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　　在當今大數據時代，由于信息技術的快速發展，以手工方式進行審計工作已經難以滿足工作需要。信息技術對財務報告審計產生哪些影響？這一問題引發了很多會計人員的思考，來跟隨會計網一同了解下吧!

　　一、信息技術對財務報告編制產生影響

　　隨著信息技術的不斷發展，以ERP系統為代表的信息系統取得了大規模普及，會計信息化發展越發成熟。使用ERP系統的企業，業務端和財務端都已高度集成化。有了信息集成和有效管控的前提，信息系統以業務邏輯的配置為根據，對于常規業務操作進行自動化記賬，可以達到提高工作效率的目的，也能減少一些由于人為干預帶來的差錯。

　　二、對審計技術手段造成影響

　　由于信息技術的快速發展，手工方式進行審計工作已經很難滿足工作需要。信息技術作為審計工具，對于順利完成審計工作有著重要的影響。

　　三、對審計內容造成了影響

　　由于信息系統的特點及固有風險，審計在信息化環境下需要對信息化系統的處理和相關控制功能進行審查。

　　四、對審計線索造成影響

　　傳統的審計線索包括憑證、日記賬、分類賬和報表。而信息技術化環境下，審計線索包括數據存儲介質、存取方式和處理程序等。

　　五、對內部控制有一定影響

　　隨著信息技術的發展，內部控制的目標雖然沒有改變，但業務活動和業務流程面臨新的風險，最后使得具體控制活動的性質發生改變。

　　以上就是信息技術對財務報告審計產生影響的全部介紹，想要了解更多有關審計的內容，請繼續關注會計網。

每家企業的財務部門都是有一定的管理制度的，那么財務部門的管理制度的內容有哪些呢？如果對這部分內容不感興趣，那就和會計網一起來學習吧。

財務管理工作內容包括哪些？

財務管理制度的基本內容，主要包括總則、財務會計、原則問題、財務管理、設施管理和其他事項，財務管理工作必須在加強宏觀控制和微觀搞活的基礎上。嚴格執行財經紀律，以提高經濟效益、壯大企業經濟實力為宗旨，財務管理工作要貫徹“勤儉辦企業”的方針，勤儉節約、精打細算、在企業經營中制止鋪張浪費和一切不必要的開支，降低消耗，增加積累

主要的具體內容是什么？

1、總則、崗位職責、會計檔案管理、費用報銷、費用審批、收付結算等

2、總則：制定目的、簡要說明財務機構方向性職能、人員分工及構成、適用范圍

3、崗位職責：按照財務機構實際分工言簡意賅的定責，同時兼具到實際工作開展各方面

4、會計檔案管理，具體管理項——整理要求——歸檔要求

5、費用報銷，日常業務工作開銷申報流程及時間

6、費用審批，分別從申報人員任職部門或協辦機構及財務機構審核真實合理性——與制度沖突或特殊項申報要求——憑證填寫規范要求——逐級審批確認

7、收付結算，付款：由行政人員操辦公司事項——借款限額標的——預付款程序——對外付款依據——最終審批確認

8、收款：交接流程，借款：禁止項——程序履行——報賬時間——擔保項——沖銷；單據：填寫要求及規范，開票：開具依據——變更告知

以上就是有關財務部門管理制度的知識點，希望能夠幫助大家，想了解更多的會計知識，請多多關注會計網！

財務管理和會計有哪些區別？哪個好就業？

　　眾所周知，在取得CPA證書后，主要提供了執業會員和非執業會員進行選擇，選擇執業會員就是往審計方向發展，而非執業則是往會計、財務方向發展，很多人都糾結于這兩個方向如何選擇，對此會計網就跟大家詳細解析。

　　審計方向

　　注冊會計師執業會員一般就是從事審計工作了，因為申請執業會員需要在事務所工作兩年。審計方向主要是具有對外報告簽字權，另外四大會計師事務所對審計人員也是非常有誘惑力的，全球最頂尖的四大：普華永道、畢馬威、德勤、安永，高薪酬高福利。

　　關于四大的薪酬

　　如果是剛剛入職四大事務所，年薪能達到10萬/年。有三年以上的工作經驗的話，年薪可以達到40萬左右。有領導能力一躍成為合伙人的話，百萬年薪不在話下。但是高薪與高工作強度會有一定的聯系。

　　當然，從事審計方向不一定非要進四大，八大以及一些投資銀行、企業、咨詢公司也是不錯的選擇。

　　會計、財務方向

　　拿下注冊會計師證書，財務方向可以是財務經理、財務咨詢顧問、財務分析師、預算主管、資金主管等。作為一名財會人員，能夠坐上財務經理的位置也是非常厲害了?，F如今對財務經理的要求越來越高，沒有一點知識儲備，工作中需要出具財務分析報告、編制預算甚至企業的全面運營管理、戰略決策等都是非常巨大的挑戰。從招聘信息來看，財務經理的薪資也是非?？捎^的，能夠達到20-40K。

　　考下注會證書，選擇做審計還是財務好?

