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文章2025稅務(wù)師精講班:助大家高效利用有限的學(xué)習(xí)時間
2024-12-20 15:00:04 428 瀏覽

  在當(dāng)今競爭激烈的職場環(huán)境中,擁有專業(yè)的技能和資格證書無疑是為個人的職業(yè)發(fā)展增添有力砝碼。而稅務(wù)師資格證,作為財稅領(lǐng)域極具含金量的證書之一,正吸引著越來越多的人投身于備考的行列。對于志在2025年通過稅務(wù)師考試的同學(xué)們來說,2025稅務(wù)師精講班將是你們備考路上的得力助手。

  2025稅務(wù)師精講班匯聚了業(yè)內(nèi)頂尖的師資力量,他們擁有深厚的專業(yè)知識和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。老師們會對稅務(wù)師考試的各個科目進(jìn)行全面且細(xì)致的講解,無論是復(fù)雜的稅法知識,還是精細(xì)的財務(wù)與會計要點(diǎn),亦或是涉稅服務(wù)相關(guān)法律的條文解讀,都能以通俗易懂的方式呈現(xiàn)給同學(xué)們,讓大家輕松理解并掌握其中的精髓。在精講班中,不僅僅是知識的傳授,更是學(xué)習(xí)方法和技巧的傾囊相授。老師們會根據(jù)稅務(wù)師考試的命題規(guī)律和特點(diǎn),為同學(xué)們制定科學(xué)合理的學(xué)習(xí)計劃,幫助大家高效利用有限的學(xué)習(xí)時間,避免盲目備考,少走彎路。

稅務(wù)師精講班

  對于那些在報班與否之間猶豫不決的同學(xué),我們的在線咨詢老師隨時準(zhǔn)備為大家答疑解惑。同學(xué)們可以向老師詳細(xì)詢問關(guān)于精講班的課程設(shè)置、授課方式、師資配備等方面的問題,老師們會根據(jù)每個人的不同情況給出專業(yè)的指導(dǎo)和建議。比如,對于在職備考時間緊張的同學(xué),老師會推薦適合的課程套餐和學(xué)習(xí)時間安排;對于基礎(chǔ)薄弱的同學(xué),老師會建議從哪些基礎(chǔ)知識點(diǎn)開始著重學(xué)習(xí),如何逐步提升自己的能力。而且,老師們還會根據(jù)各位同學(xué)的具體情況,提供豐富的2025稅務(wù)師備考資料支持,這些資料都是經(jīng)過精心整理和篩選的,具有很強(qiáng)的針對性和實(shí)用性,能夠幫助同學(xué)們更好地鞏固所學(xué)知識,加深對重點(diǎn)難點(diǎn)的理解。

  同學(xué)們,時間是寶貴的,稅務(wù)師考試的機(jī)會一年只有一次。一旦錯過,就需要再等一年,這不僅會浪費(fèi)大家的時間和精力,還可能會影響到個人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。所以,一定要好好珍惜當(dāng)下的學(xué)習(xí)時間,積極投身到備考中。選擇2025稅務(wù)師精講班,就是選擇了一條更加高效、便捷的備考之路。讓我們在老師的帶領(lǐng)下,努力學(xué)習(xí),不辜負(fù)這大好時光,向著稅務(wù)師的目標(biāo)奮勇前行,為自己的未來開啟一扇充滿機(jī)遇的大門。


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文章稅務(wù)師基礎(chǔ)班和基礎(chǔ)精講班如何選?助同學(xué)們更好地備考
2024-12-16 16:15:47 506 瀏覽

  在備考稅務(wù)師的征程中,選擇合適的培訓(xùn)班級是關(guān)鍵的一步,而基礎(chǔ)班和基礎(chǔ)精講班常常讓同學(xué)們猶豫不決。究竟該如何在這兩者之間做出抉擇呢?

  基礎(chǔ)班通常是對稅務(wù)師考試所涉及的知識進(jìn)行全面的梳理和講解。它的優(yōu)勢在于知識覆蓋廣,能夠讓同學(xué)們對稅務(wù)師考試的整體框架和各個科目有初步的認(rèn)識。對于零基礎(chǔ)或者基礎(chǔ)較為薄弱的同學(xué)來說,基礎(chǔ)班是一個不錯的入門選擇。它從最基礎(chǔ)的概念、原理講起,循序漸進(jìn)地引導(dǎo)同學(xué)們進(jìn)入稅務(wù)師知識的殿堂,為后續(xù)的深入學(xué)習(xí)打下堅實(shí)的根基。例如在講解稅法知識時,會詳細(xì)闡述各個稅種的基本規(guī)定、計稅方法等,讓同學(xué)們先對稅法體系有一個宏觀的把握。

稅務(wù)師基礎(chǔ)班和基礎(chǔ)精講班

  而基礎(chǔ)精講班則在基礎(chǔ)班的廣度之上,更加注重知識的深度和細(xì)度。老師會花費(fèi)更多的時間在重點(diǎn)、難點(diǎn)知識的剖析上,通過大量的案例、例題來幫助同學(xué)們理解和掌握這些關(guān)鍵內(nèi)容。在講解財務(wù)與會計這門科目時,對于復(fù)雜的會計核算和財務(wù)分析方法,基礎(chǔ)精講班會深入到每一個步驟和細(xì)節(jié),不僅讓同學(xué)們知其然,更知其所以然。這種講解方式適合那些有一定基礎(chǔ),或者希望在考試中取得高分,對知識掌握程度要求較高的同學(xué)。

  從學(xué)習(xí)節(jié)奏來看,基礎(chǔ)班的進(jìn)度相對會較為平緩,適合學(xué)習(xí)時間不太固定、需要慢慢消化知識的同學(xué)。基礎(chǔ)精講班由于內(nèi)容深入,學(xué)習(xí)強(qiáng)度可能會稍大一些,要求同學(xué)們能夠集中精力,跟上老師的節(jié)奏,并且有足夠的時間進(jìn)行課后的復(fù)習(xí)和練習(xí)。

  對于那些還不清楚如何選擇的同學(xué),不妨在會計網(wǎng)稅務(wù)師欄目在線咨詢專業(yè)老師。老師會根據(jù)同學(xué)們的具體情況,如學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)目標(biāo)等給出針對性的建議和指導(dǎo)。而且,老師還會提供豐富的稅務(wù)師學(xué)習(xí)備考資料,幫助同學(xué)們更好地備考。

  稅務(wù)師職業(yè)資格證書在財稅領(lǐng)域具有較高的含金量,備考稅務(wù)師是對自己未來職業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重要投資。同學(xué)們要珍惜備考時間,抓住考生機(jī)會,無論是選擇基礎(chǔ)班還是基礎(chǔ)精講班,都要積極投入到學(xué)習(xí)中,制定合理的學(xué)習(xí)計劃,充分利用好培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)資料,以高效的學(xué)習(xí)方法和堅定的信念,朝著考取稅務(wù)師職業(yè)資格證書的目標(biāo)奮勇前進(jìn),為自己將來在財稅工作領(lǐng)域開啟更廣闊的發(fā)展空間奠定堅實(shí)的基礎(chǔ),在財稅行業(yè)中綻放屬于自己的光彩,實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想和人生價值。


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文章ACCA(AA)科目重難點(diǎn)精講,附例題解析
2021-04-08 15:11:39 933 瀏覽

  在ACCA考試中,AA科目里的審計一向都是比較難學(xué)的知識點(diǎn)之一,基本上只要理解好審計的邏輯,一般都可以順利通關(guān)。下面,會計網(wǎng)就跟大家著重梳理下關(guān)于AA科目中的重難點(diǎn)內(nèi)容,希望有所幫助。

ACCA(AA)科目重難點(diǎn)精講

  首先,我們要了解審計這個過程的內(nèi)在邏輯。

  Aditor為什么要審計(Why)?

  審計什么內(nèi)容(What)?

  怎樣審計(How)?

  公司在經(jīng)營過程中,會存在各種各樣的風(fēng)險-Risk;這些風(fēng)險會對公司經(jīng)營造成不好的影響-Consequence;公司為了降低這些風(fēng)險,會設(shè)置內(nèi)控-Internal control;審計人員在審計客戶公司時,首先會對客戶公司的內(nèi)控系統(tǒng)進(jìn)行測試看是否有效-TOC;如果TOC結(jié)果很差,審計人員就會認(rèn)為客戶公司的內(nèi)控薄弱,需要進(jìn)一步執(zhí)行實(shí)質(zhì)性審計程序-SP。

  在AA中,我們學(xué)習(xí)六個Cycle:Purchase Cycle; Sales Cycle;Inventory Cycle; Wage Cycle; Cash &Bank Cycle; PPE Cycle. 這六個Cycle就包括了公司六大方面的業(yè)務(wù)。我們AA的微講堂將會帶領(lǐng)大家按照上面的邏輯將這六個Cycle進(jìn)行詳細(xì)解析,幫助大家更好地理解審計這門課程的邏輯。

  三大題型

  考試中對Cycle的考察集中在主觀題部分,題型可分為三類:

  1、站在Auditor的角度上分析公司存在的Risk以及有可能導(dǎo)致的Consequence,并根據(jù)公司的這些缺陷-Deficiencies(Risk和Consequence共同構(gòu)成Deficiencies)來提出建議-Recommendation。這里的提出建議就是讓我們回答,公司針對這些缺陷,應(yīng)該分別采取什么內(nèi)控手段-Internal Control。

  2、審計人員針對題干中描述的公司的IC應(yīng)該采取的TOC。

  3、審計人員針對公司的情況應(yīng)當(dāng)實(shí)行的SP。

  Purchase Cycle

  首先我們來看Purchase Cycle,公司的采購系統(tǒng),也就是公司在采購原材料時的流程。2017年12月的考試中就有一道考察purchase cycle的題,我們來看一下考查的形式:

