專題
雖說CFA可是擁有較好的發展前景，但并不代表持有CFA證書的人士就必定得到企業的認可和聘用。到底企業一般會招收哪一類CFA人才，要想得到企業的看重，大家需要具備什么能力?
學校拔尖生
如今，投資銀行等各大知名企業每年都會在一些名校里舉辦校園招聘會，隨著考取CFA證書的學生越來越多，意味著學生與學生之間的競爭力也會加大，企業對CFA學生的考量也會越來越嚴謹。
在校園招聘會里，企業一般會在眾多已經考取了CFA證書的學生中選擇較為拔尖的學生成為企業未來的員工，篩選標準方面，除了名校背景外，對學生在校成績也非常看重。成績要求一般要求達到年紀排名的前25%以內，條件要求可以說是比較高的了。
綜合能力較前的人士
除了學生外，在社會上在職場中的人士同樣也會有比較多的人考取了CFA證書，對于一直想進入500強企業的工作者，并不單單持有CFA證書就能夠得到企業的認同。對于企業來說，證書只不過是入門最基本的“敲門磚”，更多的會比較看重求職者的綜合能力。比如，英語交流能力、專業能力、工作技能等方面。
專業對口人士
除了上述兩個方面以外，有些企業除了CFA證書以外，更會看重求職者他的專業與企業本身業務是否對口，畢竟對于非專業的CFA人才，雖然是具備有一定的能力，但像涉及到一些專業性的業務，還是有點瑕疵駕馭不來的。所以，為了更加好能夠快速適應崗位工作，不少企業還是優選與自己業務專業對口的CFA人才。
目前，國內ACCA人才正出現極度急缺的情況，為了培養更多ACCA人才，各地政府也出臺了不同的政策給予支持。近日，ACCA已被列入成都高新區急需緊缺人才和高端人才目錄。這也意味著ACCA得到了更加廣泛的認可!
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為加快推動成都高新區金融業高質量發展、提升金融產業能級、聚集高層次金融人才、構建金融生態圈、打造國家西部金融中心核心承載區，成都高新區管委會于5月6日正式印發《成都高新技術產業開發區關于加快金融業高質量發展的若干政策》的通知。
通知明確鼓勵金融從業人員積極參加ACCA(特許公認會計師)資格認證考試，對2019年1月1日后取得ACCA會員資格證書且在成都高新區金融系統全職工作滿2年的，一次性給與3萬元補貼。
5月18日，成都高新區科技和人才工作領導小組正式印發《成都高新區急需緊缺人才和高端人才目錄(金融類人才)》的通知。ACCA持證者被列入D類人才，可申請“蓉城人才綠卡”D卡電子卡，按規定申請人才認定，可直接購買最高不超過150㎡的人才公寓。
這是繼2017年成都天府新區成都直管區實施“天府英才計劃”之后，成都又一主城區將ACCA納入高端金融人才發展計劃。
作為全球廣受認可的國際專業會計師組織，ACCA在中國發展的30余年間，積極融入到經濟發展和轉型創新的變革之中，在政府相關部門、行業協會、企業、教育伙伴等大力支持下，為中國培養了眾多高端財會人才和管理者。
目前除了成都，包括北京、天津、上海、深圳、廣州、重慶、西安在內的各大城市也已將ACCA人才納入高端金融人才發展計劃，或作為重點引進培養對象。
擁有ACCA資格，你將具備卓越的專業能力和高標準的職業操守，實現成為戰略商業領袖的夢想。
(一)報考ACCA需要什么條件?
國際注冊會計師這么高大上的名稱是不是門檻也是特別高呢?是不是要本科或者碩士博士學歷才可以報考呢?
申請參加ACCA考試，必須先注冊成為ACCA會員，而注冊需要符合以下條件之一：
1、凡具有教育部承認的大專及以上學歷，即可報名成為ACCA的正式學員;
2、教育部認可的高等院校在校生，順利完成大一所有課程考試，即可報名成為ACCA的正式學員;
3、未符合1，2項報名資格的申請者，可以先申請參加FIA資格考試，通過FFA，FMA，FAB三門課程后，可以申請轉入ACCA并且豁免F1-F3三門課程的考試，直接進入ACCA技能課程階段的考試。
所以并不是一定要本科碩士才可以考ACCA，學歷是大專就可以了。
(二)報考需要準備哪些資料呢?
上面有說到，申請參加考試之前，必須先注冊成為ACCA的會員，注冊時所需證件：
1、身份證原件、復印件、翻譯件。
2、學歷/學位證明(高校在校生需提交學校出具的在校證明函及第一年所有課程考試合格的成績單)原件、復印件、翻譯件。
3、如果是管理、計算機、法律專業或MBA請提交成績單(加蓋學校公章)原件、復印件、翻譯件。
4、英語水平證明(CET-6、托福550，GMAT 550或ITES 6.5以上)原件、復印件，翻譯件。
5、一張近期兩寸照片。
6、72英鎊注冊報名費的銀行匯票, 抬頭開“The Association of Chartered Certified Accountants”或者"ACCA"。請檢查銀行開的匯票抬頭的拼寫。若拼寫錯，則匯票無效。
7、將填好的注冊申請表和完整證件材料交給北京辦事處或者上海辦事處進行復核和審理。
如果是在職考生，下列文件您無需提交原件，但需提交加蓋公章的復印件，此復印件上還必須有您所在公司總經理或人事部經理的簽名和簽注意見：
模板：“Certified true copy by *name *job title”。 (*注：填入此經理的名字和職位)
考試科目該如何搭配?
如果將考生的情況分成三種：無免考、免考1~2科、免考超過3科，搭配建議有所不同。
1、無免考情況考試科目搭配
小編建議還是從最基本的科目F1、F2、F3開始考，F1、F2、F3相對較簡單，如果不想一次考三科，可以按F1-F3-F2這個順序來報考。這三科為機考形式，有70%的選擇題，所以在ACCA的入門階段還是相對較簡單的，中國考生的通過率也普遍較高。但是如果你覺得一次考三科壓力太大，可以按F1-F3-F2這個順序來報考。
F6、F7、F9，這些科目計算偏多，考試時筆試語言相對其他科目較少，接受起來相對容易;而F4、F5、F8屬于文字較多的科目，對于寫作能力要求相對強一些。
2、免考1-2科情況考試科目搭配
對于英語能力稍強的同學，建議還是按科目本身的順序來報考。如果是第一次考的話，報考最多不要超過2科，壓力可能會有點大，防止后期學習時間無法保證，可能會導致需要放棄某科考試而浪費金錢和時間的后果，得不償失。
3、免考超過3科情況考試科目搭配
如果是英語能力稍弱的同學，建議可以從計算偏多的科目開始報考，比如F6、F7、F9，這些科目計算多于論述，因此備考起來相對容易;相對地，F4、F5、F8屬于需要寫的比較多的科目，對于英語的文字能力要求相對強一些。當然，這些只是建議，學員也可以根據自身的具體情況來決定報考科目，學會搭配科目可以大大地促進學習效率。
此外，根據網上對1000名ACCA自學考生的調查發現：2門科目最佳搭配組合是：F7/F8、F4/F5、F8/F9、F4/F6、F5/F9、F6/F7。以此類推，當然這具體需要按照自己對各科目的知識點熟悉程度綜合而定。
薪資待遇理想
據ACCA官網的數據顯示，成為ACCA會員后，會員的年薪達10-100萬元，在中國，已經有30%的會員年薪超過50萬元，像一些財務總監，四大合伙人年薪甚至高達100萬元以上。因此，在數據上可以看出，成為ACCA會員后，光在薪資待遇方面就已經十分誘惑人了。
就業前景可觀
目前，ACCA人才比較稀缺，在國內的ACCA會員僅僅只有2萬人左右，由于越來越多國際化企業都需要這方面的人才，因此ACCA專業人才就成為了較多企業爭搶的對象，由于人才稀少，需求量自然就會增大，就業前景基本是比較可觀的。