　　其實從薪酬上來說，從事審計工作，除了四大、八大事務所薪資待遇較高，如果在企業從事審計還是財務差別不是很大，當然最終還得看個人情況;從工作內容上來講，審計從事的主要是項目性的工作，財務都是一些小的點，需要更細心、耐心，女生選擇較多的方向。從工作時間來看，財務工作比較穩定，朝九晚五，但是審計工作不是非常固定。

　　在拿下注會證書后，將有執業會員與非執業會員兩個方向進行選擇，執業會員一般為審計方向，而非執業會員包括財務、基金等比較多的選擇。那么這兩個方向要該怎么選擇?

　　從事審計

　　注冊會計師執業會員一般就是從事審計工作了，因為申請執業會員需要在事務所工作兩年。審計方向主要是具有對外報告簽字權，另外四大會計師事務所對審計人員也是非常有誘惑力的，全球最頂尖的四大：普華永道、畢馬威、德勤、安永，高薪酬高福利，無不散發著誘人的光芒!

　　四大薪資狀況

　　如果是剛剛入職四大事務所，年薪能達到10萬/年。有三年以上的工作經驗的話，年薪可以達到40萬左右。有領導能力一躍成為合伙人的話，百萬年薪不在話下。但是高薪與高工作強度更配哦。

　　從事財務

　　拿下注冊會計師證書，財務方向可以是財務經理、財務咨詢顧問、財務分析師、預算主管、資金主管等。

　　薪資方面

　　作為一名財會人員，能夠坐上財務經理的位置也是非常厲害了?，F如今對財務經理的要求越來越高，沒有一點知識儲備，工作中需要出具財務分析報告、編制預算甚至企業的全面運營管理、戰略決策等都是非常巨大的挑戰。從招聘信息來看，財務經理的薪資也是非常可觀的，能夠達到20-40K，并且還是14薪。

　　拿下注會證書，財務與審計怎么選?

　　其實從薪酬上來說，從事審計工作，除了四大、八大事務所薪資待遇較高，如果在企業從事審計還是財務差別不是很大，當然最終還得看個人情況;從工作內容上來講，審計從事的主要是項目性的工作，財務都是一些小的點，需要更細心、耐心，女生選擇較多的方向。從工作時間來看，財務工作比較穩定，朝九晚五，但是審計工作不是非常固定。

　　對于每個人而言，先天性的天賦及后天的一些心理、習慣養成對其適合從事什么工作是有影響的。

　　對于不同類型的人來說，其自身不同的特征都決定著在什么方面的工作上更有優勢。接下來會計網會給大家說一下關于做財務，你需要具備哪些條件。(當然也是會計網個人觀點，僅供參考)

　　01、數字敏感性

　　首先是數字敏感性。

　　作為財務人員，每天要和各種各樣的賬務打交道，每天面對最多的也就是數字。有些人天生來說，看到數字就頭疼，上學時期，對于數學科目也都感到惶恐。那么這樣的人可能有很大部分不會選擇財務專業或工作。

　　在日常的賬務處理中，你的數字敏感程度也會一定程度上幫你減輕工作壓力，因為伴隨著你的工作經驗的累計，數字敏感也進而培養起來，有些賬務可能你看一眼就能看出端倪，哪里存在問題，也許會一目了然。自然，處理起來也會更加高效。

　　02、情緒上的穩定性和細心程度

　　財務或審計工作需要和大量的數字、計算工作打交道，一般人很容易在長期的大量繁雜工作中產生厭煩、急躁等情緒，這種時候情緒的不穩定將導致其在主觀上很難把工作做好，情緒的不穩定也很容易導致各類需要反復檢查的工作無法得到有效開展。

　　此外，細心是成為財務和審計的第一要素，在工作中大量的數字和計算需要高度的細心，一個微小的疏忽都很可能產生非常大的工作問題，即使后期在進行修改，也會無形之中加大工作量。

　　財務工作在任何企業中都是一種和其他工作息息相關的工作類型，如果無法做到極致的細心，稍有不慎可能會影響到各項工作的運轉。

　　03、全局觀和邏輯性

　　全局觀和邏輯性也非常重要。

　　所謂全局觀，是指財務工作是為企業整體工作服務的，財務工作并非是一項孤立的工作，其工作好壞會影響到企業內其他領域的工作，因此樹立正確的全局觀念是極其有必要的。

　　邏輯性方面，財務工作中各類細小項工作和其他大項工作是存在內在鏈接邏輯的，財務內部的各項工作不是彼此獨立的。且邏輯性是串聯起各項工作，形成整體工作成果的必要條件之一。

