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在現代商業世界中，CFO這個職位逐漸顯露出其重要性，但對于一些人來說，CFO究竟指的是什么職位可能不太清楚。本文將深入解析CFO職位的含義、職責以及在組織中的作用。

1. CFO的定義

CFO，即Chief Financial Officer，是指企業或組織中的財務總監。作為高級管理層成員，CFO在財務決策和戰略規劃方面扮演著關鍵角色，是財務部門的領導者和策略制定者。

2. CFO的職責

2.1 財務管理與規劃

CFO負責監督和管理組織的財務活動，包括預算編制、資金管理、投資決策等。他們需要制定財務戰略，確保公司的財務狀況穩健，支持組織的可持續發展。

2.2 財務報告與分析

CFO負責編制財務報表，為高層管理層和投資者提供準確的財務信息。他們還需要對財務數據進行分析和解讀，為決策提供有力支持。

2.3 風險管理

CFO需要識別和評估風險，并制定相應的風險管理策略。他們需要確保公司在面對市場波動、法規變化等不確定因素時能夠靈活應對。

2.4 資本市場交流

CFO在公司與投資者、金融機構之間充當溝通橋梁的角色。他們需要參與股東會議、投資者關系活動，傳達公司的財務狀況和業績。

3. CFO的重要性

3.1 戰略決策支持

CFO通過對財務數據的深入分析，為組織的戰略決策提供有價值的洞察。他們的財務專業知識有助于預測市場趨勢，制定合理的業務發展計劃。

3.2 資本配置優化

CFO負責監管公司的資金流動和資本投資，幫助優化資源配置，提高投資回報率，從而實現長期增長和盈利。

3.3 風險管理與合規性

CFO的風險管理職能有助于降低組織在不確定環境下的風險，確保合規性，保護公司的聲譽和財務健康。

3.4 經濟環境應對

CFO需要對全球經濟和市場變化保持敏感，根據經濟環境的變化及時調整財務策略，確保公司持續穩健運營。

4. 成為一名優秀的CFO

4.1 專業知識與技能

優秀的CFO需要具備深厚的財務和會計知識，熟悉財務法規和會計準則，同時還需要具備數據分析、戰略規劃等技能。

4.2 領導力與溝通能力

CFO不僅需要管理財務團隊，還需要與其他部門緊密合作。領導力和良好的溝通能力是成為一名成功CFO的關鍵因素。

4.3 持續學習與發展

財務領域的知識和技術不斷更新，優秀的CFO需要保持持續學習的態度，不斷更新自己的知識體系。

結論

CFO作為企業財務管理的核心職位，扮演著至關重要的角色。他們不僅需要精通財務知識，還需要具備戰略規劃、風險管理、領導力等多方面的技能。優秀的CFO能夠在不確定的商業環境中引領公司取得成功。

　　對于初學會計的人員而言，除了了解會計的基本定義及目標外，也要掌握其基本職能和拓展職能的具體內容。

　　會計基本職能和托和拓展職能的內容

　　一、基本職能

　　會計的基本職能有核算職能、監督職能。

　　1.核算職能

　　會計核算職能，又稱會計反映職能，是指會計以貨幣為主要計量單位，對特定主體的經濟活動進行確認、計量和報告。

　　2.監督職能

　　會計的監督職能，是指對特定主體經濟活動和相關會計核算的真實性、合法性和合理性進行審查。

　　二、拓展職能

　　1.預測經濟前景：判斷和推測經濟活動的發展變化規律，以指導和調節經濟活動，提高經濟效益。

　　2.參與經濟決策：根據信息對備選方案進行可行性分析，提供決策相關信息。

　　3.評價經營業績：做出真實、客觀、公正的綜合評判。

　　核算職能和監督職能有哪些關系？

　　1.會計核算與會計監督是相輔相成、辯證統一的;

　　2.會計核算是會計監督的基礎，沒有核算提供的各種信息，監督就失去了依據;

