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白條入賬可能很多會計人在實際工作中都有遇到過，那么白條可以做賬嗎？怎么做賬？白條做賬有哪些風險？如果不了解這部分內容，和會計網一起來學習吧！

白條可以入賬嗎？

根據發票管理辦法，不符合規定的發票，是不能作為財務報銷憑證的，任何單位和個人都有權利拒收，如果是以其他憑證代替發票使用的，那么應該由稅務機關責令改正，有必要時還可處以一萬元以下的罰款。如果用白條入賬是會違反法律法規并且受到一定的處罰。

根據企業所得稅法的實施條例，企業在經營過程中實際發生的相關的合理支出，包括成本、費用、稅金、損失和其他支出，是準予在計算應納稅所得額前扣除的。這里的相關合理支出是指符合生產經營活動的，應該計入當期損益或者是相關資產成本的必要和正常支出。

白條是無法證明支出的合理性的，所以不能稅前扣除。

根據稅收征收管理發規定，單位和個人在購銷商品或者是提供和接受經營服務從事其他經營活動的時候，是應該按照規定開具、使用和取得發票的。

但是白條違反了上述的規定，并沒有發生相應的真實業務，會受到相應的處罰。

白條怎么做賬？

其實在實際工作中，，只要你老板批準你就百可以入帳。不過到期末要做個納稅調整，也就是說白度條入帳不屬于稅法規定的稅前可抵扣的費用。但只要有權限的領導回簽字批準就可以構成會計上的原始憑答證。要注意會計與稅法并不等同。但在實際工作中，建議財務人員還是按照稅法規定進行賬務處理，省的自己給自己找麻煩。

白條入賬有哪些風險？

實際工作中，如果白條入賬能夠在一段時間內做好納稅調整，那么是沒有太大的問題的，如果在還沒納稅調整之前，被稅務約談或者稅務稽查，那么問題就大了，會計是要擔負直接責任的，白條入賬是不可取的，要避免白條入賬的情況發生。

以上就是有關白條做賬的一些知識點，包括能不能做，會有哪些風險的內容，希望能夠幫助到大家。

過年公司開門紅包要納稅嗎？怎么入賬？

收據是不是可以代替發票入賬？收據可不可以抵稅呢？如果對這部分知識點不太了解，那就和會計網一起來學習一下吧！

收據可以入賬嗎？可以抵稅嗎？

普通發票可以入賬，收據不可以，如果不能開具的話，從會計的角度來講收據是可以的，但從稅務方面沒有正式的發票是不允許的，這部分不允許在稅前扣除。

哪些收據是可以做賬的？

1、大多數單位的財務人員都知道發票是合法的憑據，可以入賬，而對于收據是否能入賬，卻不是很清楚。個別單位的財務人員以為，除了發票以外的任何收據都是“白條”，都不能作為合法的財務憑據入賬。

2、收據與我們日常所說的“白條”不能畫等號，收據也是收付款憑證，它有種類之分。至于能否入賬，則要看收據的種類及使用范圍。收據可以分為內部收據和外部收據，外部收據又分為稅務部門監制、財政部門監制、部隊收據三種。

3、內部收據是單位內部的自制憑據，用于單位內部發生的業務，如材料內部調撥、收取員工押金、退還多余出差借款等等，這時的內部自制收據是合法的憑據，可以作為成本費用入賬。

4、單位之間發生業務往來，收款方在收款以后不需要納稅的，收款方就可以開具稅務部門監制的收據，如收到下屬單位歸還的借款，因為收到借款不存在納稅義務，所以可以向下屬單位開具稅務局監制的收據。

5、行政、事業單位發生的行政事業性收費，可以使用財政部門監制的收據。如防疫站收取防疫費，環保局收取環保費等等，都可以使用財政部門監制的收費收據作為合法的費用憑據。

6、單位與部隊之間發生業務往來，按照規定不需納稅的，可以使用部隊監制的收據，這種收據也是合法的憑據，可以入賬。

收據蓋了發票專用章可以作為原始憑證入賬嗎？

1、收據不能蓋發票專用章，收據是否能為原始憑證入賬，則要看收據的種類及使用范圍，一般沒有使用發票的場合，都應該使用收據，是重要的原始憑證。

2、收據與我們日常所說的"白條"不能畫等號，收據也是一種收付款憑證，它有種類之分。收據是企事業單位在經濟活動中使用的原始憑證，主要是指財政部門印制的蓋有財政票據監制章的的收付款憑證，用于行政事業性收入，即非應稅業務。

3、應稅業務使用收據，那么此收據就是日常所說的白條，不能作為憑證入賬，應該以正規的合法發票入賬。

以上就是有關收據入賬的相關內容，希望能夠幫助大家，想了解更多的會計知識，請多多關注會計網！

白條入賬可能很多會計都接觸過，但是白條入賬屬于違法行為嗎？在發生白條入賬后會計需要承擔什么樣的責任呢？和會計網一起來學習一下吧！

白條入賬屬于違法行為嗎？

白條入賬是違法了《會計法》的，凡是不符合法律、法規、規章、規范性文件規定的所有不能作為財務開支憑據的，不論是收據、單證、字據，還是所謂的白條，都可以視為白條，都是無效的，發票的作用不只適用于從事生產經營的企業或個體經營者，同樣也適用于其它一切單位。