　　04、國企央企最新招聘匯總表

　　持續的學習能力也是不可或缺。

　　財務及審計工作并非是一成不變的，相關稅法等法律條文存在變化，賬務工作也存在變化，以一時之知識應對變化之工作，會出現在某一天無法勝任財務及審計工作的情況。

　　同時學習是任何工作都需要不斷保持的一項事情，學習是保障自身能夠獲得新興知識的補充的必備條件，也是在財務及審計工作中完成工作任務的最佳方式。

　　05、職業人格評估工具(MBTI)

　　所謂職業人格評估，是指mbti職業性格測試。MBTI是國際最為流行的職業人格評估工具，是否適合會計、審計工作，也可以通過以下來進行測試一下。當然測試結果僅供大家參考。

　　從感覺(S)、直覺(N)、思考(T)、情感(F)、判斷(J)、知覺(P)從4個維度將人分為16種。

　　例如ENEP類型的人可能適合廣告創意、戰略顧問;ISTJ類型的人更適合做審計、會計等工作。其總體特征是呈現為更為冷靜、理智、邏輯性強等幾個方面的特質。

　　當然，以上也僅為會計網個人觀點。不是說，你如果不具備以上這些特性，就不能做財務。只是想告訴大家，如果對財務工作非常感興趣，但你又缺少了一點沉穩或其他，你就需要花費更多時間和精力放在培養你的這些能力上，這樣你在工作起來才能如魚得水，更加自如。

　　本文為財務王經理公眾號原創首發，作者：小熊。

　　財務是公司資金的管理部門，人事是公司人力資源的管理部門，那么一個公司里面，內部工作人員的員工工資應該是由誰來負責核算和發放的呢？

　　工資的核算部門

　　有的企業是財務部門會計，有的企業是人事部門人事會計?！秳趧臃ā窙]有規定哪個部門應該計算工資。根據每個公司的系統或工作流程，計算工資的部門也不同。

　　人力資源管理的六個模塊包括績效管理和薪酬管理，它們與工資的具體核算有關。此外，人事部門還將在一些大型正規企業設立薪資專員職位，計算工資。一般來說，小公司的人員配置可能并不完美，一些財務人員也會做工資核算的工作。

　　一般來說，人事部對員工進行績效考核、考勤等工作。在制定詳細的工資單后，財務部將審核并支付最終工資。

　　工資的核算辦法

　　1、應設置“應付工資”帳戶，該賬戶總括地反映企業與職工有關工資的結算情況。貸方反映應付職工的工資額，借方反映從工資中代扣的款項、實發工資、期末結轉的未領工資，期末結接未領工資后本賬戶無余額。

　　2、主要事項的賬務處理方法為：每月發放工資前，應根據工資結算匯總表中的應發金額總數，向銀行提取現金，借記“現金”賬戶，貸記“銀行存款”賬戶。發放工資時，根據工資支付單的實際金額，借記“應付工資”賬戶、貸記“現金”賬戶。

　　3、應由職工工資中代扣款項，根據工資結算匯總表中的各項代扣金額，借記“應付工資”，貸記“其他應付款”賬戶；職工在規定期限內未領取的工資，應由財會部門入賬，借記“現金”賬戶，貸記“其他應付款”賬戶。

　　4、月末應將本月應付的工資進行分配，根據工資費用分配匯總表，借記“運輸支出”、“內部供應和銷售支出”、“工附業支出”、“代辦業務支出”、“管理費用”、“營業外支出”、“在建工程”“應付福利費”等賬戶，貸記“應付工資”賬戶。

　　財務管理和審計學都是高考報考的熱門專業，但財務管理和審計學專業包含的內容都很多很雜，很多同學沒有學習之前不了解，那么財務管理和審計學到底哪個專業好？

　　財務管理和審計學的比較

　　審計學是專門研究審計理論和方法，探索審計發展規律，有效監督經濟活動的一門社會學科。審計科學是在審計實踐的基礎上產生的。實踐證明了這一點。它是客觀事物本質和規律的正確反映。審計理論必須用來指導審計實踐，否則就會成為脫離實際的理論。審計的重點是對企業經營活動的評價，不局限于對經濟活動合規性和合法性的監督，而是從人員、內部控制、環境、資源等方面進行監督、核查和評價。現代企業制度下審計的重點是驗證和評價企業的有效性。

　　財務管理是在一定的總體目標下，用管理知識、技能和方法，對資產收購（投資）、資本融資（融資）、經營現金流量（營運資金）和利潤分配的管理。財務管理是企業管理的重要組成部分。根據財務法律法規和財務管理原則，組織企業財務活動，處理財務關系是一項經濟管理工作。以超前管理為主，注重“理性”。與會計相比，他們傾向于在使用前和使用中管理資金，包括使用后的管理！坦率地說，要學會如何使用企業資金，如何籌集企業資金（當資金不足時）。用完后，反思一下使用它是否合理。總之，財務管理是組織企業財務活動，處理財務關系的一項經濟管理工作。

