專題
受疫情影響，各大中小企業因熬不過疫情，紛紛倒閉，對于科研發展的小型微利企業，銀保監會作出了如下舉措，為了使小型微利企業度過這次難關，銀保監會針對融資難問題給出幫扶措施。
（一）增量
要努力提高小微企業貸款中的信用貸款、續貸和中長期貸款的比例，貸款增速不低于各項貸款增速，新增貸款要更多投向首次從銀行機構獲得貸款的小微企業。具體為，增加供給量，重點加大支持對小型微利企業貸款的投放，發揮政策性銀行的調節作用，使小型微利企業度過難關。
（二）優化信貸結構
首先要降低小型微利企業融資成本，降低貸款利率，嚴查收費不合理問題，豐富信用貸款的其他功能，能夠更好的匹配小型微利企業的需求，加大對小型微利企業的貸款力度，以滿足小型微利企業的需求。
（三）利用“云數據”提供服務
利用網絡渠道及云數據提供更優質的服務，優化小型微利企業的融資貸款制度，對小型微利企業實行不斷貸不壓貸，改進審批和風控的模式，降低小型微利企業的貸款成本，對不合理收費問題嚴格查處。
對于小型微利企業的融資問題，銀保監會為解決企業主的融資難問題給出了以上的通知，國家對于小型微利企業及高新技術產業都有一定的政策支持，目的就是為了降低企業的融資成本。
網銀年費指的是銀行對對公賬戶所收取的網上銀行治理、保護費。那么公司網銀年費該怎么做賬務處理呢?作為財務人，這些相關實務操作知識，必須了解!接下來就跟著會計網小編一起來看看吧!
公司網銀年費的賬務處理
公司銀行的年效勞費、賬戶治理費、電子回單柜費、公司網銀年費相關費用發生的時候，應當按照銀行回單，其賬務處理如下：
借:財務費用—手續費
貸:銀行存錢
如果出納墊支網銀費用，那么怎么做會計分錄?
借:財務費用-手續費
貸:其他應付款-XXX
公司支付款項時：
借:其他應付款-XXX
貸:銀行存款
相關知識延伸：什么是財務費用?
定義：
財務費用指的是企業生產經營過程中，為籌集資金而發生的利息支出、匯兌損益、金融機構手續費等籌資費用。
內容：
利息支出：包括了長期借款利息、 短期借款利息、應付票據利息、票據貼現利息等。
匯兌損失：指的是因為向銀行結售或者購入外匯，企業所產生的銀行買入、賣出價所采用匯率之間的差額。另外，到了月度/季度/年度終了的時候， 各種外幣賬戶的外幣期末余額以期末規定匯率為根據折合的記賬人民幣金額和原賬面人民幣金額之間的差額。
相關手續費：出匯票的銀行手續費及發行債券需要支付的手續費(除了資本化的手續費之外)等。其中發行股票所支付的手續費是不包含在內的。
網銀的服務費大家應該都不陌生，很多人應該都會說直接計入財務費用計算，但是是不是這樣呢？如果不了解這部分內容，那就和會計網一起來學習吧。
網銀服務費計入管理費用——網銀服務費，并不是銀行收取的所有費用都是計入財務費用核算的，利息收入，利息支出，手續費這些才是計入財務費用核算的
銀行網上轉賬的手續費應計入什么科目？
1、銀行手續費計入財務費用科目
2、財務費用的核算內容包括
（1）利息支出，指企業短期借款利息、長期借款利息、應付票據利息、票據貼現利息、應付債券利息、長期應付引進國外設備款利息等利息支出(除資本化的利息外)減去銀行存款等的利息收入后的凈額
（2）匯兌損失，指企業因向銀行結售或購入外匯而產生的銀行買入、賣出價與記賬所采用的匯率之間的差額，以及月度(季度、年度)終了，各種外幣賬戶的外幣期末余額，按照期末規定匯率折合的記賬人民幣金額與原賬面人民幣金額之間的差額等
（3）相關的手續費，指發生債券所需支付的手續費(需資本化的手續費除外)、開出匯票的銀行手續費、調劑外匯手續費等，但不包括發行股票所支付的手續費
（4）其他財務費用，如融資租入固定資產發生的融資租賃費用
網銀企業證書年費計入什么科目？
網銀企業證書年費可以計入管理費用-辦公費科目或者財務費用-手續費科目
相關的會計分錄有：
借：管理費用-辦公費（或財務費用-手續費）
貸：銀行存款
財務費用明細科目設置及說明：
1、財務費用-利息收入：存款利息收入
2、財務費用-利息支出：貸款利息支出及其他籌資方式下支付利息支出
3、財務費用-匯兌損失：外幣兌換價差
4、財務費用-手續費：各種銀行收支業務產生的手續費
以上就是有關網銀服務費的一些知識點，希望能夠幫助大家，想了解更多相關的會計知識，請多多關注會計網！
現在大部分人都是在網上進行交易，但是也有很多情況是需要在銀行進行交易的，那么交易的手續費應該計入什么會計科目呢？和會計網一起來了解一下吧！
銀行的手續費應該計入什么會計科目？
銀行手續費記入財務費用科目。產生手續費時，借：財務費用；貸：銀行存款
財務費用包括以下的內容：
1、利息支出，指企業短期借款利息、長期借款利息、應付票據利息、票據貼現利息、應付債券利息、長期應付引進國外設備款利息等利息支出（除資本化的利息外）減去銀行存款等的利息收入后的凈額
2、匯兌損失，指企業因向銀行結售或購入外匯而產生的銀行買入、賣出價與記賬所采用的匯率之間的差額，以及月度（季度、年度）終了，各種外幣賬戶的外幣期末余額按照期末規定匯率折合的記賬人民幣金額與原賬面人民幣金額之間的差額等
3、相關的手續費，指發行債券所需支付的手續費（需資本化的手續費除外）、開出匯票的銀行手續費、調劑外匯手續費等，但不包括發行股票所支付的手續費等
4、其他財務費用，如融資租入固定資產發生的融資租賃費用
網銀交易手續費入什么會計科目？
這個還是要分情況的，如果是一般的主營業務買賣，金融機構的手續費要計入財務費用。如果是企業籌建期間發生的利息支出，應計入開辦費；與購建固定資產或者無形資產有關的，在資產尚未交付使用或者雖已交付使用但尚未辦理竣工決算之前的利息支出，計入購建資產的價值；清算期間發生的利息支出，計入清算損益
以上就是有關不同手續費的處理方法，希望能夠幫助大家，想了解更多的會計知識，請多多關注會計網！
一年當中，有兩個黃金招聘時段，一個是已經過去的“金三銀四”，一個是即將到來的“金九銀十”。對于金融精英們而言，即將進入新一輪的雇主選擇周期。
一個金融圈的朋友，在一家證券公司工作，公司不大不小，職位不高不低，掙的工資，買不起房，卻也餓不著生活。15萬年薪，一個中規中矩的數字。
每年不到10%的調薪，倒顯得恰到好處---既不會讓人欣喜若狂，也不至于失望哀傷。有一個作用，那就是維持這份中規中矩。
但跳槽的念頭卻時常在朋友的腦海中劃過，公司每年都會有幾個跳槽出去的人，他們或去了國外投行、或去了國內基金公司、新興的互聯網金融公司，有的轉行了……這些信息總是可以通過各種空隙鉆進朋友的耳朵里，跳槽的念頭被激發的愈加強烈。
1、為什么要跳槽？
在決定跳槽之前，你得先問問自己，為什么要跳槽？
是為了有多的發展機會？
是為了追求更好的薪酬福利？
是為了投入到新的行業領域？
是為了有更大的提升平臺？
......
