專題
如今，基金從業資格證已經成為進入金融行業必備的證書，含金量是不容忽視的，目前該證書已成為企業的硬性要求，那么取得基金從業證后能從事哪些工作?我們來看看吧。
考取基金從業資格證能從事哪些工作?
1、基金管理公司和基金托管部正式聘用的基金從業人員，應當取得基金從業資格。無論是前臺、中臺還是后臺人員基本都需要有基金從業資格證。
2、商業銀行(含在華外資法人銀行)、證券公司、期貨公司、保險機構、證券投資咨詢機構、獨立基金銷售機構以及中國證監會認定的其他機構中的基金管理人員、業務人員、營銷人員;
3、從事私募證券投資基金業務的各類私募基金管理人，其高管人員、總經理、副總經理、合規風控負責人等)，均應當取得基金從業資格。
4、證券投資基金行業高級管理人員需要取得基金從業資格。包括基金管理公司的董事長、總經理、副總經理、督察長以及實際履行上述職務的其他人員，基金托管銀行基金托管部門的總經理、副總經理以及實際履行上述職務的其他人員。
5、公募基金投資顧問業務試點機構從事投資顧問業務的相關人員應當取得基金從業資格。
基金投資顧問人員包括在基金投資顧問業務推廣、客戶招攬、了解客戶等業務環節向客戶提供服務的人員;生成、提供、執行基金投資組合策略的人員(含對具體產品品種、數量進行管理的人員);設計、運營、維護與投資建議相關的算法、模型的人員等。
基金從業考試科目介紹
基金從業人員資格考試包含三個科目，分別是科目一《基金法律法規、職業道德與業務規范》;科目二《證券投資基金基礎知識》;科目三《私募股權投資基金基礎知識》。
每個科目考試時間120分鐘，題目數量100道單選題，每題1分，合格分數60分，采取閉卷機考的形式。
通過基金從業資格考試科目一和科目二、或科目一和科目三的，可由所在任職機構向中國證券投資基金業協會申請基金從業資格注冊。這里提到的注冊是指在基金業協會從業人員管理平臺注冊，注冊成功后得到執業證書，可自行打印。證書上有編號及個人基本信息。可通過查詢姓名、身份證號碼、證書編號等方式在協會官網查詢。
薪稅師是我國近年來結合人力資源管理師、稅務師等相關要求所推出的資格考試，主要目的能夠培養出更多創新型、復合型的綜合性人才，那么報名薪稅師需要具備什么條件?適合什么人考?
薪稅師報考條件是什么?
薪稅師考試具體分為了一級、二級、三級，3個級別，不同級別薪稅師考試的報名要求都有所不同，考生可根據自身實際情況并結合自己的意愿進行報名。
薪稅師一級(高級)報名條件
取得人力資源管理師一級、稅務師、注冊會計師、高級會計師、高級經濟師、律師、ACCA、AICPA、IFA的相關資質或證書，并從事薪稅相關工作滿3年;
取得薪稅師二級(中級)、CMA、CIMA、中級會計師、中級經濟師的相關資質或證書，并從事薪稅相關工作滿5年;
具有碩士研究生及以上學歷，在人力資源總監、財務總監、稅務總監崗連續從事薪稅相關工作滿3年;
具有本科學歷，在人力資源總監、財務總監、稅務總監崗連續從事薪稅相關工作滿5年;
具有專科學歷，在人力資源總監、財務總監、稅務總監崗連續從事薪稅相關工作滿10年;
有5年以上工作經驗(含3年以上企事業單位管理經驗)的民營企業董事長、總經理、法人、股東、副總，或跨國公司及大中型國有企業總監人士;
薪稅師二級(中級)報名條件
取得大專(高職)學歷證書，從事薪稅工作3年及以上;
取得大學本科學歷證書，從事薪稅服務工作1年及以上;
具有碩士學位或研究生學歷證書;
其他有志于從事薪稅服務工作，并有連續3年及以上薪稅相關工作經驗;
薪稅師三級(初級)報名條件
尚未達到薪稅師(二級)報考資格的薪稅服務從業人員或有志于從事薪稅服務的人員;
人力資源管理、行政管理、會計、稅務、財務管理等專業的大專、本科院校學生;
考試科目：
初級：職業理論知識、初級實操演練。
中級：職業理論知識、中級實操演練。
高級：職業理論知識、高級綜合能力、論文(考試之前提交即可)
薪稅師適合什么人考?
一級(高級)主要適用于企事業單位負責人、人力資源部總經理、財務部門總經理等;
二級(中級)主要適用于企事業單位人力資源部或財務部經理等;
三級(初級)主要適用于人力資源管理專業、財稅專業、會計專業等計劃從事薪稅師行業的大、中院校學生，或薪酬專員、會計專員、從事薪酬行業的其他工作人員等。
薪稅師可以分為薪稅師一級、薪稅師二級和薪稅師三級，不同等級報名條件也不同，那么薪稅師一級的報名條件是什么？
薪稅師一級報名條件
1、取得薪稅師二級（中級）、CMA、CIMA、中級會計師、中級經濟師的相關資質或證書，并從事薪稅相關工作滿5年；
2、取得人力資源管理師一級、稅務師、注冊會計師、高級會計師、高級經濟師、律師、ACCA、AICPA、IFA的相關資質或證書，并從事薪稅相關工作滿3年；
3、具有碩士研究生及以上學歷，在人力資源總監、財務總監、稅務總監崗連續從事薪稅相關工作滿3年；
4具有專科學歷，在人力資源總監、財務總監、稅務總監崗連續從事薪稅相關工作滿10年；
5、具有本科學歷，在人力資源總監、財務總監、稅務總監崗連續從事薪稅相關工作滿5年；
6、有5年以上工作經驗（含3年以上企事業單位管理經驗）的民營企業董事長、總經理、法人、股東、副總，或跨國公司及大中型國有企業總監人士；
2021年薪稅師考試都是選擇題嗎？
薪稅師考試基本上以選擇題為主，其中如果想薪稅師一級的證書，還需要在全國性期刊上發表一篇薪稅相關論文。具體題型如下。
1、薪稅師一級：
①薪稅師階段：5道案例分析題（不定項選擇題），每道4小題，每題20分，另外學員需在全國性期刊上成功發表薪稅相關論文一篇
②薪稅師國際財稅階段：2道案例分析題（不定項選擇題），每道5小題，每題10分
2、薪稅師二級：
①薪稅師階段：單項選擇題50題，多項選擇題50題，共計100題，每題1分
②薪稅師國際財稅階段：單項選擇題50題，多項選擇題50題，共計100題，每題1分
3、薪稅師三級：
①薪稅師階段：單項選擇題50題，多項選擇題50題，共計100題，每題1分
②薪稅師國際財稅階段：單項選擇題50題，多項選擇題50題，共計100題，每題1分
薪稅師一般什么時候考試？
從2020年開始，薪稅師考試沿用ATA機考模式，考期改為一年四期，分別在3月、6月、9月、12月