　　這兩個各有側重，沒有哪一個更好，要看自己的興趣方向，就業方向不同，論就業的話會計和財管稍好于審計，前兩者進銀行也比較容易，審計的崗位稍微少一些。

　　會計學、審計學和財務管理都屬于會計學院，而且所學課程相似度90%以上，將來的就業方向也差不多，那么作為即將面臨選專業的學生，應該選哪個專業比較好？

　　會計學、審計學和財務管理的分析

　　1.職能視角

　　每個單位或企業都有一個財務部門和一個出納會計。財務部門負責組織或企業的會計和資金管理。

　　一般來說，審計包括國家審計、內部審計、社會審計、公務員審計單位、企業內部審計等。審計用于檢查上市公司的財務報表，審核會計憑證、會計賬簿、會計報表，審核相關文件和資料，檢查現金狀況，審計單位的財務收支及相關經濟活動。

　　財務管理側重于從微觀角度研究企業財務活動、資本市場運作、銀行、證券公司和其他金融機構管理中涉及的理論和實踐問題，以培養學生熟悉會計方法，掌握財務分析原理，精通投融資理論，具備財務決策能力。

　　2.學習主體視角

　　會計專業所學的課程主要有：會計學原理、中級財務會計、高級財務會計、成本會計、管理會計等。高校會計與審計基礎課程基本相同，如數學、英語、計算機基礎等。微觀經濟學、宏觀經濟學、信息系統、統計學、初中財務管理、成本會計等。

　　審計包括政府審計、內部審計、注冊會計師審計和基礎審計。

　　財務管理專業的基礎課程主要包括管理原理、微觀經濟學、基礎會計學、宏觀經濟學、營銷原理、財務原理、商法、組織行為學、財務管理、概率論和數理統計、商業倫理、管理信息系統、，財務會計、國際金融、投資、貨幣銀行、企業金融、商業銀行管理、期貨、期權及其他衍生工具、國際金融管理、計量經濟學、投資項目評估等。

　　每年報考時，都會發現會計、財務管理和審計專業分數相對較高。因為一般會認為這些專業就業情況好，收入穩定。那么這三個專業之間有什么區別和聯系呢？

　　會計、財務管理和審計學的不同

　　一般來說，會計是管理資金的，重點是會計，而財務管理主要是對資金的事前和事中管理。它側重于財務指標的分析，而審計則是審查會計賬目。簡言之，會計更注重記錄，財務管理更注重數據分析，而審計更注重檢查，而會計和審計更實用。

　　從就業的角度來看，這三個專業在本科階段實際上很難學習。雖然有許多相似之處和重疊之處，但會計將更具技術性。因此，從畢業生就業的角度來看，無論是公開考試還是公司、公司系統，甚至銀行系統，對會計人才的需求都會相對較大，但我個人認為，在未來，會計職業的受歡迎程度可能會逐漸降低，因為人才市場上的小會計師供過于求，而高水平的會計師很少。再加上會計電算化畢竟是大勢所趨，所以普通會計師的工作量可能會下降。如果想在這個行業走得更遠，可以將其轉變為注冊會計師或管理會計師。還有一個誤解需要澄清。許多人認為學習財務管理更容易成為財務領導者。這是錯誤的，因為在招聘財務負責人時，公司會選擇具有一定工作經驗的人才，而不是考慮應屆畢業生。無論財務管理還是會計專業的畢業生，都應該從底層做起，而學習財務管理的人需要強大的邏輯分析。

　　哪類學生適合申請財務和會計專業？

　　首先，財務本身是一個非常嚴格的職業。這不一定要求在數學方面有多好，但必須小心，有責任感，對數字很敏感，不要對小數點粗心，否則會導致大錯誤。當家長和考生選擇這一專業時，應該考慮我們是否真正關心財務工作的業績和狀況等等。

　　審計學與財務管理每年都是高考報考的熱門專業，主要是因為審計學和財務管理都屬于經濟類學科，畢業之后市場需求比較大，容易找工作，那么，審計學和財務管理有什么區別呢？哪個專業就業前景比較好？

　　審計學與財務管理專業的不同

　　1.南京審計大學審計專業排名全國第一，畢業后首選的是審計事務所。最好的公司是四大公司?？梢栽诖髮W期間拿到一些相關證書，為畢業進入四大做準備。

　　2.中國有許多財經院校開設財務管理專業。在學校選擇方面，財務管理專業必須具有比較優勢。財務管理專業畢業后可以從事很多工作。公司、銀行和投資銀行是首選。

　　3.就兩個專業的學習內容而言，審計主要以審計為基礎。

　　然而，無論學什么專業，都應該做好心理準備，那就是考試。可以拿到大學期間所能拿到的所有證書，畢業后還有一個找到工作的籌碼。會計行業依賴證書和經驗，個人能力也體現在這一點上。

　　審計學的就業方向

　　畢業后，該專業學生可以在大中型企業和跨國公司從事內部審計，在政府審計機構和司法機關從事審計檢查和評估，在會計師事務所等中介機構從事審計服務和咨詢，律師事務所和資產評估公司，以及學校和科研部門的教學和科研。