如果你跳槽只是為了一時的慪氣的話，我勸你冷靜，畢竟沒有哪一個公司是你能說了算的。
如果跳槽是經過深思熟慮后的決定，那么從原則上來看，只要符合你的某個要求，其他方面不降低或者保持不變就好了。
另外，在跳槽與否的考慮上，確實存在著一些影響深遠卻容易被我們忽視的軟性因素。
這些因素關乎著你未來職業生涯發展是否順利與幸福程度。畢竟每一次的工作經歷，都會在你的履歷上留下重重的一筆。
很多人跳槽是因為看重了那一份工作的薪資與職位。但是人生是一場沒有終點的馬拉松，我們每一次更換跑道，應該是為了能跑得更遠更快更穩，而不是為了跑道更短。
2、工作多久跳槽合適？
有的人認為，如果你真的不喜歡自己的工作，那就應該離開。這是你的生活，你只需要按照自己的規則生活，其他人的規則與你無關。
但是，如果一個人在4年內換了3份工作，這會引起CEO或HR的警惕。要么你太容易喜新厭舊，不能持之以恒，要么是因為你績效不佳被辭退，或者因為你不夠忠誠，隨時準備跳槽等等，這會對公司團隊文化和生產效率造成極大的破壞。這是任何一家企業都不能容忍的，尤其是小型企業。
目前，行業的事實是：大多數年輕人可能工作一年多，有的甚至不滿一年，就想跳槽了。
其實，如果你靜下心來，好好琢磨，一年時間你能學到啥呢?投行做股權的可能都跟不完一個完整項目，做債的即便能跟完一個項目，可能也見不著項目獎金。
在這么短的時間里，你能看到的只是浮在表面上的東西，毫無用處！
年輕人可能在原單位呆著不爽，不想委屈自己，還幻想著在新單位會過得更好，而頻繁跳槽。殊不知，這樣跳來跳去，就會導致：跳槽一時爽，一直跳槽一直爽，但不是你爽，而是掙人頭費的獵頭爽。
按常理來說，一個人在進入一個新的工作環境，第一年往往是“打醬油”的熟悉過程;第二年才可能慢慢進入角色，真正融入企業文化;經過前兩年的積累，到了第三年才真正出成績，當然這也是職位和薪資提高的關鍵時期。
所以，還是建議年輕人踏踏實實地工作三四年，再去想跳槽的事會比較合適。
3、薪酬漲幅多少才合理？
金融行業與其他行業有所不同，其薪資結構是底薪+高提成的方式，所以在跳槽中，那些富有經驗的從業者們，更關注的是公司的提成分配方式，以及該分配方式的靠譜程度和穩定性。
至于底薪，其實談的空間很小，一方面是大型的金融機構，都會有自己的薪酬標準，你的從業年限和工作經驗，特別是從業年限，都會對應一個底薪范圍。
至于中小型的金融機構，雖然沒有固定標準，也是會根據你的KPI來設定，最終羊毛都會出在羊身上，而如果你過于糾結底薪，公司可能會覺得你對未來任務的完成信心不足。
所以，“薪酬漲幅”這個問題，其實沒什么合理不合理的，主要看你是在跟哪種類型的公司談而已。
4、跳槽的職業方向？
首先，明確一點，誰為公司貢獻的收入大，那個崗位就會受重視。別聽有些人說什么潛力崗，金融行業是很現實的。
金融行業從業者轉換職業方向的賽道(比如券商、私募、信托等)，怎樣調整方向才好？
優先選擇那些與原職業或原崗位匹配的新職業或新崗位。
金融行業有其特殊性，不同的細分賽道，相互間的區別還是蠻大的。比如做一級投行的，與做二級賣方的，相互之間轉換，就需要很長的過渡期來適應。但做一級投行的，仍在一級范圍內轉換崗位的話，很容易就能適應新環境，自身過去的積累，無論是在專業上，還是在客戶上，也都可能會有用武之地。
同理，二級市場的從業人員，也建議優先在二級這個大范圍內進行賽道轉換。
至于那些覺得自己從事的行業環境不好，才想著轉去其他行業的朋友，先考慮下究竟是金融大環境的原因，還是自己的原因。即便是金融大環境的原因，你只要還呆在金融行業里，都是會受到環境影響的，所以不如就瞄準一個地方，堅持的積累自己，這樣自己才能更容易挺過冬天。
5、跳槽是一個技術活，需理性對待
跳槽是一個技術活。它絕不只是張口這一刻說出的兩個字，也不是沖動之下的簡單轉身。跳槽之前與之后，聯系起來，是一個系列化進程。例如對跳槽的計劃、預判、自我評估、職位認知，獵頭接洽，面試籌備，薪酬談判，離職程序，職業生涯規劃，職業道路成長……
在實際工作中，我們可以從樂趣、學習力+影響力、獎勵4個維度進行考量。
1.樂趣
做人呢，開心最重要!做自己喜歡的事，是件幸福的，也是輕松的，放到長長的職業生涯中，更是如此。
隨著社會的發展，社會分工愈加專業和精細。工作，從另一種層面來說，是我們每個人實現自我價值的一種有效方式。
如果你目前的工作，總是讓你提不起精神，毫無滿足感和興奮感，那么，你真的需要考慮跳槽這事兒。
2.學習力+影響力
工作，最基本的需求當然是解決溫飽問題。但當這一需求滿足時，升職加薪便成為每一個職場人的正常追求。
然而常常事與愿違，在死工資上挨過了一年又一年…仍不見有升遷的希望。
這時候，就需要好好考慮自己的職業生涯規劃了，可大致分為兩個階段：
縱軸發展期，重在提升學習力。指的是初入職場的頭幾年。這個時候，你要跟自己比，好好提升自我，增加工作能力，努力在行業中冒頭。
橫軸發展期，重在提升影響力。這個階段一般是已有5年工齡以上的職場人。這時候，你的工作能力已達到一定水平，在行業內也有一定資歷，可以開始橫向發展，與人比較。
如果你在縱軸發展期，不妨堅持，堅持，再堅持，一切以磨煉自己為主。
如果處于橫向發展階段，你的上升通道單一，已觸達天花板，晉升艱難，那么可以仔細考慮跳槽問題。
3.獎勵
這里說的獎勵，是指薪酬之外的職場附加值，主要有以下幾個方面：
具備大視野大格局的企業文化，能拓展自己的認知邊界;
跟牛人在一起的工作氛圍，有優秀的導師做自己的引路人;
優質人脈圈，能大幅度提升自己的格局等等。
所以，職業生涯價值評估中，獎勵維度除了考慮金錢，也要更多的著眼職場附加值。
另外一個重要的現實是，你想跳槽，也要別人肯要你才行！
除了你的學歷、經驗、個人能力等因素外，一張CFA證書也是很重要的加分項，而這似乎成為了金融圈的“潛規則”。
本文內容來源：高頓金融分析師。如需引用或轉載請聯系原作者授權。
企業采用網銀的方式進行轉賬時，可通過銀行存款科目核算，相關的會計分錄應如何編制？
網銀轉賬如何做會計分錄？
1、企業進行網銀轉賬支付款項時，會計分錄為：
借：應付賬款(或預付賬款等科目)
貸：銀行存款
2、企業銀行賬戶之間進行轉賬時，會計分錄為：
借：銀行存款——銀行名稱(轉入行)
貸：銀行存款——銀行名稱(轉出行)
其中，企業網銀轉賬產生手續費時，會計分錄為：
借：財務費用——銀行手續費
貸：銀行存款
銀行存款是企業存入銀行或其他金融機構的貨幣資金。企業根據業務需要，在其所在地銀行開設賬戶，運用所開設的賬戶，進行存款、取款以及各種收支轉賬業務的結算。
根據我國現金管理制度的規定，每一企業都必須在中國人民銀行或專業銀行開立存款戶，辦理存款、取款和轉賬結算，企業的貨幣資金，除了在規定限額以內，可以保存少量的現金外，都必須存入銀行。