薪稅師的就業前景
1、可受雇于第三方服務機構從事薪稅服務外包工作
2、也可在企事業單位內部從事薪稅服務工作
3、也可進入稅務師事務所等稅務機構
4、個人創業，為精英人才提供合理降稅服務
薪稅師是近年申報的新工種，考生報名并通過薪稅師考試可以取得薪稅師證書，那么薪稅師考試的報名條件有哪些？
薪稅師的報名條件
薪稅師一級（高級）
取得人力資源管理師一級、稅務師、注冊會計師、高級會計師、高級經濟師、律師、ACCA、AICPA、IFA的相關資質或證書，并從事薪稅相關工作滿3年；
取得薪稅師二級（中級）、CMA、CIMA、中級會計師、中級經濟師的相關資質或證書，并從事薪稅相關工作滿5年；
具有碩士研究生及以上學歷，在人力資源總監、財務總監、稅務總監崗連續從事薪稅相關工作滿3年；
具有本科學歷，在人力資源總監、財務總監、稅務總監崗連續從事薪稅相關工作滿5年；
具有專科學歷，在人力資源總監、財務總監、稅務總監崗連續從事薪稅相關工作滿10年；
有5年以上工作經驗（含3年以上企事業單位管理經驗）的民營企業董事長、總經理、法人、股東、副總，或跨國公司及大中型國有企業總監人士。
薪稅師二級（中級）
取得大專（高職）學歷證書，從事薪稅工作3年及以上；
取得大學本科學歷證書，從事薪稅服務工作1年及以上；
具有碩士學位或研究生學歷證書；
其他有志于從事薪稅服務工作，并有連續3年及以上薪稅相關工作經驗。
薪稅師三級（初級）
尚未達到薪稅師（二級）報考資格的薪稅服務從業人員或有志于從事薪稅服務的人員；
人力資源管理、行政管理、會計、稅務、財務管理等專業的大專、本科院校學生。
薪稅師的含義是什么？
“薪稅師”崗位是集人力資源投資評估師IIP、人力資源管理師、稅務師等相關要求于一身的創新型、復合型、知識型、全球化專業人才，其能力標準需既掌握人力資源管理基礎知識及財稅基礎知識，又能熟練進行企業薪酬體系的全流程設計，并能熟練掌握薪稅規劃、薪稅費核算、薪酬支付、稅費申報、薪稅數字化管理與應用及薪稅費風險防范與管理。
2022年薪稅師是全國統考嗎？
薪稅師考試屬于全國統一考試，無論教材還是考試形式、考試題型、考試內容等等，全國各個地區都是一樣的。但由于它是機考，每個同學抽取到的題目會有不同。需要注意的是，薪稅師考試是非接觸式遠程線上考試，沒有線下考點，考生們只需要選擇滿足設備要求、網絡穩定的地方，就可以進行考試。
薪稅師分為薪稅師一級、薪稅師二級、薪稅師三級，不同等級報名條件也不同，那么高級薪稅師的報名條件有哪些？
薪稅師一級（高級）的報考條件
1、取得人力資源管理師一級、稅務師、注冊會計師、高級會計師、高級經濟師、律師、ACCA、AICPA、IFA的相關資質或證書，并從事薪稅相關工作滿3年；
2、取得薪稅師二級（中級）、CMA、CIMA、中級會計師、中級經濟師的相關資質或證書，并從事薪稅相關工作滿5年；
3、具有碩士研究生及以上學歷，在人力資源總監、財務總監、稅務總監崗連續從事薪稅相關工作滿3年；
4、具有本科學歷，在人力資源總監、財務總監、稅務總監崗連續從事薪稅相關工作滿5年；
5、具有專科學歷，在人力資源總監、財務總監、稅務總監崗連續從事薪稅相關工作滿10年；
6、有5年以上工作經驗（含3年以上企事業單位管理經驗）的民營企業董事長、總經理、法人、股東、副總，或跨國公司及大中型國有企業總監人士；
薪稅師三級針對的人群
薪稅師三級適用于從事人力資源、會計、審計、稅務等領域基礎事務性人員或畢業后有志于從事薪稅管理工作的高等院校學生。
薪稅師的考試難度
考試難度并不能簡單的劃分。
1、考試題型
薪稅師一級的考試題型是不定項選擇題，而薪稅師二級以及薪稅師三級的題型是單選和多選，從題型上來看，薪稅師一級的考試難度是大于薪稅師二級、薪稅師三級的。
2、考試通過率
目前薪稅師考試的通過率是85%，甚至還要高。
薪稅師薪資待遇如何？
薪稅師證書分為三級，也就是薪稅師一級、薪稅師二級以及薪稅師三級。目前的薪稅師持證人員大多集中在二級，因此他們的年薪預計在二三十萬左右，月薪在2萬左右。至于一級薪稅師的證書是獲得全球認證的，含金量高，預計持證者年薪在一百萬元以上。
薪稅師證書分三級，一級主要用于企事業單位負責人、人力資源部總經理、財務部門總經理等。二級主要用于企事業單位人力資源部或財務部經理等；三級主要用于人力資源管理專業、財稅專業、會計專業等計劃從事薪稅師行業的大、中院校學生，或薪酬專員、會計專員、從事薪酬行業的其他工作人員等。
“薪稅師”崗位是集人力資源投資評估師IIP、人力資源管理師、稅務師等相關要求于一身的創新型、復合型、知識型、全球化專業人才，其能力標準需既掌握人力資源管理基礎知識及財稅基礎知識，又能熟練進行企業薪酬體系的全流程設計，并能熟練掌握薪稅規劃、薪稅費核算、薪酬支付、稅費申報、薪稅數字化管理與應用及薪稅費風險防范與管理。
高級薪稅師的申報條件是什么？
高級薪稅師的申報條件是取得人力資源管理師一級、稅務師、注冊會計師、高級會計師、高級經濟師、律師、ACCA、AICPA、IFA的相關資質或證書，并從事薪稅相關工作滿3年；取得薪稅師二級（中級）、CMA、CIMA、中級會計師、中級經濟師的相關資質或證書，并從事薪稅相關工作滿5年；具有碩士研究生及以上學歷，在人力資源總監、財務總監、稅務總監崗連續從事薪稅相關工作滿3年；具有本科學歷，在人力資源總監、財務總監、稅務總監崗連續從事薪稅相關工作滿5年；具有專科學歷，在人力資源總監、財務總監、稅務總監崗連續從事薪稅相關工作滿10年；有5年以上工作經驗（含3年以上企事業單位管理經驗）的民營企業董事長、總經理、法人、股東、副總，或跨國公司及大中型國有企業總監人士。
薪稅師考試科目有哪些？
薪稅師考試科目有職業理論知識和薪稅的實操演練，共兩門科目，薪稅師考試是新型的考試，分為三個不同的級別，分別是初級薪稅師、中級薪稅師和高級薪稅師，初、中、高級薪稅師考試時間分別為120分鐘、150分鐘、180分鐘。
mba學費那么貴，如果經濟條件不差的考生，還是值得讀的，畢竟其含金量是較高的，MBA在國內的知名度也較高，考生讀完不僅可以提升學歷，還可以開闊眼界，增長學識等，畢業后可以從事財務類，如高級會計師、首席財務官等工作。
