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　　大數(shù)據(jù)與會計(jì)專業(yè)前景是比較廣闊的，該專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)方向較廣，可以從事會計(jì)數(shù)據(jù)信息處理及維護(hù)工作；或者在生產(chǎn)、服務(wù)第一線從事出納、會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等傳統(tǒng)工作，尤其是適應(yīng)會計(jì)中介服務(wù)行業(yè)（代理記賬、財(cái)稅咨詢、會計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所等）、餐旅行業(yè)和商貿(mào)企業(yè)的財(cái)會崗位等。

大數(shù)據(jù)與會計(jì)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)

　　大數(shù)據(jù)與會計(jì)專業(yè)培養(yǎng)理想信念堅(jiān)定，德智體美勞全面發(fā)展，具有一定的科學(xué)文化水平、良好的人文素養(yǎng)、職業(yè)道德和創(chuàng)新意識，精益求精的工匠精神，較強(qiáng)的終身學(xué)習(xí)能力和可持續(xù)發(fā)展能力；適應(yīng)大數(shù)據(jù)、人工智能、云計(jì)算、區(qū)塊鏈等現(xiàn)代信息技術(shù)快速發(fā)展需要，掌握會計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)、大數(shù)據(jù)、金融等知識和技術(shù)技能，面向會計(jì)、審計(jì)及稅務(wù)服務(wù)等領(lǐng)域，能夠從事出納、會計(jì)、共享財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)、稅務(wù)管理、成本管理、數(shù)據(jù)管理及審計(jì)助理等崗位工作的復(fù)合型、創(chuàng)新型高素質(zhì)技術(shù)技能人才。

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大數(shù)據(jù)與會計(jì)專業(yè)是什么

　　大數(shù)據(jù)與會計(jì)專業(yè)是適應(yīng)當(dāng)今人工智能與大數(shù)據(jù)時(shí)代會計(jì)業(yè)務(wù)的專業(yè)，旨在培養(yǎng)具備會計(jì)財(cái)務(wù)專業(yè)理論知識、大數(shù)據(jù)分析處理技術(shù)、計(jì)算機(jī)人工智能與IT信息技術(shù)“文理工”專業(yè)知識和技術(shù)技能綜合為一身的新型高端復(fù)合型會計(jì)人才。

大數(shù)據(jù)對現(xiàn)有企業(yè)的影響價(jià)值

　　大數(shù)據(jù)對現(xiàn)有企業(yè)的影響價(jià)值可以從側(cè)面反映出大數(shù)據(jù)與會計(jì)專業(yè)的重要性，大數(shù)據(jù)的價(jià)值體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

　　（1）對大量消費(fèi)者提供產(chǎn)品或服務(wù)的企業(yè)可以利用大數(shù)據(jù)進(jìn)行精準(zhǔn)營銷；

　　（2）做小而美模式的中小微企業(yè)可以利用大數(shù)據(jù)做服務(wù)轉(zhuǎn)型；

　　（3）面臨互聯(lián)網(wǎng)壓力之下必須轉(zhuǎn)型的傳統(tǒng)企業(yè)需要與時(shí)俱進(jìn)充分利用大數(shù)據(jù)的價(jià)值。

　　不過，“大數(shù)據(jù)”在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的巨大意義并不代表其能取代一切對于社會問題的理性思考，科學(xué)發(fā)展的邏輯不能被湮沒在海量數(shù)據(jù)中。

大數(shù)據(jù)與會計(jì)專業(yè)可以考哪些證書

　　大數(shù)據(jù)與會計(jì)專業(yè)可以考的與專業(yè)相關(guān)的證書有：會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證、注冊會計(jì)師證書、注冊管理會計(jì)師證書（CMA）以及稅務(wù)師證書；當(dāng)然也可以考資產(chǎn)評估師、審計(jì)師、證券從業(yè)資格證書，以及評級定稱等，還可以考計(jì)算機(jī)等級證書等。

　　大數(shù)據(jù)與會計(jì)不是冷門專業(yè)，是一個(gè)較為熱門的專業(yè)，具有較多優(yōu)勢，就業(yè)范圍比較廣泛，就業(yè)方向有會計(jì)核算、會計(jì)主管、審計(jì)助理、代理記賬、管理會計(jì)、會計(jì)監(jiān)督、稅務(wù)管理、銀行柜員、客戶經(jīng)理、證券經(jīng)紀(jì)人等。

大數(shù)據(jù)與會計(jì)主要學(xué)什么

　　大數(shù)據(jù)與會計(jì)專業(yè)主要學(xué)習(xí)會計(jì)基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)法、稅法、財(cái)務(wù)會計(jì)、成本會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、管理會計(jì)、企業(yè)審計(jì)、會計(jì)電算化等課程，掌握扎實(shí)的專業(yè)知識。

　　課程一般包含：《宏微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》，《經(jīng)濟(jì)法》，《財(cái)政與金融》，《基礎(chǔ)會計(jì)》，《財(cái)務(wù)會計(jì)》，《財(cái)務(wù)管理》，《管理會計(jì)》，《成本會計(jì)》，《審計(jì)》，《會計(jì)電算化》。

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大數(shù)據(jù)與會計(jì)的培養(yǎng)目標(biāo)

　　以湖南水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例：

　　大數(shù)據(jù)與會計(jì)的培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)理想信念堅(jiān)定，德、智、體、美、勞全面發(fā)展，擁有一定的科學(xué)文化水平，良好的人文素養(yǎng)、職業(yè)道德和創(chuàng)新意識，精益求精的工匠精神，較強(qiáng)的就業(yè)能力和可持續(xù)發(fā)展的能力；具有內(nèi)部審計(jì)、會計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理工作能力。面向企事業(yè)單位、工程施工單位（水利）、會計(jì)師事務(wù)所、金融機(jī)構(gòu)等從事出納、會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督等工作的復(fù)合型技術(shù)技能人才。

　　以上內(nèi)容來源：湖南水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院《大數(shù)據(jù)與會計(jì)專業(yè)》

