專題
期望報酬率和必要報酬率的區(qū)別主要是期望報酬率是投資人投資項目預期可以獲得的報酬率，由現(xiàn)金流決定；必要報酬率是投資者要求的最低報酬率，由風險決定。
期望報酬率和必要報酬率有什么區(qū)別？
1、性質不同
期望報酬率是投資人投資項目預期可以獲得的報酬率，必要報酬率是投資者要求的最低報酬率。所以當股票市價低于股票價值時，則期望報酬率比投資人要求的必要報酬率高。
2、決定因素不同
期望報酬率是由現(xiàn)金流決定的，是從現(xiàn)金流入、現(xiàn)金流出中推算出的一個報酬率。期望報酬率是站在現(xiàn)在的時點看未來，估計的是未來的現(xiàn)金流，因此，實際報酬率可能不等于期望報酬率。
必要報酬率是由風險決定的，是根據(jù)風險確定的應當有的報酬率。投資者承擔多大的風險，就會要求享受同級別的收益。從風險出發(fā)，投資者會預設一個必要報酬率，只有當證券投資給出的報酬率≥必要報酬率，投資者才會覺得這個投資有必要。
什么是期望報酬率？
期望報酬率是指各種可能的報酬率按概率加權計算的平均報酬率，又稱為預期值或均值。它表示在一定的風險條件下，期望得到的平均報酬率。與“預期收益率”、“期望收益率”、“預期報酬率”、“收益率的預期值”、“報酬率的預期值”的含義相同。
期望報酬率的計算公式：預期收益率=∑Pi×Ri，Pi為投資比重，Ri為個別資產收益率。
什么是必要報酬率？
必要報酬率是指準確反映期望未來現(xiàn)金流量風險的報酬，也可以將之稱為人們愿意進行投資所必需賺得的最低報酬率。它是準確反映預期未來現(xiàn)金流量風險的報酬率，是等風險投資的機會成本。
必要報酬率的一般公式為：必要報酬率=無風險報酬率+風險溢價。
風險溢價一般通過風險資產的風險資產報酬率評估。
推導公式為：必要報酬率=無風險報酬率+（平均風險資產報酬率-無風險報酬率）×β。
期望報酬率是不是越高越好？
期望報酬率并不是越高越好，因為在投資中，風險是一個很容易被客戶忽略的因素。雖然大家都知道有風險這個概念，但是大眾對風險的認知卻是非常有限。其實從合理的金融學原理角度來說，風險與收益是嚴格正相關的關系，即正常情況下，低風險低收益，高風險高收益。
根據(jù)CFA考試歷年考情來看，考試通過率偏低。從數(shù)據(jù)上來看， CFA一級考試只有41%的通過率，那么CFA一級考試中有哪些重要考點值得注意?通過率如何提高?
CFA一級考試有哪些重要考點?
CFA一級考試題型定性題目占比有大于計算題的趨勢，但是幾個重要計算題必須掌握。重要知識點包括：資本預算現(xiàn)金流的基本原則，五種處理現(xiàn)金流(NPV/IRR/PB/DPB/PI)的方法掌握(這里面包括各自的計算，決策標準以及優(yōu)缺點)，NPV圖以及NPV和IRR方法的對比，使用WACC(Working Capital Management)的方法計算資本成本，權重如何確定，杠桿衡量(Measures of Leverage)，債務、優(yōu)先股以及普通股各自的融資成本如何計算，股利和股份回購(Dividends and Share Repurchases)。
CFA一級考試學習建議
1、至少保持300個小時學習時間
根據(jù)往年考生反映的情況來看，結合CFA協(xié)會的調查數(shù)據(jù)顯示，CFA考試各級備考時間至少要300個小時。所以無論是全職考生還是在職考生，都應合理分配個人學習時間，滿足時間充裕的前提，才能提高通過考試的幾率。
2、重視基礎知識
CFA考試內容范圍廣，雖然有一定的難度，但多數(shù)都是以基礎知識進行命題，考生平時備考，一定要重視基礎知識的掌握，打牢基礎，才能提高分數(shù)。
3、按照計劃復習
無論是參加哪個級別的CFA考試，都應首先制定相應的學習計劃。計劃應具體，并嚴格按照計劃執(zhí)行，按時完成每個階段的目標。