白條入賬會計需要承擔什么風險呢？

1、根據中華人民共和國發票管理辦法，不符合規定的發票，不得作為財務報銷憑證，任何單位和個人有權拒收。以其他憑證代替發票使用的，由稅務機關責令改正，可以處1萬元以下的罰款；

2、根據中華人民共和國企業所得稅法及實施條例，所得稅法第八條規定， 企業實際發生的與取得收入有關的、合理的支出，包括成本、費用、稅金、損失和其他支出，準予在計算應納稅所得額時扣除，所得稅法實施條例第二十七條規定， 企業所得稅法第八條所稱有關的支出，是指與取得收入直接相關的支出。企業所得稅法第八條所稱合理的支出，是指符合生產經營活動常規，應當計入當期損益或者有關資產成本的必要和正常的支出。白條入賬無法證明支出的合理性，導致不能稅前扣除。

3、根據中華人民共和國稅收征收管理法，稅收征管法規定，單位、個人在購銷商品、提供或者接受經營服務以及從事其他經營活動中，應當按照規定開具、使用、取得發票。白條入賬違反了上述規定，會受到相應的處罰。企業以“白條”入賬首先不符合會計法規的規定，也不符合發票管理的規定，屬于未按規定取得發票的違法行為，相應的成本、費用不允許在企業所得稅稅前扣除。

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　　會計在日常工作中經常會遇到白條入賬的情況，而白條入賬在很多時候是不符合相關規定的，可很多會計小伙伴經常分不清楚哪些情形可以直接白條入賬，今天就來和大家說說白條相關的問題。

　　首先，來和大家說說什么是白條?

　　簡單地來說，白條也是一種收支憑證，會計在做賬時，現在基本都會憑借發票入賬，可有時候還是無法避免沒有發票的情況，而業務卻是實際發生的，會計只能在賬務處理用這種非正式的單據作為入賬憑證。

　　有很多會計小伙伴就會有疑惑，白條入賬到底合不合理?

　　從會計的角度出發，如果日常工作中確實遇到無法拿到發票的情況下，用白條作為入賬憑證是可以的，因為在會計法里邊沒有做出很絕對的要求。而從稅務上的角度來講，通過白條入賬是不允許的，在申報納稅的時候得遵循以票計稅的原則。

　　如果真的遇上需要用到白條入賬的情況，我們還是需要及時獲取發票或者在匯算清繳前取得相關的有效憑證，無論如何，通過白條入賬都只是暫時的，票是一定需要補的，否則就會存在著稅務風險。

　　也有不少會計小伙伴會問，白條入賬的具體風險會有哪些?

　　首先用白條入賬，如果不符合入賬規定的相關白條，定是不允許進行稅前扣除的。再者，有可能公司會面臨稅務罰款處罰的風險;如果還涉及到繳納個稅的問題，那就會存在著偷稅漏稅，沒有履行好依法扣繳個稅的風險。

　　而我們日常工作中，經常會在哪些業務上出現白條入賬的情況?小圈羅列了一些常見、可以用白條入賬的情形，大家可以看下方圖片：

　　前面提到，通過白條入賬是不允許稅前扣除的，如果需要進行稅前扣除則需取得相關合法的發票。可有些情形無需發票也能稅前扣除，這些無票的情形又該怎么樣進行賬務處理?接下來舉些常見的情形和大家說說。

　　例1：假如甲公司向乙公司銷售的商品，商品費用很高，甲公司為了讓乙公司能早點付清費用，在協議里提到，只要在一個月內付清所有費用，就可以享受10%的現金折扣。

　　而這里的現金折扣就不需要發票也能進行稅前扣除的，并把相關的現金折扣數目計入財務費用即可。

　　賬務處理如下：

　　例2：公司支付給作為臨時工的清潔阿姨相應的費用。

　　如果這筆費用沒有超過500元，也是可以憑借著一張個人開具的收據作為稅前扣除憑證的，無需發票，并把相關的清潔費用計入管理費用即可。

　　賬務處理如下：

　　例3：公司為了吸引客戶消費，舉辦了消費就可以抽獎的活動，抽獎的獎品是現金，而這現金是已經代扣代繳過相關的個人所得稅。

　　這種情況下的支付，也是無需發票就能進行稅前扣除，并把相關的現金費用計入銷售費用即可。

　　賬務處理如下：

　　通過以上解說，你對白條入賬有一定的理解了嗎?不到萬不得已的情況下，最好不要用白條入賬，以免帶來不必要的麻煩。

　　本文為會計交流圈公眾號原創首發，作者：清心。

　　出納的職責包括辦理往來結算、工資結算與貨幣資金結算。出納工作是企業出納崗位管理貨幣資金、票據及有價證券等項目結算工作的總稱，出納也是會計工作的重要環節。

　　出納的職責一般包括哪些？

　　出納的職責一般包括辦理往來結算、工資結算以及嚴格按照規定辦理現金收付。出納工作是企業出納崗位管理貨幣資金、票據以及有價證券等項目結算進出工作的總稱，出納也是會計工作的重要環節。