語言方面具有明顯優勢
大家都知道，ACCA是一門純英文的考試，那么這就要求考生需要具備一定要英語基礎才能參加的了考試。條件上已經限制了一部分英語水平較差的考生，要求上可謂是更高一個檔次。從ACCA出來的人才意味著更加優秀，同時也會為企業創造更高的價值。
ACCA會員就業范圍廣
雖說ACCA更偏向與外語，但并不意味著ACCA會員們只適合在外企工作，除了外企業以外，ACCA會員也可以去一些國企、小型私企、合資企業等其它企業工作，可以說就業范圍相當之廣。并且現在有比較多的小型企業都已經列出了“有ACCA證書者”優先錄取的要求，可見ACCA證書在企業當中是多么看重的職稱證書。
文章來源：ACCA華中。若需引用或轉載，請注明以上信息，如有侵權請聯系后臺刪除文章。
網絡招聘服務費是企業招聘員工時所發生的相關費用支出，屬于管理費用范疇，相關的賬務處理該怎么做？
網絡招聘服務費如何做賬？
1、網絡招聘發生服務費時，會計分錄為：
借：管理費用——招聘服務費
應交稅費——應交增值稅(進項稅額)
貸：銀行存款(或應付賬款等科目)
2、期末，結轉企業網絡招聘服務費時，會計分錄為：
借：本年利潤
貸：管理費用——招聘服務費
本年利潤是權益類科目，如借方余額則表示為本年虧損，如貸方則表示本年盈利的利潤。
本年利潤是指企業某個會計年度凈利潤(或凈虧損)，它是由企業利潤組成內容計算確定的，是企業從公歷年1月份至12月份逐步累計而形成的一個動態指標。本年利潤是一個匯總類賬戶。
管理費用的具體內容
管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用。
管理費用包括：工資、職工福利費、業務招待費、郵電費、差旅費、董事會費、辦公費、汽車費、低值易耗品攤銷、無形資產攤銷、開辦費、勞動保險費、運雜費、工會經費、固定資產折舊費、研究開發費、技術轉讓費、技術服務費、稅費、職工教育經費、修理費等。
企業應通過“管理費用”科目，核算管理費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業發生的各項管理費用，貸方登記期末轉入“本年利潤”科目的管理費用，結轉后該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。
企業招聘職工發生的一系列費用，可通過管理費用科目核算，對于招聘費，應如何進行賬務處理？
企業招聘費如何做賬？
招聘費計入管理費用：
會計分錄：
借：管理費用
貸：銀行存款
管理費用的會計核算
管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用。管理費用屬于期間費用，在發生的當期就計入當期的損失或是利益。
相關會計核算如下：
企業在籌建期間內發生的開辦費，包括人員工資、辦公費、差旅費、印刷費、注冊登記費以及不計入固定資產成本的借款費用等在實際發生時，借記“管理費用”科目，貸記“應付利息”、“銀行存款”等科目。
行政管理部門人員的職工薪酬，借記“管理費用”科目，貸記“應付職工薪酬”科目。
行政管理部門計提的固定資產折舊，借記“管理費用”科目，貸記“累計折舊”科目。
行政管理部門發生的辦公費、水電費、業務招待費、聘請中介機構費、咨詢費、訴訟費、技術轉讓費、企業研究費用，借記“管理費用”科目，貸記“銀行存款”、“研發支出”等科目。
北京市持有cfa證書的金融人才可享受相應的福利，近期有同學咨詢北京市cfa福利政策有哪些，下面就進行解答。
剛拿到CFA的持證人推薦，CFA備考必備：高頓最新CFA備考資料！
1、北京市16項政策
北京市為了鼓勵和吸引金融緊缺人才，出臺了16項政策，政策中明確指出了持有CFA、FRM等資格的人士，在個人所得稅上可享受優惠待遇，對于來北京工作的持證人才，可為其子女辦理在京高考，并且可以與北京市戶籍考生享受同等的錄取待遇。
2、《金融領域推進“兩區”建設工作方案》
北京市為了加快首都的金融開放、提升服務實體經濟的能力等，出臺了《金融領域推進“兩區”建設工作方案》提升人才環境：
北京市實施對金融服務領域的國際職業資格的認可，不僅鼓勵在北京發展的金融人才取得國際資質，還鼓勵持有國際資質的國際金融人才前往北京發展。
同時，北京市也在加快實施境外金融高端人才所得稅優惠政策，發揮市、區兩級“服務管家”機制的作用，從而推進優化人才落戶、醫療保障、子女入學和出入境等基礎性服務。
除了享受北京市cfa人才待遇外，還有以下好處：
1、獲得北京金融分析資格認證
cfa證書也被稱為特許金融分析師證書，由美國投資管理與研究協會（AIMR）設立，在金融分析領域，cfa證書的認可度高。
cfa考試也主要考察金融分析領域的專業內容，具體可以參照：
經濟學、公司理財、投資組合管理、定量分析、另類投資、國際金融市場與投資工具、股權資本評估、固定收益投資分析、財務分析、金融衍生工具、職業道德與操守。
cfa考試科目為上述十門考試科目，總的來說，cfa考試分為三個等級的考試，十門考試科目占cfa三個等級的考試權重也有不同：
2、取得北京市的金融相關的崗位
cfa證書持有者主要在投資分析方向、投資管理方向和資產管理方向工作，可從事的工作崗位包括：在投行、券商做投資分析或在基金公司從事基金經理等等，據cfa協會公開數據顯示，cfa證書持有者不僅受海外金融機構的認可，在我國金融機構，cfa持證人也同樣受歡迎：
國內青睞持有cfa證書的金融機構包括：
中國平安、中國銀行、中國工商銀行、海通證券、光大、國泰君安、紅杉資本中國公司等等。
3、加入北京cfa協會擁有更多機會
取得cfa證書持證資格的人士還可加入北京cfa協會，加入北京cfa協會可免費參加學術講座與論壇，參加行業交流會，獲得提供的優質職位信息，還可與其他cfa北京協會的會員在專屬平臺上溝通，從而增加解釋行業精英、大咖的機會等等。
西安高新技術產業開發管理委員會發布《西安國家自主創新示范區關于加快高層次人才聚集的若干政策》，文件規定對自創區內新獲得FRM（金融風險管理資格認證）等專業資質的金融從業人員，按個人所得稅市級留成部分連續三年給予全額獎勵，每年最高獎勵50萬元。
想要報考frm考試的考生不要猶豫啦~
frm考試需要具備什么？
1、有一定的英語水平
根據GARP官方介紹，FRM考試試卷使用美式英語。試卷會盡量避免使用俚語及其它易混淆的短語。
一般只要有大學英語四級以上水平就可以順利進行FRM備考工作（注：不需四、六級證書）。FRM考試考的不是語法等知識，只要能順利讀懂考題和教材知識就可以了，重要的是掌握專業金融詞匯和知識，做好充實的知識儲備。
2、有一定的數學基礎
GARP介紹，金融FRM考試的數學難度水平與大多數大學的本科或初級研究生金融課程是一致的。FRM考試主要涉及概率與統計的內容，考生需要對這方面進行補習。剩下的強記FRM公示表也很重要。
FRM就業形勢如何？
1、經濟、金融、投資、財務或相關專業學士學位，具有海外教育背景或者相關學科碩士學位優先考慮；
2、具有FRM、CFA、CPA等資格者優先考慮；
3、熟悉風險管理、金融工程、市場數量分析工具和理論，有組合或風險管理建模經驗者優先考慮；
4、扎實的財務功底，較強的分析能力，良好的中英文表達能力；
5、自我激勵，愿意接受高強度的工作，工作嚴謹細膩，具有較強的協調和溝通能力。
隨著未來我國金融實力進一步增強，金融行業人才會進一步細分，相信FRM金融風險管理師這一職業的前景將一片光明。