2025中國醫(yī)科大學健康科學研究院夏令營招簡！醫(yī)科類夏令營！健康科學研究院作為中國醫(yī)科大學科學研究的學術特區(qū)，于2017年成立。研究院實行PI制，本著立足于產學研聯(lián)合、服務于社會的運行規(guī)則。
中國醫(yī)科大學健康科學研究院2024年“優(yōu)秀大學生暑期夏令營”活動的通知
一、活動的內容、日程安排和要求
（一）報到時間及方式：請關注學院官網后續(xù)通知；
（二）活動內容：夏令營期間將安排營員聆聽線上學術報告、線上學科介紹、線上與導師交流等主題活動，同時安排營員的考核選拔工作；
（三）活動要求：
1.報名后需全程參加夏令營活動。具體的日程安排待報名PI組通知。
三、組織活動時間及形式
（一）活動時間：8月6至8月20日；
（二）活動形式：騰訊會議（主機位）+釘釘（雙機位）。
四、申請資格
（一）納入國家普通本科招生計劃錄取的高等學校2025年應屆本科畢業(yè)生；
（二）報名考生所在學校需具備推免資格；
（三）學習成績優(yōu)秀，本科階段總成績排名在同年級本專業(yè)前50％之內，在校期間必修課程無不及格及重修，且達到所在高校推薦免試生要求；
（四）品行表現(xiàn)優(yōu)良，無任何違法違紀受處分記錄，無任何考試作弊和剽竊他人學術成果記錄；
（五）有志于從事醫(yī)學領域科學研究工作，具有較強動手能力和較好科研潛質，在本科生科技創(chuàng)新研究方面有突出表現(xiàn)的學生優(yōu)先考慮；
（六）在校期間參加過校外科研活動小組，有論文發(fā)表者優(yōu)先考慮；
（七）身體健康狀況符合《普通高等學校招生體檢工作指導意見》規(guī)定的體檢要求；
（八）專業(yè)限制條件請參考《中國醫(yī)科大學2024年碩士研究生招生簡章》。
五、選拔考核
我校秉承“公平、公正、公開”的原則，對夏令營營員進行面試考核，考核方案參照《中國醫(yī)科大學2024年碩士研究生招生復試錄取方案》，考核優(yōu)秀者取得我校2024年“優(yōu)秀大學生暑期夏令營”優(yōu)秀營員稱號，享受以下政策：
1.獲得所在學校推薦免試研究生（以下簡稱推免生）資格并獲評我校優(yōu)秀營員(報考志愿與夏令營志愿一致),免復試直接擬錄取（最終錄取將以中國醫(yī)科大學公布的2025年研究生招生專業(yè)目錄及計劃為準）；
2.第一志愿報考我校碩士研究生的優(yōu)秀營員（報考志愿與夏令營志愿一致），考試成績達到復試基本分數(shù)線（含總分、單科分數(shù)）標準，同等條件下優(yōu)先進復試；通過復試后，在同等條件下優(yōu)先錄取。（注：同等條件下是指總分及單科分數(shù)均相同）。
六、申請材料
（一）中國醫(yī)科大學2024年優(yōu)秀大學生暑期夏令營申請表1份；
（二）個人陳述1份；
（三）本科階段成績單（由教務部門或院系蓋章）1份；
（四）成績排名或綜合測評排名證明材料（由教務部門或學生管理部門蓋章）1份；
（五）各項獲獎證書復印件或其他獲獎材料（如體現(xiàn)自身學術水平的代表性學術論文或其他原創(chuàng)性工作成果復印件、獲獎證書復印件等）。
七、申請方式和程序
（一）請登陸學院官網進行報名；
（二）材料提交：預報名人員將上述材料按照以上順序掃描并整合成PDF文件，文件名為“夏令營報名-姓名-在讀院校”，并于8月1日17:00前將電子版報名材料發(fā)送至郵箱
（三）學院將在收到申請材料后進行申請材料的審核工作；
（四）學院將在網上公示本次夏令營名單，請申請者保持手機暢通；
（五）原則上分專業(yè)接收優(yōu)秀營員數(shù)不超過2024年該專業(yè)錄取碩士研究生人數(shù)的50%。
注：本文部分內容來自官網，或網絡搜集信息僅供參考，不代表合作關系，如有侵權，聯(lián)系刪除
在準備CMA考試前應保持預習的習慣，學習時間應保持在每天2-3小時。對于考生而言，提前把握知識重點尤其重要，以下是會計網整理的有關風險與收益的內容，來一同學習下吧。