企業的銀行存款主要包括：結算戶存款、信用證存款、外埠存款等。銀行存款的收支業務由出納員負責辦理。每筆銀行存款收入和支出業務，都須根據經過審核無誤的原始憑證編制記賬憑證。
在會計中，銀行存款屬于資產類。期末余額就在借方。在會計分錄中，借方表示增加。貸方表示減少。
應付賬款是什么？
應付賬款是企業(金融)應支付但尚未支付的手續費和傭金。應付賬款是會計科目的一種，用以核算企業因購買材料、商品和接受勞務供應等經營活動應支付的款項。
應付賬款通常是指因購買材料、商品或接受勞務供應等而發生的債務，這是買賣雙方在購銷活動中由于取得物資與支付貨款在時間上不一致而產生的負債。
對于企業網銀收費，可計入“財務費用——網銀手續費”科目核算，期末結轉至本年利潤科目，相關會計分錄怎么做？
企業網銀收費如何做會計分錄？
1、企業支付網銀費用，會計分錄為：
借：財務費用——網銀手續費
貸：銀行存款
2、期末，結轉企業網銀費用，會計分錄為：
借：本年利潤
貸：財務費用——網銀手續費
本年利潤是權益類科目，如借方余額則表示為本年虧損，如貸方則表示本年盈利的利潤。
本年利潤是指企業某個會計年度凈利潤(或凈虧損)，它是由企業利潤組成內容計算確定的，是企業從公歷年1月份至12月份逐步累計而形成的一個動態指標。本年利潤是一個匯總類賬戶。
財務費用包括哪些內容？
財務費用的內容包括下面幾個內容。
(1)利息支出，指企業短期借款利息、長期借款利息、應付票據利息、票據貼現利息、應付債券利息以及長期應付引進國外設備款利息等利息支出(除資本化的利息外)減去銀行存款等的利息收入后的凈額。
(2)匯兌損益，即企業因向銀行結售或購入外匯而產生的銀行買入、賣出價與記賬所采用的匯率之間的差額，以及月度(季度、年度)終了，各種外幣賬戶的外幣期末余額按照期末規定匯率折合的記賬人民幣金額與原賬面人民幣金額之間的差額等。
①未實現匯兌損益：按照會計制度的要求，在會計期末編制報時，要把所有以外幣表示的貨幣資金和債權債務按編表日的外匯匯率折合為人民幣，如外幣現鈔、外幣存款、應收外幣債權、應付外幣債務等。這種折算只是貨幣計量尺度發生了變化，但外幣交易業務并沒有實際發生，所發生的匯兌損益也就是沒有實現的。
②已實現匯兌損益：此外，企業的財務費用還包括金融機構手續費以及籌集生產經營資金發生的其他費用等。財務費用在會計核算中是作為期間費用來核算的，企業發生的財務費用，在“財務費用”科目中核算，并在“財務費用”科目中按費用項目設置明細賬，進行明細賬核算。期末，“財務費用”科目的余額結轉“本年利潤”科目后無余額。
(3)相關的手續費，指發行債券所需支付的手續費(需資本化的手續費除外)、開出匯票的銀行手續費、調劑外匯手續費等，但不包括發行股票所支付的手續費等。
(4)現金折扣，是企業為了盡快回籠資金、減少壞賬損失、縮短收款時間而發生的理財費用，現金折扣在實際發生當期直接記入財務費用，其中，銷售方應給予的現金折扣在財務費用借方核算，購買方實際獲得的現金折扣在財務費用借方用“負數”登記。
注意：現金折扣的核算方法有三種：總價法、凈價法和備抵法，新企業會計準則要求企業采用總價法，不允許采用凈價法。
(5)其他財務費用，如融資租入固定資產發生的融資租賃費用等。
企業因經營管理需要發生的網銀證書服務年費支出，一般通過什么科目進行會計核算？如何做會計分錄？
網銀證書年費通過什么科目核算？
網銀企業證書年費可以計入“管理費用-辦公費”科目或者“財務費用-手續費”科目。
管理費用是指企業為組織和管理生產經營發生的各種費用，屬于期間費用，在發生的當期就計入當期的損失或利益，屬于損益類科目。
管理費用包括企業董事會和行政管理部門在企業的經營管理中發生的，或者應由企業統一負擔的公司經費(包括行政管理部門職工工資、修理費、物料消耗、低值易耗品攤銷、辦公費和差旅費等)等。
財務費用是指企業為籌集生產經營所需資金等而發生的籌資費用，具體內容如下：
(1)利息支出，指企業短期借款利息、長期借款利息、應付票據利息、票據貼現利息、應付債券利息、長期應付引進國外設備款利息等利息支出(除資本化的利息外)減去銀行存款等的利息收入后的凈額。
(2)匯兌損失，指企業因向銀行結售或購入外匯而產生的銀行買入、賣出價與記賬所采用的匯率之間的差額，以及月度(季度、年度)終了，各種外幣賬戶的外幣期末余額按照期末規定匯率折合的記賬人民幣金額與原賬面人民幣金額之間的差額等。
(3)相關的手續費，指發行債券所需支付的手續費(需資本化的手續費除外)、開出匯票的銀行手續費、調劑外匯手續費等，但不包括發行股票所支付的手續費等。
(4)其他財務費用，如融資租入固定資產發生的融資租賃費用等。
網銀證書年費分錄
借：管理費用-辦公費(或財務費用-手續費)
貸：銀行存款
隨著“金三銀四”到來，各大名企、集團也紛紛開啟了招聘計劃，想拿offer、想升職加薪?光靠一份唯美簡歷還遠遠不夠!所以會計網特意請教了會計行業中的資深HR、獵頭，看看現在在挑選會計人才中，都比較在意哪些點，會問到哪些問題，也好幫求職者整理歸納一下，輕松應試。
一、個人經歷+面試禁忌
像自我介紹、工作經歷、持有證書、項目經驗等等，這些就不在這里多做贅述了，但想提醒大家一點，就是面試的時候，有3點是一定不能說謊的，否則可能會因為一句謊話，而丟失心儀offer哦!
1、薪水不能說謊
因為有個別企業會在最終篩選環節，問你要工資流水、銀行賬單，若造假了，輕則丟失offer，重則有可能會永遠被列入該企業的黑名單，所以要切忌“誠信第一”。
2、崗位、職位情況不能說謊
像這種，真的是一個電話能核實的事情，大家就不要捏造事實了，畢竟會計行業說大也不大，如果自己在行業里的口播變差了，也容易影響以后就業。
3、工作年限不能說謊
針對這點，有個別朋友肯定會心存僥幸：感覺我中間有幾個月或是半年時間的空檔期，無所謂，然后再將簡歷加以修飾、優化，就能完美躲過面試官的法眼了，實際并不是這樣的，一旦HR對你做了背景調查，詳細的工作年限就會一清二楚。
1理論知識篇
問題1：會計6大基本要素?
答：資產、負債、所有者權益、收入、費用、利潤。
問題2：給固定資產折舊的方法有?
答：加速折舊法、直線法。
問題3：財務核算系統有哪幾種?
答：往來核算、出納賬務、進銷存、固定資產、成本核算、工資核算處理系統。
問題:4：新會計準則出臺后，對企業有什么影響?
答：對企業業績有影響、有利于提高管理水平、會計信息質量。
問題5：對于成本控制，你怎么看?
答：可以較透徹地了解企業潛在風險，對于審計工作的效率提升也有一定效果。
2專業實操篇
這也是今天文章的重點：熟悉專業會計問題，拿下你的心儀offer!給大家總結了常見的10問，并都附上了詳細的標準答案，大家可以借鑒學習。
問1：公司有一批臨時工，請問發放工資要做發票，還是工資表?
答：按月發放的，填寫正常工資薪金報表;不按月發放或者沒有簽訂勞動合同的，填寫勞務報酬報表。
問2：員工工資為0，單位只繳納社保，個稅怎么處理?