　　出納工作有什么要求？

　　出納的工作要求包括業務技能、工作作風、道德修養、政策水平。出納工作需要較強的操作技巧，具備處理一般會計事務的專業基本知識，以及較強的數字運算能力；熱愛本職工作，有嚴謹細致的工作作風和職業習慣；同時增強自身廉潔意識，嚴格遵守職業道德；出納人員也必須掌握政策法規和制度，提高業務水平。

　　出納現金盤存的步驟是什么？

　　1、庫存現金進行盤點時，出納人員必須在場，有關業務必須在庫存現金日記賬中登記完畢；

　　2、盤點時，應注意賬實是否相符，并檢查現金管理制度的遵守情況，如庫存現金有無超過限額，有無白條抵庫或挪用舞弊等情況；

　　3、盤點結束后，填制“庫存現金盤點報告表”，作為原始憑證。

　　盤存庫存現金一般由主管會計或財務負責人和出納人員共同清點各種紙幣的張數和硬幣的個數，并填制庫存現金盤點報告表。

　　白條抵庫怎么理解？

　　白條抵庫也稱白條頂庫，指以不符合財務制度和會計憑證的字條或單據頂替合法單據，挪用庫存現金的行為。不合規定的字條和單據稱為“白條”，將白條用于庫存抵充現金后，所抵現金即投入市場的貨幣流通，增加了市場貨幣流通，給控制貨幣投放增加一定困難。

　　現金出納業務是本幣和外幣的收入和支出。銀行的現金出納工作與國民經濟各部門有著密切的聯系，是體現銀行基本職能的重要環節，也是銀行業務的基礎性工作。

　　商業銀行現金出納的業務有哪些？

　　商業銀行現金出納的業務包括按照國家相關法規制度，辦理現金收付、整點、保管和調運業務；根據市場貨幣流通的需要，調劑市場券別比例，做好現金回籠、供應工作；按相關規定，加強金融管理，辦理金銀的收購等業務；以及加強柜面監督，維護財經法紀。

　　現金出納工作的原則是什么？

　　為確保現金出納工作業務的順利開展，出納工作須建立健全內控制度，做到手續嚴密，責任分明，具體原則為：

　　1、雙人經辦原則：雙人管庫、雙人調款、雙人守庫、雙人押運，有利于加強監督，防止舞弊事件的發生；

　　2、賬實分管原則：賬務和實物由不同的人員分管，做到會計、出納責任分明、各司其職；

　　3、收付分離原則：收款業務與付款業務相分離，分開經辦，不能由一人負責收款和付款業務的辦理；

　　4、收入現金先收款后記賬，付出現金先記賬后付款，明確收入支出的手續，按流程辦事；

　　5、堅持復核原則：收款需另人復點，付款需另人復核。若是采用單人臨柜的，經辦人員需自行復點或復核；

　　6、堅持交接手續和查庫原則：款項交接或出納人員調換時，應當及時辦理交接手續，分清責任。同時，堅持定期或不定期查庫原則，嚴禁挪用現金或金銀，禁止白條抵庫，應做到賬實相符。

　　白條抵庫是什么意思？

　　白條抵庫也稱白條頂庫，是指以不符合財務制度和會計憑證的字條或單據頂替合法單據，挪用庫存現金的行為。不合規定的字條和單據稱為“白條”，將白條用于庫存抵充現金后，所抵現金即投入市場的貨幣流通，增加了市場貨幣流通，給控制貨幣投放增加一定困難。

　　出納人員可以從事的工作包括貨幣資金核算、往來結算、工資結算。出納工作是管理貨幣資金、票據、有價證券進進出出的一項工作。從廣義上講，只要是票據、貨幣資金和有價證券的收付、保管、核算，就都屬于出納工作。

　　出納的貨幣資金核算、往來結算、工資結算工作具體包括哪些？

　　貨幣資金核算是指辦理現金收付；辦理銀行結算，規范使用支票；登記日記賬，保證日清月結；保管庫存現金，保管有價證券；保管有關印章，登記注銷支票。往來結算是指辦理往來結算；核算其他往來款項，防止壞賬損失。工資結算是指執行工資計劃；審核工資單據，發放工資獎金。

　　出納人員的職業素養要求是什么？

　　出納人員必須具備良好的職業道德修養，要熱愛本職工作，精業、敬業；要科學理財，充分發揮資金的使用效益；要遵紀守法，嚴格監督，并且以身作則；要潔身自好，不貪、不占公家便宜；要實事求是，真實客觀地反映經濟活動的本來面目；要注意保守機密；要竭力為本單位的中心工作、為單位的總體利益、為全體員工服務，牢固樹立為人民服務的思想。

　　出納的三大禁忌是什么？

　　出納的三大禁忌是使用“白條”進行抵庫、大量現金過夜和現金坐支。白條抵庫亦稱“白條頂庫”，以不符合財務制度和會計憑證的字條或單據頂替合法單據，挪用庫存現金的行為；現金坐支是收到現金(營業款即營業收入)以后不往銀行存，直接從收到的現金（營業款即營業收入）中開支。