CMA重要知識點之風險與收益
1、預期（expected）收益的波動幅度、不確定性（uncertainty，variability,fluctuation）：
如果我們將風險定義為預期收益的波動性，那么短期美國政府債券就是無風險的證券，而普通股就是有風險的證券。
波動性越大，證券的風險就越大
2、風險的類別：
?。?）信貸（違約）風險：到期無法償付本金和利息
?。?）匯率風險：匯率波動對外幣計價的應收或應付的影響
（3）利率風險：利率波動（分子）對金融資產價格（分母，未來現(xiàn)金流量的折現(xiàn)值，折現(xiàn)率是市場利率）的影響（分子對分母的敏感度）。
?。?）行業(yè)風險：是會影響處在某個特定行業(yè)內企業(yè)證券的風險。燃料價格的飆升會給航空業(yè)造成負面影響。
?。?）政治風險：投資接受國的政策對投資企業(yè)的影響。
3、使用概率分布來衡量風險：
對于有風險的證券而言，可以把實際收益率視為一個有概率分布的隨機變量
概率分布可以歸納成兩個分布的參數(shù)
（1）期望收益：資產未來可能收益的加權平均值；
?。?）標準差（非最佳選擇）
?、俸饬抠Y產未來可能的收益與其期望收益的偏差幅度；
②標準差越大，風險越大。
期望收益（expected return）是指可能出現(xiàn)的收益與其發(fā)生概率（作為權重）的加權平均值。
其中：
Ri＝第i種可能的收益率
Pi＝相對應的收益率出現(xiàn)的概率
n＝可能性出現(xiàn)的數(shù)量
ACCA F7是ACCA中其中一門科目，現(xiàn)在給大家進行知識點解析：“合并財務報表”，一共分為三部分，這是第二部分，幫助大家對逐個擊破合并財務報表中的“疑難雜癥”。另外，合并財務報表疑難解析part1和合并財務報表疑難解析part3分別點擊紅色字體即可查看哦。
F7.合并財務報表（consideration transferred）主要討論
所謂consideration（對價）
在合并中用大白話解釋就是投資方為了獲得被投資方的股權所付出的代價。我們需要做的就是給這個“代價”確定一個合適價值。對于本知識點的考察，既可以像以往考試出現(xiàn)在合并財務報表的大題，也可以單獨以選擇題，可以說是每次考試必考的內容。
在實務中，合并的對價多種多樣，有直接支付現(xiàn)金的；有拿股權置換的；也有以非貨幣性資產投資的等等。在考試中，通?？疾煜铝兴念惡喜r的類型
※逐一展開說明：
【類型1：土豪型，不差錢】
直接支付現(xiàn)金購買被投資方股權（Cash consideration以現(xiàn)金作為合并對價）
這種土豪支付方式會計處理也最簡單。
舉個栗子：
P公司于2016年1月1日支付USD100 m購買S公司90%的股權，對S公司形成了控制。此時，作為購買方的P的賬務處理如下
Dr.Investment—Company S 100 m
Cr.Bank 100 m
很簡單，Consideration transferred就是100m
【類型2：差點錢】
以發(fā)行權益性證券為合并對價
這種方式也成為shareexchange（換股合并），類似于我們常說的“定向增發(fā)”
舉例說明：
On1 October 20X5 P purchased 75%of the equity shares in S.Theacquisition was through a share exchange of two shares in P for everythree shares in S.The stock market price of P’s shares at 1October 20X5 was$4 per share.The number of ordinary shares of S atdate of acquisition is 160,000.
