專題
最近收到一些粉絲留言說想要考精算師，但不知道自己符不符合報名資格，能不能考，小編問為什么想考精算師，粉絲們的一致回答在小編意料之中，“聽說精算師待遇很好”、“聽說精算師的工資很高”、“精算師這個職業聽起來就很高大上啊”那到底是不是如粉絲想的這么好呢？大家一起來看看。
（一）精算師是做什么類型的工作的？
大家都說精算師的工資高，但沒有一個人說明精算師是做什么的，也不了解不清楚精算師究竟是做什么的，大家先一起來看看。
精算師的就職崗位其實是很廣的，有各種類型的精算師，但是各種類型的精算師待遇和薪資也不一樣，我們接下來說說有哪幾種類型的精算師。
大部分的精算師屬于保險類的精算師，保險行業的精算師又有很多細分，比如健康、養老金、人壽、意外、財產等等這些方面的精算師。
（二）精算師的主要工作內容是做什么？
精算師主要是對保險費、保險額、退休金、年金分紅等等這方面的計算，類似從事保險行業的精算師比較多，一般是對退休金、養老金、人身意外險、健康險、財產險作出一定的計算與根據計算出的數據分析出一些相關的公司的未知事件。大部分的精算師在保險公司工作，工作范圍包括設計新品種的保險產品，計算有關產品之保費及所需的準備金，為保險公司作風險評估及制定投資方針，并定期作出檢討及跟進。精算師也會從事風險管理這方面的工作。
復核的意思其實就和我們的再一次檢查的意思差不多，但是對于《審計》科目中的內部復核和工作底稿、財務報表的復核是不是也是一樣的意思呢？有什么不一樣呢，接下來就和小編一起看看吧。
（一）單選題
1、在確定項目組內部復核的性質、時間安排和范圍的時候，下面各個選項中，注冊會計師不需要考慮的是（）
A：評估的重大錯報風險
B：被審計單位的規模
C：項目組成員的專業能力和心理素質
D：項目質量控制復核人員的經驗和能力
解析：項目組成員的指導和監督以及對工作進行復核的性質。時間安排和范圍主要取決于以下的幾個因素：1、被審計單位的規模和復雜的程度；2、評估的重大錯報風險；3、審計的領域；4、執行工作的項目組成員的專業素質和勝任能力。答案是D
2、下列有關審計工作底稿的內容，錯誤的是（）
A：審計工作底稿應該記錄復核人員的姓名以及復核的時間
B：項目合伙人應該要符合所有的審計工作底稿
C：項目質量控制復核人員應該在審計報告出具之前符合審計工作底稿
D：項目組內，應該由經驗較多的人員符合，經驗較少的人員編制審計工作底稿
解析：項目合伙人的復核內容包括：1、對關鍵領域所做的判斷，尤其是執行業務過程中識別出的疑難問題或者是爭議的事項；2、特別風險；3、項目合伙人認為很重要的其他領域。項目合伙人無須復核所有的審計工作底稿。答案是B
以上兩個例題就是有關內部復核和審計工作底稿復核的內容，大家可以多多了解一下有關《審計》科目方面的知識點。
我們今天來看看有關《審計》這門科目的工作底稿歸檔要求和歸檔期間的問題，有的考生問，審計工作底稿歸檔的要求是什么？歸檔期間是什么時候？歸檔期間會出現哪些事務變動？一起來看看吧。
（一）單選題
1、下面不屬于在審計底稿歸檔期間的事務性變動的是（）
A：對審計底稿進行分類和整理
B：刪除被取代的審計工作底稿
C：將審計報告日后獲取的管理層書面聲明放入審計工作底稿
D：將在審計報告日前獲取的、與項目組相關成員進行討論并達成一致意見的審計證據放入審計工作底稿
解析：管理層書面聲明應該在審計報告日前獲取，如果在歸檔期間對審計工作底稿作出事務性的變動，那么注冊會計師可以作出的變動如下：1、刪除或者廢棄被取代的審計底稿；2、對審計工作底稿進行分類，整理和交叉索引；3、對審計檔案歸整工作的完成核對表簽字認可；4、記錄在審計報告日前獲取的、與項目組相關成員進行討論并達成一致意見的審計證據。答案是C
不知道大家對審計工作底稿的事務性變動有沒有一定的了解，審計工作底稿的歸檔要求是針對客戶的同一信息進行不同的委托業務，出具兩個或者多個不同的審計報告，應該將其分別歸整為最終的審計檔案，審計工作底稿的歸檔期限為審計報告日后的2個月（60天）內，如果注冊會計師未能完成審計業務，審計期限為審計業務中止之后的2個月（60天）內。
各位考生對于《審計》科目的的工作底稿歸檔的知識點是要好好把握的，這是比較基礎的知識點，希望小編對《審計》工作底稿這部分的問題能夠給大家參考。
沒有工作經驗可以直接做出納的工作嗎?很多剛畢業的學生會問這個問題，如果對這部分內容不太了解，那就和會計網一起來學習一下吧!
沒經驗能做出納嗎?
沒有經驗也是可以做出納的，出納的工作技術含量其實并不高，主要就是使用一般的辦公軟件對公司每天的財政情況進行統計、審查、上報等工作。
具體的財政收支都會有專人進行請示，自己做好統計、審查以后就可以上報然后等待上級審批，所以具體的工作并不是太難，要求的是對公司的忠誠度及職業上的責任心相對就會比較高些，所以只要是企業沒有具體要求，沒有經驗的人員也是可以勝任出納工作，但是具體的流程還是需要自己在工作中認真學習、仔細摸索，這樣才能在崗位上健步如飛，更快的得到領導重視。
出納的工作需要坐班嗎?