大數(shù)據(jù)與會計(jì)的優(yōu)勢

　　1、就業(yè)面廣

　　隨著數(shù)字中國建設(shè)的推進(jìn)，各行業(yè)的數(shù)據(jù)采集都需要大量的大數(shù)據(jù)專業(yè)人才，具有專業(yè)知識和能力的人市場上是極度渴求的。而且大數(shù)據(jù)與會計(jì)專業(yè)學(xué)習(xí)了兩大方向的知識，能夠很好地處理復(fù)雜的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和進(jìn)行財(cái)務(wù)系統(tǒng)報(bào)表的設(shè)計(jì)，比單獨(dú)學(xué)大數(shù)據(jù)或者是單獨(dú)學(xué)會計(jì)的畢業(yè)生更加具有就業(yè)優(yōu)勢，就業(yè)面也更廣。

　　2、發(fā)展空間大

　　大數(shù)據(jù)與會計(jì)專業(yè)的就業(yè)非常講究實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，因此對于剛畢業(yè)的學(xué)生來說，就業(yè)不容易，會遇到很多坎坷，但是隨著工齡的增加、經(jīng)驗(yàn)的累積，有豐富經(jīng)驗(yàn)的會計(jì)和大數(shù)據(jù)人才在市場上非常吃香，和吃青春飯的行業(yè)相比，大數(shù)據(jù)與會計(jì)專業(yè)在未來的發(fā)展空間是非常大的。

　　大數(shù)據(jù)與會計(jì)專業(yè)適合女生，大數(shù)據(jù)與會計(jì)專業(yè)其實(shí)就是傳統(tǒng)的會計(jì)專業(yè)的升級版本，因?yàn)榕潜容^細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)，是比較適合選擇大數(shù)據(jù)與會計(jì)專業(yè)，畢業(yè)后可以從事出納、會計(jì)、銀行綜合柜員、審計(jì)助理、代理記賬等工作。

大數(shù)據(jù)與會計(jì)專業(yè)介紹

　　大數(shù)據(jù)與會計(jì)專業(yè)主要研究會計(jì)理論知識，包括基本的會計(jì)概念、假設(shè)、原則，使學(xué)生能夠根據(jù)企業(yè)的實(shí)際經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)填制憑證、登記帳簿和編制會計(jì)報(bào)表，運(yùn)用所學(xué)的知識為企業(yè)降低生產(chǎn)經(jīng)營成本。課程一般有財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)、出納業(yè)務(wù)操作、會計(jì)崗位技能訓(xùn)練成本核算與管理、企業(yè)財(cái)務(wù)管理、納稅實(shí)務(wù)、企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)、會計(jì)信息系統(tǒng)應(yīng)用、企業(yè)財(cái)務(wù)分析、ERP沙盤模擬訓(xùn)練等。

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大數(shù)據(jù)與會計(jì)專業(yè)培養(yǎng)方向

　　大數(shù)據(jù)與會計(jì)專業(yè)培養(yǎng)掌握會計(jì)基本理論和方法，熟悉經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)知識，精通會計(jì)業(yè)務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析和會計(jì)信息技術(shù)應(yīng)用能力，能夠勝任企事業(yè)單位出納、會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、辦稅會計(jì)等職業(yè)崗位，尤其是適應(yīng)會計(jì)中介服務(wù)行業(yè)（代理記賬、財(cái)稅咨詢、會計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所等）、餐旅行業(yè)和商貿(mào)企業(yè)的財(cái)會崗位，3-5年內(nèi)能夠勝任財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理等崗位，5年后可以成為會計(jì)師、高級會計(jì)師、注冊會計(jì)師的高素質(zhì)技術(shù)技能型專門人才。

大數(shù)據(jù)對會計(jì)行業(yè)的影響

　　大數(shù)據(jù)，是新興的一種重要技術(shù)。它將云計(jì)算技術(shù)運(yùn)用到數(shù)據(jù)挖掘方面。通過信息數(shù)據(jù)的集成化達(dá)到數(shù)據(jù)上的完全共享。其廣泛應(yīng)用給不同的行業(yè)帶來了革新和挑戰(zhàn)。一方面使得行業(yè)之間的信息成本降低，但同時(shí)也對會計(jì)行業(yè)的信息系統(tǒng)的完善和人才素質(zhì)的要求提出了新的要求。

　　例如對管理會計(jì)來說，其在管理會計(jì)信息中的應(yīng)用，推動了企業(yè)管理會計(jì)的變革，使得財(cái)務(wù)會計(jì)模式向著智能化發(fā)展。在實(shí)際中，大數(shù)據(jù)環(huán)境下的會計(jì)信息結(jié)構(gòu)具有復(fù)雜性，主要是受到大數(shù)據(jù)環(huán)境的影響，網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)具有海量性，其中包含了有效信息與無效信息，而管理會計(jì)系統(tǒng)無法對信息進(jìn)行篩選，導(dǎo)致獲得的會計(jì)信息準(zhǔn)確性不高。企業(yè)管理會計(jì)需要大量數(shù)據(jù)的支撐，工作人員通過網(wǎng)絡(luò)獲取數(shù)據(jù)，而系統(tǒng)無法分辨有效的信息結(jié)構(gòu)，導(dǎo)致數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確率降低。

　　大數(shù)據(jù)與會計(jì)專業(yè)可以做的工作有較多，如企業(yè)出納、資產(chǎn)管理員、稅務(wù)專管員、成本核算、審計(jì)、理財(cái)咨詢、銀行、證券、財(cái)會教師、財(cái)務(wù)會計(jì)、成本會計(jì)、稅務(wù)會計(jì)、財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)文員、商務(wù)文員等。

大數(shù)據(jù)與會計(jì)專業(yè)能力要求

　　大數(shù)據(jù)與會計(jì)專業(yè)能力要求一般有：

　　1、具有企業(yè)會計(jì)核算、產(chǎn)品成本核算、成本控制和成本管理的能力；

　　2、具有熟練應(yīng)用智慧化稅控系統(tǒng)進(jìn)行各種稅費(fèi)計(jì)算與申報(bào)的能力，具備基本的納稅籌劃和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制的能力；

