專題
企業的成本控制問題是每一家企業都會遇到的問題，如果不對成本進行控制，那么企業就會少盈利或者是不盈利，那么這就難以達成成立企業的目的，接下來和會計網一起來學習一下吧。
如果企業發展壯大，那么企業各方面的支出就更多了，成本在達到一定峰值之后，是很難控制住的，有一句俗語特別相稱，由儉入奢易，由奢入儉難，就單單拿辦公用品來說，一直用習慣好的東西，成本就高，如果一下子用性價比高的東西，成本就降下來了，但是實施起來是比較麻煩的。
成本控制的意義
就算是不開公司應該也知道，開源節流這個說法，成本只要降下來了，利潤就高了，公司盈利的基本途徑就是利潤的增加啊，如果在成本比較高的情況下，只能把產品售價定的更高，但是如果違背了市場的規則或者是和同行業的同類產品比起來價格虛高，那也是沒有銷量的。通過成本控制去降低成本，然后為企業的擴大生產或者是再投資創造條件，這樣才能夠提高企業的經濟效益。
成本控制的目的
目的是在于降低成本，提高經濟效益，成本的高低也直接決定了利潤。具有競爭力的產品，一定要在源頭上控制質量成本的發生，從傳統的節省成本，轉向成本避免，而且要與企業的戰略結合起來考慮，如果是奉行低成本戰略，那么就要從低成本的角度去考慮問題，成本和產品質量的關系還關乎到企業的形象，如果企業只是為了提高市場的占有率，那更要從成本源頭出發，才能獲得更多的流動資金，開拓市場。
成本控制的方法
1、生產方面
提高設備的利用度，讓每一臺設備提升到飽和的工作狀態，如果需要更換陳舊的設備，那么就要更換設備，達到更高的工作效率，減少商品庫存和精簡員工，控制與員工成本。
2、財務方面
開源節流，在做每一個項目之前要做好成本預測，和一系列的計劃的工作，嚴格控制和節約開支，是能夠盡量降低費用，優化資金結構，控制好期間費用。
3、銷售方面
降低銷售成本，制定銷售方案，能夠盡可能的把銷售費用降到最低，包括物流運輸成本等等這方面的內容，還有利用成本的最優決策，提高廣告費用的使用效率。
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不管是中小企業還是大企業的成本管理都是一個大問題，那么成本管理這部分的內容戰略應該怎么做呢？如果你不了解這部分內容，就和會計網一起來學習吧。
在當前激烈的市場競爭中，中小企業在成本管理上必須進行戰略的考慮，要從單純降低工費料專案的生產過程成本的管理上，拓寬到從產品設計開始，包括技術開發、制造、銷售、市場營銷、服務在內的全過程的成本管理，進一步深入到為最終產品形成過程中發生的所有作業成本的管理，達到實現企業長期目標的持續的動態的成本管理。
結合中小企業的經營優勢，可以從以下幾個方面進行成本管理的戰略思考。
1、以技術創新促進成本管理
中小企業具有技術創新優勢，應樹立不斷通過技術創新來降低產品成本的觀念。以技術創新促進成本管理，通過技術創新，在產品質量、款式、性能和工藝裝備上不斷改進，以滿足消費者對需求的升級和變化，并保持成本領先的戰略。低成本不等于低品質，低成本不能來自于偷工減料，也不等于減少產品功能。
2、重視差異化戰略中的成本問題
中小企業在滿足消費者需求方面具有服務多樣化、特色化的優勢，在市場競爭中宜選擇差異化戰略，形成“人無我獨有”的戰略。差異化戰略也稱特色經營戰略，其戰略主題是，通過公司形象、產品特性、產品服務、技術特點、經銷網路等形式，努力形成一些在全產業范圍內部具有特色的東西，使用戶建立起品牌偏好與忠誠。
3、采用作業成本管理思維
中小企業不能像大企業通過大批量生產來降低單位產品成本，獲取規模效益。中小企業生存的空間恰恰是存在于那些缺乏規模效益，適應于分散經營的行業，或者是大企業不愿意涉足的根據顧客要求進行的小批量的多品種的生產領域。必須采用以“顧客為中心”的作業成本管理方法。作業成本管理是以作業為基礎的科學資訊系統，它從以“產品”為中心轉移到以作業為中心上來，通過對作業成本的確認、計量，盡可能消除“不增加價值的作業”，改進“可增加價值的作業”，及時提供有用資訊，從而把有關的損失、浪費減少到最低限度。
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發展越好的企業對內部控制就越看重，企業的內部控制已經是很多企業重視的方面，那么企業的內部控制有哪些辦法呢？如果你不太了解這部分的內容，那就和會計網一起來學習吧。
首先我們要先來了解，企業內部控制的一般方法有哪些？
企業內部控制的一般方法包括職責分工控制、授權控制、審核批準控制、預算控制、財產保護控制、會計系統控制、內部報告控制、經濟活動分析控制、績效考評控制、信息技術控制等。
1、職責分工控制
是要根據企業的目標和只能，按照最高效的方法合理的設置部門和工作崗位，明確各部門的具體任務，各司其職，能夠讓各部門更好的工作；在這里還要考慮不兼容的職務，比如：授權批準、業務經辦、會計記錄、財產保管、稽核檢查等。
2、授權控制
要求企業的各個部門之間辦理經濟業務和權限的范圍，審批程序等的相應責任內容，在各級管理人員的授權范圍內行使職權和承擔一定的業務。
3、審批控制