答：如真實為0，則：企業承擔企業部分，員工承擔個人部分。如果不為0，則：企業承擔全額社保(包括個人部分)。
問3：公司有500名員工，但其中10名不想繳納社保，正好公司也不想給其繳納，怎么處理?
答：可以和這些員工簽訂勞務合同，到稅務局代開發票，個稅勞務申報，年終匯算清繳，稅負相同。
問4：業務員一年提成高達幾十萬，如何降低ta的個稅?
答：可以采用累計預扣預繳法，但只能將績效工資挪到后幾個月去發放并繳納，另外，通過年終獎的形式來發放也是可以降低個稅。
問5：今年盈利了，股東分紅高達上千萬，請問如何合理避稅?
答：可以將自然人股東替換成法人，通過公司的形式來獲取分紅，同時公司之間設計一些往來業務，提高企業成本，達到避稅效果。
問6：老板想把公司的錢轉到自己卡上，怎么辦?
答：可以讓企業租用公司股東的資產或者是成立個人獨資企業。
問7：進項不夠，怎么稅務籌劃降低稅負率?
答：可以減少銷項，或是增加進項。
問8：固定資產修理所支出的費用，在企業所得稅上是一次性扣除還是分期攤銷?
答：按可使用年限，分期攤銷。
問9：退休后，既有退休金，又有其他收入，都要繳稅嗎?
答：退休金不繳，其他收入需要繳稅。
問題10：公司收到一張專票，只以其紙質打印件，就可以入賬歸檔了嗎?
答：不可以，電子發票的紙質打印件不能作為報銷入賬歸檔的唯一憑證。
3思想進階篇
問1：如果老板的想法和你的想法發生沖突了，怎么辦?
答：按照法律法規的規定辦事，不違規操作，誰對聽誰!
問2：因為你的失誤，給企業帶來損失，怎么辦?
答：憑借自己多年的會計工作經驗，不會給企業帶來損失的。
問3：談談你對財務的看法。
答：這個問題建議從財務對公司的重要性為切入點，引出一個好財務對于公司的發展有多重要，然后表達自己想成為優秀財務的決心。
問4：談談你未來的職業規劃。
答：關于這個問題，有點抽象，但萬變不離其中，就是要表示出自己希望一直在這個職業上不斷發展，而且野心不要太大，比如你是個主管，那你可以回答：希望通過自己3-5年內的努力，認真學習和提高自己的業務水平，爭取進階到經理崗位，并會以這個標準去要求自己。
問5：婚姻狀況如何?
答：這點上，要盡量凸顯自己是一位“穩定員工”的優勢，因為企業大多數都會出于成本的原因，考慮員工婚姻狀況。
幫大家整理了這么多，也是希望每一位面試者都能做好充足的準備，你在進步，其實企業也在進步，想要拿到高薪又滿意的offer，自己真的要狠下功夫!
最后，再分享一個超級實用的話術。如果有讀者已經拿到公司offer，并且對于工作各方面都非常滿意，但薪水可能還沒達到自己的預期，那么推薦大家可以按我分享的“加薪3步法”，去嘗試談高自己的薪資!
①先表達你對公司的感謝。
比如：感謝這次面試的機會，我真的特別喜歡這份工作的XXX，也非常榮幸能拿到你們的offer。
②強調你是一個“潛力股”。
比如：但是同時，我也收到了其他家的offer，雖然職位不如貴司，但是薪金、福利各方面真的很具備競爭力。畢竟我也是實實在在能為企業帶來不一樣價值的人。
③單刀直入，點明主題。
比如：所以是不是可以有一個10%的薪資漲幅可以談呢?(具體這個漲幅點，需要自己拿捏，但記住：一定要直接上你心目中期待的數字，不要含糊，你的含糊，也是對你日后收入的一種不負責任。)
本文為財稅智囊團公眾號原創首發，作者：金會計。
公司運營過程中，由于經營需要一般會開設對公賬戶，通過對公賬戶轉賬時，是否需要手續費？
對公賬戶轉賬需要手續費嗎？
對公賬戶網銀轉賬需要手續費，不同的銀行收費標準不同，一般情況下公司開戶行轉其他行要收手續費，轉同行不收手續費。對公賬戶是指基本賬戶、一般賬戶、臨時賬戶及專用賬戶。
公司賬戶轉到個人賬戶的會計分錄
1、從公司賬戶轉賬到個人賬戶的會計分錄為：
借：其他應收款
貸：銀行存款
2、提現的會計分錄為：
借：庫存現金
貸：其他應收款
銀行手續費的會計分錄
借：財務費用
貸：銀行存款
期末，“財務費用”科目的余額結轉“本年利潤”科目后無余額。
借：本年利潤
貸：財務費用
銀行對公賬戶開戶費會計分錄
借：管理費用
貸：庫存現金/銀行存款
對公賬戶是什么意思？
對公賬戶是指基本賬戶、一般賬戶、臨時賬戶及專用賬戶。
基本賬戶一個公司只能開一個。其他的例如：一般賬戶，一個公司可以根據業務需要開立多個，沒有數量限制。人民銀行的賬戶管理規定：一個企業只能開立一個基本賬戶，但是可以開立多個一般賬戶，如果另外還要開一個可以取款的賬戶，而且資金方有一定的專門用處，那么你可以在該行申請辦理一個專用賬戶也是可以取款的。
奧運賽場上運動員摘金奪銀，為國爭光，隨之而來的是各種各樣的獎勵。從國家到各省、市、縣政府，都會對來自當地的運動員給予不同程度的獎勵。你是不是也好奇，運動員拿獎牌和獎金，是否需要交稅呢？
省級以上獎金免征個人所得稅
《中華人民共和國個人所得稅法》第四條下列各項個人所得，免征個人所得稅：（一）省級人民政府、國務院部委和中國人民解放軍軍以上單位，以及外國組織、國際組織頒發的科學、教育、技術、文化、衛生、體育、環境保護等方面的獎金。
省級以下政府獎勵需要繳納個人所得稅
對于省級以下政府的獎勵，按照《國家稅務總局關于個人取得的獎金收入征收個人所得稅問題的批復》（國稅函〔1998〕293號）的規定，個人因在各行各業做出突出貢獻而從省級以下人民政府及其所屬部門取得的一次性獎勵收入，不論其獎金來源于何處，均不屬于稅法所規定的免稅范疇，應按“偶然所得”項目征收個人所得稅，并由支付單位扣繳個人所得稅。
企業對運動員給予獎勵需要依法納稅
北京時間7月24日，楊倩參加10米氣步槍射擊項目為我國拿下首金。隨即在楊倩的家鄉寧波，雅戈爾集團宣布贈送楊倩一套房，不少網友好奇：這需要繳稅嗎？
企業對運動員給予獎勵，相當于企業向個人實施了直接捐贈。按照《中華人民共和國企業所得稅法》第十條的規定，其直接捐贈支出不得稅前扣除。
《中華人民共和國企業所得稅法》第九條企業發生的公益性捐贈支出，在年度利潤總額12％以內的部分，準予在計算應納稅所得額時扣除；超過年度利潤總額12％的部分，準予結轉以后三年內在計算應納稅所得額時扣除。
第十條在計算應納稅所得額時，下列支出不得扣除：
（一）向投資者支付的股息、紅利等權益性投資收益款項；
（二）企業所得稅稅款；
（三）稅收滯納金；
（四）罰金、罰款和被沒收財物的損失；
（五）本法第九條規定以外的捐贈支出；
（六）贊助支出；
（七）未經核定的準備金支出；
（八）與取得收入無關的其他支出。
而運動員接受上述的獎勵，屬于個人所得稅法規定的“偶然所得”或者“其他所得”，應以每次收入額為應納稅所得額，按20%的稅率計算繳納個人所得稅。即，如果贈予的房屋價值300萬，那就按照300萬的20%計算繳納個人所得稅。
網銀證書可以為企業使用網上銀行系統時提供安全保障，相關網銀開通后需繳納年費，網銀證書年費可以設置管理費用科目、財務費用科目核算，有關的賬務處理怎么做？
企業網銀證書年費的會計分錄
借：管理費用——辦公費
財務費用——手續費
貸：銀行存款
什么是管理費用？
管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用。包括的具體項目有：企業董事會和行政管理部門在企業經營管理中發生的，或者應當由企業統一負擔的公司經費、工會經費、待業保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構費、咨詢費、訴訟費、業務招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等。管理費用屬于損益類會計科目，借方表示增加，貸方表示減少。
財務費用是什么？
財務費用是指企業為籌集生產經營所需資金等而發生的費用。
包括企業生產經營期間發生的利息支出（減利息收入）、匯兌損益（有的企業如商品流通企業、保險企業進行單獨核算，不包括在財務費用）、金融機構手續費，企業發生的現金折扣或收到的現金折扣等。但在企業籌建期間發生的利息支出，應計入開辦費；為購建或生產滿足資本化條件的資產發生的應予以資本化的借款費用，在“在建工程”、“制造費用”等賬戶核算。
9、10月是人才招聘旺季，也是應屆生找工作、打工人跳槽、企業人才招聘的一個高峰季節。而對于找工作和即將跳槽的打工人來說，如何寫好一份令HR心動的簡歷是至關重要的!
