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　　目前，已經(jīng)有部分考生提前開(kāi)始了2022年初級(jí)會(huì)計(jì)備考工作，在預(yù)習(xí)階段，做題是同學(xué)們比較重要的環(huán)節(jié)，下面會(huì)計(jì)網(wǎng)出幾道關(guān)于《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》多選題練習(xí)，看看對(duì)知識(shí)點(diǎn)掌握的怎么樣。

　　《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》 | 多選題

　　一共5道題~

　　1.以下各項(xiàng)中，關(guān)于管理會(huì)計(jì)工具方法的說(shuō)法中正確的有(　　)。

　　A.作業(yè)成本法是以“作業(yè)消耗資源、產(chǎn)出消耗作業(yè)”為原則

　　B.本量利分析是營(yíng)運(yùn)管理領(lǐng)域應(yīng)用管理會(huì)計(jì)的方法之一

　　C.情景分析是營(yíng)運(yùn)管理領(lǐng)域應(yīng)用管理會(huì)計(jì)的方法之一

　　D.企業(yè)應(yīng)用項(xiàng)目管理工具方法，一般按照可行性研究、項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目驗(yàn)收和項(xiàng)目后評(píng)價(jià)等程序進(jìn)行

　　2.“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方核算的內(nèi)容有( )。

　　A.因職工不能勝任崗位工作解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　B.提供給職工子女的撫恤金

　　C.因改善職工文化生活、提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)開(kāi)展的工會(huì)活動(dòng)和職業(yè)技能培訓(xùn)而從成本費(fèi)用中提取的金額

　　D.以成本價(jià)向職工出售住房，企業(yè)未盈利

　　3.下列各項(xiàng)中，屬于所有者權(quán)益的有(　　)。

　　A.投資收益

　　B.資本公積

　　C.接受非現(xiàn)金資產(chǎn)捐贈(zèng)的利得

　　D.利潤(rùn)分配——未分配利潤(rùn)

　　4.固定資產(chǎn)盤(pán)虧的核算業(yè)務(wù)涉及的賬戶(hù)有( )。

　　A.營(yíng)業(yè)外收入

　　B.待處理財(cái)產(chǎn)損溢

　　C.累計(jì)折舊

　　D.其他應(yīng)付款

　　5.以下各項(xiàng)中，影響當(dāng)期營(yíng)業(yè)利潤(rùn)的有(　　)。

　　A.出售非專(zhuān)利技術(shù)凈收益

　　B.收發(fā)差錯(cuò)造成的存貨盤(pán)盈

　　C.自然災(zāi)害導(dǎo)致的原材料毀損

　　D.確實(shí)無(wú)法支付的應(yīng)付賬款

　　題目答案

　　1.答案：ABD

　　【解析】營(yíng)運(yùn)管理領(lǐng)域應(yīng)用管理會(huì)計(jì)的方法有本量利分析、敏感性分析、邊際分析和標(biāo)桿管理等

　　2.答案：ABC

　　【解析】選項(xiàng)D，必須是企業(yè)以低于成本價(jià)格向職工出售住房，有企業(yè)的貼補(bǔ)行為才算是職工薪酬，僅僅未盈利不屬于職工薪酬，企業(yè)的會(huì)計(jì)處理為：按成本價(jià)確認(rèn)收入結(jié)轉(zhuǎn)成本，利潤(rùn)為零，涉及到稅費(fèi)的仍然需要依法納稅，稅費(fèi)的負(fù)擔(dān)不做為職工薪酬。

　　3.答案：BD

　　【解析】投資收益最終會(huì)影響到企業(yè)的所有者權(quán)益，但是它并不屬于所有者權(quán)益，屬于損益類(lèi)科目;接受非現(xiàn)金資產(chǎn)捐贈(zèng)的利得計(jì)入營(yíng)業(yè)外收入，不影響所有者權(quán)益。

　　4.答案：BC

　　【解析】本題考核點(diǎn)是固定資產(chǎn)盤(pán)虧的核算。企業(yè)發(fā)生固定資產(chǎn)盤(pán)虧時(shí)，按盤(pán)虧固定資產(chǎn)的凈值，借記“待處理財(cái)產(chǎn)損溢”賬戶(hù)，按已計(jì)提的累計(jì)折舊，借記“累計(jì)折舊”賬戶(hù)，按固定資產(chǎn)的原價(jià)，貸記“固定資產(chǎn)”賬戶(hù)。報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)銷(xiāo)后轉(zhuǎn)入“營(yíng)業(yè)外支出”賬戶(hù)的借方。