要求各個部門按照規定授權和流程辦事，對經濟業務的真實性和合理性進行復核和審查，一般會出具批準意見簽字或者蓋章，或者是不予批準的其他處理意見。
4、預算控制
要求加強預算編制執行分析各環節的管理，明確預算的項目和標準，對預算發生差異時改進措施，確保預算的執行。
5、財產保護控制
對固定資產之類的要定時定期進行盤點，做到賬實相符，確保財產的安全完整性。
6、會計系統的控制
規范會計政策的選用標準和審批程序，建立、完善會計檔案保管和會計工作交接辦法，實行會計人員崗位責任制，充分發揮會計的監督職能，確保企業財務會計報告真實、準確、完整。
7、內部報告控制
企業建立和完善內部報告制度，明確相關信息的收集、分析、報告和處理程序，及時提供業務活動中的重要信息，全面反映經濟活動情況，增強內部管理的時效性和針對性。
8、經濟活動分析控制
企業綜合運用生產、購銷、投資、財務等方面的信息，利用因素分析、對比分析、趨勢分析等方法，定期對企業經營管理活動進行分析，發現存在的問題，查找原因，并提出改進意見和應對措施。
9、績效考評控制
對照預算指標、盈利水平、投資回報率、安全生產目標等業績指標，對各部門和員工當期業績進行考核和評價，兌現獎懲，強化對各部門和員工的激勵與約束。
10、信息技術控制
企業結合實際情況和計算機信息技術應用程度，建立與本企業經營管理業務相適應的信息化控制流程，提高業務處理效率，減少和消除人為操縱因素。
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CMA的知識體系涉及內容很廣，能夠為金融企業提供合理的分析數據，從而對收益率和風險水平有清晰的了解，從而做出最正確的決策。會計網為大家總結了彈性預算法的相關知識點。
CMA必背知識點之彈性預算法
彈性預算建立在實際產出量（產量或銷量）上的預算
1、它代表著在此產出量上公司應該發生的銷售收入和應該發生的產品成本。
2、核心實際就是預先設定好標準銷售價格以及標準單位生產成本，包括直接材料、直接人工和制造費用，實際產出(銷量或產量)乘以這些標準價格或標準成本，即費用和價格保持不變，銷量和產量以實際為準。
3、作為企業運營的指導預測將來產出多少，然后乘以預先制定的標準售價和成本有了彈性預算，企業可有效的在同一實際產出量基礎進行對比。
彈性預算法的優點：
1、彈性預算適用于在未來變數多、不穩定的運營情況下可以更好地利用歷史預算信息以改進對未來的規劃。
2、給企業設定目標(即標準價格和標準成本)從而對運營進行指導。
3、彈性預算可深入、準確、客觀的分析運營差異，相反實際和靜態預算比較則很難深刻和準確。
彈性預算法的缺點：
1、彈性預算不能完全取代靜態預算。
2、彈性預算不能為企業設定一個固定的目標，而靜態預算起到這個作用。
3、公司過多關注不同產出的彈性預算水平，而忽略了未能達成銷售目標這一事實。
彈性預算法例題分析
以下關于彈性預算成本公式表述正確的是什么，變動成本表述是什么？
A、單位成本，固定成本表述為總值
B、總值，固定成本表述為單位成本
C、總值，固定成本表述為總值
D、單位成本，固定成本表述為單位成本
【答案】A
【解析】1、變動成本按照單位成本表述，因為該成本隨著活動水平的變化而變化，在彈性預算中更能體現這一特點，也能更好地進行比較。
2、固定成本不會隨著活動水平的變化而變化，所以在彈性預算中，即使活動水平有了變化也不會影響固定成本總值。所以，固定成本按總值表述。
管理會計CMA考試涉及廣泛的知識點和大量的試題。因此考生在準備CMA考試時必須提前準備，熟記公式。會計網整理好了彈性預算差異分析中直接材料差異的公式及知識點。
CMA必背知識點之彈性預算差異分析
直接材料的彈性預算差異＝實際值－彈性預算值＝AQ*AR*AP－AQ*SR*SP＝（AQ*AR*AP－AQ*SR*SP）＝價格差異＋用量差異
（AQ*AR*SP－AQ*SR*SP）為直接材料用量差異DMUV。產生量差的主要原因是單位產品的實際耗材量（AR）與標準耗材量（SR）不一致。（AR>SR）→不利差異；反之有利差異。
（AQ*AR*AP－AQ*AR*SP）為直接材料價格差異DMPV。直接材料價格差異的主要原因是單位材料實際價格（AP）與標準價格（SP）不一致。（AP>SP）→不利差異；反之有利差異。
A是實際，P是單價，S是預算，Q是產量，R是單位耗用量
注意事項
直接材料的價格差異按照“采購量”計算，而效率差異則按照“耗用量”計算。由于直接材料屬于“可儲存”的資源，因而某一期間的材料采購量與該期的材料耗用量不一定相等。只有在某一期間的材料采購量等于該期間的材料耗用量，即材料存貨余額未發生變化時，直接材料價格差異與效率差異之和才等于直接材料彈性預算差異。如果直接材料的采購量與耗用量不等，則在直接材料價格差異的計算中應使用采購量。
不利的直接材料用量差異，可能源于：
1、材料的過量使用可能由于低成本購入了劣質材料。（不利的原材料用量差異常與有利的原材料價格差異相關聯）
2、定期盤存制的存貨管理體系，發生了材料的偷盜、浪費或毀損。
3、低技能的勞動力（有利的直接人工工資率差異）或機器故障導致生產線材料損耗較高。