frm備考時間建議多久？
GARP協會給出了備考規劃的建議，其中，一級和二級分別都需要15周的時間備考，二者加起來則需要6個月的時間。
FRM作為金融風險管理領域的知名證書，難度肯定不低，因此，考生在備考前做好詳細的復習計劃。GARP協會給的備考時間只是一個參考，大家還是要根據自己的學習能力制定屬于自己的學習計劃。
CFA證書是全球范圍內最具權威性的金融證書之一，被譽為金融行業的黃金標準。CFA證書的獲得需要考生具備廣泛的金融知識和專業技能，考試難度非常高。因此，許多人認為，只要考到了CFA證書，就能成為金融行業的頂尖人才。但是，事實真的是這樣嗎？下面我們來探討一下。
首先，CFA證書的獲得需要考生付出巨大的努力和時間。CFA證書的考試難度非常高，需要考生掌握廣泛的金融知識和專業技能。考試內容非常全面，包括財務分析、投資組合管理、股票和債券等領域的知識。CFA考試分為三級，每一級都需要考生通過才能獲得證書。CFA證書的獲得需要考生付出巨大的努力和時間，只有通過不斷的學習和實踐，才能夠獲得證書。
其次，CFA證書并不能保證成為金融行業的頂尖人才。雖然CFA證書是全球范圍內最具權威性的金融證書之一，但是它僅僅是金融行業的一個基礎標準。成為金融行業的頂尖人才，需要具備更多的素質和能力。例如，需要具備扎實的金融理論知識和實踐經驗、出色的溝通和人際交往能力、敏銳的市場洞察力和判斷力、高度的責任感和職業操守等等。因此，CFA證書并不能保證成為金融行業的頂尖人才，還需要不斷的學習和實踐，不斷提高自身的素質和能力。
最后，成為金融行業的頂尖人才需要不斷的學習和實踐。金融行業是一個不斷變化和發展的行業，需要不斷地學習和實踐才能保持競爭力。CFA證書只是金融行業的一個基礎標準，成為金融行業的頂尖人才需要不斷地學習和實踐，不斷提升自身的素質和能力。金融行業的競爭非常激烈，只有不斷地學習和提高自身的素質，才能在這個行業中獲得更好的職業發展和成就。
總之，考到CFA證書只是成為金融行業的一步，不能保證成為金融行業的頂尖人才。成為金融行業的頂尖人才需要具備更多的素質和能力，還需要不斷地學習和實踐，不斷提高自身的素質和能力。只有通過不斷的學習和實踐，才能在金融行業中獲得更好的職業發展和成就。
CFA（Chartered Financial Analyst）證書是金融行業內備受尊重的證書之一。在金融領域中，擁有CFA證書的人才往往被認為是行業的頂尖人才。那么，如何成為金融行業的頂尖人才呢？以下是一些關于CFA證書和職業發展方向的建議。
首先，了解CFA證書的含義和作用。CFA證書是一個由全球金融專業人士組成的非營利性組織——CFA協會頒發的證書，也叫特許金融分析師。獲得CFA證書需要依次通過三級考試及在36個月內取得不少于4000個小時的相關工作經驗，考試內容涵蓋了金融學、投資學、證券分析和組合管理等方面。擁有CFA證書的人才被認為是在金融領域內具有高度專業知識和技能的人才。
其次，了解CFA證書對職業發展的影響。擁有CFA證書可以為你的職業發展帶來很多好處。首先，CFA證書是國際性的證書，可以為你在國際金融市場上的職業發展提供有力的支持。其次，CFA證書是一個行業內公認的證書，可以為你在招聘和晉升方面提供優勢。此外，擁有CFA證書還可以讓你在行業內建立起廣泛的人脈關系，為你的職業發展提供更多的機會。
第三，制定職業發展計劃。如果你想成為金融行業的頂尖人才，你需要有一個明確的職業發展計劃。首先，要了解自己的職業目標和職業規劃。其次，要了解自己的職業優勢和不足，制定相應的職業提升計劃。最后，要不斷學習和提升自己的技能和知識，保持與行業的同步發展。
第四，拓展人脈關系。在金融行業內，人脈關系是非常重要的。要成為行業內的頂尖人才，你需要建立廣泛的人脈關系，并保持良好的人際關系。通過參加行業內的活動、加入行業內的組織等方式，可以拓展自己的人脈關系，為自己的職業發展提供更多的機會和資源。
最后，要不斷學習和提升自己的技能和知識。金融行業是一個快速變化的行業，要想成為行業內的頂尖人才，需要不斷學習和提升自己的技能和知識。可以通過參加行業內的培訓、閱讀行業內的書籍和資料等方式，不斷豐富自己的知識和技能，保持與行業的同步發展。
總之，想要成為金融行業的頂尖人才，擁有CFA證書是一個非常重要的條件。但是，除了擁有CFA證書之外，還需要制定職業發展計劃、拓展人脈關系、不斷學習和提升自己的技能和知識等方面的努力。只有不斷地努力和提升自己，才能成為金融行業內的頂尖人才。
北京林業大學mba旨在培養具有社會責任和商業倫理，適應市場經濟環境，具有綠色發展思維，具備過硬的政治素質、卓越的人文素養、良好的職業道德、寬廣的戰略視野和敢為人先的開拓精神，掌握現代經濟管理理論、企業管理專業知識和綠色管理技能，踐行綠色和可持續發展的高級工商管理人才。該校mba招生信息網為https://mba.bjfu.edu.cn/，意向人員可進入網站了了解詳細報考內容。
一、北京林業大學mba招生信息網
https://mba.bjfu.edu.cn/
二、北京林業大學mba培養目標
培養具有社會責任和商業倫理，適應市場經濟環境，具有綠色發展思維，具備過硬的政治素質、卓越的人文素養、良好的職業道德、寬廣的戰略視野和敢為人先的開拓精神，掌握現代經濟管理理論、企業管理專業知識和綠色管理技能，踐行綠色和可持續發展的高級工商管理人才。
三、北京林業大學mba考試
1、初試：參加全國研究生考試管理類綜合能力統考。
（1）考試科目：管理類綜合能力（滿分200分）、英語二（滿分100分）。
（2）考試時間：2023年12月23日，上午8:30-11:30，下午14:00-17:00。
2、復試：達到我校MBA錄取分數線的考生參加北京林業大學組織的復試。
復試時間安排在2024年3月-4月，具體日期將在我校研究生院網站公布。考生可在網上查詢復試名單，復試辦法將于國家分數線確定后公布，屆時可登陸MBA教育中心官網：http://mba.bjfu.edu.cn查詢。
四、北京林業大學mba學制與培養費
學制：2年（最長修業年限為5年）。
培養費：4.5萬元/年。
學習方式：不脫產，利用周末雙休日學習。
學習期間食宿及交通費用自理。
在中國，CFA認證也受到地方政府的廣泛認可，CFA持證人可以獲得多重福利與保障。如北京、上海、深圳、成都、天津、青島、廈門、南京、杭州等地，均有相關福利政策。
北京
發布/實施時間：2021年
政策簡述：根據《國家服務業擴大開放綜合示范區和中國（北京）自由貿易試驗區境外職業資格認可目錄（1.0版）》的通知，特許金融分析師（CFA）被列入目錄，為82項資格之首。
對CFA持證人的相關的支持性條款：
1）持有《目錄》內境外職業資格的外籍人員，其境外從業經歷可視同境內從業經歷；在辦理工作許可時，可不受學歷、學位、工作經歷限制，年齡可放寬至65周歲（高精尖產業領域可放寬至70周歲）；在辦理出入境手續時，可辦理有效期5年以內的多次簽證或居留許可，符合條件的納入辦理永久居留便利通道，口岸簽證政策恢復后可向公安機關口岸簽證部門申請口岸簽證。
2）持有《目錄》內境外職業資格、與在京單位建立人事勞動關系的人員，符合條件的納入本市人才引進和工作居住證辦理范圍；相關部門在創新創業、人才培養、社會保障、評價激勵等方面給予其支持和保障。
上海
發布/實施時間：2021年
