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2023年湖南會(huì)計(jì)初級(jí)的報(bào)考費(fèi)用是60元一個(gè)科目，兩個(gè)科目合計(jì)的費(fèi)用是120元，考試報(bào)名費(fèi)用繳納的截止時(shí)間是2月28日18:00點(diǎn)。
初級(jí)會(huì)計(jì)繳費(fèi)的注意事項(xiàng)
1.繳費(fèi)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境
考試報(bào)名費(fèi)用的繳納無(wú)論考生使用哪種方式，一般最后都是通過(guò)銀行卡扣款，考生在報(bào)名繳費(fèi)時(shí)候，一定要注意網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，不要隨意點(diǎn)擊頁(yè)面出現(xiàn)的任何和報(bào)名繳費(fèi)無(wú)關(guān)的信息，提高防范意識(shí)，避免卡內(nèi)資金流失。
2.注意扣費(fèi)情況
一般報(bào)名系統(tǒng)開(kāi)通后，報(bào)名的人員就會(huì)根據(jù)要求開(kāi)始報(bào)名，所以在報(bào)名繳費(fèi)初期，報(bào)考人員比較多，所以網(wǎng)絡(luò)會(huì)出現(xiàn)擁擠情況，從而出現(xiàn)銀行卡已扣費(fèi)，但是系統(tǒng)為提示繳費(fèi)成功，報(bào)名成功等信息，這個(gè)時(shí)候考生不要著急，可以稍后或者是第二天再查看相關(guān)信息。
初級(jí)會(huì)計(jì)考試的報(bào)名條件
1、具備國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)可的高中畢業(yè)（含高中、中專(zhuān)、職高和技校）及以上學(xué)歷；
2、遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)；
3、具備良好的職業(yè)道德，無(wú)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為；
4、熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作，具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。
初級(jí)會(huì)計(jì)考過(guò)的方法建議
1、選擇正確的學(xué)習(xí)方式。每個(gè)考生的個(gè)人情況都是不一樣的，所以適用的學(xué)習(xí)方法也是不一樣的，所以考生要根據(jù)考試科目的特點(diǎn)，以及自己的實(shí)際情況，選擇適用的學(xué)習(xí)方法。
2、制定合理有效的學(xué)習(xí)計(jì)劃。考生選擇適合自己學(xué)習(xí)方法的同時(shí)，也要制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃，學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)內(nèi)容都要合理的安排好。
3、分配學(xué)習(xí)時(shí)間。每天安排合理的學(xué)習(xí)時(shí)間，根據(jù)兩個(gè)考試科目的難易程度分配學(xué)習(xí)時(shí)間。
關(guān)稅完稅價(jià)格，一般是出入境外貿(mào)易的公司的會(huì)計(jì)人會(huì)遇到的比較多，如果你不了解這部分的內(nèi)容，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)學(xué)習(xí)吧。
關(guān)稅完稅價(jià)格是什么意思？
是指出口貨物應(yīng)當(dāng)以海關(guān)審定的貨物售與境外的離岸價(jià)格，扣除出口關(guān)稅后，作為完稅價(jià)格。離岸價(jià)格不能確定時(shí)，完稅價(jià)格由海關(guān)估定。
出口貨物完稅價(jià)格的計(jì)算公式：
1、出口貨物完稅價(jià)格=離岸價(jià)格(FOB中國(guó)境內(nèi)口岸)-出口關(guān)稅
2、出口貨物完稅價(jià)格=(FOB中國(guó)境內(nèi)口岸)/(1+出口關(guān)稅稅率)說(shuō)明
3、應(yīng)征出口關(guān)稅稅額的計(jì)算公式應(yīng)征出口關(guān)稅稅額=完稅價(jià)格×出口關(guān)稅稅率
但是一般在日常比較常用的是第二個(gè)計(jì)算公式，
進(jìn)入境內(nèi)的商品完稅價(jià)格應(yīng)該遵循以下原則：
1、《完稅價(jià)格表》已列明完稅價(jià)格的物品，按照《完稅價(jià)格表》確定
2、《完稅價(jià)格表》未列明完稅價(jià)格的物品，按照相同物品相同來(lái)源地的主要市場(chǎng)零售價(jià)格確定其完稅價(jià)格
3、實(shí)際購(gòu)買(mǎi)價(jià)格是《完稅價(jià)格表》列明完稅價(jià)格的2倍及以上，或是《完稅價(jià)格表》列明完稅價(jià)格的1/2及以下的物品，進(jìn)境物品所有人應(yīng)向海關(guān)提供銷(xiāo)售方依法開(kāi)具的真實(shí)交易的購(gòu)物發(fā)票或收據(jù)，并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，海關(guān)可以根據(jù)物品所有人提供的上述相關(guān)憑證，依法確定應(yīng)稅物品完稅價(jià)格
4、邊疆地區(qū)民族特需商品的完稅價(jià)格按照海關(guān)總署另行審定的完稅價(jià)格表執(zhí)行。