　　出納基本工作有辦理銀行存款和現金領取；負責支票、匯票、發票、收據管理；做銀行帳和現金帳，并負責保管財務章；負責報銷差旅費的工作；員工工資的發放。

　　出納工作是管理貨幣資金、票據、有價證券進進出出的一項工作。從廣義上講，只要是票據、貨幣資金和有價證券的收付、保管、核算，就都屬于出納工作。

　　出納的三大禁忌是什么？

　　出納的三大禁忌是使用“白條”進行抵庫、大量現金過夜和現金坐支。白條抵庫亦稱“白條頂庫”，以不符合財務制度和會計憑證的字條或單據頂替合法單據，挪用庫存現金的行為；現金坐支是收到現金（營業款即營業收入）以后不往銀行存，直接從收到的現金（營業款即營業收入）中開支。

　　出納人員對賬的方式包括什么？

　　出納對賬包括賬證核對、賬賬核對和賬實核對三個方面。出納對賬是指為了保證賬簿記錄的正確性而進行的有關賬項的核對工作。出納日常以銀行對賬單為依據，核對銀行日記賬的記錄是否正確。

　　出納工作流程是什么？

　　出納工作流程是首先每天上班開始需要做的：檢查清點保險柜里的物品、請示當日資金安排計劃、修改補充當日工作計劃；然后進入正常工作時，需要開展當日出納業務工作；每天下班前半小時：各賬戶查詢清點，對賬清算、編寫次日工作計劃、按規定報告當日資金信息；最后每天下班離開前：按規定將重要物品存入保險柜、檢查確認保險柜的鎖存情況、整理桌面和辦公環境。并且，每月末次月初需要完成本月資金盤點和結賬、移交憑證，轉交賬本，接受核查；在每年年末：完成年末資金盤點和全年結賬；準備下一年度的新賬本；同時，每年年初：移交憑證和賬本，接受對賬核查、完成上年余額結轉，啟用新賬本。

　　出納崗位工作技能有規范的書寫、票幣整點與防偽技術、臺式計算器或者算盤的使用、電腦和財務軟件的使用、出納專用器具的使用、銀行轉賬業務的辦理和登記賬簿。

　　出納是按照有關規定和制度，辦理本單位的現金收付、銀行結算及有關賬務，保管庫存現金、有價證券、財務印章及有關票據等工作的總稱。

　　出納對賬包括什么？

　　出納對賬包括賬證核對、賬賬核對和賬實核對三個方面。出納對賬是指為了保證賬簿記錄的正確性而進行的有關賬項的核對工作。出納日常以銀行對賬單為依據，核對銀行日記賬的記錄是否正確。

　　出納的三大禁忌是什么？

　　出納的三大禁忌是使用“白條”進行抵庫、大量現金過夜和現金坐支。白條抵庫亦稱“白條頂庫”，以不符合財務制度和會計憑證的字條或單據頂替合法單據，挪用庫存現金的行為；現金坐支是收到現金（營業款即營業收入）以后不往銀行存，直接從收到的現金（營業款即營業收入）中開支。

　　出納工作流程是什么？

　　出納工作流程是首先每天上班開始需要做的：檢查清點保險柜里的物品、請示當日資金安排計劃、修改補充當日工作計劃；然后進入正常工作時，需要開展當日出納業務工作；每天下班前半小時：各賬戶查詢清點，對賬清算、編寫次日工作計劃、按規定報告當日資金信息；最后每天下班離開前：按規定將重要物品存入保險柜、檢查確認保險柜的鎖存情況、整理桌面和辦公環境。并且，每月末次月初需要完成本月資金盤點和結賬、移交憑證，轉交賬本，接受核查；在每年年末：完成年末資金盤點和全年結賬：準備下一年度的新賬本；同時，每年年初：移交憑證和賬本，接受對賬核查、完成上年余額結轉，啟用新賬本。

　　作為出納人員的基本要求是什么？

　　它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業務技能，嚴謹細致的工作作風，熟悉國家有關法律、法規、規章和國家統一會計制度。

　　出納交接內容包括出納憑證，即與現金，銀行存款及其他貨幣資金有關的原始憑證和記賬憑證。出納賬簿，即現金日記賬和銀行存款日記賬等。現金，即庫存的人民幣和外幣；銀行存款是指企業存放在銀行的貨幣資金；其他貨幣資金是指企業除現金和銀行存款以外的其他各種貨幣資金。

　　出納是按照有關規定和制度，辦理本單位的現金收付，銀行結算及有關賬務，保管庫存現金，有價證券，財務印章及有關票據等工作的總稱。

　　出納的三大禁忌是什么？

　　出納的三大禁忌是使用“白條”進行抵庫、大量現金過夜和現金坐支。白條抵庫亦稱“白條頂庫”，以不符合財務制度和會計憑證的字條或單據頂替合法單據，挪用庫存現金的行為；現金坐支是收到現金（營業款即營業收入）以后不往銀行存，直接從收到的現金（營業款即營業收入）中開支。

　　月末出納的工作有哪些？

　　月末出納的工作錄入結算單，如收款結算單，付款結算單以及劃賬結算單三類；月末還需要打印整月的銀行流水，諑筆核對業務，如果有未入賬或提前入賬的業務，需要制作銀行余額調節表；以及還需要對現金進行清點。