ACCA(AA)科目重難點(diǎn)精講

  第一小題要求找出并解釋這家公司存在的5個deficiencies;第二小題要求針對這5個deficiencies提出內(nèi)控手段;第三小題要求描述審計師針對公司的IC應(yīng)該采取什么TOC。

  下面我們來看Purchase Cycle的具體內(nèi)容。

  我們將Purchase Cycle分為五個環(huán)節(jié):Requisition; Order; Goods received; Invoiced; Recorded & Payment(Payable)。本期微講堂為大家?guī)砬皟蓚€步驟的內(nèi)容。

  1、Requisition,采購申請,這個環(huán)節(jié)會產(chǎn)生requisition forms-采購申請單。是公司的生產(chǎn)部門按照生產(chǎn)計劃制定的需求計劃結(jié)合企業(yè)自身的庫存,來決定采購請求。

  2、Order,下訂單。當(dāng)生產(chǎn)部門決定了采購請求之后,就將requisition forms移交給了采購部門,采購部門就會向合法的、經(jīng)過授權(quán)的供應(yīng)商下訂單-Purchase Order(PO)。

  這兩個環(huán)節(jié)都有一個很大的風(fēng)險:requisition forms和PO有可能是未經(jīng)合理授權(quán)的。這個風(fēng)險有可能導(dǎo)致兩個部門的員工私自購買公司并不需要的東西,導(dǎo)致公司流出不必要的現(xiàn)金流。

  公司為了預(yù)防這種風(fēng)險,會采取對應(yīng)的內(nèi)控手段,比如:

  ①訂立一套授權(quán)程序和授權(quán)政策來規(guī)定正確的授權(quán)流程。

  ②requisition forms和PO需要合適的人來授權(quán),這個合適的人就是指有權(quán)利授權(quán)的人,不僅有職位上的權(quán)利,還要有授權(quán)金額的限制;采購部門不可以接收沒有經(jīng)過授權(quán)的請購單。

  ③需要授權(quán)人的簽字。審計人員審計客戶公司時,在了解這些內(nèi)控手段后就會執(zhí)行TOC來檢測內(nèi)控系統(tǒng)是否有效,分別對應(yīng)上面的三種IC采取以下手段:

  檢查客戶公司的授權(quán)程序和授權(quán)政策是否合理;抽取部分采購訂單,檢查是否經(jīng)過合理授權(quán);復(fù)核授權(quán)人的簽字文件。

ACCA(AA)科目重難點(diǎn)精講

  接下來我們看一下上面提到的那道真題的答案:

ACCA(AA)科目重難點(diǎn)精講

  紅框里面的答案就是我們今天講到的requisition forms和purchase order的授權(quán)的內(nèi)容,如果大家掌握了這部分,就可以輕松拿下這部分分?jǐn)?shù)。本題包括Deficiency,Control,TOC三部分內(nèi)容,需要特別強(qiáng)調(diào)的是:Deficiency是由Risk和Consequence兩部分構(gòu)成,都需要結(jié)合題目中公司的具體信息來組織答案。

  來源:ACCA學(xué)習(xí)幫

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文章ACCA(FR科目)易錯題精講,附考點(diǎn)解析
2021-03-26 14:31:14 619 瀏覽

  大家在備考ACCA過程中,相信很多同學(xué)都會遇到過不少錯題、難題的情況,對此,會計網(wǎng)針對FR科目,整理了大家常遇到的、比較經(jīng)典的易錯題,并進(jìn)行相應(yīng)的考點(diǎn)講解。

ACCA(FR科目)易錯題精講

  題目1

  1.Which of the following statements relating to intangible assets is true?

  A. All intangible assets must be carried at amortised cost or at an impaired amount; they cannot be revalued upwards

  B. The development of a new process which is not expected to increase sales revenues may still be recognised as an intangible asset

  C. Expenditure on the prototype of a new engine cannot be classified as an intangible asset because the prototype has been assembled and has physical substance

  D. Impairment losses for a cash generating unit are first applied to goodwill and then to other intangible assets before being applied to tangible assets

  對應(yīng)解析

  講這道題的關(guān)鍵在于很多學(xué)生會對第2點(diǎn)產(chǎn)生疑惑,所以老師想在這里再次和大家確認(rèn)一下。

  這道題題干問的是下列關(guān)于無形資產(chǎn)的說法哪個是正確的?

  A所有無形資產(chǎn)必須按攤余成本或減值金額列賬; 他們不能重估,價值不能增加。這句話是錯誤的,首先不確定使用壽命的無形資產(chǎn)是不攤銷的,其次確定使用壽命的無形資產(chǎn)也是可以重估增值的。所以A錯誤。

  B預(yù)計不會增加銷售收入的新流程的開發(fā)仍可被視為無形資產(chǎn),也是有可能削減成本的,節(jié)約成本也相當(dāng)于在帶來經(jīng)濟(jì)利益。B正確。

  C新發(fā)動機(jī)原型的支出不能歸類為無形資產(chǎn),這個說法是錯誤的,新發(fā)動機(jī)原型的支出是可以被歸類為無形資產(chǎn)的。

  D CGU減值損失首先應(yīng)用于goodwill,然后應(yīng)用于其他無形資產(chǎn),然后再應(yīng)用于有形資產(chǎn)。這句話是錯誤的,正確的應(yīng)該是減值損失的分配是先分配給明顯有減值跡象的個體,再給goodwill,再給non current asset。所以D選項(xiàng)錯誤。注意減值這條準(zhǔn)則針對的是non current asset,一般長期資產(chǎn),不是current asset。

  題目2

  2.To which of the following items does IAS 41 Agriculture apply?

  (i)A change in the fair value of a herd of farm animals relating to the unit price of the animals

  (ii) Logs held in a wood yard

  (iii) Farm land which is used for growing vegetables

  (iv) The cost of developing a new type of crop seed

  which is resistant to tropical diseases

  A All four

  B (i) only

  C (i) and (ii) only

  D (ii) and (iii) only

  對應(yīng)解析

  (i) 農(nóng)場的牲畜的價值用公允價值表示,這屬于準(zhǔn)則規(guī)定,這是對的。(ii) 堆木廠的原木已經(jīng)是產(chǎn)成品,harvest收割之后的產(chǎn)品要從IAS41轉(zhuǎn)入存貨計量。

  (iii) 生產(chǎn)蔬菜的土地不能歸集在農(nóng)業(yè)中,因?yàn)橥恋厥枪潭ㄙY產(chǎn)。(iv) 這里開發(fā)一款可以抵抗病蟲害的新的種子,要?dú)w屬于無形資產(chǎn)。

  因此這道題選擇B選項(xiàng)。

  題目3

  3.Wilmslow acquired 80% of the equity shares of Zeta on 1 April 2014 when Zeta’s retained earnings were $200,000. During the year ended 31 March 2015, Zeta purchased goods from Wilmslow totalling $320,000. At 31 March 2015, one quarter of these goods were still in the inventory of Zeta. Wilmslow applies a mark-up on cost of 25% to all of its sales.

  At 31 March 2015, the retained earnings of Wilmslow and Zeta were $450,000 and $340,000 respectively.

  What would be the amount of retained earnings in Wilmslow’s consolidated statement of financial position as at 31 March 2015?

  A $706,000

  B $542,000

  C $498,000

  D $546,000

  對應(yīng)解析

  這里求的是合并報表中留存收益是多少。

  合并報表中的留存收益是通過母公司從出生到現(xiàn)在所有的累積收益加上子公司納入合并之后產(chǎn)生的歸屬于母公司的收益。

  收購當(dāng)天子公司的retained earning是200,000,年末是340,000,說明今年賺的錢是140,000,這個140,000分給group是140,000*80%=112,000

  再看內(nèi)部交易:母公司賣給子公司的產(chǎn)品中還有1/4留在倉庫里面,所以有1/4的未實(shí)現(xiàn)的利潤要減去,這里是1/4*[320,000-(320,000./(1+25%)]=16,000 這里的未實(shí)現(xiàn)利潤是歸于母公司,并且注意這是母公司賣給子公司,所以不用再在NCI中分。

ACCA(FR科目)易錯題精講

  所以這道題選擇D選項(xiàng)。

  來源:ACCA學(xué)習(xí)幫

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文章ACCA(AB)科目知識點(diǎn)精講:SOPL與SOFP
2021-01-19 14:27:44 15741 瀏覽

  相信各位ACCA考生在平時的做題以及上課過程中都已經(jīng)接觸到了與SOPL和SOFP相關(guān)的一些知識。SOPL和SOFP都是ACCA(AB)科目中比較重點(diǎn)的內(nèi)容,今天會計網(wǎng)給大家整理了與SOFP和SOPL相聯(lián)系的知識點(diǎn)。

ACCA(AB)科目知識點(diǎn)精講

  SOFP介紹

  首先我們來看一下資產(chǎn)負(fù)債表。它的英文名稱叫做Statement of financial position, 簡稱SOFP。曾用名是Balance sheet,簡稱B/S。資產(chǎn)負(fù)債表其強(qiáng)調(diào)的是時點(diǎn)的概念,也就是at a particular date。它看的是截止到這個時間點(diǎn)上的asset、liability以及equity的狀況是怎樣的。

  所謂的資產(chǎn)負(fù)債表觀指的是 Asset=Liability+Equity。

  Asset分為Non current asset 和Current asset。Non current asset是指不能在1年或者超過1年的1個營業(yè)周期內(nèi)變現(xiàn)或者耗用的資產(chǎn)。典型的Non current asset有:Property, plant and equipment; Current asset是指企業(yè)可以在1年或者超過1年的1個營業(yè)周期內(nèi)變現(xiàn)或者運(yùn)用的資產(chǎn)。常見的Current asset有:Inventory; Trade receivables; Cash and cash equivalents. Share capital以及Retained earning是屬于Equity中的。

  Liability也是分為Non current liability和Current liability的。Non current liability非流動負(fù)債又稱為長期負(fù)債。是指償還期在1年以上的債務(wù)。比如:Long-term borrowing; Current liability流動負(fù)債是指在1年或者1年以內(nèi)的1個營業(yè)周期內(nèi)償還的債務(wù)。比如:Trade payable; Short term borrowing.

