專題
聽到年終獎，想必大家內心無比歡喜。同時，也好奇個人所得稅的繳納如何計算。今天，小編在這給大家帶來2020年終獎個稅稅率表，一起來看看年終獎個稅怎么計算?
一、年終獎個稅稅率表
方式一：全年一次性獎金計算
方式二：并入綜合計算
二、年終獎個人所得稅如何計算
計算年終獎個人所得稅，有兩種方式：
其一，不并入綜合所得，也就是全年一次性獎金計算方式。
你可以將當年一次性獎金除以12，所得商數就是你的應納稅所得額，接著在稅率表中找到相應稅率及速算扣除數是多少。最后使用公式：應納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數。
其二，并入綜合所得方式計算，好比1月發年終獎，你可以用年終獎加上1月份的工資，按照累計預扣法扣除稅款后，根據綜合所得年度匯算規定，計算個人所得稅是多少。
三、年終獎個稅計算案例
某公司員工小張的每月工資扣除“五險一金”等專項扣除后的應稅收入額為10000元，允許扣除的專項附加扣除額為800元，沒有其他收入和扣除項目。年底，企業將發放全年一次性獎金36000元。
解析過程：
方式一：
第1步：全年一次性獎金除以12，即36000/12=3000元。
第2步：按照年終獎個人所得稅稅率表，3000元適用的稅率為3%，速算扣除數為0元。
第3步：全年一次性獎金應納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數。
=36000*3%-0=1080元。
方式二：
并入后的年度綜合所得=累計收入-累計免稅收入-累計減除費用-累計專項扣除-累計專項附加扣除-累計依法確定的其他扣除
小張并入后年度綜合所得=(10000*12+36000)-0-5000*12-0-800*12-0=86400元。
小張應繳納個人所得稅=并入后的年度綜合所得*適用稅率-速算扣除數=86400*3%-0=2592元。
兩種方式中，小張可以選擇全年一次性獎金計算年終獎個稅。
看到以上年終獎個稅稅率表，你知道如何計算了嗎?
預提年終獎大家知道肯定是要繳稅的，那么可不可以進行稅前扣除呢？預提的和正常發放的是一樣的嗎？如果不是，那該怎么辦呢？如果對這部分的內容不了解，那就和會計網一起來學習吧。
預提年終獎如何進行稅前抵扣？
根據(國稅函〔2009〕3號)規定：“《實施條例》第三十四條所稱的‘合理工資薪金’，是指企業按照股東大會、董事會、薪酬委員會或相關管理機構制訂的工資薪金制度規定實際發放給員工的工資薪金?！?/p>
根據(國家稅務總局公告2015年第34號)第二條規定：“企業在年度匯算清繳結束前向員工實際支付的已預提匯繳年度工資薪金，準予在匯繳年度按規定扣除?！?/p>
因此，企業預提的職工獎金在匯算清繳結束前實際發放給員工的，允許在匯算清繳年度稅前扣除，否則預提的職工獎金不能稅前扣除。
預提的職工獎金是否能在稅前扣除？
企業在年度匯算清繳結束前向員工實際支付的已預提匯繳年度工資薪金，準予在匯繳年度按規定扣除。合理工資薪金是指企業按照股東大會、董事會、薪酬委員會或相關管理機構制訂的工資薪金制度規定實際發放給員工的工資薪金。
分支機構專門為總公司研發的，該分支機構需要繳納企業所得稅嗎？
根據《關于印發的公告》第五條第(一)款規定，不具有主體生產經營職能，且在當地不繳納增值稅、營業稅的產品售后服務、內部研發、倉儲等匯總納稅企業內部輔助性的二級分支機構，不就地分攤繳納企業所得稅。具體咨詢稅務機關。
預提年終獎當月是否需要交納個稅？
年終獎，即全年一次性獎金，屬于工資薪金的特殊征稅方法。工資薪金以每月取得的收入進行征稅。國稅發[2005]9號 特別指出，在一個納稅年度內，對每一個納稅人，該計稅辦法只允許采用一次。
因此，年終獎優惠計稅辦法的控制點在于：
①每年只允許計算一次；
②取得/支付在一個月內完成；
③有計算和考核的依據；
④該個人屬于公司的員工。
綜上，在符合上述條件的情況下，分月預提年終獎不需要在當月計稅，在年終統一發放的當月按全年一次性獎金優惠稅率計稅。
以上就是有關預提年終獎是否可以稅前扣除的知識點，希望能夠幫助大家，想了解更多的知識點，請多多關注會計網！
員工符合單位條件的可以取得年終獎的福利，年終獎也是屬于個人收入的一部分，那么員工年終獎要交個稅嗎?年終獎會計分錄怎么做?會計網整理了有關內容，來一同了解下吧。
年終獎是否要繳納個稅?
答：年終獎是屬于個人收入的一部分，數額達到一定標準，是需要繳納個人所得稅的。按照規定可得：
1、全年一次性獎金包括了年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據考核情況兌現的年薪及績效工資。實際指的是作為扣繳義務人的企事業單位，結合全年經濟效益及員工工作業績的情況，給予員工的一次性獎金。
2、對于納稅人取得的全年一次性獎金，應單獨作為一個月工資、薪金所得來計算繳納稅款。如果是在一個月度內分次取得屬于全年一次性獎金性質的收入，則應將其合并后單獨作為一個月的工資、薪金所得來計算繳納稅款。
新稅法下如何計繳年終獎個稅?
新稅法下，如果是在2021年12月31日前，對于居民個人所取得的全年一次性獎金，不并入當年綜合所得，其個稅適用“應納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數”的計算公式。一般來說，年終獎應繳稅款少于往年。
自2022年1月1日開始，對于居民個人取得全年一次性獎金，應當并入當年綜合所得計算繳納個稅。
年終獎會計分錄
1、計提年終獎金：
借：銷售費用/管理費用等
貸：應付職工薪酬—獎金
2、發放年終獎金時：
借：應付職工薪酬—獎金
貸：應交稅費—應交個人所得稅
銀行存款
3、繳納個人所得稅時：
借：應交稅費—應交個人所得稅
貸：銀行存款
單位是不是必須發放年終獎的?