　　出納要去銀行辦理的業務有哪些？

　　出納要去銀行辦理的業務有存款、匯款、現金支票支取備用金、向銀行索取本單位回單、辦卡和銷卡等。出納是會計部門專設出納人員的各項工作，是按照有關規定和制度，辦理本單位的現金收付、銀行結算及有關賬務，保管庫存現金、有價證券、財務印章及有關票據等工作的總稱。

　　出納應付崗位主要工作內容有：1、負責公司小額現金、票據及銀行存款的保管、付結算業務、編制資金日報；2、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續及原始單據的合法性、準確性；3、根據公司財務制度和有關規定及管理辦法與要求，進行各項費用的審批和報銷工作；4、完成上級交給的其他工作任務。

　　出納工作流程是什么？

　　出納工作流程如下：

　　首先每天上班開始需要做的：檢查清點保險柜里的物品、請示當日資金安排計劃、修改補充當日工作計劃；然后進入正常工作時，需要開展當日出納業務工作；每天下班前半小時：各賬戶查詢清點，對賬清算、編寫次日工作計劃、按規定報告當日資金信息；最后每天下班離開前：按規定將重要物品存入保險柜、檢查確認保險柜的鎖存情況、整理桌面和辦公環境。并且，每月末次月初需要完成本月資金盤點和結賬、移交憑證，轉交賬本，接受核查；在每年年末：完成年末資金盤點和全年結賬；準備下一年度的新賬本；同時，每年年初：移交憑證和賬本，接受對賬核查、完成上年余額結轉，啟用新賬本。

　　出納的三大禁忌是什么？

　　出納的三大禁忌是使用“白條”進行抵庫、大量現金過夜和現金坐支。白條抵庫亦稱“白條頂庫”，以不符合財務制度和會計憑證的字條或單據頂替合法單據，挪用庫存現金的行為；現金坐支是收到現金（營業款即營業收入）以后不往銀行存，直接從收到的現金（營業款即營業收入）中開支。

　　出納崗位的職責主要有：負責企業現金、票據及銀行存款的保管、出納和記錄工作；建立現金日記賬、銀行存款日記賬，審核現金收付單據；配合企業開戶銀行做好對賬、報賬工作；負責發票的開具及保管工作；協助會計完成各種賬務處理；協助上級領導處理財務部的日常工作，保障公司財務工作正常運轉；完成領導指派的其他工作任務。

　　出納的三大禁忌是什么？

　　出納的三大禁忌是使用“白條”進行抵庫、大量現金過夜和現金坐支。白條抵庫亦稱“白條頂庫”，以不符合財務制度和會計憑證的字條或單據頂替合法單據，挪用庫存現金的行為；現金坐支是收到現金（營業款即營業收入）以后不往銀行存，直接從收到的現金（營業款即營業收入）中開支。

　　出納的基本職能有什么?

　　出納的基本職能有反映職能、收付職能、管理職能、監督職能。

　　反映職能是指出納可以為企業提供所需要的經濟信息；收付職能是指相關的收付結算業務由出納處理，是出納最基本的職能；管理職能是指出納有責任對企業貨幣資金、有價證券及相關資料進行保管；監督職能是指出納應對企業收付相關業務的合法性及合理性進行監督。

　　新出納員工的崗前培訓內容有財務報銷規定培訓、管理賬月末財務資料收集工作、出納日常貨幣資金管理培訓、工資核算、編制工作培訓、稅務賬相關財務數據統計工作、派駐人員相關財務規定培訓、匯豐網銀付匯操作流程培訓和事業部核算流程及歸集。

　　出納從廣義上講，只要是票據、貨幣資金和有價證券的收付、保管、核算，就都屬于出納。它既包括各單位會計部門專設出納機構的各項票據、貨幣資金、有價證券收付業務處理，票據、貨幣資金、有價證券的整理和保管，貨幣資金和有價證券的核算等各項工作，也包括各單位業務部門的貨幣資金收付、保管等方面的工作。狹義的出納則僅指各單位會計部門專設出納崗位或人員的各項工作。

　　出納的三大禁忌是什么？

　　出納的三大禁忌是使用“白條”進行抵庫、大量現金過夜和現金坐支。白條抵庫亦稱“白條頂庫”，以不符合財務制度和會計憑證的字條或單據頂替合法單據，挪用庫存現金的行為；現金坐支是收到現金（營業款即營業收入）以后不往銀行存，直接從收到的現金（營業款即營業收入）中開支。

　　出納對賬包括什么？

　　出納對賬包括賬證核對、賬賬核對和賬實核對三個方面。出納對賬是指為了保證賬簿記錄的正確性而進行的有關賬項的核對工作。出納日常以銀行對賬單為依據，核對銀行日記賬的記錄是否正確。

　　出納不能兼做的工作有哪些？

　　出納不能兼職的工作有稽核、保管會計檔案、登記收入、支出、費用、債權債務等。并應明確規定各崗位的職責，確保不相容的崗位相互分離、相互制約。《會計法》第三十七條規定：“會計機構內部應當建立稽核制度。出納人員不得兼任稽核、保管會計檔案和登記收入、費用、支出、債權債務。”

