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費用控制體現(xiàn)的是節(jié)流的思維。日常費用發(fā)生頻繁，單筆金額一般不大。基于成本效益原則，對其控制不宜過細。應(yīng)依據(jù)日常費用的特點，對各類日常費用區(qū)別對待，通過制度流程將日常費用控制的規(guī)范化。

財務(wù)管控趨勢：

1、 信息化(財務(wù)管控的基礎(chǔ))：對財務(wù)信息的管控已是全面信息化的趨勢，費用管控只是其一的體現(xiàn)，取得財務(wù)基礎(chǔ)信息的效率、真實、準確對決策產(chǎn)生極大影響?，F(xiàn)在已全面淘汰手工賬，電子賬也僅僅是輔助，所以有這類的企業(yè)和從事的財務(wù)人員必須盡快采取措施改變現(xiàn)狀。(趨勢：財務(wù)軟件-erp-綜合體-財務(wù)中心)。

2、 財務(wù)人員格局：對財務(wù)人員提出的新要求，格局寬視野寬、格局大手腳大、格局大就要整體觀對財務(wù)分析就有側(cè)重，要學(xué)會管理會計思維。

費用該如何控制

費用控制的方式主要有以下幾種：

1、預(yù)算控制，這是量入為出方式的細化，主要適用于日?？煽刭M用，如辦公費、差旅費等;

2、總額控制，適用于項目類費用、薪酬等;

3、比率控制，適用于銷售類費用;

4、人均額度控制，適用于通信費、福利費等;

5、事先報備控制，適用于招待費。

總之，企業(yè)的費用名目繁多，不能一種控制方式管到底。

控制費用的好方法

1、建立費用預(yù)算制度——防患于未然

企業(yè)管理者應(yīng)該充分利用公司財務(wù)部門所提供的歷史財務(wù)數(shù)據(jù)，結(jié)合企業(yè)本年度的發(fā)展目標和計劃，再根據(jù)實際情況，特別是本企業(yè)、本部門的業(yè)務(wù)特點，建立一套費用預(yù)算體系。通過定期采集數(shù)據(jù)，制定各項費用的預(yù)算定額，編制費用預(yù)算報表。特別要將各項預(yù)算指標通知給各部門，使所有職工了解和明確本期費用開支計劃，通過上下員工一起努力，最終達到事前控制費用的目的。

2、日常管理——事中控制

企業(yè)的各項費用不是集中一次性發(fā)生的，而是不均勻地分散在各個時期，日日、時時不斷地發(fā)生的。因此，加強對費用的日常管理就顯得尤為重要。在這個階段，通常對實際發(fā)生的各種費用進行控制、指導(dǎo)和監(jiān)督，以保證原定費用目標得以實現(xiàn)。我們認為進行事中控制的最佳途徑是建立標準成本費用制度，即通過精確的調(diào)查分析與專業(yè)測定制定的，用來評價實際成本費用、衡量工作效率的一種預(yù)定的成本費用。在標準成本費用中，基本上排除了不該發(fā)生的“浪費”，因此被認為是一種“應(yīng)該成本”。標準費用制度體現(xiàn)了企業(yè)的目標和要求，也可作為評價業(yè)績的尺度，以此來督促職工去努力實現(xiàn)目標，具有激勵性。

3、分析總結(jié)——亡羊補牢

事后控制既是上一個會計期間內(nèi)費用事后控制的總結(jié)，又是下一個會計期間費用控制的開始。經(jīng)過了費用的事前控制和事中控制，進行事后控制可以找出在這一工作流程中采取的哪些措施是有效的、哪些措施存在著不足，從而為下一個工作流程的開始總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，并提出更有效的措施和方法，為提高企業(yè)經(jīng)濟效益服務(wù)。由于成本費用大部分是在事前控制(設(shè)計階段)和事中控制(執(zhí)行階段)形成的，因此我們應(yīng)該建立完整的費用控制系統(tǒng)，把重點放在事前控制和事中控制上，把事后控制作為事前控制和事中控制的必要總結(jié)和補充。

4、嚴格執(zhí)行獎懲制度，強化激勵約束

費用控制要落到實處，必須建立一套切實可行的獎懲考核制度，明確規(guī)定各種考核指標及辦法，使費用指標真正同職工切身利益掛起鉤來。一定要嚴格執(zhí)行獎懲制度，做到獎罰分明，不能隨意改變考核獎懲辦法。只有這樣，才能保證費用指標的完成，確保費用控制落到實處。

　　財務(wù)助理日常工作內(nèi)容包括執(zhí)行公司財務(wù)制度，協(xié)助部門經(jīng)理完成企業(yè)財務(wù)管理工作；完成日常的財務(wù)核算與賬務(wù)處理；進行財務(wù)成本控制核算、單位工程分配結(jié)算和審核等。

　　財務(wù)處理日常工作內(nèi)容有哪些？

　　財務(wù)助理的日常工作內(nèi)容包括執(zhí)行公司財務(wù)制度，協(xié)助部門經(jīng)理完成企業(yè)財務(wù)管理工作；日常財務(wù)核算與賬務(wù)處理；進行財務(wù)成本控制核算、單位工程分配結(jié)算和審核；及時且正確提供并合理反映各部門財務(wù)狀況與經(jīng)營成果；提供各項有關(guān)年審與年檢資料，協(xié)助完成年審工作；并協(xié)助部門經(jīng)理進行企業(yè)內(nèi)部檢查、監(jiān)督與審計工作，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)動態(tài)和狀況。