  站在AB科目的角度上,對于資產(chǎn)負(fù)債表這里,我們還涉及一個公式:Working capital營運(yùn)資本=current asset-current liability

  SOPL介紹

  接下來,我們再來看下利潤表。它的英文名稱叫做Statement of profit or loss 簡稱SOPL。它也可以叫做 income statement, 它是反映企業(yè)在一定時期內(nèi)(月份、年度) 經(jīng)營成果(利潤或虧損) 的報表。

  在學(xué)習(xí)AB科目的時候,我們也要簡單的知道哪些是屬于SOPL中的。

  比如 Revenue/sales/turnover; Cost of sales; Gross profit; Expense......這些都是屬于SOPL中的。所以考試的時候一定要判斷出來,哪些是屬于SOFP,哪些是屬于SOPL的。

  相信大家在做題的時候也發(fā)現(xiàn)了,有的題目會說高估期末存貨對profit有什么影響?這是由于一個公式得來的。

  Opening inventory + purchase - cost of sales = Closing inventory

  如果高估期末存貨,那么就相當(dāng)于低估了cost of sales。那么根據(jù)SOPL的格式。Revenue-cost of sales=gross profit,所以低估cost of sales就相當(dāng)于高估了profit。所以才是高估期末存貨相當(dāng)于高估了gross profit。

  好啦,本期的知識點(diǎn)就到這里結(jié)束了,我們下期再見。

  來源:ACCA學(xué)習(xí)幫

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文章ACCA核心考點(diǎn)精講:合并報表Goodwill的計算
2020-10-28 15:16:11 6645 瀏覽

  在ACCA考試中,F(xiàn)R考試科目兩道報表題依舊是ACCA重難點(diǎn)題目,即使考生通過聽課、做題進(jìn)行學(xué)習(xí),但還是有很多人理解不了這考點(diǎn)知識。對此,會計網(wǎng)今天就為大家著重詳細(xì)講解一下關(guān)于合并報表Goodwill的計算問題。

ACCA核心考點(diǎn)精講

  考點(diǎn)一:Fair value of consideration

  指的是母公司為了收購子公司所有要付出的consideration(對價)的公允價值,而consideration在FR考試中出現(xiàn)過五種形式,一般來說一道題中會出現(xiàn)兩到三種。

  1. 以cash的形式收購。

  這種情況下cash的數(shù)額直接作為fair value of consideration 。

  2. 以shares的形式收購。

  要注意的是,母公司用來收購子公司的shares不是已有的,而是新增發(fā)出來的,很多考題中會說“the share exchange has not been recorded”, 意思是需要考生自己在最后的報表中加上這新增的股票帶來的share capital 和share premium.

  3. 以debts的形式收購。

  母公司向子公司的原股東免費(fèi)發(fā)行debts以此來收購其手中的股票。

  4. 以deferred consideration的形式收購。

  deferred consideration(遞延對價)需注意的問題是要做折現(xiàn)。

  5. 以contingent consideration 的形式收購。

  這一類對價處理起來非常簡單,題目會告訴你一個Fair value,考生直接使用即可。

  注意:所有的對價都是母公司給子公司原股東的,因此這些對價不會出現(xiàn)在子公司的報表上。

  我們來看一道歷年真題:

  “On 1 October 2012, Paradigm acquired 75% of Strata’s equity shares by means of a share exchange of two new shares in Paradigm for every five acquired shares in Strata. In addition, Paradigm issued to the shareholders of Strata a $100 10% loan note for every 1,000 shares it acquired in Strata. Paradigm has not recorded any of the purchase consideration, although it does have other 10% loan notes already in issue. The market value of Paradigm’s shares at 1 October 2012 was $2 each.”

  計算一下Fair value of consideration。

  寫成分錄:

  Dr Investment in Subsidiary 13,500

  Cr Share capital 6,000

  Share premium 6,000

  Loan note 1,500

  考點(diǎn)二:Fair value of Non-controlling interest

  FR考試中Fair value of Non-controlling interest出現(xiàn)過三種考試形式:

  1.題目直接告訴Fair value;

  2.要求考生按照NCI所持有的股票數(shù)量乘以股價計算;

  3.要求考生按照NCI占子公司Net asset(凈資產(chǎn))的比例來計算。

  (其中考官表示在大題中不考查第3種形式。)

  考點(diǎn)三:Fair value of Net asset of Subsidiary

  第一步,確定Carrying amount of Net asset, 也就是Carrying amount of Equity。

  Equity的構(gòu)成部分主要有Share capital/Retained earnings/Revaluation surplus…看題目具體科目。需要強(qiáng)調(diào)的是,我們需要的數(shù)字一定都是在acquisition date(收購日)。

  第二步,找出子公司凈資產(chǎn)的Fair value 和Carrying amount 的差異并調(diào)整。

  一般題目會直接告訴Fair value超過或者低于Carrying amount多少。

  在一些特殊題目中,子公司可能會被新確認(rèn)某個資產(chǎn)或者負(fù)債,從而影響其Fair value。

  來看這道歷年真題

  “At the date of acquisition, the fair values of Greca’s assets were equal to their carrying amounts with the exception of two items:

  – An item of plant had a fair value of $1·8 million above its carrying amount. The remaining life of the plant at the date of acquisition was three years. Depreciation is charged to cost of sales.

  – Greca had a contingent liability which Viagem estimated to have a fair value of $450,000. This has not changed as at 30 September 2012.

  Greca has not incorporated these fair value changes into its financial statements.”

  計算一下Fair value adjustment:

  好了,梳理完這三個考點(diǎn),你能解鎖Goodwill了嗎,趕快自己練習(xí)起來吧!

       來源:ACCA學(xué)習(xí)幫

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文章精益成本培訓(xùn)課程
2023-08-23 16:54:50 404 瀏覽

課程背景

  我們推出中國首例將精益概念運(yùn)用到企業(yè)成本管理中的課程,通過精益成本的實(shí)行達(dá)到優(yōu)化企業(yè)流程、降低企業(yè)成本的效果。管理者該如何了解企業(yè)精益變革中的真實(shí)業(yè)績?市場信息要如何與生產(chǎn)融為一體?財務(wù)團(tuán)隊(duì)該如何更有效地支持不斷增長的精益業(yè)務(wù)?管理者應(yīng)如何運(yùn)用各類成本管理模式提高實(shí)際收效?都將在此一一為您解答。

精益成本

  精益成本管理的精髓就在于追求最小供應(yīng)鏈成本。在供應(yīng)鏈的各個環(huán)節(jié)中不斷地消除不為客戶增值的作業(yè),杜絕浪費(fèi),從而達(dá)到降低供應(yīng)鏈成本,提高供應(yīng)鏈效率的目的。精益成本管理已由最初在生產(chǎn)系統(tǒng)的管理實(shí)踐中,逐步延伸至企業(yè)的各項(xiàng)管理業(yè)務(wù)中,也由最初的具體業(yè)務(wù)管理方法上升到戰(zhàn)略管理理念.需要明確精益管理對銷售、運(yùn)營和財務(wù)規(guī)劃等方面的影響,掌握開展精益會計活動的流程。

課程收益

  了解什么是精益生產(chǎn)及其在企業(yè)管理中的重要作用

  認(rèn)清傳統(tǒng)財務(wù)會計在精益體系中的障礙及解決方式

  明確精益思維對企業(yè)其他經(jīng)營環(huán)節(jié)的聯(lián)系及其在企業(yè)中的演變過程

  了解精益價值流圖與供應(yīng)鏈之間的關(guān)系

  掌握價值流成本的核算與分析,并學(xué)會對其的改進(jìn)

  掌握精益財務(wù)會計和精益成本分析能力,結(jié)合入自身的實(shí)踐操作中

  了解采購管理中的精益成本管理

課程對象

  了解什么是精益生產(chǎn)及其在企業(yè)管理中的重要作用

  認(rèn)清傳統(tǒng)財務(wù)會計在精益體系中的障礙及解決方式

  明確精益思維對企業(yè)其他經(jīng)營環(huán)節(jié)的聯(lián)系及其在企業(yè)中的演變過程

  了解精益價值流圖與供應(yīng)鏈之間的關(guān)系

  掌握價值流成本的核算與分析,并學(xué)會對其的改進(jìn)

  掌握精益財務(wù)會計和精益成本分析能力,結(jié)合入自身的實(shí)踐操作中

  了解采購管理中的精益成本管理

課程大綱

一、精益成本的精髓——追求最小供應(yīng)鏈成本

二、精益成本管理

  -精益成本理念

  -精益成本管理的內(nèi)容

  -精益采購

  -精益設(shè)計

  -精益生產(chǎn)

  -精益物流

  -精益服務(wù)

  -成本規(guī)劃

  -成本抑減

  -成本改善

 

三、精益生產(chǎn)與財務(wù)

四、精益價值流圖

  -精益生產(chǎn)與財務(wù)導(dǎo)論

  -傳統(tǒng)財務(wù)會計在精益體系中的障礙

  -消除浪費(fèi)為導(dǎo)向的衡量體系

  -精益思維對銷售、運(yùn)營與財務(wù)規(guī)劃的影響

  -精益企業(yè)的變革路徑

  -價值流圖概論

  -精益財務(wù)價值流圖

  -供應(yīng)鏈與行政價值流圖擴(kuò)展

  -價值流成本核算與分析

  -價值流圖改進(jìn)

五、精益指標(biāo)

六、精益會計與財務(wù)分析

  -生產(chǎn)單元業(yè)務(wù)指標(biāo)/價值流指標(biāo)

  -業(yè)務(wù)指標(biāo)關(guān)聯(lián)與統(tǒng)計表應(yīng)用

  -精益平衡計分卡

 