　　5.答案：AB

　　【解析】營(yíng)業(yè)利潤(rùn)包括：·營(yíng)業(yè)收入 ·營(yíng)業(yè)成本 ·稅金及附加 ·銷(xiāo)售費(fèi)用 ·管理費(fèi)用 ·財(cái)務(wù)費(fèi)用 ·信用減值損失 ·資產(chǎn)減值損失 ·公允價(jià)值變動(dòng)收益(損失) ·投資收益(損失) ·其他收益 ·資產(chǎn)處置收益(損失) 選項(xiàng)A，計(jì)入資產(chǎn)處置損益;選項(xiàng)B，沖減管理費(fèi)用;選項(xiàng)C，計(jì)入營(yíng)業(yè)外支出，不屬于營(yíng)業(yè)利潤(rùn);選項(xiàng)D，計(jì)入營(yíng)業(yè)外收入，不屬于營(yíng)業(yè)利潤(rùn)。

　　題目來(lái)源：初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)app(高頓)

　　在2021年初級(jí)會(huì)計(jì)考試大綱發(fā)布后，相信考生對(duì)明年考試有了新的規(guī)劃，為了使大家更好投入到備考當(dāng)中，今天會(huì)計(jì)網(wǎng)繼續(xù)為大家出幾道有關(guān)《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目考題，看看對(duì)知識(shí)點(diǎn)掌握的如何。

　　《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》 | 多選題

　　一共5道題~

　　1.以下各項(xiàng)中，關(guān)于管理會(huì)計(jì)工具方法的說(shuō)法中正確的有(　　)。

　　A.作業(yè)成本法是以“作業(yè)消耗資源、產(chǎn)出消耗作業(yè)”為原則

　　B.本量利分析是營(yíng)運(yùn)管理領(lǐng)域應(yīng)用管理會(huì)計(jì)的方法之一

　　C.情景分析是營(yíng)運(yùn)管理領(lǐng)域應(yīng)用管理會(huì)計(jì)的方法之一

　　D.企業(yè)應(yīng)用項(xiàng)目管理工具方法，一般按照可行性研究、項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目驗(yàn)收和項(xiàng)目后評(píng)價(jià)等程序進(jìn)行

　　2.“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方核算的內(nèi)容有( )。

　　A.因職工不能勝任崗位工作解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　B.提供給職工子女的撫恤金

　　C.因改善職工文化生活、提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)開(kāi)展的工會(huì)活動(dòng)和職業(yè)技能培訓(xùn)而從成本費(fèi)用中提取的金額

　　D.以成本價(jià)向職工出售住房，企業(yè)未盈利

　　3.下列各項(xiàng)中，屬于所有者權(quán)益的有(　　)。

　　A.投資收益

　　B.資本公積

　　C.接受非現(xiàn)金資產(chǎn)捐贈(zèng)的利得

　　D.利潤(rùn)分配——未分配利潤(rùn)

　　4.固定資產(chǎn)盤(pán)虧的核算業(yè)務(wù)涉及的賬戶(hù)有( )。

　　A.營(yíng)業(yè)外收入

　　B.待處理財(cái)產(chǎn)損溢

　　C.累計(jì)折舊

　　D.其他應(yīng)付款

　　5.以下各項(xiàng)中，影響當(dāng)期營(yíng)業(yè)利潤(rùn)的有(　　)。

　　A.出售非專(zhuān)利技術(shù)凈收益

　　B.收發(fā)差錯(cuò)造成的存貨盤(pán)盈

　　C.自然災(zāi)害導(dǎo)致的原材料毀損

　　D.確實(shí)無(wú)法支付的應(yīng)付賬款

　　題目答案

　　1.答案：ABD

　　【解析】營(yíng)運(yùn)管理領(lǐng)域應(yīng)用管理會(huì)計(jì)的方法有本量利分析、敏感性分析、邊際分析和標(biāo)桿管理等

　　2.答案：ABC

　　【解析】選項(xiàng)D，必須是企業(yè)以低于成本價(jià)格向職工出售住房，有企業(yè)的貼補(bǔ)行為才算是職工薪酬，僅僅未盈利不屬于職工薪酬，企業(yè)的會(huì)計(jì)處理為：按成本價(jià)確認(rèn)收入結(jié)轉(zhuǎn)成本，利潤(rùn)為零，涉及到稅費(fèi)的仍然需要依法納稅，稅費(fèi)的負(fù)擔(dān)不做為職工薪酬。