本例中：
P公司通過發(fā)行股份獲取了S公司75%的股權。那么為了這75%S的股權，P究竟付出了多少代價呢？
根據(jù)題目信息，P所付出的代價是以購買日P公司的股價乘以其向S公司發(fā)行的股票的數(shù)量所確定的價值。那么P到底發(fā)行了多少數(shù)量的股票呢？
首先P獲得了S75%的股份75%×160,000=120,000股，然后按照2換3的比例發(fā)行股票（也就是說每獲取S公司3股P公司就要發(fā)行2股），這樣可以求得P公司要發(fā)行股票的數(shù)量為：120,000/3×2=80,000股。最后再乘以P公司在購買日的股價即可得出P公司所付出的對價=80,000×$4=$320,000。
用會計分錄來表示
FV of consideration via share exchange
160,000X75%X2/3X$4=320,000
【類型3：磨嘰型的】
Deferred consideration遞延對價
簡單說來就是，現(xiàn)在投資方囊中羞澀，只能先支付一部分對價，剩下的部分則需緩一緩再支付。只要雙方你情我愿，這本身沒什么問題，但是考生需要注意，這延期支付的部分需要考慮資金的時間價值，也就是說需要考慮折現(xiàn)discounting的因素（除非題目明確表示忽略折現(xiàn)），一般題目中會給出相應的折現(xiàn)率（F7的考試中，考生不會被要求自己計算折現(xiàn)率）。
還是來個栗子：
CompanyP acquired 75%of the Company S’s 80m$1 shares on 1 January20X6.It paid$3.50 per share and agreed to pay a further$108m on 1January 20X7.Company P's cost of capital is 8%.
在購買日丨P公司確定的合并對價分為兩部分：
一部分是現(xiàn)在按照3.50每股乘以其獲得的S股份數(shù)量確定的現(xiàn)金對價=80m*75%*$3.50=210m。另一部分則是在一年后支付108m，該部分按照8%的折現(xiàn)率折現(xiàn)=108/（1+8%）=100m。所以在合并日，P公司支付的對價合計為310m。
當然，在合并財務報表的大題中，題目要求準備的合并財務報表往往是年末的報表。那么，剛才在合并日的折現(xiàn)需要在期末考慮計提利息。在本例中，由于遞延期只有一年，故期末需要計提的利息為100m*8%=$8m。
【類型4：帶點忽悠性質的】
Contingent consideration或有對價
從字面上不難看出這個所謂“或有”就是或者有，或者沒有。是不是有點像“畫大餅”的感覺呢？簡而言之就是支付一部分對價，還有一部分到底支付還是不支付則要看被投資方未來的表現(xiàn)，表現(xiàn)好了達到預先設定的目標了就支付，反之則不支付。
我們來看個栗子，看著長，其實很簡單哦~
On1 April 20X0 Pi cant acquired 75%of Sander’s equity shares in ashare exchange of three shares in Picant for every two shares inSander.The market prices of Picant’s and Sander’s sharesat the date of acquisition were$3.20 and$4.50 respectively.
Inaddition to this Picant agreed to pay a further amount on 1 April20X1 that was contingent upon the post-acquisition performance of￥Sander.At the date of acquisition Picant assessed the fair value of thiscontingent consideration at$4·2 million,but by 31 March 20X1it was clear that the actual amount to be paid would be only$2·7million(ignore discounting).Picant has recorded the share exchangeand provided for the initial estimate of$4·2 million for thecontingent consideration.The number of ordinary shares of Sander is8,000,000 at date of acquisition.