　　3、具有運(yùn)用智能會計(jì)平臺、財(cái)務(wù)共享服務(wù)平臺、業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)一體化信息系統(tǒng)及財(cái)務(wù)機(jī)器人進(jìn)行業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)處理的能力；

　　4、具有運(yùn)用管理會計(jì)的基本方法和工具進(jìn)行資金管理、成本管理、營運(yùn)管理、績效管理的基本能力；

　　5、具有撰寫財(cái)務(wù)與成本分析報(bào)告的能力，能應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)收集、清洗、整理、挖掘和可視化輸出。

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大數(shù)據(jù)與會計(jì)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)

　　參考廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院-財(cái)經(jīng)學(xué)院：

　　大數(shù)據(jù)與會計(jì)專業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展，具有良好的人文素養(yǎng)、職業(yè)道德、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，掌握企事業(yè)單位日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)軟件操作和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析等專業(yè)知識和操作技能，具備從事會計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、數(shù)據(jù)分析、計(jì)算機(jī)人工智能與IT信息技術(shù)等職業(yè)能力，適應(yīng)大數(shù)據(jù)、人工智能、移動互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算背景下企業(yè)轉(zhuǎn)型對會計(jì)人才的需求，能夠勝任珠三角中、小企業(yè)的會計(jì)、理財(cái)、數(shù)據(jù)分析等工作的實(shí)用型高技能人才。

　　以上內(nèi)容來源：廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院-財(cái)經(jīng)學(xué)院《大數(shù)據(jù)與會計(jì)專業(yè)簡介》

大數(shù)據(jù)與會計(jì)專業(yè)介紹

　　大數(shù)據(jù)與會計(jì)專業(yè)是適應(yīng)當(dāng)今人工智能與大數(shù)據(jù)時(shí)代會計(jì)業(yè)務(wù)的專業(yè)，旨在培養(yǎng)具備會計(jì)財(cái)務(wù)專業(yè)理論知識、大數(shù)據(jù)分析處理技術(shù)、計(jì)算機(jī)人工智能與IT信息技術(shù)“文理工”專業(yè)知識和技術(shù)技能綜合為一身的新型高端復(fù)合型會計(jì)人才。

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在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作需要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展特征積極創(chuàng)新，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理變革工作。

1、大數(shù)據(jù)時(shí)代對企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響

大數(shù)據(jù)就是通過各類新型處理模式獲取決策力更強(qiáng)、增長率較快以及多樣化的信息資產(chǎn)。目前大數(shù)據(jù)進(jìn)行處理，需要通過云計(jì)算來實(shí)現(xiàn)，還要應(yīng)用關(guān)系分析方法，對各項(xiàng)事物實(shí)際發(fā)展進(jìn)行預(yù)測。當(dāng)前大數(shù)據(jù)實(shí)際應(yīng)用過程中存在價(jià)值化、多樣化、快速化等基本特征。

大數(shù)據(jù)是互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代發(fā)展的重要產(chǎn)物，對企業(yè)各項(xiàng)管理工作的有序開展具有重要影響。在大數(shù)據(jù)發(fā)展背景下，企業(yè)過去傳統(tǒng)的管理思維會發(fā)生相應(yīng)轉(zhuǎn)變，能夠全面提升各項(xiàng)決策管理活動的科學(xué)性，強(qiáng)化決策實(shí)際執(zhí)行效果。

(一) 財(cái)務(wù)管理范圍和對象發(fā)生變化為了使企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平得到提高，就應(yīng)當(dāng)緊緊圍繞大數(shù)據(jù)技術(shù)開展工作，通過大數(shù)據(jù)技術(shù)對企業(yè)財(cái)務(wù)進(jìn)行管理，對企業(yè)后期的發(fā)展來說，具有非常重大的影響。利用大數(shù)據(jù)，更加高效、快速的使企業(yè)實(shí)現(xiàn)：業(yè)財(cái)一體化、營配調(diào)財(cái)，保證業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)之間更加有效的結(jié)合。并且，也從根本上改變了傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)表模式，使財(cái)務(wù)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化管理。

(二) 財(cái)務(wù)管理方法發(fā)生變化隨著我國對各個(gè)行業(yè)的改革力度的加大，目前企業(yè)的各項(xiàng)工作開展也變得更加復(fù)雜化。企業(yè)實(shí)際在開展經(jīng)營活動的時(shí)候，產(chǎn)生了很多的業(yè)務(wù)，這就形成了海量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息，但是因?yàn)樨?cái)務(wù)人員缺乏收集數(shù)據(jù)的能力，而且也沒有對數(shù)據(jù)進(jìn)行深層次分析的技能，就算得到了大量的數(shù)據(jù)，也沒有及時(shí)快速的進(jìn)行處理，這就導(dǎo)致數(shù)據(jù)資產(chǎn)價(jià)值始終處于粗放的管理模式。所以，這就要企業(yè)積極引進(jìn)具有高技能、高素質(zhì)的技術(shù)人才，定期對自身企業(yè)的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，盡可能使用大數(shù)據(jù)分析方法，似企業(yè)的財(cái)務(wù)工作逐漸向智能化、信息化的方向發(fā)展。

(三) 財(cái)務(wù)管理內(nèi)涵發(fā)生變化傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理部門在開展工作時(shí)，主要是以會計(jì)核算為主要工作。但是，隨著信息化時(shí)代的到來，云技術(shù)在會計(jì)領(lǐng)域得到了非常深入的應(yīng)用，對財(cái)務(wù)管理工作具有非常重大的作用。這就需要財(cái)務(wù)人員一定要對自己的傳統(tǒng)思維模式進(jìn)行改變，緊緊圍繞大數(shù)據(jù)技術(shù)開展工作。實(shí)際在工作的過程中，應(yīng)當(dāng)將企業(yè)的財(cái)務(wù)資源和業(yè)務(wù)充分結(jié)合起來，保證企業(yè)經(jīng)營價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)上，制定正確的發(fā)展戰(zhàn)略。為企業(yè)后期的持續(xù)性發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(四) 大數(shù)據(jù)能夠使企業(yè)財(cái)務(wù)管理整體發(fā)展能力能夠有效提升隨著大數(shù)據(jù)深入發(fā)展，能夠引導(dǎo)企業(yè)逐步建立新時(shí)期財(cái)務(wù)管理模式，完善原有財(cái)務(wù)管理制度中缺失的部分，提高信息數(shù)據(jù)精細(xì)化處理能力，強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作整體效果，對提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益具有重要作用。在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，企業(yè)需要各項(xiàng)管理工作時(shí)，需要重點(diǎn)突出財(cái)務(wù)管理工作的重要價(jià)值，提高企業(yè)市場發(fā)展競爭力。