　　3.答案：BD

　　【解析】投資收益最終會(huì)影響到企業(yè)的所有者權(quán)益，但是它并不屬于所有者權(quán)益，屬于損益類(lèi)科目;接受非現(xiàn)金資產(chǎn)捐贈(zèng)的利得計(jì)入營(yíng)業(yè)外收入，不影響所有者權(quán)益。

　　4.答案：BC

　　【解析】本題考核點(diǎn)是固定資產(chǎn)盤(pán)虧的核算。企業(yè)發(fā)生固定資產(chǎn)盤(pán)虧時(shí)，按盤(pán)虧固定資產(chǎn)的凈值，借記“待處理財(cái)產(chǎn)損溢”賬戶(hù)，按已計(jì)提的累計(jì)折舊，借記“累計(jì)折舊”賬戶(hù)，按固定資產(chǎn)的原價(jià)，貸記“固定資產(chǎn)”賬戶(hù)。報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)銷(xiāo)后轉(zhuǎn)入“營(yíng)業(yè)外支出”賬戶(hù)的借方。

　　5.答案：AB

　　【解析】營(yíng)業(yè)利潤(rùn)包括：·營(yíng)業(yè)收入 ·營(yíng)業(yè)成本 ·稅金及附加 ·銷(xiāo)售費(fèi)用 ·管理費(fèi)用 ·財(cái)務(wù)費(fèi)用 ·信用減值損失 ·資產(chǎn)減值損失 ·公允價(jià)值變動(dòng)收益(損失) ·投資收益(損失) ·其他收益 ·資產(chǎn)處置收益(損失) 選項(xiàng)A，計(jì)入資產(chǎn)處置損益;選項(xiàng)B，沖減管理費(fèi)用;選項(xiàng)C，計(jì)入營(yíng)業(yè)外支出，不屬于營(yíng)業(yè)利潤(rùn);選項(xiàng)D，計(jì)入營(yíng)業(yè)外收入，不屬于營(yíng)業(yè)利潤(rùn)。

　　題目來(lái)源：初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)app(高頓)

多倫多大學(xué)mba申請(qǐng)條件！一年多倫多大學(xué)mba報(bào)考條件！多倫多大學(xué)mba要有學(xué)士學(xué)位或同等學(xué)歷，最后一年的平均成績(jī)少為B,認(rèn)可大學(xué)學(xué)士學(xué)位最后一年的最低GPA為3.0，至少需要兩年的全職工作經(jīng)驗(yàn)才能申，審核完要交essay、還有面試。

一、2024多倫多大學(xué)申請(qǐng)條件-多倫多大學(xué)mba報(bào)考條件

學(xué)術(shù)要求

1.申請(qǐng)人大學(xué)期間GPA不低于3.0

2.申請(qǐng)人應(yīng)在學(xué)士畢業(yè)后具有至少兩年的全職工作經(jīng)驗(yàn)

3.需要提交GRE/GMAT成績(jī)(550分以上更有競(jìng)爭(zhēng)力)

4.申請(qǐng)者需要面試

語(yǔ)言要求

1.托福成績(jī)不低于100分(網(wǎng)考)且口語(yǔ)和寫(xiě)作不低于22分

2.雅思總分不低于7.0分且單項(xiàng)不低于6.5分

二、2024多倫多大學(xué)申請(qǐng)條件-多倫多大學(xué)MBA專(zhuān)業(yè)核心課程

核心課：

第一年：

用模型和數(shù)據(jù)做決策

組織領(lǐng)導(dǎo)力

管理會(huì)計(jì)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

管理客戶(hù)價(jià)值

戰(zhàn)略管理基礎(chǔ)

資本市場(chǎng)和評(píng)估

統(tǒng)計(jì)

宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)

運(yùn)營(yíng)管理

企業(yè)財(cái)務(wù)

全球經(jīng)濟(jì)

第二年：

選專(zhuān)業(yè)方向

基于模型做決策的實(shí)踐

職業(yè)道德

選修課：

會(huì)計(jì)

商業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)

金融

整合思維

市場(chǎng)行銷(xiāo)