以上就是有關(guān)關(guān)稅完稅價(jià)格的知識(shí)點(diǎn)，希望能夠幫助到大家，想了解更多會(huì)計(jì)有關(guān)的知識(shí)點(diǎn)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！
企業(yè)給員工進(jìn)行培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用屬于職工教育經(jīng)費(fèi)，一般設(shè)置應(yīng)付職工薪酬科目進(jìn)行核算，相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄如何編制？
培訓(xùn)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄
計(jì)提員工培訓(xùn)費(fèi)時(shí)
借：管理費(fèi)用
貸：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)
發(fā)放員工培訓(xùn)費(fèi)時(shí)
借：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)
貸：銀行存款
管理費(fèi)用是什么？
管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門(mén)為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用。包括的具體項(xiàng)目有：企業(yè)董事會(huì)和行政管理部門(mén)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的，或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、咨詢(xún)費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、綠化費(fèi)、管理人員工資及福利費(fèi)等。管理費(fèi)用屬于損益類(lèi)會(huì)計(jì)科目，借方表示增加，貸方表示減少。
職工教育經(jīng)費(fèi)是什么？
職工教育經(jīng)費(fèi)是指企業(yè)按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業(yè)的一項(xiàng)費(fèi)用，是企業(yè)為職工學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和提高文化水平而支付的費(fèi)用。單位職工不但有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、享有集體福利的權(quán)利，還有接受崗位知識(shí)學(xué)習(xí)、后續(xù)教育的權(quán)利，為此需要一定的教育經(jīng)費(fèi)。企業(yè)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)包括：上崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)；各類(lèi)崗位適應(yīng)性培訓(xùn)；職業(yè)技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn)；專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育；企業(yè)組織的職工外送培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)支出；職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認(rèn)證等經(jīng)費(fèi)支出；購(gòu)置教學(xué)設(shè)備與設(shè)施；職工崗位自學(xué)成材獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用；職工教育培訓(xùn)管理費(fèi)用。
企業(yè)發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)支出，屬于職工教育經(jīng)費(fèi)范疇，可在管理費(fèi)用下設(shè)置二級(jí)科目職工教育經(jīng)費(fèi)進(jìn)行核算。對(duì)于培訓(xùn)費(fèi)，應(yīng)如何做會(huì)計(jì)分錄？
培訓(xùn)費(fèi)分錄處理
培訓(xùn)費(fèi)一般是計(jì)入職工教育經(jīng)費(fèi)。而貸方則計(jì)入到應(yīng)付職工薪酬。應(yīng)付職工薪酬主要核算應(yīng)付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎(jiǎng)金，津貼，補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等進(jìn)行明細(xì)核算。
1、計(jì)提時(shí)：
借：管理費(fèi)用-職工教育經(jīng)費(fèi)
貸：應(yīng)付職工薪酬-職工教育經(jīng)費(fèi)
2、支付時(shí)：
借：應(yīng)付職工薪酬-職工教育經(jīng)費(fèi)
貸：銀行存款
培訓(xùn)學(xué)校學(xué)費(fèi)收入分錄處理
計(jì)提培訓(xùn)人員工資的時(shí)候賬務(wù)處理：
借：勞務(wù)成本
貸：應(yīng)付職工薪酬
取得培訓(xùn)收入的時(shí)候賬務(wù)處理：
借：銀行存款等科目
貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入