是的，出納的工作是需要坐班的，同時規定無特別事不能長時間離開辦公地點，易于管理。現在的出納一般都是坐班出納。幾乎是沒有兼職出納的，出納都是要全職的，因為如果管理現金的出納是兼職的，那么可能會發生攜款逃跑的事情。
1、現金的收支，一般是對公司的一些小額的現金支出做一個登記和記錄的工作;
2、負責每天登記銀行日記賬和現金日記賬;
3、保管好各種支票;
4、在每日下班前盤點現金以及有價證券等。
出納工作是比較簡單的，但是想要升職，就要學習更多的新的技能。
以上就是有關出納工作的相關內容，希望能夠幫助大家，想了解更多的會計知識，請多多關注會計網!
出納涉及的工作活動直接關系到職工個人、單位乃至國家的經濟利益，不容出現差錯，出納的工作職責主要有辦理銀行結算和現金收付業務、辦理銀行存款和現金收付業務、辦理外匯出納業務等。
出納的工作職責
根據《會計基礎工作規范》、《會計法》等財會法規，出納具有以下職責：
1、根據國家有關銀行結算制度和現金管理的規定，辦理銀行結算和現金收付業務。
2、根據會計制度的規定，辦理銀行存款和現金收付業務。
3、根據結匯、購匯制度和國家外匯管理的規定及有關批件，辦理外匯出納業務。
4、掌握銀行存款余額，不準出租出借銀行賬戶為其它單位辦理結算，不準簽發空頭支票，這一紀律，是防止經濟犯罪、維護經濟秩序的重要方面。
5、保管各種有價證券和庫存現金的安全與完整。
6、保管空白收據、空白支票、以及有關印章。
出納的工作內容
1、貨幣資金核算
（1）辦理現金收付，嚴格按照規定收付款項。
（2）辦理銀行結算，嚴格控制簽發空白支票，做到規范使用支票。
（3）登記日記賬，保證日清月結。
（4）保管有價證券和庫存現金的安全和完整。
（5）登記注銷支票，保管有關印章。
（6）復核收入憑證，辦理銷售結算。
2、往來結算
（1）建立清算制度，辦理往來結算。
（2）核算其他往來款項，防止壞賬損失。
3、工資結算
（1）執行工資計劃，監督工資使用。
（2）審核工資單據，發放工資獎金
（3）負責工資核算，提供工資數據。
需要根據工資的領取對象和工資總額的組成，進行明細核算，然后根據管理部門的要求，編制有關工資總額的報表。
應收會計專門負責銷售業務，其業務流程始終與銷售和收款業務息息相關。銷售環節主要涉及合同、訂單、出庫記錄、銷售發票等相關業務，收款環節則主要涉及對賬、催款、銀行票據等內容。
應收會計的具體工作內容包括什么？
1、制作和維護客戶信息登記表格；
2、審核、登記和保管收入合同；
3、銷售訂單的審核和分析；
4、銷售臺賬的編制與分析；
5、維護銷售預算的生產和變更；
6、制作會計憑證與開票明細；
7、負責應收票據的處理以及制作臺賬；
8、核對往來余額、賬齡分析與催款；
9、制作銷售收入的長期現金流量表和短期現金計劃；
10、制作銷售實際與預算的對比分析表；
11、協助設計銷售及回款業務系統；
12、完成領導交辦的其他臨時工作。
應收會計應掌握的技能有哪些？
1、靈活辨別銷售業務風險，合理制定符合企業的銷售業務模式。
2、及時發現銷售回款的風險，確保公司應收賬款處于安全可控的程度。
3、具備較好的數據分析能力，可以配合銷售部門制定合理適用的銷售手段。
企業應收賬款應如何管理？
第一，需要明確應收賬款的管理部門。目前大多企業的應收賬款由銷售部門或銷售人員進行管理，但這樣存在著管理漏洞，缺少了必要的控制環節。事實上應收賬款的管理，是企業管理的重要組成部分，在企業內部組織管理中應有專門研究營銷策略、研究客戶資信的機構來管理應收賬款，并建立起適合自身特點的信用管理制度；
第二，對應收賬款實行輔助核算，建立應收賬款核銷制度。按照應收賬款發生的先后順序，以及貨款回收的先后逐筆核銷，以確認應收賬款賬齡；對于因質量、數量合同糾紛等未得到處理的應收賬款單獨設賬加以管理；
第三，建立切實可行的對賬制度。企業應根據業務量大小及時間相關因素對應收賬款定期進行核對，并由雙方當事人簽章，作為有效的對賬依據，若發生差錯應及時予以處理。
應收賬款進行對賬的注意事項
1、對于只提供余額但無具體明細賬目的對賬資料，不予對賬。
供應商須提供最后一次對賬以來的全部資料；以前從未進行對賬的，必須提供自雙方開始業務往來的所有賬目資料。對于對方因財務決算審計發函要求核對賬面余額的，同樣應按照上述原則辦理。
2、對于供應商直接依據其銷售部門往來資料而不是財務部門賬目提供對賬資料的，不予以對賬。
雙方核對的賬目主要是財務賬目，供應商銷售部門賬目可能與其財務部門賬目不符，對賬基數存在問題，會對未來雙方清算帶來不必要的麻煩，因為最后清算以雙方財務賬目為準。
3、對于多年無業務往來的供應商進行對賬，即使經過企業相關人士簽批，供應商的對賬資料也必須加蓋供應商公章或財務專用章，抑或提供加蓋公章的介紹信，否則不予對賬。
因為多年無業務往來的供應商，對其近年來的經營情況了解較少，可能原有企業已不存在或改制，現在對賬及以后催款都可能為個人行為，并不代表原企業，可能對賬人并不具有索償權利。