　　財務(wù)助理和出納有什么區(qū)別？

　　1、崗位職責(zé)不同：財務(wù)助理負責(zé)協(xié)助財務(wù)人員處理財務(wù)工作；出納負責(zé)企業(yè)日常報銷及工資發(fā)放等工作；

　　2、服務(wù)對象不同：財務(wù)助理服務(wù)于財務(wù)經(jīng)理或總監(jiān)；出納則服務(wù)于企業(yè)財務(wù)部門。

　　財務(wù)助理應(yīng)具備什么能力？

　　財務(wù)助理應(yīng)具備熟練操作應(yīng)用計算機的能力，利用辦公軟件高效完成日常的業(yè)務(wù)工作；需具備良好的職業(yè)道德，緊跟國家政策，遵守財會法律法規(guī)；還需具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，對過去相關(guān)經(jīng)營業(yè)績、籌資與投資等進行分析和評價，根據(jù)歷史資料并考慮現(xiàn)實因素，預(yù)測未來的財務(wù)活動。

　　怎么理解會計助理？

　　會計助理的工作是協(xié)助主辦會計展開的，包括會計業(yè)務(wù)、會計核算及分析等具體內(nèi)容，其主要協(xié)助會計處理相關(guān)的會計事項，具體工作內(nèi)容包括收票工作、開票工作、核對單據(jù)、核對賬務(wù)以及辦理檔案資料，整體工作都是以會計業(yè)務(wù)為核心的。

　　會計工作是核對記賬憑證、財務(wù)賬簿、財務(wù)報表，從事經(jīng)濟核算和監(jiān)督的過程，是以貨幣為主要計量單位，運用專門的方法，核算和監(jiān)督一個單位經(jīng)濟活動的一種經(jīng)濟管理工作。不同企業(yè)的會作崗位，工計工作內(nèi)容也會出現(xiàn)一些差別。主要日常工作內(nèi)容包括：負責(zé)財務(wù)事務(wù)；編制記賬憑證，登記賬薄，編制會計報表等。

　　會計的日常工作內(nèi)容是什么？

　　不同企業(yè)的會作崗位，工計工作內(nèi)容也會出現(xiàn)一些差別。主要日常工作內(nèi)容如下：

　　1、負責(zé)財務(wù)事務(wù)；

　　2、獨立編制記賬憑證，負責(zé)賬薄登記工作；

　　3、編制會計報表，定期報送報表；

　　4、負責(zé)日常收支的管理和核對；

　　5、辦公室基本賬務(wù)的核對；

　　6、負責(zé)收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性；

　　7、負責(zé)公司的會計核算和財務(wù)管理工作，及時、準確按公司的要求提供各類報表和分析。

　　會計的分類

　　1、按核算主體及目的不同可分為預(yù)算會計和財務(wù)會計。

　　2、按其報告的對象不同而分為財務(wù)會計和管理會計。

　　3、按行業(yè)不同分為：工業(yè)企業(yè)會計、商品流通會計、金融證券會計、保險企業(yè)會計、施工企業(yè)會計、房地產(chǎn)業(yè)會計、郵電通訊會計、農(nóng)業(yè)企業(yè)會計、旅游餐飲會計、醫(yī)療衛(wèi)生會計、連鎖經(jīng)營會計、出版印刷會計、私營企業(yè)會計、小企業(yè)會計（制造業(yè)）會計、小企業(yè)會計（商業(yè)）會計、電力企業(yè)會計、煤炭企業(yè)會計、鋼鐵企業(yè)會計、石油化工會計、汽車行業(yè)會計、煙草企業(yè)會計、交通運輸會計、文化教育會計、物業(yè)管理會計、行政事業(yè)會計、上市公司會計、物流企業(yè)會計、加工制造會計、輕工紡織會計、外經(jīng)外貿(mào)會計、信息咨詢服務(wù)業(yè)會計、廣告服務(wù)會計、房屋中介服務(wù)會計、市場（農(nóng)貿(mào)、五金、批發(fā)、建材、服裝等）會計、酒類企業(yè)會計、食品企業(yè)會計、藥品企業(yè)會計、個人獨資企業(yè)會計、高新技術(shù)企業(yè)會計、軟件及集成電路會計。

　　4、工作內(nèi)容不同分為：總賬會計、往來會計、成本會計、材料會計等。

　　5、按工作范圍不同分為：公共會計、私用會計、政府會計。

　　會計一般的任職要求

　　1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，財務(wù)類專業(yè)畢業(yè)，具備會計相關(guān)證書；

　　2、掌握財務(wù)基本專業(yè)知識，能熟練操作excel、word等各種辦公軟件；

　　3、具有良好的職業(yè)操守，對于公司重要信息，報表，文件都予以保密；

　　4、能獨立完成財務(wù)報表，報稅等工作。

　　會計人員職業(yè)道德的內(nèi)容主要包括哪些方面?