應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅(銷(xiāo)項(xiàng)稅額)
結(jié)轉(zhuǎn)成本的時(shí)候賬務(wù)處理：
借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本
貸：勞務(wù)成本
初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名網(wǎng)址是：全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心官網(wǎng)（http://kzp.mof.gov.cn/），考生需要登錄上述網(wǎng)址，填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息。
1.報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，登錄全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心官網(wǎng)（http://kzp.mof.gov.cn/），進(jìn)入初級(jí)會(huì)計(jì)考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，首次報(bào)名的考生需要先注冊(cè)再登錄。
2.初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試網(wǎng)上報(bào)名須知，要求報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀，個(gè)人信息資料要保證真實(shí)、有效，提交報(bào)名承諾書(shū)。
3.了解報(bào)名照片要求：照片源文件要求是清晰，完整，近期標(biāo)準(zhǔn)證件照片，白色背景，jpg格式，大于10KB，像素295*413，且經(jīng)專(zhuān)用報(bào)名照片審核處理工具審核通過(guò)并處理后方可正常上傳。
4.考生根據(jù)自己的實(shí)際情況，選擇正確的報(bào)名地點(diǎn)。
5.了解當(dāng)?shù)氐某跫?jí)會(huì)計(jì)報(bào)名流程，考生應(yīng)認(rèn)真查看當(dāng)?shù)氐膱?bào)名流程，按照考試機(jī)構(gòu)的要求進(jìn)行報(bào)名。
6.請(qǐng)考生如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息，并上傳本人照片。
7.設(shè)置登錄密碼并記住。
8.報(bào)名完成，生成報(bào)名注冊(cè)號(hào)考生要牢記。
9.完成考試費(fèi)用的繳納。
1.考生要注意報(bào)名時(shí)間以及繳費(fèi)時(shí)間的截止日期，符合報(bào)名條件的考生要在截止日期內(nèi)完成報(bào)名以及繳費(fèi)工作，報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉后，考生無(wú)法再進(jìn)行當(dāng)年的考試報(bào)名；
2.報(bào)名時(shí)候所上傳的照片，一定要符合規(guī)定；
3.考生繳費(fèi)完成后，如果出現(xiàn)報(bào)名失敗的情況，要及時(shí)聯(lián)系報(bào)名地區(qū)的財(cái)政部門(mén)；
4.建議考生錯(cuò)開(kāi)報(bào)名高峰期，在截止時(shí)間內(nèi)完成初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名即可。
初級(jí)會(huì)計(jì)考試科目一共有兩個(gè)，具體包括《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》以及《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》，考試題型包括單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、不定項(xiàng)選擇題一共四大類(lèi)型，全部為客觀題。兩個(gè)科目的考試均實(shí)行計(jì)算機(jī)無(wú)紙化考試方式，所有的答題考生都需要在考場(chǎng)內(nèi)容提供的計(jì)算機(jī)上進(jìn)行，一切計(jì)算機(jī)以外的答題均不計(jì)入考生的成績(jī)內(nèi)。
報(bào)考初級(jí)會(huì)計(jì)的學(xué)習(xí)技巧：選擇合適的備考環(huán)境，一個(gè)好的備考地點(diǎn)可以在很大程度上幫助考生集中注意力，更好地進(jìn)行學(xué)習(xí)是高效率備考的基礎(chǔ)；如果有需要可以報(bào)名輔導(dǎo)班，在專(zhuān)業(yè)老師指導(dǎo)下學(xué)習(xí)效率會(huì)更高；認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，嚴(yán)格按照進(jìn)度掌握考試內(nèi)容；在掌握基礎(chǔ)知識(shí)后及時(shí)進(jìn)行相關(guān)習(xí)題練習(xí)，特別關(guān)注歷年真題。
1、考生在初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名時(shí)，應(yīng)認(rèn)真遵照?qǐng)?bào)名簡(jiǎn)章，按官方規(guī)定的步驟進(jìn)行報(bào)名。
2、考生應(yīng)自行辦理網(wǎng)上報(bào)名手續(xù)，不得委托他人代辦報(bào)名手續(xù)，考生填寫(xiě)的個(gè)人信息必須真實(shí)，不得填寫(xiě)虛假信息，在繳費(fèi)之前，務(wù)必仔細(xì)核對(duì)本人填報(bào)的報(bào)考信息，同時(shí)也要注意個(gè)人的信息安全和財(cái)產(chǎn)安全。