　　3.會計監督又是會計核算質量的保障，只有核算沒有監督，就難以保證核算提供信息的質量。

　　會計監督是什么意思？

　　會計監督是會計的基本職能之一，是對經濟活動的本身進行檢查監督，借以控制經濟活動，使經濟活動能夠根據一定的方向、目標、計劃，遵循一定的原則正常進行。

　　會計監督是一個過程，它分為事前監督、事中監督和事后監督。

　　會計的監督職能，主要是對各單位經濟活動全過程的合法性，合理性，有效性進行監督。那么會計的監督職能主要監督哪些方面？

　　會計監督職能的內容

　　主要包括：

　　(1)對原始憑證進行審核和監督；

　　(2)對偽造、變造、故意毀滅會計賬簿或者賬外設賬行為，應當制止和糾正；

　　(3)對實物、款項進行監督，督促建立并嚴格執行財產清查制度；

　　(4)對指使、強令編造、篡改財務報告行為，應當制止和糾正；

　　(5)對財務收支進行監督；

　　(6)對違反單位內部會計管理制度的經濟活動，應當制止和糾正；

　　(7)對單位制定的預算、財務計劃、經濟計劃、業務計劃的執行情況進行監督等。

　　會計的監督職能，是指對特定主體經濟活動和相關會計核算的真實性、合法性和合理性進行審查。

　　真實性審查：是指檢查各項會計核算是否根據實際發生的經濟業務進行，是否如實反映經濟業務或者事項的真實狀況

　　合法性審查：是指檢查各項經濟業務是否符合國家有關法律法規，遵守財經紀律，執行國家各項方針政策，以杜絕違法亂紀行為

　　合理性審查：是指檢查各項財務收支是否符合客觀經濟規律及經營管理方面的要求，保證各項財務收支符合特定的財務收支計劃，實現預算目標

　　會計監督的主要依據

　　主要依據有以下四點：

　　(1)國家法律、法規、規章

　　(2)會計法律、法規和國家統一會計制度

　　(3)單位內部會計控制制度

　　(4)單位內部預算、財務計劃、業務計劃

　　事前監督與事中監督有利于及時發現問題、及時采取補救措施,防患于未然;事后監督便于全面、真實、準確地檢查經濟活動的全過程,提高會計監督的準確性.因此,應結合具體情況,靈活選擇監督的方法。

　　會計反映職能是會計應具備的最基本的職能，就是通過財務報表等資料，可以了解并掌握企業在一定時期內經營狀況。那么會計反映職具體包括什么內容？

　　什么是會計反映職能？

　　會計的反映職能是通過一定的會計方法，遵照會認財務會計準則的要求，正確地、全面地、及時地、系統地將一個會計實體單位所發生的財務會計事項表現出來，并通過科學的分類方法，將不同性質的會計事項分門別類的、集中的表現出來，以達到揭示會計事項本質之目的。

　　會計反映職能的相關內容

　　1、利用不同的科學方法，將不同的會計事項分類集中的表現出來

　　2、它客觀的體現在通過會計信息系統對財務會計信息進行優化的過程。這個過程分為兩個基本工作階段：

　　①信息確認階段：

　　一是可以對信息進行篩選，將虛假的信息揭示清除，確保財務會計信息的真實可靠；

　　二是可以為決策提供有用的信息，確保決策信息正確無誤。

　　②核算工作階段：

　　核算工作的過程包括以下環節：制證、計量、記錄、歸類、組合、測試、編表等

　　會計反映職能的特點

　　會計的反映職能具有連續性、系統性、全面性特點。會計的反映職能是指按照公認會計準則的要求，通過一定的程序和方法，準確、及時將一個會計主體所發生的會計事項表達出來，以達到揭示會計事項的本質，為經營管理提供經濟信息的目的。會計的反映職能是指通過確認、計量、記錄、報告，從數量上反映企業和行政事業單位已經完成的經濟活動，為經營管理提供經濟信息的功能。

財務管理是一個綜合性的管理職能，旨在優化和管理組織的財務資源，以實現公司的財務目標和戰略。下文呈現了一些財務管理的核心職能：

1. 資金管理：

資金是企業運營的生命線，財務管理的核心職能之一是有效地管理和控制資金流動。這包括預測和規劃資金需求、管理現金流、優化資金結構、進行投資和融資決策等。財務經理需要確保企業擁有足夠的資金來支持日常運營，并為未來的發展和擴張做好準備。

2. 資本預算和投資決策：

財務管理涉及對投資項目的評估和決策。財務經理需要使用財務分析工具和技術，評估不同投資項目的風險和回報，并選擇最具價值的投資方案。財務管理需要考慮項目的現金流量、折現率、投資回收期等因素，以最大化股東權益和企業價值。

3. 財務規劃和預算控制：

財務管理的核心職能之一是制定財務規劃和預算控制。財務經理需要與其他部門合作，制定財務目標和計劃，并將其轉化為具體的預算。財務管理需要監督和控制預算執行情況，確保公司的財務資源得到有效利用，并及時采取糾正措施。

