高級經(jīng)濟(jì)師評審中只出現(xiàn)過繼續(xù)教育這一說法,并沒有再教育的說法哦,倒是高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審時需要繼續(xù)教育,一起來詳細(xì)了解一下吧!
是的,根據(jù)《關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》官方文件,副高級采取考試與評審相結(jié)合方式,正高級一般采取評審方式。
副高級和正高級職稱評審堅持同行專家評議,綜合運用成果展示、個人述職、履歷分析、業(yè)績考察等多種形式,確保客觀公正。
評審由各省有關(guān)部門組織進(jìn)行,考試合格者根據(jù)本地發(fā)布的相關(guān)通知提交相關(guān)材料申報高級經(jīng)濟(jì)師職稱。
其中部分地區(qū)在高級經(jīng)濟(jì)師評審時會要求考生完成一定課時的繼續(xù)教育。(如果不符合當(dāng)?shù)乩^續(xù)教育的要求,即使考試通過也無法獲得高級職稱)。
注意:各省職稱申報要求等不一樣,具體條件請考生以當(dāng)?shù)卦u審?fù)ㄖ獮闇?zhǔn)。
參考往年評審規(guī)律可知,高級經(jīng)濟(jì)師評審流程大致如下:
1、個人申報,遞交材料
高級經(jīng)濟(jì)師評審?fù)ㄖl(fā)布后,考生按要求進(jìn)行申報,一般要求考生在網(wǎng)上進(jìn)行申報,考生登錄各地評審系統(tǒng),填寫、上傳申報信息和材料。
2、單位組織推薦(非所有地區(qū),以各地通知為準(zhǔn))
申報人所在單位對申報人員的學(xué)歷、資歷、任職年限等申報條件及申報材料進(jìn)行認(rèn)真審核,經(jīng)公示(一般不少于5個工作日)無異議后,按照職稱工作管理權(quán)限逐級審核推薦。
3、向委員會提交材料
部分地區(qū)需要考生遞交紙質(zhì)版評審材料,考生應(yīng)按照相關(guān)要求在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點提交材料。
4、高級經(jīng)濟(jì)師評審資格審核
考生遞交評審材料后,評審主管部門會對參加評審人員的材料、資格進(jìn)行審核,部分地區(qū)還會在官網(wǎng)進(jìn)行公示。
5、評委會舉行評審會議/組織面試答辯
評委會將通過舉行評審會議、組織面試答辯等方式對參評人員的申報材料進(jìn)行評審。注意:各地高級經(jīng)濟(jì)師評審政策略有差異,并非所有地區(qū)都要求答辯,考生可以及時關(guān)注參評地區(qū)人社局、工業(yè)和信息化局的通知。
6、評審擬通過人員公示
評審結(jié)束后,各地會公布評審擬通過人員名單,對其進(jìn)行公示,公示期一般為5-10天。
7、公布取得高級經(jīng)濟(jì)師任職資格人員名單
公示結(jié)束后,對沒有異議的人員給予高級經(jīng)濟(jì)師任職資格,考生在取得任職資格后,可被單位聘任為高級經(jīng)濟(jì)師。
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由于工作原因,我們的企業(yè)家和企業(yè)管理者由于時間緊張而無法系統(tǒng)地學(xué)習(xí),總裁班的課程采用了比較靈活的教學(xué)方式。主要利用每月的周末完成階段性的學(xué)習(xí)。這樣的安排并不會耽誤學(xué)員的時間,通過對課程的學(xué)習(xí),再把學(xué)到的知識帶到工作當(dāng)中去,進(jìn)行實踐,把總結(jié)出來的問題再次帶到課上進(jìn)行解決,這樣的效率事半功倍。(推薦課程:上海財經(jīng)大學(xué)·財務(wù)總監(jiān)高級研修班)
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三、提供良好的交流人脈平臺
對于EMBA總裁班的學(xué)生來說,工作量大,由于時間關(guān)系,和其他行業(yè)的成功管理者溝通的機(jī)會不足。EMBA總裁班為學(xué)員們提供了這樣的交流平臺,不僅為企業(yè)家和管理者建立社交平臺,更重要的是實現(xiàn)更多的人脈資源和產(chǎn)業(yè)資源的合作和共享。
四、提供相應(yīng)的解決方案
很多學(xué)生在學(xué)習(xí)中的問題可以得到一定的解決,但是學(xué)習(xí)后不能很好地實踐和應(yīng)用,這是很多學(xué)生都很關(guān)心的。在這里,總裁班可以提供企業(yè)1V1的咨詢服務(wù),進(jìn)入企業(yè)內(nèi)部,幫助企業(yè)解決問題,落實方案。
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