　　敬業(yè)愛崗；熟悉法規(guī)；依法辦事；客觀公正；搞好服務(wù)；保守秘密。

　　出納的日常工作包括辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取，做銀行賬和現(xiàn)金賬，負責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理，負責(zé)報銷差旅費的工作，員工工資的發(fā)放、負責(zé)保管財務(wù)章等。

　　出納有哪些日常工作？

　　辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取，做銀行賬和現(xiàn)金賬，負責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理，負責(zé)報銷差旅費的工作，員工工資的發(fā)放、負責(zé)保管財務(wù)章等。

　　出納工作的基本原則是什么？

　　出納工作的基本原則是：內(nèi)部牽制，相互制約原則。

　　出納工作要做到：

　　1、健全工作制度，按規(guī)章辦事；

　　2、出納人員要規(guī)范操作，及時發(fā)現(xiàn)漏洞，杜絕漏洞；

　　3、具備愛崗敬業(yè)、忠于職守的道德品質(zhì)；

　　4、出納人員要加強監(jiān)管，民主理財；

　　5、廉潔自律，防微杜漸。

　　出納工作有什么特點？

　　出納工作有專業(yè)性、時間性、社會性以及政策性的特點。

　　出納工作作為會計工作的一個重要崗位，要求具有專業(yè)性；出納工作具有很強的時間性，應(yīng)及時辦理各項工作，保證出納工作質(zhì)量；出納工作是和整個社會的經(jīng)濟運轉(zhuǎn)相聯(lián)系的，具有廣泛的社會性；此外，出納工作的每一環(huán)節(jié)都必須依照國家規(guī)定進行。

　　出納工作的任職要求

　　出納工作的任職要求既包括學(xué)歷要求，也包括其他基本要求，主要有：

　　1、任職人員需要具備會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)以及相關(guān)學(xué)歷；

　　2、任職人員應(yīng)熟練使用各種財務(wù)工具和辦公軟件，熟悉計算機操作；

　　3、任職人員應(yīng)悉知國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；

　　4、任職人員應(yīng)有較強的責(zé)任心，有良好的職業(yè)操守；

　　4、任職人員應(yīng)具有良好的學(xué)習(xí)、獨立工作以及財務(wù)分析能力，善于處理各種流程性事務(wù)；

　　5、任職人員在工作時要做到細致認真，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力。

　　審計助理是主要領(lǐng)導(dǎo)自我擴權(quán)的產(chǎn)物，是常見的崗位。不同的公司的審計助理日常的工作內(nèi)容有一定的差異，但主要包括協(xié)助配合審計、監(jiān)察工作；收集、整理審計證據(jù)，編寫審計工作底稿；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)整理、出具審計報告等。

　　審計助理的日常工作內(nèi)容包括什么？

　　1、協(xié)助配合審計、監(jiān)察工作；

　　2、收集、整理審計證據(jù)，編寫審計工作底稿；

　　3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)整理、出具審計報告；

　　4、負責(zé)審計工作的會議紀要；

　　5、負責(zé)審計過程中人員訪談的談話記錄；

　　6、協(xié)助項目審計負責(zé)人做好審計資料整理歸檔工作；

　　7、部門日常行政工作；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他有關(guān)工作。

　　審計人員的基本職業(yè)道德有哪些？

　　審計人員應(yīng)當恪守“嚴格依法、正直坦誠、客觀公正、勤勉盡責(zé)、保守秘密”的基本審計職業(yè)道德。

　　嚴格依法就是審計人員應(yīng)當嚴格依照法定的審計職責(zé)、權(quán)限和程序進行審計監(jiān)督，規(guī)范審計行為。

　　正直坦誠就是審計人員應(yīng)當堅持原則，不屈從于外部壓力；不歪曲事實，不隱瞞審計發(fā)現(xiàn)的問題；廉潔自律，不利用職權(quán)謀取私利；維護國家利益和公共利益。

　　客觀公正就是審計人員應(yīng)當保持客觀公正的立場和態(tài)度，以適當、充分的審計證據(jù)支持審計結(jié)論，實事求是地作出審計評價和處理審計發(fā)現(xiàn)的問題。

　　勤勉盡責(zé)就是審計人員應(yīng)當愛崗敬業(yè)，勤勉高效，嚴謹細致，認真履行審計職責(zé)，保證審計工作質(zhì)量。

　　保守秘密就是審計人員應(yīng)當保守其在執(zhí)行審計業(yè)務(wù)中知悉的國家秘密、商業(yè)秘密；對于執(zhí)行審計業(yè)務(wù)取得的資料、形成的審計記錄和掌握的相關(guān)情況，未經(jīng)批準不得對外提供和披露，不得用于與審計工作無關(guān)的目的。

　　審計人員素質(zhì)要求包括哪些？

　　1、政治素質(zhì)

　?。?）具有堅定的政治方向和政治立場。這是最根本的政治品質(zhì)。

　?。?）具有扎實的馬克思主義理論功底，

　?。?）具有執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性。

　　2、道德素質(zhì)

　?。?）大公無私的高尚風(fēng)格。

　　（2）端莊正派的優(yōu)良作風(fēng)。

　　（3）自我批評的可貴精神。

　　3、專業(yè)素質(zhì)

　?。?）國家經(jīng)濟法律知識。

　?。?）財務(wù)會計知識。

　　（3）經(jīng)濟管理知識。

　?。?）審計基礎(chǔ)知識。

　?。?）外語知識。

　?。?）其他相關(guān)知識。審計人員在其知識結(jié)構(gòu)中充實相關(guān)性知識是十分必要的。它有利于提高審計工作質(zhì)量和效率。主要包括：市場學(xué)、物價學(xué)、運籌學(xué)、情報學(xué)、心理學(xué)、邏輯學(xué)、交際學(xué)等方面的知識。