  -精益財務(wù)會計

  -ABC(Activity-Based Accounting)會計

  -RCA(Resource Consumption Accounting)會計

  -ABCRCA的融合運(yùn)用

  -精益成本分析

  -目標(biāo)成本模式及實(shí)踐

  -作業(yè)成本管理模式及實(shí)踐

  -戰(zhàn)略成本模式及實(shí)踐

  -精益會計診斷與審計

  -精益會計的變革路經(jīng) 

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文章cma培訓(xùn)班費(fèi)用一般要花多少錢?培訓(xùn)機(jī)構(gòu)怎么選?
2023-09-21 13:19:06 1431 瀏覽

  cma的培訓(xùn)費(fèi)用,整個報名加培訓(xùn)cma的費(fèi)用在15200元到33200元之間。當(dāng)然選培訓(xùn)時要學(xué)會辨別cma培訓(xùn)費(fèi)用的性價比:

cma培訓(xùn)班費(fèi)用一般要花多少錢

cma培訓(xùn)班費(fèi)用辨別

  1、平均課時

  目前,cma培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推出從面授課程到網(wǎng)絡(luò)課程,從普通班、精講班到VIP保過班等多種不同班型,在授課時間和班級類型設(shè)置等方面,呈現(xiàn)出靈活化、彈性化的趨勢,但總體來講,培訓(xùn)費(fèi)用的收費(fèi)方式還是以課時計費(fèi)為主。不同的班型設(shè)置也相應(yīng)導(dǎo)致授課時長的不同,考生在衡量培訓(xùn)費(fèi)用時,核算平均課時均價是一個較為明顯的參考標(biāo)準(zhǔn)。

  舉個簡單的例子,如某機(jī)構(gòu)的VIP保過班報價為28800元,授課時長160小時,而另一機(jī)構(gòu)中文面授班報價為23800元,授課時長卻長達(dá)196小時,那么前者的課時均價為180元時,后者課時均價為121元時,顯然從課時單價來講,后者更具選擇優(yōu)勢。

  2、師資水平

  師資是培訓(xùn)行業(yè)的命脈,衡量培訓(xùn)課程的好壞,一個非常重要的標(biāo)準(zhǔn)就是師資水平的高低。所以大家在選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時,要重點(diǎn)比對各家機(jī)構(gòu)的師資水平。是否是獨(dú)家簽約教師?是否具有課程研發(fā)能力?是否具有大型企業(yè)財務(wù)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?是否掌握國際最新財經(jīng)理念?是否具有較長的授課年限?都是大家要重點(diǎn)考慮的,因?yàn)閏ma進(jìn)入中國較晚,所以集以上能力于一身的授課講師還是比較少的,因此具備這些師資的機(jī)構(gòu)從師資成本來講,培訓(xùn)費(fèi)用會相對高一些。

  3、研發(fā)實(shí)力

  眾所周知,好的課程來源于強(qiáng)大的研發(fā)能力,因此研發(fā)能力也是考核培訓(xùn)費(fèi)用的一個重要標(biāo)準(zhǔn)。如果一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將課程包裝得天花亂墜,確沒有一支研發(fā)團(tuán)隊(duì)來保證教學(xué)質(zhì)量,沒有一套獨(dú)家研發(fā)的教輔資料來輔助教學(xué),甚至沒有一套實(shí)踐案例來保證課程理論聯(lián)系實(shí)際,那么我認(rèn)為,這家機(jī)構(gòu)就是空中樓閣,建議大家謹(jǐn)慎選擇。

cma培訓(xùn)機(jī)構(gòu)怎么選

  對于想要報名參加cma培訓(xùn)班的考生來說,他們需要根據(jù)自己的實(shí)際情況和需求,選擇適合自己的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和課程。在選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和課程時,考生需要注意以下幾點(diǎn):

  1.機(jī)構(gòu)的聲譽(yù)和師資力量

  選擇有良好聲譽(yù)和師資力量的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),可以更好地提高自己的學(xué)習(xí)效果和通過率。

  2.課程的質(zhì)量和內(nèi)容

  選擇合適的課程,可以更好地掌握考試內(nèi)容和技巧,提高自己的解題能力和應(yīng)試能力。

  3.培訓(xùn)班的時間和地點(diǎn)

  選擇合適的培訓(xùn)班時間和地點(diǎn),可以更好地適應(yīng)自己的工作和生活需求,提高自己的學(xué)習(xí)效率和復(fù)習(xí)效果。

cma培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦哪家

  在cma培訓(xùn)領(lǐng)域,中國每10個cma有7個來自高頓財經(jīng)。高頓是國內(nèi)僅有采用全案例式教學(xué)模式的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),所有的cma知識點(diǎn)都融入到數(shù)百個國內(nèi)外真實(shí)、典型的案例當(dāng)中,考生們在掌握理論知識的同時也掌握了豐富的解決實(shí)際問題的方法和技巧。了解過cma的人都知道,cma是理論和實(shí)際結(jié)合的非常好的學(xué)科,cma考試也非常注重對考生知識廣度和實(shí)際應(yīng)用的考察,高頓的全案例式教學(xué)模式完美契合了IMA的宗旨。

  高頓配備有面授和網(wǎng)上課程兩方面課程,都擁有完備的課程體系。就拿網(wǎng)上課程來說吧,高頓打造出了六大板塊:基礎(chǔ)知識精講、強(qiáng)化練習(xí)、重難點(diǎn)突破、論述題自測、百題精講、考前串講,它們適合各個基礎(chǔ)階段的考生學(xué)習(xí),按照由簡至難、循序漸進(jìn)的方法設(shè)置。通過高頓的學(xué)習(xí),考生們就能熟練掌握所有cma知識點(diǎn)。

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文章稅務(wù)師精講講義下載,增強(qiáng)應(yīng)試能力
2024-08-28 15:32:19 258 瀏覽

  在備考稅務(wù)師考試的征途上,一份全面、精準(zhǔn)的精講講義是不可或缺的助手。為了幫助考生更有效率地掌握考試要點(diǎn),提高學(xué)習(xí)質(zhì)量,各大會計網(wǎng)站和在線教育平臺提供了豐富的稅務(wù)師精講講義下載服務(wù)。

  精講講義通常由經(jīng)驗(yàn)豐富的教師團(tuán)隊(duì)編寫,它們不僅涵蓋考試大綱要求的所有知識點(diǎn),還突出了重點(diǎn)和難點(diǎn)。通過精講講義的學(xué)習(xí),考生可以快速了解每個章節(jié)的核心內(nèi)容,對于復(fù)習(xí)進(jìn)度的提速具有顯著效果。

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  若是你正為尋找高質(zhì)量的稅務(wù)師精講講義而犯愁,不妨訪問會計網(wǎng)稅務(wù)師欄目進(jìn)行在線咨詢。該平臺的老師們會根據(jù)你的學(xué)習(xí)需求,提供最新版本的稅務(wù)師精講講義下載服務(wù)。除此之外,老師還會結(jié)合今年的考試情況,提供一系列針對性的備考資料,如考點(diǎn)分析、真題解析、模擬題庫等,全方位支持你的備考之旅。

  會計網(wǎng)致力于幫助廣大考生輕松備考稅務(wù)師。他們深知考生面臨的壓力和挑戰(zhàn),因此,提供的精講講義旨在最大程度地提升學(xué)習(xí)效率。講義中不僅有詳盡的理論知識點(diǎn)講解,還包括了案例分析、實(shí)務(wù)操作指導(dǎo)等實(shí)用內(nèi)容,幫助考生理論與實(shí)踐相結(jié)合,增強(qiáng)應(yīng)試能力。

  更值得一提的是,會計網(wǎng)的老師明白每位考生的學(xué)習(xí)方式和節(jié)奏各不相同,他們會根據(jù)個人情況給予個性化的學(xué)習(xí)建議和輔導(dǎo)。在他們的幫助下,許多考生成功實(shí)現(xiàn)了“過五科”的目標(biāo),即一次性通過稅務(wù)師考試的全部科目。

  利用這些精講講義和備考資料,考生可以有針對性地進(jìn)行復(fù)習(xí),避免盲目刷題和無效勞動。老師的專業(yè)指導(dǎo)也能幫助學(xué)生找到最適合自己的學(xué)習(xí)路徑,從而在稅務(wù)師考試的道路上少走彎路。

  會計網(wǎng)提供的稅務(wù)師精講講義及其他備考資料,是考生們高效備考、順利通過考試的得力助手。無論你是初次報考還是戰(zhàn)“稅”沙場的老將,都可以在這些優(yōu)質(zhì)資源的幫助下,朝著成為一名合格稅務(wù)師的目標(biāo)穩(wěn)步邁進(jìn)。


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文章如何通過精益生產(chǎn)提高效率
2023-11-13 17:24:49 546 瀏覽

精益生產(chǎn)只要是為了消除企業(yè)或者生產(chǎn)線上的無效勞動,提高工作或生產(chǎn)效率,為企業(yè)最大限度的謀取精益效益。通過精益生產(chǎn)可以提高生產(chǎn)效率,主要方法包括:

1、確定目標(biāo):明確企業(yè)的目標(biāo)和要達(dá)到的效果,制定精益生產(chǎn)計劃。

為了確定目標(biāo),企業(yè)需要進(jìn)行市場研究、內(nèi)部分析和管理層討論。市場研究可以幫助企業(yè)了解客戶需求和競爭對手情況,內(nèi)部分析可以幫助企業(yè)了解現(xiàn)有流程和生產(chǎn)線的瓶頸,而管理層討論則可以幫助企業(yè)確定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體計劃和措施。

通過精益生產(chǎn)提高效率

在制定目標(biāo)時,企業(yè)需要考慮以下幾點(diǎn):

(1)具體性:目標(biāo)應(yīng)該明確、具體,以便員工能夠清楚地了解企業(yè)的期望和要求。

(2)可衡量性:目標(biāo)應(yīng)該可以被衡量和評估,以便企業(yè)可以跟蹤和監(jiān)控目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況。

(3)可達(dá)成性:目標(biāo)應(yīng)該具有可行性,既不過于容易也不過于困難,以便員工能夠有信心實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