1、有關年終獎是不是必須發放的，在勞動法當中并無硬性規定。單位可以自主決定要不要發放年終獎，這是屬于單位的自主權利。
2、若是單位與員工在勞動合同中有相關明確約定，或者是單位對年終獎發放有著明確的規章制度規定，那么單位應按照相應規定發放年終獎。
以上就是關于員工年終獎交稅及分錄處理的相關介紹，希望對大家有所幫助。想要了解更多精彩內容，請繼續關注會計網。
每年企業向職工發放的年終獎，是對職工工作業績的一種肯定，具體發放額度和形式由企業自行調整。企業發放年終獎時，如何申報個稅？
年終獎如何申報個稅？
分為兩種，一種是并入綜合所得，并入工資薪金申報;另一種是單獨申報，但是一年只可以選擇一次單獨申報。單獨申報的可以匯算清繳時候選擇并入綜合所得。注意是發在哪年算哪年，和會計不同。
例如2019的年終獎是2020年發的，屬于2020的個稅收入。這個員工是可以自主選擇方式的。政策依據和單獨申報的方式：根據《財政部 稅務總局關于個人所得稅法修改后有關優惠政策銜接問題的通知》(財稅〔2018〕164號)第一條第一項的規定：“居民個人取得全年一次性獎金，符合《國家稅務總局關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發〔2005〕9號)規定的，在2021年12月31日前，不并入當年綜合所得，以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數額，按照本通知所附按月換算后的綜合所得稅率表(以下簡稱月度稅率表)，確定適用稅率和速算扣除數，單獨計算納稅。
計算公式為：應納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數，居民個人取得全年一次性獎金，也可以選擇并入當年綜合所得計算納稅。
個稅征稅范圍有哪些？
個稅征收范圍如下：
一、工資、薪金所得;
二、個體工商戶的生產、經營所得;
三、對企事業單位的承包經營、承租經營所得;
四、勞務報酬所得;
五、稿酬所得;
六、特許權使用費所得;
七、利息、股息、紅利所得;
八、財產租賃所得;
九、財產轉讓所得;
十、偶然所得;
十一、經國務院財政部門確定征稅的其他所得。
年終獎賬務處理
計提年終獎金：
借：銷售費用/管理費用等
貸：應付職工薪酬—獎金
發放年終獎金時：
借：應付職工薪酬—獎金
貸：應交稅費—應交個人所得稅
銀行存款
繳納個人所得稅：
借：應交稅費—應交個人所得稅
貸：銀行存款
過節費、優秀獎、團隊獎...圍繞著各種個人所得是否要繳納個稅的問題。對此，今天會計網就跟大家分享一下這些問題的解答。
優秀員工獎需要交納個稅嗎？
答案是需要！優秀員工獎屬于工資、薪金所得。而工資薪金所得主要分為以下6個部分，具體如下所示：
其中優秀員工獎是企業根據員工各個方面或某一方面的成績或貢獻而給予的獎勵，屬于工資中的獎金范疇。而獎金根據提供超額勞動的情況可以分為綜合獎和單項獎，具體如下所示：
參考政策：
根據《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第6條法例規定：
個人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得，需要繳納個人所得稅。
而針對上述粉絲提出以現金的形式發放優秀員工獎的問題，也是同樣要繳納個稅的。法律規定，無論企業以何種形式獎勵員工，凡是屬于工資薪金里獎金范疇的，均要繳納個人所得稅。
過節費需要繳納個稅嗎？
除了以上所講的優秀員工獎的個稅問題，其實過節費也是很多人會犯錯的知識點。
每逢過年過節，有些企業會用實物的形式作為職工福利獎勵員工，比如中秋節的月餅;有些企業則通過以現金的形式作為福利費犒賞員工，比如春節的紅包;這些因節日而做出補助的過節費，無論是以哪種形式進行的，統統應納入工資總額。
過節費通常是企業在除了正常工資之外發放給員工的額外收入。根據《財政部關于企業加強職工福利費財務管理的通知》規定，過節費是企業給予員工的節日補助，屬于工資、薪金所得，應該按當月工資、薪金所得納稅。即過節費要按照個人所得稅進行繳納。
參考政策：
團隊獎需要繳納個稅嗎？
這個問題不能絕對地回答，團隊獎是否需要繳納個稅，需要分成3種情況來鑒定。
第一種：團體獎以實物或現金方式發給個人。
如出現這種情況，則與第一種優秀員工獎的情況相似，個人分得的獎金屬于與任職或者受雇有關的其他所得，屬于工資薪金所得。按照法律規定，是要繳納個人所得稅的。
第二種：團體獎沒有發給個人，而是以培訓班、研討會、工作考察等名義組織旅游活動的。
屬于這種情況的，根據所發生的費用全額計入應稅所得，要依法繳納個人所得稅。
參考政策：
根據《財政部、國家稅務總局關于企業以免費旅游方式提供對營銷人員個人獎勵有關個人所得稅政策的通知》(財稅[2004]11號)規定：
第三種：團體獎既沒有發給個人，也沒有進行培訓班、研討會、工作考察等名義組織旅游活動的，而是其他情況的。
屬于這種情況的，無需繳納個人所得稅。由于員工個人并沒有獲得所得收入，所以是不用繳納個人所得稅的。
雖然這種情況下是無需繳納個人所得稅，但也不是作為大家逃避個人所得稅的途徑。
需要提醒一點，根據《中華人民共和國稅收征收管理法》第三十五條規定：當納稅人申報的計稅依據明顯偏低，又無正當理由的，稅務機關有權核定其應納稅額。作為納稅人，我們也要合法繳稅。
好了，以上所講知識就是本文的所有內容，看到這里，大家都理解了嗎？
本文為財稅智囊團(ID：shuizhinang)公眾號原創首發，作者：拾方。如需引用或轉載，請聯系授權。@管理會計圈 保留所有權利。
年終獎是企業給職工發放的不封頂的獎勵，其發放額度按工作業績調整。年終獎具體如何計提和發放？
年終獎如何計提和發放？
首先要將提成計入銷售費用：
借：銷售費用