營(yíng)運(yùn)管理

組織行為與人力資源管理

戰(zhàn)略管理

本內(nèi)容來(lái)自院校官網(wǎng)，或網(wǎng)絡(luò)搜集信息僅供參考，不代表合作關(guān)系，如有侵權(quán)，聯(lián)系刪除！

　　CMA單科考試時(shí)長(zhǎng)為4小時(shí)，不難看出CMA考試中題目量較多，這也意味著CMA考試涉及的知識(shí)點(diǎn)比較廣泛，考生復(fù)習(xí)過(guò)程中，必須學(xué)會(huì)先把握重點(diǎn)內(nèi)容，下面會(huì)計(jì)網(wǎng)將詳細(xì)介紹CMA的重點(diǎn)知識(shí)——企業(yè)資源計(jì)劃和外包。

　　CMA重點(diǎn)知識(shí)點(diǎn)之企業(yè)資源計(jì)劃

　　企業(yè)資源計(jì)劃（ERP）：將各種信息系統(tǒng)組合并整合為一個(gè)綜合的營(yíng)運(yùn)管理系統(tǒng)（全面綜合管理系統(tǒng)）。ERP系統(tǒng)將會(huì)計(jì)、分銷(xiāo)、制造、采購(gòu)、人力資源和其他職能整合在一起。

　　企業(yè)資源計(jì)劃的優(yōu)缺點(diǎn)如下：

　　1、企業(yè)資源計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)：

　　（1）提供整合的，實(shí)時(shí)的信息共享；

　　（2）使管理者、員工、顧客和供應(yīng)商能獲取詳細(xì)和實(shí)時(shí)的運(yùn)營(yíng)信息；

　　（3）能企業(yè)的價(jià)值鏈更快對(duì)供給和需求的變化做出反應(yīng)。

　　2、企業(yè)資源計(jì)劃的缺點(diǎn):

　　（1）ERP必須根據(jù)企業(yè)的特質(zhì)來(lái)設(shè)定；

　　（2）標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)與有特殊戰(zhàn)略利益之間的平衡知識(shí)點(diǎn)。

　　CMA重點(diǎn)知識(shí)點(diǎn)之外包

　　外包是指公司向外部廠(chǎng)商購(gòu)買(mǎi)而不是在公司內(nèi)部自行生產(chǎn)商品或服務(wù)的過(guò)程。外包既可以是短期的，也可以是長(zhǎng)期的。需要比較公司自行生產(chǎn)和包給外部產(chǎn)商的相關(guān)成本。

　　外包的優(yōu)缺點(diǎn)如下：

　　1、優(yōu)點(diǎn)：

　　（1）企業(yè)將核心資源投入關(guān)鍵業(yè)務(wù)；

　　（2）降低成本；

　　（3）規(guī)避產(chǎn)品陳舊過(guò)時(shí)的風(fēng)險(xiǎn)；

　　（4）獲取新技術(shù)。

　　2、缺點(diǎn)：

　　過(guò)多依靠外部機(jī)構(gòu)使企業(yè)喪失對(duì)某些必要職能的控制。

　　以上就是CMA必背知識(shí)點(diǎn)之企業(yè)資源計(jì)劃和外包的全部介紹，在CMA日常練習(xí)中，考生應(yīng)注意標(biāo)記錯(cuò)誤問(wèn)題并及時(shí)改進(jìn)。做練習(xí)時(shí)，盡量不要翻書(shū)，學(xué)會(huì)將知識(shí)融會(huì)貫通，舉一反三！

　　企業(yè)在自身周轉(zhuǎn)資金充足的情況下，有時(shí)會(huì)將空閑資金借給另一個(gè)公司使用或者存入銀行。這時(shí)企業(yè)就會(huì)定期收到還款以及利息，對(duì)于利息收入，應(yīng)如何做賬務(wù)處理？

　　利息收入會(huì)計(jì)分錄

　　企業(yè)應(yīng)在資產(chǎn)負(fù)債表日，按照他人使用本企業(yè)貨幣資金的時(shí)間和實(shí)際利率計(jì)算確定利息收入金額。按計(jì)算確定的利息收入金額，借記“應(yīng)收利息”、“銀行存款”等科目，貸記“利息收入”、“其他業(yè)務(wù)收入”等科目。