(4)有挑戰(zhàn)性:目標(biāo)應(yīng)該具有一定的挑戰(zhàn)性,以便激發(fā)員工的斗志和創(chuàng)造力。

(5)與員工相關(guān):目標(biāo)應(yīng)該與員工的工作和利益相關(guān),以便激發(fā)員工的積極性和參與度。

在確定目標(biāo)之后,企業(yè)需要制定具體的計劃和措施,包括培訓(xùn)員工、改進(jìn)流程、采用生產(chǎn)線組織形式等。這些措施的實(shí)施需要全體員工的參與和支持,以便實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)。

2、培訓(xùn)員工:通過培訓(xùn)和教育,使員工了解精益生產(chǎn)的哲學(xué)和方法,激發(fā)員工參與精益生產(chǎn)。

為了有效地培訓(xùn)員工,企業(yè)需要制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃,包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)該根據(jù)員工的工作崗位和職責(zé)而有所不同,培訓(xùn)時間應(yīng)該根據(jù)員工的工時間和工作安排而有所不同,培訓(xùn)方式應(yīng)該根據(jù)員工的學(xué)習(xí)方式和接受能力而有所不同。

在培訓(xùn)員工時,企業(yè)需要考慮以下幾點(diǎn):

(1)培訓(xùn)內(nèi)容:培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)該與員工的工作和職責(zé)相關(guān),包括精益生產(chǎn)的哲學(xué)、方法、技術(shù)和工具等。

(2)培訓(xùn)時間:培訓(xùn)時間應(yīng)該充分考慮員工的工作時間和工作安排,避免影響員工的工作和生產(chǎn)。

(3)培訓(xùn)方式:培訓(xùn)方式應(yīng)該根據(jù)員工的學(xué)習(xí)方式和接受能力而有所不同,包括課堂講授、案例分析、實(shí)踐操作等。

(4)培訓(xùn)效果評估:企業(yè)需要定期對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估,了解員工掌握精益生產(chǎn)的情況,并根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。

通過有效的培訓(xùn),可以使員工更好地理解和應(yīng)用精益生產(chǎn)的方法和技術(shù),從而提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平,為企業(yè)帶來長期利益。

3、價值流分析:對生產(chǎn)過程進(jìn)行價值流分析,確定價值流和非價值流,并消除非價值流。

精益生產(chǎn)的價值流分析是一種用于識別和消除浪費(fèi)的方法,其核心思想是通過消除不增加價值的活動來優(yōu)化流程,提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量,降低成本,從而提升企業(yè)的競爭力。

價值流分析包括以下幾個步驟:

(1)繪制價值流圖:首先,對企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行價值流圖繪制,該圖包括從原材料采購到產(chǎn)品交付給客戶的所有流程,包括增值和非增值活動。這個過程需要深入了解產(chǎn)品的生產(chǎn)流程,包括各個工序、時間、人力和物力等信息。

(2)分析價值流圖:通過對價值流圖的詳細(xì)分析,找出哪些環(huán)節(jié)是增加價值的,哪些環(huán)節(jié)是不增加價值的。通過對比各個工序的耗時和人力成本,找出哪些環(huán)節(jié)存在浪費(fèi)和效率低下的問題。

(3)制定改進(jìn)計劃:根據(jù)價值流圖的分析結(jié)果,制定相應(yīng)的改進(jìn)計劃。改進(jìn)計劃應(yīng)該包括改進(jìn)的目標(biāo)、措施、時間表和負(fù)責(zé)人等詳細(xì)信息。

(4)實(shí)施改進(jìn)計劃:按照改進(jìn)計劃,對生產(chǎn)流程進(jìn)行優(yōu)化,消除浪費(fèi)和效率低下的環(huán)節(jié),優(yōu)化生產(chǎn)流程。

(5)監(jiān)控和評估:在實(shí)施改進(jìn)計劃后,需要對生產(chǎn)流程進(jìn)行監(jiān)控和評估,以確保改進(jìn)計劃的實(shí)施效果。如果存在問題,需要重新進(jìn)行價值流分析,并制定新的改進(jìn)計劃。

通過價值流分析,企業(yè)可以識別并消除生產(chǎn)流程中的浪費(fèi)環(huán)節(jié),提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,降低成本,提高企業(yè)的競爭力。同時,該方法還可以幫助企業(yè)更好地了解客戶需求和市場趨勢,為企業(yè)的戰(zhàn)略決策提供有力支持。

4、改進(jìn)流程:通過Kaizen、Kanban和5S等方法,改進(jìn)生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。

為了改進(jìn)流程,企業(yè)需要了解現(xiàn)有的生產(chǎn)流程和價值流圖,找出哪些環(huán)節(jié)是增加價值的,哪些環(huán)節(jié)是不增加價值的。然后,根據(jù)價值流圖的分析結(jié)果,制定相應(yīng)的改進(jìn)計劃,包括改進(jìn)的目標(biāo)、措施、時間表和負(fù)責(zé)人等詳細(xì)信息。

在改進(jìn)流程時,企業(yè)可以考慮以下幾個方面:

(1)優(yōu)化生產(chǎn)流程:分析現(xiàn)有的生產(chǎn)流程,找出存在浪費(fèi)和效率低下的環(huán)節(jié),并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行優(yōu)化。例如,通過合并工序、簡化操作、優(yōu)化設(shè)備布局等措施來提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平。

(2)采用先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù):引入先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù),例如自動化、智能化設(shè)備,機(jī)器人等,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量水平。

(3)提高員工技能和素質(zhì):對員工進(jìn)行培訓(xùn)和教育,提高員工的技能和素質(zhì),使其能夠更好地掌握精益生產(chǎn)的方法和技術(shù),從而提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平。

(4)引入精益生產(chǎn)工具:采用精益生產(chǎn)的工具和方法,例如5S、Kaizen、Kanban等,對生產(chǎn)流程進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化。

(5)建立精益生產(chǎn)文化:通過建立精益生產(chǎn)文化,激發(fā)員工的積極性和參與度,使其能夠更好地支持和參與精益生產(chǎn)的改進(jìn)工作。

通過以上措施的改進(jìn),可以提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平,降低成本,滿足客戶需求,提高企業(yè)的競爭力。同時,也可以促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新,為企業(yè)的長期發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。

5、持續(xù)改進(jìn):不斷改進(jìn)生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量,以滿足客戶需求。

為了實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn),企業(yè)需要建立一套完善的改進(jìn)機(jī)制,包括以下幾個方面:

(1)建立改進(jìn)文化:企業(yè)需要建立一種積極的改進(jìn)文化,鼓勵員工提出改進(jìn)意見和建議,激發(fā)員工的創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神。

(2)制定改進(jìn)計劃:根據(jù)市場需求和企業(yè)的實(shí)際情況,制定相應(yīng)的改進(jìn)計劃,包括改進(jìn)的目標(biāo)、措施、時間表和負(fù)責(zé)人等詳細(xì)信息。

(3)實(shí)施改進(jìn)措施:按照改進(jìn)計劃,采取相應(yīng)的措施進(jìn)行改進(jìn),例如引入新的生產(chǎn)技術(shù)、優(yōu)化生產(chǎn)流程、提高員工技能和素質(zhì)等。

(4)監(jiān)控和評估:在實(shí)施改進(jìn)措施后,需要對生產(chǎn)流程進(jìn)行監(jiān)控和評估,了解改進(jìn)措施的實(shí)施效果,如果存在問題,需要重新制定改進(jìn)計劃。

(5)反饋和持續(xù)改進(jìn):在監(jiān)控和評估的基礎(chǔ)上,將改進(jìn)成果反饋給相關(guān)部門和人員,以便在下一次改進(jìn)中進(jìn)行參考和借鑒,從而實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。

通過以上措施的建立和實(shí)踐,可以實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)的目標(biāo),提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平,降低成本,提高企業(yè)的競爭力。同時,也可以促進(jìn)企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展,為企業(yè)的長期發(fā)展提供有力支持。

6、采用生產(chǎn)線組織形式:將生產(chǎn)過程劃分為多個環(huán)節(jié),組織成生產(chǎn)線,可以減少生產(chǎn)過程中的等待時間和物料傳輸時間,提高生產(chǎn)效率和生產(chǎn)質(zhì)量。

在采用生產(chǎn)線組織形式時,企業(yè)需要考慮以下幾個方面:

(1)流程設(shè)計:根據(jù)產(chǎn)品的特點(diǎn)和生產(chǎn)流程,設(shè)計合適的生產(chǎn)線組織形式,包括生產(chǎn)流程的劃分、設(shè)備的選擇和布局等。

(2)設(shè)備布局:根據(jù)生產(chǎn)線的需要,合理布局設(shè)備,使得設(shè)備之間能夠相互銜接,減少物料的傳輸時間和等待時間。

(3)專業(yè)人員培訓(xùn):生產(chǎn)線組織形式需要專業(yè)的人員進(jìn)行操作和維護(hù),因此需要對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)和教育。

(4)流程優(yōu)化:在生產(chǎn)線運(yùn)行過程中,需要不斷對生產(chǎn)流程進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn),消除浪費(fèi)和效率低下的環(huán)節(jié),提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量水平。

通過采用生產(chǎn)線組織形式,可以提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平,降低成本,滿足客戶需求。同時,也可以促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)管理水平的提升,提高企業(yè)的競爭力。

7、精細(xì)化管理:在生產(chǎn)過程中實(shí)施細(xì)致化管理,減少不必要的浪費(fèi),提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平。

在精細(xì)化管理中,企業(yè)需要考慮以下幾個方面:

(1)流程優(yōu)化:對生產(chǎn)流程進(jìn)行精細(xì)的優(yōu)化,包括每個環(huán)節(jié)的作業(yè)方式、時間、人力和物力的分配等,從而消除浪費(fèi)和效率低下的環(huán)節(jié)。

(2)質(zhì)量管控:在生產(chǎn)過程中實(shí)施細(xì)致的質(zhì)量管控,包括原材料的檢驗(yàn)、生產(chǎn)過程的控制和成品的檢驗(yàn)等,從而降低不良品率和退貨率。

(3)人員管理:通過細(xì)致的人員管理,包括崗位分工、工作標(biāo)準(zhǔn)和考核標(biāo)準(zhǔn)等,提高員工的工作效率和技能水平。

(4)物料管理:對物料進(jìn)行細(xì)致的管理,包括物料的存儲、配送和利用等,從而減少物料的浪費(fèi)和降低庫存成本。

(5)設(shè)備維護(hù):對設(shè)備進(jìn)行細(xì)致的維護(hù)和保養(yǎng),包括定期檢查、維修和更換等,從而減少設(shè)備故障率和維修成本。

通過精細(xì)化管理,可以提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平,降低成本,滿足客戶需求。同時,也可以促進(jìn)企業(yè)的管理水平提升,為企業(yè)的長期發(fā)展提供有力支持。

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文章不報班怎么考cma
2022-10-12 09:56:28 304 瀏覽

  不報班考cma的方法如下:準(zhǔn)備充分的備考時間,cma難度較大,需要有充足的學(xué)習(xí)時間;鍛煉自身的英語水平,提高英文讀寫能力;保持良好的備考狀態(tài),找到高效率的正確學(xué)習(xí)方法,認(rèn)真掌握好考試內(nèi)容。

CMA考試

  考cma一定要報班嗎?

