專題
出納崗位的職責主要有：負責企業現金、票據及銀行存款的保管、出納和記錄工作；建立現金日記賬、銀行存款日記賬，審核現金收付單據；配合企業開戶銀行做好對賬、報賬工作；負責發票的開具及保管工作；協助會計完成各種賬務處理；協助上級領導處理財務部的日常工作，保障公司財務工作正常運轉；完成領導指派的其他工作任務。
出納的三大禁忌是什么？
出納的三大禁忌是使用“白條”進行抵庫、大量現金過夜和現金坐支。白條抵庫亦稱“白條頂庫”，以不符合財務制度和會計憑證的字條或單據頂替合法單據，挪用庫存現金的行為；現金坐支是收到現金（營業款即營業收入）以后不往銀行存，直接從收到的現金（營業款即營業收入）中開支。
出納的基本職能有什么?
出納的基本職能有反映職能、收付職能、管理職能、監督職能。
反映職能是指出納可以為企業提供所需要的經濟信息；收付職能是指相關的收付結算業務由出納處理，是出納最基本的職能；管理職能是指出納有責任對企業貨幣資金、有價證券及相關資料進行保管；監督職能是指出納應對企業收付相關業務的合法性及合理性進行監督。
會計是企業財務工作中不可或缺的職位之一，主要職責包括以下幾個方面：
記賬工作：會計需要根據企業的業務活動，按照規定的會計科目和賬簿格式進行記賬工作。這包括原始憑證的審核、錄入和分類，以及總賬、明細賬、日記賬等各類賬簿的登記和核對。
編制財務報表：會計需要按照規定的時間和要求，編制各類財務報表，如資產負債表、利潤表、現金流量表等。這些報表反映了企業的財務狀況和經營成果，對企業管理和決策具有重要意義。
稅務申報：會計需要按照國家稅收法規和政策，對企業的納稅情況進行核算和申報。這包括增值稅、所得稅、個人所得稅等各種稅種的申報和繳納工作。
資金管理：會計需要協助企業進行資金管理，包括預算編制、資金籌措、資金使用等方面的工作。此外，會計還需要對企業的現金流進行預和管理，確保企業的流動性充足。
審計工作：會計需要配合內部審計部門或外部審計機構，對企業的財務報表進行審計工作，確保報表的準確性和合法性。
除了以上職責外，會計還需要具備良好的溝通能力、團隊合作能力和責任心，能夠與其他部門密切配合，為企業的發展做出貢獻。同時，會計還需要不斷學習和更新知識，跟上時代的步伐，適應市場的變化和發展。
會計工作內容
在具體工作內容安排時，還會更加細致。會計，是以貨幣為主要計量單位，運用專門的方法，對企業、機關單位或其他經濟組織的經濟活動進行連續、系統、全面地反映和監督的一項經濟管理活動，會計的工作內容如下：
1、負責記好行政方面的財務總賬及各種明細賬目，要求手續完備、數字準確、書寫整潔、登記及時、賬面清楚。
2、負責編制月、季、年終決算和其他方面有關報表。
3、協助經理編制并執行全院預算。
4、認真審核原始憑證，對違反規定或不合格的憑證應拒絕入賬。要嚴格掌握開支范圍和開支標準。
5、定期核對固定資產賬目，作到賬物相符。
6、上級財務機關檢查工作時，要負責提供資料和反映情況。
7、每月書面向經理匯報財務情況，當好經理參謀，發揮財務監督作用。
8、定期裝訂會計憑證、賬簿、表冊等，妥善保管和存檔。當年會計檔案由會計人員保管，往年會計檔案由學校檔案室保管。
9、協助出納作好工資、獎金的發放工作。
10、負責掌管財務印章，嚴格控制支票的簽發。
11、按期填報審計報表，認真自查，按時報送會計資料。
12、加強安全防范意識和安全防范措施，嚴格執行財務管理方面的安全制度，確保不出安全問題。
13、嚴格遵守，執行國家財經法律法規和財務會計制度，作好會計工作。
會計崗位職責案例
企業可以根據對會計崗的具體要求來描寫會計的崗位職責，以下是小編收集的案例：
崗位：會計
部門：財務部
工作概述：在財務經理的直接領導下負責財務日常核算工作。
職責范圍：財務部
直接匯報對象：財務經理
工作職責：