4. 財務報告和分析：

財務管理涉及編制和分析財務報告，以提供給內外部利益相關者對公司財務狀況的了解。財務經理需要準確地記錄和報告財務信息，包括利潤表、資產負債表、現金流量表等。還需要進行財務分析，評估公司的盈利能力、償債能力和經營效率，并提供相應的建議和決策支持。

5. 風險管理：

財務管理的另一個核心職能是風險管理。財務經理需要識別和評估潛在的財務風險，并采取相應的控制措施。這包括制定內部控制制度、建立風險管理策略、進行風險評估和監測等，確保公司的財務活動符合法規和規范，最大限度地降低風險對企業的影響。

6. 稅務管理：

財務管理還涉及稅務管理。財務經理需要了解和遵守稅法和稅務規定，確保公司的稅務合規性，并最大限度地利用稅收優惠和減免政策，進行稅務規劃，優化公司的稅務籌劃，以降低稅務負擔。

財務管理的核心職能包括資金管理、資本預算和投資決策、財務規劃和預算控制、財務報告和分析、風險管理以及稅務管理。財務經理在執行這些職能時需要運用專業的知識和技能，以確保公司的財務健康和可持續發展，還要與其他部門和利益相關者進行有效的溝通和協作，以實現公司的整體目標。

每個部門都有每個部門的職能，公司設立一個部門自然是有理由的，那么對于財務部有工作職能包括哪些內容你知道嗎？如果不清楚那就和會計網一起來學習吧。

什么是財務職能？

財務職能是指企業財務在運行中所固有的功能。財務的職能源于企業資金運動及其所體現的經濟關系，表現為籌資、用資、耗資、分配等過程中的管理職能，包括：財務預測、財務決策、財務計劃、財務控制、財務分析等。

財務部門的工作職能

1、負責公司日常財務核算，參與公司的經營管理

2、根據公司資金運作情況，合理調配資金，確保公司資金正常運轉

3、搜集公司經營活動情況、資金動態、營業收入和費用開支的資料并進行分析、提出建議，定期向總經理報告

4、組織各部門編制收支計劃，編制公司的月、季、年度營業計劃和財務計劃，定期對執行情況進行檢查分析

5、嚴格財務管理，加強財務監督，督促財務人員嚴格執行各項財務制度和財經紀律

6、負責企業網上銀行的安全與正常運營，負責下屬各企業應上繳費用、下達與收繳工作
7、負責企業的資產管理、債權債務的管理工作，參與企業的各項投資管理

8、負責企業年度財務決算工作，審核、編制上級有關財務報表，并進行綜合分析

9、負責企業的會計電算化管理工作，制定相關規章制度，保證會計信息真實、準確和完整

10、負責企業的納稅管理，運用稅收政策，依法納稅，合理避稅

11、負責財務會計憑證、賬簿、報表等財務檔案的分類、整理和移交檔案

12、根據企業《財務總監管理辦法》有關條款規定，對派往各股份公司的財務總監的工作進行管理和考核

以上就是財務部的工作職能相關內容，希望能夠幫助到大家，想了解更多相關的會計知識，請多多關注會計網！

管理會計有什么作用？職能特征有哪些？

企業最重要的資源是人力資源和財務資源。企業是由一系列契約組成，由財務資源的提供者(股東和債權人)將原始的財務資源—貨幣資金轉化為一系列的人力資源，各類有形和無形的資產來創造一個商業系統從而為社會提供價值，通過增值的價值服務而達到為股東創造價值的社會組織。

所以財務總監的職能是在企業中協助股東對企業財務資源進行管理，以期貨幣資本價值ROI最大化。

財務資源是一個由貨幣形態到一系列實物和非實物狀態并最終轉化為貨幣形態的資源(表內各要素科目和表外要素)。當然其中最重要的是貨幣資金，因為資金流對于一個企業來說就如同一個人的血液，很多企業并不是倒在企業本身資產形態或者價值形態的損耗，而是死在盲目擴張中資金流斷裂和在面對消費習慣變化時未能有足夠的資金流及時轉型的過程中。

那么管理好財務資源我們需要借助一些工具，我認為最重要的2個工具：會計信息統計系統和管理報表系統(注意是管理報表而不是報表管理)

