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什么是財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)報(bào)告

財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)報(bào)告是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的重要組成部分，也是對(duì)外提供會(huì)計(jì)主體的財(cái)務(wù)和經(jīng)營狀況的報(bào)告。財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)報(bào)告設(shè)計(jì)是否科學(xué)，關(guān)系到對(duì)企業(yè)經(jīng)營業(yè)績(jī)的評(píng)價(jià)，以及對(duì)管理者受托責(zé)任履行情況考核的合理性。

王寧

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業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法是什么

業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法包括：1、財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)定量評(píng)價(jià)方法。即運(yùn)用功效系數(shù)法的原理，以企業(yè)評(píng)價(jià)指標(biāo)實(shí)際值對(duì)照企業(yè)所處行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)值進(jìn)行定量測(cè)算；2、管理業(yè)績(jī)定性評(píng)價(jià)方法。即運(yùn)用綜合分析判斷法的原理，根據(jù)評(píng)價(jià)期間企業(yè)管理業(yè)績(jī)狀況等的實(shí)際情況進(jìn)行分析評(píng)議，確定評(píng)價(jià)分值；3、計(jì)算綜合業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)分值，形成綜合評(píng)價(jià)結(jié)果。

王寧

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業(yè)績(jī)綜合評(píng)價(jià)報(bào)告是什么

業(yè)績(jī)綜合評(píng)價(jià)報(bào)告是根據(jù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)果編制、反映被評(píng)價(jià)企業(yè)業(yè)績(jī)狀況的文件。它由報(bào)告正文和附件構(gòu)成，正文包括評(píng)價(jià)目的、評(píng)價(jià)依據(jù)與評(píng)價(jià)方法、評(píng)價(jià)過程、評(píng)價(jià)結(jié)果以及評(píng)價(jià)結(jié)論、需要說明的重大事項(xiàng)等；附件包括企業(yè)經(jīng)營業(yè)績(jī)分析報(bào)告、評(píng)價(jià)結(jié)果計(jì)分表、問卷調(diào)查結(jié)果分析、專家咨詢報(bào)告、評(píng)價(jià)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及調(diào)整情況等。

王寧

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什么是業(yè)績(jī)預(yù)測(cè)

業(yè)績(jī)預(yù)測(cè)是由分析師和投資者根據(jù)研究和合理假設(shè)，對(duì)公司未來的營收和利潤做出的量化預(yù)測(cè)，通常會(huì)預(yù)測(cè)一到三年的業(yè)績(jī)。業(yè)績(jī)預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確程度隨行業(yè)的不同而有所變化，競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)相對(duì)穩(wěn)定、壟斷性較強(qiáng)的行業(yè)，業(yè)績(jī)預(yù)測(cè)比較準(zhǔn)確。此外，企業(yè)所在行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境也有影響。

王寧

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業(yè)績(jī)預(yù)測(cè)的作用

業(yè)績(jī)預(yù)測(cè)的最大作用在于將預(yù)期量化。投資的行為就是預(yù)期的行為，而預(yù)期本身若要具備可操作性，就要由預(yù)期變?yōu)榱炕念A(yù)測(cè)。如果投資者看好一家公司的業(yè)績(jī)成長(zhǎng)性，但這種成長(zhǎng)性究竟會(huì)表現(xiàn)為每股收益未來幾年的復(fù)合增長(zhǎng)率是多少，如果不能明確量化，會(huì)導(dǎo)致估值結(jié)果的巨大差異，可能會(huì)讓投資者做出錯(cuò)誤的買賣決定。

王寧

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什么是管理業(yè)績(jī)定性評(píng)價(jià)

管理業(yè)績(jī)定性評(píng)價(jià)是在企業(yè)財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)定量評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，通過采取專家評(píng)議的方式對(duì)企業(yè)一定期間的經(jīng)營管理水平進(jìn)行定性分析和綜合評(píng)判的行為。管理業(yè)績(jī)定性評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)可以劃分為優(yōu)、良、中、低和差五個(gè)檔次。

崔金媛

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我國現(xiàn)行財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)報(bào)告的局限性是什么

我國現(xiàn)行財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)報(bào)告的局限性如下：1、會(huì)計(jì)理論發(fā)展的限制，目前沒有一個(gè)極具可行性和有效性的定論；2、收益信息分別在利潤表和所有者權(quán)益變動(dòng)表兩張報(bào)表中列報(bào)，不能保證財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)報(bào)告的完整性和可比性。

崔金媛

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基金業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)中的注意問題有哪些

基金業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)中的注意問題有：1、非數(shù)量化因素問題；2、績(jī)效持續(xù)性問題；3、基準(zhǔn)的選擇問題；4、基金的可比性問題。基金績(jī)效評(píng)價(jià)根據(jù)基金的具體情況對(duì)基金組合表現(xiàn)進(jìn)行衡量和評(píng)價(jià)。

張雅詩

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財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)定量評(píng)價(jià)指標(biāo)有哪些