1、按國家統一會計制度規定設置會計科目。
2、根據審核無誤的原始憑證編制記賬憑證，并定期登記明細賬及總賬，做到賬證相符、賬賬相符、賬實相符。
3、月末準確計提各項稅金，在申報期限內按期繳納各種稅款。
4、按財務制度規定正確核算財務成果。
5、債權、債務及時登記、及時查清、按月做好財務狀況分析。
6、定期做好財產清查和核對工作，做到賬實相符。
7、定期編制資產負債表、損益表，做到數字準確、內容完整、報送及時。
8、做好記賬憑證、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔及保管工作。
9、完成上級交給的其他日常事務工作。
日常工作：
1、核算工資，正常情況下于每月10日發放，特殊情況除外。
2、每月月底與出納及倉管員核對賬目，對現金及存貨進行盤點。
3、做好記賬憑證的編制及賬目的處理工作。
4、確保公司各項稅收的及時繳納申報。
5、核對公司的各項往來款，督促應收款的及時回收。
6、審核及監督出納的開票情況。
7、及時向財務經理匯報工作中存在的問題。
任職要求：
1、財會專業，大專以上學歷，三年以上工作經驗。
2、做事細心，責任心強。
3、熟悉稅務辦稅流程。
每家企業在經營過程中都需要繳納稅款，這就意味著企業必須設有稅務會計這個崗位，那么稅務會計的崗位職責具體有哪些呢？
稅務會計的崗位職責
1、負責增值稅發票、普通發票等各類發票的領購保管，并按規定及時登記發票領購簿。
2、正確、及時開具增值稅發票、普通發票等。異地納稅應出具《異地經營活動證明》，并登記備查。
3、嚴格審核各類發票，尤其是增值稅專用發票，及時進行發票認證。規范本地和遠程涉稅事項的會計和管理流程，及時反映發現的問題。
4、負責編制國稅、地稅要求的各種報表，每月按時納稅申報，用好稅收政策，規避企業涉稅風險，依法納稅。
5、做好股份公司的統計工作，填寫公司各項涉稅統計報表。
6、負責主營業務稅金及附加、應交稅金及所得稅科目憑證的填制，并負責子賬戶的登記和核對。
7、負責會計憑證的及時裝訂和涉稅資料的裝訂歸檔。
8、每月全面分析納稅申報和稅負，提出合理化建議。
稅務會計的工作內容
稅務會計的內容主要包括營業收入的確認、成本費用的計算、經營成果的確定、稅額的計算、稅款解繳、罰金繳納和稅收減免等業務的會計處理。營業收入是指企業在生產經營過程中銷售商品或者提供勞務取得的各項收入。成本費用是指企業在生產經營過程中發生的沒有營業收入的消耗。
稅務會計的基本職能
稅務會計的基本職能是反映和監督納稅人應納稅額的形成、申報和繳納。稅務會計應當記錄、計算、匯總納稅人的納稅義務和納稅情況，并編制納稅申報表。稅務會計人員應當對納稅人的納稅義務和納稅行為進行監督檢查，糾正和制裁違法行為。這種反映和監督只能在企業單位作為納稅人進行，由納稅人的會計人員實施。企業稅務會計需要通過各種稅收方案的事先規劃，合理安排公司的融資、投資、經營、利潤分配等財務活動，合理決策采購、生產經營和內部會計，積極運用國家法律法規進行稅務籌劃，并通過軟件產品和國家稅務系統進行信息傳輸和要素延續，對企業業務流程中涉及的多項稅費（增值稅、所得稅、營業稅、消費稅、關稅、出口退稅等）進行業務處理。
財務總監也指首席財務官，也就是企業財務部門的最高負責人，是企業治理結構發展到一個新階段的必然產物。那么財務總監所擔任的職責有哪些？
財務總監的崗位職責
1、制定公司的財務目標、政策和操作規程，并根據授權向總經理和董事會報告。
2、建立健全公司財務系統組織結構，設置崗位，明確職責，確保財務會計信息質量，降低經營管理成本，保證信息暢通，提高工作效率。
3、對公司的經營目標進行財務描述，為經營管理決策提供依據，定期審查和衡量公司的經營風險，并采取有效措施加以防范。
4、建立健全公司內部財務管理和審計制度，組織實施，主持制定公司財務戰略、財務管理和內部控制。