　　借：銀行存款

　　      貸：財(cái)務(wù)費(fèi)用－利息收入

　　利息收入會(huì)計(jì)處理

　　利息收入科目可按業(yè)務(wù)類(lèi)別進(jìn)行明細(xì)核算。

　　資產(chǎn)負(fù)債表日，企業(yè)應(yīng)按合同利率計(jì)算確定的應(yīng)收未收利息，借記“應(yīng)收利息”等科目，按攤余成本和實(shí)際利率計(jì)算確定的利息收入，貸記利息收入，按其差額，借記或貸記“貸款－利息調(diào)整”等科目。

　　實(shí)際利率與合同利率差異較小的，也可以采用合同利率計(jì)算確定利息收入。

　　期末，應(yīng)將利息收入科目余額轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目，結(jié)轉(zhuǎn)后利息收入科目無(wú)余額。

　　利息是什么？

　　利息是指資金企業(yè)所有者同時(shí)由于借出資金而取得的報(bào)酬，它來(lái)自不同生產(chǎn)者可以使用該筆資金發(fā)揮公司營(yíng)運(yùn)管理職能而形成的利潤(rùn)的一部分。

　　利息是資金時(shí)間價(jià)值的表現(xiàn)形式之一。從其形式上看，是貨幣所有者因?yàn)樗统鲐泿刨Y金而從借款人那里得到的報(bào)酬；另一方面，是借款人使用貨幣資金時(shí)必須付出的代價(jià)。實(shí)質(zhì)上是利潤(rùn)的一部分，是利潤(rùn)轉(zhuǎn)化形式。

　　管理會(huì)計(jì)師考試共分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三個(gè)級(jí)別，毫無(wú)疑問(wèn)，初級(jí)管理會(huì)計(jì)師考試難度是最低的，究竟初級(jí)管理會(huì)計(jì)師考試題型有哪些?考哪些科目?

　　初級(jí)管理會(huì)計(jì)師題型有哪些?

　　初級(jí)管理會(huì)計(jì)師考試為閉卷機(jī)考，試卷為一張綜合卷，試題全部為選擇題(單項(xiàng)選擇題和多項(xiàng)選擇題)，單項(xiàng)選擇題120道，每題0.5分;多項(xiàng)選擇題40道，每題1分。試卷滿(mǎn)分100分，60分以上(含60分)為成績(jī)合格，測(cè)試時(shí)間180分鐘。

　　考試主要考察學(xué)員對(duì)于管理會(huì)計(jì)基本概念、預(yù)算管理及成本控制方法和技能，以及對(duì)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用工具的掌握情況。

　　初級(jí)管理會(huì)計(jì)師考試科目及課程設(shè)置

　　考試科目：專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平(包含的考試內(nèi)容有管理會(huì)計(jì)職業(yè)道德、管理會(huì)計(jì)概論、預(yù)算實(shí)務(wù)、成本管理)

　　培訓(xùn)課程設(shè)置：管理會(huì)計(jì)師(初級(jí))專(zhuān)業(yè)能力認(rèn)證項(xiàng)目，設(shè)置七個(gè)學(xué)習(xí)科目，具體學(xué)習(xí)科目介紹如下：

　　1、管理會(huì)計(jì)職業(yè)道德

　　涵蓋管理會(huì)計(jì)概念、特征、作用等內(nèi)容，旨在提高管理會(huì)計(jì)職業(yè)認(rèn)知和價(jià)值觀。

　　2、管理會(huì)計(jì)概論

　　涵蓋管理會(huì)計(jì)基本概念、工具、方法，管理會(huì)計(jì)創(chuàng)新理念，中國(guó)管理會(huì)計(jì)能力體系與西方管理會(huì)計(jì)體系的差異。

　　3、中國(guó)管理會(huì)計(jì)職業(yè)能力框架

　　課程包括：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)能力、管理籌劃能力、成本管理能力、營(yíng)運(yùn)管理能力等。

　　4、預(yù)算實(shí)務(wù)(含預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、預(yù)算控制與分析)

　　涵蓋預(yù)算基本知識(shí)、年度預(yù)算編制與執(zhí)行、預(yù)算制度設(shè)計(jì)與實(shí)施及其與戰(zhàn)略聯(lián)系的各方面知識(shí)點(diǎn)，包括程序性、實(shí)施指南、預(yù)算編制及預(yù)算執(zhí)行和調(diào)整等內(nèi)容，內(nèi)容重點(diǎn)是全面預(yù)算的作用和編制實(shí)務(wù)。