2、企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題

(一) 無法實(shí)現(xiàn)融合傳統(tǒng)的企業(yè)在開展管理工作的過程中，主要就是掌握制作的報(bào)表和賬目等，這一點(diǎn)財(cái)務(wù)信息管理工作的開展有很大的影響。特別是在信息化時(shí)代，隨著我國對企業(yè)的深化改革，也加大了企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的各項(xiàng)要求。新技術(shù)、新思想的誕生，必然會慢慢取代舊的理論，這也是社會發(fā)展必然的一個(gè)過程。這就要不斷創(chuàng)新發(fā)展財(cái)務(wù)管理工作，不斷提高財(cái)務(wù)管理的有效性，確保企業(yè)得到持續(xù)性健康發(fā)展。但是，從目前實(shí)際的情況來看，我國很多企業(yè)在開展經(jīng)營活動的過程中，沒有制定相對應(yīng)的財(cái)務(wù)管理流程、制度，也沒有設(shè)置相應(yīng)的大數(shù)據(jù)管理模式，這對企業(yè)的管理和發(fā)展造成非常大的影響。面對激烈的市場競爭，這樣的企業(yè)無法占到任何優(yōu)勢。

(二) 財(cái)務(wù)管理與業(yè)務(wù)脫節(jié)根據(jù)目前企業(yè)實(shí)際的情況來看，對進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的過程中，主要使用財(cái)務(wù)管控和ERP等。雖然在管理時(shí)也形成了一定的“集約化”，但是實(shí)際的應(yīng)用效果沒有達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。只是單純的作為一種軟件使用，并且很多財(cái)務(wù)管理人員也沒有重視這方面的工作，軟件信息系統(tǒng)的作用無法充分發(fā)揮出來，這就導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作與業(yè)務(wù)之間出現(xiàn)脫節(jié)的現(xiàn)象，這對當(dāng)前環(huán)境下的財(cái)務(wù)管理需求有很大的影響。

(三) 無法有效對接財(cái)務(wù)管理與風(fēng)險(xiǎn)管控企業(yè)實(shí)際在開展工作的過程中，所開展的經(jīng)營活動風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)管理職能無法有效結(jié)合起來，導(dǎo)致企業(yè)制定的戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃，無法在財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中得到快速反應(yīng)，難以有效控制企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

(四) 對信息數(shù)據(jù)應(yīng)用難度增加此外，在社會發(fā)展新時(shí)期，企業(yè)自身價(jià)值發(fā)生了較大轉(zhuǎn)變，企業(yè)各項(xiàng)發(fā)展活動主要目標(biāo)是獲取更大的經(jīng)濟(jì)效益以及擴(kuò)大凈資產(chǎn)。大數(shù)據(jù)背景下，企業(yè)開展各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作需要對信息數(shù)據(jù)進(jìn)行應(yīng)用，對多項(xiàng)數(shù)據(jù)展開預(yù)測，這樣能夠全面提升企業(yè)發(fā)展競爭力。企業(yè)在開展財(cái)務(wù)管理工作時(shí)，需要結(jié)合自身發(fā)展要求對各項(xiàng)信息進(jìn)行應(yīng)用，但是此項(xiàng)環(huán)節(jié)具有較大的工作難度。

3、企業(yè)財(cái)務(wù)管理變革措施探析

(一) 企業(yè)需要注重其發(fā)展內(nèi)涵的變革當(dāng)前為了使得企業(yè)財(cái)務(wù)管理能夠更好地適應(yīng)大數(shù)據(jù)時(shí)代發(fā)展變化趨勢，促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作科學(xué)化發(fā)展，需要將各項(xiàng)管理工作精細(xì)化。未來企業(yè)發(fā)展過程中需要擺脫各項(xiàng)束縛，將各項(xiàng)決策活動有效執(zhí)行。企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理工作中有諸多方面內(nèi)容需要強(qiáng)化關(guān)注，針對企業(yè)實(shí)際資金盈利與流動，需要通過市盈率PE以及市場發(fā)展凈增率PB為公司進(jìn)行估值，對于企業(yè)今后發(fā)展以及分工價(jià)值本源的清算具有重要意義。但是當(dāng)前國內(nèi)外資本市場對股價(jià)的表現(xiàn)，逐步存在于財(cái)務(wù)理論價(jià)值的主張。

比如騰訊公司控股根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，在2014年凈利潤為125.93億元，最新市值約為5.76萬億，對我國社會經(jīng)濟(jì)整體發(fā)展影響較大。我國石化工業(yè)在2014年凈利潤值為350億元，市值卻為6000億元，可以看出在大數(shù)據(jù)時(shí)代，企業(yè)主要投資人員對各項(xiàng)經(jīng)營發(fā)展活動的價(jià)值判斷已經(jīng)完全超出了企業(yè)基本財(cái)務(wù)信息狀況，更多地是趨向于企業(yè)市場核心競爭力、商業(yè)模式、科技創(chuàng)新能力等，此類影響要素與企業(yè)實(shí)際具備的財(cái)務(wù)資源之間沒有較為直接的聯(lián)系。