會計信息統計系統

會計信息統計是財務的基本功能，按一定的強制性規則和行業慣例將財務資源在企業各個流程節點的形態進行統計，從而形成我們經常用的三表一注。會計語言首先是一門商業語言，按這一套系統的語言統計出來，從而我們可以對企業歷史情況(縱向)和行業競爭對手、上下游產業鏈(橫向)進行比較經營成果和資產狀況分析，從而評價財務資源的轉化率(ROI)。

管理報表系統

注意我理解的是管理報表而不是報表管理，我認為報表管理是先產生了報表對報表進行優化(比如為達到某種考核目標的盈余管理和監管方需要或者商業伙伴的關系維護等目的)，管理報表是意味著在報表產生前，我們對財務資源的配置，業務計劃和商業安排，戰略過程的管理和評價，以期按會計系統產生的報表達到我們預期的商業效果。其中包含如下2個模塊：

預算和評價系統

預算是財務資源配置最好的工具，預算不是說年初定一個目標，按目標分解成年度預算就一定按預算去執行，有預算就花錢，沒有預算就不能花錢。首先預算管理應該是一個滾動預算的概念，在我們商業環境和產品服務越來越短的生命周期和變化下，一個行業可能半年都是一個變化。所以商業的競爭周期是越來越快，特別是在TMT領域很多產品周期是以月為單位，而不是年的概念，所以傳統的預算按年來計劃和配置資源已經不符合經濟發展的周期，預算就是要綜合考慮在哪些方面該投入和通過過程控制，不斷優化資源整合來評價，最終達到商業安排的目的，而不是盲目的認為預算就是該花多少錢，超過預算多少錢就不能去開支，商業競爭瞬息千變萬化，我們要按零基預算和滾動預算理念去開展。

資本預算：財務資源從何來，資本結構和資本成本是一個管理者必須考慮的問題，如何獲得低的資本成本，最優化的資本結構對應不同的商業項目，由于目前金融產業未完全市場化，所以對于民營企業很多財務總監的首要職能是如何取得資金(銀行貸款和A股上市)，所以目前市場對于一個財務總監的價值判斷更多是搞的來錢搞不來錢的能力，這是特定時期對財務總監這個崗位賦予的特定的職能。但是我判斷在未來利率市場化等金融市場完全開放后，財務總監更重要的思考不是搞錢的問題，而是應該去看我的資本結構、資本成本和項目之間的關系。比如我一個集團有房地產的項目，那么對于這種杠桿較大和利潤率高于債務成本的項目肯定要配置的是債務資本，如果一個集團下面有連鎖便利店的項目就不能按債務資本去配置，因為你的息稅前利潤率還不夠債務成本率。

經營預算：經營預算我理解的是對已經成型的商業項目，去按商業流程規劃財務資源，在人力資源的投入，在資產資源的投入等。要在深刻了解產業競爭狀態和企業自身能力后制定出長期和短期的財務資源配置，包括信貸政策，存貨流轉和資產的重置、貨幣形態和非貨幣形態資源的轉化等。

創新項目預算：企業不是在創新失敗中死去就是在創新的革命中死去，所以創新是企業長青的DNA，而創新也意味著風險和失敗，所以我們要慎重對待創新項目，用小本錢做大買賣，最低的成本達到建立商業嘗試和競爭壁壘是任何一個企業都想擁有的機遇，就像國家工信部每年安排一部分資金做技改資金一樣，一個企業應該在每年的利潤和資本中安排單獨安排一部分創新的項目，有必要對這部分財務資源進行單獨預算，監管和評價。

戰略的驗證和風險控制：不管是經營預算還是創新項目預算，財務總監應該針對行業和企業的戰略目標建立一套財務模型，階段性對預算項目去評價和驗證，比如我投資一個3年期的O2O店鋪，第一個半年估計還是建設階段，那么建設階段我匹配多少財務資源，第二個，第三個半年其又產生多少商業利益，如何去配置資源和評價資源，需要用財務模型去驗證下，并在后續的每一個半年中去觀察是否實現效果和預期驗證模型的吻合性，有可能第三個半年都未達到預期效益，那么就得評價是策略的問題還是執行的問題，如果是策略的問題就得考慮將項目投資損失降低到最低的水平。通過不斷地驗證和測試觀察，及時預警和評價，做到財務資源在戰略項目的最大轉化。

內部控制

內部控制是保證企業的財務資源在企業內部科學高效運行的一套制度安排，并保證財務資源在最后形成客觀準確的報告體系的有力工具，具體可參照財政部關于內控的各項指引，應該結合所屬的行業進行細化和調整，其中現金安全的控制是尤為重要的，除了日常各賬戶的運行安排，還有對資金流的預測并對盈余資金的管理收益化，還有信貸政策、供應商采購和有形資產的保管及運行等。　　