　　3、能力素質(zhì)

　?。?）思維和組織能力。

　?。?）鑒別和分析能力。

　?。?）自學(xué)和科研能力。

　　4、心理素質(zhì)

　　（1）獨特的個性特征即個人的獨立性。

　?。?）良好的思維品質(zhì)。

　　審計和會計的區(qū)別是什么？

　　1、產(chǎn)生的前提不同：審計是為了確定經(jīng)營者或其他受托管理者的經(jīng)濟責(zé)任的需要而產(chǎn)生的；會計是為了加強經(jīng)濟管理，適應(yīng)對勞動耗費和勞動成果進行核算和分析的需要而產(chǎn)生的。

　　2、職責(zé)不同：審計主要對財政、財務(wù)收支及其他經(jīng)濟活動的真實、合法和效益進行審查；會計主要對生產(chǎn)經(jīng)營或管理過程進行反映和監(jiān)督。

　　會計的具體職責(zé)是：1、組織制定、貫徹執(zhí)行本單位的財務(wù)會計制度；2、組織編制本單位的各項財務(wù)、成本計劃；3、組織開展財務(wù)成本分析。

　　關(guān)于會計的工作，很多人都會覺得是最輕松的，認為是一個很簡單的工作，只是月底忙一陣子，會計的工作真的這么簡單嗎？那么公司的會計主要有哪些呢？

　　會計的日常工作是什么？

　　1、填制記賬憑證；

　　2、編制丁字賬，編制憑證匯總表；

　　3、登記三欄式明細賬和其它各明細賬；

　　4、登記總賬，編制試算平衡表

　　5、編制財務(wù)報表。

　　審核采購或各部門報銷的原始憑證----復(fù)核出納填制涉及收付款的記賬憑證----填制未涉及收付款的記賬憑證----登賬(或電腦審核及過賬)----查核科目匯總試算平衡。

　　月末工作：對賬工作，關(guān)賬工作，編制報表，納稅申報，整理歸檔資料。

　　內(nèi)控的日常工作內(nèi)容有哪些？

　　負責(zé)審核和完善公司內(nèi)部控制發(fā)展計劃和年度計劃，組織各部門、子公司制定不同的內(nèi)部控制制度和標準體系，不斷提高內(nèi)部控制審計的質(zhì)量和標準體系；負責(zé)制定公司整體內(nèi)部控制獨立檢查、評估和報告體系的建設(shè)計劃，協(xié)調(diào)和推動計劃的實施，組織集團層面、各部門、各業(yè)務(wù)流程的年度內(nèi)部控制風(fēng)險評估；組織實施內(nèi)部控制審計和監(jiān)督，起草審計和監(jiān)督意見，出具審計和檢查報告并報批，監(jiān)督審計結(jié)論的落實。

　　財務(wù)分析的工作內(nèi)容是什么？

　　1、資本與資產(chǎn)運營分析：資產(chǎn)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的經(jīng)濟資源，其管理水平直接影響企業(yè)的經(jīng)濟效益。根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略和財務(wù)體系，預(yù)測和監(jiān)控公司的流動性和各種資金的使用情況，為公司的資本運營、規(guī)劃和總體規(guī)劃提供信息和決策支持，是評估公司管理水平的依據(jù)。

　　2、財務(wù)分析：根據(jù)各類年度決算，分析預(yù)測公司的財務(wù)收益和風(fēng)險，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展、財務(wù)管理政策和制度的制定和調(diào)整提供建議。

　　3、公司管理層分析公司發(fā)展趨勢：參與銷售和生產(chǎn)的財務(wù)預(yù)測、預(yù)算執(zhí)行分析和績效分析，提出專業(yè)的分析建議，為公司決策提供專業(yè)的財務(wù)支持。通過這些分析，評估公司的發(fā)展趨勢，預(yù)測公司的業(yè)務(wù)前景，為決策者提供依據(jù)。

　　4、投融資管理分析：參與投融資項目的財務(wù)核算、成本分析、敏感性分析等活動，配合監(jiān)理人制定投融資方案，防范風(fēng)險，實現(xiàn)公司利益最大化。

　　5、財務(wù)分析報告：根據(jù)經(jīng)濟管理政策和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，了解公司資產(chǎn)的流動性、債務(wù)水平以及公司償還長期和短期債務(wù)的能力，撰寫財務(wù)分析報告、投資財務(wù)研究報告，可行性研究報告等。，并為公司的財務(wù)決策提供分析支持。

　　很多財務(wù)人員一開始從事的工作就是出納，主要負責(zé)辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)賬務(wù)，保管庫存現(xiàn)金、有價證券、財務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)等工作。