3、及時(shí)完成費(fèi)用的繳納，繳費(fèi)成功才算報(bào)名成功，考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，報(bào)考系統(tǒng)自動(dòng)確認(rèn)為棄考。
4、各地區(qū)的初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名資格審核方式各不相同，有考前和考后審核等模式，考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注各地區(qū)的相關(guān)通知，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成審核，否則會(huì)失去考試資格。
初級(jí)會(huì)計(jì)考試科目包括《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》、《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》，兩個(gè)科目連續(xù)考試，《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目考試時(shí)長(zhǎng)為105分鐘，《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目考試時(shí)長(zhǎng)為75分鐘，兩個(gè)科目考試時(shí)間不能混用。
初級(jí)會(huì)計(jì)考試難度具體要看個(gè)人的學(xué)習(xí)能力理解能力的，對(duì)于學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的難度就低，學(xué)習(xí)能力弱的考生則反之，但是與中級(jí)或者注冊(cè)會(huì)計(jì)師等考試相比，難度是低一些的。只要大家保持積極良好的心態(tài)去面對(duì)考試，掌握正確的學(xué)習(xí)方法，堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)，一定能成功。
員工培訓(xùn)費(fèi)是指企業(yè)為了員工的能力提升而花費(fèi)的培訓(xùn)費(fèi)用，培訓(xùn)費(fèi)用通常計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”科目進(jìn)行核算的，相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄怎么寫(xiě)？
培訓(xùn)費(fèi)用的會(huì)計(jì)分錄
1、計(jì)提職工培訓(xùn)費(fèi)時(shí)：
借：管理費(fèi)用
貸：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)
2、發(fā)放職工培訓(xùn)費(fèi)時(shí)：
借：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)
貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款
應(yīng)付職工薪酬是什么？
應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。
本科目屬于負(fù)債科目，核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。應(yīng)付職工薪酬借貸方向是借方減少，貸方增加。借方是實(shí)際發(fā)放職工薪酬的金額，期末貸方余額反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。
管理費(fèi)用是什么？
管理費(fèi)用是企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，包括有企業(yè)籌建期間發(fā)生的開(kāi)辦費(fèi)、董事會(huì)和行政管理部門(mén)在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、房產(chǎn)稅、車(chē)船稅、土地使用稅、印花稅、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)等。
企業(yè)應(yīng)通過(guò)“管理費(fèi)用”科目，核算管理費(fèi)用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況，該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目的管理費(fèi)用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無(wú)余額。該科目按管理費(fèi)用的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。
為了提高企業(yè)員工的素質(zhì)水平，企業(yè)通常都會(huì)統(tǒng)一安排員工進(jìn)行培訓(xùn)，且培訓(xùn)費(fèi)由企業(yè)報(bào)銷(xiāo)，那么培訓(xùn)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄要怎么寫(xiě)？
培訓(xùn)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄
計(jì)提員工培訓(xùn)費(fèi)時(shí)：
借：管理費(fèi)用
貸：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)