2財務總監的思維模式：財務思維和業務思維

源于一次招聘：招聘財務經理，我面試的是一個從事軟件外包企業出來的女孩，面試的時候詢問了其成本核算流程，收入結算流程和公司組織架構及財務部運行結構，從財務的角度還是了解清楚了其業務流程和財務核算流程的，但是后面老板面試完后給我的反饋是：應聘的人不了解其公司業務，說不清楚公司業務流程。

后面我就想可能存在的二點：1、老板用的是業務思維去詢問，而應聘者要么理解不了業務思維的邏輯，要么是用財務思維思考和用財務語言回答這個問題，導致溝通的偏差。2、老板問專業的問題，比如你們市場渠道是如何做營銷如何看待競爭策略的這些，對于一個財務經理來說，他可能還沒有深入到那個層次，財務只知道那個營銷渠道花了多少錢，銷售占比多少，沒有去洞悉具體競爭的營銷手段有哪些，營銷工具有哪些和潛在的競爭。

所以作為一個財務管理者，當你的上級是非財務型的領導的時候或者你需要和業務部門深入溝通的時候，你應該把問題轉化為業務思維并用簡單的業務語言去描述問題和溝通解決方案，因此很多企業的財務部門和業務部門的分歧較多，而一個財務知識卓越的管理者如果他的直接上司是一個財務專業出身的人的時候，很好溝通和理解，但是面對非財務型領導的時候，雙方的落差比較大，這一點需要我們財務管理者去思考，如何運用有效的溝通工具，如何在不同的場合，將財務語言簡化、轉化來解決問題。　　

3、財務總監的管理境界：越規則越人文

在中國這個市場下，特別是民營企業的很多老板既想做大又不想按法律履行義務，這些都是企業和財務人的底線。

在具體企業的業務運行中，業務部門和老板對這些的認識和財務經常是有分歧的(經常的說辭是別的企業都這樣做可行，言下之意你的財務水平有限)，所以財務人要把握在底線規則的前提下，如何區分罪與非罪，抓大放小，一定要和業務部門提前溝通，在業務發生前就規劃好這筆業務如何在賬面體現和處理，最終對報表的影響是什么，事項的處理需要哪些合同和票據的支持。做到在事前溝通好并把握好規則，只要風險提示和把控到位就已經盡職了。這就是我理解的該規則的東西要按按規則走，該人文的事情要人文，越規則越人文。

　　出納工作有四個職能，分別為收付職能、管理職能、監督職能以及反映職能，其中，收付職能是出納工作最基本的職能；工作的職責大致有三個，分別為往來結算、工資結算以及貨幣資金核算。

　　出納工作有什么職能和職責？

　　出納的職能包括收付職能、管理職能、監督職能、反映職能，其中，收付職能是出納工作最基本的職能，管理職能則是出納工作中比較重要的一個職能，同時出納要對企業的各種經濟業務進行合法性、合理性和有效性的監督，反映職能則是出納工作的主要職能之一。

　　出納的工作職責包括往來結算、工資結算以及貨幣資金核算，往來結算包括辦理往來結算，核算其他往來款項等；工資結算包括核算工資，發放工資獎金，監督工資使用等；貨幣資金核算指的是嚴格按照規定辦理現金收付。

　　出納的含義

　　出納，即出納員，出納員是指從事出納工作的人員，出納工作，出納工作是管理貨幣資金、票據、有價證券進進出出的一項工作。

　　出納既包括各單位會計部門專設出納機構的各項貨幣資金、票據、有價證券收付業務處理、整理和保管，貨幣資金和有價證券的核算等各項工作，也包括各單位業務部門的貨幣資金收付、保管等方面的工作。

　　出納工作的基本原則

　　出納工作的基本原則是：內部牽制，相互制約原則。

　　1、應當明確重大對外投資、資產處置、資金調度和其他重要經濟業務事項的決策和執行的相互監督、相互制約程序；

　　2、應當明確記賬人員與經濟業務事項和會計事項的審批人員、經辦人員、財物保管人員的職責權限，并相互分離、相互制約。

　　會計工作除了出納還有什么崗位？

　　會計工作崗位除了出納還包括：會計主管、稅務會計、會計電算化管理、財務會計、固定資產核算、總賬會計、費用會計以及其他與管理相關的崗位等等。

　　會計監督的對象和內容是本單位的經濟活動，會計監督職能，也稱為控制職能。那么會計監督職能主要包括哪些內容？作用是什么？

　　什么是會計監督職能？

　　也稱控制職能，是指會計人員在進行會計核算的同時，對特定主體經濟業務的真實性、合法性和合理性進行審查的功能。會計監督是通過預測、決策、控制、分析和考評等具體方法，促使經濟活動按照既定的要求運行，以達到預期的目的。