01、簡歷篩選機制
首先，HR拿到我們的簡歷會快速篩選，
針對不同的招聘崗位，HR會先列出最多三個關鍵詞出來：
1.專業背景
如今這個時代，沒有學歷真的寸步難行，很多公司的招聘條件都設置了大專起步。
所以HR會先了解你的
畢業院校：如果是985/211院校直接過關，普通院校會根據崗位要求選擇相關類型院校。例如財務選擇財經類院校，通信選擇科技類院校。
專業：術業有專攻，這個不用多說了，但是很多崗位如果沒有寫明對口專業的也可以忽略不計。
證書：證書是能力的最好證明。很多高薪崗位招聘要求都是一本證書，若擁有一本好的證書不僅能讓HR眼睛一亮，也讓你輕松超越很多人。
培訓經歷：擁有相關經歷更勝一籌。如應屆生，曾經在某公司實習過，HR看到，恨不得當場面試!
2.從業背景
老板都不想自己的員工是個小白，從頭培訓，最后留不住就糟糕了!
工作年限：工作經驗越長越值得信賴，具有相關工作經驗的也是HR的不二人選。
行業年限：干一行愛一行，如果在同一個行業長時間干，累計到的經驗、資源都是相當豐富的，也會覺得比較穩定。
職位變化：如果長時間崗位、薪資無變化，HR可能會懷疑工作能力以及是否有上進心。
項目經歷：從經手過的項目結果觀察候選人。
3.穩定性
家庭籍貫：住哪里、籍貫在哪?從而判斷你是否久居，有無回鄉發展的打算.
婚姻狀況：已婚讓人感覺更穩定。
期望薪資：高不成低不就。
4.黃金標準
求職簡歷三條黃金標準：
1.簡歷與崗位匹配度
2. 簡歷簡潔易懂
3. 簡歷模塊分明
02、財務簡歷怎么寫?
那么作為財務的簡歷要如何寫才能俘獲HR芳心?
答：根據HR篩選規則投其所好。
1.學歷文憑
入這行首先得有相關證書， 如已有相關證書大膽寫在教育背景下，讓HR一目了然。
證書沒拿到手?
如已經通過的，也可直接列出來。
如仍在備考階段，也可寫明正在備考，某時某刻開考。
2.專業知識和技能
財會知識基礎是用人單位首要考慮因素，需在簡歷重點體現：
財務相關知識：財務指標、會計分錄...
財務相關技能：憑證整理、發票印制...
3.相關經歷
重財務經歷，輕營銷、文秘等其他工作。
一句話，讓HR在最短時間看到你的閃光點。
如有財務實習經歷也要寫出實操中的感同身受。
03、財務簡歷的8條建議
一：求職意向
唯一的求職意向會讓你的簡歷更具有針對性，HR也會認為你有良好的職業規劃，加分↑。
二：簡歷照片
不得不承認，如今的生活中、職場上，顏值確實會帶來一些便利。
一張優秀的照片會讓你的簡歷脫穎而出增加記憶點，加分↑。
三：簡潔
簡歷，簡歷，不要太復雜了!HR很忙的，每天要看的簡歷跟你看的發票一樣多。
還是那句話，最短時間展示自己，一張紙濃縮，盡顯自己的才華。
四：工作經歷
工作經歷，不要在只寫標題、職責了!多以數據化體現!
這里會計網特別推薦“STAR”法則：
情境(situation)、任務(task)、行動(action)、結果(result);
還沒聽過的同學趕緊學起來了!
總結：STAR法則就是，為什么做這件事?任務是什么?你在做了什么?得到的結果是什么?
五：職業化
簡歷不是作文，不要再寫你、我、他了!
STAR用起來，負責什么工作，采用什么方法，達到什么結果!
六：客觀化
可以自信，但不要吹牛!不然最后背調的時候可就慘了...
七：附件
持有證書、獎狀可直接在簡歷中寫明。除非招聘崗位有明確要求附上，否則不要捆綁到簡歷里。HR看簡歷都費勁，影響體驗!
八：不會寫?
只要思想不滑坡，辦法總比困難多!
如今互聯網那么發達，在網上就能找到優秀的簡歷參考，也可以找身邊的朋友學習。
好了，關于簡歷，會計網只能說這么多了，祝大家在這個金九銀十都能找到滿意的工作。
本文為財稅智囊團公眾號整理原創發布，部分素材來源知乎。
初級會計考試如果是線上支付，網銀支付不了時首先查看是否是選擇的支付方式出現問題，或者是余額不夠，然后查看是否可以更換其他支付方式，如果都無法支付可以打電話咨詢當地財政中心。如果是現場繳費，網上報名后是無法進行繳費的，需要到當地指定的場所進行繳費。一般現場繳費都涉及現場資格審核，請考生咨詢好需要攜帶的審核材料。
初級會計網上支付流程
1.登錄報名網站，選擇報考省份，填寫報考信息，點擊“網上交費”。
2.選擇繳費方式，銀行卡、微信支付等。
3.確認交費信息無誤后，輸入支付密碼。
4.完成支付后返回界面，確認報名狀態為“已繳費”即可。
初級會計網上支付方式
初級會計網上支付方式為支付寶、微信、網銀等。考生在完成報名注冊后，應重新登錄“全國會計資格評價網”系統進行網上繳費，在完成繳費后，即為報名完成。考生還應關注官方公告，在省級考試管理機構所規定的期間內打印出準考證，并攜帶身份證和準考證等資料按時至現場考試。
初級會計考試如何備考
1.購買適合考試的書籍。初級會計考試主要是考《經濟法基礎》、《初級會計實務》兩個科目的內容，對于考生而言，需要依據考試的科目，購買官方教材、歷年真題以及模擬題。
2.制定適合自己的學習計劃。大多數的考試人員，都是在職人員，需要利用自己的業余時間去進行學習。可以把瑣碎的時間整合起來，記憶一些比較重要的知識，例如可以利用早上上班的時間、中午吃飯的時間或者是晚上睡覺之前的短時光。
3.利用視頻或者是課件進行學習。初級會計實務和經濟法基礎的知識都比較枯燥，尤其是零基礎的人群學習起來是非常的困難的，但是可以利用課件或者是視頻去學習，這樣可以培養興趣，也能夠增強記憶力。
中級會計師證書在銀保監局有用。在同等條件上，體制內提拔需要職稱，而中級會計師即中級職稱，如果提拔的時候因為資質條件不夠，沒有職稱的話便會被卡主，所以擁有中級會計師證書能作為一個職稱被提拔，所以該證書在銀保監局還是有用的。
中級會計師能做什么工作？
四大事務所審計員
四大作為事務所里的第一梯隊，不管是學習還是跳槽都是一個很好的平臺，很多注會考生也把四大會計師事務所作為他們的求職目標。
財務經理
不同行業不同公司的財務經理的薪資待遇可能會有較大差異。在小微企業，財務經理可能是個高級做賬員，薪資差距不算特別明顯，但在中大型企業尤其是世界500強企業，起薪就遠超同行了。
銀行高級客戶經理
銀行高級客戶經理不僅要具備宣傳能力和營銷能力，還必須具備專業素養和服務意識，能夠全方位保護客戶權益。
中級會計師含金量有多高
隨著中級會計考試報名人數不斷攀升，自2015年的79.1萬到2020年的182.4萬人，僅6年的時間增長了130.59%。同時各個地區為了留住人才還出臺了很多針對中級會計師的福利政策，可見中級會計證書的含金量還是非常高的。
中級會計如何有效的復習
一、制定學習計劃