　　財務管理的就業方向

　　財務管理主要研究如何優化經濟組織的財務活動，實現財務活動效益最大化。財務管理側重于公司經營業務分析管理，對財務活動及其財務關系進行管理。財務管理就業方向是會計或財務、理財規劃、銀行、金融行業、會計師事務所審計等。

　　又是一年畢業季，每年的畢業生人數都在增加，找工作越來越難。對于財務會計類的畢業生，在校招時會有很多公司拋來橄欖枝，一般是財務崗位或者審計，那么校招去做審計好還是財務好？

　　校招去做審計還是財務的建議

　　在一般企業中，校招的財務基本工資（包括獎金）高于審計，但差異不大。無論是在財務還是審計領域，如果你想獲得遠超同齡人的回報，你必須做好兩件事：

　　1、始終關注領導者的需求，超越領導者的期望。例如，如果領導讓你買西瓜，你最好調查一下賣西瓜的水果市場。

　　2、自帶體系，可以在采購、銷售、財務等現金流和信息流的聚集地提前發現重大風險或優化點。例如，你可以及時學習最新的國家和地方法律法規，合法的進行稅收優化

　　3、比工資更重要的，是工作的壓力級成長性。如果你不能編程，但要求你在程序中找到bug，你會慌張嗎？特別是，審計結果與你的年終評估有關。及時半路從業務改行的內審，也不可能有所有業務的工作經驗。

　　4、財務業務是相對具體的。內部審計涉及面廣、內容抽象。你需要找到自己的領域，設定目標和重點，對個人的專業性要求較高。有些私企為了降本獨辟蹊徑，鼓勵審計人員，將審計項目創造的價值直接按點發給審計人員，這類公司審計工資會高于普通財務。

　　以上，最能成長的地方永遠是實際的業務一線，內審不宜過早入行。

　　審計的含義是什么？

　　指由專設機關依照法律對國家各級政府及金融機構、企業事業組織的重大項目和財務收支進行事前和事后的審查。

　　審計部門是專職的監督部門，主要負責對被審計單位的重大項目和財務收支進行事前和事后審查，其主要職責三個，分別是經濟監督、經濟鑒證、經濟評價。

　　審計部門的職責有哪些？

　　審計部門的職責是經濟監督，如：通過日常監督確保公司財務的良好運行；經濟鑒證，如：審計部門和審計人員對于公司的會計報表以及其它有關的經濟資料進行檢查和驗證；經濟評價，如：對于財務部門的工作給予一定的評價，肯定其成績，并找出其工作中存在的問題。

　　審計部門職責中的經濟監督是什么？

　　審計部門職責中的經濟監督是指審計部門既有監督、督促公司財務活動依法進行的權力，又要保證公司財務的正常運轉。此外，公司的審計部門也要監督、督促財務部依法履行職責，并對破壞、浪費現象進行檢查，防止錯誤和舞弊，對有關人員進行經濟處罰。

　　審計部門職責中的經濟鑒證是什么？

　　審計部門職責中的經濟鑒證指的是，審計師和審計員通過核查、核實公司的財務報告和其他相關的經濟數據，從而判斷并確定公司的財務狀況和運營的合法性。同時還會出具書面的證明，以監督好公司財務部門的工作，保證公司財務狀況不出問題。

　　審計部門職責中的經濟評價是什么？

　　審計部門職責中的經濟評價指審計部門要對于財務部門的工作給予一定的評價，肯定其成績，并找出其工作中存在的問題。通常，審計人員需要對于一些財務問題進行有效的分析和判斷，總結好經驗，用于幫助企業的管理人員來改善不良的財務狀況，提高公司的實際收益，并讓公司可以朝著更好的方向發展。

　　審計部門是內部監督嗎？

　　審計部門屬于內部監督。根據規定，國家實行審計監督制度，國務院和縣級以上地方人民政府設立審計機關，對財務收支、財經法紀、建設項目等進行經濟監督，因此審計監督屬于行政機關系統的內部監督。

　　財務部門是組織領導和具體從事財務管理工作的職能部門，其內部包括會計、出納、財務經理以及財務總監等職位。

　　財務部門一般有哪些職位？

　　財務部門是組織領導和具體從事財務管理工作的職能部門，其內部包括會計、出納、財務經理以及財務總監等職位。

　　財務部具體有哪些工作職位？

　　1、財務總監：負責企業財務制度建設、融資管理、財務工作管理及整個部門的管理等工作；

　　2、財務經理：負責制訂規章制度與財務計劃、財務預算與成本控制、會計核算管理及財務稽核與審計等工作；

　　3、會計：負責會計核算工作并編制財務報表，進行納稅申報等工作；

　　4、出納：負責現金收付、現金提存與保管，及會計憑證的整理與匯總等；

　　5、負責收入、支出與債權債務核算工作的職位；

　　6、資金核算人員：進行現金及銀行存款等資金的核算工作，負責與銀行的聯系；

　　7、負責工資核算、成本費用核算與財務成果核算的職位；

　　8、會計電算化崗位：負責財務軟件的日常維護等。

　　財務部門的主要職能

　　財務部門是企業管理機構其中一個專業管理單位，職能主要包括：參與企業經營預測和決策、保證企業生產經營所需的各項資金、合理分配企業的貨幣收入與監督檢查企業的各項財務活動和財務計劃的執行情況等。