發(fā)放員工培訓(xùn)費(fèi)時(shí)：
借：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)
貸：銀行存款
什么是應(yīng)付職工薪酬？
應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。應(yīng)付職工薪酬科目屬于負(fù)債類(lèi)科目。該科目的貸方表示已分配計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬，借方表示實(shí)際發(fā)放的職工薪酬，包括扣還的款項(xiàng)等。該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付而未付的職工薪酬。
應(yīng)付職工薪酬科目還應(yīng)當(dāng)按照“工資”、“住房公積金”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工福利”等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)科目，進(jìn)行明細(xì)核算。
管理費(fèi)用怎么理解？
管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門(mén)為組織和管理生各項(xiàng)產(chǎn)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用。管理費(fèi)用屬于期間費(fèi)用，在發(fā)生的當(dāng)期就計(jì)入當(dāng)期的損失或是利益。
“管理費(fèi)用”屬于損益類(lèi)賬戶(hù)。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目的管理費(fèi)用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無(wú)余額。該科目應(yīng)當(dāng)按照管理費(fèi)用的費(fèi)用項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)科目從而進(jìn)行明細(xì)核算。
公司職工由于提升自身技能發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)通過(guò)應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費(fèi)科目處理，相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄是什么？
支付職工培訓(xùn)費(fèi)分錄處理
借：應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費(fèi)
貸：銀行存款
借：管理費(fèi)用
生產(chǎn)成本
制造費(fèi)用
貸：應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費(fèi)
應(yīng)付職工薪酬明細(xì)科目包含“工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼”、“職工福利費(fèi)”、“非貨幣性福利”“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)”、“帶薪缺勤”、“利潤(rùn)分享計(jì)劃”、“設(shè)定提存計(jì)劃”、“設(shè)定受益計(jì)劃義務(wù)”、“辭退福利”等。
職工教育經(jīng)費(fèi)開(kāi)支范圍
1.上崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn);
2.各類(lèi)崗位適應(yīng)性培訓(xùn);
3.崗位培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn);
4.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育;
5.特種作業(yè)人員培訓(xùn);
6.企業(yè)組織的職工外送培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)支出;
7.職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認(rèn)證等經(jīng)費(fèi)支出;
8.購(gòu)置教學(xué)設(shè)備與設(shè)施;
9.職工崗位自學(xué)成才獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用;
10.職工教育培訓(xùn)管理費(fèi)用;
11.有關(guān)職工教育的其他開(kāi)支。
為了員工能更好為企業(yè)提供服務(wù)，企業(yè)一般會(huì)對(duì)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)。那么培訓(xùn)費(fèi)的賬務(wù)處理怎么做？
員工培訓(xùn)費(fèi)會(huì)計(jì)分錄
借：管理費(fèi)用
貸：銀行存款
如果是屬于職工教育經(jīng)費(fèi)：
借：應(yīng)付職工薪酬－應(yīng)付職工教育經(jīng)費(fèi)
貸：銀行存款
管理費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算范圍