　　房地產出納的工作內容有按規定每日登記現金日記賬和銀行存款日記賬，保證日清月結；根據記賬憑證報銷內容收付現金；盤清庫存現金，核對現金日記賬；代理記賬單位出納工作。

　　房地產出納的工作流程是收現、付現、現金存取及保管、記賬。

　　出納是按照有關規定和制度，辦理本單位的現金收付、銀行結算及有關賬務，保管庫存現金、有價證券、財務印章及有關票據等工作的總稱。出納的工作特點是社會性、專業性、政策性、時間性。

　　房地產出納招聘的一般條件是什么？

　　房地產出納招聘的一般條件是：

　　1、擁有會計上崗證書；

　　2、遵紀守法，品行良好，性格穩重；

　　3、具備扎實的職業技能，良好的職業道德；

　　4、工作嚴謹，責任心強，做人踏實、敬業；

　　5、具備良好的學習能力和獨立工作能力。

　　出納對賬具體包括什么？

　　出納對賬具體包括賬證核對、賬賬核對和賬實核對三個方面。出納對賬是指為了保證賬簿記錄的正確性而進行的有關賬項的核對工作。出納日常以銀行對賬單為依據，核對銀行日記賬的記錄是否正確。

　　出納的三大禁忌是什么？

　　出納的三大禁忌是使用“白條”進行抵庫、大量現金過夜和現金坐支。白條抵庫亦稱“白條頂庫”，以不符合財務制度和會計憑證的字條或單據頂替合法單據，挪用庫存現金的行為；現金坐支是收到現金（營業款即營業收入）以后不往銀行存，直接從收到的現金（營業款即營業收入）中開支。

　　出納要去銀行辦理的業務有哪些？

　　出納要去銀行辦理的業務有存款、匯款、現金支票支取備用金、向銀行索取本單位回單、辦卡和銷卡等。

　　財務效應和財務績效的區別有：

　　財務效應又稱財務杠桿效應，財務杠桿效應是指由于固定費用的存在而導致的，當某一財務變量以較小幅度變動時，另一相關變量會以較大幅度變動的現象。也就是指在企業運用負債籌資方式（如銀行借款、發行債券）時所產生的普通股每股收益變動率大于息稅前利潤變動率的現象。

　　財務績效是指企業戰略及其實施和執行為最終的經營業績作出的貢獻，主要通過盈利、營運、償債和抗風險能力體現。財務績效能全面展示企業成本控制效果、資產運用管理效果、資金來源調配效果以及股東權益報酬率的組成。

　　財務效應、財務績效的作用

　　財務效應作用：財務杠桿可以用來衡量財務杠桿系數DFL（Degree Of Financial Leverage）。主要是用來衡量企業資金結構是否合理。

　　財務績效的作用：通過績效考核，把員工聘用、職務升降、培訓發展、勞動薪酬相結合，使得企業激勵機制得到充分運用，有利于企業的健康發展；同時對員工本人，也便于建立不斷自我激勵的心理模式。績效考核可以激發員工工作的積極性，使其工作起來更主動，這樣企業發展才會更順利，才會有更多的機會。

　　財務杠桿的計算公式

　　經營杠桿系數=息稅前利潤變動率÷產銷業務量變動率；財務杠桿系數=普通股每股利潤變動率÷息稅前利潤變動率=基期息稅前利潤÷（基期息稅前利潤-基期利息）；復合杠桿系數=普通股每股利潤變動率÷產銷業務量變動率；或復合杠桿系數=經營杠桿系數×財務杠桿系數。

　　財務績效的意義

　　財務績效能夠很全面地表達企業在成本控制的效果、資產運用管理的效果、資金來源調配的效果以及股東權益報酬率的組成。

　　白條入賬涉及的業務主要有個人行為，企業的零星無票行為，公司內部的無票行為，大額業務行為等，具體如下：

個人行為

　　涉及到個人行為，個人領取福利費、慰問費、喪葬費、出差補助費，會議會、個人勞務報酬、租用私人財產支付的租金，向個人借入資金支付的利息，在個體小商店購買各種貨物，這些交易本質上是企業發生費用的行為，但是由于是支付對象是個人，在實務中要開具發票是比較困難的也是不太容易實現的，因此這部分成為白條的主要源頭。

企業零星無票行為

　　企業的零星無票行為，比如打的費、零星工程費用、臨時工費、小額的維修費，這些費用單價比較小，有的可能才幾塊錢，因此很多都是沒有票據的。

公司內部無票行為

　　公司內部的無票行為，比如一個稍大點的企業可能公司有自己的內部食堂，這個食堂可能耗費的一部分費用是供企業員工福利花費掉的，還有一部門可能是作為業務招待耗費掉的，因此這部分不可能有票據，很可能就是白條入賬，最多是履行公司的授權審批程序進行賬務處理。