　　出納日常工作內(nèi)容有哪些？

　　一、辦理銀行存款和現(xiàn)金的領(lǐng)取，日常登記每一筆銀行存款和庫存現(xiàn)金的明細。

　　二、管理支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)。

　　粘貼發(fā)票注意事項：

　　1、粘貼發(fā)票時按照發(fā)票紙張大小以及日期整理；

　　2、錯開位置粘貼發(fā)票，根據(jù)前一張發(fā)票和后一張發(fā)票錯開粘貼，這樣粘貼有利于裝訂和翻閱；

　　3、因為在裝訂的時候是裝訂左上角，所以一般粘貼發(fā)票時需要從左邊開始粘貼；

       4、粘貼發(fā)票的時候需要與封面對齊，這樣不僅方便裝訂同時也很美觀；

　　5、發(fā)票大小整齊不一，在裝訂時注意把多余的部分給折疊好，最好與最好是與封面對齊，也可以適當裁剪但不能影響發(fā)票的使用。

　　三、負責(zé)報銷差旅費的工作。

　　1、員工出差分借支和不可借支，若需要借支就必須填寫借支單，然后交總經(jīng)理審批簽名，交由財務(wù)審核，確認無誤后，由出納發(fā)款。

　　2、員工出差回來后，據(jù)實填寫支付證明單，并在單后面貼上收據(jù)或發(fā)票，先交由證明人簽名，然后給總經(jīng)理簽名，進行實報實銷，再經(jīng)會計審核后，由出納給予報銷。

　　企業(yè)存貨日常管理，一般是指存貨采購、存貨驗收、入庫及存貨的發(fā)出等方面，那么存貨日常管理相關(guān)流程是什么？

　　企業(yè)存貨的日常管理

　　企業(yè)存貨的日常管理主要包括存貨采購、存貨的驗收、入庫，存貨的發(fā)出、期末存貨的盤點等幾個方面，具體管理方式可以參考如下流程：

　　1、存貨采購

　　通過供應(yīng)部統(tǒng)一采購，各部門需采購存貨時，應(yīng)填寫一式三份的《采購申請表》，列明其要求和建議，經(jīng)部門負責(zé)人審批后交供應(yīng)部。供應(yīng)部根據(jù)公司采購流程實施采購。

　　2、存貨的驗收、入庫

　　1、外購存貨，公司倉庫管理人員應(yīng)根據(jù)隨貨同行的送貨單驗收貨物，需要確認貨物是否為公司訂單所定貨物，實物貨物是否與送貨單一致，貨物是否有損傷。

　　2、自制存貨

　　生產(chǎn)部門加工完畢移交于倉庫的產(chǎn)品，由倉庫部門認真驗收合格后，填具產(chǎn)成品入庫單，并經(jīng)雙方簽字、確認。

　　3、存貨的發(fā)出

　　外銷，倉庫管理員根據(jù)訂單生成銷售出庫單并發(fā)貨，打印銷售出庫單。內(nèi)部領(lǐng)用，倉庫管理員根據(jù)審核批準后的《領(lǐng)料申請單》發(fā)貨。

　　4、存貨的盤點

　　企業(yè)確定存貨的實物數(shù)量有兩種方法：一種是實地盤存制;另一種是永續(xù)盤存制。

　　存貨的計價方法包括哪些？

　　發(fā)出存貨的計價方法有：

　　1.個別計價法(個別認定法、具體辨認法、分批實際法)：

　　假設(shè)存貨具體項目的實物流轉(zhuǎn)與成本流轉(zhuǎn)相一致，按照各咱存貨逐一辨認各批發(fā)出存貨和期末存貨所屬的購進批別或生產(chǎn)批別，分別按其購入或生產(chǎn)時所確定的單位成本計算扣批發(fā)出存貨和期末存貨成本的方法。

　　個別計價法的成本計算準確，符合實際情況，但在存貨收發(fā)頻繁情況下，其發(fā)出成本分辨的工作量較大。因此，這種方法適用于一般不能替代使用的存貨、為特定項目專門購入或制造的存貨以及提供的勞務(wù)，如珠寶、名畫等貴重物品。

　　2.先進先出法：

　　以先購入的存貨應(yīng)先發(fā)出這樣一種存貨實物流動假設(shè)為前提，對發(fā)出存貨進行計價的一種方法。

　　此方法可以隨時結(jié)轉(zhuǎn)存貨發(fā)出成本，但較繁瑣。如果存貨發(fā)收業(yè)務(wù)較多、且存貨單價不穩(wěn)定時，其工作量較大。

　　在物價持續(xù)上升時，期末存貨成本接近于市價，而發(fā)出成本偏低，會高估企業(yè)當期利潤和庫存存貨價值;反之會低估企業(yè)存貨價值和當期利潤。

　　3.月末加權(quán)一次平均法：

　　以本月全部進貨數(shù)量加月初存貨數(shù)量作為權(quán)數(shù)，除以本月全部進貨成本加月初存貨成本，計算出存貨的加權(quán)平均單位成本，以此計算發(fā)出存的成本和期末存貨成本的一種方法。

　　存貨單位成本=(月初存貨成本 + 本月進貨存貨成本)÷(月初存貨數(shù)量+ 本月進貨存貨數(shù)量)

　　本月發(fā)出存貨成本 = 存貨單位成本 × 本月發(fā)出存貨數(shù)量

　　本月月末庫存存貨成本 = 存貨單位成本 × 月末庫存存貨數(shù)量

　　4.移動加權(quán)平均法：

　　以每次進貨成本加原有庫存存貨成本的合計金額，除以每次進貨數(shù)量加原有庫存存貨數(shù)量的合計數(shù)，據(jù)以計算存貨加權(quán)平均單位成本，作為在下次進貨前計算各次發(fā)出存貨成本的一種方法。