4、糟糕的產品設計或生產流程（價值鏈，產品流程重組）。
有利的直接材料用量差異，可能源于：
1、工人生產效率的提升。例如，通過生產流程重組或通過降低正常損耗。
2、工人用低于標準數量的原材料生產低質量的產品。
在復習CMA時應該特別注意CMA教材中強調的術語和公式，并確保理解CMA知識體系中常用的縮寫，彈性預算差異中就存在許多縮略詞，會計網已經整理好供大家學習。
CMA重要知識點之彈性預算差異分析
彈性預算基于實際產量和預算價格與成本
直接人工的彈性預算差異＝實際值－彈性預算值＝AQ*AR*AP－AQ*SR*SP＝（AQ*AR*AP－AQ*SR*SP）＋（AQ*AR*SP－AQ*SR*SP）＝價格（工資率）差異+效率差異
后者為直接人工效率差異DLEV。
產生量差的主要原因是單位產品的實際耗時（AR）與標準耗時（SR）不一致。（AR＞SR）→DLEV＞0→不利差異；反之有利差異。
前者為直接人工工資率差異DLRV，直接人工工資率差異的主要原因是實際工資率（AP）與標準工資率（SP）不一致，又稱“價差”。（AP＞SP）→DLRV＞0→不利差異；反之有利差異。
A是實際，P是工資率（美元/小時），S是預算，Q是產量，R是單位耗用小時。
直接人工價格差異產生原因
1、市場對合適人工的需求變化、人工短缺、加班工資或因生產中要求的人工技能等級發生改變，因而需要支付的工資率有別于標準工資率等因素引起；
2、人事部門通常應對直接人工工資率差異負責；
3、如果生產部門選擇雇用超過標準成本單規定的高技能的工人，則也對此負有責任。
直接人工效率差異的產生原因
表明制造產品的實際工時與實際產出量所需標準工時的差異，通常由生產部門負責，產生原因可能有：
1、工人或主管新來工作或缺乏訓練；
2、工人技能與標準成本單中的規定有別；
3、批量規模與標準規模有異；
4、材料與指定的不同；
5、機器或設備處于非正常工作狀態；
6、監管力度不夠；
7、時間安排較差，等等。
考生在備考CMA考試時，需要掌握并靈活運用相關知識點，今天會計網給大家講解需求價格彈性的內容，希望對大家備考有幫助。
CMA常考知識點：需求價格彈性
含義：需求的價格彈性是指消費者對價格變化的反應程度。
公式需求的價格彈性（Ed）＝需求數量變化的比例（%）/價格變化的比例（%）
注意事項：注意：由于商品的需求量與價格呈反比，公式中純計算值為負。但為了比較方便，我們給彈性計算值加上絕對值符號，以絕對值大于1還是小于1來界定某類商品是否具有價格彈性。
需求價格彈性的特性
（1）富有彈性：如果某一商品需求量的變化幅度大于其價格的變化幅度，該商品的價格彈性值會大于1，則該商品就被界定為富有彈性。即該商品得消費者對于價格的變化是較為敏感的。如：奢侈品
（2）缺乏彈性：如某一商品需求量的變化幅度小于其價格的變化幅度，該商品的價格彈性會小于1，則該商品缺乏彈性。如：日用品
（3）完全富有彈性：如果某一商品價格很小的變化就會引起需求量無窮大的變化，該商品的價格彈性會趨于無窮，則該商品完全富有彈性。如：農產品
（4）完全缺乏彈性：如果某一商品，無論價格如何變化，都不會引起需求量的任何變化，該商品的價格彈性值會等于零，則該商品完全缺乏彈性。如：壟斷商品
需求價格彈性的經典例題
假設大豆價格為每公斤5美元時的需求量為3萬公斤，而大豆價格為每公斤4美元時的需求量將增加到4萬公斤。計算大豆的需求彈性系數。
答案：-1.3
需求數量變化比例（%）＝10 000÷[（30 000＋40 000）/2]＝28.57%價格變化例（%）＝（－1）÷[（4＋5）/2]＝－22%大豆的需求彈性＝28.57%÷（－22%）＝－1.3在解釋需求的價格彈性時，通常都會忽略負號。
財務工作通常包括根據財政政策和法令建立和完善財務管理機構和規章制度，根據上級發布的財務指標，結合市場和實體的實際情況，編制財務計劃，以及相關的計劃、預算和定額數據，以及按規定來源獲取和合理使用資金的情況。那么財務工作對于一個公司來說有沒有重要意義呢？
財務的重要性體現在哪里？
1、通過績效管理降低成本。生產經營非常穩定，市場競爭也非常激烈，剩余空間會更小。財務部有必要設法降低所有生產經營活動的記錄、核算、統計和分析成本。此時，經濟工作變得很重要。
2、融資安排。當有好的投資項目，但財務問題無法解決時，財務部門變得重要。
3、稅務規劃。通過掌握知識，可以規劃整個業務活動的稅務問題，為管理者提供投資方案、最低的稅務負擔、如何簽訂具體合同、每次征收的最低風險等。目前，財務的作用不容忽視。
4、確保咨詢其他部門，并為管理人員提供及時的決策數據庫。所有生產經營活動的整合。由于財務部門的工作特點，只要有業務，就會有經濟反映，因此通過不同的數據和對未來事件的相對合理的預測，不同部門之間的業務關系可以更加合理地聯系起來。
5、內部控制。組織實施內部控制，確保其有效性。
6、它既是一個管理部門，也是一個服務部門，必須按照相關規章制度做好財務控制和監督工作，包括對預算執行情況的控制、評估和分析。
7、了解并分析客戶細分。