(二) 將財(cái)務(wù)管理職能和經(jīng)營戰(zhàn)略相互融合在現(xiàn)階段大數(shù)據(jù)背景下，財(cái)務(wù)人員不但可以收集大量的數(shù)據(jù)信息，還可以合理應(yīng)用大數(shù)據(jù)思維。實(shí)際在開展工作的過程中，開展深層次的挖掘。充分體現(xiàn)出財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)中的優(yōu)勢，從而使企業(yè)得到數(shù)據(jù)化、科學(xué)化、合規(guī)化的發(fā)展。通過對財(cái)務(wù)流程的優(yōu)化工作，確保企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益達(dá)到最大化，因此，從另一個(gè)角度來看，大數(shù)據(jù)可以有效提高企業(yè)的核心競爭力，使企業(yè)的財(cái)務(wù)管理職能與經(jīng)營戰(zhàn)略有效融合。

(三) 建立現(xiàn)代化財(cái)務(wù)管理信息制度在大數(shù)據(jù)時(shí)代，企業(yè)信息化制度在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展中具有重要作用，當(dāng)前對各項(xiàng)信息進(jìn)行收集分析，是開展各項(xiàng)處理工作的基礎(chǔ)。通過大數(shù)據(jù)技術(shù)開展工作，可以為企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的高效開展需要豐富的數(shù)據(jù)提供動力，深化改革傳統(tǒng)的平臺、技巧，充分挖掘出海量的數(shù)據(jù)，并且，通過大數(shù)據(jù)的整合分析功能，可以使非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)得到擴(kuò)大，從而對營銷體系數(shù)據(jù)進(jìn)行全方位的監(jiān)測、盤算工作。在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，企業(yè)需要積極應(yīng)用各項(xiàng)數(shù)據(jù)處理，結(jié)合自身發(fā)展實(shí)情建立信息化管理制度，確保財(cái)務(wù)管理工作的有序開展。企業(yè)建立現(xiàn)代化財(cái)務(wù)管理信息制度，需要積極搭建信息化管理平臺，完善管理系統(tǒng)，構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)發(fā)展網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行環(huán)境，定期對市場內(nèi)外部環(huán)境對財(cái)務(wù)工作實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。此外，需要根據(jù)各個(gè)部門實(shí)際發(fā)展情況建立財(cái)務(wù)系統(tǒng)，加強(qiáng)信息之間的交流傳遞。各項(xiàng)管理工作的開展需要全面按照信息化制度標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，提高管理工作發(fā)展成效。

(四) 搭建動態(tài)化財(cái)務(wù)信息查詢系統(tǒng)為了對豐富的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行有效應(yīng)用，需要建立財(cái)務(wù)信息查詢系統(tǒng)，通過財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)信息查詢系統(tǒng)能夠使得市場環(huán)境中企業(yè)與企業(yè)之間、企業(yè)與各個(gè)部門之間強(qiáng)化信息共享，對財(cái)務(wù)管理信息進(jìn)行匯總。建立動態(tài)化財(cái)務(wù)信息查詢系統(tǒng)，需要全面突出大數(shù)據(jù)的應(yīng)用價(jià)值。組織專業(yè)人員對信息進(jìn)行收集整理，這樣便于信息檢索查詢。目前建立動態(tài)化財(cái)務(wù)信息查詢系統(tǒng)需要整合的數(shù)據(jù)較多，比如有市場發(fā)展信息、市場同類企業(yè)信息、企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門財(cái)務(wù)信息等。

4、結(jié)語

總而言之，大數(shù)據(jù)時(shí)代對企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作具有諸多積極影響，便于企業(yè)收集各項(xiàng)財(cái)務(wù)信息，開展高效化的財(cái)務(wù)管理工作。企業(yè)需要結(jié)合自身實(shí)際經(jīng)營發(fā)展情況，對市場變化信息進(jìn)行分析，樹立現(xiàn)代化財(cái)務(wù)管理理念，完善信息化管理制度，更好地促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的開展。

大數(shù)據(jù)與會計(jì)可以考注冊會計(jì)師嗎？是可以的！注會考試不限制考生的專業(yè)，因此無論考生是什么專業(yè)，符合報(bào)名條件即可參加考試，下面我們來具體看看吧！

一、大數(shù)據(jù)與會計(jì)可以考注冊會計(jì)師嗎？

可以！注冊會計(jì)師考試不限制考生的專業(yè)和職業(yè)，只要滿足相應(yīng)的學(xué)歷或是職稱要求即可報(bào)考。而根據(jù)注冊會計(jì)師的報(bào)名簡章，考生需要同時(shí)符合以下條件：

1.具有完全民事行為能力。

2.具有高等專科以上學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，或者具有會計(jì)或者相關(guān)專業(yè)中級以上技術(shù)職稱。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊會計(jì)師

二、注冊會計(jì)師的考試科目有哪些？

注冊會計(jì)師考試的科目主要分為專業(yè)階段和綜合階段，具體包括以下幾門：

1.專業(yè)階段考試科目

會計(jì)：考察會計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、會計(jì)核算等方面的內(nèi)容。

審計(jì)：涉及審計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)程序、風(fēng)險(xiǎn)評估等。

財(cái)務(wù)成本管理：包括成本計(jì)算、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析等。

稅法：涵蓋各種稅種及其計(jì)算、申報(bào)等實(shí)務(wù)操作。

經(jīng)濟(jì)法：涉及公司法、合同法等經(jīng)濟(jì)相關(guān)法律法規(guī)。

公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理：考察公司戰(zhàn)略制定、風(fēng)險(xiǎn)管理方法等。

2.綜合階段考試科目

職業(yè)能力綜合測試：分為試卷一和試卷二，不設(shè)考試成績有效期。這一階段主要考察考生在職業(yè)環(huán)境下綜合運(yùn)用專業(yè)技能的能力。

說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會計(jì)網(wǎng)注冊會計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

課程背景

　　在現(xiàn)行國家發(fā)展戰(zhàn)略上，普惠金融、大數(shù)據(jù)、移動支付已滲透到企業(yè)運(yùn)行和個(gè)人生活的方方面面，科技發(fā)展與創(chuàng)新已成為每個(gè)行業(yè)發(fā)展的新趨勢和主旋律。在這個(gè)時(shí)代里，用戶對信息的需求更加個(gè)性化、精準(zhǔn)化，而借助于數(shù)據(jù)挖掘和分析技術(shù)，傳播體現(xiàn)出智能化的趨勢，而其盈利模式日趨混合化和多元化。