貸：應付職工薪酬
發放時要代扣代繳個人所得稅：
借：應付職工薪酬
貸：銀行存款
庫存現金
應交稅費-應交個人所得稅
獎金要是全年一次性獎金，個稅計算分為兩種：
一種是并入綜合所得，并入工資薪金申報;另一種是單獨申報，但是一年只可以選擇一次單獨申報。
單獨申報的可以匯算清繳時候選擇并入綜合所得。注意是發在哪年算哪年，和會計不同。例如2019的年終獎是2020年發的，屬于2020的個稅收入。這個員工是可以自主選擇方式的。
政策依據和單獨申報的方式：根據《財政部 稅務總局關于個人所得稅法修改后有關優惠政策銜接問題的通知》(財稅〔2018〕164號)第一條第一項的規定：“居民個人取得全年一次性獎金，符合《國家稅務總局關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發〔2005〕9號)規定的，在2021年12月31日前，不并入當年綜合所得，以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數額，按照本通知所附按月換算后的綜合所得稅率表(以下簡稱月度稅率表)，確定適用稅率和速算扣除數，單獨計算納稅。
計算公式為：應納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數，居民個人取得全年一次性獎金，
第二種也可以選擇并入當年綜合所得計算納稅。
應付職工薪酬是什么？
應付職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工福利。
短期薪酬，是指企業在職工提供相關服務的年度報告期間結束后十二個月內需要全部予以支付的職工薪酬，因解除與職工的勞動關系給予的補償除外。
離職后福利，是指企業為獲得職工提供的服務而在職工退休或與企業解除勞動關系后，提供的各種形式的報酬和福利，短期薪酬和辭退福利除外。(養老保險及失業保險歸為此類)
辭退福利，是指企業在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關系，或者為鼓勵職工自愿接受裁減而給予職工的補償。
其他長期職工福利，是指除短期薪酬、離職后福利、辭退福利之外所有的職工薪酬，包括長期帶薪缺勤、長期殘疾福利、長期利潤分享計劃等。
對于企業年終獎的會計處理，企業通常設置銷售費用、應付職工薪酬、應交稅費等科目進行核算，相關的賬務處理該怎么做？
年終獎的會計分錄
計提：
借：銷售費用
貸：應付職工薪酬
發放：
借：應付職工薪酬
貸：應交稅費——應交個人所得稅
銀行存款
如何理解應付職工薪酬？
應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。企業通過“應付職工薪酬”科目核算應付職工薪酬的計提、結算、使用等情況。
如何理解應交稅費？
應交稅費是指核算企業按照稅法規定計算應交納的各種稅費，包括增值稅、消費稅、所得稅、資源稅、土地增值稅、城市維護建設稅、房產稅、土地使用稅、個人所得稅、車船稅、教育費附加等。
如何理解銷售費用？
銷售費用主要是核算企業銷售商品和材料、提供勞務的過程中發生的各種費用，包括保險費、包裝費、展覽費和廣告費、商品維修費、預計產品質量保證損失、運輸費、裝卸費等以及為銷售本企業商品而專設的銷售機構的職工薪酬、業務費、折舊費等經營費用。企業發生的與銷售商品和材料、提供勞務以及專設銷售機構相關的不滿足固定資產準則規定的固定資產確認條件的日常修理費用和大修理費用等固定資產后續支出，也在本科目核算。
小伙伴無論是應屆生還是打工族，在找工作or跳槽的時候，都必須問清楚企業核定的年終獎是以什么樣的方式、以什么樣的標準發放的，這個非常重要，影響到個人的利益！每個企業年終獎的發放形式都不同，但公司基本不會告訴你的坑！
常見企業年終獎的發放方式
第一種發放方式：年終獎。
年終獎是以獎金的形式進行發放的，這是大多數企業采取的形式，也是大家熟悉的。一般來說，年終獎是企業根據自身的生產經營情況，以及參照相關的考核指標，評價方法，給予員工物質上的獎勵，給員工發放的一次性獎金。
第二種發放方式：年終雙薪。
年終雙薪又稱為“13薪”，也有一些企業采取的發放形式。是與員工的工資掛鉤，一般是多出一個月的工資或者是部分工資，即基本工資。一種工資，指按照公司的規章制度或者績效方案，是全年一次獎金中的“年終加薪”，向勞動者多發一個月的工資。
兩者的性質不同
年終雙薪：主要是以工資為基準的獎金，彈性很小，最少是1個月的基礎工資。一般來說，員工的年終雙薪還是要看企業的規章或勞動合同約定。決定因素是年底時員工是否在公司，為員工多發一個月的工資，而不是總的收入。
年終獎：彈性很大，可以很高數額，也可以很低數額，也可以實物獎勵。也就是說是老板給予員工沒有封頂的獎勵。
但兩者有個共同點就是不強制支付。
兩者的發放時間不同
年終獎一般會在元旦、春節前發。發放時間根據企業自己的情況調整。年終雙薪一般是在年度最后一個月發。
年終雙薪的發放時間是確定的，數額也是確定的。一般來說，員工在年底12月還在公司上班的，是能夠獲得一筆固定的收入。
兩者的獎金核算方式不同
年終獎是以合并到工資計算或者單獨計算的形式，可以分攤到12個月，按照稅率表找合適稅率計算個稅。計算公式為：應納稅額=年終獎×適用稅率-速算扣除數；
年終雙薪則采用合并計稅的方式，可以與當月工資合并計算個稅，相當于工資翻倍。計算公式為：應納稅額=（工資＋雙薪-個稅起征點）×稅率。
下面將舉例介紹年終獎應采用單獨計稅or合并計稅的情況。
舉例1：周某2022年1月份取得2021年年終獎4.8萬元，周某選擇的是年終獎單獨計稅，針對周某年終獎收入需要繳納多少個稅呢？
查找對應的稅率表可知，
按月換算后，48000÷12=4000元，查表確認稅率為10%，速算扣除數為210.