管理費(fèi)用屬于費(fèi)用類(lèi)的科目，主要核算小企業(yè)為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生的其他費(fèi)用。包括：小企業(yè)在籌建期間內(nèi)發(fā)生的開(kāi)辦費(fèi)、行政管理部門(mén)發(fā)生的費(fèi)用（包括：固定資產(chǎn)折舊費(fèi)、修理費(fèi)、辦公費(fèi)、水電費(fèi)、差旅費(fèi)、管理人員的職工薪酬等）、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、研究費(fèi)用、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)、長(zhǎng)期待攤費(fèi)用攤銷(xiāo)、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)費(fèi)、聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、咨詢(xún)費(fèi)（含顧問(wèn)費(fèi)）、訴訟費(fèi)等。
借方表示本期增加的金額，貸方表示本期費(fèi)用結(jié)轉(zhuǎn)到本年利潤(rùn)的金額。期末，應(yīng)將“管理費(fèi)用”科目余額轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目，借記“本年利潤(rùn)”科目，貸記“管理費(fèi)用”科目。
職工教育經(jīng)費(fèi)相關(guān)介紹
職工教育經(jīng)費(fèi)是按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業(yè)的一項(xiàng)費(fèi)用。單位職工不但有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、享有集體福利的權(quán)利，還有接受崗位培訓(xùn)、后續(xù)教育的權(quán)利，為此需要一定的教育經(jīng)費(fèi)。企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，不超過(guò)工資薪金總額８％的部分，準(zhǔn)予在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除；超過(guò)部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。提取的職工教育經(jīng)費(fèi)也是單位的一項(xiàng)流動(dòng)負(fù)債。職工教育經(jīng)費(fèi)的提取和使用在＂應(yīng)付職工薪酬＂賬戶(hù)進(jìn)行核算。
國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師指的是ACCA，2024年ACCA報(bào)考費(fèi)用包括注冊(cè)費(fèi)、學(xué)員年費(fèi)、免考費(fèi)用及各科目考試費(fèi)用。一般各科目考試費(fèi)用會(huì)因考生報(bào)名時(shí)間不同而有所區(qū)別。具體如下：
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1.注冊(cè)費(fèi)
一次性繳納。ACCA最新注冊(cè)費(fèi)為89英鎊。年限費(fèi)用需以官方公布的費(fèi)用為準(zhǔn)，或有所調(diào)整。
2.學(xué)員年費(fèi)
ACCA學(xué)員需要按時(shí)繳納年費(fèi)以維持身份。ACCA學(xué)員最新年費(fèi)為122英鎊。
3.免考費(fèi)用
每次獲得豁免的ACCA考試都需要繳納免試費(fèi)用，補(bǔ)考需另外交費(fèi)，費(fèi)用同考試費(fèi)用相同。
商業(yè)與技術(shù)（BT）、管理會(huì)計(jì)（MA）及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)（FA）科目免考費(fèi)用為98英鎊；
公司法與商法（LW）、業(yè)績(jī)管理（PM）、稅務(wù)（TX）、財(cái)務(wù)報(bào)告（FR）、審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)（AA）以及財(cái)務(wù)管理（FM）科目免考費(fèi)用為123英鎊。
4.各科目考試費(fèi)用
國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)費(fèi)用會(huì)由于不同培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，不同培訓(xùn)課程有所不同，以高頓國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)費(fèi)用為例，部分課程如下：
| 課程 | 適合人群 | 課程特色 | 參考價(jià)格（元） |
| ACCA大學(xué)生無(wú)限未來(lái)計(jì)劃 | 渴望未來(lái)，亟待突破的大一大二學(xué)生 | “PACE”培養(yǎng)體系 | 40000 |
| ACCA急速通關(guān)計(jì)劃2.0-F階段 | 對(duì)ACCA證書(shū)學(xué)習(xí)感興趣，需要優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)資源與授課的你 | EP3.0智能學(xué)習(xí)平臺(tái) 網(wǎng)課+直播雙授課形式 科學(xué)三階段學(xué)習(xí)規(guī)劃 | 23000 |
| ACCA急速通關(guān)計(jì)劃2.0-P階段 | 對(duì)ACCA證書(shū)學(xué)習(xí)感興趣，需要優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)資源與授課的你 | EP3.0智能學(xué)習(xí)平臺(tái) 網(wǎng)課+直播雙授課形式 科學(xué)三階段學(xué)習(xí)規(guī)劃 | 15000 |