4、對于對賬手續和賬目資料齊全的供應商，應及時對賬并出具對賬單。
5、對于發票丟失又無法確認是采購企業責任的，采購企業不能在對賬單上確認該項債務，應要求供應商調減該債權。
6、為便于對賬，應要求供應商下次對賬時攜帶本次對賬單或復印件。
會計崗位有其主要的工作內容和工作職責，具體包括會計核算；會計監督；擬定本單位辦理會計事務的具體辦法；參與擬訂經濟計劃、業務計劃，考核、分析預算、財務計劃的執行情況等職責。
會計崗位的工作內容和職責
一是進行會計核算；
二是實行會計監督；
三是擬定本單位辦理會計事務的具體辦法；
四是參與擬訂經濟計劃、業務計劃，考核、分析預算、財務計劃的執行情況；
五是辦理其它會計事務。
具體到企業內部會計工作內容有：
1、與有關部門擬訂固定資產的核算與管理辦法；
2、參與編制固定資產更新改造和大修理計劃；
3、負責固定資產的明細核算和有關報表的編制；
4、計算提取固定資產折舊和大修理資金；
5、參與固定資產的清查盤點。
會計崗位有哪些？
會計人員的工作崗位一般可分為會計主管；出納；資金管理；預算管理；固定資產核算；存貨核算；成本核算；工資核算；往來結算；收入利潤核算；稅務會計；總賬報表；稽核；會計電算化管理；檔案管理等。這些崗位可以一人一崗、一人多崗或一崗多人，各單位可以根據本單位的會計業務量和會計人員配備的實際情況具體確定。
會計崗位的意義與重要性
第一，會計有助于提供決策有用的信息，提高企業透明度，規范企業行為。
企業會計通過其反映職能，提供有關企業財務狀況、經營成果和現金流量方面的信息，是包括投資者和債權人在內的各方面進行決策的依據。
第二，會計有助于企業加強經營管理，提高經濟效益，促進企業可持續發展。
企業經營管理水平的高低直接影響著企業的經濟效益、經營成果、競爭能力和發展前景，在一定程度上決定著企業的前途和命運。為了滿足企業內部經營管理對會計信息的需要，現代會計已經滲透到了企業內部經營管理的各個方面。
第三，會計有助于考核企業管理層經濟責任的履行情況。
企業接受了包括國家在內的所有投資者和債權人的投資，就有責任按照其預定的發展目標和要求，合理利用資源，加強經營管理，提高經濟效益，接受考核和評價。會計信息有助于評價企業的業績，有助于考核企業管理層經濟責任的履行情況。
出納的工作內容主要是進行資金往來的結算和工資的核算。公司常用出納職位進行公司資金往來的結算，公司在業務發展中會有各種各樣的資金往來，而出納能夠很好的幫助公司理清資金往來的數據，建立清算制度，同時也會幫助企業核算往來的款項用來防止壞賬損失。
出納人員工作內容包括
1、貨幣資金核算
（1）辦理現金收付，嚴格按規定收付款項。
（2）辦理銀行結算，規范使用支票，嚴格控制簽發空白支票。
（3）登記日記賬，保證日清月結。根據已經辦理完畢的收付款憑證，逐筆順序登記現金日記賬和銀行存款日記賬，并結出余額。
（4）保管庫存現金，保管有價證券。對于現金和各種有價證券，要確保其安全和完整無缺。
（5）保管有關印章，登記注銷支票。
（6）復核收入憑證，辦理銷售結算。
2、往來結算
（1）辦理往來結算，建立清算制度。
（2）核算其他往來款項，防止壞賬損失。
3、工資結算
（1）執行工資計劃，監督工資使用。
（2）審核工資單據，發放工資獎金。
（3）負責工資核算，提供工資數據。
出納是什么？
出納是按照有關規定和制度，辦理本單位的現金收付、銀行結算及有關賬務，保管庫存現金、有價證券、財務印章及有關票據等工作的總稱。
出納人員包括
從廣義上講，既包括會計部門的出納工作人員，也包括業務部門的各類收款員（收銀員）。收款員（收銀員），從其工作內容、方法、要求，以及他們本身應具備的素質等方面看，與會計部門的專職出納人員有很多相同之處。狹義的出納人員僅指會計部門的出納人員。
出納工作職能有什么？
1、收付職能，是出納的最基本職能。
2、反映職能。
3、監督職能
4、管理職能。
出納的權限有那些？
1、維護財經紀律，執行財會制度，抵制不合法的收支和弄虛作假行為。
2、參與貨幣資金計劃定額管理的權力。
3、管好用好貨幣資金的權力。
出納的職責是什么？
明確出納人員的職責和權限，是做好出納工作的起碼條件。出納員的職責如下：
1、按照國家有關現金管理和銀行結算制度的規定，辦理現金收付和銀行結算業務。
2、根據會計制度的規定，在辦理現金和銀行存款收付業務時，要嚴格審核有關原始憑證，再據以編制收付款憑證，最后根據編制的收付款憑證逐筆順序登記現金日記賬和銀行存款日記賬，并結出余額。
3、掌握銀行存款余額，不準簽發空頭支票，不準出租出借銀行賬戶為其它單位辦理結算。
4、保管有關印章、空白收據和空白支票。
5、保管庫存現金和各種有價證券的安全與完整。
6、按照國家外匯管理和結匯、購匯制度的規定及有關批件，辦理外匯出納業務。
稅務會計是進行稅務籌劃、稅金核算和納稅申報的一種稅務從業人員。稅務會計工作內容主要包括經營收入的確認、成本費用的計算、經營成果的確定、稅額的計算、稅款解繳、罰金繳納和稅收減免等業務的會計處理。