財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)定量評(píng)價(jià)指標(biāo)主要包括：1、評(píng)價(jià)企業(yè)盈利能力的指標(biāo)；2、評(píng)價(jià)企業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量的指標(biāo)；3、評(píng)價(jià)企業(yè)債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的指標(biāo)；4、評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)營增長(zhǎng)的指標(biāo)。

張雅詩

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財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的優(yōu)點(diǎn)有哪些

財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的優(yōu)點(diǎn)在于：1、可以反映企業(yè)的綜合經(jīng)營成果；2、容易從會(huì)計(jì)系統(tǒng)中獲得相應(yīng)的數(shù)據(jù)，操作簡(jiǎn)便，易于理解。財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)是運(yùn)用財(cái)務(wù)指標(biāo)體系對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營行為過程和結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)。

張雅詩

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財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的缺點(diǎn)有哪些

財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的缺點(diǎn)在于：1、無法反映管理者在企業(yè)的長(zhǎng)期業(yè)績(jī)改善方面所作的努力；2、只注重最終的財(cái)務(wù)結(jié)果，而對(duì)達(dá)成該結(jié)果的改善過程缺乏考慮；3、可能無法公允地反映管理層的真正業(yè)績(jī)。

張雅詩

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財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)是什么

財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)也稱為財(cái)務(wù)績(jī)效，指企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中財(cái)務(wù)人員在實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)過程所作的貢獻(xiàn)以及工作效果的體現(xiàn)，是企業(yè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)容的重要組成部分。

戰(zhàn)雨彤

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什么是財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)

財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)也稱為財(cái)務(wù)績(jī)效，指企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中財(cái)務(wù)人員在實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)過程所作的貢獻(xiàn)以及工作效果的體現(xiàn)，是企業(yè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)容的重要組成部分。

崔金媛

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財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)

財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的優(yōu)點(diǎn)為：1、可反映企業(yè)的綜合經(jīng)營成果；2、操作簡(jiǎn)便，易于理解。缺點(diǎn)為：1、無法反映企業(yè)長(zhǎng)期業(yè)績(jī)的改善；2、只注重最終的財(cái)務(wù)結(jié)果，對(duì)改善過程欠缺考慮；3、可能無法公允反映管理層真正業(yè)績(jī)。

王寧

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內(nèi)部責(zé)任中心業(yè)績(jī)報(bào)告的概述

內(nèi)部責(zé)任中心業(yè)績(jī)報(bào)告是反映責(zé)任預(yù)算實(shí)際執(zhí)行情況，揭示責(zé)任預(yù)算與實(shí)際結(jié)果間差異的內(nèi)部管理會(huì)計(jì)報(bào)告，著重于對(duì)責(zé)任中心管理者的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，目的在于將責(zé)任中心的實(shí)際業(yè)績(jī)與其在特定環(huán)境下本應(yīng)該取得的業(yè)績(jī)進(jìn)行比較。

王寧

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財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的衡量和評(píng)價(jià)的概述

財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的衡量和評(píng)價(jià)指被審計(jì)單位管理層衡量和評(píng)價(jià)關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)、分析預(yù)算及差異、分布和分支機(jī)構(gòu)、分析部門或其他層次的業(yè)績(jī)報(bào)告以及與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)績(jī)進(jìn)行比較的過程。

戰(zhàn)雨彤

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專戶理財(cái)業(yè)績(jī)報(bào)酬包括

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，專戶理財(cái)業(yè)績(jī)報(bào)酬包括：從專戶理財(cái)業(yè)務(wù)中，收取不低于同類證券投資基金費(fèi)率60%的固定管理費(fèi)率，以及不高于委托投資期間凈收益20%的業(yè)績(jī)報(bào)酬。

崔金媛

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財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)分析的作用

財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)分析的作用：1、判斷企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況；2、評(píng)價(jià)和考核企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績(jī)，揭示企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)所存在的問題；3、挖掘企業(yè)經(jīng)濟(jì)潛力，尋求提高企業(yè)經(jīng)營管理水平及經(jīng)濟(jì)效益的途徑；4、預(yù)測(cè)企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。

崔金媛

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財(cái)務(wù)綜合評(píng)價(jià)的方法

杜邦財(cái)務(wù)分析體系用來評(píng)價(jià)公司盈利能力和股東權(quán)益回報(bào)水平；沃爾評(píng)分法屬于綜合比率評(píng)價(jià)體系。經(jīng)營業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)綜合指數(shù)法對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、經(jīng)營者業(yè)績(jī)等進(jìn)行定量的考核和分析；功效函數(shù)法是計(jì)算各指標(biāo)實(shí)現(xiàn)滿意值的程度。

耿嘉蔚

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cfa能提高業(yè)績(jī)嗎

持有cfa不能直接保證能提高業(yè)績(jī)，通過cfa考試并獲得證書的考生，通常具有更高的專業(yè)素養(yǎng)和更廣泛的人脈資源，更容易適應(yīng)不同的市場(chǎng)環(huán)境和工作壓力，也更容易獲得客戶的信任和尊重，對(duì)提高業(yè)績(jī)有一定幫助。

鄭培庫

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