  不一定要報班,是否報班主要取決于考生個人情況。cma考試難度比較大,如果考生有時間充分備考,加之有一定的會計基礎(chǔ),能力較強(qiáng),也可以自學(xué)通過。如果考生基礎(chǔ)較差且自制力不夠,報班學(xué)習(xí)能在很大程度上起到幫助作用。

  cma備考建議

  1、制定學(xué)習(xí)計劃

  制定合理的學(xué)習(xí)計劃,有目標(biāo)地學(xué)習(xí),減少浪費(fèi)時間。此外,還應(yīng)該學(xué)會利用零散的碎片化時間,提升備考效率。

  打牢基礎(chǔ)

  考生應(yīng)結(jié)合網(wǎng)課進(jìn)行全面掌握相關(guān)內(nèi)容。首先,在認(rèn)真研究老師講義的基礎(chǔ)上把握知識點(diǎn);其次,對老師講義內(nèi)容進(jìn)行梳理,歸納科目重點(diǎn)難點(diǎn),加強(qiáng)理解、鞏固知識點(diǎn);最后,結(jié)合教材和網(wǎng)課,全面復(fù)習(xí)總結(jié)。

  3、有效做題

  做題不應(yīng)是簡單的完成習(xí)題,而是學(xué)練結(jié)合,在練習(xí)過程中不斷復(fù)盤相應(yīng)知識點(diǎn)并進(jìn)一步加深理解,在做題中查漏補(bǔ)缺,梳理解題思路,不僅能夠提高應(yīng)試能力,還可以促進(jìn)和鞏固知識的消化和吸收。

  cma考試的內(nèi)容

  cma考試內(nèi)容包括《財務(wù)規(guī)劃、績效與分析》與《戰(zhàn)略財務(wù)管理》兩個科目。其中,《財務(wù)規(guī)劃、績效與分析》考試包括外部財務(wù)報告決策、規(guī)劃、預(yù)算與預(yù)測、績效管理、成本管理、內(nèi)部控制、科技與分析等內(nèi)容;《戰(zhàn)略財務(wù)管理》包括財務(wù)報表分析、公司財務(wù)、決策分析、風(fēng)險管理、投資決策、職業(yè)道德等內(nèi)容。

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文章中級經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)需要花多少錢
2023-07-25 14:56:11 552 瀏覽

  如果考生報考中級經(jīng)濟(jì)師報班培訓(xùn)的話是得花上不少錢,但是培訓(xùn)具體要花費(fèi)多少錢得看考生們選擇報考什么班型,不同的班型收費(fèi)也是不同的。

中級經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)

中級經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)需要花多少錢

  會計網(wǎng)也有準(zhǔn)備幾種中級經(jīng)濟(jì)師考試培訓(xùn)課程,一起來了解一下:

  【中級經(jīng)濟(jì)師3學(xué)3練一年班】收費(fèi):3980元

  課程概況

  從課程名稱就可以看出,這么課程在構(gòu)建之初,所確立的架構(gòu)就是3學(xué)+3練,也就是3輪精講+3階精煉,目的就是為了給大家?guī)硪韵?大收獲:

  ①基礎(chǔ)內(nèi)容:覆蓋200-400個考點(diǎn)/科,逐章細(xì)致拆解,講懂講透。

  ②重難考點(diǎn):匯編重難常考點(diǎn),針對練習(xí),及時檢驗(yàn)、鞏固學(xué)習(xí)效果。

  ③章節(jié)要點(diǎn):聚焦100-200個重點(diǎn)/科,導(dǎo)圖式梳理,不留盲區(qū)。

  ④解題思路:名師直播帶練,實(shí)時答疑,逐步提升解題能力。

  ⑤高分考點(diǎn):緊扣考頻拎重點(diǎn),覆蓋80%考綱,考前搶分。

  ⑥應(yīng)試技巧:2場實(shí)戰(zhàn)模考,傳授考場時間把控和答題技巧。

  下面,請跟著高頓君一起進(jìn)一步了解我們的課程,看看我們的講師是如何帶大家開展“3學(xué)”和“3練”的:

  1、3輪充分學(xué)

  通過全程名師精講,點(diǎn)對點(diǎn),章對章,確保學(xué)員真正消化吸收了教授內(nèi)容,一步步攻克難點(diǎn),化解畏難情緒。具體的課程時間分配如下:

  (1)考點(diǎn)精講:80H/雙科,逐章逐點(diǎn),講懂講透。

  【配套講義】《精講手冊》:名師同步講義,精準(zhǔn)匹配章節(jié)內(nèi)容,考點(diǎn)無遺漏。

  (2)重點(diǎn)強(qiáng)化:30H/雙科,導(dǎo)圖式梳理,攻堅克難。

  【配套講義】《強(qiáng)化手冊》:緊扣考綱內(nèi)容,提煉重難點(diǎn)、易錯點(diǎn),導(dǎo)圖式梳理充分鞏固。

  (3)考前極簡:10H/雙科,極速串講,考前搶分。

  【配套講義】《極簡手冊》:精選高頻考點(diǎn),結(jié)合當(dāng)年考試趨勢匯總,考前補(bǔ)漏不丟分。

  2、3階集中練

  帶著學(xué)員進(jìn)行同步練習(xí),及時鞏固知識點(diǎn),強(qiáng)化做題思路。更有2輪模考,情景化實(shí)戰(zhàn)模擬,臨考精準(zhǔn)出擊。具體的課程時間分配如下:

  (1)分章精練拿分:18H/雙科,分章嚴(yán)選、做透好題,拒絕題海戰(zhàn)術(shù)。

  【配套題集】《拿分500題》:每章精選10題,雙科共500題,快速提升做題能力。

  (2)系統(tǒng)套卷提分:8H/雙科,系統(tǒng)實(shí)戰(zhàn),感知整體,摸清命題規(guī)律。

  【配套題集】《提分3套卷》:選取2020-2022年3套真題卷,系統(tǒng)練習(xí)感知整體。

  (3)全真模擬搶分:4H/雙科,臨考模擬,把握考試方向,強(qiáng)化考感。

  【配套題集】《全真模擬套卷》:精編2套/科全真模擬卷,考前實(shí)戰(zhàn)模擬、查漏補(bǔ)缺。

  【中級經(jīng)濟(jì)師目標(biāo)9周速戰(zhàn)計劃班】收費(fèi):5980元

  1、入門、基礎(chǔ)、強(qiáng)化、沖刺。

  2、厚書變薄:拆解教材內(nèi)容直擊核心;嚴(yán)選好題:刷透典型好題,刷一抵百;精簡課時;嚴(yán)控時間投入,拒絕無效發(fā)散。

  3、周周節(jié)奏明確

  (1)周一重點(diǎn)導(dǎo)學(xué):命題人視角看考題,帶著目標(biāo)開始學(xué)習(xí);

  (2)周二-周五考點(diǎn)精講:緊扣考綱,直擊考點(diǎn);

  (3)周六好題精煉:做透考題,深度理解;

  (4)周末復(fù)盤鞏固:排查盲區(qū),強(qiáng)化記憶。

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文章精細(xì)化管理和精益化管理區(qū)別
2023-11-13 17:32:17 1024 瀏覽

關(guān)于精細(xì)化管理和精益化管理區(qū)別在企業(yè)生產(chǎn)管理活動中,很多人都沒有真正弄明白兩者的不同之處在哪里。可以很明確區(qū)分的人并不多。就此為幫助大家理解精細(xì)化和精益化管理的區(qū)別,總結(jié)了以下內(nèi)容,希望對大家有所幫助。

首先我們看這樣一個例子,國家電網(wǎng)公司劉振亞總經(jīng)理在2008年工作會議上的報告中將“兩個轉(zhuǎn)變”戰(zhàn)略中的“四化”表述為“著力推進(jìn)公司集團(tuán)化運(yùn)作、集約化發(fā)展、精益化管理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”。

精細(xì)化管理和精益化管理

劉振亞總經(jīng)理在報告中對精細(xì)化與精益化的關(guān)系進(jìn)行過這樣闡述:“精益化管理是對精細(xì)化管理的提升,更加注重結(jié)果和成效”。在企業(yè)生產(chǎn)鍋里中精益化不僅僅是對精細(xì)化升級,而是讓管理改進(jìn)有了戰(zhàn)略方向,有了指導(dǎo)思想和靈魂,并有經(jīng)實(shí)踐驗(yàn)證過的系統(tǒng)方法和工具。