　　會計監督的內容

　　（1）監督經濟業務的真實性；

　　（2）監督財務收支的合法性；

　　（3）監督公共財產的完整性。會計監督應貫穿會計工作的全過程，包括事前監督、事中監督和事后監督。

　　會計監督職能的作用

　　1、履行會計監督職能的效應、會計監督職能對社會經濟活動產生一定的影響。

　　2、會計監督的最終目的：滿足會計信息使用者的需要。

　　3、保證會計信息達到會計信息使用者需要的“規定要求或者符合某些特征”。

　　會計監督職能顯著的特征

　　（1）會計是對經濟活動全過程進行監督；

　　（2）會計以貨幣計量監督為主，輔之以實物監督。

　　會計監督職能的監督體現

　　1、有利于保障國家宏觀調控和所需要經濟信息的真實性和可靠性；

　　2、有助于維護正常的社會經濟秩序，

　　3、有利于維護企業的債權人、投資者以及其他利益集團的合法權益；

　　4。有利于提高企業經營決策的準確可靠性。

　　如今，隨著時代迅速發展，傳統的財務會計正逐步向管理會計進行轉型，但目前，真正了解管理會計的人并不是很多，到底管理會計的職能是做什么?考試通過后有什么用處?

　　什么是管理會計?

　　管理會計又稱“內部報告會計”，主要是一個參與管理決策、對數據進行分析，制定合理規劃、提供財務報告等其它專業性知識的職業。簡單來說，管理會計所做的事務，主要就是為企業的經濟活動等業務提供可行性決策，從而給企業提高經濟收益，進一步提升企業的業績，創造更大的價值。

　　管理會計的職能是什么?

　　從上述的內容，相信大家對于管理會計職業已經有一知半解了，而管理會計的職能，大致上與其日常的工作事務差不多，主要具備預測、決策、組織、規劃、控制和評價等職能。

　　管理會計的作用

　　對資料進一步加工，細化

　　管理會計可與普通財務會計的職能有所不同，其中一點比較重要的是，會在財務會計所提供的的資料基礎上，進行進一步的分析、加工、細化及延伸，讓這份資料能夠適應當前企業的發展，這也是企業目前所需要的。

　　降低風險

　　管理會計還有一個好處就是，能夠為企業進一步控制好各項目的經濟指標，比如在一個經濟項目中，管理會計通過進行分析計算，盡可能為企業減少當中所存在的風險，確保項目能夠順利高效的進行。

　　對未來的預測

　　預測和決策也是管理會計中比較重要的一項職務，具體就是通過充分利用手頭上所有的資料，然后運用自己的專業知識技能進行細致的分析，通過聯合各部門的指導意見，從而進行科學性的決策，對企業未來發展進行戰略性預測。

      目前，傳統的財務會計在人才需求方面已經進入到飽和狀態，根據目前發展趨勢，未來管理會計將取代財務會計，關于管理會計的概念不知大家了解多少？管理會計到底有什么作用？它的職能特征有哪些？