MBA含金量主要體現在以下五方面：
1、可以提高學歷：MBA最直接、最顯著的價值是提高學歷，獲得國家認可的碩士學位。MBA是雙證，畢業后會有畢業證和碩士學位證。
2、可以發現自己的新潛力，當你專注于MBA的時候，你會以前所未有的眼光看待自己的生活，不僅提升自己，還會發現自己適合新的領域。這是體現MBA含金量的一個方面。
3、可以認識一些未來會在商業領域取得巨大成就的朋友，MBA幫助學生建立超高質量的社會群體。這可能是大多數MBA畢業生幾年后會討論的一個方面。
4、學習如何與優秀的人合作，MBA以團隊學習為主，以實踐能力為主。所以與同學交流，吸取不同行業的做法，了解跨境邏輯。每個人都想成為領導者。你必須學會如何合作。你可能找不到完美的解決方案，但你可以獲得學習的機會。
5、開闊眼界，與好教授交流思想，商學院的MBA老師大多很優秀。他們有豐富的知識和獨特的想法。如果你能聽他們的課，甚至和他們成為好朋友，你會在與他們的交流中重新審視自己，時不時地學習新的東西。
1.開設MBA項目的院校在認證的申請上要投入大量的財力、物力才可以申請下來。
2.授課老師基本上都是相關領域的知名學者、專家人物，另外MBA的學生基本上課程、講座是很多的，那么這個成本需要學費支撐。
3.MBA是職業教育，不是學歷教育，讀MBA的學生都是有多年工作經驗，且有的已經是中高管理層，那么課堂上的學習多數是以案例教學為主的，課堂上除了講授知識以外，還要花大量的時間去解決實際的問題，并且是以團隊合作的形式。在這種學習模式下就會產生大量的成本，這些也是需要算在學費里的。
1、高級會計師，雖然初級會計工作通常只需要學士學位，但許多雇主更喜歡碩士或MBA學位的候選人，尤其是會計專業。由于全球化、經濟增長和美國日益復雜的稅收制度，會計師一直非常受歡迎，并有望在未來十年獲得穩定和有利可圖的就業機會。
2、首席財務官，首席財務官在高級管理層中擔任行政職務，監督公司或組織的所有財務運作。很多大公司的首席財務官和公共部門高級職位的首席財務官都有MBA學位。
3、信息技術副總裁，信息技術公司的副總裁在最高級別監督其組織的內部和外部運營。信息技術副總裁做出的行政決定指導整個組織的運作，包括預算、資源分配和外聯。MBA畢業生在這些崗位上都能獲得很好的就業和薪酬機會。
最后我們還為大家準備了附加驚喜????特邀請高頓大職研的老師傾力打造了《在職管理類碩士3天訓練營》，此次課程匯集了最新考研政策解讀、管綜結構化答題技巧、搞定閱讀難題、海量真題等內容。
點擊下方圖片????即可免費報名聽課，立即解鎖1V1擇校擇專業規劃、管綜5年考研真題及解析、英語二10年考研真題及解析等更多備考禮包！助力大家攻破MBA備考難題，成功上岸！
總經濟師是部分行政機關設立的從事單位和行業經濟事務研究分析、規劃制定，為單位黨組（黨委）經濟決策提供參考依據的專業人員。需要特別注意，總經濟師干的是專業活，但并不是專業技術職務，而是實打實的行政職務。
總經濟師是企業設置的行政崗位，而不是技術職稱。這就是根本的區別所在。
總經濟師是上一級單位任命的，而經濟師是需要經過考試才能獲取其資格，有了資格才能向單位申請崗位的。
總經濟師一般相當于公司的副總經理，所以總經濟師一般的要求還是蠻高的，一般來說總經濟師是需要高級經濟師證書才能應聘的崗位。
當然也不是說經濟師職稱就是白菜，經濟師職稱也是很稀少的，因為每年的單位能給出的崗位也是屈指可數的。而總經濟師就不收崗位影響，單位可以在任何時候招聘符合條件的人來擔任總經濟師。
所以說想要晉升到總經濟師職位，擁有高級經濟師證書是必須的，一起來看看高級經濟師報名條件吧！
具備下列條件之一者，可以報名參加高級經濟專業技術資格考試：
1．具備大學專科學歷，取得中級經濟專業技術資格后，從事與經濟師職責相關工作滿10年；
2．具備碩士學位，或第二學士學位或研究生班畢業，或大學本科學歷或學士學位，取得中級經濟專業技術資格后，從事與經濟師職責相關工作滿5年；
3．具備博士學位，取得中級經濟專業技術資格后，從事與經濟師職責相關工作滿2年。
取得會計、統計、審計中級專業技術資格，符合以上學歷、年限條件的，可以報名參加高級經濟專業技術資格考試。
2023年重慶大學emba報名條件如下：
1、2023級MBA擬錄取考生。
2、工作經歷要求8年及8年以上。
重慶大學emba招生對象如下：
企業董事長、總經理、副總經理等高層決策者；
快速成長期企業的企業主；
公司選派高管（具有三年以上管理經驗）。
2、工作經歷要求8年及8年以上。
EMBA方向班甄選以審查為主。主要考察學生的工作經歷、職業成就、職業規劃和個人潛力，結合申請者提供申請表及兩封專家學者推薦信綜合評定，擇優篩選合格學員。
經管學院MBA中心將對申請人提交的申請材料進行核實篩選，并在重慶大學經管學院官網“MBA項目——通知公告”中公示學生名單。
2023年重慶大學emba學費標準：18.9萬元（分三次繳納）
2023年4月18日——5月3日
申請人如實填寫《2023級EMBA方向班申請表》（詳見附件1），本人簽字；兩封專家學者推薦信（詳見附件2），專家簽字。
《申請表》和《推薦信》原件須在報名時間內用順豐郵寄至重慶大學經濟與工商管理學院MBA中心607辦公室，郵編：400030，電話65106383。
《申請表》簽字掃描件發至重慶大學MBA中心郵箱：MBA cqu.edu.cn。
MBA中心電話：023-65106383
相關閱讀：重慶大學emba2023招生簡章
浙江大學emba招生對象有：
1、企業高層管理人員
包括公司總裁、執行總監、副總裁、部門總經理等企業高層管理者。這些學員通常具有多年的管理經驗，通過emba項目可以進一步提升管理能力，拓展視野，為企業決策提供更加專業的支持。
2、創業者
包括已經創立企業并取得一定成就的創業者，以及有創業意向的企業家。emba項目將為他們提供系統的管理培訓，幫助他們更好地領導和管理自己的企業，實現企業的持續發展。
3、行業精英
包括在各個行業有一定影響力和優秀業績的人士。這些學員通過emba項目可以與其他行業精英進行交流與合作，拓展人脈資源，共同推動行業發展。