稅務會計的工作內容有哪些？
稅務會計工作內容主要包括經營收入的確認、成本費用的計算、經營成果的確定、稅額的計算、稅款解繳、罰金繳納和稅收減免等業務的會計處理。
經營收入是企業單位在生產經營過程中，銷售商品或提供勞務所取得的各種收入，成本費用是企業單位在生產經營過程中未取得經營收入而發生的耗費，兩者的差額即為經營成果。
稅務會計與財務會計相對，以稅法法律制度為準繩，以貨幣為計量單位，運用會計學的原理和方法，對納稅人應納稅款的形成、申報、繳納進行反映和監督的一種管理活動。稅務會計應按照稅法規定，正確計算和繳納稅款，做到不重不漏，準確無誤；確保在稅法規定的期限內繳納稅款，做到不拖不占，迅速繳庫。
稅務會計的分類
由于稅金可分為流轉稅、所得稅、財產稅、行為稅等，稅務會計也可相應地分為流轉稅會計、所得稅會計和財產稅會計等分支。
稅務會計有什么作用？
1、有利于納稅人貫徹稅法，保證財政收入，發揮稅法作用；
2、有利于督促納稅人認真履行義務；
3、有利于促進企業正確處理分配關系；
4、有利于維護納稅人的合法權益等等。
稅務會計的特點有哪些？
1、法律性，表現為稅務會計要嚴格按照稅收法規和會計法規的規定核算和監督稅款的形成、繳納等行為。
2、廣泛性，表現為稅務會計適用于國民經濟各個行業。
3、統一性，表現為不同的納稅人所執行的稅務會計是相同的。
4、獨立性，表現為其會計處理方法與財務會計有著不同，例如應納稅所得額的調整、視同銷售收入的認定等等。
稅務會計的原則
1、依法原則，即依照稅法進行會計處理；
2、確保稅收收入原則，即以保證國家稅款收入為第一要務；
3、稅法中的程序規定優于實體問題的原則，納稅人的納稅義務是實體問題，履行納稅義務的手段為程序規定，稅務會計中應遵循程序規定優于實體問題原則，例如繳納稅款時有疑問，應先完稅，再進行申訴；
4、接受稅務機關的審計監督原則，稅務機關有權監督檢查納稅人的稅務會計核算，納稅人有義務接受監督。
會計的職責包括負責公司日常會計核算工作，編制會計憑證等，其工作內容主要包括根據出納轉過來的各種原始憑證進行審核，審核無誤后，編制記賬憑證等。
會計的職責和工作內容是什么？
會計崗位職責：
1、負責公司日常會計核算工作，編制會計憑證，確保收入、成本、費用準確、及時入賬。
2、負責各類資產核實，定期盤點庫存現金、固定資產、核對往來、催收欠款等、保證帳實相附。
3、負責編制財務報表及相關統計報表，配合公司資金工作。
4、負責會計資料整理及歸檔工作，定期備份財務軟件數據，確保會計檔案歸檔的完整。
5、按時申報國稅、地稅納稅，定期進行稅負變動分析、合理進行納稅籌劃等。
會計主要工作內容：
1、根據出納轉過來的各種原始憑證進行審核，審核無誤后，編制記賬憑證。
2、根據記賬憑證登記各種明細分類賬。
3、月末作計提、攤銷、結轉記賬憑證，對所有記賬憑證進行匯總，編制記賬憑證匯總表，根據記賬憑證匯總表登記總賬。
4、結賬、對賬。做到賬證相符、賬賬相符、賬實相符。
5、編制會計報表，做到數字準確、內容完整，并進行分析說明。
會計的基本職能是什么？
會計的基本職能是核算職能和監督職能。會計核算職能，又稱會計反映職能，是指會計以貨幣為主要計量單位，對特定主體的經濟活動進行確認、計量和報告。會計核算是會計的首要職能。
會計職業道德規范的主要內容
會計人員八個職業道德規范包括愛崗敬業、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理、強化服務。
出納崗位基本的工作原則是內部牽制原則，也稱錢賬分管原則。會計機構內部應當建立稽核制度，出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權債務賬目的登記工作。錢賬分管原則指涉及款項和財物收付、結算及登記工作，由兩人或以上分工辦理，相互制約。
出納崗位的工作原則包括？
出納崗位基本的工作原則是內部牽制原則，也稱錢賬分管原則。內部牽制原則是《會計法》其中一項規定，會計機構內部應建立稽核制度，出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權債務賬目的登記工作。錢賬分管原則指涉及款項和財物收付、結算及登記工作，由兩人或以上分工辦理，起到相互制約作用。各單位的出納都應建立健全內部管理制度，遵循出納原則，防止舞弊行為發生，維護單位財產安全。
出納的職責與權限是什么？
出納的職責包括辦理往來結算、工資結算以及嚴格按照規定辦理現金收付；出納的權限包括管理并使用好貨幣資金的權力、參與貨幣資金計劃定額管理的權力、抵制不合法收支與造假行為，遵循財會制度，并積極維護財經紀律。
出納人員編制哪些表格？
出納人員編制的表格有現金盤點表、資金日報表及銀行余額調節表。現金盤點表可精確反映盤點時間、金額及細節問題，盤點現金后還需與賬面進行核對；資金日報表縱向包括本日收入、本日支出和本日余額三部分，需要滿足：上日余額+本日收入總計-本日支出總計=本日余額；大多企業的銀行余額調節表都是由出納進行填制的。