應納稅額=48000×10%-210=4590元。
舉例2：周某2021年12個月工資收入合計為20萬元，社保扣除2.4萬元，專項扣除2萬元，取得年終獎4.8萬元。
參照下方稅率表可知，
第一種情況，并入綜合所得，應納稅所得額=20-4.8-2.4-2＋4.8=15.6萬元
應納稅額=15.6×10000×20%-16920=14280元。
第二種情況，選擇單獨計稅，工資收入應納稅所得額=20-4.8-2.4-2=10.8萬元
應納稅額=10.8×10000×10%-2520=8280元
4.8萬元的年終獎單獨計稅，在第一個例子種已經計算過，年終獎應納稅額為4590元，合計需要繳納個稅為8280＋4590=12870元＜綜合積水額14280元。
因此，單獨計稅方式更適用于年終獎高于3.6萬元的情況，且適用于年終獎和年薪（扣除后）高于9.6萬的人群。
總結：
不管是哪種計稅方式，員工在簽勞動合同前需跟HR問清楚這點，企業發放年終獎是以哪種標準發放且以什么計稅標準核算的，別讓自己白忙活一年后，實際拿到手的工資卻“多發少得”，切記要保證個人利益不受損。
本文為會計小師妹原創首發，作者：Kabe。
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“歷年真題”包含歷年管綜（數學、邏輯、寫作）、英語試題，以及提面試題等，學生可以通過真題了解分析往年命題趨勢與命題思路，快速的熟悉考試的題型以及考試的方向。
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1、是否按最新大綱編寫
每年公共科目的考試大綱都要作一些變動。因此大綱修訂完成后（6、7月左右）購買的資料是最新的，參考價值更大。
2、教材的的內容及厚度如何
不建議選內容過于晦澀難懂的書，太厚的書，一是沒有看的耐心，二是工作忙起來壓根看不完。建議找內容目的性強的書，最好每一章都有明確的教學目標。
3、是否符合復習規律
復習具有明顯的輪次，，一般是三輪，每一輪重點不一樣，資料也需有相應的資料。因此，第一輪復習不建議購買“沖刺”、“模擬”之類的輔導書，最后一輪也不建議買“大全”。最好是能按照復習進度選購相應的一套資料，效果會比較好。
4、編寫質量（判斷的核心）
鑒別方法一：考生根據自己最為熟悉的內容對同類書進行比較。
鑒別方法二：對當年考研試題和當年的復習資料進行比較，看資料對重點的把握程度。
1、我今天背了好幾百個單詞，英語成績能提高了。
其實單詞背了多少頁，背了多少個，這都不是最關鍵的，最關鍵的是你的重復率和掌握度!重復率是說單詞要反復背，很多備考者說單詞背了又忘，這是正常的，記單詞其實就是不斷記憶，忘了又背的過程，當你反復到一定程度，就很難忘記了。掌握度是指真正清楚這個單詞，包括單詞的用法、詞性和運用。
2、這個題目我是粗心錯的，不用進行錯題整理。
粗心錯的題目往往就是容易犯錯的點，意味著，你以為自己掌握的知識點其實是存在漏洞的。
3、這種一看就知道答案的題不用練習。
再簡單的題在答題的過程中也會出現各種類型的問題，如果備考期間做題缺少親自演算、思考的環節，考試的時候遇到就會暴露出來。
4、這個題，我好像都懂了。
MBA備考期間有人覺得自己水平可以，但是一做真題成績卻不是很理想。其實這類備考者屬于平時做錯題后，直接看答案解析覺得自己知道了就把題放到一邊去了。對于做錯的題，大家一定要進行錯題分析，是因為什么而錯的，是知識點沒有掌握好，還是題干沒有理解好。只有真正的把錯題理解分析透，在以后的備考以及考試中才不會丟一些不該丟的分。
非全日制MBA學歷在一定程度上是有用的，但需要根據個人的職業目標和情況來評估。
首先，非全日制MBA課程通常比全日制MBA課程更加靈活，可以更好地滿足工作和家庭的需求。因此，對于那些已經有了一定的工作經驗和家庭責任的人來說，非全日制MBA課程可能更加適合。
其次，非全日制MBA課程可以幫助學生拓展自己的人脈和職業網絡。由于非全日制MBA課程通常由在職專業人士授課，學生可以在課堂上結識來自不同行業和領域的同學和教授，從而拓展自己的人脈和職業網絡。
此外，非全日制MBA課程還可以提供一些實踐機會，如企業咨詢、項目合作等，幫助學生將理論知識應用到實踐中，并提高自己的實際能力和經驗。
非全日制MBA學歷在一定程度上是有用的，但需要根據個人的職業目標和情況來評估。同時，選擇適合自己的MBA項目非常重要，并且需要具備一定的英語水平。
另外，不同的學校和課程的質量和效果可能會有所不同。因此，在選擇適合自己的MBA項目之前需要進行充分的了解和比較。
非全日制MBA學位并不是唯一的評職稱條件。在一些職稱評定中，還需要具備相關的工作經驗和業績。因此，即使沒有MBA學位，只要具備豐富的工作經驗和優秀的業績，也有可能獲得高級別的職稱評定。
最后，需要注意的是，MBA課程通常需要一定的費用和時間投入。因此，在決定是否選擇MBA課程之前，需要對自己的財務狀況和時間安排進行充分的評估。
總之，非全日制MBA學歷在一定程度上是有用的，但需要根據個人的職業目標和情況來評估。同時，選擇適合自己的MBA項目非常重要，并且需要具備一定的英語水平。
非全mba有必要讀，非全日制MBA一般來說是雙證，都是國家認可的畢業證和學位證，有助于報考者提升學歷。MBA所學課程涵蓋了經濟學、管理學的很多課程，致力于培養綜合型管理人才甚至是領導者。
非全mba的相關介紹
1、非全日制MBA
招生群體則是一群已有多年管理經驗，年齡相對全日制MBA更長，由于所處的職位無法完全脫離崗位進行學習的一群職業經理人。非全日制MBA的讀書機會成本小，工作和學習兩不誤。但若要照顧家庭，帶孩子，壓力和強度可想而知，所以需要得到家庭的大力支持。
2、非全mba報考條件
基本上，MBA的全日制與非全日制的報考條件是一樣的，即本科滿3年工作經驗，?？茲M5年，碩博滿2年。但也不排除由于項目特殊，個別院校會對工作年限有不同要求。
3、非全mba獲取學位