4、包括中高級領導干部和部門主管，他們通常在政府部門或事業單位擔任重要職務。通過emba項目，他們可以提升管理和決策能力，為政府機構和事業單位的發展做出更大貢獻。
5、跨國公司高管
包括在跨國公司擔任高級管理職位的人員。這些學員通常需要面對全球化經營帶來的挑戰，emba項目將為他們提供全球化視野和跨文化管理能力的培養。
報名參加全國碩士研究生招生考試的人員，須符合下列條件：
1、中華人民共和國公民。
2、熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，品德良好，遵紀守法。
3、身體健康狀況符合國家規定的體檢要求。
4、學業水平必須符合下列條件之一：
大學本科畢業后有3年以上工作經驗的人員；或獲得國家承認的高職高專畢業學歷或大學本科結業后，符合招生單位相關學業要求，達到大學本科畢業同等學力并有5年以上工作經驗的人員；或獲得碩士學位或博士學位后有2年以上工作經驗的人員。
學費：52.8萬元
學習方式：非全日制在職學習，每月集中授課四天，周四至周日。
學習地點：浙江大學
學習年限：學習年限為2.5年。
學生在規定學習年限之內，修滿規定的課程學分，成績合格，完成碩士學位論文并通過答辯各環節，由浙江大學頒發碩士研究生畢業證書，符合《中華人民共和國學位條例》規定者，將授予工商管理碩士學位。
注：以上內容僅供參考，具體信息請聯系在線輔導老師了解。
企業中很多人搞不清楚財務主管、財務經理和財務總監到底有什么區別。
甚至企業老板也不清楚到底財務工作上這三種崗位的具體區別在哪里。
反正財務總監或者CFO、財務副總裁什么的，不論叫什么，就是財務最高領導，所有財務的工作最終都是這個崗位說了算。
因為定位和職責的認識模糊和界定不清，往往導致管理不順暢，高層干了中層的事，中層干了基層的事兒，基層沒事兒干，天天挑上級的毛病，常常給領導下達“任務”。
如何擺正不同財務崗位定位，理順財務工作分工界面，讓財務人員尤其是財務中高層管理人員發揮價值，糾正錯位，降低財務部門隱性成本，是老板需要思考的問題。
01
不同管理層級的本質區別
——決策層，確定方向。
確定方向，明確戰略，是董事會和股東層面的事情。
——高管層，確定計劃。
將戰略轉化為目標和行動計劃，是總經理、副總經理等高管層的任務。
高管層，要確定干什么、怎么干、誰去干、干到什么程度。
——中層管理者，化為行動。
中層管理者將目標和行動計劃分解到下屬、團隊，落實到日常工作中，確定每個月做什么、每周做什么、每天做什么，并跟進結果。
——基層管理者，行動執行。
既要承擔管理職責，也要具體動手，推動各項工作進程和結果。
財務總監是高管層，按照職權對上負責;財務經理，是中層管理者，上承財務總監的工作安排，下接財務主管(或會計主管)的工作進展和結果;財務主管(或會計主管)需要完成財務主管安排的具體工作，交付結果。
不論公司規模大小和財務部門的層級，財務管理人員的定位都應該是這樣分層的。
在一個小公司，可能一個財務總監，帶一個會計和一個出納，財務總監本質上是把財務主管、財務經理和財務總監的工作都干了，身兼數職。
在一個大公司的總部財務部，財務部經理就是中層，細分的各專業科室負責人，就是財務主管。
清楚了定位，才能想清楚應該干什么。
在其位謀其政。
高層要想，中層要忙，基層要干。
高層沒時間想，中層不忙，基層不干，財務團隊就沒有財務管理能力。
財務團隊也就不難能更好的幫助企業創造價值。
該財務總監發愁的事情，也就都會堆到企業老板的頭上，讓老板頭痛去。
02
不同層級財務職能
任何一個企業，高層、中層和基層都必不可少。
企業小，也需要有這三個管理層級要求的定位，盡管可能是一人身兼數職，但也要在三個層面上做出對應的思考和工作安排。
第一，確定財務管理工作目標。
財務總監要充分理解企業戰略，圍繞企業戰略和企業的目標，確定財務戰略，確定財務管理目標，確定財務管理要干什么，怎么干，誰去干，干到什么程度。
財務總監要為整個財務管理工作定總體的基調，引導整個財務團隊，按照目標開展工作。
第二，優化財務管理組織。
財務總監要根據目標，圍繞經營管理需要，設計和不斷優化財務組織架構，優化財務組織的職能，建設財務團隊，并不斷提升財務團隊價值創造能力，充分調配財務人力資源。
第三，落實財務績效目標。
財務總監要配合CEO確定長短期財務績效目標，將財務績效目標轉化為財務預算，并建立過程管理體系，確保財務績效指標完成進度信息能夠及時、準確反饋，并督促績效改進，讓經營管理過程形成閉環。
財務總監需要組織各部門開展預算和經營計劃的編報、分析，重點是溝通、協調，達成共識。
財務經理負責財務預算的匯總編報、分析，重點是落實財務總監工作安排，組織財務主管開展工作。
財務主管負責財務預算相關報表的編制、分析。
第四，健全財務管理規章制度。
財務管理制度是財務管理正常運轉的制度保障，至少包括職責、授權、預算、資金、核算、內控等相關制度。
財務總監需要組織財務部門和相關部門制定制度、流程，重點是提出要求，掌控重點，溝通和協調，確保制度權威和嚴肅性。
財務經理負責制度起草財務管理的相關制度，根據分工分配財務主管完成不同的專業內容(資金主管負責資金管理制度，會計主管負責核算相關制度，等等)，組織審核、匯報。
財務主管負責起草相關制度，落實制度具體執行。
第五，財務管理日常工作。
財務經理全面負責企業日常財務管理工作：
——資金管理。
嚴格執行資金授權，控制資金風險，安排財務主管(資金主管)編制資金計劃，開展資金調度。財務主管(資金主管)及時編報資金計劃和資金報表，按計劃調度資金，提高資金效率，控制風險。
——核算和報表管理。
嚴格執行核算要求，提高會計信息質量和有用性，安排財務主管(會計主管)規范核算，優化管理會計報表和分析報告，為高層和業務部門提供數據支持;財務主管(會計主管)抓好基礎核算，及時編制管理會計報表和分析報告，不斷提高報表質量。
——納稅管理。
依法納稅，組織財務主管(會計主管)學習研究稅收政策，爭取稅收優惠，及時納稅申報;財務主管(會計主管)按規定納稅申報，按照要求提交各種稅務資料，維護納稅信用等級。
——成本管理。