　　存貨單位成本 = (原有庫存存貨成本 + 本次進貨存貨成本)÷(原有庫存存貨數(shù)量 + 本次進貨存貨數(shù)量)

　　本次發(fā)出存貨成本 = 存貨單位成本 × 本次發(fā)出存貨數(shù)量

　　本月月末庫存存貨成本 = 存貨單位成本 ×月末庫存存貨數(shù)量

事業(yè)單位的會計對于單位里的一些會計處理應(yīng)該怎么做？會計應(yīng)該怎么做賬？如果對這部分知識點不太了解，那就和會計網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)一下吧！

事業(yè)單位日常的會計處理

1、對達不到新標準的固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)為"存貨"，賬務(wù)處理為：

借：存貨——種類(或規(guī)格、報告地點)

貸：固定資產(chǎn)——類別(或項目、使用部門)

同時

借：固定基金

貸：非流動資產(chǎn)基金——固定基金

2、對于符合新制度中固定資產(chǎn)確認標準的，應(yīng)當將相應(yīng)余額轉(zhuǎn)入新賬中"固定資產(chǎn)"科目，賬務(wù)處理為：

借：固定資產(chǎn)(新)

貸：固定資產(chǎn)(舊)

3、把原賬中"固定基金"賬戶余專額一次全部轉(zhuǎn)入新賬中的"非流動資產(chǎn)基金"賬戶，賬務(wù)處理為：

借：固定基金

貸：非流動資產(chǎn)基金——固定基金

零余額賬戶用款額度國庫集中收付的賬務(wù)處理

借：零余額賬戶用款額度

貸：財政補助收入

借：存貨、事業(yè)支出等

貸：零余額賬戶用款額度

事業(yè)單位利息收入怎么做會計核算？

對于事業(yè)單位利息收入，可以看做是“其他收入”，比如收到銀行的存款利息時

借：銀行存款

貸：其他收入

以上就是有關(guān)事業(yè)單位會計的日常處理，希望能幫助大家，想了解更多的會計知識，請多多關(guān)注會計網(wǎng)！

裝修公司相信大家都不陌生，那么裝修公司的會計處理怎么做呢？如果你對這部分內(nèi)容不了解，那就和會計網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)吧。

裝修公司的財務(wù)內(nèi)容是有很多的，各種材料費，人工費，施工費等都是各種裝修公司會計人員需要整理的數(shù)據(jù)，但是在整理這些內(nèi)容的時候就需要更加全面的了解裝修公司的成本項目等內(nèi)容

相關(guān)的會計科目

工程施工成本費用的歸集和分配:工程施工過程所發(fā)生的直接成本費用通過“工程施工一一合同成本”科目核算。該科目根據(jù)施工項目確定成本核算對象，進行輔助核算,按照成本項目進行明細核算。一般以獨立的工程合同所確定的項目為成本核算對象;在同一施工現(xiàn)場、同一項目部管理、工程開、竣工時間相差不大的條件下，也可將兩個或多個工程項目合并確定為成本核算對象。成本項目主要包括:人工費、材料費、機械使用費、其他直接費、間接費用、分包工程費用。工程施工過程中所發(fā)生的間接費用通過“施工間接費用”科目核算。如有多個項目，應(yīng)在項目間進行分配

相關(guān)的會計分錄

1、領(lǐng)用的自購材料，根據(jù)領(lǐng)料單或出庫單等單據(jù)，計入合同成本中的材料費

借：工程施工一合同成本一一材料費

貸：原材料

2、人工費

借：工程施工一合同成本一-人工費

貸：應(yīng)付工資

貸：應(yīng)付福利費

以上就是有關(guān)裝修公司會計的日常工作內(nèi)容，希望能夠幫助大家，想了解更多相關(guān)的會計知識，請多多關(guān)注會計網(wǎng)！

公司發(fā)生房屋裝修費用進項稅額可以一次性抵扣嗎？

　　會計日常核算工作的起點是填制和審核會計憑證。填制和審核憑證是指通過對會計憑證的填制和審核來核算和監(jiān)督每一項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的方法。

　　對于已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，都必須由經(jīng)辦人或單位填制原始憑證，并簽名蓋章。所有原始憑證都要經(jīng)過會計部門和其他有關(guān)部門的審核。只有審核后并認為正確無誤的原始憑證，才能作為填制記賬憑證的依據(jù)并作為登記賬簿的依據(jù)。

　　要注意區(qū)別：會計日常核算工作的起點和會計賬務(wù)處理程序的起點是不同的。前者是填制審核會計憑證，后者是設(shè)計會計科目和賬簿。

　　會計日常核算工作的終點是什么

　　會計日常核算工作的終點是編制財務(wù)報表。會計核算的最終環(huán)節(jié)是報告，是指通過編制會計報表的形式有關(guān)方面和人員提供會計信息，它是會計工作的最終環(huán)節(jié)。