財務狀況是一個公司最為核心的機密之一，而公司的財務工作則由財務總監全權負責，所以財務總監這個職位對于就職者的素質和條件要求都非常高。那么財務總監對企業的發展具體發揮著什么作用？
財務總監的重要性
1、財務總監積極為公司投資決策提供科學建議和決策支持，即加強公司管理信息系統建設。
2、就良好的財務管理技能而言，財務總監為企業的資金資源進行外部融資、資金安排和監控。
3、向公司利益相關者提供真實、完整、正確、及時的財務信息，并經常以各種方式與利益相關者進行溝通和協調。財務總監應與法定代表人和會計機構負責人一起在財務報告上簽字蓋章，向股東和公司其他利益相關者提供真實、完整、正確、及時的財務信息。
4、做好內部財務管理和資金運作。
（1）建立規章制度，加強企業內部控制，用科學嚴格的管理制度規范企業財務行為。
（2）加強成本管理。對于一個企業來說，控制和降低成本是一個永恒的主題。作為財務總監，要督促各成本中心，牢牢抓住降低成本的牛鼻子，走科技與經濟相結合的道路，不斷挖掘降低成本的潛力，降低和提高各種現代材料的成本和利用率。
（3）積極為資本運營提供建議。一是研究影響資本運營成敗的各種因素，防范風險，進行有必要的計算投資的預期收益水平，預測投資風險、投資成本、融資條件、投資管理和投資環境。二是預測最優融資方案，獲得綜合融資效益。三是合理配置和有效使用資金。四是進行財務分析，評估資本運營績效。財務管理是資本管理的真正主角，因為規范的財務管理可以使資本管理走向市場化和國際化。
財務總監的職能有哪些？
1、向公司高級管理層提供決策建議。財務總監通常需要通過財務系統對公司的發展方向做出專業決策。
2、管理公司的正常財務運營和資本運營。公司的命脈在于財務，財務總監應通過建立公司制度，不斷規范員工的行為，使其正常運轉。同時，財務總監應始終把握市場方向，分析資本市場環境，為公司資本運營提供可行性意見。
3、對公司股東負責，與其他與公司有關的利益集團保持密切聯系，并與他們進行協調和溝通。
4、監督內部資金和外部資金的籌措。資金流的去向以及公司流動資金的管理都是財務總監的本職工作。
審計重要性水平是審計人員為發現被審計單位會計信息中的重大錯報而確定的一個具體標準，貫穿于整個審計過程之中。
審計重要性水平的確定方式
一、選擇基準
在確定重要性水平時，注冊會計師通常先選定一個基準，再乘以某一百分比，得到一個恰當的金額，將其作為財務報表整體的重要性。在選擇基準時需要考慮以下因素：
1、財務報表要素，如資產、負債、所有者權益、收入和費用。
2、是否存在特定會計主體的財務報表使用者特別關注的項目，如為了評價財務業績，使用者可能更關注利潤、收入或凈資產，這時使用報表使用者關注的項目作為基準更為恰當。
3、被審計單位的性質、所處的生命周期階段以及所處行業和經濟環境。比如企業處于新興行業，企業目前的戰略側重于搶占市場份額、擴大企業知名度和影響力，所以產品的定價不會很高，花費在宣傳等方面的成本很高，審計年度利潤很低，此時可以選擇營業收入作為基準。
4、被審計單位的所有權結構和融資方式。比如被審計單位僅通過債務而非權益進行融資，財務報表使用者可能更關注資產及資產的索償權，而非被審計單位的收益。
5、基準的相對波動性。如果企業的盈利水平比較穩定，可以將經常性業務的稅前利潤作為基準；但是如果企業的經營狀況不穩定，盈利和虧損交替發生，或者由正常盈利變為微利或微虧，或者本年度稅前利潤因情況變化而意外增加或減少，那么可以選擇過去3至5年經常性業務的平均稅前利潤或虧損作為基準，也可以選擇其他相對穩定的基準。
二、確定百分比
確定百分比需要注冊會計師運用職業判斷，應當考慮的因素包括但不限于：
1、被審計單位是否為上市公司或公眾利益實體，當被審計單位涉及公眾利益時，確定的百分比通常會很低。
2、財務報表使用者的范圍。
3、被審計單位是否由集團內部關聯方提供融資或是否有大額對外融資。
4、財務報表使用者是否對基準數據特別敏感。
通常情況下，在風險評估階段，被審計單位的評估情況越好，或是報表使用者對錯報的容忍程度高，確定的百分比越高，反之則越低。
審計重要性的概述
審計重要性是審計學科中的一個基本概念。所謂審計重要性是指被審計單位提供的財務報表等會計信息中，存在著可能導致財務報表使用者改變其經濟決策和判斷的重大錯報。這些財務報表中的錯報可能是由于錯誤或舞弊所導致的。重要性水平是審計人員為了發現被審計單位會計信息中的重大錯報，根據具體審計環境和目標，運用職業判斷確定的一個可接受的具體標準，它是重要性的數量化表示。
審計重要性和審計風險的關系
所謂審計風險是指審計人員通過審計工作未能發現被審計單位財務報表等會計信息中存在重大錯誤和舞弊的可能性。審計重要性水平是審計人員從財務報表使用者角度，運用職業判斷確定的一個可接受的重要性數量標準。審計實踐證明，重要性水平與審計風險之間存在著反向關系，即重要性水平越高，審計風險越低；重要性水平越低，審計風險就越高。
重要性水平的概述
重要性水平是指用金額額度表示的會計信息錯報與錯弊的嚴重程度，該錯報錯弊未被揭露足以影響會計信息使用者的判斷或者決策。只有在確定的審計目標是“對會計報表真實性、公允性發表意見”的情況下，才需要確定重要性水平。