　　財務部門在企業中發揮的作用

　　財務部門能夠提供決策有用的信息，提高企業透明度，規范企業行為；提供的有關企業財務狀況、經營成果和現金流量方面的信息，是投資者與債權人在各方面進行決策的依據；財務部門有助于考核企業管理層經濟責任的履行情況；其有助于企業加強經營管理，提高經濟效益，促進企業的可持續發展。

　　財務部門提高效率的方法有加強資金管理，合理利用資金；管理要強化競爭意識，充分發揮財務參與經營決策的職能；好企業財務管理要建立健全內控體系，防范會計風險等。

　　財務部門指組織領導和具體從事財務管理工作的職能部門，企業財務部門是企業管理機構中的一個專業管理單位。

　　財務部門的職能主要包括什么？

　　財務部門的職能主要包括保證企業生產經營所需的各項資金；參與企業經營預測和決策，合理分配企業的貨幣收入，監督檢查企業的各項財務活動和財務計劃的執行情況等。

　　財務部門的崗位設置是怎樣的？

　　財務部門的崗位設置就要根據部門職責進行劃分和設置，一般把財務部門劃分為會計、資金和成本費用方向。并且分別由三個主管來負責這三方面的工作。會計主要負責會計核算方面的工作，資金負責資金管理包括融資、銀行授信評級、資金預算管理等方面的管理工作，成本費用當然就是指財務部門對成本費用的監督管理工作了。每季度會要求他們提供分析，重點分析存在的問題并提出解決的辦法。

　　財務部門的財務經理的職責有哪些？

　　財務部門的財務經理的職責有財務制度建設；會計核算；資金管理；預算及成本費用管理；風險管控；績效管理等等。財務制度建設包括負責組織制定公司財務管理辦法、組織制定公司的內部會計控制制度、組織制定公司的成本費用管理辦法、組織制定公司內部審計辦法、參與公司其他基本制度的制定。會計核算包括組織建立完善公司財務核算體系、根據集團會計制度組織公司的會計核算工作、組織部門及時向上級單位及有關部門提交公司財務報告、負責組織公司財務報表分析。

　　會計最難，據官方統計，注冊會計師考生認為考試科目難易排序從大到小為：會計、審計、財務管理、稅法、經濟法、公司戰略和風險。因此在會計、審計和財務管理三科中，會計難度較大。

　　會計這門考試科目的通過幾率在10%-20%之間。會計教材共30章，共700多頁，所涵蓋的知識點較多，考察內容也較深入;審計教材共23章，共582頁。對比這兩種數據，會計這門考試科目的難度更大。會計是一門難度較大的考試科目，在學習過程中，注會考生可采取先易后難的方法進行備考。

　　注冊會計師考試多少分及格？

　　注冊會計師考試60分及格。注會專業考試中的專業階段考試每科滿分為100分，60分合格。注會綜合階段合格分數為兩卷合計得60分，各科卷滿分為50分?？荚噭澐譃閷I階段考試和綜合階段考試。考生在5年之內通過專業階段六個科目后報名參加綜合階段考試，并需兩年的審計工作經驗可獲得CPA證書。

　　注冊會計師考試會計主要考什么？

　　注冊會計師考試會計主要考投資性房地產、長期股權投資及企業合并(包括個知和臺并報表)、資產減值、會計基本原理、存貨、固定資產、無形資產、負債和所有者權益、收入費用和利潤、所得稅、金融工具、租賃、非貨幣性資產交換、債務重組、外幣折算、財務報表、政府及民間非

　　盈利組織會計、會計政策、會計估計及其變更和差錯更正、公允價值計量等內容?！稌嫛房颇康目荚囶}型為單選題，多選題，計算分析題。

　　注冊會計師考試采用什么方式？

　　考試采用閉卷、計算機化考試方式。即，在計算機終端獲取試題、作答并提交答題結果。考生可選擇使用僅限于考試系統支持的輸入法及其功能。其中，考試系統支持5種輸入法，包括微軟拼音輸入法、谷歌拼音輸入法、搜狗拼音輸入法、極品五筆輸入法、搜狗五筆輸入法。