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2024年國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師推薦高頓“ACCA大學(xué)生無(wú)限未來(lái)計(jì)劃”課程，“ACCA大學(xué)生無(wú)限未來(lái)計(jì)劃”是針對(duì)Z時(shí)代大一學(xué)生的職業(yè)發(fā)展需求，以ACCA專(zhuān)業(yè)知識(shí)為底層，以高頓全場(chǎng)景交付方案為依托的職業(yè)認(rèn)知力培養(yǎng)計(jì)劃。可以幫助你在大學(xué)伊始，先人一步探索出適合自己的職業(yè)發(fā)展方向，擁有自主選擇能力制定個(gè)性化發(fā)展方案，高效前進(jìn)，成為職業(yè)生涯的先行者，成為受市場(chǎng)追捧的商業(yè)菁英。
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為了提高員工的工作能力，企業(yè)通常都會(huì)定期安排培訓(xùn)，支出的培訓(xùn)費(fèi)一般通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目核算，關(guān)于培訓(xùn)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄應(yīng)如何編制？
培訓(xùn)費(fèi)的賬務(wù)處理
計(jì)提員工培訓(xùn)費(fèi)時(shí)：
借：管理費(fèi)用
貸：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)
發(fā)放員工培訓(xùn)費(fèi)時(shí)：
借：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)
貸：庫(kù)存現(xiàn)金／銀行存款
應(yīng)付職工薪酬怎么理解？
應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。
“應(yīng)付職工薪酬”科目屬于負(fù)債類(lèi)科目。該科目的貸方表示已分配計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬，借方表示實(shí)際發(fā)放的職工薪酬，包括扣還的款項(xiàng)等。該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付而未付的職工薪酬。
“應(yīng)付職工薪酬”科目還應(yīng)當(dāng)按照“工資”、“住房公積金”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“非貨幣性福利”等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)科目，進(jìn)行明細(xì)核算。
什么是庫(kù)存現(xiàn)金？
“庫(kù)存現(xiàn)金”賬戶(hù)屬于資產(chǎn)類(lèi)賬戶(hù)，用于核算企業(yè)的庫(kù)存現(xiàn)金，借方反映庫(kù)存現(xiàn)金的收入，貸方反映庫(kù)現(xiàn)金的支出，期末余額在借方，表示庫(kù)存現(xiàn)金的余額，并且一般不表示在貸方。
需要注意的是：如果企業(yè)有內(nèi)部周轉(zhuǎn)使用備用金的，可以單獨(dú)設(shè)置“備用金”科目。
“庫(kù)存現(xiàn)金”賬戶(hù)的明細(xì)分類(lèi)核算是通過(guò)設(shè)置現(xiàn)金日記賬進(jìn)行的。現(xiàn)金日記賬是反映和監(jiān)督現(xiàn)金收支結(jié)存的序時(shí)賬，必須采用訂本式賬簿，并為每一賬頁(yè)按順序編號(hào)，防止賬頁(yè)丟失或隨意抽換，也便于查閱。最重要的是要做到賬實(shí)相符，因此每日終了，應(yīng)當(dāng)計(jì)算當(dāng)日的現(xiàn)金收入合計(jì)額、現(xiàn)金支出合計(jì)額及結(jié)余額，將結(jié)余額與實(shí)際庫(kù)存額核對(duì)。
許多企業(yè)為了提高員工的工作能力，會(huì)定期為員工進(jìn)行技能培訓(xùn)，對(duì)于企業(yè)報(bào)銷(xiāo)培訓(xùn)費(fèi)用的會(huì)計(jì)分錄該怎么做？
報(bào)銷(xiāo)培訓(xùn)費(fèi)用的會(huì)計(jì)分錄
計(jì)提時(shí)：
借：管理費(fèi)用—職工教育經(jīng)費(fèi)
貸：應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費(fèi)
報(bào)銷(xiāo)時(shí)：
借：應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費(fèi)
貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款
職工教育經(jīng)費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi)的區(qū)別是什么？
1、培訓(xùn)費(fèi)和職工教育費(fèi)的含義不同
職工教育經(jīng)費(fèi)指的是根據(jù)相關(guān)規(guī)定從計(jì)稅工資以一定比例提取的用在企業(yè)職工培訓(xùn)上的費(fèi)用，培訓(xùn)費(fèi)用指的是企業(yè)實(shí)際發(fā)生的用于職工培訓(xùn)的費(fèi)用。
2、兩者范圍不一樣