談到制定學習計劃，考生可能都會知道。不知道或者不擅長的就是如何制定學習計劃!建議大家在制定學習計劃時，最好精細到每天的具體時間。千萬不要嫌棄麻煩，有了計劃之后就會有行動力。制定的學習計劃不可能都是千篇一律的。考生們，一定要動手行動起來制定一個適合自己的學習計劃并且為之拼搏努力。
二、找一個安靜的環境學習
學習一定要有學習的狀態，根據中級會計考試經驗，建議您找個安靜不被打擾的空間準備一個書桌，關掉手機網絡之后開始您的學習，現在很多人已經養成了一刻都離不開手機的狀態，對于備考中級會計的您來說，建議您首先做的就是戒掉手機或者在學習的時候保證自己離開手機。
1、上榜考生的職業發展路線會更清晰。上榜初級會計考試全國金銀榜的考生，他們有機會加入"優秀考生跟蹤評價計劃"，該計劃旨在建立會計資格考試后續跟蹤評價機制，為會計人員提供職業提升、發展的平臺。加入計劃后，將獲贈閱《管理會計師&會計職業生涯》等資訊信息，并有機會優先獲得財政部會計資格評價中心提供的活動/項目名額。
2、有利于求職。上榜是對初級會計考生學習能力和專業水平的一種承認，會成為簡歷上的亮眼的能力展示，求職的時候上榜考生會更有底氣，表現出的競爭力會比普通考生更強，進入企業后也會更得看重，有機會被公司重點培養，擁有更好的職業前景。
初級會計總分171分以上有機會進入銀榜，金榜是全國整體排名前100名，可以進入，而銀榜則是考試所在省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團前30名的考生可以進入，所以每個地區可以進入前30名的成績是不同的。
初級會計師是初級會計職稱，又稱助理會計師。是會計行業的初級會計職稱，初級會計職稱考試合格者頒發，人事部統一印制，人事部、財政部用印的《會計專業技術資格證書》，該證書在全國范圍內有效。初級會計考試科目有兩科，分別是《經濟法基礎》和《初級會計實務》。參加初級資格考試的人員，必須在一個考試年度內通過全部科目的考試，方可獲得初級資格證書。兩個科目考試同時進行，中途無休息時間。
（一）報名參加會計資格考試的人員，應具備下列基本條件：
1、遵守《中華人民共和國會計法》和國家統一的會計制度等法律法規。
2、具備良好的職業道德，無嚴重違反財經紀律的行為。
3、熱愛會計工作，具備相應的會計專業知識和業務技能。
（二）報名參加初級資格考試的人員，除具備基本條件外，還必須具備國家教育部門認可的高中畢業（含高中、中專、職高和技校）及以上學歷。
中級經濟師報名前我們除了要對應報名條件看自己是否符合之外，還需要準備對應的報考資料，中級經濟師考試報名審核基本是貫穿考前、考中以及考后的，那么中級經濟師報名資料核查需要多久？都需要準備什么？還不是很清楚的考生們請參閱以下文章吧。
一、中級經濟師報考資料需要審核多久？
中級經濟師報考資料通常都是1-2個工作日(不含周末)，一般來說檢驗完成就可以網上繳費。要是2個工作日后，并未展示核查結果，推薦考生打電話咨詢當地的人事考試中心或詢問檢驗進展。畢竟一些地區考試報名時間較短(僅持續一周左右)，以免耽誤后期的報名繳費。
二、中級經濟師報考需要什么資料？
證件照片：
照片規格：近期內彩色標準1寸，半身免冠正面證件照(尺寸25mm*35mm，像素295px*413px)，照片底色背景為白色，JPG或JPEG格式。
注意：
中級經濟師考試報考提交的照片需經過核查后方可使用，所提交的照片多用于準考證、電子證書、證書的制作等主要用途，所以建議選擇正規且清晰的照片。
銀聯卡：
申請辦理一張擁有網銀功能的銀聯卡(假如之前有開通網銀的銀行卡，也就不用重新申請辦理新卡)
都沒有開通網銀銀行卡的同學們，先到當地相關銀行進行辦理，以確保此卡內有足夠支付考試費用的余額。(報名費用以考生們所在地區的相關標準執行)
基本信息證明：
1.身份證明
2.學歷及學位證書
3.工作證明
大部分地區都在報名通知上提供模板下載填寫信息就可以，有的省份只需在報名表填寫信息工作幾年并蓋章確認即可，具體的要以各地區規定為準。
4.報名表
建議需要考后審核的同學們保留好PDF版本的報名表在個人電腦中，以免后續需要時，尋找困難。
河南省中級經濟師報名資格審核包含身份證、學歷證明、照片、工作證明等，2023年中級經濟師報名暫未開始，同學們可以關注所在考區的官網通知或中國人事考試網報名入口的開放情況。
一、河南省中級經濟師報名資格包含哪些內容？報名開始了嗎
河南省中級經濟師報名資格包含身份證、學歷證明、照片、工作證明等，2023年中級經濟師報名暫未開始，預計7-8月份開始報名，具體資料參考以下內容：
證件照片：
照片規格：近期彩色標準1寸，半身免冠正面證件照(尺寸25mm*35mm，像素295px*413px)，照片底色背景為白色，JPG或JPEG格式。
注意：
中級經濟師考試報名上傳的照片需要經過審核后方可使用，所上傳的照片一般用于準考證、電子證書、證書的制作等用途，所以盡量選擇正規且清晰的照片。
銀聯卡：
辦理一張具備網銀功能的銀聯卡(如果之前就有開通網銀的銀行卡，就無需重新辦理新卡)
沒有開通網銀銀行卡的同學們，先去當地相關銀行進行辦理，并確保此卡內有足夠支付考試費用的余額。(報名費用以考生們所在地區的相關標準執行)
基本信息證明：
1.身份證明
2.學歷及學位證書
3.工作證明
大多數地區都在報名通知上提供模板下載填寫就可以，有的省份只需在報名表填寫工作幾年并蓋章確認即可，具體的要以各地區規定為準。
4.報名表
建議需要考后審核的同學們保留好PDF版本的報名表在個人電腦中，以免后續需要時，尋找困難。
二、河南省中級經濟師報名屬地什么意思？
中級經濟師考試屬地報名是指考生需要根據戶籍所在地、居住地或工作坐在地報名，原則上各地區對于在本考區報名的考生有一定的屬地要求，部分地區要求考生必須按照屬地進行報名，不得在除工作地、居住地或戶籍所在地其外的其他地區報考中級經濟師。
注意：各地區關于屬地要求相關的規定不同，考生需要以當地人事考試中心發布的通知為準。
cfa和frm證書都是很有用的。首先看CFA，CFA Institute調查顯示，J.P.Morgan（摩根大通）、UBS（瑞銀）、RBC（加拿大皇家銀行）、BAML（美銀美林）、HSBC（匯豐銀行）、Wells Fargo（富國銀行）等都是主要的雇主。
CFA持證人通常就職于投資公司、基金公司、投資銀行、證券公司、咨詢公司、會計師事務所、保險公司、期貨、信托、信用評級機構等，不難看出，都離不開“資產管理”。
從崗位來看，無論是全球還是中國，Portfolio Manager（基金管理人）和Research Analyst（研究分析師）占比最高，所以說CFA的考點對于金融機構二級市場分析師、基金管理人的作用要遠大于對一級市場從業者的意義。