需求彈性的計算公式為需求彈性=需求量變化的百分比÷價格變化的百分比，需求彈性是指需求量變化的百分比除以價格變化的百分比。
需求的價格彈性實際上是負數；也就是說，由于需求規律的作用，價格和需求量是呈相反方向變化的，價格下跌，需求量增加；價格上升，需求量減少。市場中需求彈性（或感應性）的大小，是由需求量在價格的一定程度的下跌時增加多少以及在價格的一定程度的上漲時減少的多少而決定的。
什么是需求的價格彈性？
需求的價格彈性是指需求價格彈性簡稱為需求彈性或價格彈性，它表示在一定時期內一種商品的需求量變動對于該商品的價格變動的反應程度。或者說，表示在一定時期內當一種商品的價格變化百分之一時所引起的該商品的需求量變化的百分比。我們通常用價格彈性系數加以表示：需求價格彈性系數=需求量變動的百分比/價格變動的百分比設：Q表示一種商品的需求量；P表示該商品的價格；DQ表示需求量變動值；DP表示價格變動的數值；Ed表示價格彈性系數，則：Ed=(△Q/Q)/(△P/P）
需求價格彈性的基本類型有哪些？
需求價格彈性的基本類型：
1、當需求量變動百分數大于價格變動百分數，需求彈性系數大于1時，叫做需求富有彈性或高彈性。
2、當需求量變動百分數等于價格變動百分數，需求彈性系數等于1時，叫做需求單一彈性。
3、當需求量變動百分數小于價格變動百分數，需求彈性系數小于1時，叫做需求缺乏彈性或低彈性。
影響需求價格彈性的因素有哪些？
影響需求價格彈性的因素有：
1、相似替代品的可獲得性；
2、必需品與奢侈品；
3、市場的定義，任何一個市場的需求都取決于我們所劃定的市場范圍；
4、商品用途的廣泛性；
5、商品消費支出在消費者預算支出中所占的比重；
6、消費者調整需求量的時間。
供給彈性是供給價格彈性，是指供給量相對價格變化作出的反應程度，即某種商品價格上升或下降百分之一時，對該商品供給量增加或減少的百分比。
供給量變化率對商品自身價格變化率反應程度的一種度量，等于供給變化率除以價格變化率。供給的價格彈性系數等于供給量變動的百分比與價格變動的百分比的比值。
供給彈性的影響因素有哪些？
供給彈性的影響因素有資源替代可能性、供給決策時間框架、增加產量所需追加生產要素費用的大小。
供給彈性的計算公式是什么？
供給彈性的計算公式是供給的價格彈性系數=供給量變動的百分比/價格變動的百分比。當需求增加時，價格上升和數量增加就在于供給量對價格變動的反應敏感程度。供給彈性衡量當其他所有影響銷售計劃的因素保持不變時，一種產品供給量對其價格變動的反應程度。
供給彈性的彈性程度有哪些？
供給彈性的彈性程度有：
1、完全缺乏供給彈性：無論價格如何，供給量是不變的。如果當價格變動時，供給量保持不變，那么，供給彈性為0，則稱該種產品有完全缺乏供給彈性
2、完全富有供給彈性：如果對微小的價格變動，供給量做出了無限大百分比的反應，那么，供給彈性是無限大的，則稱這種產品完全富有供給彈性。
3、單位供給彈性：如果供給量變動的百分比恰好等于價格變動的百分比，那么，供給彈性等于1，則稱這種產品有單位供給彈性。
4、供給彈性：一般情況下，供給彈性介于0與1之間。如果供給量變動的百分比小于價格變動的百分比，在這種情況下，供給彈性位于0與1之間，則稱這種產品有缺乏供給彈性。
5、富有供給彈性：如果供給量變動的百分比大于價格變動的百分比，在這種情況下，供給彈性大于1，則稱這種產品有富有供給彈性。
需求交叉彈性系數=（商品i的需求量的變動量/商品L的需求量）/（商品j的價格的變動量/商品j的價格）。交叉彈性系數＝商品i的需求量的相對變化／商品j的價格的相對變化。需求交叉價格彈性表示在一定時期內當一種商品的價格變化百分之一時所引起的另一種商品的需求量變化百分比。它是該商品的需求量的變動率和它的相關商品的價格的變動率的比值。
Eij為需求交叉彈性；Qi為商品i的需求量，△Qi為商品i的需求變動量；Pj為商品j的價格，ΔPj為商品j的價格變動量。
需求交叉彈性的作用
1、根據需求交叉彈性值域分析，我們可以判定Exy＞0的商品是互相替代商品，Exy的值越大，商品之間的替代性越強，Exy值越小，商品之間替代性越弱。
2、我們可以把|Exy|較大的若干種商品集中在一起組成一種工業或形成一種商店來進行生產和經營，常常會收到較高的經濟效益。
3、掌握了需求交叉彈性的理論和方法，有利于企業制定自身產品的價格策略。
4、企業可以利用需求的交叉彈性測定各部門之間的產品交叉關系，制定正確的產品競爭策略。
5、在激烈的市場競爭中，需求的交叉彈性信息可以為企業的價格競爭策略提供依據。
什么是交叉彈性？
交叉彈性是指商品的供需量的變化與其他商品的價格變動所產生的影響，其中商品的供需量變化數值與其他商品的價格變化數值的百分比叫做彈性系數。彈性系數的數值可能大于零、可能小于零、也可能等于零，彈性系數數值的不同，代表了兩種商品之間的關系是不一樣的。
交叉彈性的正負代表了什么
1、交叉彈性為正數代表兩種商品為替代品。如果兩種商品的交叉彈性系數為正數，那么這兩種商品的關系是替代品。替代品，就是兩種商品的使用效能是一樣的，如果其中一種商品因為價格上漲而不能使用或者不想使用的時候，就可以選擇另一種商品來替代。