組織制定成本管理制度，組織財務主管(會計主管)核定標準成本，開展成本分析，提出成本改善建議，向上匯報;財務主管(會計主管)編報成本分析報表，深入現場調研，提出改善建議。
——資產管理。
組織資產定期盤點，參與資產購置、處置方案評審，組織財務主管(會計主管)核算資產和編報報表，提出資產管理建議，向上匯報;財務主管(會計主管)核算資產和編報報表，定期盤點，提出資產管理建議。
——其他工作。
日常合同及付款審核和按授權審批的相關業務，與銀行、稅務等相關部門溝通協調，其他部門溝通協調，其他領導安排工作等;財務主管負責本崗位職責的其他工作，其他財務經理安排的工作。
日常工作以外的，或重大的事項，財務經理匯報財務總監，按財務總監指導開展工作。
第六，投融資工作。
財務總監主導重要的投融資項目財務評審，財務經理配合調研、財務分析、報告編報，財務主管負責提供基礎數據支持和具體工作。
財務總監是財務團隊的領頭羊，對財務部門做出指示，為財務團隊指引方向和對重大財務工作拍板;財務經理承上啟下，對財務總監提供支撐，管理財務團隊做好執行;財務主管強化專業能力，做好各項工作的實施。
第七，績效考核工作。
財務總監審核財務預算考核結果，財務經理組織財務預算考核建議和分析，財務主管(會計主管或預算主管)負責具體分析工作。
03
財務經理無法替代財務總監
不具備管理能力的財務主管提升到財務經理的位置，需要從專業人員轉變到管理人員。
財務經理需要做的是讓財務團隊把事情做對，而不是自己把事情做對。
同樣，財務經理在沒有具備財務總監應有的能力時，也無法替代財務總監。
優秀CFO是CEO戰略合作伙伴，是融資和納稅籌劃師，是風險管理師，是資源管理師，是經營管理信息系統架構師，是財務人員導師。
財務總監要求有更高的站位，更廣的視野，更豐富的經驗，更強的綜合能力。
最關鍵的，財務經理到財務總監，需要思維的轉變，要由干到想，由管理到經營，由轉業到綜合，由戰術到戰略。
沒有經歷過磨練，龍門一躍，并非易事。
2022年高級經濟師人力資源管理專業考試補考真題整理完畢，有3道案例分析題，1道論述題，有需要的考生趕緊來看看吧！
2022年高級經濟師《人力資源管理》補考真題
一、案例分析題
（一）
隨著市場競爭日益激烈，各類組織對管理人才、技術人才等的爭奪也越發激烈，高級管理人才、尖端技術人才集體出走事件時有發生，如何設計合理的競業限制制度已經成為各類組織關注的重點。為制定合理合法的競業限制制度，某公司專門召開了專題會進行研討，會
上沒有形成共識。針對競業限制的條款，大家提出如下不同意見：
免費提供經濟師備考類問題解答，幫助您更輕松通過經濟師專業考試第一，公司技術屬于尖端前沿，所有員工都需要簽訂競業限制條款。
第二，無須全員簽訂，但可以適當延長期限。
第三，員工離開公司后，不讓從事同類工作可以，但要給予一定經濟補償。
第四，競業限制條款的設計要按照法律規定進行，平衡好企業和員工間的利益。
問題：為保證合規性，該公司的競業限制制度要明確哪些要點？
（二）
某公司人力資源經理感到很郁悶，公司發展新業務急需大量新興專業人才，但這類人不僅很難招，即使招來也很難留住，他們普遍反映自己的薪酬水平偏低。分管技術的副總認為應適當調整這些稀缺專業人才的薪酬水平，但董事長認為，薪酬水平的調整應全公司齊步走，如果單獨調整某些專業類別人員的薪酬會讓其他專業的人員感到不滿，何況新興專業人才的薪酬已經比從一開始就跟著自己干的傳統專業人員高出很多了，如果再往上調整這些人員的工資水平，則無法給這些資深員工交代。
問題：
1.從人力資源角度分析，是否應當單獨調整新興專業人才的薪酬水平，并說明理由。（從
經濟學和管理學兩個角度分析）
2.工資差別有哪幾種類型？該公司新興專業人才與傳統專業人才之間的工資差別屬于
哪種類型？并說明理由。
（三）
某公司是一家已在A股上市的國有控股科技企業，是從研究所轉制而來的，經過多年發展，其收入規模和利潤都比較穩定，但是受到工資總額的限制，員工的薪酬待遇缺乏市場競爭力，難以激勵核心員工，員工創新性、積極性不足。針對此種情況，公司董事會決定運用中長期激勵政策，探索資本、管理、技術等參與分配的方式，鼓勵企業的負責人、科研、
管理、技術骨干參與中長期激勵計劃，將個人利益與公司利益連接在一起。
問題：
1.該公司決定實施的中長期激勵計劃的作用有哪些？
2.該公司可以采用哪些中長期激勵方式？
3.中長期激勵計劃包括哪些內容？
二、論述題
人力資源高管的能力素質和作用的發揮，直接決定了組織人力資源管理和開發的成效，
對組織的持續發展有重要影響。
問題：
1.人力資源高管的勝任素質有哪些？
2.人力資源高管在組織中應發揮的作用有哪些？
正高級經濟師需要先取得高級經濟師證書之后，再滿足一定條件，參加并通過評審才可以獲得。參加正高級經濟師評審一般需要滿足學歷資歷、年度考核、繼續教育、評聘結合等要求，各個省份的要求并不完全一致。
正高級經濟師評審是由各地區自行組織的，申報評審條件并不完全一致，下面以浙江省為例，考生可以作為參考：
正高級經濟師申報條件是什么
第五條申報人必須遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業道德和思想品德，熱愛本職工作，履行崗位職責，廉潔奉公，積極為我省經濟社會發展貢獻力量。
第六條申報人應具備大學本科以上學歷或學士以上學位，取得高級經濟師職務任職資格后，擔任高級經濟師職務滿5年。
具有其他高級職務任職資格，因崗位變動，現從事經濟工作的人員，須先轉評高級經濟師。轉評后，聘任高級經濟師職務須滿1年，且轉聘前后實際聘任高級職稱時間累計相加滿5年。
第七條年度考核、繼續教育、評聘結合等要求：
（一）申報人近3年年度考核均為合格（稱職）以上。
（二）申報人應按規定完成相應的繼續教育學習。
（三）事業單位申報人員應符合事業單位專業技術職務評聘結合要求。
第八條符合下列條件之一的人員，不受學歷（學位）、資歷限制，可直接申報正高級經濟師：
（一）在“財富”世界500強企業中擔任董事長、總經理，或擔任副董事長、副總經理3年以上；或在中企聯“中國企業500強”、省企聯“浙江省百強企業”中擔任董事長、總經理3年以上。