　　5、成本管理(含成本控制方法、成本責(zé)任、標(biāo)準(zhǔn)成本系統(tǒng)、作業(yè)成本分配等)

　　涵蓋標(biāo)準(zhǔn)成本系統(tǒng)的應(yīng)用基本知識(shí)，成本管理責(zé)任體系的建立，成本控制方法和價(jià)值工程的基本知識(shí)，介紹作業(yè)成本法的基本思想和應(yīng)用思路，內(nèi)容重點(diǎn)是產(chǎn)品與交付性成本的體系化管理方法。

　　6、預(yù)算實(shí)操

　　課程包括：預(yù)算編制的主要階段與操作指南、預(yù)算調(diào)整與滾動(dòng)預(yù)算、預(yù)算執(zhí)行差異分析與調(diào)整、費(fèi)用預(yù)算難點(diǎn)與提升解析、財(cái)務(wù)如何參與考試指標(biāo)的制定等。

　　7、成本實(shí)操

　　課程包括：如何做好成本分析、成本改善路線(xiàn)圖、從供應(yīng)鏈角度談成本管理、費(fèi)用分析與控制的關(guān)鍵技巧等。

　　大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)可以做的工作有較多，如企業(yè)出納、資產(chǎn)管理員、稅務(wù)專(zhuān)管員、成本核算、審計(jì)、理財(cái)咨詢(xún)、銀行、證券、財(cái)會(huì)教師、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)文員、商務(wù)文員等。

大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)能力要求

　　大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)能力要求一般有：

　　1、具有企業(yè)會(huì)計(jì)核算、產(chǎn)品成本核算、成本控制和成本管理的能力；

　　2、具有熟練應(yīng)用智慧化稅控系統(tǒng)進(jìn)行各種稅費(fèi)計(jì)算與申報(bào)的能力，具備基本的納稅籌劃和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制的能力；

　　3、具有運(yùn)用智能會(huì)計(jì)平臺(tái)、財(cái)務(wù)共享服務(wù)平臺(tái)、業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)一體化信息系統(tǒng)及財(cái)務(wù)機(jī)器人進(jìn)行業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)處理的能力；

　　4、具有運(yùn)用管理會(huì)計(jì)的基本方法和工具進(jìn)行資金管理、成本管理、營(yíng)運(yùn)管理、績(jī)效管理的基本能力；

　　5、具有撰寫(xiě)財(cái)務(wù)與成本分析報(bào)告的能力，能應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)收集、清洗、整理、挖掘和可視化輸出。

　　想了解大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)哪個(gè)學(xué)校比較好？可點(diǎn)擊藍(lán)色字體查看詳細(xì)內(nèi)容！

大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)

　　參考廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院-財(cái)經(jīng)學(xué)院：

　　大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展，具有良好的人文素養(yǎng)、職業(yè)道德、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，掌握企事業(yè)單位日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)軟件操作和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析等專(zhuān)業(yè)知識(shí)和操作技能，具備從事會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、數(shù)據(jù)分析、計(jì)算機(jī)人工智能與IT信息技術(shù)等職業(yè)能力，適應(yīng)大數(shù)據(jù)、人工智能、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算背景下企業(yè)轉(zhuǎn)型對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求，能夠勝任珠三角中、小企業(yè)的會(huì)計(jì)、理財(cái)、數(shù)據(jù)分析等工作的實(shí)用型高技能人才。

　　以上內(nèi)容來(lái)源：廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院-財(cái)經(jīng)學(xué)院《大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)介》

大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)介紹

　　大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)是適應(yīng)當(dāng)今人工智能與大數(shù)據(jù)時(shí)代會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)，旨在培養(yǎng)具備會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、大數(shù)據(jù)分析處理技術(shù)、計(jì)算機(jī)人工智能與IT信息技術(shù)“文理工”專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技術(shù)技能綜合為一身的新型高端復(fù)合型會(huì)計(jì)人才。