再來看FRM，FRM全球十大雇主中銀行占比為50%。FRM偏向風險管理，重點關注市場/操作/信用風險，其中巴塞爾協議主要應用在商業銀行，也解釋了為什么FRM的全球雇主主要集中在銀行。
FRM覆蓋崗位主要是金融機構風控人員，包括：金融單位稽核、資產管理者、基金經理人、金融交易員（經紀人）、投資銀行業者、風險科技業者、風險顧問業者、企業財會與稽核部門等。
cfa的含金量分析
把CFA對我們的幫助簡單歸納為以下四點：
①知識層面：CFA涵蓋FRM知識體系，同時是CPA的基礎。
CFA教金融思維，CPA學財務會計，FRM學量化風控。CFA可以建立起完整的金融體系，包括對于金融市場、金融產品、財務分析、數量工具等。
②工作層面：CFA全球認可度極高
《金融時報》雜志將CFA專業資格比喻成投資專才的“黃金標準”。
美國證監會(SEC)認可CFA特許資格是等同美國證券從業員第七系列(Series 7)法定資格。
美國紐約證券交易所(NYSE)給予CFA特許資格持有人只需加考證券分析師考試(The Supervisory Analyst Examination)中的證券規則部份，那便可以得到美國證券分析師(Supervisory Analyst)專業資格。
英國證券及投資公會（SII）給予CFA特許資格持有人可以直接得到英國證券及投資公會（SII）的會員資格（MSI）或符合相關經驗要求便可以成為資深會員（FSI）
《人民日報》多次將CFA資格推薦為含金量最高的證書之一。作為世界金融界中認可度最高的證書，CFA持證人在國內是作為特殊人才引進計劃的對象，在各大城市中享有不同的優待政策。
清華大學經濟管理學院金融碩士項目給予通過CFA二級者可申請免除綜合筆試資格。
③福利政策：CFA城市鼓勵政策非常高
以下是部分城市對CFA持證人的一些鼓勵政策：
上海：符合《上海市金融領域緊缺人才開發目錄》的金融人才，在戶籍辦理、子女就學、醫療等方面可以享受優惠便利。其中，比如“基金經理”和“投資銀行業”人才，都要求擁有CFA證書。
廣州：重點支持3類高層次金融人才，最高將一次性安家補貼100萬元。其中金融人才在證書要求方面，CFA起到了決定性作用！
深圳：獲得CFA資格證書，可以辦理“鴻儒卡”享受高層次就業人才配套政策，并且還可以申請100平方米公租房、或每月3200元租房補貼。
南京：獲得CFA，補貼標準為實際購房金額50%，最高200萬元。租賃補貼金額為每月7500元。
FRM證書含金量分析
FRM（Financial Risk Manager）——金融風險管理師，是全球金融風險管理領域的一種資格認證，由美國“全球風險協會”（GARP）設立。
近10年來，隨著金融工程學、金融計量經濟學和計算金融等金融前沿學科的快速發展，金融風險管理技術得到了前所未有的重視，FRM考試也因此迅速地發展，并已經得到華爾街和眾多歐美著名金融機構、大型公司風險管理部門以及各國政府監管層和金融監管部門的認同，并已經成為全世界金融風險管理領域最權威的認證。
在國內，FRM正日益受到國家金融監管機構以及各家金融機構的重視。對于金融監管層，中國人民銀行和中國銀監會均把金融風險管理、維系金融穩定作為銀行監管的重中之重。對于大型金融機構，中國工商銀行、中國建設銀行、中國銀行等國有商業銀行紛紛將風險管理作為貫穿整個銀行經營的核心。同時，各大證券公司也對金融市場的資產定價和風險管理高度重視。因此，金融風險專業人員的需求日益壯大。
FRM持證人可以從事金融機構風控人員、資產管理師、企業財會與稽核部門、風險顧問等服務于大型企業或金融機構的管理人員。
福建2023年高級經濟師評審結果公示，共179人，公示時間：2024年10月22日至2024年10月28日（工作日）
根據《職稱評審管理暫行規定》《福建省職稱評審管理暫行辦法》，經福建省高級經濟師任職資格評審委員會評審，179位同志擬確認經濟系列高級職稱，現予公示。公示期間，歡迎社會各界通過來信、來電、來訪等形式，向省工信廳人事處、直屬機關紀委或省職改辦反映情況，發表看法和意見。
公示時間：2024年10月22日至2024年10月28日（工作日）
聯系電話：0591-87625961（省工信廳人事處）
0591-87672912（省工信廳直屬機關紀委）
0591-87857057（省職改辦）
擬確認經濟系列高級職稱人員名單(不含人力資源管理專業)
一、高級經濟師
（一）福建省交通運輸廳（2人）
福建省湄洲灣港口發展中心：強新星
湄洲灣港引航站：李倍
（二）福建省市場監督管理局（1人）
福建省計量科學研究院：黃晶晶
（三）福建省人民政府信訪局（1人）
福建省信訪局網上信訪服務中心：陳俊偉
（四）福建省農業科學院（1人）
福建省農業科學院作物研究所：徐強
（五）福建省地質礦產勘查開發局（2人）
福建省地質調查研究院：鄭成逸
福建省第二地質勘探大隊：林再武
（六）福建省煤田地質局（2人）
福建省197地質大隊：鄧蓓蓓
福建省121地質大隊：王文琴
（七）中國海峽人才市場（5人）
福建日報社：扈圓圓
福建省鍋爐壓力容器檢驗研究院龍巖分院：林海明
福建和道資產評估土地房地產估價有限公司：廖丹霞
福州市建筑設計院有限責任公司：陳雪清
福州地鐵集團有限公司：薛皓
（八）福建師范大學（1人）
福建師范大學：謝冰
（九）福建省廣播影視集團（1人）
福建省廣播影視集團：汪曉云
（十）福建廣電網絡集團股份有限公司（2人）
福建廣電網絡集團股份有限公司：施劍峰
福建廣電網絡集團股份有限公司福州分公司：鄭晨陽
（十一）興業銀行股份有限公司（3人）
興業銀行股份有限公司：趙廷彬、杜牧雯
興銀理財有限責任公司：陳驍
（十二）福建省金融投資有限責任公司（2人）
福建省金投資產投資有限公司：趙藍昊
福建省金融投資有限責任公司：黃志福
（十三）福建省農村信用社聯合社（10人）
福建省農村信用社聯合社：黃海林、張潔、楊超
福建漳浦農村商業銀行股份有限公司：曾令敏
泉州農村商業銀行股份有限公司：陳景曙
永春縣農村信用合作聯社：肖節海
福建石獅農村商業銀行股份有限公司：黃常青
福建南安農村商業銀行股份有限公司：戴彬旭
福建莆田農村商業銀行股份有限公司：謝文林
屏南縣農村信用合作聯社：謝立敏
（十四）廈門國際銀行股份有限公司（2人）
廈門國際銀行股份有限公司：董玉昌、方婧
（十五）福建省投資開發集團有限責任公司（2人）
福建省投資開發集團有限責任公司：張慧慧、聶森
（十六）福建省冶金（控股）有限責任公司（5人）