出納和財務有什么區別？
出納一般負責與資金收付相關事務，分管企業票據、貨幣資金，以及有價證券的收付、保管與核算工作，為企業經濟管理和經營決策提供各種金融信息；通常公司財務部都有記賬與管理的雙重職責，工作內容較多，包括憑證管理、賬簿管理、報表管理、資料管理以及系統維護等內容。
財務出納主要的工作內容包括辦理銀行存款和現金領取，對資金收入及時入賬，嚴格審批借出款項；負責支票、匯票、發票、收據管理；審核報銷差旅費工作；編制銀行賬和現金賬等工作。
財務出納主要的工作內容有哪些？
1、辦理銀行存款和現金領取，對公司的資金收入及時入賬，嚴格審批借出款項，禁止擅自挪用或借出貨幣資金；
2、負責支票、匯票、發票、收據管理。出納員對各種支票須嚴格管理，使用時按編號順序登記，若支票丟失，及時向總經理報告，并通知銀行辦理報失手續；
3、編制銀行賬和現金賬，須逐筆登記，做到日清月結，以及負責保管財務章；
4、負責審核報銷差旅費工作，嚴格審核報銷單據以及發票等原始憑證；
5、負責日常工資薪金結算與員工工資的發放，并根據工資表填制相關憑證。
現金日記賬與現金總賬的區別是什么？
現金日記賬是登記現金收支的明細數據，現金日記賬和銀行存款日記都是由出納進行登記的，按時間順序登記發生的收入和支出，及時結出結存數；現金和銀行存款兩個賬戶由會計登記，總賬也是由會計編制。總賬反映本月發生現金和銀行存款收入和支出的總額與余額。現金總賬登記現金科目的匯總數據，以及一定期間的收支合計數據。
日記賬與總賬兩者分工負責有所不同，出納管錢不管賬，指的是總賬；而會計管賬不管錢，兩者存在相互牽制的作用。
出納日記賬有什么作用？
為滿足會計部門和其他經營管理部門對貨幣資金進行正確核算和科學管理的需要，可以全面、正確、及時反映本單位貨幣資金的收付和結存情況，從管理與核算的需要出發，設置出納日記賬。
現金日記賬和現金收付款憑證怎么核對？
收付款憑證是登記現金日記賬的依據，其賬目與憑證應當一致。但往往因各種原因，出納人員登記時會出現重記、記錯方向或漏記等情況。出納人員核對現金日記賬和現金收付款憑證時，應按照業務發生順序，逐筆逐次進行核對，具體檢查憑證編號、金額與方向是否一致，記賬憑證與原始憑證是否相對應。如果發現錯誤，需及時進行更正。
出納負責的工作內容包括辦理銀行存款和現金業務，管理相關的票據，及時編制銀行賬和現金賬，審核員工報銷差旅費以及負責工資的結算與發放等。
從事出納工作的人員稱為出納員，出納人員非常廣泛，既包括會計部門的出納工作人員，還包括業務部門的各類收款員。出納有著較大的作用，其工作質量直接影響單位財會管理水平和單位經營決策，對單位的會計核算和經營管理也有重要影響。
出納日常事務性內容具體包括
1、辦理銀行存款和現金領取，對公司取得的資金收入及時入賬，嚴格審批借出款項，禁止擅自挪用或借出貨幣資金；
2、負責支票、匯票、發票以及收據等的管理工作，使用時按編號順序登記，若發生支票丟失的情況，需及時向總經理報告，通知銀行辦理報失手續；
3、編制銀行賬和現金賬，負責保管財務章，逐筆登記銀行賬和現金賬，并做到日清月結；
4、審核報銷員工差旅費的工作，嚴格審核報銷單據及發票等原始憑證；
5、負責員工工資薪金結算與工資發放，并根據工資表編制憑證。
出納的職能有哪些？
1、收付職能：屬于出納最基本的職能，企業日常經營業務往來的現金、票據和金融證券的收付和辦理，以及銀行存款收付業務，都須經出納人員辦理。
2、反映職能：出納利用統一的貨幣計量單位，通過特有的現金與銀行存款日記賬、有價證券的各種明細分類賬，對單位貨幣資金和有價證券進行詳細記錄與核算，以便為經濟管理和投資決策提供所需的完整、系統的經濟信息。
3、監督職能：出納需對企業的各種經濟業務，特別是貨幣資金收付業務的合法性、合理性和有效性進行全過程的監督。
4、管理職能：出納對貨幣資金與有價證券進行保管，對銀行存款和各種票據進行管理，對企業資金使用效益進行分析研究，為企業投資決策提供金融信息。
出納人員不得兼任的工作有什么？
出納人員不得兼任的工作包括：稽核、會計檔案的保管及收入、支出、費用、債權債務賬目的登記工作，確保不相容職責相互分離、制約與監督。
出納月初的工作主要有：用銀行對賬單與企業賬進行對賬；跟會計對現金和銀行余額；庫存現金跟現金日記賬的核對，做到核對準確、賬面現金余額與庫存現金一致；日常業務的處理；開發票，每個月臨近月底的時候財務都會結死賬，所以在這之后入賬的款，都沒有開發票，所以下月月初，出納要把這些發票開出來。
出納清點現金有什么方法?
出納清點現金的方法包括出納人員自行清點，上級監督，一納自行清點，以及外部審計人品清點。出納清點現金一般是在每月月末，出納結算現金日記賬余額，對庫存現金進行清查盤點，并與現金日記賬進行核對，以發現現金實物或現金日記賬的錯誤，是較為常見的現金盤點方式；外部審計人員清點一般是突擊檢查。
出納的基本職能有什么?