5、協調公司與銀行、工商、稅務、統計、審計等政府部門的關系，維護公司利益。
6、審核財務報表，提交財務分析和管理報告。參與投資項目的分析、論證和決策，跟蹤分析各項財務指標，揭示潛在的經營問題，為管理層提供決策參考。
財務總監的的任職要求
1、具有全面的財務會計專業理論知識、現代企業管理知識，熟悉財務法律、法規和制度。
2、熟悉相關金融法律法規、投資、進出口貿易、企業財務制度和流程。
3、參與過大型投資項目的分析、論證和決策。
4、熟悉稅收政策、經營分析、成本控制和成本核算。
5、具有豐富的財務管理、資金規劃、融資和資本運營經驗。
6、良好的口頭和書面表達能力。
財務總監應具備的執業能力
1、分析判斷能力
企業財務的一個重要功能是控制風險，權衡風險和收益。財務總監應具有敏銳的風險政治意識和分析判斷能力，將企業風險控制在一定范圍內。
2、溝通協調能力
財務總監的工作決定了他必須與企業內的每一個人打交道，并經常與企業外的股東、債權人和其他利益相關者進行溝通、溝通和協調。因此，財務總監需要具備良好的人際溝通能力，協調各利益群體之間的利益關系。
3、組織領導能力
作為企業財務部門的最高負責人，為了獲得理想的社會效益和經濟效益，有能力對被管理者進行有效的管理和控制。
4、參與決策的能力
決策能力來源于淵博的知識和豐富的實踐，它是個人素質、文化素質、社會科學和自然科學知識等綜合技能以及直接和間接經驗的有機結合。
5、用人育人能力
作為企業的部門負責人，財務總監應該有效地培養和使用“人盡其才、人盡其才”的骨干力量。借助于脊梁的力量，他可以成為自己手、腿、耳、腦的延伸，將每個人的智慧和才能轉化為集體智慧和才能，從而推動整個金融工作的順利開展。
6、學習能力
當今是一個信息爆炸的時代，財務總監總是處理最新的事情，在艱難的旅途中尋找一條平坦的道路，在政策的邊緣分裂利益最大化的道路，這個職業需要較強的學習能力。
高級經濟師的崗位職責如下：1、為企業高層提供投資類項目的決策依據；2、負責投資類項目初步的經濟性測算和分析；3、負責項目可研報告中經濟可行性的編制,項目建議書,以及商業計劃書等文件的策劃編制。
高級經濟師可以做哪些工作？
1、金融工作：涉及到的金融工作內容較多，可以進入證券公司、投資咨詢公司、工商銀行以及國有企業等等。
2、財稅工作：主要是負責財務和稅務方面的工作，既可以進入國有企業，又可以進入私有企業，同時還可以進入專業的會計或稅務事務所。
3、人力資源工作：人力資源主要是以員工招聘、員工挖掘、獵頭等為主，可進入專業的人力資源公司。
4、知識產權：近幾年知識產權工作迅速崛起，需要大量的知識產權人才，可以從事知識產權維護、知識產權法律咨詢等方面的工作。
高級經濟師的工資如何?
高級經濟師的工資待遇與所在城市、工作單位等方面有關，一般月工資收入在6000以上，大城市月工資收入在8000以上，總體還是不錯的。
在很多單位，中級經濟師可以享受科級干部的待遇，高級經濟師可以享受副處級干部的待遇。達到退休年齡退休時，按照退休時工資標準增加10%發給退休金，因此高級經濟師待遇是很不錯的。
高級經濟師報名條件
（一）取得中級經濟專業技術資格后，具有大專學歷的人員，應當從事與經濟學家職務有關的工作10年以上。
（二）取得中級經濟專業技術資格后，具有碩士學位、二級學士學位或研究生學位、大學學士學位或學士學位的，需要從事與經濟學家職責相關的工作5年以上。
（三）取得中級經濟專業技術資格后，具有博士學位的人員應當從事與經濟學家職務有關的工作2年以上。
（四）取得會計、統計、審計中級專業技術資格，符合學歷和工齡條件的，也可以報考高級經濟專業技術資格考試。
銷售類會計的工作內容和崗位職責是什么?如果對這部分內容不太了解，那就和會計網一起來學習一下吧!