（二）在年銷售收入100億元以上或年納稅2億元以上或年新增就業2000人以上的營利企業；或在數字經濟、生命健康、新材料領域中年銷售收入50億元以上的營利企業，或在經省級以上行業主管部門認定的“隱形冠軍”“單項冠軍”企業中連續擔任董事長、總經理3年以上。
（三）主持完成的國家級規劃、行業標準、研究項目等代表性成果，在經濟領域具有重大影響、得到有效應用，并由2名經濟領域知名正高級專家舉薦。
以上就是【正高級經濟師報考條件申報條件是什么？】的全部內容。2023年經濟師備考資料趕緊點擊領取！
中級經濟師考試工商管理專業還是比較簡單好考的，可以在企業中擔任高層管理職位，如經理、副總經理、總經理等，負責企業的戰略規劃和日常經營管理。
中級經濟師工商管理好考。中級經濟師工商管理專業所涉及到的考試章節內容相對比少，考試難度比較低，命題規律比較靈活，而且工商管理的實用性非常強，是大部分考生都會選擇報考的專業。
另外，中級經濟師工商管理專業的考點具有一定的重復性，也就是說在考試的時候會考原題；有些考點還具有比較強的相關性，即會考察相同大類的知識點，出題比較有規律性
從目前的市場需求來看，中級經濟師工商管理專業還是很吃香的，考生考下證書后，適宜從事企業管理、經營管理、經濟管理等工作。基本上在中級經濟師所有專業里找不到特別對口的考生，都會選擇報考這一門。
具備下列條件之一者，可以報名參加中級經濟專業技術資格考試：
1.高中畢業并取得初級經濟專業技術資格，從事相關專業工作滿10年；
2.具備大學專科學歷，從事相關專業工作滿6年；
3.具備大學本科學歷或學士學位，從事相關專業工作滿4年；
4.具備第二學士學位或研究生班畢業，從事相關專業工作滿2年；
5.具備碩士學位，從事相關專業工作滿1年；
6.具備博士學位。
注意：取得導游資格、拍賣師、房地產經紀人協理、銀行業專業人員初級職業資格，可對應初級經濟專業技術資格。
河南省評審高級經濟師是需要發表論文的。各地的評審通知里都有針對論文做一定的規定，論文是高級經濟師評審申報必須要滿足的條件。申報人員應在公開出版發行的期刊上發表專業著作或論文，方可參加評審。一般需要發表1-4篇論文，各省對于論文發表的規定有細微的差別。申報人提交的論文的專業內容必須與自己申請的專業類別一致，也必須和本人工作崗位的專業性質相一致。
一、河南省評審高級經濟師要論文嗎？
高級經濟師職稱評審需要滿足對應的論文要求，但各地職稱評審要求有些不同，以北京為例，具體的論文要求如下：
1、獨立撰寫。申報人可以提交為申報專業技術資格評審專門撰寫的論文，也可以使用在技術業務刊物上發表過的論文，但需由申報人本人獨立撰寫。
2、專業一致。申報人提交論文的專業內容必須與本人申報的專業類別一致，還必須和本人工作崗位的專業性質相一致。
3、內容以闡述個人工作成果為主題。申報人提交的論文必須緊密結合自己的工作實際。論文的內容必須是申報人親身實踐或親自完成的業務工作或技術項目。
4、時限要求。申報人提交的論文需要反映出本人近幾年取得的專業技術業務工作成果。
考生以當地職稱評審通知中的論文要求為主。
二、河南省評審高級經濟師申報注意事項
1、申報條件中的“相關職（執）業資格”是指按照國家有關規定可聘為經濟師的職（執）業資格。
2、規定的有關工作年限，其截止日期為申報截止日期。
3、規定的申報條件和評審條件必須同時具備。業績成果、論文與論（譯）著，須是任現職或同職級以來所取得的，且為第一作者。
4、有數量級別概念的，凡是某數量級別以上或以下者，均含本數量級別。
5、本條件所列企業經營管理的“主持人”，是指企業副總經理以上級別的高級經營管理人員，“骨干”是指具體承擔項目的調研、立項、項目實施、綜合研究報告的編寫等全過程的負責人或者是具體從事生產、經營等某一方面的負責人，“主要完成人”以項目任務書或有關文件為依據，排名須在前5位。
“省部級鑒定（驗收）”是指項目完成以后，由省部級業務主管部門組織的鑒定或驗收，通過者須提交鑒定（驗收）相關資料。
調查報告、發展規劃、管理咨詢報告、建議等均須有原稿、原件和相應部門（單位）鑒定意見，個人排名須在前5位，被采用的須提交有關單位采用證明。可行性研究報告、省級以上重點項目批復和執業資格證書須提交原件。
本條件中提到的效果、效益，是指直接的效果、效益，須交驗所在單位鑒定意見和省轄市以上主管部門證明材料。
6、企業上繳稅收以企業所在地縣（市、區）以上稅務部門出具的納稅證明為準。
7、公開出版的著作指取得ISBN統一書號和公開出版發行的本專業學術專著或譯著，科普類、手冊類、增刊、專刊、特刊、論文匯編等不在此列。
8、縣級以下從事經濟工作人員適用科研課題、專題調研報告、重點攻關項目、重點工程項目、指導龍頭企業相關條款可認可縣級相關成果。
EMBA和MBA有什么區別？EMBA和MBA的主要區別在于培養目標、招生對象、學費、入學門檻、教學方式、學習內容、證書以及學員的背景。
EMBA和MBA的主要區別在于培養目標、招生對象、學費、入學門檻、教學方式、學習內容、證書以及學員的背景。
培養目標：EMBA旨在培養具有高度政治素養、責任心和職業道德的中、高層管理者，而MBA則培養未來的高級管理人員。
招生對象：EMBA的招生對象主要是企業高管，通常是公司高層管理人員，甚至是副總、總裁級別，而MBA的招生對象則包括企業中層領導、基層管理者以及未當管理者的普通職員。
學費：EMBA的學費通常比MBA貴，因為EMBA教育針對的是企業高管，不需要全國聯考，但學費較貴，上課通常是一個月選擇四天連續上，將某一科目上完，俗稱“模塊化”教學。
入學門檻：EMBA的入學門檻相對靈活，其筆試、面試由各個培養單位自己組織，沒有嚴格的外語、數學等統一入學考試。而MBA入學考試需要考外語、數學等。
教學方式：EMBA通常在夜間或周末上課，而MBA則有全日制或脫產學習。
學習內容：EMBA側重于戰略層面，如企業文化、企業戰略等，而MBA則側重于技術層面，如產品策略、營銷思路、人力資源策略等。
證書：EMBA畢業后獲得的證書是高級工商管理碩士學位證書（單證），而MBA畢業后獲得的證書包括研究生學歷證書和工商管理碩士學位證書（雙證）。