出納的基本職能有反映職能、收付職能、管理職能、監督職能。
反映職能是指出納可以為企業提供所需要的經濟信息；收付職能是指相關的收付結算業務由出納處理，是出納最基本的職能；管理職能是指出納有責任對企業貨幣資金、有價證券及相關資料進行保管；監督職能是指出納應對企業收付相關業務的合法性及合理性進行監督。
出納不能兼做的工作有哪些？
出納不能兼職的工作有稽核、保管會計檔案、登記收入、支出、費用、債權債務等。并應明確規定各崗位的職責，確保不相容的崗位相互分離、相互制約。《會計法》第三十七條規定：“會計機構內部應當建立稽核制度。出納人員不得兼任稽核、保管會計檔案和登記收入、費用、支出、債權債務。”
CFA協會認可的工作主要包括保險精算師、財經編輯、財經發行人、軟件開發人員、財務規劃師、財務主管、風險投資分析師等，主要是有從中直接參與投資決策過程或者為投資決策過程提供支持等的相關工作都是被cfa認可的。
CFA認可的工作具體有包括：
1、保險精算師（Actuary）
2、財經編輯/記者（Financial Editor/Reporter）
3、財經發行人（FinancialPublisher）
4、產品/軟件開發人員（與投資相關的產品/服務）[Product/Software Developer（ofinvestment-related products/services）]
5、財務規劃師（FinancialPlanner）
6、財務主管（Director ofFinance）
7、定量投資分析員/風險分析員（Quantitative Investment or Risk Analyst）
8、房地產投資經紀（Real EstateInvestment Manager）
9、風險投資分析師（VentureCapital Analyst）
10、管理咨詢顧問（除人事類）[Management Consultant（excluding personnel）]
11、股票經紀/證券經紀人（Stockbroker/Registered Representative）
12、共同基金管理人（Director of Mutual Funds）
13、共同基金銷售/培訓人員（Mutual Fund Sales/Trainer）
14、公司財務分析師（Corporate Finance Analyst）
15、公司財務顧問（Corporate Finance Consultant）
16、公司（非公開募股）估價師（Valuator of Closely Held Business）
17、公司管理者[Corporate Controller（not finance/not investment）]
18、公司首席財政官（CFO）
19、合規分析師/主任（Compliance Analyst/Officer）
20、機構銷售人員（Institutional Sales Professional）
21、經濟學（應用于投資決策的）人士[（Economist（involvedin investment decision-making process）]
22、金融衍生品分析師（Derivatives Analyst）
23、教授/講師（投資、金融、經濟領域）[（investment，finance，and economics）]
24、教授/講師（非金融工商管理領域）[Professor/Instructor（non-financial business administration）]
25、客戶服務代表/客戶關系經理（Client Service Representative orRelationship Manager）
26、會計師（Accountant）
27、M&A（并購）評估師（Valuator of Mergers/Acquisitions）
28、期權/期貨/商品期貨（Options/Futures/CommoditiesAnalyst）
29、企業價值評估師（Business Appraiser）
30、企業/政府行政官（非金融/費投資）[Corporate/GovernmentExecutive（not finance/not investment）]
31、投資分析師（Investment Strategist）
32、投資顧問（Investment Consultant）
33、投資公司監管/監督人（Regulator/Supervisor of Investment Firm）
34、投資經理選聘顧問或投資政策顧問（Consultant on Investment Manager Selection/Investment Policy）
35、投資績效評估師（Portfolio Performance uator）
36、投資銷售（顧問式）[Investment Consultant（Consultative）]
37、投資銀行分析員（Investment Banking Analyst）
38、投資銀行行政管理人（Internal Manager of Investment Firm
39、投資組合管理者（Portfolio Administrator）
40、投資組合經理（Portfolio Manager）
41、投資者關系（Investor Relations）
42、投資戰略制定者（Investment Strategy Formulator
43、審計（Auditor）
44、私人投資顧問（Private Client Investment Advisor）
45、信貸分析（Credit Analyst）
46、銀行融資（企業）主任（Bank Lending Officer:Corporate）
47、銀行監察員（Bank Examiner）
48、營銷（投資管理服務，基金，證券等）人員[Marketer（of investment management services，funds，securities，etc.）]
49、證券承銷商（Securities Underwriter）
50、證券交易員（Securities Trader）
51、證券監管人員（Securities Regulator）
52、證券投資分析師（Securities andInvestment Analyst）
53、公司行政規劃員（Internal Corporate PlanningAnalyst）。
考生申請cfa證書時，需要相關的工作經驗，對工作經驗描述時，需要注意的有：
1、考生需要保留申請材料的備份，以便在申請材料提交至協會前可及時更新；