主要是負責公司銷售往來的核算工作，比如銷售發票的開具工作、銷售發貨通知單的開具工作。嚴格遵守"先款后貨"的銷售原則，按照產品調撥審批手續開具發貨通知單、管理和及時記錄銷售業務的應收、應付款項、定期與客戶進行往來款項的核對，保證銷售往來的準確無誤、定期與銷售統計核對發貨明細、月末向公司管理層報送當月銷售明細及客戶往來余額表、協助主管會計結算各項運費，按時完成主管會計交辦的其他工作、完成領導安排的其他工作。
銷售會計涉及到的會計分錄有哪些?
1、實現銷售時
借：應收賬款/銀行存款
貸：主營業務收入
貸：應交稅費-應交增值稅(銷項稅額)
2、結轉成本時
借：主營業務成本
貸：庫存商品
3、收到貨款時
借：銀行存款
貸：應收賬款
銷售會計和成本會計有哪些區別?
銷售會計：一般公司經營業務零售商，比如超市，以銷售為主。在會計工作不忙的時候，可能也要兼職銷售工作。
成本會計：主要根據公司業務，合理控制成本，為公司節約成本，能做好成本預算。
以上就是有關銷售會計的相關內容，希望能夠幫助大家，想了解更多會計相關知識，請多多關注會計網!
財務的崗位職責有編制短期預算；確定每個業務單元的主要績效標準；確保業務單元有充分的管理控制權；建立控制制度，確保公司財產的安全；履行所有的報稅和納稅義務；負責公司統計報表的收集、整理工作。
財務崗位指企業日常生產經營活動中負責對企業的財務活動進行登記和管理的相關人員，一般包括企業的會計人員、企業的出納人員、企業的成本核算人員以及企業其他與財務工作相關聯的人員。
財務的招聘條件是什么？
財務的招聘條件是：
1、堅持原則，具備良好的道德品質；
2、遵守國家法律、法規；
3、具備一定的會計專業知識和技能；
4、熱愛財務工作，秉公辦事；
5、年滿18周歲；
6、具有良好的溝通、協調能力。
財務管理職能包括哪些？
財務管理職能包括財務預測、財務決策、財務計劃、財務控制、財務分析等。財務職能是指企業財務在運行中所固有的功能。財務的職能源于企業資金運動及其所體現的經濟關系，表現為籌資、用資、耗資、分配等過程中的管理職能。
財務管理的核心是什么？
財務管理的核心是財務決策。財務決策是對財務方案、財務政策進行選擇和決定的過程，其目的在于確定合理可行的財務方案。財務決策是一種多標準的綜合決策和復雜過程，因此決策方案往往是多種因素綜合平衡的結果，只有確定了效果好并切實可行的方案，財務活動才能取得好的效益，完成企業價值最大化的財務管理目標。
財務管理屬于財會審計類嗎？
財務管理屬于會計與審計類。財務是非常有前途的一個職業，也是一個很容易規劃自己發展路徑的職業。二者關系財務管理屬于會計與審計類專業大類。
副高級經濟師職稱評定需要申報者滿足一定的條件才能參加評審，具體的評定條件大家可以參考下文。
一、高級經濟師評副高怎么評？
（一）專業知識
1、系統掌握經濟管理專業理論知識,熟悉相關專業知識和現代經濟管理科學知識。
2、掌握國家有關國民經濟、社會發展和經濟工作的方針、政策,熟悉國家經濟法律、法規及各項配套法規、規章和規定。
3、了解國外現代經濟管理科學理論、方法和發展趨勢，結合本行業或本部門（單位）的實際情況，提出有較高價值的政策性意見，指導本行業或本部門（單位）的經濟工作。
（二）工作經歷
1、主持大、中型企業的經營管理活動2年以上，作為骨干參與大、中型企業的經營管理活動2年以上。
2、主持或作為骨干參與1項以上國家、省（部）級或2項以上市級基礎設施建設、技術改造等項目方案的組織和實施，經實踐證明取得良好的社會效益和經濟效益。