　　編制會計報表：

　　會計報表是根據(jù)賬簿記錄定期編制的、總括反映企業(yè)和行政事業(yè)單位特定時點（月末、季末、年末）和一定時期（月、季、年）財務(wù)狀況、經(jīng)營成果以及成本費用等的書面文件。會計報表提供的資料，不僅是分析考核財務(wù)成本計劃和預(yù)算執(zhí)行情況及編制下期財務(wù)成本計劃和預(yù)算的重要依據(jù)，也是進行經(jīng)濟決策和國民經(jīng)濟綜合平衡工作必要的參考資料。上述各種會計核算方法相互聯(lián)系、密切配合，構(gòu)成了一個完整的方法體系。在會計核算方法體系中，就其工作程序和工作過程來說，主要是三個環(huán)節(jié)：填制和審核憑證、登記賬簿和編制會計報表。在一個會計期間，所發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，都要通過這三個環(huán)節(jié)進行會計處理，將大量的經(jīng)濟業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)換為系統(tǒng)的會計信息。這個轉(zhuǎn)換過程，即從填制和審核憑證到登記賬簿，直至編出會計報表周而復(fù)始的變化過程，就是一般稱謂的會計循環(huán)。其基本內(nèi)容是：經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生后，經(jīng)辦人員要填制或取得原始憑證，經(jīng)會計人員審核整理后，按照設(shè)置的會計科目，運用復(fù)式記賬法，編制記賬憑證，并據(jù)以登記賬簿；要依據(jù)憑證和賬簿記錄對生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的各項費用進行成本計算，并依據(jù)財產(chǎn)清查對賬簿記錄加以核實，在保證賬實相符的基礎(chǔ)上，定期編制會計報表。

　　出納是按照有關(guān)規(guī)定和制度，辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)賬務(wù)，保管庫存現(xiàn)金、有價證券、財務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)等工作的總稱。其日常工作內(nèi)容及流程包括：一、辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取；二、負責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理；三、做銀行賬和現(xiàn)金賬，并負責(zé)保管財務(wù)章；四、負責(zé)報銷差旅費的工作；五、員工工資的發(fā)放。

　　出納日常工作內(nèi)容及流程是什么？

　　一、辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取。

　　二、負責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理。

　　三、做銀行賬和現(xiàn)金賬，并負責(zé)保管財務(wù)章。

　　四、負責(zé)報銷差旅費的工作。

　　1、員工出差分借支和不可借支，若需要借支就必須填寫借支單，然后交總經(jīng)理審批簽名，交由財務(wù)審核，確認無誤后，由出納發(fā)款。

　　2、員工出差回來后，據(jù)實填寫支付證明單，并在單后面貼上收據(jù)或發(fā)票，先交由證明人簽名，然后給總經(jīng)理簽名，進行實報實銷，再經(jīng)會計審核后，由出納給予報銷。

　　五、員工工資的發(fā)放。

　?。ㄒ唬┈F(xiàn)金收付。

　　1、現(xiàn)金收付的，要當面點清金額，并注意票面的真?zhèn)?。若收到假幣予以沒收，由責(zé)任人負責(zé)。

　　2、現(xiàn)金一經(jīng)付清，應(yīng)在原單據(jù)上加蓋“現(xiàn)金付訖章”、多付或少付金額，由責(zé)任人負責(zé)。

　　3、把每日收到的現(xiàn)金送到銀行，不得“坐支”。

　　4、每日做好日常的現(xiàn)金盤存工作，做到賬實相符。做好現(xiàn)金結(jié)報單，防止現(xiàn)金盈虧。下班后現(xiàn)金與等價物交還總經(jīng)理處。

　　5、一般不辦理大面額現(xiàn)金的支付業(yè)務(wù)，支付用轉(zhuǎn)賬或匯兌手續(xù)。特殊情況需審批。

　　6、員工外出借款無論金額多少，都須總經(jīng)理簽字，批準并用借支單借款。若無批準借款，引起糾紛，由責(zé)任人自負。

　　（二）銀行賬處理。

　　1、登記銀行日記賬時先分清賬戶，避免張冠李戴。開匯兌手續(xù)。

　　2、每日結(jié)出各賬戶存款余額，以便總經(jīng)理及財務(wù)會計了解公司資金運作情況，以調(diào)度資金。每日下班之前填制結(jié)報單。

　　3、保管好各種空白支票，不得隨意亂放。

　　4、公司賬務(wù)章平時由出納保管。

　　（三）報銷審核。

　　1、在支付證明單上經(jīng)辦人是否簽字，證明人是否簽字。若無，應(yīng)補。

　　2、附在支付證明單后的原始票據(jù)是否有涂改。若有，問明原因或不予報銷。

　　3、正規(guī)發(fā)票是否與收據(jù)混貼，若有，應(yīng)分開貼（原則上除印有財政監(jiān)制章的財政票據(jù)外，其余收據(jù)不得報銷，也不得稅前扣除，鐘書補充）。

　　4、支付證明單上填寫的項目是否超過3項。若超過，應(yīng)重填。

　　5、大、小金額是否相符。若不相符，應(yīng)更正重填。

　　6、報銷內(nèi)容是否屬合理的報銷。若不屬，應(yīng)拒絕報銷，有特殊原因，應(yīng)經(jīng)審批。

　　7、支付證明單上是否有總經(jīng)理簽字。若無，不予報銷。

　　出納的職業(yè)道德要求

　　1、熟悉法規(guī)。會計人員應(yīng)當熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，并結(jié)合會計工作進行廣泛宣傳。

　　2、依法辦事。會計人員應(yīng)當按照會計法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定的程序和要求進行會計工作，保證提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。