政策簡述：《上海市重點領域（金融類）“十四五”緊缺人才開發目錄》對上海金融人才的緊缺類型、緊缺程度進行了指引，旨在進一步加大對上海金融發展緊缺急需人才的吸引集聚和培養開發力度，為上海國際金融中心建設在新起點上邁向更高發展水平提供堅強的人才保障和智力支撐。特許金融分析師（CFA）在所有6個人才大類和52個人才子類的緊缺金融人才分類中占19類。
對CFA持證人的相關的支持性條款：
1）對接國家和上海市重大人才開發計劃，對符合目錄要求的金融人才，優先列入上海金才開發計劃。對入選重大人才開發計劃的金融人才在居留、出入境、工作許可證、落戶、安居等方面提供更多支持和便利。
2）優先推薦參加上海金融人才實踐基地實踐鍛煉和上海金融人才培訓基地專題培訓。
3）鼓勵各單位創新分配激勵機制，建立以業績為導向、體現市場化水平、自主靈活的薪酬制度，進一步增強對高層次、緊缺型金融人才的吸引力,充分調動人才的積極性和創造力。
深圳
發布/實施時間：2020年
政策簡述：根據《深圳市支持金融人才發展的實施辦法》，對2017年1月1日后取得特許金融分析師（CFA）等資格認證考試證書，且在我市金融系統全職工作滿2年的，給于補貼。
對CFA持證人的相關的支持性條款：
每個執業資格證書給予1萬元獎勵補貼，每人最高不超過5萬元。
成都
發布/實施時間：2019年
政策簡述：《成都天府新區直管區“天府英才計劃”實施辦法》中，將取得特許金融分析師（CFA）認證的，并且在直管區注冊的金融機構擔任高級管理職務的人員，屬于高級人才B類。
對CFA持證人的相關的支持性條款：
高級人才B類可享受80萬元補貼，以及落戶、人才安居、“天府新區英才卡”等各項配套政策中所對應人才層次的服務保障。
發布/實施時間：2020年
政策簡述：《成都高新技術產業開發區關于加快金融業高質量發展的若干政策》
對CFA持證人的相關的支持性條款：
該政策鼓勵金融從業人員積極參加特許金融分析師（CFA）等資格認證考試，對2019年1月1日之后取得該資格認證證書，并且在成都高新區金融系統全職工作滿2年的，一次性給予3萬元的補貼。
天津
發布/實施時間：2018年
政策簡述：2018年，天津實施“海河英才”行動計劃，深入實施人才強市戰略，對不同類型的人才，給予落戶和獎勵資助。根據《天津市引進人才落戶實施辦法》規定，擁有特許金融分析師認證（CFA）可列為“資格型人才”，享受落戶比便利和資金資助。
對CFA持證人的相關的支持性條款：
對于資格型人才，可享受直接落戶政策、一次性3萬元獎勵資助。
青島
發布/實施時間：2020年
政策簡述：《2020年“青島英才”系列人才工程實施計劃》中規定，在青島市獲得由國際和國際權威機構認證的注冊金融分析師（CFA），可申報青島市金融高端人才，青島金融之星。
對CFA持證人的相關的支持性條款：
1）對于金融高端人才，可其上年度依法認定勞動報酬的一定比例給予一次性補助，補助最高不超過20萬元。其中，勞動報酬在20萬元（含20萬元）以上，50萬元以下的，按8%給予補助；勞動報酬在50萬元（含50萬元）以上，100萬元以下的，按10%給予補助；勞動報酬在100萬元（含100萬元）以上，按12%給予補助。
2）對于金融之星，管理期4年，管理期內每人每月1,000元的人才津貼，擇優推薦參加山東省齊魯金融之星選拔等。
廈門
發布/實施時間：2019年
政策簡述：根據《廈門市金融人才計劃實施辦法》規定，獲得特許金融分析師（CFA）資格證書且滿足其他必要條件的可被認定為高級精英型人才和青年骨干型人才。
對CFA持證人的相關的支持性條款：
符合高級精英型人才和青年骨干型人才認定條件的，可經由用人單位推薦申報，在經過相關評定程序后確認是否入選為當年度高層次金融人才。對經評定的上述三類高層次金融人才按照以下標準給予支持，扶持資金分五年平均發放。
高級精英型金融人才：
1）對現有的高級精英型金融人才獎勵80萬元；對引進的高級精英型金融人才獎勵160萬元。每家單位每年可推薦申報1人。
2）獲評高級精英型金融人才，每年可給予一定名額申辦“金鷺英才卡”，其余高層次金融人才可申辦“銀鷺英才卡”，并按《廈門市“海納百川”人才計劃優惠政策暫行辦法》規定享受相關優惠政策。具體由市金融監管局商市委人才辦決定。對“金鷺英才卡”持卡人才工資薪金所得三年內繳納個人所得稅地方留成部分予以全額獎勵；對“銀鷺英才卡”持卡人才工資薪金所得三年內繳納個人所得稅地方留成部分的50%予以獎勵。
青年骨干型人才：
對現有的青年骨干型金融人才獎勵40萬元；對引進的青年骨干型金融人才獎勵80萬元。根據規模、稅收等情況，每家單位每年可推薦申報1-3人。
南京
發布/實施時間：2017年
政策簡述：2017年《南京市人才安居辦法（試行）》中明確，獲得特許金融分析師（CFA）資格證書且滿足其他必要條件的可被認定為C類人才和D類人才。
對CFA持證人的相關的支持性條款：
1）C類人才可在本市選擇申請共有產權房、人才公寓、購房補貼和租賃補貼中的一種安居方式。
-申請共有產權房的，面積為120平方米左右，與公有產權人分別持房屋所有權50%份額，在本市工作5年后，仍符合條件的，每年可以原價購買房屋產權份額的10%；
-申請購房補貼的，補貼標準為實際購房金額50%，最高170萬元；申請人才公寓的，面積為120平方米左右；申請租賃補貼的，租賃補貼金額為每月6,000元。
2）D類人才可在本市選擇申請共有產權房、人才公寓和租賃補貼中的一種安居方式。
-申請共有產權房的，面積為90平方米左右，與公有產權人分別持房屋所有權50%份額；
-申請人才公寓的，面積為90平方米左右；
-申請租賃補貼的，租賃補貼金額為每月3,600元。
杭州
發布/實施時間：2019年
政策簡述：根據“錢塘金融人才”專項政策，2019年6月3日（含）以后獲得特許金融分析師（CFA）資格證書，可獲認證和獎勵。
對CFA持證人的相關的支持性條款：
在杭州市金融系統工作且申請人所在單位納稅關系在杭州的，個人社保繳納在杭州，可申請杭州市金融人才職業資格證書，并獎勵3萬元補貼。
三亞
發布/實施時間：2019年
政策簡述：根據《海南省高層次人才分類標準》（2019），獲得金融分析師且在海南從事相關工作，可以申請成為拔尖人才。根據《三亞市人才住房保障實施細則》，可獲住房補貼。
對CFA持證人的相關的支持性條款：
住房租賃補貼5,000元/月，購房補貼6萬元/年。
武漢
發布/實施時間：2019年
政策簡述：
武漢《東湖高新區關于加快科技金融產業高質量發展的若干措施》指出：支持金融人才取得特許金融分析師（CFA）等資格證書。對取得CFA最高級資格認證，且取得證書（認證）后在東湖高新區內的金融機構工作滿2年的金融人才給予一次性1萬元獎勵。
對CFA持證人的相關的支持性條款：
取得證書，且在東湖高新區內的金融機構工作滿2年的金融人才給予一次性1萬元獎勵。
其他
發布/實施時間：2021年
政策簡述：中國證券投資基金業協會對基金從業資格考試所施行的豁免政策。
對CFA持證人的相關的支持性條款：
私募基金管理人高級管理人員取得特許金融分析師（CFA）等國際知名的金融職業資格考試，可豁免基金從業資格考試專業科目，僅需參加法律法規考試，即可認定取得基金從業資格。
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CFA持證人雇主介紹：
（1）國內CFA雇主：中國銀行、中國平安、中國工商銀行、國泰君安、四大中國事務所、紅杉資本中國公司、光大、海通證券等。