學員的背景：EMBA學員的背景通常是公司高層，如董事長、董事、股東、高級副總裁、合伙人等，而MBA學員則包括公司中層，如部門經理、部長、區域經理級別。
MBA與EMBA學歷證書有區別嗎？
MBA與EMBA學歷證書是有差異的。
MBA：
MBA分為全日制和非全日制。
全日制畢業證標注“全日制”。
一般非全日制畢業證標注“非全日制”。
EMBA：
EMBA為非全日制，大致可分為國內EMBA學位班、中外聯合EMBA學位班、基于大學的EMBA培訓班三種類型。畢業時國內學位班雙證書，中外聯合班拿證件，培訓班拿結業證書。
高級經濟師職稱是考評結合的，所以必須先通過高級經濟師考試，然后通過高級經濟師評審才能獲得高級經濟師職稱。
高級經濟師實行“考評結合”的評價方式，參加高級經濟師考試合格并通過評審者，可獲得高級經濟師職稱。
一般來說，申報高級經濟師評審需要先參加全國統考并取得合格證明。但各地高級經濟師評審政策不同，也有個別地區個別人才可以不參加考試直接參評。
浙江決策類高級經濟師申報對象無需參加考試
<浙江2024年高級經濟師申報工作通知>中提到：
高級經濟師實務、研究類申報對象需取得國家高級經濟師實務考試有效成績合格證明，高級經濟師決策類申報對象無需參加實務考試。
從事經濟咨詢研究人員是指從事各類專業經濟咨詢和發展規劃、可行性研究編制等人員。
從事經濟管理決策人員是指企業董事長、總經理、副董事長、副總經理，人員編制數在100人以上的事業單位主管經濟管理工作的副職以上人員。
從事經濟管理實務人員是指除上述兩類人員外的實際從事經濟業務、經濟管理的主辦人員。
江西企業高級經營管理人才無需參加高級經濟師考試
根據<2024年江西企業高級經營管理人才直接評審高級經濟師職稱通知>：
符合以下申報條件的企業高級經營管理人才無需參加考試可直接申報！
（一）擁護中國共產黨的領導和中國特色社會主義制度，遵守中華人民共和國憲法和法律法規，弘揚企業家精神，具有良好的職業道德、敬業精神和業務素質。
（二）圍繞我省產業鏈現代化“1269”行動計劃，推動新興產業倍增發展、傳統產業優化升級中創新經濟活動方式、構建新業態、帶領企業快速發展等方面做出突出貢獻。加快傳統產業改造升級，加快戰略性新興產業發展壯大，積極部署未來產業，努力構建體現江西特色和優勢的現代化產業體系。
（三）在符合要求的企業或集團中連續擔任董事長、總經理3年以上，或連續擔任副董事長、副總經理5年以上。所在企業或集團為在我省注冊的獨立法人單位，原則上近三年均為盈利，有一定的知名度，且滿足以下條件之一：
1.2021、2022、2023年主營業務收入10億（含10億）以上；
2.2021、2022、2023年主營業務收入在3億以上，2021年起每年利稅比上年增長20%以上。
以上須提供稅務發票和會計師事務所出具的審計報告中所附財務報表作為依據。
（四）申報人員聘任時間、工作年限、業績（含論文、論著）等終算時間為2023年12月31日，時間按年頭計算。
（五）近三年申報人及所在企業無重大安全事故、嚴重環境污染事故、重大違反勞動保障法律法規行為、重大經濟違約、納稅失信等不良記錄。
參加高級經濟師考試需要以下資格：
（一）具備大學專科學歷，取得中級經濟專業技術資格后，從事與經濟師職責相關工作滿10年；
（二）具備碩士學位，或第二學士學位或研究生班畢業，或大學本科學歷或學士學位，取得中級經濟專業技術資格后，從事與經濟師職責相關工作滿5年；
（三）具備博士學位，取得中級經濟專業技術資格后，從事與經濟師職責相關工作滿2年。
取得會計、統計、審計中級專業技術資格，符合以上學歷、年限條件的，可以報名參加高級經濟專業技術資格考試。
菲爾萊狄更斯大學中國承認嗎？承認。在中國教育部涉外監管信息網上可查，被美國商學院協會（AACSB）認證會員，被中華人民共和國教育部認證，因此是可以信賴的大學。想報考的伙伴們，可以看看下文講解。
一、菲爾萊狄更斯大學中國承認嗎？
美國菲爾萊狄更斯大學是一所得到中國承認的正規大學。該校創立于1942年，位于美國新澤西州，是一所綜合性大學，在美國擁有四個校區。它獲得了美國高等教育聯盟（CHEA）的認證，并可提供學士、碩士、博士學位教育課程。此外，菲爾萊狄更斯大學還是美國商學院協會（AACSB）的認證會員。作為一所國際公認的正規大學，其學位在中國教育部涉外監管信息網上可查，因此，其頒發的學位在國際上得到廣泛認可。
二、菲爾萊狄更斯大學的正規性
1.AACSB認證
菲爾萊狄更斯大學的商學院是全球最優秀的商學院之一，獲得了AACSB（美國商學院協會）的認證，這是全球商學院最高級別的認證之一。《美國新聞與世界報道》也評為其教學水平最高之一的大學。在加拿大卑詩省以及中國的一些頂尖大學，如清華大學和復旦大學，也獲得了此認證。
2.聯合國UN CONNECTION
菲爾萊狄更斯大學是全球第一所獲得聯合國特別咨詢顧問資格的大學。該大學有25位專家學者在不同的United Nations NGO Committee擔任職務。通過United Nations Pathway Program，FDU的學生可以獲得參觀訪問聯合國、志愿服務、短期實習甚至正式工作的機會，并能廣泛參與聯合國的全球性學術研討、商務發展和領導力培訓等活動。溫哥華校區的學生每學期都有很多機會參加聯合國的各項活動。
3.大學資質認證
美國區域性高等教育委員會（www.msche.org）
全球最高商學院認證機構認證：AACSB（www.aacsb.edu/accreditation）
加拿大卑詩省高教廳認證（http://www.gov.bc.ca/bced/）
加拿大移民局頒發的校外工作簽證及畢業后工作簽證（www.cic.gc.ca）
中華人民共和國教育部認證（www.cscse.edu.cn）
三、菲爾萊狄更斯大學畢業生就業方向
該大學畢業生的就業影響力遍及北美乃至全球各地，在個人事業發展上均取得了顯著成就。許多畢業生在全球500強公司擔任高層管理職位，例如：
1.Brad Cerepak：American Standard Companies副總裁
2.Michael P.Rooney：ADP副總裁