一般參加聯考的同學都會有全日制和非全日制兩種選擇，全日制學習時間一般為2年，非全日制學習時間一般為2.5-3年，從報名到拿到證書則需要漫長的三到四年。
讀MBA有哪些好處
1、提升學歷，拿到雙證讀
MBA最直接的好處就是可以提升學歷，全日制和非全MBA畢業后都能拿到高含金量的碩士學位證和研究生學歷證。如果你想考研提升學歷，讀非全MBA就可以實現這個目標。
2、有利于職業發展
MBA旨在培養企業的高級管理人才，重點教授工商管理的知識和技能，側重實戰案例分析，對個人能力提升和職業發展很有幫助。另外，MBA學費雖然高，但是高投入意味著高回報。讀完MBA的高回報總是令人艷羨的，比如有利于升職加薪、轉行創業。從上海交大安泰MBA發布的數據來看，大部分MBA畢業生在入學前和入學后無論是薪資還是職位都有了一定的提升。
注：以上內容僅供參考，具體信息請聯系在線老師了解。
云南財經大學2024年MBA項目包含企業經營管理、金融工商管理、“一帶一路”工商管理三個研究生方向，不同研究方向的學習方式、學費及擬招生人數等信息如下：
研究 方向 | 研究方向代碼 | 報考類別 | 授課方式與時間 | 學費 | 擬招生人數 | 學制 |
企業經營管理 | 01 | 全日制 | 全脫產學習 | 學費12000元/年/人，總計36000元/人 | 50 | 彈性學制，全日制學制3年，最長不超過4年； 非全日制學制3年，最長不超過5年。 |
非全日制 | 在職學習 | 學費32000元/年/人，總計96000元/人 | 47 | |||
金融工商管理 | 02 | 全日制 | 脫產學習 | 學費12000元/年/人，總計36000元/人 | 30 | |
“一帶一路”工商管理 | 03 | 非全日制 | 在職學習 | 學費40000元/年/人，總計120000元/人 | 80 |
?。ㄒ唬?024級MBA招收全日制和非全日制碩士研究生。全日制研究生需全脫產在校學習；非全日制研究生以周末班和集中班進行非脫產學習。
?。ǘ┤罩坪头侨罩蒲芯可鷮嵭邢嗤目荚囌猩吆团囵B標準。
（三）全日制和非全日制研究生達到畢業條件和學位授予條件的，按照國家有關規定發給相應的、注明學習方式的畢業證書及學位證書，所獲的學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力。
非全日制MBA學生設商學院非全MBA精英獎學金，包括優秀新生獎學金、卓越貢獻獎學金、優秀學位論文獎學金。
獎項 | 等級 | 擬評名額 | 擬評金額 |
非全MBA優秀新生獎學金 | 一等獎 | 2 | 10000 |
二等獎 | 4 | 5000 | |
三等獎 | 6 | 3000 | |
非全MBA卓越貢獻獎學金 | 一等獎 | 6 | 5000 |
二等獎 | 8 | 3000 | |
三等獎 | 10 | 1000 | |
非全MBA優秀學生論文獎學金 | 以學位論文獲獎等級計，國家級10000元，省級5000元，校級3000元。 | ||
全日制MBA學生可參評國家獎學金，云南省政府獎學金以及商學院全日制MBA學業獎，同時提供國家助學金。
具體評獎范圍和評定標準參照國家及云南財經大學獎助學金相關管理文件執行，最終執行標準以國家、云南財經大學以及商學院獎助學金先關管理文件為準。
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北京mba培訓輔導機構有哪些？隨著市場的需求，報考mba的人越來越多，各類mba輔導機構逐漸增多。很多人也不知道哪個機構好或者說哪個機構是大品牌，比較正規。下面是小編為大家整理的一些北京mba培訓輔導機構，大家可以作為參考。
1、高頓好學mba
高頓mba輔導機構，提供mba培訓、Emba輔導、MPAcc等輔導，mba提前面試等一站式培訓服務，專業專注從事管理類專業碩士聯考輔導-全程好老師，一站上名校。
高頓在職研-專注國際免聯考mba、Emba、DBA學位項目，與全球超過100所高校建立合作關系。碩士博士學歷提升，在職讀研究生，報讀國際學位項目選擇高頓學位教育中心。
2、中公考研
中公考研成立于1999年，中公教育是由一家北大畢業生自主創業的信息技術教育服務機構，發展為教育服務業的綜合性企業集團。
3、新東方在線
新東方在線成立于2005年，自成立以來，新東方在線一直致力于用教育產品和科技工具，打破時間、空間和場景限制，課程可以滿足零基礎起步的學生，滿足不同的考分要求。
除了以上mba培訓輔導機構，還有北京文都考研、北京征辰考研、北京啟航考研、北京太奇教育、北京新文道考研等。
mba培訓輔導可以選擇高頓好學mba和高頓在職研項目。高頓mba輔導很多網課質量很高。按照課程類別分為實戰班、定制班、提面好學班等。高頓教育網課課程涵蓋了財經會計考試、國內考試、職業教育、英語學習等類型。完備的課程體系，解決考生考研各個階段的備考需求。
2024年上海交通大學安泰經濟與管理學院mba學費為：全日制IMBA項目：36.8萬元、全日制CLGO項目36.8萬元、非全日制MBA項目51.8萬元；上海高級金融學院mba學費為：全日制項目36.8萬元、非全日制項目：53.8萬元。
一、上海交通大學mba報考條件及費用
（一）報考條件
招生對象須符合下列條件：
1、中華人民共和國公民；
2、擁護中國共產黨的領導，品德良好，遵紀守法；
3、身體健康狀況符合國家和招生單位規定的體檢要求；
4、考生的學歷必須符合下列條件之一：
（1）獲得碩士學位或博士學位后有2年以上工作經驗的人員，須于2022年8月前取得國家承認的研究生畢業證書；
（2）大學本科畢業后有3年以上工作經驗的人員，須于2021年8月前取得國家承認的本科畢業證書；
（3）獲得國家承認的高職高專畢業學歷或大學本科結業后，符合招生單位相關學業要求，達到大學本科畢業同等學力并有5年以上工作經驗的人員，須于2019年8月前取得國家承認的相關證書。