2、交叉彈性為負數代表兩種商品為互補品。如果兩種商品的交叉彈性系數為負數，那么這兩種商品的關系是互補品。互補品，就是兩種商品受到價格的影響是一致的，如果其中一種商品因為價格上漲不能使用或者不想使用的時候，另外一種商品的使用量也會下降。
審計客體的重要性主要體現在兩點，分別是審計客體的思想端正與否制約著審計信息質量的高低；審計客體本身的組織次序也制約著審計信息的質量，具體如下：
審計客體的重要性體現
1、審計客體的思想端正與否制約著審計信息質量的高低。
相對于審計主體來說，審計客體掌握著豐富的信息，審計主體相對于審計客體是信息不對稱的。
由于審計客體的利己性客觀存在，當審計主體對審計客體實施審計行為時，審計客體有可能采用一種消極的態度對待，或是提供虛假審計信息，或是銷毀證據，或是遮短揚長，由于審計客體對審計主體的不支持，本身提供給審計主體的原始審計信息就是不全面的，甚至是虛假的，這就給審計主體搜集審計證據帶來了許多困難，人為的增加了審計信息的風險性。
2、審計客體本身的組織次序也制約著審計信息的質量。
審計客體本身就是審計原始信息的生產機構，而審計原始信息是審計信息的基礎，只有真實可靠的審計原始信息通過審計人員的整理、綜合、分析，才有可能產生科學的審計信息。由于審計原始信息是審計客體各個子系統的相互協作、有效配合的結果，各個子系統是否合理配置、協調機制是否健全，都將影響和制約審計原始信息的質量，從而進一步影響審計信息的質量。因此說，審計客體的組織次序與審計信息的質量密切相關。
審計客體解釋
審計客體是指接受審計人審計的經濟責任承擔者和履行者，即被審計單位，包括國務院各部門、地方各級政府及其所屬部門、財政金融機構、企業事業組織等。
相關術語解釋
審計信息是指審計人員在全面審查相關單位的經濟活動過程中，運用一定技術、方法、手段加工處理后所得的各種情報、資料的總稱，是審計工作情況、流程、經驗和成果的具體反映。
審計主體，是指在審計活動中主動實施審計行為，行使審計監督權的審計機構及其審計人員.審計主體貫穿著審計信息產生過程的始終，對審計信息質量起著決定作用，是制約審計信息質量的第一因素。
在職場競爭激烈的當今社會，擁有一份高含金量的證書對于職業發展至關重要。而注冊會計師證書，作為財務界的重要證書之一，更是備受關注。在本文中，我們將探討注冊會計師證書對職業發展的重要性，并分析其在職場競爭力和就業前景方面的價值。
一、證書含金量高，職場競爭力強
注冊會計師證書，簡稱“注會”，是中國財務會計行業的執業資格證書。獲得該證書需要經過專業階段考試和綜合階段考試，以及專業實踐經驗的積累。因此，注會證書的含金量非常高，尤其是在財務和會計領域，擁有該證書的人才更加具有競爭力。
在職場上，擁有注冊會計師證書的人才更容易被各大企業和機構所青睞。因為這些企業和機構需要具有一定財務能力和專業素養的人才來管理他們的財務和會計事務。而擁有注會證書的人才，不僅意味著他們具備了在財務和會計領域的專業能力，還代表著他們具有一定的職場經驗和管理能力，這些都是企業和機構所需要的。
二、注會證書有助于提高職業競爭力
隨著中國經濟的不斷發展，各行各業都需要大量的財務和會計人才。而擁有注冊會計師證書的人才，不僅具備了專業的財務和會計知識，還具有一定的職場經驗和管理能力，這使得他們在就業市場上更具有競爭力。
據調查顯示，擁有注冊會計師證書的人才在就業市場上的競爭力更強。在大多數企業和機構的招聘中，注會證書是招聘條件之一。擁有該證書的人才往往更容易被企業和機構錄用，同時也更容易獲得更高的薪資待遇。
總之，注冊會計師證書對于職業發展的重要性不言而喻。擁有該證書的人才不僅具備了在財務和會計領域的專業能力，還具有一定的職場經驗和管理能力，這使得他們在職場上更具有競爭力。因此，如果你想在財務和會計領域有所作為，那么獲得注冊會計師證書是非常值得考慮的。
中級會計師證書是財務人員職業發展的重要里程碑，獲得該證書對于在財務管理領域從事相關職業的人員而言，其重要性不言而喻。在本文中，我們將探討獲得中級會計師證書對于財務管理的重要性。
1.提高專業技能和知識水平
中級會計師證書要求考生具備較為全面、深刻的財務管理知識體系，其中包括財務會計、財務管理等方面。獲得該證書，意味著你具備了一定的專業技能和知識水平，也能更好地勝任財務管理工作。
2.增強職業競爭力
隨著經濟的不斷發展，競爭加劇，各行各業的職場也愈加殘酷。獲得中級會計師證書可以提高自身的職業素質，增強職業競爭力，更可能獲得更好的職業發展機會。
3.提高財務管理效率
中級會計師證書認證的學員在獲取證書的過程中，需要做大量的案例分析和實際操作，這使他們可以將所學知識運用到實際工作中，更好地解決公司財務管理中存在的問題。因此，取得該證書能夠提高財務管理的效率和精度。
4.提升企業形象
對于企業來說，擁有中級會計師證書的人員往往被認為是專業的財務管理人員，這也能提升企業的形象。在一定程度上，企業將會受益于人才的培養和投資。