大額業務行為

　　還有即使是大額業務行為，企業也需要開具發票但是因各種原因未取得發票。

白條解釋

　　白條，是指行為人開具或索取不符合正規憑證要求的發貨票和收付款項證據，以逃避監督或偷漏稅款的一種舞弊手段。

白條出現的原因

　　白條出現的原因是：在白紙上書寫證明收支款項或領發貨物的字樣，作為發票來充當原始憑證，簡單理解為“將非正式單據當作發票來使用”。

白條入賬的稅務風險

　　1、用不合規的白條入賬，存在不得稅前扣除的風險；

　　2、用不合規的白條入賬，將會面臨罰款的風險。

　　對于“白條頂庫”現象，可通過以下四種方法處理：

白條頂庫處理方法

　　1、查找白條發生的根源并分類處理，包括對未及時報賬的白條、待處理的白條、合理不合法的白條以及有爭議的白條進行處理。

　　2、加強對企業的財務管理，杜絕白條情況的發生，具體可以通過建立現金管理制度以及加強對企業內部的審計監督工作實現。

　　3、發現白條抵庫時，應及時與被審計單位的財務進行核對，盡快將金額填補上；

　　4、如果確實存在“白條頂庫”的情況，無法填補，則應作為重大事件，在審計報告里披露。匯算清繳時，不得稅前扣除，需全額調增。

白條頂庫解釋

　　白條頂庫是指用不合法的便條、白頭單據來抵補庫存現金，這種做法也稱為“白條抵庫”。白條頂庫是一種違反現金管理制度的行為，應當給予堅決的制止。

　　這些不合規定的字條和單據稱為“白條”。將這些白條用于庫存抵充現金后，所抵現金即投入市場的貨幣流通，這增加了市場貨幣流通，給控制貨幣投放增加了困難。同時，使得賬目金額與實際情況不相符，擾亂了財務管理，給營私、貪污等行為留下了缺口。因此，中國現金的收入與支出，必須有合法的會計憑證并應按照規定手續進行辦理和實現。由于白條不具備合法憑證所規定的條件，因此，不能履行支付手續。

白條頂庫存在的風險

　　大量的白條抵頂庫存現金，會產生許多管理上的漏洞，其危害性不容忽視。“白條抵庫”給企業帶來的風險有：

　　1、占有企業資金，加劇企業的緊張局面，減少可用財力，造成支出核算不實；

　　2、因一些白條借據未及時結賬，致使一些發票的支出未能及時入賬，會計數據失實；

　　3、不利于資金的安全管理，加大了出納對庫存現金的管理難度，難以做到“日清月結”；

　　4、有可能造成企業資產損失，大量的白條抵頂庫存現金是產生呆賬、壞賬的根源；

　　5、隨意占用資金會給公司資金的安全造成負面的影響，會增加資金被部分人員挪用的危險。

　　財務杠桿又稱資本杠桿、融資杠桿，或者是負債經營。財務杠桿是由于企業債務的存在，而導致普通股每股利潤變動大于息稅前利潤變動的杠桿效應。簡單地說，財務杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。

　　我們知道，企業資本結構是企業長期資本來源的構成和比例關系。一般情況下，企業的資本有長期債務資本和權益資本構成，不同的資本結構對企業運營狀況和結構的影響是不同的。財務風險與財務杠桿的關系。現實中，我們知道，財務風險是由于企業運用了債務融資方式而產生的喪失償付能力的風險，而這種風險最終是需要由普通股股東承擔的。企業在經營中經常會發生借入資本去進行負債經營，但不論經營利潤多少，其需要承擔的債務利息是不變的。當企業在資本結構中增加了債務這類具有固定融資成本的比例時，固定的現金流出量就會增加，特別是在利息費用的增加速度，超過了息稅前利潤增加速度的情況下，企業會因為負擔較多的債務成本，并將會影響凈利潤的減少，同時企業發生喪失償債能力的概率也會增加，導致財務風險增加;反之，當債務資本比率較低時，財務風險就小。

　　財務杠桿系數。對財務杠桿計量的主要指標是財務杠桿系數，也就是，財務風險的大小一般用財務杠桿系數表示，財務杠桿系數是企業計算每股收益的變動率與息稅前利潤的變動率之間的比率。財務杠桿系數越大，表明企業財務杠桿作用越明顯，但財務風險也就越大;反之，如果財務杠桿系數越小，表明財務杠桿作用越小，財務風險也就越小。應該說，在影響財務風險的因素中，債務利息或優先股股息這類固定融資成本是基本因素。

　　在一定的息稅前利潤范圍內，債務融資的利息成本是不變的，隨著息稅前利潤的增加，單位利潤所負擔的固定利息費用就會相對減少，從而單位利潤可供股東分配的部分會相應增加，則普通股股東每股收益的增長率將大于息稅前利潤的增長率。反之，當息稅前利潤減少時，單位利潤所負擔的規定利息費用就會相對增加，從而單位利潤可供股東分配的部分相應減少，普通股股東每股收益的下降率將大于息稅前利潤的下降率。如果不存在固定融資費用，則普通股股東每股收益的變動率，會與息稅前利潤的變動率保持一致。這種在某一固定的債務與權益融資結構下，由于息稅前利潤的變動引起每股收益產生更大變動程度的現象，被稱為財務杠桿效應。固定融資成本是引起財務杠桿效應的根源，但息稅前利潤與固定融資成本之間的相對水平決定了財務杠桿的大小，即財務杠桿的大小是由固定融資成本和息稅前利潤共同決定的。我們知道，負債比率是可以控制的。企業可以通過合理安排資本結構，適度負債，使財務杠桿利益，抵消風險增大所帶來的不利影響。