（2）海外CFA雇主：JP摩根、德意志銀行、美國銀行、加拿大銀行、匯豐、花旗、瑞信、富國銀行、高盛、摩根士丹利等。
CFA持證人工作介紹：
1、全球CFA持證人從事工作
客戶經理、會計師/審計師、首席執行官、投資組合經理、企業財務分析師、風險管理經理、研究分析師、投資銀行分析師、經理管理者、戰略家、財務顧問、交易員、咨詢師、待業、其他
2、我國CFA持證人從事工作
投資組合經理、會計師/審計師、首席執行官、經理管理者、風險管理經理、戰略家、交易者、投資銀行分析師、研究公司的分析師、客戶經理、財務顧問、咨詢顧問、企業財務分析師、待業、其他。
企業是需要ACCA人才的。目前世界各國間的經濟往來越來越密切，經濟體系向著一體化、全球化發展，國內很多經濟貿易都在逐漸走出國門，若想在國際上掙得一席之地，那么相應的規則也必將與國際趨同。
正是基于這個大的環境背景，相應的對外業務與國際接軌的同時，采取的會計準則自然也需要與國際趨同，那么國內財會行業對擁有國際視角的財會人員的需求自然應運而生。
相較于CPA來講，acca考試內容設置更加偏向于管理、統籌及預測。其內容上比較注重以解決企業實際問題為導向，側重培養考生的分析、判斷及預測等綜合能力。
考出ACCA能去哪里工作
考過了ACCA的同學有以下就業方向：
1.四大會計師事務所
對于ACCA學員或者會員來說進入四大的機會相比沒有ACCA證書的人機會要大一些，進入四大工作后，在工作3-5年后不想呆在四大了，那么出國讀商學院或跳到其他企業也是一個很好的選擇，因此有“人才跳板”之稱。
2.內資會計事務所
占行業大多數的內資會計事務所的薪資確實比“四大”略遜一籌，在工作強度上，內資所的壓力要比“四大”相應低一些。
3.國有大中型企業
國內的企業財務起薪一般不會很高，但如果做到財務總監或經理后，年薪就相當高了。對于擁有ACCA資格的人來說，職業發展速度會非常快，而且薪資的漲幅也會很大ACCA就業前景很可觀。
4.某些員工待遇很高的大型外企
外企的工資不一定如投資銀行、咨詢公司那樣高，但好在崗位職責明確，對個人的培養和前途多樣性遠超投資銀行，實踐性超過咨詢公司，對將來從事業務工作非常有利。而且外企的工作強度一般比投資銀行低很多，而且附帶許多培訓機會，可以說性價比很高。
5.外資商業銀行或全能銀行
如荷蘭銀行、興業銀行、匯豐銀行、巴克雷銀行等，它們的投資銀行和商業銀行隔膜不是很大，但各個部門工資也有一定差別，但往往比一般的消費者銀行、保險職位高許多。無論如何，這些外資全能銀行給人的鍛煉比投資銀行更全面，各個部門間轉換的概率也更大，因此前途未必不如投資銀行或咨詢公司。
6.外資投資銀行
特指高盛、摩根士丹利、花旗全球投資銀行、雷曼兄弟、德意志銀行、瑞士信貸第一波士頓、瑞銀華寶等海外第一流投資銀行，它們都在中國設有代表處或分支機構。投資銀行在中國招聘的畢業生，有東京、香港、新加坡、北京、上海等不同的工作地點。
7.合資或中資投資銀行
包括中金公司、高華證券，中銀國際勉強可算一個。事實上中金相當于摩根士丹利的中國分支機構，工資極高。高華相當于高盛的中國分支機構，組建不久，前途尚未可知。工資可參考外資投資銀行，一般略低一些。
8.外資咨詢公司
特指麥肯錫、貝恩、波士頓咨詢集團、摩立特集團、美世、艾森哲等海外一流咨詢公司，其中可分為管理咨詢、投資咨詢、人力資源咨詢、市場咨詢、技術咨詢等多個板塊。咨詢公司工資差距比較大，但工作3-5年都能有很大幅度的漲薪，資深咨詢師工資不下于投資銀行家。
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ACCA人才福利政策
01.北京
北京將ACCA證書入選《北京市境外職業資格認可目錄（2.0版）》，ACCA資深會員證書（FCCA）持有人被列入《急需緊缺境外職業資格清單》。
該《清單》明確給出了北京市職稱評價、人才引進等方面的支持政策，為高端專業人才來京創業、工作提供更加精準的便利服務，包括：1.可對應具備相應系列（專業）副高級職稱，并可作為申報本市正高級職稱的條件；本市用人單位可根據工作需要，對符合對應條件的人員按照相應專業技術崗位任職條件和聘任程序，擇優聘任相應級別專業技術職務。2.中國籍人員在崗發揮作用突出，經本市用人單位推薦的可辦理人才引進。3.外籍人員可辦理人才簽證確認函，享受出入境便利，按高層次人才辦理簽證證件、永久居留。4.符合條件的納入北京市高層次人才服務范圍，在相關人才項目評選時作為重要參考依據。5.符合條件的支持申報本市科技計劃項目。
02.上海
上海將ACCA列入浦東新區境外職業資格證書認可清單和緊缺清單-金融領域類目。
ACCA會員可獲得10000元人民幣獎勵。
《上海市重點領域（金融類）“十四五”緊缺人才開發目錄》將ACCA會員列為緊缺金融人才。
2021年8月19日，上海市地方金融監督管理局印發《上海市重點領域（金融類）“十四五”緊缺人才開發目錄》。文件中明確指出，將取得國際權威的資格認證證書-ACCA人才列入“業務類金融緊缺人才”、“專業服務類金融緊缺人才”兩項人才大類，共計10項人才子類。相較于《上海金融領域“十三五”緊缺人才開發目錄》，ACCA在“十四五”緊缺人才開發目錄中所列入的人才子類數量翻了一番，占全部人才子類數量近五分之一！文件指出，對符合目錄要求的金融人才，將享受：優先列入上海金才開發計劃；在居留、出入境、工作許可證、落戶、安居等方面獲得更多支持和便利；優先推薦參加上海金融人才實踐基地實踐鍛煉和上海金融人才培訓基地專題培訓等一系列激勵措施。
03.廣東省
（一）《廣州南沙新區（自貿片區）落實廣州人才綠卡審核事權實施辦法》，面向包含ACCA在內的6類海內外優秀人才發放“人才綠卡”，享受住房、購車、子女上學優惠政策和技能培訓補貼等。
（二）廣州市金融工作局將ACCA會員列為高層次金融人才。
2017年8月4日，廣州市金融工作局發布《廣州市高層次金融人才目錄》，明確將ACCA會員列為高層次金融人才。
福利：1.現有高層次金融人才將獲得100000元人民幣補貼，新引進人才將一次性獲得200000元人民幣安家補貼；2.海外培訓機會;3.股權獎勵;4.購車和子女教育享受廣州市市民待遇。
04.深圳
（一）《深圳市支持金融人才發展的實施辦法》在鼓勵金融從業人員積極參加ACCA資格認證考試。
對于2017年1月1日后取得ACCA會員資格證書且在深圳市金融系統全職工作滿2年的給予10000元的獎勵補貼。
（二）深圳市羅湖區政府將ACCA會員列入高層次產業人才“菁英計劃”B類人才。
2015年7月24日，深圳市羅湖區政府發布高層次產業人才“菁英計劃”，其中ACCA會員被認為B類菁英人才，享受一次性300000元人民幣住房補貼，以及子女教育、培訓、醫療和父母照護等優惠待遇。
（三）深圳市福田區將ACCA會員列為金融持證人才，ACCA會員可獲得30000元人民幣獎勵。
（四）深圳市南山區針對ACCA會員的激勵政策：在2017年1月1日后取得ACCA資格證書且滿足在轄區金融機構簽訂1年以上勞動合同并在轄區繳納社保的金融人才，給予一次性20000元的獎勵。