      管理會計是什么？

      管理會計又稱“內部報告會計”指：以企業現在和未來的資金運動為對象，以提高經濟效益為目的，為企業內部管理者提供經營管理決策的科學依據為目標而進行的經濟管理活動。

      管理會計的特征

      1、管理會計是現代會計的一個分支，是一個服務于企業內部經營管理的信息系統。

      2、管理會計的主體是多層次的，既要反映企業整體的經營活動，又要反映企業內部各責任主體的經營活動。

      3、管理會計主要是為管理部門提供信息服務的工具。

      4、管理會計的職能側重于對未來的預測、決策和規劃，對現在的控制、考核和評價。

      管理會計的職能

      職能是事物內在的、固有的、客觀的功能或屬性，是不以人的主觀意志為轉移的。管理會計職能是預測、決策、組織、規劃、控制和評價等職能。

      現代管理會計的職能作用，從財務會計單純的核算擴展到解析過去、控制現在、籌劃未來有機地結合起來。

      管理會計有什么作用？

      解析過去

      管理會計解析過去主要是對財務會計所提供的資料作進一步的加工、改制和延伸，使之更好地適應籌劃未來和控制現在的需要。

      控制現在

      管理會計在控制方面的作用是通過一系列的指標體系，及時修正在執行過程中出現的偏差，使企業的經濟活動嚴格按照決策預定的軌道卓有成效地進行。

      籌劃未來

      預測與決策是籌劃未來的主要形式，現代管理會計在這方面的作用在于：充分利用所掌握的豐富資料，嚴密地進行定量分析，幫助管理部門客觀地掌握情況，從而提高預測與決策的科學性。

現代管理會計解析過去、控制現在、籌劃未來這三方面的職能緊密結合在一起綜合地發揮作用，形成一種綜合性的職能。

      管理會計創造價值，而不僅僅是衡量價值。管理會計區別于傳統的核算型會計人員最本質的區別就是管理會計能給給企業創造價值，能夠給企業帶來更大的收益。

      因此，在這個智能與共享的時代，只有管理型財務人員才不會被淘汰。核算型會計人，請不要停留在原地，坐等著被淘汰，抓住機遇，趁早轉型，做一名企業爭搶的管理會計人。

　　企業財務管理的七大職能有會計核算、會計監督、財務關系、監控資產、信用管理、參謀決策和績效考核。財務管理是企業管理的重要組成部分，在企業管理中起著舉足輕重的作用。一個企業財務水平的高低，決定著一個企業的興衰成敗。

財務管理是什么？

　　財務管理是指運用管理知識、技能、方法，對企業資金的籌集、使用以及分配進行管理的活動。主要在事前事中管理、重在“理”。會計是指以資金形式，對企業經營活動進行連續地反映、監督和參與決策的工作。主要在事后核算，重在“算”。財務管理的主要內容有：1、籌資管理；2、投資管理；3、營運資金管理；4、利潤分配管理。

　　企業財務管理具體職能如下：

　　1、會計核算

　　會計核算是企業財務管理的技撐，是企業財務最基礎最重要職能之一，會計核算作為一門管理科學，而且是一門硬科學，它有一套嚴格的確認、記量、記錄與報告程序與方法；

　　2、會計監督

　　會計監督是全方位的，包含企業各個方面，其中對企業資金的監督是每家企業都非常重視的事，對任何企業來說，資金的運用與管理都是一個非常重要的事；

　　3、財務關系

　　企業經營過程中所涉及到的財務關系很多，既有內部各部門之間的，也有企業與外部各供應商、客戶、銀行、稅務、工商、政府部門等，財務部門應協調好這些關系；

　　4、監控資產

　　除了要求賬賬相符、賬證相符外，賬實是否相符，也是財務部的職能之一，也是財務履行其監督職能的一個重要方面；

　　5、信用管理

　　信用管理作為企業財務管理的內容之一，本不應單獨列為財務職能，但由于其重要程度，及信用管理的復雜性，促使企業將其從財務管理職能中分離出來單獨形成職能；

　　6、參謀決策

　　企業財務應在會計核算與分析的基礎上，結合管理會計，對企業生產經營、融資、投資方案等提供好決策數據，做好參謀；

　　7、績效考核

　　企業績效考核工作少不了財務部門的參與，績效考核中的大部分計算工作成為財務職責工作之一，分解、計算各部門績效是財務部須做的七件之一。

如何做好企業財務管理工作？

　　1、轉變觀念，實現財務管理方式的創新。應樹立科學的財務管理理念，制定正確的財務管理目標，實現財務管理的精細化。要做到財務管理精細化，就是在財務管理過程中從細處入手，做到細致入微。

　　2、提高財務管理人員隊伍素質

　　財務管理人員要注重自身素質的提升。隨著市場經濟的不斷發展，企業將會遇到許多新情況新問題，財務管理人員需要具備扎實的基本功，豐富的財務管理知識和先進的財務管理理念，只有這樣才能適應知識經濟時代對財務管理體制的要求。

　　3、提高財務管理信息化水平

　　對財務管理實行信息化管理，提高信息化管理水平，正確處理財務管理與會計核算的關系。建立會計信息系統，充分開發利用信息資源為企業決策服務，指導企業生產經營活動，保證企業經營目標的實現。