總之，中級會計師證書對于在財務管理崗位上從事職業的人員而言，具有極為重要的價值和意義。通過考試獲取該證書不僅能夠提高自身的職業素質和競爭力，還可以為公司打造一個能夠有效解決問題的財務專業人才團隊，促進企業的發展。
中級會計師是我國財務從業人員中的重要職稱之一，也是國家職業資格認證體系中的中級職業資格證書。要成為中級會計師并不容易，需要通過中級會計考試才能獲得相應證書。那么，成為中級會計師的重要性是什么？
首先，成為中級會計師可以提高個人的職業素質。財務行業屬于高風險、高壓力的行業，因此對于財務從業者而言，提高職業素質和綜合能力是非常重要的。成為中級會計師需要掌握扎實的會計理論知識、熟悉國家相關法律法規和政策、良好的職業道德以及應用能力等方面，這些都是財務從業者在職業生涯中必備的素質。通過考取中級會計師，可以提高個人的職業素質和競爭力，有利于個人職業發展。
其次，成為中級會計師可以提高個人的薪資水平。包括企業和機構在內的許多單位都會預設起碼的工作經驗和職稱等條件，而中級會計師作為較高層次的職業資格認證證書，具有明顯的價值，使得獲得該證書的財務從業人員更容易被市場認可和賦予更多的職責，其薪資水平也相應地得到提升。
第三，成為中級會計師還可以拓展職業發展的領域。在經濟全球化背景下，企業的財務管理范圍、職能不斷拓展，對財務從業人員的業務技能和水平提出了更高要求。因此，成為中級會計師可以拓展個人職業發展的領域，如企業內部財務管理、審計、稅務籌劃、金融分析等方面，這些都是財務從業者在職業生涯中需要掌握的重要知識和技能。
綜上所述，成為中級會計師對于財務從業人員而言具有極其重要的意義。通過考取中級會計師，可以提高個人職業素質和競爭力，帶來顯著的薪資水平提升，并且拓展職業發展領域，有助于實現個人職業生涯的持續發展。因此，每個財務從業人員都應該認真對待中級會計職稱考試，充分準備，努力成為一名中級會計師。
財務管理是指企業合理有效地組織、控制和監督資金運轉，正確處理財務關系的一系列工作的總稱。財務管理是企業管理的重要組成部分，在企業管理中處于非常重要的地位。
財務管理工作必須在加強宏觀控制和微觀盤活的基礎上，以提高經濟效益、壯大企業經濟實力為宗旨，財務管理工作要勤儉節約、精打細算、在企業經營中制止鋪張浪費和一切不必要的開支，減小消耗，降低成本，增加積累。
談到財務管理，很多企業都比較迷茫，不知道財務管理涉及到哪些要素，互和科技在此簡單分析幾個要點，僅供參考，希望企業在實施財務管理系統的時候，能夠多加注意：
一、資產管理
資產管理包括流動資產管理、固定資產管理和無形資產以及遞延資產管理。資產管理要注意幾個方面：
1.要破除只講滿足需要，不講采購成本和資金占用的觀念;
2.要樹立低價少儲的觀念，使得儲備的物資既能滿足生產的需要，又要節約占用資金;
3.要抓好固定資產的管理，避免資產的閑置與流失，同時盤活閑置資產，使其保值增值，給企業帶來效益;
4.要重視企業的無形資產，企業的形象與信譽，是給企業帶來效益的重要保障;
5.要樹立極強的經濟意識，讓企業的資產活起來，流動起來。
二、生產管理
生產管理包括產品開發、生產組織、質量管理和設備管理等。這些部門容易出現重技術，輕效益的現象，更應樹立幾個財務觀念：
1、產品開發要適銷對路，工藝安排和原料配比上不能只講質量不講成本;
2、工序配合不能只講速度，不講半成品資金占用;
3、質量管理上要謀求質量收入大于質量成本。
三、收入管理
銷售是經營的過程，而收入回款是銷售成果的實現。很多中小企業的銷售工作只管產品發運，不考慮產品成本、售價和貨款回收，結果產品是賣出去了，資金沒收回來，最終導致企業財務資金難以周轉，效益并沒有真正實現。所以在銷售工作中一定要把銷貨和回款結合起來，只有產品效益兌現，企業財務資金才能正常運轉。
四、計劃管理
企業在制定各種計劃的時候，要重點考慮資金觀念、效益觀念。如果不考慮資金約束，不進行效益分析，就會造成計劃要么半途而廢，要么損失巨大，造成資源浪費。如果計劃只以產量為中心，不講經濟效益，就會造成產品積壓，大量財務資金被占用，最后導致周轉出現問題。
“管理出效益，管理也是生產力”。隨著我國市場經濟體制的不斷完善與發展，企業必將越來越重視管理。
1、財務管理在企業管理中的地位
財務管理作為企業管理的一個重要組成部分，如何在當前企業經營方式轉變過程中發揮出更大的作用，如何進一步促進財務管理理論和方法的改革與發展，從而使財務管理更具有適應性和有效性，是企業管理理論與實務工作者一個共同關心的話題。要發展壯大企業，不僅需要發揮好財務管理的職能，還要發揮好企業管理各方面的管理職能，充分調動好各方面的積極性，不斷增強企業的經濟實力，這樣企業就會在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
當企業規模不斷擴大，經濟活動日益復雜和財務風險日益加劇時，要明確認識到財務管理是企業管理的核心，加強財務管理工作才能適應新形勢的需要。財務管理在企業組織機構中屬于較高層次，是對企業價值的綜合管理。所以說財務管理在管理控制、資源分配、業績評價中起著核心主導作用，能夠對與決策有關的諸多要素進行平衡，從而在經營決策中起到核心作用。