2、考生需要提交的工作崗位名稱是協會認可的；
3、在提交協會認可的工作職位時，考生需要寫明職責范圍；
4、考生需要提交所負責的工作職位的具體工作細節。
現金流量表的編制方法一般包括工作底稿法或T型賬戶法，也可以根據有關科目記錄分析填列，具體如下：
工作底稿法
采用工作底稿法編制現金流量表，是以工作底稿為手段，以資產負債表和利潤表數據為基礎，對每一項目進行分析并編制調整分錄，從而編制現金流量表的方法。工作底稿法的程序如下:
第一步，將資產負債表的期初數和期末數過入工作底稿的期初數欄和期末數欄。
第二步，對當期業務進行分析并編制調整分錄。編制調整分錄時，要以利潤表項目為基礎，從“營業收入”開始，結合資產負債表項目逐一進行分析。在調整分錄中，有關現金和現金等價物的事項，并不直接借記或貸記“庫存現金”，而是分別記入“經營活動產生的現金流量”“投資活動產生的現金流量”“籌資活動產生的現金流量”有關項目，借記表示現金流入，貸記表示現金流出。
第三步，將調整分錄過入工作底稿中的相應部分。
第四步，核對調整分錄，借方、貸方合計數均已經相等，資產負債表項目期初數加減調整分錄中的借貸金額以后也等于期末數。
第五步，根據工作底稿中的現金流量表的項目部分編制正式的現金流量表。
T型賬戶法
采用T型賬戶法編制現金流量表，是以T型賬戶為手段，以資產負債表和利潤表數據為基礎，對每一項目進行分析并編制調整分錄，從而編制現金流量表的方法。T型賬戶法的程序如下:
第一步，為所有的非現金項目（包括資產負債表項目和利潤表項目）分別開設T型賬戶，并將各自的期末、期初變動數過入各賬戶。如果項目的期末數大于期初數，則將差額過入和項目余額相同的方向；反之，則過入相反的方向。
第二步，開設一個大的“現金及現金等價物”T型賬戶，每邊分為經營活動、投資活動和籌資活動3個部分，左邊記現金流入，右邊記現金流出。與其他賬戶一樣，過入期末、期初變動數。
第三步，以利潤表項目為基礎，結合資產負債表分析每一個非現金項目的增減變動，并據此編制調整分錄。
第四步，將調整分錄過入各T型賬戶，并進行核對，該賬戶借貸相抵后的余額與原先過入的期末、期初變動數應當一致。
第五步，根據大的“現金及現金等價物”T型賬戶編制正式的現金流量表。
分析填列法
分析填列法是直接根據資產負債表、利潤表和有關會計科目明細賬的記錄，分析計算出現金流量表各項目的金額，并據以編制現金流量表的一種方法。
通過工作底稿法編制現金流量表的程序如下：
工作底稿法編制程序
第一步，將資產負債表的期初數和期末數過入工作底稿的期初數欄和期末數欄。
第二步，對當期業務進行分析并編制調整分錄。編制調整分錄時，要以利潤表項目為基礎，從“營業收入”開始，結合資產負債表項目逐一進行分析。在調整分錄中，有關現金和現金等價物的事項，并不直接借記或貸記“庫存現金”，而是分別記入“經營活動產生的現金流量”“投資活動產生的現金流量”“籌資活動產生的現金流量”有關項目，借記表示現金流入，貸記表示現金流出。
第三步，將調整分錄過入工作底稿中的相應部分。
第四步，核對調整分錄，借方、貸方合計數均已經相等，資產負債表項目期初數加減調整分錄中的借貸金額以后也等于期末數。
第五步，根據工作底稿中的現金流量表的項目部分編制正式的現金流量表。
工作底稿法解釋
工作底稿法指的是以工作底稿為手段，以資產負債表和利潤表數據為基礎，對每一項目進行分析并編制調整分錄，從而編制現金流量表的方法。
工作底稿解釋
工作底稿也稱工作底表。將一定期間計算所得的資料或調查搜集得到的資料匯集一起，為取得一定數據而進行調整、試算、分析的一種表式。工作底稿有各種用途，它的格式和內容視用途而異。
工作底稿可分為：
①審計管理類工作底稿；
②試算平衡表和導引表；
③日記賬調整分錄和重分類分錄；
④輔助性明細表、分析表、調節表和計算類工作底稿；
⑤佐證性文件。
納稅評估是企業在納稅過程中進行的重要工作，其核心環節是審核分析，旨在評估企業的納稅合規性和風險水平，為企業實現合規納稅、降低稅負和風險控制提供支持。通過對企業的數據、財務報表和納稅申報材料的審查和分析，可以評估企業的納稅合規性和風險水平。本文主要圍繞納稅評估工作的核心環節展開，介紹審核分析的重要性和主要內容，并提出相關的建議。
一.審核分析的重要性審核分析是納稅評估工作的核心環節，具有重要的意義。通過對企業的財務報表、稅務申報材料和相關數據的審核和分析，可以發現企業在納稅過程中存在的問題和風險，及時進行糾正和改進，以確保企業的納稅工作符合法規要求。其次，審核分析可以幫助企業降低稅負。通過對企業納稅數據的細致審查和分析，可以發現企業可能存在的合理避稅機會和優惠政策，從而有效降低企業的稅負。最后，審核分析可以幫助企業進行風險控制。通過對企業納稅數據和相關材料的審核和分析，可以發現企業的潛在風險點和問題，及時采取相應的措施和策略，降低風險發生的可能性。
二.審核分析的主要內容審核分析的主要內容包括對企業的財務報表、稅務申報材料和相關數據的審查和分析。具體來說，主要包括以下幾個方面：
1.財務報表審核：對企業的財務報表進行審查和分析，驗證財務數據的真實性和準確性，查明可能存在的會計處理錯誤和漏報情況，確保財務數據的合規性和可靠性。
2.稅務申報審核：對企業的稅務申報材料進行審查和分析，核對納稅申報與財務報表的一致性，發現可能存在的稅務申報錯誤和漏報情況，以保證納稅申報的準確性和合規性。
3.數據分析：對企業的納稅相關數據進行統計和分析，識別異常數據和潛在風險點，發現可能存在的不合規行為或風險隱患，為企業提供風險控制的參考依據。
4.法規遵從性審核：對企業的納稅行為是否符合相關法規和政策進行審查和評估，識別可能存在的違規行為和風險，推動企業加強合規管理，確保納稅行為的合法性和規范性。
三.有關審計分析的建議針對審核分析工作的重要性和主要內容，提出以下幾點建議：
1.加強內外部資源協同。企業應充分利用內部財務和稅務部門的專業力量，配合外部專業機構的協助，共同進行審核分析工作，提高審核分析的準確性和有效性。
2.強化審核分析方法和技術的應用。企業應采用先進的財務分析方法和數據分析技術，提高審核分析工作的效率和準確性，發現更多合規和優惠的機會。
3.定期開展審核分析。企業應建立定期的審核分析機制，對納稅申報和相關數據進行定期的審查和分析，及時發現和糾正可能存在的問題，提高納稅合規性和風險控制水平。
4.加強納稅信息管理和數據采集。企業應建立完善的納稅信息管理系統，確保納稅相關數據的及時、準確和完整采集，提供有效的數據支撐和基礎。
綜上所述，在納稅評估工作中，審核分析是其核心環節，具有重要的意義。通過對企業財務報表、稅務申報材料和相關數據的審查和分析，可以評估納稅合規性和風險水平，為企業實現合規納稅、降低稅負和風險控制提供支持。因此，企業應重視審核分析工作，加強內外部資源協調，提高審核分析方法和技術的應用，定期開展審核分析，加強納稅信息管理和數據采集。