5、報名參加全日制中國全球運營領袖項目研究生招生考試的人員，除滿足以上條件外，須于2020年8月前取得國家承認的本科學士學位證書。
（二）費用
全日制IMBA項目：36.8萬元，按學年分二次支付，分別為50%、50%。
全日制CLGO項目：36.8萬元，按學年分三次支付，分別為40%、40%、20%。
非全日制MBA項目：51.8萬元，按學年分三次支付，分別為40%、40%、20%。
注：以物價部門備案信息為準。
二、上海交通大學mba報考條件及費用
1、全日制國際MBA項目（IMBA）：全脫產，學習年限為2年。
安泰IMBA項目致力于培養既有全球化視野，又立足本國市場的國際化高端管理人才。IMBA項目以基于中國本土的國際化作為辦學的基本思路和特色；全英文授課，從課程設置、教材選擇、教學活動安排、師資隊伍建設、學生來源等各方面貫徹國際化MBA的辦學理念理念；全球精選師資，由來自北美、歐洲、亞洲各大學的知名教授、跨國公司高管和本校資深教授授課。IMBA項目面向海內外招生，學生擁有眾多至海外一流商學院交流學習的機會，并均有機會獲得獎學金資助。
2、全日制中國全球運營領袖項目（CLGO）：全脫產，學習年限為2.5年（三個學期集中授課+第四學期企業實習+第五學期學位論文寫作與答辯）。
中國全球運營領袖項目(CLGO-China Leaders For Global Operations)是以MIT LGO項目為基礎，由上海交通大學與美國麻省理工學院聯袂打造的國內首個全日制、跨學科MBA項目，由上海交通大學安泰經濟與管理學院、機械與動力工程學院和電子信息與電氣工程學院聯合發起。CLGO項目力求為中國乃至全球運營領域培養精通技術、深諳管理、具有全球化視野，同時對中國市場環境有深刻理解的領軍人物。該項目采用MIT先進辦學模式及其教材案例，融入本土化內容；管理與技術復合型人才培養，領導力的培養貫穿始終；世界領先制造運營與網絡科技型企業深度融入項目運行，給予畢業生優先就業機會；符合要求的畢業生還可申請上海交通大學MEM第二學位。
3、非全日制綜合MBA項目：不脫產，學習年限為2.5年。授課時間可選擇兩個工作日晚上和周末一個全天；周五下午、晚上和周末一個全天；或每兩周集中授課一次，每次三天（周五、周六、周日）。非全日制MBA（深圳）為集中授課方式。
該項目致力于培養懂管理、會經營，具有國際視野和創新精神的復合型人才，在課程設置上非常重視經典理論與中國實際相結合。所設置的必修課程包括軟技能與方法論、管理核心課程、國情與社會責任三個模塊，選修課則覆蓋運營與供應鏈管理、決策與領導力、市場營銷與品牌、科技創新與商業生態、財務金融與投資、創新創業進階、人文與心理素養、新業態新視界八個方向，在夯實學生商學基礎、深諳管理、拓寬視野的同時，學以致用，知行合一，提高學生創新和解決實際問題的能力。
4、非全日制金融MBA項目：不脫產，學習年限為2.5年，課程學習時間為周末兩天。
該項目借鑒國際名校MBA金融財務方向課程的設置，在開設金融和管理經典課程的同時，結合金融領域的重大變化推出系列創新課程，培養具有國際視野、立足中國金融實踐、“金融X技術X管理”三位一體的復合型金融管理人才，讓技術賦能金融，讓金融服務管理，讓管理提質增效。
5、非全日制人工智能MBA項目：不脫產，學習年限為2.5年，課程學習時間為兩個工作日晚上和周末一個全天。
該項目致力于培養理論與實踐兼備，具有國際視野和創新精神的人工智能領域的高層次、復合型管理人才。該項目對接國家戰略，支撐上海打造具有全球影響力的人工智能發展高地，由交大安泰經管學院與交大人工智能研究院合作開辦，匯聚兩者師資力量及行業資源。
6、非全日制科技金融MBA項目：不脫產，學習年限為2.5年，課程學習時間為工作日1-2個晚上和周末一天。
該項目踐行“培養既懂科技又懂產業的未來金融領袖”的時代使命，著力培養具備更全面管理能力、更扎實金融基礎、更豐富產業資源、更頂尖科技圈層的復合型人才，助力學生實現從優秀精英到卓越領袖的躍層式發展。
2024年北大光華全日制MBA學費：18.8萬元；非全日制MBA學費：42.8萬元；非全日制科創MBA學費：46.8萬元；北大—康奈爾MBA/MMH雙學位學費：35.1萬人民幣+4.95萬美元。
一、北大光華mba報考條件
1．中華人民共和國公民。
2．擁護中國共產黨的領導，品德良好，遵紀守法。
3．身體健康狀況符合國家和我校規定的體檢要求。
4．考生學業水平必須符合下列條件之一：大學本科畢業后有3年以上工作經驗的人員；或獲得國家承認的高職高專畢業學歷或大學本科結業后，達到大學本科畢業同等學力要求并有5年以上工作經驗的人員；或獲得碩士、博士研究生學歷或學位后有2年以上工作經驗的人員。
5．已獲碩士、博士研究生學歷或學位的人員：我校不允許研究生同時擁有兩個及以上學籍。在校研究生報考須在報名前征得所在培養單位同意，復試通過，須從所在培養單位退學后，方可獲得我校擬錄取資格。
6．如持境外獲得的學歷（學位）證書報考的人員，須取得教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》。
二、北大光華mba培養方式
1．2024年計劃招收全日制MBA40人，招收非全日制MBA400人。學制兩年。
2．按學習方式和招生項目分為全日制（英文授課）和非全日制。原則上非全日制碩士研究生招收在職定向就業人員，考生在報名時根據自身實際情況填報，院系在錄取時予以確定。
三、北大光華mba學歷學位
學生在規定年限之內，學完規定的課程，成績合格，修滿學分，完成碩士學位論文并通過北京大學組織的學位論文答辯，經校長批準，頒發注明學習方式的北京大學碩士研究生畢業證書；經校學位評定委員會審查批準，授予北京大學工商管理碩士專業學位。
四、2024年北大光華mba學費
全日制MBA項目（英文授課）：18.8萬元（分兩年平均繳納）；
非全日制MBA項目：42.8萬元（分兩年平均繳納）；
非全日制MBA項目(北大光華科創+MBA項目)：46.8萬元（分兩年平均繳納）；