3、主持小型企業的經營管理工作,主要經濟指標連續3年以上名列本市同行業企業前三名（以市級以上行業主管部門證明為準）。
4、主持或作為骨干參與總價值500萬元人民幣以上經濟項目的咨詢評估或總額500萬元人民幣以上投、融資項目的論證，經實踐證明取得較好的經濟效益和社會效益。
5、長期從事經濟管理工作，為部門(單位)全面提高經濟管理水平作出顯著貢獻，并取得較好的經濟效益。
6、承擔2項以上省（部）級重點課題或3項以上市（廳）級重點課題的研究，并寫出有較高學術水平的研究報告。
二、高級經濟師評審學歷條件
1、獲得博士學位，取得財經類專業中級資格后，從事經濟專業工作滿2年；
2、獲得碩士學位或本科畢業學歷后，取得財經類專業中級資格滿5年，從事經濟專業工作滿3年；
3、獲得本科畢業及以上學歷后，取得非財經類專業中級資格滿5年，持有經濟師資格證書，從事經濟專業工作滿5年；
4、獲得本科畢業及以上學歷后，取得非財經類專業中級資格滿10年，從事經濟專業工作滿5年；
5、獲得碩士學位或本科畢業學歷后，取得財經類專業中級資格滿3年，從事經濟專業工作滿3年；或獲得專科畢業學歷后，取得財經類專業中級資格滿5年，從事經濟專業工作滿5年，且符合下列條件之一：
(1)省(部)級及以上行業標準、規范的主要起草人；
(2)公開出版專業著作，且獨立撰寫5萬字以上；
6、具有大學普通班學歷或獲得專科畢業學歷滿10年，從事專業工作滿20年，且符合下列條件之一：
(1)取得財經類專業中級資格滿8年，從事經濟專業工作滿5年；
(2)取得非財經類專業中級資格滿8年，持有經濟師資格證書，從事經濟專業工作滿5年；
(3)取得非財經類專業中級資格滿10年，從事經濟專業工作滿5年。
7、已取得非財經類專業高級資格，從事經濟專業工作滿3年。
經濟師可以評中級職稱嗎？答案是肯定的。如果你通過了中級經濟師的考試，那么就意味著你獲得了中級職稱，且人事局會頒發證書并承認。但是具體的評選聘任條件則需要根據不同單位的規定而定。有些單位會根據相關規定進行評選，作為聘用職稱的條件。
一、經濟師可以評中級職稱嗎？
可以。中級經濟師職稱不需要評審，通過考試即可。中級經濟師考試成績合格只能獲得經濟師（中級）資格，有資格是前提，只有被用工單位聘任了（頒發經濟師聘任證書），才算具有經濟師職務職稱，聘任不聘任由用工單位決定。
中級經濟師職稱采用“以考代評”的方式進行，中級經濟師考試合格，可以獲得中級經濟師資格證書。要想獲得中級經濟師職稱，首先必須先通過考試，擁有經濟師（中級）資格，有資格是前提，其次被用工單位聘任了（頒發經濟師聘任證書），才算具有經濟師職務職稱，聘任不聘任由用工單位決定。
二、經濟師考了有什么用？
1、評職稱。經濟專業資格證書由人事部統一頒發，經濟師證書由企事業單位、高校、銀行等機構認可，初級、中級、高級經濟師職稱評定。（免費試聽經濟師課程）
2、領取補貼。人力資源和社會保障部、財政部發布通知，取得職業資格證書或職業技能等級證書的企業職工可以申請技能提升補貼。
3、辦理工作居住證。比如某些地區落戶，實行積分落戶，凡積分達到要求就可以直接落戶。
4、免考其他考試。例如，取得中級經濟師證書的申請人可以申請中級會計職稱考試，無需工作年限。
經濟師職稱更多的是國家對你工作能力的評定，由國家組織的考試通過之后由人事部頒發資格證，本身這個就代表了權威性，經濟師也有權利參加政府部門的采購、審核等工作。
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