做好CFO工作，首先應當界定好財務總監的責、權、利和工作內容。
一個好的CFO，應當不僅是一個好的財會專家，而且應當成為一個優秀的管理者。財務總監應當明確自身的責任和使命，懂得自己在企業的位置和自身價值。如下所列應是財務總監熟記于心并善于熟練運作的：
CFO的日常工作內容：
1、主持編寫企業的財務工作計劃，財務預、決算，并組織實施。
2、監督、指導、調控企業的財務工作。
3、審核、簽批下級報送的各種申請、報告，請示等文件。
4、定期將財務系統出現的重大事項或異常財會信息及時匯報公司最高管理層，必要時上報董事會。
5、參與企業重大生產經營決策，及時掌握財務信息，為生產經營決策提供可靠的依據。
6、設計完善公司的財務傳遞程序，財務處理程序，財務管理模式。
7、制訂各種財務考核指標，定期將考核結果報公司最高管理層。
8、加強資金管理，合理核算各項資金定額，定期進行資金預測、分析，積極融資，搞好綜合平衡。
9、掌握最新的財政、稅務、金融政策，使企業財務工作向正規化方向發展。
10、強化會計基礎工作，規范帳簿記載，憑證制作，報表填制及財務活動分析等內容。
11、組織企業定期和不定期的財務大檢查，根據工作需要，不斷更新內容，制定檢查標準，揭露問題，堵塞漏洞，使財務工作逐步走向規范。
12、對成本控制，費用降低及降能節耗等諸事項提出自己的合理建議，并制訂相應的目標，加以實施。
13、掌握整個企業的財務狀況，對諸如資產負債率，存貨應收帳款，流動資金，成本，費用等項目制訂相應的安全警戒線，實現異常及時報警。
14、定期了解直接下屬的工作動態，交流思想感受，關心他們的生活要求。
15、經常向直接上級溝通思想，匯報自己的個人情況，融洽上下級之間的關系。
16、每季度對自己的直接下屬所完成的工作進行一次綜合評價。
17、掌握下屬財務人員的情況，積極發現挖掘人才，作好財務人員儲備。
18、加快企業的會計電算化進程，最終實現甩掉手工帳，實現無紙化辦公。
19、招聘高層次專業人才，充實壯大企業財務力量，提高業務技能，
20、完成管理層及董事會交代的其他工作。
CFO應當和可以擁有的管理權限：
1、對所屬財務人員的組織調度權。
2、對企業各項財務工作的管理權、指導權、監控權。
3、對企業內各財務工作崗位的調整權，建議任免權，獎懲兌現權。
4、對企業各財務部門進行稽查權。
5、對在職、離職人員的審計權。
6、對所屬下級工作中的爭議有裁決權。
7、對整個企業財務的設置、管理的模式，核算程序的設計，傳遞手續的變更有建議調整權。
8、對企業內重大生產、經營投資決策的參與權。
9、對企業各財務崗位的設置權、調整權。
10、對涉及的財務事務的查詢權、督促權。
11、對財務各項經濟指標的考核權。
12、對所屬人員的專業水平、業務技能、工作業績考核權。
13、對下屬財務部門報送的文件的審批權。
14、對企業總經理及董事會就財務事務的建議權。
15、對下屬單位稅務事務的知情權。
CFO的工作職責：
1、負責整個企業的財務調控、監督工作。
2、參與企業融、投資決策并負責實施。
3、負責對整個企業的資本運營。
4、負責對整個企業的節稅優化設計。
5、負責建立、健全科學、規范、合理的財務體系。
6、對制定的財務計劃，財務預、決算的貫徹、實施負責。
7、對下達的各項財務考核指標及考核數據的準確性負責。
8、對企業內整個財務帳務設置手續傳遞，財務管理、會計核算的合理性、規范性、準確性負責。
9、對簽批的各種文件負責。
10、對貫徹執行國家的有關財政、法規，企業的有關財務制度負責。
11、對在整個企業財務工作中出現的失誤、漏洞，給集團造成的不良影響負責。
12、對掌握、控制財務機密，不擴散負責。
13、負責及時上傳下達有關報告、指示。
14、對企業財務人員工作態度、責任心、勞動紀律精神面貌負責。
15、對提供真實、準確的財務數字，以便于正確進行生產、經營決策負責。
16、對下屬企業財務稽查的合理性、準確性負責。
17、對在稅務稽查中出現的違規事項負責。
在當今競爭激烈的職場環境中，許多在職人士為了提升自身的專業素養和職業競爭力，選擇考取稅務師資格證。對于有工作的人來說，備考稅務師無疑是一項充滿挑戰但回報豐厚的事業。那么，如何在繁忙的工作之余高效備考稅務師呢？
制定科學合理的學習計劃是關鍵。鑒于工作會占據大部分的日常時間，考生需要充分利用碎片化時間，并在有限的閑暇時段中安排出系統的學習時間。例如，將工作日的每晚7點至10點設定為固定學習時間，用于學習新知識和復習當天所學；周末則可以安排整塊的時間進行模擬考試、系統梳理知識點以及攻克重難點內容。同時，要根據稅務師考試的科目特點和自身的基礎情況，合理分配每個科目的學習時間和進度，確保有條不紊地推進備考進程。
其次，選擇適合自己的學習方式和資源也至關重要。如今，線上線下的學習資源豐富多樣，在職考生可以根據自己的學習習慣和時間安排進行選擇。線上課程具有時間靈活、可反復觀看的優勢，方便考生在上下班途中、午休時間等碎片時間進行學習；線下培訓班則能提供面對面的教學和交流環境，有助于考生集中精力學習和及時解決疑難問題。此外，各類輔導教材、習題集以及學習APP等也是備考的得力助手，考生可以根據自身情況進行搭配使用，提高學習效果。
再者，善于利用工作中的實踐經驗為備考助力。稅務師考試的內容與實際工作中的稅務處理、財務管理等方面緊密相關，考生在日常工作中要注重積累和總結實際案例，將其與所學的理論知識相結合，這樣不僅能夠加深對知識點的理解和記憶，還能提高運用知識解決實際問題的能力，從而在考試中更加得心應手。
另外，保持良好的心態和健康的身體也是備考成功的重要保障。備考過程漫長而艱辛，難免會遇到各種困難和挫折，如工作壓力大、學習進度滯后等。此時，考生要學會調整心態，保持積極樂觀的態度，相信自己的能力和付出一定會有回報。同時，合理安排作息時間，保證充足的睡眠和適當的運動，以良好的身體狀態迎接備考的挑戰。
對于有工作的考生來說，備考稅務師雖然充滿艱辛，但只要有堅定的信念、科學的方法和不懈的努力，就一定能夠克服困難，實現自己的職業目標。同學們如果想要更詳細了解有工作的如何考稅務師的，可以在會計網稅務師欄目在線咨詢老師答疑解惑、并獲得指導、建議，同時老師還會根據各個同學情況給稅務師學習詳細資料支持等。希望同學們好好珍惜稅務師備考時間和考生機會，積極高效備考，盡早考取稅務師證書，將來在工作上節節高升，開啟更加輝煌的職業生涯新篇章。
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