3.Alvaro De Molina：Bank of America財務總監
4.Teresa M.Vega：Motorola,Inc高級副總裁
5.Dennies F.Strigl：Verizon Wireless總裁及CEO
6.Jeong-Eun Hyun：Hyundai Group董事會主席
7.Ron Brill：Home Depot聯合創始人此外，著名企業家Greg Olsen也是其中的優秀代表，他是全世界僅有的三位自費在國際太空站環繞地球游覽的人士之一。他慷慨捐贈了500萬美元資助溫哥華校區的創建，并將大學電腦學院重新命名，以表彰對他影響最大的兩位FDU教授Dr.Lee Gildart和Dr.Oswald Hasse，賦予他們最高的榮譽。
2024年江西省高級經濟師職稱申報條件有哪些？不了解江西省高級經濟師職稱申報條件的考生一起來看看下文吧。
一、江西省高級經濟師職稱申報條件有哪些？
1?、基本條件?：
擁護中國共產黨的領導和中國特色社會主義制度，遵守中華人民共和國憲法和法律法規，弘揚企業家精神，具有良好的職業道德、敬業精神和業務素質。
在符合要求的企業或集團中連續擔任董事長、總經理3年以上，或連續擔任副董事長、副總經理5年以上。所在企業或集團為在江西省注冊的獨立法人單位，原則上近三年均為盈利，有一定的知名度。
所在企業或集團需滿足一定的主營業務收入和利稅增長要求，須提供稅務發票和會計師事務所出具的審計報告中所附財務報表作為依據。
申報人員聘任時間、工作年限、業績（含論文、論著）等終算時間為2023年12月31日，時間按年頭計算。
近三年申報人及所在企業無重大安全事故、嚴重環境污染事故、重大違反勞動保障法律法規行為、重大經濟違約、納稅失信等不良記錄。
?2、申報流程和材料要求?：
申報人需要按照規定的流程進行申報，包括在線填寫申請表、提交相關證明材料等。
所有提交的材料需要經過嚴格的審核，確保信息的真實性和完整性。
二、江西省高級經濟師職稱申報需要準備的材料
（一）學歷佐證材料
1.2002年后取得的學歷提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》(登錄學信網免費申請),并在“學信網驗證碼”欄目中填入12位或16位數的驗證碼(驗證有效期應至2024年12月底)；2.根據教育部《關于取消高等教育學歷認證收費以及調整認證受理范圍的公告》，2002年之前取得的學歷提供《中國高等教育學歷認證報告》（上學信網免費申請）；3.取得國外學歷學位的，提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》；4.取得港澳臺地區的學歷學位的，提供教育部留學服務中心認證的《港澳臺學歷學位認證書》；5.取得黨校、中專學歷的，提供學籍卡或畢業生登記表等相關材料；
6.2015年以后的技工院校畢業生提供網上畢業證書查詢結果；2015年之前的技工院校畢業生提供畢業生登記表或學籍卡。
（二）專業技術資格證書材料
上傳現專業技術資格證書。如現專業技術資格是轉系列后取得的，還需上傳轉系列前的專業技術資格證書。
（三）專業技術職務聘任材料
1.事業單位在編人員需上傳現資格起算、終算時間之內連續的《事業單位崗位聘用人員備案表》或《工資變動審批表》(聘任時間以表上時間為準)。系統能自動關聯專業技術職務聘任信息且符合申報條件的，申報人員無需再填報；2.事業單位聘用人員需上傳單位聘任文件或聘書；
3.企業人員無需上傳聘任材料（企業自身有要求的除外）。
（四）業績成果--論文著作材料
1.論文論著各填報不超過8篇（部），內容要與本人申報專業相關，按質量從高到低填報；
2.論文須在中國知網、萬方數據或維普網上進行檢索驗證，并將檢索到的網頁地址復制到系統“檢驗驗證地址”欄目。檢索不到或未填檢索驗證地址的視為無效論文，不作為評審依據。
3.國際核心期刊論文提供科技情報檢索單位(如科技情報所、高等大學圖書館等)提供的SCI、EI論文收錄檢索報告(加蓋檢索簽證專用章)。
4.論文要分項上傳刊物的封面、主辦單位頁、目錄頁、正文等，外文須上傳中文譯文。論著要分項上傳封面、版權頁、目錄（摘錄）頁、編委會名單頁、標有著作字數頁，與他人合著或合寫，須注明本人所起作用和所承擔工作量。
CFA+FRM知識體系全面滿足金融人才所必須的素質，因此雙持證人就業面極廣，不僅涵蓋了中前臺吸金崗位例如高級經理，還包括了風控經理等后臺穩定崗位，而擁有兩張證書能夠在職業發展方面擁有更多籌碼與發展方向。
需CFA持證崗位：投資分析師，行業研究員，投資組合經理，基金經理，財務分析師；
需FRM持證崗位：內部審計專員、信用風險管理總監、客戶盡職調查經理、私人股權融資副總裁；
需CFA+FRM持證崗位：基金經理、股票研究副總裁、投資經理、高級咨詢經理；
前中臺吸金崗位：高級咨詢經理、財務顧問等；這類崗位年收入基本都可以達到百萬，平常工作節奏很快，壓力比較大。
中后臺穩定崗位：風控經理等：這類崗位工作問題，壓力相對較小，但是需要過硬的知識儲備。
cfa就業方向
就業前景光明，可到跨國公司、大中型加工制造企業、服務企業、外貿企業等從事對外貿易、跨國經營及國際市場營銷工作；可到投資公司、證券公司、商業銀行等金融機構從事投融資管理、投資分析、產業研究、產品開發與推廣等工作；可到國家機關、政府部門、商業部門從事投資貿易、經濟合作和經營管理工作等。
frm就業方向
可優先考慮對FRM認可的相關單位——涉及銀行（外資銀行/內資銀行），投資/基金（公募基金/私募基金/風險投資），互聯網金融（互聯網融資/互聯網支付），投行/券商，保險、咨詢，會計師事務所/律師事務所，等行業；崗位方向主要為：證券分析師、基金經理、風控經理、投行經理、財富規劃師、管理咨詢師、職業經理人、投資家、客戶經理、財經作家等崗位。
會計網所有內容信息未經授權禁止轉載、摘編、復制及建立鏡像，違者將依法追究法律責任。
滬公網安備 31010902002985號，滬ICP備19018407號-2， CopyRight © 1996-2024 kuaiji.com 會計網， All Rights Reserved.