　　大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)適應(yīng)大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算和人工智能等現(xiàn)代信息技術(shù)快速發(fā)展需要，培養(yǎng)具有良好的職業(yè)道德、工匠精神和創(chuàng)新思維等素質(zhì)，掌握智能財(cái)務(wù)、財(cái)務(wù)管理、管理會(huì)計(jì)、稅務(wù)核算與籌劃、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)操作與維護(hù)等知識(shí)和技術(shù)技能，面向財(cái)經(jīng)領(lǐng)域的高素質(zhì)勞動(dòng)者和技術(shù)技能人才。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師和管理會(huì)計(jì)師都是頗具含金量的證書(shū)，對(duì)于兩者應(yīng)該考取哪一個(gè)，考生一般從未來(lái)的就業(yè)方向等因素去考慮，如果從難度方面考慮，哪個(gè)證書(shū)相對(duì)會(huì)好考一點(diǎn)？

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師和管理會(huì)計(jì)師考哪個(gè)比較容易？

　　CMA和CPA考試難度：

　　CMA只有兩個(gè)考試科目分別是P1《財(cái)務(wù)規(guī)劃、績(jī)效與分析》；P2《戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理》，大部分CMA考生能夠在一年內(nèi)拿下CMA證書(shū)。科目雖然少，但知識(shí)體系非常全面，涵蓋了成本管理、營(yíng)運(yùn)管理、投融資管理、績(jī)效管理、戰(zhàn)略管理、預(yù)算管理、風(fēng)險(xiǎn)管理。CMA中文考試通過(guò)率在80%左右，英文考試通過(guò)率在50%偶有，相比CPA來(lái)說(shuō)要高得多。

　　CMA考試分為兩個(gè)階段，專(zhuān)業(yè)階段和綜合階段。考生在通過(guò)專(zhuān)業(yè)階段考試的全部科目后，才能參加綜合階段考試。專(zhuān)業(yè)階段考試科目包括會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)成本管理、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理、經(jīng)濟(jì)法、稅法；綜合階段考試科目包括職業(yè)能力綜合測(cè)試(試卷一、試卷二)。近年來(lái)，CPA也在不斷完善考試形式、豐富考試內(nèi)容、強(qiáng)化考試管理、提升考試質(zhì)量，考試難度相對(duì)也越來(lái)越大，據(jù)統(tǒng)計(jì)，每年注會(huì)專(zhuān)業(yè)階段的考試科目單科通過(guò)率不足20%。

　　從考試難度和通過(guò)率方面來(lái)看，建議考生可以報(bào)考無(wú)論考不考CPA都可以先拿下CMA證書(shū)，獲得一份就業(yè)保障，和一個(gè)具有含金量的證書(shū)。

　　如何備考CMA？

　　一、合理搭配考試科目

　　CMA考試雖然只有兩門(mén)科目，但是每門(mén)科目考4個(gè)小時(shí)，因此建議大家結(jié)合自身的學(xué)習(xí)能力，合理報(bào)考CMA考試科目，而且只要在三年內(nèi)通過(guò)兩門(mén)考試，從通過(guò)率來(lái)看，一般只要考生認(rèn)真?zhèn)淇肌⒑侠矸峙浯痤}時(shí)間就能通過(guò)考試，建議在職考生在考前三個(gè)月左右開(kāi)始備考，備考時(shí)間過(guò)長(zhǎng)容易帶來(lái)較大的壓力和疲憊感，難以堅(jiān)持下來(lái)。

　　二、堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)

　　由于CMA每科的學(xué)習(xí)量都非常大，而且在職人員每天都要工作，時(shí)間緊迫，所以最好提前一年以上的時(shí)間進(jìn)行備考，對(duì)于在職考生，平時(shí)可以利用下班時(shí)間，保證每天晚上學(xué)習(xí)2-3小時(shí)，周末也要保證學(xué)習(xí)時(shí)間。CMA備考的過(guò)程是異常艱辛勞苦的，有付出就有收獲，CMA會(huì)讓你在財(cái)會(huì)圈子里獲得認(rèn)同感、歸屬感，CMA證書(shū)給你帶來(lái)的不僅僅是專(zhuān)業(yè)知識(shí)的保障，更重要是打磨出沉穩(wěn)的性格、吃苦耐勞的工作精神、堅(jiān)韌的毅力等優(yōu)秀品質(zhì)，CMA備考經(jīng)歷將成為你人生記憶中最寶貴的精神財(cái)富。

　　一個(gè)合格的管理會(huì)計(jì)師應(yīng)具備的知識(shí)和能力：1、專(zhuān)業(yè)性、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)；2、擁有管理者思維；3、數(shù)據(jù)分析能力；4、溝通能力強(qiáng)。管理會(huì)計(jì)師除了要熟知財(cái)務(wù)知識(shí)外，還是管理型人才，在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)決策中起作用，所以需要具備優(yōu)秀的能力才能擔(dān)任管理崗位。