職工教育經(jīng)費(fèi)職工和培訓(xùn)費(fèi)沒(méi)有等同關(guān)系，但職工教育經(jīng)費(fèi)主要是用在職工培訓(xùn)方面的，還包括了獎(jiǎng)勵(lì)、繼續(xù)教育等費(fèi)用。而職工培訓(xùn)費(fèi)主要是包括各項(xiàng)職員特訓(xùn)、培訓(xùn)的費(fèi)用。
3、所得稅待遇不一樣
企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，不超過(guò)工資薪金總額8％的部分，允許稅前扣除。超過(guò)的部分，允許在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。職工培訓(xùn)費(fèi)用，按照相關(guān)規(guī)定允許在企業(yè)所得稅稅前全額扣除。
應(yīng)付職工薪酬包括哪些內(nèi)容？
應(yīng)付職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工福利。
短期薪酬，是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后十二個(gè)月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬，因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償除外。
離職后福利，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而在職工退休或與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后，提供的各種形式的報(bào)酬和福利，短期薪酬和辭退福利除外。(養(yǎng)老保險(xiǎn)及失業(yè)保險(xiǎn)歸為此類(lèi))
辭退福利，是指企業(yè)在職工勞動(dòng)合同到期之前解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系，或者為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減而給予職工的補(bǔ)償。
其他長(zhǎng)期職工福利，是指除短期薪酬、離職后福利、辭退福利之外所有的職工薪酬，包括長(zhǎng)期帶薪缺勤、長(zhǎng)期殘疾福利、長(zhǎng)期利潤(rùn)分享計(jì)劃等。
根據(jù)以往年度的情況來(lái)看，各地的報(bào)名費(fèi)用都是不一樣的，一般在90-140元不等，但是具體的報(bào)名費(fèi)用，考生要看當(dāng)年財(cái)政局發(fā)布的通知通告。
初級(jí)會(huì)計(jì)證的報(bào)名條件
1、具備國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)可的高中畢業(yè)（含高中、中專(zhuān)、職高和技校）及以上學(xué)歷；
2、遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)；
3、具備良好的職業(yè)道德，無(wú)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為；
4、熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作，具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。
初級(jí)會(huì)計(jì)考試的內(nèi)容
1、《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目試題主要測(cè)試考生進(jìn)行會(huì)計(jì)核算基本業(yè)務(wù)的處理能力，考試從資產(chǎn)，負(fù)債，所有者權(quán)益，收入，費(fèi)用，利潤(rùn)，財(cái)務(wù)報(bào)告，產(chǎn)品成品核算，產(chǎn)品成本計(jì)算與分析，事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)等內(nèi)容進(jìn)行考核。
2、《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目試題主要測(cè)試考生對(duì)于會(huì)計(jì)核算相關(guān)基本法規(guī)的掌握程度。考試從總論，會(huì)計(jì)法律制度，支付結(jié)算法律制度，稅法概述及貨物和勞務(wù)稅法律制度，所得稅法律制度，財(cái)產(chǎn)和行為稅法律制度，稅收征管法律制度，勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度內(nèi)容進(jìn)行考核。
初級(jí)會(huì)計(jì)考試的備考建議
1、看教材
初級(jí)會(huì)計(jì)考試不是很難，教材也不是特別厚，建議考生把教材翻看一遍，對(duì)于時(shí)間少的考生，不用全部翻看，對(duì)照考試大綱只看重點(diǎn)章節(jié)，重點(diǎn)內(nèi)容就可以。
2、聽(tīng)網(wǎng)課
考生看完教材后，要選擇網(wǎng)課，跟著老師聽(tīng)課學(xué)習(xí)，每個(gè)章節(jié)逐個(gè)擊破，掌握教材的重點(diǎn)內(nèi)容，特別要關(guān)注老師多次提到的重點(diǎn)章節(jié)，重點(diǎn)知識(shí)點(diǎn)，易混淆知識(shí)點(diǎn)。
3、做習(xí)題
在做練習(xí)題的過(guò)程中了解自己對(duì)所學(xué)知識(shí)點(diǎn)的掌握程度，從而可以更進(jìn)一步鞏固所學(xué)內(nèi)容。
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