　　會計職能通俗來說就是指會計在客觀上具備什么樣的能力。隨著經濟的不斷發展，會計職能在不斷深化和發展，那么會計基本職能主要是指什么？

　　會計的基本職能具體內容

　　會計的基本職能包括核算職能和監督職能。

　　會計的核算職能，也稱反映職能。會計核算職能是指會計以貨幣為主要計量單位，對特定主體的經濟活動進行確認、計量和報告。舉個例子，A公司購買了一批材料用于生產。就這筆業務而言，會計是需要做賬的。因為花錢購買的東西需要做賬，確認指的是會計是否需要做賬。如果A公司和B公司簽訂合同，由于此時經濟業務沒有發生，會計是不需要做賬。

　　承接上例，A公司購買的這批材料共花費了10萬，此時會計要根據這個金額進行記賬。這就是會計的計量。將購買材料的事告知A公司的老板，讓老板知道這次買賣。就是會計的報告。會計核算職能包括事前、事中和事后的核算。會計核算貫穿于經濟活動的全過程，是會計最基本的職能。

　　會計的監督職能，也稱控制職能。是指對特定主體經濟活動和相關會計核算的真實性、合法性和合理性進行監督檢查。其中真實性是指站在業務的角度，保證記錄的經濟業務真實發生。A公司實際上是出售了M材料，卻開了N材料的發票。此做法違反了真實性原則。合法性是指站在法律的角度，發生的經濟業務要符合國家法律制度。A公司做賬時寫了國家級文物，雖然該業務是真實的，但是是不合法的。合理性是指站在公司的角度，發生的經濟業務要符合公司的規章制度。A公司規定出差只能購買二等座，但是有某員工在出差時購買了商務座，此業務雖真實合法，但是顯然不符合公司規定。

　　會計的基本職能是會計在經濟管理過程中所具備的功能，主要包括哪些？

　　會計的基本職能

　　會計的基本職能有核算職能、監督職能。

　　1.核算職能

　　會計核算職能，又稱會計反映職能，是指會計以貨幣為主要計量單位，對特定主體的經濟活動進行確認、計量和報告。

　　會計核算的內容主要包括：

　　(1)款項和有價證券的收付;

　　(2)財物的收發、增減和使用;

　　(3)債權、債務的發生和結算;

　　(4)資本、基金的增減;

　　(5)收入、支出、費用、成本的計算;

　　(6)財務成果的計算和處理;

　　(7)需要辦理會計手續、進行會計核算的其他事項。

　　2.監督職能

　　會計的監督職能，是指對特定主體經濟活動和相關會計核算的真實性、合法性和合理性進行審查。

　　3. 會計核算與會計監督的關系：

　　(1)會計核算與會計監督是相輔相成、辯證統一的;

　　(2)會計核算是會計監督的基礎，沒有核算提供的各種信息，監督就失去了依據;

　　(3)會計監督又是會計核算質量的保障，只有核算沒有監督，就難以保證核算提供信息的質量。

　　會計的主要工作內容

　　一、每個月要做好原始憑證的記錄，特別是做記賬憑證的時候一定要有財務先找到經理，然后叫經理簽字，有了這個負責人的簽字以后，再去做自己的記賬憑證才是正確的工作辦法。

　　二、作為一個財務工作的人員，一定要細致的做好工作的任務，一般來說財務工作人員在月末還要注意提取折舊這個費用，以及待攤費用的攤銷，這類事情必須提前做好，月末必須提取數據做完。

　　三、財務工作在月末的時候編制完科目匯總表之后，還要編制出兩個不同的分錄，這個一般來說新手是不能做的，因為里的利潤表和其他一些費用是老財務人員比較熟悉，可以找他們熟悉了解。

　　四、財務工作的內容很多，編寫一個企業的利潤表也很關鍵，其中主要是把企業的總賬的資產進行數據的編寫，這個里面有企業的貨幣資金和固定資產，另外還應該有應收賬款和應收票據以及短期投資的數據。

　　五、做完上面的工作，就需要做一些整理的工作了，主要的就是裝訂憑證工作，另外還要寫報表附注，以及分析情況表，這類工作一般都要隨時準備完畢。

　　會計工作流程是什么？

　　根據原始憑證或原始憑證匯總表填制記賬憑證。根據收付記賬憑證登記現金日記賬和銀行存款日記賬。根據記賬憑證登記明細分類賬。根據記賬憑證匯總、編制科目匯總表根據科目匯總表登記總賬。期末，根據總賬和明細分類賬編制資產負債表和利潤表。將記賬憑證裝訂成冊，妥善保管。