　　總之，財務杠桿是由于企業債務的存在，而導致普通股每股利潤變動大于息稅前利潤變動的杠桿效應。簡單地說，財務杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。財產杠桿的計量是財務杠桿系數，其財務杠桿系數越大，財務杠桿作用越明顯，但企業的財務風險越大。

課程背景

　　在非財務經理的財務課程獲得熱烈反響后,作為中國最著名的財務培訓機構，我們將繼續舉辦為期4天的高級研修班針對企業高層非財務管理人員的財務技巧進行深入淺出的專業培訓，而這些正是在競爭日趨激烈的今天取得成功的必要條件。

　　非財務高管如何運用財務工具，進行商業決策，預測未來經營策略，分析歷史經營表現繼而為企業創造價值、提升管理績效成為現今非財務企業高管最為頭痛的問題之一。本課程將從財務的角度出發，將企業整體戰略與財務管理相結合，讓身為企業中的管理者，從財務的角度把握企業運作的核心，有效提升企業的管理水平。

　　您不得不參加的區別于傳統非財的課程：

　　通過最專業的財經培訓平臺，讓您與企業高管和資深教授面對面共同探討財務在高層決策和企業管理中發揮的作用。

　　課程采用現場演練、案例分析、小組討論和學員實際操作指導的授課形式，學員可以體驗真實的實戰情景，現場找到處理問題的解決方案，有效激發學習愿望，真正學習到有用的實戰經驗和技巧。

　　作為非財務經理的財務課程高級版，如果您已經初步了解財務，那此次課程將讓您對財務知識的一知半解變成對相關財務知識的融會貫通!同時教授也將原本傳統印象中枯燥的財務課程，以案例分析、理論與實務結合等方式穿插引導學員并創造輕松的學習氛圍。

　　課程列舉了微軟、沃爾瑪、萬科、葛洲壩、上海汽車、青島海爾、四川長虹、廣汽長豐、美的電器等大量生動真實的案例進行分析，案例中既有成功的經驗，也有失敗的教訓，可幫助您全面理解和掌握財務管理諸多必備技能。

課程收益

　　1、更有效地與財務專業人員進行交流

　　2、更專業地理解財務報表從而輔助經營決策

　　3、更直接地從財務角度分析管理問題

　　4、更全面地學習財務指標與分析來控制戰略成本

　　5、更詳實地了解財務管理并提升企業價值

　　6、更深刻地培養風險控制意識幫助企業管理

課程對象

　　1：企業高層管理人員，如：董事，董事長，總裁，總經理、副總經理，監事，總監等

　　2：金融機構高層管理人員，如：行長，副行長，總裁，總經理，副總經理等

課程大綱

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財務雖然不能創造價值，但是可全面的衡量價值，財務是企業中，唯一一個具有串聯人，財，物等一切價值鏈條的管理部門。財務的工作重要性表現在企業具備的系統的，全面的管理視角。那么財務的職能有哪些呢?

財務職能是什么?

財務職能是指企業財務在運行中所固有的功能。財務的職能源于企業資金運動及其所體現的經濟關系，表現為籌資、用資、耗資、分配等過程中的管理職能，包括：財務預測、財務決策、財務計劃、財務控制、財務分析等。

小企業財務部的財務職能

1、記賬：把企業的各項收入和支出記錄清楚，給老板一個清晰的賬務記錄。

2、出具財務報表：至少按月度出具損益表，資產負債表和現金流量表這三大報表，讓老板對企業的營收情況，資金情況和資產狀況有個清晰的了解。

3、申報納稅：企業再小，也需要定期到稅務局進行納稅申報，在稅務系統中形成一個良好的記錄。

4、開具發票：根據企業的業務性質，開具增值稅普通發票，服務發票，增值稅的專用發票等，這需要和當地稅務局協調并安裝相應的軟件。

5、資金管理：包括收款并與客戶核對往來賬目，給供應商付款，給員工報銷費用和發工資等。升級一些的，需要進行一些資金預測，避免入不敷出的局面。

大企業財務部的財務職能

隨著企業的發展壯大，可以考慮發展財務部的升級職能，進一步為老板出謀劃策。當然，這要考慮你的人手是否充足，能否應對這些工作。包括并不限于以下職能：

1、預算管理：企業進行預算管理的目的是為了保證企業的經濟運行能夠按照預期的目標進行，進行成本控制，保證凈利潤的實現。但小企業在實際運行中會出現各種情況而偏離預期，這需要財務和企業老板的及時溝通。

2、產品和客戶的盈利分析：不同的產品有不同的毛利，不同客戶對公司的毛利貢獻也不相同，財務要能夠進行產品和客戶盈利能力的詳細分析，為老板的決策提供依據。

3、企業資金的籌集：小企業在發展壯大的過程中，缺乏運營資金是老板們經常頭疼的問題。資金是企業運營的血脈，如何為企業籌資也是財務的又一重要貢獻。

4、稅務籌劃： 如何合理地避稅，幫助企業節省資金，同時又不違反國家的稅務政策。

5、法務咨詢： 企業在經營中需要簽訂各種不同的商務合同，財務在日常工作中多多少少會接觸到這些合同，財務能夠從合同條款中看到風險和機會，并能夠及時提醒老板。