非全日制MBA項目（北大—康奈爾MBA/MMH雙學位項目）：本項目學費由北京大學學費和康奈爾大學學費兩部分組成，學生分別向雙方院校分兩年繳納。其中，北京大學學費為35.1萬人民幣，學生以人民幣形式向北京大學繳納?？的螤柎髮W學費為$4.95萬美元（學費由康奈爾大學董事會最終確定），學生以美元形式向康奈爾大學繳納。
注：以上內容僅供參考，具體信息請聯系在線輔導老師了解。
保姆級MBA全年報考流程攻略，大家一起來看看MBA有個流程叫提前批面試、預面試。提前面試需要考生在統考筆試報名前(大概10月前)參加招生院校組織的面試,提前面試通過后筆試壓力會小很多。 參加提前面試需要向目標院校提交申請材料,獲得通過后,才有資格進入面試環節。
2024mba入學方式咋定的？
2024mba入學方式和全日制一樣，是需要考試入學的，結合得分錄取的，且錄取時，通常會參考以下幾個方面
（1）學術成績和學歷背景
在職研究生錄取會參考申請者的本科學業成績和學歷背景，包括畢業院校、專業和學位等。較高的學術成績和知名院校的背景會有利于申請者的錄取。
（2）工作經驗和職業背景
在職研究生教育注重實踐應用，因此，申請者的工作經驗和職業背景對錄取也有很大的影響。具有相關領域的工作經驗、職務晉升、科研項目等都會增加申請者的競爭力。
（3）科研成果和學術能力
申請者的科研成果，包括發表的論文、參與的科研項目等，會被作為錄取參考。擁有較高水平的科研成果和學術能力能夠顯示申請者的研究潛力和承擔研究任務的能力。
（4）推薦信和個人陳述
推薦信和個人陳述是申請者展示自己能力和潛力的重要途徑。推薦信可以從專業導師或工作上的上級領導處獲得，用于說明申請者的學術能力、研究潛力和個人品質。個人陳述則是申請者自我介紹和自我推銷的機會，能夠闡述個人的學術興趣、研究計劃和目標。
（5）面試表現
有些學?；驅I會進行面試環節，通過面試來評估申請者的綜合素質和學術能力。面試通常包括專業知識、研究方向、動機和學術發展計劃等方面的提問。
MBA考試的報考流程如下：
1、登錄報名入口
考生可登錄中國研究生招生信息網（https://yz.chsi.com.cn）進入報名入口。
2、注冊并完善個人信息
考生在進入報名系統后需完成實名注冊，確認信息，進入研究生網上報名系統。
3、填寫考生信息
考生可提前通過“填寫考生信息”功能將基本信息等內容填寫完成，系統將對考生的學歷（學籍）信息進行校驗，待報名開始后直接填寫報考信息即可。
4、進行網上交費
考生需確認報名信息并提交，繳納報名費用，交費成功后才算報名成功，請考生在規定時間內及時完成支付。
5、完成報名
需注意的是，報名成功后將會生成報名號，考生需牢記報名號。
MBA考試是工商管理碩士研究生招生考試，該考試包括初試和復試兩個階段，初試由國家統一組織，復試由招生單位自行組織。
美國管理技術大學MBA申請流程是怎樣的？具體步驟應該怎么操作？小編就相關問題整理了美國管理技術大學MBA申請流程的有關內容，具體如下:
一、美國管理技術大學MBA申請流程
1、在規定日期之前提交完整的報名資料；
2、美國管理技術大學將會根據申請人的報名資料進行初審。初審合格及經對推薦人意見進行綜合評審后，并最終決定錄取名單；
3、美國管理技術大學將對申請者提供的所有信息嚴格保密，如您被錄取，申請材料將成為您學籍檔案的一部分，如未被錄取，全套申請材料恕不退還。
4、報名需提交資料說明：
?。?）入學申請表1份；
?。?）身份證復印件1份；
（3）最高學歷證書彩色掃描件1份；
?。?）近期證件照8張：二寸4張、一寸4張；
（5）個人簡歷一份，名片兩張。
二、美國管理技術大學MBA項目簡介
本項目是一個充滿創新精神的高級項目，旨在為高層管理實踐者及資深管理研究咨詢者提供極其高度和深度的應用型管理研究教育，目標是為中國企業培養一批應用型管理研究高級人才。
小班授課，運用歐美研究生最新的培養方法，針對學員自身工作中面臨的問題進行系統化研究。課堂教師有針對性授課，注重案例分析及專題討論，幫助學員提高戰略思考能力、系統思考能力和綜合管理素質。
項目實施分兩個階段。第一階段為課程學習；第二階段為論文寫作，在入學及授課期間內選題，在完成課程學習后的半年內完成寫作等。
注：以上內容僅供參考，以官方發布為準，詳情可咨詢在線輔導老師。
國際mba需要學習哪些課程？其實MBA的主要核心課程分為四大部分：戰略管理、財務管理、管理學、市場營銷。國際MBA課程倡導理論與實踐并重、國際化與本土化并行，主要是為了讓國際MBA學生全面了解管理學基本知識和基本技能。一起來了解一下詳細情況吧！
一、國際mba需要學習哪些課程？
MBA的主要核心課程分為四大部分：戰略管理、財務管理、管理學、市場營銷。這四大知識板塊又可以劃分為幾個子知識體系，具體如下：
1、戰略管理
戰略分析，戰略設計，戰略控制。其中，戰略分析又包括了戰略管理理論(再細分，又有構成要素，企業戰略層次模式等課程)，外部環境分析(細分有宏觀環境PEST，產業環境-五力模型，競爭對手分析)，內部環境與資源均衡分析。
2、財務管理
財務分析，統籌管理，利潤分配管理，財務管理的基本理論。其中，財務分析包括財務分析概論(又細分為，基本概念，基本程序，判斷財務指標優劣的標準)，分項財務分析(細分為催債能力分析，盈利能力分析，運營能力分析)，綜合財務分析(細分為公式分析法，杜邦分析法，計分綜合分析法)。
3、管理學
管理發展史，管理的職能。其中，管理的職能又分為計劃(計劃與控制)，組織(組織，人員配置，變革與發展過程原理，組織文化)，領導(包括激勵)，控制(包括決策，計劃與控制等課程教育)。
4、市場營銷
市場及需求，市場營銷管理。其中，市場及需求包括市場營銷環境分析，和市場購買行為分析(再細分就有，消費者市場，產業市場，組織市場);市場營銷管理包括市場競爭戰略(細分包括有，市場競爭者，市場主導者戰略，市場挑戰者戰略，市場跟隨者戰略，市場補缺者戰略)，企業戰略計劃過程與市場營銷管理過程。