精細(xì)化管理和精益化管理區(qū)別

精細(xì)化管理

雖然從字面上精細(xì)化管理與精益化管理僅僅是一字之差,但是其意義卻有著很大的不同。字面看,精者,去粗也,精密也,精良也,取其精華;細(xì)者,入微也,詳細(xì)也,細(xì)致也,注重細(xì)節(jié);益者,更加也,利益也,效益也,精益求精。

精細(xì)化管理就是摒棄過去傳統(tǒng)的粗放式管理模式,將具體、明確的量化標(biāo)準(zhǔn)滲透到生產(chǎn)管理的各個環(huán)節(jié)之中。精細(xì)化管理最基本的特征就是重過程、重細(xì)節(jié),更加注重每一件事、每一個細(xì)節(jié)。

精益化管理

精益化管理中的“精”體現(xiàn)在質(zhì)量上,追求“盡善盡美”、“精益求精”;“益”體現(xiàn)在成本上,表示少投入、少消耗資源,尤其是要減少不可再生資源的投入和耗費(fèi),多產(chǎn)出效益,實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快的發(fā)展。

精益化管理核心就是要以最小的投入,取得最大的產(chǎn)出,并用最快的速度設(shè)計生產(chǎn)出來,以最低的成本、合理的價格,以明顯的競爭優(yōu)勢,全面、靈活、優(yōu)質(zhì)、高效的為用戶提供滿意的服務(wù),把最終成果落實(shí)到效益上。這里的效益不只是經(jīng)濟(jì)效益,更包括社會效益;不只是眼前利益,更包括長遠(yuǎn)利益。

實(shí)施“精益化管理”對工業(yè)企業(yè)和服務(wù)型企業(yè)都有非常重要的意義來也為企業(yè)帶來很大的幫助,之所以這樣說是因?yàn)樗暮诵睦砟罹褪亲非蟆芭οa(chǎn)管理過程中的無效勞動,從而獲得最大的長遠(yuǎn)利益”。

精益化管理是在精細(xì)化管理基礎(chǔ)之上,更深層次的追求規(guī)范化、程序化和數(shù)據(jù)化管理,落實(shí)效益中心的一種管理新境界。實(shí)施精益化管理,應(yīng)地制宜,根據(jù)不同企業(yè)制定適合的精益推行方式,切不可簡單照搬其他企業(yè)或國外成功企業(yè)實(shí)施精益化的具體做法,不同行業(yè)企業(yè)推行精益化管理,必須結(jié)合自身行業(yè)實(shí)際和企業(yè)實(shí)際,對精益管理深入研究、實(shí)踐,形成一套系統(tǒng)的更加適合行業(yè)和企業(yè)發(fā)展的精益方法。

綜上,可以看出精細(xì)化管理和精益化管理區(qū)別并不僅僅體現(xiàn)在表層的一字之差,兩者富含的意義大有不同,當(dāng)我們企業(yè)在實(shí)施精益化管理時千萬不要把它誤認(rèn)為時精細(xì)化管理了。只有真正理解了精益化管理的內(nèi)涵才能運(yùn)用精益思想有效實(shí)施精益變革。

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文章稅務(wù)師考試2024串講班下載,備考過程中的寶貴資源
2024-09-12 15:47:52 81 瀏覽

  隨著稅務(wù)師考試的日益臨近,考生們對于備考資料的需求也愈發(fā)迫切。2024年稅務(wù)師考試的串講班資料,無疑是備考過程中的寶貴資源。本文將詳細(xì)介紹如何下載2024稅務(wù)師考試串講班資料,并提供一些備考建議,幫助考生們高效備考,順利通過考試。

  1.稅務(wù)師考試串講班的重要性

  稅務(wù)師考試是一項(xiàng)專業(yè)性極強(qiáng)的考試,它不僅要求考生具備扎實(shí)的稅務(wù)知識,還要求考生能夠靈活運(yùn)用這些知識解決實(shí)際問題。串講班資料通常由經(jīng)驗(yàn)豐富的稅務(wù)專家編寫,它們不僅涵蓋了考試大綱中的所有重點(diǎn),還結(jié)合了歷年考試的真題和模擬題,幫助考生全面掌握考試要點(diǎn),提高解題能力。

稅務(wù)師考試串講班下載\n在線咨詢索取

  2.如何下載2024稅務(wù)師考試串講班資料

  考生們可以通過多種途徑獲取2024稅務(wù)師考試串講班資料。其中,會計網(wǎng)是一個值得信賴的平臺。會計網(wǎng)的稅務(wù)師欄目提供了豐富的稅務(wù)師考試資源,包括但不限于:

    最新的考試大綱

    歷年真題及解析

    模擬試題及答案

    專家串講視頻

  考生們可以訪問會計網(wǎng)的稅務(wù)師欄目,在線咨詢老師索取串講班資料。此外,老師們還會提供一對一的輔導(dǎo)服務(wù),幫助考生解決備考過程中遇到的難題。

  3.稅務(wù)師考試輔導(dǎo)與學(xué)習(xí)資料

  除了串講班資料,會計網(wǎng)還提供了一系列的稅務(wù)師考試輔導(dǎo)服務(wù)和學(xué)習(xí)資料。這些服務(wù)和資料包括:

    個性化學(xué)習(xí)計劃

    專家答疑解惑

    模擬考試與評估

    備考策略與技巧

  這些資源能夠幫助考生們更有針對性地復(fù)習(xí),提高學(xué)習(xí)效率。

  4.把握考試機(jī)會,避免錯失良機(jī)

  稅務(wù)師考試是進(jìn)入稅務(wù)行業(yè)的重要門檻,通過考試意味著更多的職業(yè)機(jī)會和更高的薪資待遇。因此,考生們應(yīng)該珍惜每一次考試機(jī)會,充分利用會計網(wǎng)提供的資源和服務(wù),為自己的考試成功打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。

  5.結(jié)語

  稅務(wù)師考試2024串講班資料是備考的得力助手,考生們應(yīng)該盡早下載并開始復(fù)習(xí)。會計網(wǎng)提供的在線服務(wù)和學(xué)習(xí)資料,將是你備考路上的堅強(qiáng)后盾。希望每位考生都能把握這次機(jī)會,順利通過考試,實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。

  請記住,成功往往屬于那些準(zhǔn)備最充分的人。現(xiàn)在就開始行動,下載稅務(wù)師考試2024串講班資料,為自己的考試成功邁出堅實(shí)的一步吧!


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文章2025年稅務(wù)師網(wǎng)課哪個好?
2024-12-02 17:37:22 522 瀏覽

  2025年稅務(wù)師網(wǎng)課推薦高頓教育的2025考季稅務(wù)師3學(xué)3練系統(tǒng)班,特色服務(wù)包括錄播學(xué)習(xí)更靈活,直播練題更投入、課時多、講解細(xì),充分學(xué)練等。

2025年稅務(wù)師網(wǎng)課哪個好

  為什么選“2025考季稅務(wù)師3學(xué)3練系統(tǒng)班”

  2025考季稅務(wù)師3學(xué)3練系統(tǒng)班的優(yōu)勢在于:

  3學(xué)(錄播靈活)優(yōu)勢:

  全程名師精講,點(diǎn)對點(diǎn),章對章,確保內(nèi)容真正消化吸收,一步步攻克難點(diǎn),化解畏難情緒

  3輪精講|學(xué)透考點(diǎn)

  考點(diǎn)精講:

  45-55H/科

  逐章逐點(diǎn)

  講懂講透

  重點(diǎn)強(qiáng)化:

  8-15H/科

  導(dǎo)圖式梳理

  攻堅克難

  考前極簡:

  6-9H/科

  極速串講

  考前搶分

  配套講義|梳理脈絡(luò)

  《精講手冊》:名師同步講義,精準(zhǔn)匹配章節(jié)內(nèi)容,考點(diǎn)無遺漏

  《強(qiáng)化手冊》:緊扣考綱內(nèi)容,提煉重難點(diǎn)、易錯點(diǎn),導(dǎo)圖式梳理充分鞏固

  《極簡手冊》:精選高頻考點(diǎn),結(jié)合當(dāng)年考試趨勢匯總,考前補(bǔ)漏不丟分

  同步鞏固|精準(zhǔn)匹配

  知識點(diǎn)練習(xí):

  每個知識點(diǎn)匹配課后練習(xí)題,直接檢驗(yàn)對知識點(diǎn)的理解和熟悉程度

  章節(jié)測試:

  每章節(jié)結(jié)束后,根據(jù)章節(jié)內(nèi)知識點(diǎn)的難易度及分值占必出題,針對性檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果

  3練(直播實(shí)時)優(yōu)勢:

  同步練習(xí),及時鞏固知識點(diǎn),強(qiáng)化做題思路

  全真模考,情景化實(shí)戰(zhàn)模擬,臨考精準(zhǔn)出擊

  直播陪練|集中提升

  客觀黃金題:6-12H/科,技巧總結(jié),攻克選擇題;平均120+/科|精選典型選擇題,重難考點(diǎn)深度掌握

  黃金大題:6-9H/科,思路梳理,突破綜合題;20-40道/科|常考綜合題切片講解,研習(xí)解題思路,歸納解題步驟

  實(shí)戰(zhàn)模擬題:3-6H/科,極速串講,考前搶分;精編卷搭配機(jī)考,模擬考場,全真實(shí)戰(zhàn)把握考試方向,強(qiáng)化套卷手感

  配套資料|專項(xiàng)專練

  《客觀黃金題冊》:各科精選近7年100-200道黃金客觀題,拒絕題海戰(zhàn)術(shù)

  《黃金大題冊》:各科精選近7年20-40道黃金大題,專項(xiàng)梳理脈絡(luò),把握命題規(guī)律

  《高價值模擬套卷》:根據(jù)考綱,緊扣出題規(guī)律,各科精編模擬卷,搭配機(jī)考系統(tǒng),抓準(zhǔn)方向、強(qiáng)化手感

  伴學(xué):專屬學(xué)管全程貼心伴學(xué),30人小班群,學(xué)習(xí)更有氛圍,7類專屬服務(wù),一一落實(shí)