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目前北京關于ACCA會員的人才政策主要有一項，來自北京市人力資源和社會保障局和北京市人才工作局，該項政策為：ACCA會計師證書入選《北京市境外職業資格認可目錄（3.0版）》，ACCA資深會員證書（FCCA）持有人被列入《急需緊缺境外職業資格清單》，成為七家入選證書中唯一的財會金融類職業資格證書，這也是FCCA證書再次入選《急需緊缺境外職業資格清單》。同時文件亦明確指出，ACCA證書可對應具備相應系列（專業）中級職稱。
北京市acca證書人才優惠政策原文介紹如下：
ACCA證書可對應具備相應系列（專業）中級職稱，并可作為申報北京市高級職稱的條件；北京市用人單位可根據工作需要，對符合對應條件的人員按照相應專業技術崗位任職條件和聘任程序，擇優聘任相應級別專業技術職務。
FCCA作為急需緊缺清單認可資格可享受以下優惠：
1.可對應具備相應系列（專業）副高級職稱，并可作為申報北京市正高級職稱的條件；北京市用人單位可根據工作需要，對符合對應條件的人員按照相應專業技術崗位任職條件和聘任程序，擇優聘任相應級別專業技術職務。
2.中國籍人員在崗發揮作用突出，經北京市用人單位推薦的可申請辦理人才引進。
3.作出突出貢獻的國際化專業人才，可按照《北京市高層次、急需緊缺、特殊特藝人才高級職稱考核認定辦法》認定取得高級職稱，用人單位根據實際工作需要聘任相應專業技術職務。事業單位不受崗位總量和結構比例限制，正高級可破格聘用在二、三級專業技術崗位，副高級可破格聘用在五、六級專業技術崗位。
4.外籍人員可辦理人才簽證確認函，享受出入境便利，本人及家屬按高層次人才辦理簽證證件、永久居留。
5.符合條件的納入北京市高層次人才服務范圍，在相關人才項目評選時作為重要參考依據。
6.符合條件的支持申報北京市科技計劃項目。
成為ACCA會員的優勢主要如下：
1、雇主認可，求職優勢
據2018年ACCA對雇主調查顯示，在中國：
60%受訪雇主希望聘用ACCA會員；
73%受訪企業高層擁有ACCA會員身份。
2、名片上加上ACCA會員【特許公認會計師】頭銜
ACCA會員身份可賦予您最廣泛的就業機會，這是一項有助于獲得更璀璨的職業成就的榮譽。成為ACCA會員，可將ACCA的頭銜印在您的名片上。
3、精彩紛呈的持續教育資源
ACCA每年為會員提供超過百場繼續教育。從線上到線下，邀請專業人士，行業先鋒，為會員帶來實用又具前瞻性的培訓機會以及提供與行業大咖交流的網絡平臺。
·CPD獨家資源
·定期推送電子簡報CPD Direct
4、合作大學項目
ACCA與全球頂尖大學合作提供職業和學術資格認證途徑，幫助您專門從事特定領域、拓展技能并增加您對雇主的吸引力。且與眾多知名院校，商學院以及合作機構為會員提供更多提升自身的機會。
·倫敦大學專業會計碩士
·牛津布魯克斯大學MBA
·中山大學嶺南學院中美EMBA
·中歐國際工商學院FMBA
·上海交通大學上海高級金融學院金融EMBA
·香港中文大學（深圳）高等金融研究院的金融學理學碩士項目（兼讀制）
5、合作專業證書項目
會計是全球性的職業。為方便你在不同地點工作，ACCA與全球知名會計師機構簽署了相互承認協定。
6、會員相互承認
·加拿大注冊會計師協會
·阿聯酋會計師和審計師協會
·香港注冊會計師協會
·澳大利亞及新西蘭特許會計師協會
·馬來西亞注冊會計師協會
參與職業論壇
·國際會計師聯合會
·亞太會計師聯合會
·東盟會計師聯合會
·歐洲會計師聯合會
·泛非洲地區會計師聯合會
戰略聯盟
匯集全球專業會計師機構與全球知名特許會計師協會之一的資源。通過共享不同地理位置和行業的專業知識，聯盟將為其成員發出更有力的聲音。
·澳大利亞及新西蘭特許會計師協會
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7、國內人才優惠政策
作為全球廣受認可的國際專業會計師組織，ACCA在中國內地發展的30余年間，積極融入到經濟發展和轉型創新的變革之中，在政府相關部門、行業協會、企業、教育伙伴等大力支持下，為中國培養了眾多高端財會人才和管理者。
ACCA會員因其國際視野、高端專業技能和高標準的職業操守廣受認可，2021年，ACCA中國內地會員突破10000名！
目前，包括北京、上海、廣州、深圳、天津、重慶、西安、廈門、青島、成都、南昌、大連、寧波、武漢在內的各大城市已將ACCA人才納入高端人才發展目錄，或作為重點引進培養對象。
點擊下方鏈接了解詳情：
https://cn.accaglobal.com/talent-policy.html
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想要報考acca，需要滿足以下任一條件：
1.需要是教育部認可的大專畢業生，則可直接報名成為acca學員。
2.需要是教育部認可的本科在校生，完成大一學年的課程及考試后，才能報名成為acca學員。
3.不滿足以上兩條的，需要年滿16周歲，可以先申請FIA基礎財務資格考試，完成FBT、FMA、FFA三門課程后，則可以轉為acca學員，還能夠免試F1-F3三門課程。
金陵科技學院cfa人才班的優勢體現在專業知識授課和實踐活動培養方面，具體如下：
（一）專業知識授課
2023級CFA人才培養項目將實行“前導知識+項目制學習+正課+復習&模考”四個階段的模式，授課內容以學習、應用、實踐為核心，輔以中文教材，幫助學員循序漸進地學習金融專業知識。
1.人才班全部課程內容以CFA考試內容為主，使用由高頓教育CFA研究院編譯的教材。核心課程均采用雙語或全中文教學，并配備責任心強、經驗豐富的全職教研師資團隊，專門負責學生的學習目標與職業規劃指導工作。
2.在師資力量方面，人才班匯聚國內財經界精英，組成高水平專業講師團隊。該講師團隊兼具金融理論深度和金融實踐廣度，重視授課效果及通過水平，擁有多年授課經驗。
3.課程設置方面，人才班引入中國頂級的高頓教育CFA的教學經驗，包括CFA專業咨詢，課程設置，教學安排等豐富經驗。引入海外高新項目制學習教學模式，在實踐的過程中讓學生主動探索真實社會中的問題，在解決和探索問題的過程中深刻領會知識并掌握相關技能，并在項目中不斷提升解決問題的能力。項目制教學將涵蓋“公司與行業研究”與“估值與投資研究”兩個項目，融合金融學及CFA相關知識點，由學員組隊進行案例研究和分析，最終出具項目研究報告。
4.本人才培養項目培養的優秀學員，CFA一級考試通過后將獲得商學院人才培養中心特設的菁英人才獎學金。
（二）實踐活動培養
以大學四年為時間軸進行規劃，開放金融機構實踐、實習機會，提供對應的社會實踐、實習服務。
1.優秀學員于大一、大二期間，享有金融名企參訪及實習實踐機會，邀請行業高管，資深金融分析師、顧問對學員進行專業知識的實踐授課，化理論為實踐，表現突出者最終可獲得金融企業的實習證明及推薦信。往期實習實踐項目合作企業涵蓋：中信證券、中信建投證券、國信證券、匯豐銀行等。
2.優秀學員享有大學生金融教育發展委員會資源，于大一或大二的暑假期間，享有參加由高頓教育及金融名企合作舉辦的南京-暑期名企訓練營服務，結識全國高校、金融圈人脈資源，往期合作企業涵蓋中信建投證券、Garp協會、宜信財富、保誠等金融名企、訓練營成員涵蓋各大985、211高校學生。
3.優秀學員享有實習推薦資格，符合資質的學員可享受高頓教育旗下Hi實習平臺的實習推薦服務，平臺覆蓋25,000家合作企業及100,000名財經證書在讀大學生。
4.結合CFA課程授課內容，在大學期間持續開放職業力課程，同步配置崗位技能體驗內容，可對證券分析師、財富管理師、投行經理及風險管理師等工作進行崗位微專業的學習，提前掌握崗位所需技能。