　　財務費用審計的目標主要有4點內容，具體如下：

財務費用審計目標

　?。?）確定記錄的財務費用是否已發生且與被審計單位有關；

　?。?）確定財務費用記錄是否完整，確定與財務費用有關的金額及其他數據是否已恰當記錄；

　?。?）確定財務費用是否已記錄于正確的會計期間，確定財務費用的內容是否正確；

　?。?）確定財務費用的披露是否恰當。

財務費用審計解釋

　　財務費用審計是指對企業在生產經營過程中發生的，包括利息支出(減利息收入、匯兌損失(減匯兌收益)以及金融機構手續費等一般財務費用所進行的審計。

　　對財務費用的審查，應通過審閱財務費用總賬和明細賬的賬面記錄以及有關的原始憑證和記賬憑證，查明財務費用發生的合理合法性和真實性以及賬務處理的正確性。

財務費用實質性程序

　　財務費用的實質性程序通常包括：

　　1.獲取或編制財務費用明細表，復核加計是否正確，與報表數、總賬數和明細賬合計數核對是否相符。

　　2.將本期、上期財務費用各明細項目作比較分析，必要時比較本期各月的財務費用，如有重大波動和異常情況，應查明原因，擴大審計范圍或增加測試量。

　　3.檢查利息支出明細賬，確認利息支出的真實性及正確性，檢查各項借款期末應計利息有無預計入賬，注意檢查現金折扣的會計處理是否正確。

　　4.檢查匯兌損失明細賬，檢查匯兌損益計算方法是否正確，核對所用匯率是否正確，前后期是否一致。

　　5.檢查“財務費用——其他”明細賬，注意檢查大額金融機構手續費的真實性與正確性。

　　6.審閱下期期初的財務費用明細賬，檢查財務費用各項目有無跨期入賬的現象，對于重大跨期項目，應作必要調整。

　　7.檢查從其他企業或非銀行金融機構取得的利息收入是否按規定計繳增值稅。

　　8.檢查財務費用的列報是否恰當。

　　財務報表審計的審計意見的類型分為五種，具體如下：

財務報表審計意見

　　1、無法表示意見

　　說明審計師的審計范圍受到了限制，且其可能產生的影響是重大而廣泛的，審計師不能獲取充分的審計證據。

　　2、否定意見

　　說明審計師認為財務報表整體是不公允的或沒有按照適用的會計準則的規定編制。

　　3、保留意見

　　說明審計師認為財務報表整體是公允的，但是存在影響重大的錯報。

　　4、帶強調事項段的無保留意見

　　說明審計師認為被審計者編制的財務報表符合相關會計準則的要求并在所有重大方面公允反映了被審計者的財務狀況、經營成果和現金流量，但是存在需要說明的事項，如對持續經營能力產生重大疑慮及重大不確定事項等。

　　5、標準的無保留意見

　　說明審計師認為被審計者編制的財務報表已按照適用的會計準則的規定編制并在所有重大方面公允反映了被審計者的財務狀況、經營成果和現金流量。

審計意見解釋

　　審計意見是指審計師在完成審計工作后，對于鑒證對象是否符合鑒證標準而發表的意見。對于財務報表審計而言，則是對財務報表是否已按照適用的會計準則編制，以及財務報表是否在所有重大方面的公允，反映了被審計者的財務狀況、經營成果和現金流量發表意見。

財務報表解釋

　　財務報表是反映企業或預算單位一定時期資金、利潤狀況的會計報表，包括資產負債表、利潤表、現金流量表、所有者權益變動表（或股東權益變動表）和財務報表附注，不包括董事報告、管理分析及財務情況說明書等列入財務報告或年度報告的資料。

課程背景

　　財務團隊在企業中總給業務部門留下“難溝通、難合作、效率低”的印象，職能部門認為財務的工作只是做預算、報銷和發工資而跟自己的工作沒有直接的關系，同時財務人員因為會計原則和內控體系增設的必要流程在其他同事看來卻是繁瑣的走形式…

　　為了扭轉這種印象則需要加強財務團隊的影響力建設，促進企業內部溝通，增深各部門間理解，提高工作效率。

　　追求系統財務培訓理念的我們，不僅關注財務經理人在專業上的提升，更強調其在軟技能上的成長。課程從財務影響力出發，打破財務人跨部門溝通壁壘，搭建有效溝通橋梁，組建高效的財務團隊，從根本上解決溝通問題，并發揮經理人的影響力作用，帶動團隊實現對企業整體的財務管控。

課程收益

　　【明確職能定位】理解財務團隊在企業中的職能定位，掌握財務影響力建設要點

　　【學會部門協同】把握財務與其他職能部門溝通的有效方式，意識到協作的力量

　　【掌握溝通技巧】掌握跨部門溝通的關鍵點和技巧，消除溝通障礙

課程對象

　　◆財務部負責人、高級財務經理、FP&A

　　◆財務其他崗位的主管和經理

課程大綱

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近年來，各個企業越來越重視財務審計，因為大家發現，在公司的運營中，財務是至關重要的。因此，管理好企業財務工作具有重要的意義。