EXAMPLE：
本例中
合并對價有兩部分，一部分是我們之前說過的換股合并，這里不再贅述。另一部分則是或有對價。相關的國際會計準則要求購買方（Picant）應當將合并協(xié)議約定的或有對價作為企業(yè)合并轉移對價的一部分，按照其在購買日的公允價值計入企業(yè)合并成本。
換股合并對價部分=8,000,000x75%x3/2x$3.2=$28,800,000。
對于或有對價部分，我們需要按照其在購買日的公允價值計入企業(yè)合并成本。那么公允價值到底是$4.2m還是$2.7m呢？答案是$4.2m，因為該價值才是在購買日評估的公允價值，至于這個價值后續(xù)是否發(fā)生變動并不影響或有對價在購買日這天的公允價值，因為這個4.2m是基于購買日這天所能獲得的信息做出的最佳估計。
所以在合并日，P公司支付的對價合計為28.8m+4.2m=$33m
最后要說：
以上四類合并對價的確定是考生們100%需要掌握的內容，該部分并不難，也是考官有心送分給你的部分，當然送的分數(shù)考生們得接住了。
成為ACCA持證人，具備持續(xù)領先貫穿職業(yè)生涯的技能提升平臺、職業(yè)發(fā)展遍布全球的工作機會、深造學習海內外進修及獎學金項目、備受認可政府高端人才發(fā)展計劃ACCA會員等福利！
一、持續(xù)領先貫穿職業(yè)生涯的技能提升平臺
作為一名專業(yè)人士，積極進取并保持高職業(yè)水準是脫穎而出的關鍵。正因如此，ACCA將每年完成繼續(xù)教育（CPD）作為保持會員資格的條件之一。鼓勵持證人通過持續(xù)學習，提高知識技能水平，增強就業(yè)能力，為持證人的客戶和雇主實現(xiàn)增值，確保在快速迭代變化的競爭環(huán)境中保持優(yōu)勢。ACCA提供的CPD資源以其數(shù)量之多，領域之廣，知識之專業(yè)、前沿而領先。
1）每年超百場線上線下活動
在2017年，ACCA就在全國范圍組織了180場，合計400小時的繼續(xù)教育（CPD）活動（其中約90%的活動均為免費），全方位幫助ACCA會員成長為未來所需的精英領袖。超過400小時的CPD活動、180場的各地會員活動、超過40場免費在線講座、在北上廣三地的年度峰會、CFO峰會、稅務和財會論壇。
2）全球學習資源—CPD Direct電子雜志
每月更新，并發(fā)到你注冊郵箱里的CPD電子雜志能告訴您CPD新聞及要求、全球CPD學習資源及活動等。
3）了解所在行業(yè)—ACCA行業(yè)資源庫
為幫助你更快進入特定領域，ACCA全球網站上為會員提供如中小企業(yè)、財務服務、公共部門、共享外包、內部審計等行業(yè)或部門的相關資料。其中包含相關技術文章、政策、新聞、CPD課程活動等，助你深入了解該行業(yè)或部門，迅速提升技能。ACCA每年的活動匯集了國內一線經濟學家、行業(yè)領袖、知名學者，成為財會界引領行業(yè)話題的標桿?；顒觾热菁劝悇?、財報、企業(yè)融資、資本市場、新收入準則等專業(yè)硬知識，又緊密貼合會員的職業(yè)發(fā)展進程，為職場新人、中層管理者、高層領導者以及有職業(yè)轉型需求人士，為國企民企外企等不同企業(yè)員工，為金融、能源等不同行業(yè)在職人士，提供從行業(yè)洞察到職場軟技能等量身定制的專業(yè)講座。
二、深造學習海內外進修及獎學金項目
ACCA與國內外優(yōu)秀商學院強強聯(lián)手，推出專屬項目及獎學金計劃，匯集眾多優(yōu)質學習資源及平臺支持，滿足會員終身職業(yè)發(fā)展的需求。例如：
倫敦大學專業(yè)會計碩士項目
牛津布魯克斯大學MBA項目
中歐FMBA-ACCA專項獎學金計劃
香港中文大學（深圳）高等金融研究院ACCA專項獎學金計劃
中山大學嶺南學院中美EMBA（CHEMBA）ACCA專項獎學金計劃
上海交大上海高級金融學院“SAIF-前沿金融管理課程ACCA專項獎學金”