  30人班群:社群伴學(xué),并肩作戰(zhàn)

  直播預(yù)告:每次直播課前,高強(qiáng)度催促預(yù)習(xí),盯進(jìn)度

  高頓名師講座:1月1次相約高頓名師,解決當(dāng)下備考困難

  考前全方位提醒:機(jī)考指南+證明材料+考前提醒考前充分準(zhǔn)備

  1V1學(xué)前定制規(guī)劃:定制個性化備考方案

  百日刷題打卡等活動:充分利用碎片化時間消化易得分點(diǎn)

  全方位報名指導(dǎo):報名季指導(dǎo)規(guī)劃+全程流程指導(dǎo)

  答疑:多年一線稅務(wù)師答疑經(jīng)驗(yàn),深諳考生學(xué)習(xí)困難,不止答疑,更有專業(yè)點(diǎn)撥

  1V1在線答疑|私教助力

  120分+高分考霸專業(yè)答疑

  圖文結(jié)合答疑,一點(diǎn)就通

  4小時在線極速響應(yīng)

  全考季不限次,不限范圍

  快速響應(yīng),即問即答

  認(rèn)真專業(yè),陪伴到深夜,心系學(xué)員

  圖文并茂,專業(yè)詳盡,一點(diǎn)就通

  稅務(wù)師名師推薦

  稅務(wù)師名師推薦高頓教育的杜亞娟老師、蔡雨宏老師、楊志國老師、黃桂蘭老師、伍夏玲老師。

  杜亞娟:“法條粉碎機(jī)”

  211高校碩士、高校知名講師、注冊會計師、稅務(wù)師、中級會計師

  多年從事財稅工作,積累豐富的經(jīng)驗(yàn)

  10+年財稅教學(xué)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn):CPA、中級、稅務(wù)師等

  特色:

  法條“粉碎機(jī)”,善于用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嫼屯ㄋ滓锥恼Z言“粉碎”生澀的法條,授課具有親和力,讓稅法課程充滿人間煙火

  蔡雨宏:“高顏值財經(jīng)考霸”

  財經(jīng)培訓(xùn)行業(yè)9年,資深財稅教研專家

  短時間內(nèi)快速通過CPA、稅務(wù)師、CMA、CFA、中級會計職稱、中級經(jīng)濟(jì)師等6+項(xiàng)財經(jīng)證書考試

  主講CPA稅法、稅務(wù)師、財政稅收、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)課程

  特色:

  1、課程總時長短,基于9年考題分析總結(jié)應(yīng)試要點(diǎn)

  2、高效應(yīng)考“二三法則”:理解學(xué)習(xí)兩大核心,做題練習(xí)三重境界

  3、真誠+實(shí)在:謊言是暫時的麻醉,逆耳忠言是延遲的幸福

  4、主打靠譜:教你的不止是解題表面,更重要的是理解背后的原理

  楊志國:“稅法東北段子手,高分收割機(jī)”

  注冊會計師、中級會計師、會計學(xué)碩士

  著名內(nèi)資會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)、曾擔(dān)任某上海中美合作醫(yī)院財務(wù)經(jīng)理、團(tuán)總支書記

  授課時長超1萬小時,服務(wù)學(xué)員10萬+:

  高頓CPA研究院稅法、財管名師,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,幫數(shù)萬考生有效提分

  特色:

  1、“實(shí)力與顏值兼具”,學(xué)員愛稱“段子手東北老楊”

  2、“通俗易懂”,重點(diǎn)突出,互動感強(qiáng),課堂輕松有趣

  3、“最會講案例”的老師,理論聯(lián)系實(shí)際將稅法實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)融入教學(xué);

  黃桂蘭:“稅法考點(diǎn)狙神”

  高級職稱、稅務(wù)師

  上財財務(wù)管理碩士、央財稅收學(xué)博士

  多年從事財稅工作,為全國各地多家知名上市公司和大中型企業(yè)提供財稅內(nèi)訓(xùn)服務(wù)

  教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,深諳出題規(guī)律,原理講解清晰,考點(diǎn)記憶有趣

  特色:

  1、實(shí)務(wù)+理論功底深厚,邏輯思維強(qiáng),犀利幽默,直擊重難點(diǎn)

  2、授課風(fēng)格循循善誘,舉例詳細(xì)生動,擅長將知識點(diǎn)與案例結(jié)合,通過案例直擊考點(diǎn),同時注重邏輯框架搭建,梳理考點(diǎn)

  伍夏玲:“稅法新銳講師"

  稅務(wù)師、注冊會計師、中級會計師

  人氣考霸型講師,授課經(jīng)驗(yàn)豐富,善總結(jié)考試規(guī)律和知識點(diǎn),站在出題老師的角度上分析問題,助力同學(xué)快速通關(guān)

  特色:

  1、清晰的思路+高效率的輸出,將知識點(diǎn)前后關(guān)聯(lián),重難點(diǎn)把握到位,通過對比易混淆點(diǎn)加強(qiáng)對知識點(diǎn)的理解

  2、獨(dú)創(chuàng)“避險秘籍”,逆向分析貼合考試套路

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文章考cma有必要報班嗎?cma怎么備考
2022-11-30 21:26:13 222 瀏覽

  cma備考有必要報班,網(wǎng)校的CMA課程有一個完整的制度體系,在備考時能夠提高效率,俗話說,苦思冥想不如CMA專業(yè)老師的一語道破,最直接、最簡單,也是最有效的CMA課程入門方法就是聽CMA的課程。

cma考試

cma有必要報班嗎

  網(wǎng)校的CMA課程有一個完整的制度體系,在備考時能夠提高效率,如果報了網(wǎng)校CMA的培訓(xùn)班,經(jīng)驗(yàn)豐富的網(wǎng)課老師,會從淺顯的CMA課程理論開始講起,到最后CMA考前串講,是一個循序漸進(jìn)的過程,大家跟著老師們的課程走,CMA的學(xué)習(xí)自然就變得更容易,通過CMA考試也是很有希望的。

  CMA是一本系統(tǒng)性、實(shí)用性極強(qiáng)的證書,考察的是考生在復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境下解決復(fù)雜問題的能力,要“精財務(wù)、會管理、懂業(yè)務(wù)、能決策”,這就決定了學(xué)習(xí)CMA,僅僅拿到一張證書是沒用的,還要能落地實(shí)踐,很有用處。

cma備考建議

  一、尋師指路。

  cma考試建議報班,俗話說,苦思冥想不如CMA專業(yè)老師的一語道破。最直接、最簡單,也是最有效的CMA課程入門方法就是聽CMA的課程。CMA考試輔導(dǎo)課程計劃中,有長線周末CMA精品班,精品網(wǎng)絡(luò)CMA課程,CMA精品暑期班,CMA手機(jī)APP網(wǎng)校等等,老師們從最淺顯的CMA課程理論開始講起,到最后CMA考前串講,是一個循序漸進(jìn)的過程,大家跟著老師們的課程走,自然就容易入門了。

  二、反復(fù)學(xué)習(xí)和練習(xí)。

  CMA課程有一個完整的制度體系,對各種相關(guān)知識點(diǎn)都做了具體解析,而且具有穩(wěn)定性,利于對相同或相似的知識點(diǎn)進(jìn)行反復(fù)多次處理和訓(xùn)練,這樣也就有利于初學(xué)者通過對經(jīng)典案例的反復(fù)學(xué)習(xí)、練習(xí)而入門和掌握相關(guān)知識。

  對于CMA課程相關(guān)課程考試的學(xué)習(xí)與復(fù)習(xí)來說,情況也大概如前述。教材的各章節(jié)基本都根據(jù)相關(guān)準(zhǔn)則編寫,集中講授某類相關(guān)知識點(diǎn),特別是管理會計的核心內(nèi)容:計劃,預(yù)算,差異分析,成本控制、投資回報分析等部分都是非常重要的,在學(xué)習(xí)過程中,可以按照相關(guān)準(zhǔn)則要求反復(fù)學(xué)習(xí),反復(fù)訓(xùn)練,重復(fù)次數(shù)越多就越熟練,掌握得就越好。

  因此,大家在學(xué)習(xí)CMA課程的時候,如果在某個章節(jié)或某個知識點(diǎn)上把握不太好的,可以反復(fù)多遍聽課、看書和做題,每次重復(fù)的收獲都是不一樣的,而且會越來越熟練。這也是學(xué)習(xí)CMA課程最簡單易行的辦法。

  三、培養(yǎng)自己的CMA解題的思維。

  要形成某個學(xué)科的思維習(xí)慣不是一件容易的事,需要重復(fù)多次,需要長期接受學(xué)科熏陶,也需要長期有意識地用學(xué)科特有的方法去思考和做事,因此,大家應(yīng)該培養(yǎng)自己的CMA解題思維,但是可以慢慢培養(yǎng)。

cma考試范圍廣嗎

  CMA考試范圍是比較廣,CMA雖然只有兩門考試,但是考試內(nèi)容涵蓋了戰(zhàn)略、市場、管理、金融和信息系統(tǒng)等多方面的知識和技能,涉及面廣,這點(diǎn)可以從最新的考綱中看出。具體如下:

  P1-財務(wù)規(guī)劃、績效與控制,其中包括:A.外部財務(wù)報告決策(15%);B.規(guī)劃、預(yù)算與預(yù)測(20%);C.績效管理(20%);D.成本管理(15%);E.內(nèi)部控制(15%);科技與分析(15%)

  P2-戰(zhàn)略財務(wù)管理,其中包括:A.財務(wù)報表分析(20%);B.公司財務(wù)(20%);C.決策分析(25%);D.風(fēng)險管理(10%);E.投資決策(10%);F.職業(yè)道德(15%)。

  一個考試,如果考試范圍較廣,就意味著知識點(diǎn)繁雜,難抓重點(diǎn),備考的時候就是比較大的考驗(yàn)了。

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