財務審計是一個比較籠統的說法，因為財務審計中又包含了很多的其他的內容，比如招標審計、貸款審計、凈資產審計等，這些具體的審計針對于不同企業需求。

財務審計是做什么的

財務審計主要是對公司的財務收支情況作出合理的審計表單，發現財務情況中隱藏的問題，企業財務審計，是指審計機關按照《中華人民共和國審計法》及其實施條例和國家企業財務審計準則規定的程序和方法對國有企業(包括國有控股企業)資產、負債、損益的真實、合法、效益進行審計監督，對被審計企業會計報表反映的會計信息依法作出客觀、公正的評價，形成審計報告，出具審計意見和決定，其目的是揭露和反映企業資產、負債和盈虧的真實情況，查處企業財務收支中各種違法違規問題，維護國家所有者權益，促進廉政建設，防止國有資產流失，為政府加強宏觀調控服務。

一般性的財務審計都是比較大型的成規模的企業。因為這樣的公司，資金往來款項眾多，公司員工人數眾多，部門眾多，作為頂層的管理者，不可能面面俱到的盯緊每一個管理層或者說股東不可能時時刻刻知道管理層，所以有的時候，股東或者頂層的高管，需要借用“財務審計”來審查是否有人從公司財產中中飽私囊，確認財務收支以及其他經濟活動是否真實，是否合法是否有效。通俗點說，就是我懷疑你把公司的錢偷偷拿到了自己的口袋，我要查查你，以及你以前有沒有這樣干過。

財務審計有什么意義呢？

它的主要目的是檢查企業的財務報表是否存在問題，還可以檢查企業財務狀況和經濟活動是否具有真實性、準確性、完整性以及合法性。

一些企業為了生存會采取偷漏稅的方法，為了不被發現，他們就會漏報。而財務審計報告可以將企業資產的真實情況準確無誤的體現出來，以此可以檢查企業是否存在虛報、瞞報等弄虛作假的情況，確保企業財務賬目真實合法。

若企業財務存在違法現象，通過審計可以將其“揪出來”，健全企業內部的管理制度，抵制貪污腐敗的現象，在一定程度上也促進了我國的廉政建設。

除了檢驗合法性等以外，財務審計還可以幫企業找出文件中的錯誤，保證各種經濟資料的正確性，及時發現問題，審計人員有敏銳的觀察能力，能夠發現影響企業經濟效益的因素，作出客觀的評價，提出可行的意見來改善企業的運營，促進企業經濟管理水平和經濟效益的提高，幫助企業更好的維護財務安全。

如何做財務審計呢？

1、首先要對公司的組織結構、經營性質、人員以及財務報表等信息進行全面的了解和調查。

2、根據相關資料進行審計，編制審計檢查表。對于重大的會計事項的憑證進行復核，對相關人員進行談話了解并及時做好記錄。

3、審計人員整理審計底稿、編制初稿，與客戶進行溝通審核，最后出具審計報告。

近年來，越來越多的企業都開始注重審計工作地開展，因而都會按照國家政策的要求規范開展公司審計。尤其是對于一些大企業來說，其不僅高度重視審計工作，而且還專門設置了審計部門，以推進審計工作更加有序地進行。

通常，人們普遍認為，審計部門與財務部門是一體的，其實這是一種完全錯誤的觀念。事實上，審計的確與財務部門有對接關系，但其主要職責是監督。接下來，本文將對審計部門的職責進行簡要說明。

經濟監督職責可以說是公司審計部門的第一個職責和最重要的一個職責。一般而言，大部分審計部門的設置，其職責主要是經濟監督。審計部門不僅有權利監察和督促企業財務部門的經濟活動在法律允許的范圍內開展，同時還要通過日常監督確保公司財務的良好運行。而且，公司審計部門還要監督和督促財務部門合法開展工作，并稽查損壞浪費情況，進行防錯糾弊，以追究相關人士的經濟責任等。

經濟鑒證職責說的是審計部門和審計人員對于公司的會計報表以及其它有關的經濟資料進行檢查和驗證，進而判斷和確定公司的財務狀況以及經營情況是否是正常的，合法合規的。同時還會出具書面的證明，以監督好公司財務部門的工作，保證公司財務狀況不出問題。

審計的經濟評價職責也是基本的職責，審計部門要對于財務部門的工作給予一定的評價，肯定其成績，并找出其工作中存在的問題。通常，審計人員需要對于一些財務問題進行有效的分析和判斷，總結好經驗，用于幫助企業的管理人員來改善不良的財務狀況，提高公司的實際收益，并讓公司可以朝著更好的方向發展。另外，審計人員對于公司管理者的一些決策也是有評價權的，其會根據專業知識來確定該決策是否能夠貫徹實行，進而嚴格的把關公司的決策以及項目的投資方向，讓公司在合法合規中更好的前行。

以上就是公司審計部門職責的簡要說明。實際上，審計部門的職責不僅僅只有以上三個而已，它還具有其它的職責。此外，公司的管理人員也賦予給審計部門一些權利，以便讓審計部門更好地去約束公司一些違規行為。不過，審計部門的工作主要還是與賬目有關。因而可以說，它是牽制公司財務部門的一大利器，也是保證公司利益的一大法寶。