課程收益

　　【與時(shí)俱進(jìn)】洞悉大數(shù)據(jù)和智能商業(yè)時(shí)代的力量，突破傳統(tǒng)固有模式思維

　　【破解痛點(diǎn)】將人工智能+大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢應(yīng)用于財(cái)務(wù)管理，直擊產(chǎn)業(yè)痛點(diǎn)

　　【實(shí)戰(zhàn)案例】通過精選案例詳解，讓您領(lǐng)會成功實(shí)施中的關(guān)鍵要點(diǎn)

課程對象

　　◆企業(yè)CFO

　　◆財(cái)務(wù)總監(jiān)

　　◆財(cái)務(wù)經(jīng)理、戰(zhàn)略經(jīng)理

　　◆財(cái)務(wù)系統(tǒng)負(fù)責(zé)人及相關(guān)人

課程大綱

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大數(shù)據(jù)與會計(jì)是可以考注冊會計(jì)師的，注冊會計(jì)師考試不限制考生專業(yè)，任何專業(yè)都可以報(bào)名。下面我們來看看注會需要的報(bào)考條件是什么。

大數(shù)據(jù)與會計(jì)可以考注冊會計(jì)師嗎？

可以，注冊會計(jì)師考試是不限制考生專業(yè)的，任何專業(yè)都可以報(bào)名。需要注意的是，注會考試分為兩個(gè)階段，分別是專業(yè)階段考試和綜合階段考試，這兩個(gè)階段考生所需要的報(bào)考條件是不一樣的，具體如下：

（一）專業(yè)階段考試，考生須同時(shí)滿足：

1.具有完全民事行為能力；

2.具有高等專科以上學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，或者具有會計(jì)或者相關(guān)專業(yè)中級以上技術(shù)職稱。

（二）綜合階段考試，考生須同時(shí)滿足：

1.具有完全民事行為能力；

2.已取得注冊會計(jì)師全國統(tǒng)一考試專業(yè)階段考試合格證。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊會計(jì)師

注冊會計(jì)師怎么考？

考生需要先經(jīng)歷專業(yè)階段的6門科目考試，分別是《審計(jì)》、《財(cái)務(wù)成本管理》、《經(jīng)濟(jì)法》、《會計(jì)》、《稅法》、《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》，可見需要進(jìn)行大量的記憶。

這6門科目要在連續(xù)5年內(nèi)考完，否則成績過期的科目就要重考。考完之后，才能進(jìn)入綜合階段，這個(gè)階段沒有次數(shù)上的限制，成績達(dá)標(biāo)便可以領(lǐng)取注冊會計(jì)師合格證書。至于考試的內(nèi)容，則只有一門科目，為《職業(yè)能力綜合測試》，有卷一、卷之分。

注冊會計(jì)師考試成績一般會在十一月下旬到十二月下旬左右公布，具體公布時(shí)間還需要看官方網(wǎng)站，考生可以關(guān)注信息變化，每個(gè)科目達(dá)到總分的60%為及格。

說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會計(jì)網(wǎng)注冊會計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，大數(shù)據(jù)經(jīng)濟(jì)不斷加快步伐，目前財(cái)務(wù)會計(jì)已不足以滿足企業(yè)發(fā)展要求，為了保證企業(yè)在未來市場中不被淘汰，企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)急需向管理會計(jì)轉(zhuǎn)型。

但是現(xiàn)階段，轉(zhuǎn)型過程仍存在不少問題，本文將通過論述當(dāng)前轉(zhuǎn)型過程中的困境，分析其影響因素，并提出相應(yīng)的應(yīng)對措施，促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)向管理會計(jì)轉(zhuǎn)型，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

01

企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)向管理會計(jì)

轉(zhuǎn)型的必要性

在第四次科技革命的推動下計(jì)算機(jī)技術(shù)高速發(fā)展，對于各行各業(yè)來說這是一個(gè)難得的機(jī)遇，同時(shí)也是一次挑戰(zhàn)。誰能把握住這次機(jī)遇并戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，那么誰就能在未來市場中占領(lǐng)一席之地。

在科技發(fā)展、網(wǎng)絡(luò)信息流通的大數(shù)據(jù)時(shí)代中，大數(shù)據(jù)信息化改革為企業(yè)提供了發(fā)展可能性，企業(yè)使用大數(shù)據(jù)管理來提高企業(yè)效益，同時(shí)為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)大數(shù)據(jù)信息化改革，企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)急需向管理會計(jì)轉(zhuǎn)型。

但是在轉(zhuǎn)型過程中，由于外部環(huán)境不斷變化，存在不少干擾轉(zhuǎn)型的因素，因此，為了促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)成功轉(zhuǎn)型和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，企業(yè)需要注重財(cái)務(wù)會計(jì)向管理會計(jì)轉(zhuǎn)型的有效策略研究。

(一)企業(yè)發(fā)展的要求

對于企業(yè)來說，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，保證經(jīng)濟(jì)效益的可持續(xù)增長，這就是核心目標(biāo)。財(cái)務(wù)會計(jì)就是收集和分析企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)歸納制作成報(bào)告，它更關(guān)注的是數(shù)據(jù)的質(zhì)量，是以為消費(fèi)者提供更好的服務(wù)為目的。

管理會計(jì)與之不同的是，它注重的是在分析數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，為管理者提供有效可行的運(yùn)營預(yù)測指導(dǎo)，幫助企業(yè)制定合理的年度計(jì)劃。

在信息爆炸的今天我們會接觸到大量的信息，這就需要計(jì)算機(jī)的幫助，使得我們能夠在大量信息中找出我們可以利用的、有價(jià)值的數(shù)據(jù)信息，在大數(shù)據(jù)背景下的企業(yè)會計(jì)向管理會計(jì)的成功轉(zhuǎn)型，能夠幫我們快速地從大量信息中提取出我們需要的有效的信息，經(jīng)過管理會計(jì)的分析，能夠?yàn)槠髽I(yè)的管理層決策建議，從而降低不準(zhǔn)確信息數(shù)據(jù)帶來的風(fēng)險(xiǎn)，提高工作效率。

