普遍都比較高，可以說前途一片大好。

精算師的就業方向

　　精算師一般都在保險、金融、證券投資等領域工作，具體如下：

　　1、精算師可以就職于保險公司，負責設計新品種的保險產品，計算有關產品的保費及所需的準備金，為保險企業作風險評估及制定投資方針，并定期作出檢討及跟進等工作；

　　2、精算師還可以就職于商業銀行，負責風險管理、員工福利管理、負債評估等工作；

　　3、精算師還可以就職于咨詢公司，負責對公司資產的分析提供合理的理財投資建議，監督資金流向的風險系數等。

精算師的工作內容

　　精算師一般會綜合運用數學、統計學、經濟學、金融學及財務管理等方面的專業知識及技能，利用回歸分析、統計模型等現代數學方法和股票、期貨、外匯等多種金融工具，分析和評估不確定的現金流對未來財務狀況的影響。

精算師的就業前景

　　我國精算師的人才需求量正在逐漸增加，精算師已經成為了眾多保險公司的標配，在保險行業要想有更長遠的發展，必須要有更多的精算師作為輔助。而且，商業銀行、咨詢公司等地也很需要精算人才。總體來說，目前，我國的精算師人才正處于極度緊缺的狀況，正因為如此，精算師的薪資普遍都很高，年薪幾十萬是平均水平，在一些一線城市，甚至上百萬也是有可能的，但這也需要豐富的工作經驗和過硬的專業能力。

　　精算師和cfa都是含金量很高的證書，但涉及的專業領域不同，并沒有可比性。同學們想要具體了解兩者的區別就繼續往下看看吧~　

精算師和cfa的就業前景

　　精算師可以在很多類型的企業工作，就業方向很廣泛，最多就職于保險企業，也可以在咨詢公司、商業銀行等地找到不錯的工作；而cfa持證人對口的工作有會計師、審計師、首席執行官、咨詢師、財務顧問、經理管理者、投資組合經理、客戶經理等。　　

精算師考試介紹

　　要成為一名合格的精算師，需要先通過考試。而精算師考試，分為準精算師和精算師兩個階段。其中，準精算師科目包括《數學》、《金融數學》、《經濟學》、《精算模型》、《精算管理》、《壽險精算》、《非壽險精算》、《會計與財務》。考生通過全部八門課程后，可以取得準精算師資格。

　　精算師科目則包括《保險法及相關法規》、《保險公司財務管理》、《健康保險》、《投資學》、《個人壽險與年金精算實務》、《資產負債管理》、《員工福利計劃》、《非壽險精算實務》、《非壽險定價》、《非壽險責任準備金評估》。獲得準精算師資格的考生，通過五門精算師課程的考試，并滿足有關精算專業培訓要求，可以取得精算師資格。　　

Cfa考試介紹

　　cfa考試分為一級、二級、三級，一級和二級考試的科目一樣，不過不同科目中所側重考查的知識點都不同，而三級考試與一級和二級考試的科目都不同。

　　Cfa持證人的就業前景特別好，就業方向集中在券商、基金、銀行、保險、私募投資等行業，而且他們的薪資水平普遍很高。根據統計，在歐美國家，cfa持證人薪資待遇將比同行高出20%。

　　精算師能做的行業有銀行，金融服務，企業風險管理，咨詢等多種行業，保險精算師是一個非常好的職業，未來發展前景很好，而且薪資也比較高。

準精算師和精算師的考試科目

　　精算師考試分為準精算師和精算師兩個階段。準精算師考試科目一共有八個，具體包括《數學》、《金融數學》、《經濟學》、《精算模型》、《精算管理》、《壽險精算》、《非壽險精算》以及《會計與財務》科目。八門課程全部通過，可以取得準精算師資格。

　　精算師考試科目一共包括十個科目，具體包括《保險法及相關法規》、《保險公司財務管理》、《健康保險》、《投資學》、《個人壽險與年金精算實務》、《資產負債管理》、《員工福利計劃》、《非壽險精算實務》、《非壽險定價》以及《非壽險責任準備金評估》科目。已經獲得準精算師資格的考生，通過五門精算師課程的考試，并滿足有關精算專業培訓要求，可以取得精算師資格。

精算師就業前景如何

　　精算師專業人才在我國是比較稀少，但選擇該專業的學生，就業率都比較高，比較搶手的。特別是在香港，本科畢業的精算專業就業率都非常高，精算師的工作更多的是考察一個人對全局的觀察、數據分析等綜合性能力，所以精算師這職業是非常能體現一個人的綜合實力，所以精算師也是比較容易晉升的。

精算師證含金量高嗎

　　精算師證含量是非常高的，薪資水平也是相當高。特別在是中國加入世界貿易組織后，隨著與國際的接軌，大批外資保險公司涌入中國，所以我國對精算人才的需求也在隨著經濟水平的發展而在不斷增加。