　　3、敬業(yè)愛崗。會計人員應(yīng)當熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，使知識和技能適應(yīng)所從事工作的要求。

　　4、保守秘密。會計人員應(yīng)當保守本單位的商業(yè)秘密，除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)同意外，不能私自向外界提供或泄露單位的會計信息。

　　5、客觀公正。會計人員在辦理會計事務(wù)中，應(yīng)當實事求是，客觀公正。

　　6、搞好服務(wù)。會計人員應(yīng)當盡其所能，為改善單位的內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟效益服務(wù)。

　　出納不得兼任的工作有哪些？

　　出納嚴格執(zhí)行不相容崗位分離原則。出納不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。對辦理貨幣資金業(yè)務(wù)的人員實行定期崗位輪換制度，每兩年輪換一次。

　　出納、會計、財務(wù)有什么區(qū)別？

　　會計、出納、財務(wù)的區(qū)別是職責(zé)不同：

　　出納的主要職責(zé)是負責(zé)公司日常的費用報銷和往來結(jié)算等。

　　會計的主要職責(zé)是參與擬訂經(jīng)濟計劃、業(yè)務(wù)計劃，考核、分析預(yù)算、財務(wù)計劃的執(zhí)行情況。

　　財務(wù)的主要職責(zé)是按照銀行制度的規(guī)定，合理使用貸款，加強現(xiàn)金管理，做好結(jié)算工作。

　　隨著企業(yè)內(nèi)外部競爭環(huán)境復(fù)雜化，會計的日益發(fā)展，企業(yè)的日常運營都需要管理會計參與到企業(yè)內(nèi)部管理中去，推動企業(yè)從粗放式到集約式發(fā)展，從粗放型管理轉(zhuǎn)向精細化管理，那么管理會計從中起到什么作用？

　　CMA是什么？

　　1、管理會計不同于傳統(tǒng)會計，是結(jié)合了管理與會計等方面的知識與技能的企業(yè)內(nèi)部會計，管理會計的主要工作是為企業(yè)管理者們提供戰(zhàn)術(shù)、戰(zhàn)略、決策、績效管理等支持。

　　2、現(xiàn)代管理會計里定義管理會計包括成本會計和管理控制系統(tǒng)兩大組成部分。其中美國注冊管理會計師又稱為CMA，是新一代財務(wù)管理者的國際認證，在國際上，CMA與AICPA、CFA并稱為全球財經(jīng)領(lǐng)域三大黃金認證，得到全球180多個國家地區(qū)認可，有財務(wù)界Mini-MBA之稱。

　　考取CMA有什么用處？

　　從職能上看，財務(wù)會計從過去單純的核算發(fā)展到解析過去、控制現(xiàn)在、籌劃未來的有機結(jié)合，更滿足企業(yè)的未來發(fā)展需求。

　　1、解析過去主要指的是管理會計對所提供的資料作進一步的加工、改制和延伸，使資料適用于管理會計用于籌劃未來、控制現(xiàn)在的需要。

　　2、控制現(xiàn)在

　　管理會計通過一系列的指標體系了解目前的運營狀況，及時修正在執(zhí)行過程中出現(xiàn)的偏差，使企業(yè)的經(jīng)濟活動嚴格按照決策預(yù)定的軌道卓有成效地進行。

　　3、籌劃未來

　　預(yù)測與決策是籌劃未來的主要形式，現(xiàn)代管理會計要求能夠充分利用所掌握的豐富資料，進行定量分析，幫助管理部門客觀地掌握情況，從而提高預(yù)測與決策的科學(xué)性。

　　CMA值得考嗎？

　　1、含金量高。CMA，被稱為新一代財務(wù)管理者的國際認證，含金量高、實用性強是它的特點，加上考試科目少，通過率高，因此每個考季都吸引大量考生報考。

　　2、管理會計CMA有利于提升個人綜合能力

　　CMA考試內(nèi)容幾乎涵蓋所有財務(wù)領(lǐng)域的知識與技能。如果能夠取得CMA認證，不僅代表具備完整的會計或者財務(wù)相關(guān)領(lǐng)域的知識，也反映了CMA持證者有一定高度的專業(yè)標準與能力來分析企業(yè)內(nèi)部財務(wù)報表，協(xié)助管理當局掌握狀況，參與財務(wù)管理與擬定未來策略及執(zhí)行。

　　3、管理會計CMA有利于職業(yè)發(fā)展

　　國內(nèi)管理會計人才一直處于緊缺狀態(tài)，我國目前擁有1800萬左右財務(wù)工作者，其中有80%的財務(wù)人員只從事著簡單的記錄與核算工作，這些傳統(tǒng)業(yè)務(wù)其實很容易會被人工智能時代所淘汰。而管理會計師不同于傳統(tǒng)會計的職能，要求具備預(yù)算決策、成本控制等不容易被人工智能所取代的職能，有利于財務(wù)工作人員的長期發(fā)展。

　　4、管理會計師CMA持證者平均薪酬待遇高

　　IMA每年都針對全球會計和財務(wù)人員的薪資水平、工作時長、員工福利等進行問卷調(diào)查，目的是為了行業(yè)發(fā)展提供相關(guān)數(shù)據(jù)參考。據(jù)全球薪資調(diào)查結(jié)果顯示，CMA持證者平均薪酬中位數(shù)比非持證者高出62％，總薪酬中位數(shù)高出67％。