上海國家會計學院EMPAcc-ACCA獎學金計劃
三、職業(yè)發(fā)展遍布全球的工作機會
1、專屬你的職位公告板
專注財會金融領域、上萬職位需求、全面支持你每個階段的職業(yè)需求，在ACCA職位公告板，總能發(fā)現(xiàn)最適合你的職位或團隊新成員。無論你是剛準備進入職場的新人，還是尋求突破的精英人士，都可免費通過ACCA職位公告板，為職業(yè)生涯的進階加速。ACCA職位公告板上共有超過35,000家企業(yè)曾發(fā)布招聘信息，涵蓋金融服務業(yè)、房地產、快速消費品、管理咨詢、政府與公共部門等20多個領域。目前日均在線招聘職位數(shù)量維持在6000-8000個，其中60%為財務經理、財務總監(jiān)及以上職位。ACCA職位公告板結合了全國逾700家ACCA認可雇主的資源，除此之外還有外企、民企、國企等各大企業(yè)機構發(fā)布的大量職位也列明優(yōu)先選擇ACCA。
2、海外發(fā)展無憂-ACCA全球網絡
ACCA在全球范圍內，有227000名會員，544000名學員，他們活躍于全球的各個領域，是備受國際認可和行業(yè)青睞的專業(yè)會計師。在中國，ACCA擁有26000名會員，133000名學員。ACCA影響力跨越179個國家，在全球擁有7,571家認可雇主，在求職過程中，ACCA會員及學員都將擁有良多的發(fā)展機遇和競爭優(yōu)勢。
四、備受認可政府高端人才發(fā)展計劃ACCA會員
因其國際視野、高端專業(yè)技能和高標準的職業(yè)操守廣受認可。近年來，為吸引和培養(yǎng)國際化高端財會人才，不少地方注冊會計師協(xié)會紛紛將ACCA納入行業(yè)發(fā)展專項基金的獎勵范疇，為ACCA人才提供數(shù)額可觀的現(xiàn)金獎勵。
除了注協(xié)，不少地方政府也紛紛把ACCA納入緊缺人才目錄、高端金融人才發(fā)展規(guī)劃之中，給與不同程度的財政支持和福利待遇。
五、社交網絡全球財金界頂級的人脈圈
成為廣受認可的國際財金組織中的一員，其中一個非常大的好處是能通過ACCA的網絡認識許多志同道合的專業(yè)人士。
?、儇S富多元的線下活動
除了上述的專業(yè)CPD活動外，ACCA還通過新會員慶典、會員聚會、企業(yè)參觀以及如登山、觀影、彩妝等活動打造輕松愉悅的氛圍，以專業(yè)活動結合在線社群、聚會交流的多種途徑為ACCA會員找到志同道合的伙伴，打造財會金融界高端的社交人脈圈。
②全球和本地化的社交媒體
ACCA擁有當?shù)厣缃幻襟w，如ACCA中國組織運營會員及準會員微信群、QQ群、LinkedIn、微博、微信公眾號，在全球有Facebook、Twitter、Instagram、Youtube、LinkedIn等，持證人能通過我們的網絡隨時得到其他專業(yè)人士關于業(yè)務、職業(yè)規(guī)劃等各方面的建議及支持。
③發(fā)現(xiàn)你的同道中人
因為對演講的熱愛和渴望，他們成立了ACCA頭馬俱樂部；因為對閱讀的熱情，他們成立了讀書會；因為喜歡打羽毛球，他們成立了羽毛球小組；因為期待結合工作實踐教授SBL課程，他們成立了SBL學習群……在ACCA，持證人總能找到與之有相同興趣的伙伴，他們因此而匯聚在一起，聯(lián)機學習，互相鼓舞，共同成長。
六、品牌打造開拓更多人生的可能
專業(yè)人士也需通過分享來經營打造自己的個人品牌，并且從小范圍到大行業(yè)圈子來建立自己的影響力。規(guī)劃和塑造個人品牌，也就是規(guī)劃職業(yè)未來。
ACCA通過分享力訓練營系列和職業(yè)宣講師等項目為會員打造系統(tǒng)學習和實踐分享力的絕佳平臺，通過ACCA戰(zhàn)略商業(yè)領袖（SBL）教師培訓帶領會員們邁向職業(yè)講師的發(fā)展道路，同時又與多方社交媒體和平臺伙伴合作向會員提供成為知識網紅和專業(yè)大咖的機會。