(二)信息化財(cái)務(wù)管理工作的需要

在數(shù)字化經(jīng)濟(jì)和人工智能高速發(fā)展的今天，財(cái)務(wù)會計(jì)主要工作內(nèi)容——核算，基本上已經(jīng)能夠被高科技技術(shù)代替，并且能處理得比人工效率還高，這使得財(cái)務(wù)會計(jì)這一工作崗位隨時(shí)可能被淘汰。

從財(cái)務(wù)工作的角度來看，運(yùn)用信息化技術(shù)能使其收集信息和分析數(shù)據(jù)的工作效率提高，那么財(cái)務(wù)管理進(jìn)行信息化改革不僅能使自身能力滿足企業(yè)需要，也能實(shí)現(xiàn)企業(yè)更長遠(yuǎn)的發(fā)展。

傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會計(jì)主要是對信息進(jìn)行收集和分析，而管理財(cái)務(wù)是在其基礎(chǔ)上為企業(yè)管理層提供科學(xué)的預(yù)測，最終制定符合當(dāng)前企業(yè)的發(fā)展計(jì)劃。目前財(cái)務(wù)工作的兩大板塊財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)工作之間相互獨(dú)立，并且和其他部門也無法進(jìn)行緊密的聯(lián)系，這使得數(shù)據(jù)不共享或者共享效率低效，這使得數(shù)據(jù)分析的效能不能充分發(fā)揮。

在信息化管理會計(jì)工作中，企業(yè)不僅能收集企業(yè)內(nèi)部信息，還能整理收集企業(yè)外部信息，這樣的數(shù)據(jù)更精確，為企業(yè)的管理人員的決策提供更可靠的信息，減輕經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)在財(cái)務(wù)管理工作中應(yīng)用現(xiàn)代化信息技術(shù)，不僅能提高管理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)收集和分析效率，提升管理財(cái)務(wù)的準(zhǔn)確性，還能加強(qiáng)企業(yè)戰(zhàn)略決策能力。

對于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員來說，信息技術(shù)的應(yīng)用能有效地節(jié)約工作時(shí)間，簡化工作流程，減輕財(cái)務(wù)管理人員的工作壓力，并且能減少由于人工統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)誤差的發(fā)生，彌補(bǔ)數(shù)據(jù)處理的不足，提高財(cái)務(wù)工作人員的效率。

02

企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)向管理會計(jì)轉(zhuǎn)型的策略

企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)向管理會計(jì)轉(zhuǎn)型是企業(yè)實(shí)施戰(zhàn)略重組、變革和調(diào)整的必經(jīng)之路。財(cái)務(wù)會計(jì)轉(zhuǎn)向管理會計(jì)，不僅要改變財(cái)務(wù)會計(jì)的內(nèi)容，而且要改變管理會計(jì)的內(nèi)容，他們要求得到實(shí)時(shí)的財(cái)務(wù)信息，以便管理者還可以及時(shí)進(jìn)行控制并把握未來走向。此外，企業(yè)要實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會計(jì)轉(zhuǎn)向管理會計(jì)，還需要計(jì)算成本、實(shí)施系統(tǒng)集成，通過分析數(shù)據(jù)還能精準(zhǔn)地實(shí)現(xiàn)盈利預(yù)測，從而推動企業(yè)的發(fā)展。

(一)管理理念的更新

一個(gè)企業(yè)的管理層起著絕對的領(lǐng)頭作用，如果管理層的管理理念不夠先進(jìn)，不夠順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流，那么這個(gè)企業(yè)將會被新時(shí)代拋棄。為了能夠更好地管理組織，需要定期更新管理理念，以便適應(yīng)當(dāng)今的市場環(huán)境。當(dāng)今的市場越來越激勵(lì)企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新，以便達(dá)到發(fā)展的目標(biāo)，因此要求企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部管理，強(qiáng)化企業(yè)的內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制。

在大數(shù)據(jù)背景下，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理理念難以滿足現(xiàn)代管理會計(jì)工作的發(fā)展需求，導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量受到一定程度的影響。只有企業(yè)的管理層對財(cái)務(wù)管理的理念更新，重視在大數(shù)據(jù)背景下的管理會計(jì)工作的轉(zhuǎn)變，為其發(fā)展提供幫助，支持管理會計(jì)人員的工作，為其營造良好的發(fā)展環(huán)境，才能實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會計(jì)向管理會計(jì)轉(zhuǎn)型。

企業(yè)高層可以通過學(xué)習(xí)最新的管理知識，推行時(shí)代的理念，使其重視系統(tǒng)思考，了解當(dāng)前的市場經(jīng)濟(jì)前景，結(jié)合自身企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，實(shí)施有效的人員分工與管理，以減少企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，為管理工作轉(zhuǎn)型制定針對性的方案，達(dá)到最佳經(jīng)營效果。

(二)高素質(zhì)人才的培養(yǎng)

為了盡快實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會計(jì)向管理會計(jì)的轉(zhuǎn)型，企業(yè)急需打造符合企業(yè)發(fā)展的高素質(zhì)人才。考慮到財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)在工作上存在一定的差異，部分財(cái)務(wù)工作人員不具備管理會計(jì)工作的專業(yè)技能，導(dǎo)致其不能順利地開展工作，針對這一情況我們需要對其進(jìn)行多方面的培訓(xùn)。

首先，企業(yè)可以提供財(cái)務(wù)管理人員培訓(xùn)課程，包括最新的管理財(cái)務(wù)理念、管理財(cái)務(wù)的策略以及財(cái)務(wù)管理與信息技術(shù)結(jié)合的相關(guān)課程，促進(jìn)財(cái)務(wù)會計(jì)向管理會計(jì)轉(zhuǎn)型讓其能夠快速地了解管理會計(jì)的工作內(nèi)容，掌握管理會計(jì)的專業(yè)技能，讓其在接收管理會計(jì)工作的同時(shí)能夠迅速地適應(yīng)其工作內(nèi)容，主要是培養(yǎng)財(cái)務(wù)會計(jì)對于數(shù)據(jù)收集和分析能力，還要培養(yǎng)其分析數(shù)據(jù)的能力，并且通過分析報(bào)告，給管理層提供有效的決策指導(dǎo)。