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金陵科技學院cfa人才班介紹
金陵科技學院商學院菁英人才班（后續簡稱”人才班“）是由金陵科技學院商學院為創新金融學人才培養特色，提高金融學相關專業畢業生就業質量，經學校批準，在原有商學院下所開設的特色人才班。該人才班是金陵科技學院商學院與高頓合作辦學，旨在培養具有投資管理和金融分析等方面的國際高端職業技能并有開拓創新精神的國際化高素質應用型金融人才，體現了國內本科學歷教育與國際高端職業教育的良好結合。該人才班面向已錄取為金陵科技學院商學院的所有專業統招生，經申請及面試環節，擇優錄取，該人才班畢業條件和學位授予條件同金陵科技學院商學院其他統招生。
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根據《國家服務業擴大開放綜合示范區和中國（北京）自由貿易試驗區境外職業資格認可目錄（1.0版）》的通知，特許金融分析師（cfa）被列入目錄，為82項資格之首。
對cfa持證人的相關的支持性條款
1）持有《目錄》內境外職業資格的外籍人員，其境外從業經歷可視同境內從業經歷；在辦理工作許可時，可不受學歷、學位、工作經歷限制，年齡可放寬至65周歲（高精尖產業領域可放寬至70周歲）；在辦理出入境手續時，可辦理有效期5年以內的多次簽證或居留許可，符合條件的納入辦理永久居留便利通道，口岸簽證政策恢復后可向公安機關口岸簽證部門申請口岸簽證。
2）持有《目錄》內境外職業資格、與在京單位建立人事勞動關系的人員，符合條件的納入本市人才引進和工作居住證辦理范圍；相關部門在創新創業、人才培養、社會保障、評價激勵等方面給予其支持和保障。
cfa北京協會優質資源
cfa北京協會已成立10年，有近2,000會員。2022年，北京協會舉辦線上線下活動超過50場，其中，線下活動41場，吸引了1,100人次參加。北京協會主要活動包括：
專業學習分享
邀請cfa Institute和海外cfa持證人地方協會的優質專家提供專業學習分享；
伴隨投資管理行業和金融市場一同成長的北京協會會員也是提供專業學習和經驗分享的重要來源。
助推職業成長
為會員提供來自專業機構的一手招聘機會；
為處在職業早期的會員提供Mentor Program，為其職業發展提供專業指點。
搭建社交平臺
促進精準社交，匯聚具有類似教育背景和專業經驗的人脈資源；
活動類型和主題多樣，包括戶外類、室內類、體育運動類、文化藝術類等。
志愿者機會
幫助協會發展的同時促進自身成長，提升可見度和業界影響力。
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cfa年費是多少
cfa持證人年費為299美元/年，有效期為每年的7月1日至次年6月30日。對于首次加入cfa Institute的持證人，繳納的金額根據加入的時間不同而有所差異。具體金額會在付款時由系統自動計算。
如果持證人選擇加入地方協會，還需額外支付地方協會會費。標準會費金額為人民幣500元/年。除cfa China外，其他地方協會的會費與持證人年費需分開繳納。
注：以上內容僅供參考，具體以官方公布為準。
完成三個級別的CFA考試是最終成為CFA持證人的必要條件。成為全球超過20萬CFA持證人中的一員，不僅可以獲取CFA Institute提供的多種專業學習和職業發展資源，還可以享受其他學習項目（如MBA項目）及專業資格認證考試的豁免或優惠權益。
地方政府人才政策與相關福利如下：
在中國，CFA認證及CFA考試項目也受到地方政府的廣泛認可，CFA持證人或考生可以獲得不同類型的政策支持。例如：
北京：CFA持證人和通過CFA二級、三級考試的考生與在京單位建立人事勞動關系后，符合條件的納入本市人才引進和工作居住證辦理范圍；外籍人員，其境外從業經歷可視同境內從業經歷；在辦理工作許可時，可不受學歷、學位、工作經歷限制；在辦理出入境手續時，可辦理有效期5年以內的多次簽證或居留許可，符合條件的納入辦理永久居留便利通道。
上海：CFA持證人優先列入上海金才開發計劃。在居留、出入境、工作許可證、落戶、安居等方面提供更多支持和便利。
深圳：對2017年1月1日后取得CFA認證，且在深圳金融系統全職工作滿2年的，給予1萬元獎勵補貼。
成都：鼓勵金融從業人員積極參加特許金融分析師（CFA）等資格認證考試，對2019年1月1日之后取得該資格認證證書，并且在成都高新區金融系統全職工作滿2年的，一次性給予3萬元的補貼。
CFA持證人就業方向
CFA持證人可去到商業銀行、證券公司、基金公司、保險機構、信托機構等金融部門和政府經濟管理部門、各類公司的戰略投資部門、財務分析部門等工作，也可繼續從事相關專業的科研、教學工作。
CFA持證人廣泛分布在金融研究、投資組合管理、公司金融、金融科技、風險管理、咨詢等各個工作領域。在金融行業的雇主看來，CFA認證代表著更高的標準，是能力卓越的認證與標志。
CFA認可雇主
中國大陸CFA持證人稀缺，缺口高達10萬人以上，持有CFA證書將廣泛被銀行、投資銀行、公/私募基金、證券公司、投資分析機構所青睞。作為緊缺人才，CFA有著令人羨慕的高收入。
在中國大陸，擁有最多CFA持有人的雇主包括中國銀行、工商銀行、中金、匯豐銀行、中信集團、法國巴黎銀行、瑞銀、普華永道、德勤、安永、畢馬威、中國平安、招商局集團、國泰君安等。
全球范圍內，雇傭CFA協會會員的十大主要公司：美國銀行美林證券(Bank of America Merrill Lynch)花旗集團(Citigroup)、瑞士信貸集團(Credit Suisse)、德意志銀行(Deutsche Bank)、匯豐銀行(HSBC)、摩根大通(JP Morgan Chase)、摩根斯坦利(Morgan Stanley Smith Barney)、蘇格蘭皇家銀行(RBS)、瑞士聯合銀行(UBS)、富國銀行(Wells Fargo)。
ACCA招聘哪些崗位？看完這篇文章你就懂了！很多同學想知道報考ACCA之后的就業方向，具體能做什么崗位，學姐也為大家整理了ACCA相關的資料，如果想了解更多詳細細節，可以來看看這篇文章！
一、ACCA招聘哪些崗位
ACCA招聘的崗位有很多，比如：
1、金融類企業：主要就職企業為投資理財公司、銀行業、證券公司、事業單位等，可從事的崗位有銀行經理、投資理財、基金經理等。
2、財會類企業：主要就職企業為會計師事務所、企業的財會部門、資產管理公司等，可從事的崗位有會計師、內審人員、外審人員等。
3、管理類企業：主要就職企業各類工商企業、高等院校和科研機構、事務單位及政府部門等，可從事的崗位有企業管理、市場營銷、人力資源管理等。
二、ACCA職業招聘標準
不同的企業對于ACCA會員的招聘要求也不同，一般情況如下：
1、會計、審計、財務、金融等相關崗位優先，ACCA會員優先。
2、有些企業會優先招聘ACCA會員，也有部分企業對于考過了ACCA部分科目的學員也比較青睞。
3、根據崗位也有區別，比如ACCA講師、老師等相關崗位可以獨立完成授課，有授課經驗優先，已經通過ACCA的全部或者部分科目考試(至少通過F階段)，英語能力優秀。
三、ACCA就業優勢
1、廣泛的就業面：持有ACCA證書在國內的就業非常吃香，隨著目前經濟全球化的發展，企業對具有國際視野的高素質財會人才的需求會繼續增加，而ACCA持證者正是這一類人，所以可以獲得更多的就業機會。