二、國際mba招生院校推薦
（一）馬來西亞萊佛士大學
1、專業：工商管理
2、報名條件：本科+2年工作經驗；大專+3年工作經驗。
3、學費：申請費1000人民幣，申請不成功全退，申請成功抵扣學費；學費75000人民幣，包括所有電子版課程資料、線上課程學籍期無限次回看。
4、學制：1年，以線上授課為主，課程錄播與直播結合，使用高頓最新網上教學平臺，30%課程還可線下上海面授。一年完成12門課程，平均每周課程時間5小時，學習無壓力。
5、證書授予：完成學習計劃，授予馬來西亞萊佛士大學工商管理碩士學位（國家級）。
（二）美國加州多明尼克大學
1、專業：工商管理
2、報名條件：本科畢業，且有3年及以上工作經驗；專科畢業、且有5年及以上管理經驗。
3、學費：報名費2000元；項目學費115000元。申請成功后，報名費用直接抵學費。學費包括必修課程、講座及講義費。不包括海外游學模塊費用。
4、學制：課程學制13個月，授課語言為中、英文雙語(提供翻譯)，授課方式為線上授課。
5、證書授予：完成學習計劃，授予加州多明尼克大學工商管理碩士學位（國家級）。
（三）美國費爾菲爾德大學
1、專業：工商管理
2、報名條件：本科學歷+5年及以上管理經驗；?？茖W歷+10年及以上管理經驗；綜合評定，擇優錄取。
3、學費：18.5萬人民幣（包括：MBA管理課程、講座及講義費；不包括：學員食宿、交通、海外模塊費用）。
4、學制：學制13個月。
5、證書授予：完成學習計劃，授予美國費爾菲爾德大學工商管理碩士學位（國家級）。
（四）法國巴黎商學院
1、專業：工商管理
2、報名條件：本科，3年以上工作經驗；專科學歷，5年以上工作經驗
3、學費：8.8萬人民幣。
4、學制：學制12個月，授課方式為線上授課，授課語言為中、英文雙語(提供翻譯)。
5、證書授予：學員完成所有的課程，經考核合格且通過論文評定，在得到巴黎商學院學位委員會認可后，學員將獲得由校方頒發的工商管理碩士學位證書。
2024年在職mba申請全流程！該項目上課時間一般是雙休日，也有四天(含雙休日)集中授課的。報讀人員需要滿足大專學歷畢業工作五年及以上，本科學歷畢業三年及以上，研究生學歷畢業兩年的要求。下文整理了一下項目詳細介紹以供參考，快來看看吧！
一、在職mba項目介紹
在職MBA，即在職工商管理碩士，意思就是利用工作空暇時間進行MBA學習的一種MBA教育形式，上課時間一般是雙休日，也有四天(含雙休日)集中授課的。通過一月聯考報考MBA專業的在職研究生，在報名學習時，要滿足大專學歷畢業工作五年及以上，本科學歷畢業三年及以上，研究生學歷畢業兩年的要求。
在考試時，除了?？嫉挠⒄Z和綜合能力兩門科目之外，還要考試政治和專業水平兩門。在通過全國考試后，還要通過學校的復試才能入校學習。在課程結束之后，學員在規定的時間內通過學校所有的要求，就可以獲得碩士學位證書和研究生畢業證書。
二、在職mba報考條件
在職MBA的報考條件如下：
1、中華人民共和國公民。
2、品德良好，遵紀守法。
3、身體健康狀況符合國家和招生單位規定的體檢要求。
4、考生必須符合下列學歷條件之一：
(1)國家承認學歷的應屆本科畢業生(含普通高校、成人高校、普通高校舉辦的成人高等學歷教育應屆本科畢業生)及自學考試和網絡教育屆時可畢業本科生，錄取當年9月1日前須取得國家承認的本科畢業證書。
(2)具有國家承認的大學本科畢業學歷的人員。
(3)獲得國家承認的高職高專畢業學歷后滿2年(從畢業后到錄取當年9月1日，下同)或2年以上的，以及國家承認學歷的本科結業生，符合招生單位根據本單位的培養目標對考生提出的具體學業要求的人員，按本科畢業生同等學力身份報考。
(4)已獲碩士、博士學位的人員。在校研究生報考須在報名前征得所在培養單位同意。
三、在職mba就業前景
1、能力優勢
公司最看重員工的是什么?毫無疑問是個人工作能力。在職MBA的學習過程中，我們不僅學習到了更多的專業知識，還有效的提升了個人工作能力。在職MBA設置的課程含金量較高，授業老師都是一些知名學者、專家教授。在上課的過程中可以和他們直接討論問題，通過交流學習他們的專業知識和交流溝通技巧，豐富自身經驗，讓我們的工作能力得到充分提升，前景自然也就變得更好了。
2、人脈優勢
不論是在工作還是學習中，人脈都是很重要的。報考在職MBA之后，同學們大多都是某些領域的精英或者高層管理，在一起的交流學習過程中，慢慢熟悉，慢慢積攢成自己的人脈，而且還可以增加自身的就業渠道，可謂是雙贏。
3、證書優勢
雖說證書不是檢驗一個人能力的有效標準，但卻是體現一個能力的有效形式。在職MBA畢業后拿到的證書和全日制證書是一樣的，都是具有相同法律效力的。這一定會幫助你更快獲得升職加薪機會的。
注：以上內容僅供參考，以官方發布為準，具體信息請聯系在線輔導老師了解。
首爾大學mba申請條件！韓國首爾大學申請全解析！首爾大學申請要背景為211/985高校，GPA達到3.5以上、TOEEL（CBT213、PBT550、IBT80）、雅思6.0或TOEIC685以上的英語成績（可直接申請英文授課，無需韓語基礎）、持有大學本科畢業證和學位證（不接受成人本科教育，僅接受全日制本科畢業生）。
一、首爾大學mba申請條件-報考條件
申請人及父母均為外國籍
TOEEL（CBT213、PBT550、IBT80）、
雅思6.0、TOEIC685+（可以直接申請英文授課，可以沒有韓語基礎）
大學本科畢業證和學位證（不接受成人本科教育，只接受全日制本科畢業生）
本科背景最好是211u002F985，GPA3.5+
韓國首爾大學碩士申請條件沒有限zhi學生專業選擇，但是學姐建議同學們盡量對口，韓國首爾大學碩士申請的競爭實在激烈，錄取名額有限，本科對口可以提高申請成功率。
二、首爾大學商學院MBA排名
2024年世界QS排名第41
2024年韓國綜合性大學TOP1
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