其次，在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作的過程中，注意信息的真實(shí)性。由于在大數(shù)據(jù)時(shí)代，我們獲取的信息渠道更多、信息的內(nèi)容更繁雜。網(wǎng)絡(luò)上的很多信息魚龍混雜這就需要財(cái)務(wù)管理人員具備分辨真實(shí)信息和有效信息的能力，這對企業(yè)工作人員來說并不是一件很簡單的事。

此外，在培養(yǎng)管理會計(jì)工作人員的過程中，還可以去制定一套比較完善的晉升制度和獎懲制度，依據(jù)財(cái)務(wù)管理人員的完成指標(biāo)、工作效果等成果進(jìn)行績效考核，這樣就有利于激發(fā)財(cái)務(wù)管理人員工作的積極性，有助于實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)背景下的財(cái)務(wù)會計(jì)向管理會計(jì)的轉(zhuǎn)型 。

(三)信息化建設(shè)的加強(qiáng)

隨著社會的進(jìn)步和科技的發(fā)展，信息化已成為當(dāng)今世界的一個(gè)重要組成部分，互聯(lián)網(wǎng)成為了獲取數(shù)據(jù)的重要渠道，為促進(jìn)財(cái)務(wù)會計(jì)向管理會計(jì)轉(zhuǎn)型，必須提高大數(shù)據(jù)技術(shù)在財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用水平，借助大數(shù)據(jù)技術(shù)完成數(shù)據(jù)收集和數(shù)據(jù)整理，使管理會計(jì)工作能夠有效落實(shí)并實(shí)現(xiàn)企業(yè)對財(cái)務(wù)會計(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的目標(biāo)。

企業(yè)應(yīng)該加大對信息化建設(shè)的投入，在培養(yǎng)高素質(zhì)的管理會計(jì)的同時(shí)，還應(yīng)該加強(qiáng)對大數(shù)據(jù)信息平臺的搭建。給員工配置相應(yīng)的電腦，安裝企業(yè)大數(shù)據(jù)平臺軟件，方便員工對數(shù)據(jù)庫資料進(jìn)行管理和處理。同時(shí)，要對員工進(jìn)行軟件學(xué)習(xí)的培訓(xùn)，讓員工熟練地掌握大數(shù)據(jù)平臺的使用方法，方便其在實(shí)踐工作中對于平臺數(shù)據(jù)的使用。

此外，企業(yè)還要建立一個(gè)保護(hù)數(shù)據(jù)平臺不被侵入和數(shù)據(jù)庫資料不被盜取的防毒軟件，對我們機(jī)密的企業(yè)信息進(jìn)行加密保護(hù)，防止被不法分子盜取。同時(shí)還需要專門的信息技術(shù)人才對于該數(shù)據(jù)平臺進(jìn)行定期的維護(hù)和安全檢測，以確保企業(yè)信息的安全性。

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本文結(jié)語

綜上所述，為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)在大數(shù)據(jù)時(shí)代下的可持續(xù)發(fā)展，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流，企業(yè)要積極地做好財(cái)務(wù)會計(jì)向管理會計(jì)的轉(zhuǎn)型工作。對于企業(yè)管理層理念的更新，要注重對于大數(shù)據(jù)平臺的搭建和高素質(zhì)人才的培養(yǎng)，加強(qiáng)對信息技術(shù)的運(yùn)用，從而實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)背景下財(cái)務(wù)會計(jì)向管理會計(jì)的轉(zhuǎn)型。

　　隨著大數(shù)據(jù)在生活中的深入運(yùn)用，個(gè)人信息安全越來越得到重視。十三屆全國人大常委會第三十次會議20日表決通過了《中華人民共和國個(gè)人信息保護(hù)法》，自2021年11月1日起施行。這部專門法律充分回應(yīng)了社會關(guān)切，為破解個(gè)人信息保護(hù)中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題提供了強(qiáng)有力的法律保障。

　　以下為法律強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)內(nèi)容：

　　1、不得過度收集個(gè)人信息；

　　2、不得非法買賣、提供或者公開他人個(gè)人信息；

　　3、不得進(jìn)行“大數(shù)據(jù)殺熟”；

　　4、在公共場所安裝圖像采集等設(shè)備應(yīng)設(shè)置顯著提示標(biāo)識。

　　5、通過自動化決策方式向個(gè)人進(jìn)行信息推送、商業(yè)營銷，應(yīng)提供不針對其個(gè)人特征的選項(xiàng)或提供便捷的拒絕方式；

　　6、處理生物識別、醫(yī)療健康、金融賬戶、行蹤軌跡等敏感個(gè)人信息，應(yīng)取得個(gè)人的單獨(dú)同意；

　　7、對違法處理個(gè)人信息的應(yīng)用程序，責(zé)令暫停或者終止提供服務(wù)。

　　......

　　《個(gè)人信息保護(hù)法》中提到的大數(shù)據(jù)殺熟，是指同樣的商品或服務(wù)，老客戶看到的價(jià)格反而比新客戶要貴出許多的現(xiàn)象，在買機(jī)票、訂外賣、訂酒店等等在線業(yè)務(wù)中尤為泛濫。由于不同消費(fèi)者對價(jià)格敏感度不同，支付意愿存在差異，所以許多互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)傾向于利用算法的個(gè)性化推送，打造過濾氣泡和信息繭房，實(shí)行差異化的定價(jià)行為，從而提高商家利潤。大數(shù)據(jù)殺熟剝奪了消費(fèi)者依法享有的選擇權(quán)，更丟掉了個(gè)人的信息安全。并且，由于這種現(xiàn)象的隱蔽性，消費(fèi)者在維權(quán)過程中往往難以舉證，對市場公平交易的信心也逐漸削減。

　　對于這部11月1日起開始保護(hù)我們的個(gè)人信息的法律，用這張圖片對它進(jìn)行深入了解吧！

　　圖源：新華社、央視時(shí)政