財務管理處于企業管理核心地位的原因主要有以下兩點：
其一，企業的經營活動是由購、產、供、銷等幾個環節組成的，財務活動貫穿于這些活動之中，是企業經營活動的基礎。財務管理通過對資金供求關系的掌控，為企業的經營活動保駕護航;同時財務管理又為企業的整個經營活動提供了可供參考的資料，財務信息是各個部門相互協調一致的重要依據。
其二，財務管理可以通過投資決策、籌資決策和分配決策為企業創造更多的獲利機會，是企業目標實現的根本保證。
2、企業風險決定財務管理的重要性
風險造成收益的不確定性。由于存在各種無法預料和無法控制的因素，企業的收益往往偏離預期目標。可以說風險貫穿于企業的整個經濟活動，而財務管理的風險預警能力，可以有效幫助企業預知風險，從而采取合理措施規避風險。
其發揮作用的具體過程如下：財務管理可以通過財務資料的分析，建立風險預警機制，提前預知風險。當企業出現財務危機時，企業的財務風險預警機制能夠提前預測，從而可以幫助企業采取合理措施規避風險，提高企業的抗風險能力。
3、財務管理的涉及面廣
首先就企業內部而言，財務管理活動涉及企業生產、供應、銷售等各個環節，企業內部各個部門與資金不發生聯系的現象是不存在的。每個部門也都在合理使用資金、節約資金支出、提高資金使用率上，接受財務的指導，受到財務管理部門的監督和約束。同時，財務管理部門本身為企業生產管理、營銷管理、質量管理、人力物資管理等活動提供及時、準確、完整、連續的基礎資料。
其次，現代企業的財務管理也涉及企業外部的各種關系。在市場經濟條件下，企業在市場上進行融資、投資以及收益分配的過程中與各種利益主體發生著千絲萬縷的聯系。主要包括：企業與股東之間，企業與債權人之間，企業與政府之間，企業與金融機構之間，企業與供應商之間，企業與客戶之間，企業與內部職工之間，等等。
4、財務管理的綜合性強
現代企業制度下的企業管理是一個由生產管理、營銷管理、質量管理、技術管理、設備管理、人事管理、財務管理、物資管理等諸多子系統構成的復雜系統。誠然，其他管理都是從某一個方面并大多采用實物計量的方法，對企業在生產經營活動中的某一個部分實施組織、協調、控制，所產生的管理效果只能對企業生產經營的局部起到制約作用，不可能對整個企業的營運實施管理。財務管理則不同，作為一種價值管理，它包括籌資管理、投資管理、權益分配管理、成本管理等等，這是一項綜合性強的經濟管理活動。正因為是價值管理，所以財務管理通過資金的收付及流動的價值形態，可以及時全面地反映商品物資運行狀況，并可以通過價值管理形態進行商品管理。
也就是說，財務管理滲透在全部經營活動之中，涉及生產、供應、銷售每個環節和人、財、物各個要素，所以抓企業內部管理需要以財務管理為突破口，通過價值管理來協調、促進、控制企業的生產經營活動。
5、財務管理的靈敏度高
在現代企業制度下，企業成為面向市場的獨立法人實體和市場競爭主體。企業經營管理目標為經濟效益最大化，這是現代企業制度要求投入資本實現保值增值所決定的，也是社會主義現代化建設的根本要求所決定的。
因為，企業要想生存，必須能以收抵支、到期償債。企業要發展，必須擴大收入。收入增加意味著人、財、物相應增加，都將以資金流動的形式在企業財務上得到全面的反映，并對財務指標的完成發生重大影響。因此，財務管理是一切管理的基礎、管理的中心。
價格彈性系數在中級財務第幾章?價格彈性系數是中級財務管理的第九章內容。主要是涉及到需求價格彈性系數定價法等內容。還想了解更多相關內容，快跟小編一起來看看吧!
一、產品定價方法
1.以成本為基礎的定價方法
1)成本基礎的選擇
①變動成本：變動成本是指在特定的業務量范圍內，其總額會隨業務量的變動而變動的成本。
②制造成本：一般包括直接材料、直接人工和制造費用。
③全部成本費用：指企業為生產、銷售一定種類和數量的產品所發生的所有成本和費用總額，包括制造成本和管理費用、銷售費用及財務費用等各種期間費用。
2)定價方法
①全部成本費用加成定價法。
成本利潤率定價：
銷售利潤率定價：
②保本點定價法：
③目標利潤法：
④變動成本定價法：
2.以市場需求為基礎的定價方法
1)需求價格彈性系數定價法
某種產品的需求價格彈性系數E的計算公式：
單位產品價格P的計算公式：
2)邊際分析定價法：通過分析不同價格與銷售量組合下的產品邊際收入、邊際成本和邊際利潤之間的關系，進行定價決策的一種定量分析方法。
二、股利政策
1.剩余股利：凈利潤首先滿足公司的權益資金需求，如果還有剩余，就派發股利;如果沒有，則不派發股利。
2.固定或穩定增長的股利政策：指公司將每年派發的股利額固定在某一特定水平或是在此基礎上維持某一固定比率逐年穩定增長。
3.固定股利支付率政策：指公司將每年凈利潤的某一固定百分比作為股利分派給股東。這一百分比通常稱為股利支付率。
4.低正常股利加額外股利政策：指公司事先設定一個較低的正常股利額，每年除了按正常股利額向股東發放股利外，還在公司盈余較多、資金較為充裕的年份向股東發放額外股利。
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