福建省冶金（控股）有限責任公司：杜煜、章震涵
福建省三鋼（集團）有限責任公司：薩仁高娃
福建閩光云商有限公司：江敏
福建省華僑實業集團有限責任公司：葉泓茂
（十七）福建省能源石化集團有限責任公司（3人）
福建省能源石化集團有限責任公司：郭曉穎
福建福海創石油化工有限公司：林河海
福建省石油化工供銷有限公司：鄭富輝
（十八）福建省港口集團有限責任公司（2人）
中國廈門外輪代理有限公司：康曉昀
漳州市古雷港口發展有限公司：何振華
（十九）福建省電子信息（集團）有限責任公司（1人）
福建省電子信息（集團）有限責任公司：陳琴琴
（二十）福建建工集團有限責任公司（8人）
福建建工集團有限責任公司：鄭明昱、肖穎、陳倩
中國武夷實業股份有限公司：胡瑞菲、林建勇、劉誠
福建厚德地產房地產估價有限公司：蔡偉
天孚城建集團有限公司：吳慶祥
（二十一）福建省旅游發展集團有限公司（1人）
福州閩都旅游文化投資有限公司：林峰
（二十二）福建省招標采購集團有限公司（1人）
福建工大工程咨詢管理有限公司：翁禎曦
（二十三）福建省國有資產管理有限公司（3人）
福建省國有資產管理有限公司：林愈君
福建省電子信息應用技術研究院有限公司：祁玥
福建大數據一級開發有限公司：李喆
（二十四）廈門航空有限公司（1人）
廈門航空有限公司福州分公司：廖湉源
（二十五）漳州市（17人）
福建漳州城投集團有限公司：陳林杰、薛麗麗
漳州城投地產集團有限公司：陳梅
漳州片仔癀藥業股份有限公司：歐陽祎、許藝馨
漳州圓山發展有限公司：林惠戀、何鴻藝
漳州市薌城區城市建設開發有限公司：高志毅
漳州市龍文區科技創業服務中心：林秋燕
漳州市龍海區疾病預防控制中心：黃志成
漳州市龍海區東園鎮農業農村服務中心：鄭建軍
漳州長泰區武安鎮農業農村服務中心：劉智玲
漳州市長泰區鄉鎮審計中心：葉建慶
福建省長泰亭下國有林場：張臻玲
南靖縣金山鎮農業農村服務中心：賴定軍
華安縣庫區移民服務中心：方清華
漳州高新技術產業開發區國庫支付與評審采購中心：陳懋璐
（二十六）泉州市（21人）
泉州市人民防空平戰結合保障中心：董文龍
泉州市政府采購中心：周利仲
泉州市價格認定中心：林秋紅
泉州職業技術大學：何成宏
泉州市住房保障服務中心：黃鳳茹
泉州銀行股份有限公司：陳勝偉
泉州市泉港區黨群綜合服務中心：莊月娥
石獅市湖濱街道社區治理服務中心：王夢
石獅市投資服務中心：施遠志
晉江市建設工程行政執法大隊：姚曼麗
晉江市城建項目中心：尤祖鴻
南安市價格認定中心：黃逸舟
南安市梅山鎮鄉村振興服務中心（縣屬）：謝秋理
南安市官橋鎮鄉村振興服務中心：黃錦宏
南安市發展和改革局經濟研究室：卓世昌
南安市文化體育和旅游服務中心：王海燕
惠安縣洛陽鎮社會事務服務中心：陳小燕
永春縣工信商務綜合執法大隊：李巧伶
永春縣建設工程質量安全與造價事務中心：陳良珍
泉州臺投經發服務中心：莊小香
泉州臺商投資區自然資源與城鄉建設服務中心：陳偉紅
（二十七）三明市（27人）
三明市住房公積金管理中心：蘇琲琲
三明軍供站：曾靜芳
三明市三元區動物衛生技術中心：張柏榮
三明市沙縣區招商服務中心：吳康海
三明市沙縣區虬江街道經濟發展綜合服務中心：張蓮英
三明市沙縣區農村合作經濟經營管理服務站：彭麗琴
福建省沙縣水南國有林場：陳金寸
福建省三明市郊國有林場：涂龍平
永安市石墨和石墨烯產業園投資服務中心：管光永
寧化縣安樂鎮鄉村振興綜合服務中心：張翠明
寧化縣農村合作經濟經營服務站：謝麗珍
寧化縣礦產資源站：孫樹林
建寧縣非公有制經濟發展服務中心：陳秋芬
將樂縣節能監察（監測）中心：謝文榮
福建省尤溪城市建設投資集團有限公司：黃瓊
三明市尤溪縣商務綜合行政執法大隊：胡永慶
尤溪縣坂面鎮經濟發展綜合服務中心：葉洪妹
尤溪縣西城鎮經濟發展綜合服務中心：陳敏
尤溪縣林業局新陽林業站：聶朝祺
尤溪縣營林工作站：廖麗華
尤溪縣交通運輸綜合執法大隊：林娟
尤溪縣西城鎮綜合執法大隊：黃維興
大田經濟開發區服務中心：郭立橋
大田縣礦業生產服務中心：林起泰
大田縣中小微企業服務中心：翁文欒
大田縣公共資源交易中心：楊廷美
大田縣衛生計生監督所：翁秀玲
（二十八）莆田市（6人）
莆田市報關行：吳方
仙游縣人民政府鯉城街道辦事處：朱曉陽
仙游縣道路交通事故社會救助基金管理中心：蔣志軍
仙游縣國有資產投資營運服務中心：陳世平
莆田市涵江區工業發展和信息化服務中心：鄭珊雄
莆田市秀嶼區工業發展中心：詹劍仁
（二十九）南平市（13人）
福建省南平市農業學校：鄒冬琴
南平市住房公積金管理中心：周蔚
南平市財政投資評審中心：吳元芳
南平市財政信息站：黃士榮
南平市延平區城市管理綜合執法大隊：魏華
南平市建陽區徐市鎮黨群服務中心：周錦秀
邵武市不動產登記中心：陳怡
武夷山市財政局鄉財預算中心：藍蓁
福建武夷高新科創園有限公司：林芳
建甌市水源鄉黨群服務中心：陸仁滿
建甌市東游鎮鄉村振興發展中心：張學平
建甌市文化市場綜合執法大隊：徐麗娟
政和縣林業資源站：王毅
（三十）龍巖市（23人）
福建省閩西金控集團有限公司：張伯新
龍巖市公共就業和人才服務中心：蘭細蘭
龍巖市土地發展建設有限公司：謝裕初
紫金礦業集團股份有限公司：池宇新、劉斌
龍巖文旅匯金發展集團有限公司：曹金榮、羅家輝
龍巖農業發展有限公司：林安江
上杭縣湖洋鎮綜合執法隊：謝元文
上杭縣古田鎮鄉村振興服務中心：鄧路英
上杭縣農村公路養護工作站：丘曉紅
武平縣農村合作經濟經營服務中心：吳郁芳
武平縣城廂鎮鄉村振興服務中心：賴露華
武平縣建設工程造價站：林忠良
武平縣農村公路養護所：林福新
武平縣土地征收與補償服務中心：童華東
長汀縣交通運輸綜合執法大隊：賴新長
長汀縣不動產登記中心：陳紅英
連城縣商務行政執法大隊：吳潮生
連城縣市場建設與發展中心：江仁治
連城縣文亨鎮鄉村振興服務中心：羅永昌
連城縣債務服務中心：楊茵茵
連城縣住房保障中心：張寶榮
（三十一）寧德市（7人）
寧德市住房保障中心：林鏵
古田縣數字產業發展中心：周雅鳳
古田縣鳳都鎮鄉村振興服務中心：姚麗芳
屏南縣數據信息和重點項目服務中心：黃巧梅
周寧縣財政服務中心：周泉
壽寧縣現代農業發展服務中心：郭慧敏
霞浦縣文旅產業發展促進中心：徐玉珍
（三十二）平潭綜合實驗區（1人）
平潭綜合實驗區招商與產業促進中心：楊震
（三十三）中直單位委托代評（1人）
中國電信股份有限公司福建號百信息服務分公司：孫國萍
二、高級知識產權師
中國海峽人才市場（1人）
泉州協創知識產權代理事務所（普通合伙）：鄭浩
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