　　合格的管理會(huì)計(jì)師的具備哪些能力

　　1、專(zhuān)業(yè)性、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)

　　管理會(huì)計(jì)人才首先需要熟練掌握管理會(huì)計(jì)及相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，精通管理會(huì)計(jì)工具和方法的應(yīng)用，譬如預(yù)算管理、成本管理、績(jī)效管理和管理會(huì)計(jì)報(bào)告和分析等領(lǐng)域的基本理論、發(fā)展前沿和未來(lái)趨勢(shì)等。管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)最大的區(qū)別就在于管理會(huì)計(jì)是一門(mén)個(gè)性化的學(xué)科，對(duì)于一名合格的管理會(huì)計(jì)人才而言，了解所在行業(yè)、所在企業(yè)的市場(chǎng)環(huán)境、管理特征和業(yè)務(wù)特點(diǎn)是必備的技能。

　　2、擁有管理者思維

　　基于管理會(huì)計(jì)的特點(diǎn)，管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用并不是財(cái)務(wù)部門(mén)單個(gè)部門(mén)就可以駕馭的事情，因?yàn)楣芾頃?huì)計(jì)的大量工作是要同公司各部門(mén)進(jìn)行配合的。比如年度預(yù)算編制，要先確定年度戰(zhàn)略目標(biāo)，再層層分解到各部門(mén)，各部門(mén)再確定具體規(guī)劃。在整個(gè)過(guò)程中，財(cái)務(wù)部門(mén)要負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)、啟動(dòng)推廣等，這些都需要管理會(huì)計(jì)人員具備管理者的視角才能勝任。

　　3、數(shù)據(jù)分析能力

　　管理會(huì)計(jì)的本質(zhì)是企業(yè)的量化管理。數(shù)據(jù)分析的能力對(duì)于任何一個(gè)管理會(huì)計(jì)人員來(lái)說(shuō)，都是十分重要的。管理會(huì)計(jì)必須拿數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)，根據(jù)過(guò)去和現(xiàn)在的數(shù)據(jù)做分析和決策，總結(jié)現(xiàn)在，預(yù)見(jiàn)未來(lái)。沒(méi)有數(shù)據(jù)就不能做好的決策。

　　4、強(qiáng)溝通能力

　　需要具備的溝通能力不僅包括語(yǔ)言溝通能力，還有文字溝通能力和影像溝通能力等，現(xiàn)在已經(jīng)是一切皆可PPT演示的時(shí)代了。

　　管理會(huì)計(jì)的職業(yè)能力

　　管理會(huì)計(jì)職業(yè)能力分為專(zhuān)業(yè)能力和綜合能力兩大類(lèi)。專(zhuān)業(yè)能力包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)能力和管理控制能力，綜合能力包括創(chuàng)新能力和領(lǐng)導(dǎo)力。管理會(huì)計(jì)的職業(yè)能力應(yīng)該建立在職業(yè)道德與行為規(guī)范基礎(chǔ)之上。

　　財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)能力是管理會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)職業(yè)能力，管理會(huì)計(jì)開(kāi)展工作所依托相關(guān)信息的基礎(chǔ)來(lái)自于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。

　　管理籌劃能力是管理會(huì)計(jì)的根本能力，是管理會(huì)計(jì)職業(yè)能力最重要的部分，綜合考慮管理會(huì)計(jì)工具方法的應(yīng)用領(lǐng)域和實(shí)踐，我們將管理籌劃能力具體分為戰(zhàn)略管理能力、預(yù)算管理能力、成本管理能力、營(yíng)運(yùn)管理能力、績(jī)效管理能力、投融資管理能力、風(fēng)險(xiǎn)防控能力、管理會(huì)計(jì)報(bào)告能力8個(gè)方面。

　　根據(jù)管理會(huì)計(jì)的職能和特點(diǎn)，管理會(huì)計(jì)的目標(biāo)是通過(guò)運(yùn)用管理會(huì)計(jì)工具方法，參與單位規(guī)劃、決策、控制、評(píng)價(jià)活動(dòng)并為之提供有用信息，推動(dòng)單位實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃，以持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值為核心，促進(jìn)單位可持續(xù)發(fā)展。