ACCA與媒體、協(xié)會、商學院、政府機構保持緊密合作，為會員們提供知識分享的豐富平臺。眾多ACCA會員開始走上講臺，走進校園，成為校園講座、專題論壇的演講嘉賓，成為教育合作機構的老師；走上舞臺，走進企業(yè)、機構、媒體，成為企業(yè)培訓、專業(yè)講座、論壇峰會的分享嘉賓。
ACCA中國從培訓到分享機會全面助力會員打造個人品牌，發(fā)現(xiàn)人生的更多可能。
七、影響行業(yè)共同成為推動財會行業(yè)發(fā)展第一力量
ACCA是企業(yè)社會責任的積極推動者，在包括環(huán)境報告、公司治理等專業(yè)問題上有著深入的研究。通過舉辦各種大型專題會議，專業(yè)研討會及出版刊物，ACCA不斷為國際財會界的未來發(fā)展獻計獻策。
?、贂T專刊-Accounting and Business雜志
這是一本內容包含ACCA資深會員訪談、前沿實務案例、深度行業(yè)觀察、CPD及職業(yè)發(fā)展技術文章以及ACCA新聞的會員雜志。AB是不可被忽視的重要的會員權益和學習資源。在全球范圍內有6個版本——英國、愛爾蘭、中國、馬來西亞、新加坡及國際版。
?、谝皇仲Y訊-AB Direct電子雜志
AB Direct是周更的電子雜志，持證人可以了解到最新的專業(yè)領域資訊，CPD文章，工作機會以及ACCA新聞。可通過以下網頁訂閱：AB Direct ezine|ACCA Global
③前沿報告-Professional insights專業(yè)洞察
PI匯聚了全球前沿的財會、金融及商界的調查研究結果，包含“全球經濟”“專業(yè)會計師-成就未來”“風險”“為全球財會服務”“技術”等五大內容版塊，將幫助會員了解從全球經濟到風險管理，讓會員持續(xù)更新學習專業(yè)知識，同時培養(yǎng)前瞻性思考的能力。
ACCA的全球聲譽意味著我們的會員可以在塑造專業(yè)人才和推動行業(yè)發(fā)展的進程中成為重要的一部分。會員的故事和洞察都有機會出現(xiàn)在上面的雜志和報告，與此同時，ACCA會員經常被邀請在地區(qū)乃至國際水平的會議和項目上扮演重要角色，表達意見，影響政策，對個人和行業(yè)、社會都有積極的影響。
八、人生伴侶從職場到生活的貼心陪伴
①貼心的服務
ACCA是唯一一家提供客服中心的國際會計師組織。ACCA connect在24小時，365天為你提供服務。無論何時何地，會員都可以通過客服中心電話、郵件、web chat）以及當?shù)卮硖帿@得高效的支持。
?、趶膶W習到生活各方面的優(yōu)惠福利
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ACCA概述
特許公認會計師公會(The Association of Chartered Certified Accountants，簡稱為ACCA)，1904成立于英國，是目前世界上領先的專業(yè)會計
師團體，也是國際上海外學員最多、學員規(guī)模最大、發(fā)展最快的專業(yè)會計師組織。ACCA在國內被稱為“國際注冊會計師”，同時ACCA資格被認為是"國際財會界的通行證"。
為什么要學ACCA？
含金量高：ACCA知識體系全面完善、綜合性強，ACCA體系培養(yǎng)出來的人才不僅擁有專業(yè)的知識，而且擁有一系列先進的管理理念；
階段性強：通過ACCA,學員可完成從零基礎小白轉變?yōu)楦呒壺敃I(yè)人士的過程；
靈活度高：ACCA的學習不限專業(yè)，可滿足非財會專業(yè)的同學未來想要從事財會相關工作的需求；
就業(yè)前景好：ACCA是國內外最知名的國際財會認證，是眾多企業(yè)招聘人才的優(yōu)先條件；
回報豐厚：ACCA更能勝任企業(yè)高級管理的職位，并享受較高薪酬和優(yōu)越的福利待遇。
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