2、進入外企的敲門磚：對于ACCA會員來說，進入外企的機會是更大的，因為ACCA證書的獨特性質，不僅可以證明自身的財會專業能力，還能提升英語水平，深受外企青睞，目前ACCA會員在外資企業、合資企業的管理職務較多。
3、獲得學位申請機會：考過ACCA部分科目可以申請海外學位，其中就包含了牛津布魯克斯大學學位、英國倫敦大學學位等海外知名高校。
4、國內政策扶持：全國范圍內21個省市有超30項ACCA人才政策，其中就包含了落戶、獎金等扶持。
2024年CFA證書招聘優勢一共有這些，還不知道的小伙伴趕緊看過來，今天小編就來詳細的為大家進行解答
1、CFA證書的職業發展前景如何？
CFA證書持有者擁有廣闊的職業發展空間和廣闊的職業領域選擇，因此在未來的職業道路中，他們可以選擇從事不同的職業領域。從而實現自己的職業目標。以下是CFA證書持有者的職業發展前景：
1.市場需求大
隨著金融市場的不斷發展和國際化程度的提高，特許金融分析師的市場需求越來越大。
2.薪酬待遇優厚
特許金融分析師在就業市場上擁有很高的競爭力。因此，特許金融分析師的薪酬待遇也相對較高。
3.職業發展空間廣闊
取得該證書可以為個人職業發展提供很大的幫助。特許金融分析師可以從事股票、債券、期貨等投資領域的研究和分析工作，也可以從事基金經理、研究員等職位。
2、CFA持證人找工作有什么優勢？
一、CFA證書持有者受歡迎
據CFA協會發布的數據顯示，持有CFA證書的人士受眾多知名國內、國外的銀行和企業的歡迎，包括美國銀行、花旗集團、瑞銀、匯豐銀行、加拿大銀行、富國銀行、中國工商銀行、中國銀行、中國平安以及海通證券等等。
二、學會放眼國際市場
在行業內還有很多大牛，金融仍然是華爾街的世界，你奮斗一生也不會成為巴菲特，因為金融是世界的金融，有共通也有不同，在這里行業里，你仍然有很多學習的地方。好的投行里，都是來自不同地方的菁英，他們和你一樣聰明，你有機會遇到真的愿意挑戰你的同事，這會讓你變得更強。
三、CFA持證人擁有專業知識CFA考試由美國投資管理與研究協會命題，考試采用全英文形式，CFA考試科目有十門，考試級別分三個等級，且三個等級的CFA考試側重點也不同，意在篩選具有專業的金融分析知識和能力的人才，在求職相關崗位時，具有專業的知識和能力也更容易獲取崗位。
四、賺到更多的薪水
CFA持證人的平均薪水已經突破百萬，即便是剛入行的CFA考生，也能憑借CFA候選人的身份得到老板和同事的重視。大學生用CFA進入投行，其他行業在職人員用CFA成功轉行，這些正是的案例就發生在我們的身邊。
在美國CFA持證人的平均薪水已經超過了MBA，在高盛，持有CFA證書的員工更容易當上高管，在中國，一二線城市正在搶奪CFA人才，送錢送房送戶口，補貼高達200萬。
3、擁有CFA證書的就業方向有：
一、金融研究崗
CFA證書被業界廣泛認可，其所涉及的知識也非常實用，因此很多投資銀行、私募基金公司以及證券公司會將CFA證書列為必備條件或重要加分項。在這些金融機構中，CFA經常被用做招聘金融分析師、投資分析師、金融顧問等職位的硬性門檻條件。持有CFA證書的人在金融研究領域中具有強大的競爭力，他們可以利用自己深耕多年的專業知識，為公司提供更好的投資決策建議和優質服務，從而推動公司更好地發展。
二、資產管理崗
擁有CFA證書的人可以在各類資產管理公司中找到就業機會，如公募基金公司、私募股權投資公司等。這些公司通常需要擁有領先的投資理念以及優秀的分析能力，而CFA持證者具備完整的投資體系與模型，能夠更好地進行投資分析和管理。所以，資產管理崗位對于持有CFA證書的人來說是一個不錯的選擇，他們可以在工作中運用所學知識，獲得更高的職位和收入。
三、風險管理崗
CFA認證者也可以從事銀行、保險公司等風控部門中的工作，負責評估和管理風險，在公司的資本保障和風險控制方面做出貢獻。隨著金融行業的發展，風險控制的重要性愈加突出，因此持有CFA證書，懂得風險管理技能的人才顯得尤為寶貴。
四、獨立投資顧問
持有CFA證書的人還可以選擇創業，開設自己的獨立投資顧問公司，提供個性化的投資服務。獨立投資顧問與一般金融機構不同，他們的職責是為客戶量身打造投資方案，并不是追求公司利益最大化。而且，CFA證書持有者的專業知識和技能可以讓客戶更加信任和依賴他們。
4、CFA持證人薪資待遇：
近幾年來，特許金融分析師CFA持證人一直被國家列為緊缺型金融人才，尤其是在北上廣深一線城市。CFA持證人有著很大的缺口，這無疑也促進了國內考生報考CFA認證。
對投資行業薪酬狀況的調查表明，雇主愿意為擁有10年或以上工作經驗CFA持證人提供高額獎金。同行業，CFA持證人比非持證人收入高百分之二十左右。如果不談工作經驗，CFA持證人于非持證人的薪酬差距將更大，CFA持證人的薪資高于非持證人百分之五十左右。
為了職業生涯的更好發展，財會人除了考取初級、中級等職稱類證書外，往往還會選擇其他財會類證書為自己增加“籌碼”，CMA管理會計師證書就是大部分財會人的選擇之一！
現今，CMA在國內已得到了廣泛的推廣，全國多個地區針對CMA持證者陸續頒布了一系列相關福利政策，比如北京、上海、浙江、海南、廈門、成都等地，針對CMA持證者給出安居補貼、子女入學、醫療保障、現金補貼等不同類型的獎勵。
一.CMA在國內有哪些福利政策？
北京：
2023年9月，北京市人力資源和社會保障局印發《北京市境外職業資格認可目錄(3.0版)》，CMA再次位列其中。
其實，北京有關CMA的人才引進政策早在2021年就已出臺。《國家服務業擴大開放綜合示范區和中國（北京）自由貿易試驗區境外職業資格認可目錄（1.0版）》，就把CMA納入其中。
如今認可目錄已從1.0升級到3.0，CMA一直是目錄內的緊缺人才，可享受以下便利化服務：
1、中國籍持證人員可納入本市工作居住證辦理范圍。
北京市工作居住證俗稱“北京綠卡”，持有者享受與北京戶口同等待遇享受政策：
享受買房待遇（個人可購一套，以家庭為單位可購兩套，且不受五年社保的限制）；
享受買車待遇，搖號上北京牌照；
享受子女上學待遇，不用付高額的借讀費；
可參加在京人才培養計劃，并可參加本市有關人才、專家獎勵項目的評選等。
2、享受北京市保障支持。鼓勵本市行業部門、企業事業單位在創新創業、人才培養、子女入學、社會保障、評價激勵等方面給予其支持和保障。
3、本市用人單位可根據工作需要，對符合對應條件的人員按照相應專業技術崗位任職條件和聘任程序，擇優聘任相應級別專業技術職務。
北京市人力資源和社會保障局事業單位人事管理處四級調研員容端在接受IMA專訪時談到，“北京市工作居住證上在辦理是有限制性條件的，要求具有本科以上的學歷以及相關的工作經驗，對企業還有一些要求，但是對于《北京市境外職業資格認可目錄(3.0版)》里的這些人才，不限制學歷條件，只要你持有目錄內的職業資格證書，就可以去申請辦理。”
除此外，人社局還鼓勵在京的企事業單位優先聘用持有《目錄》內這些職業資格的人員，在相關的方面給予一些人才獎勵、激勵方面的政策支持。
這對于在京工作的職場人士來說，無疑是重大利好消息，讓CMA持證者能夠實實在在地享受到福利保障。
上海：
上海金融領域十三五人才發展規劃文件明確指出，將取得國際權威的認證的美國管理會計師CMA等人才列為《上海金融領域“十三五”緊缺人才開發目錄》。其中，CMA屬于專業服務類金融緊缺人才，子類中為“金融財會人才”。針對《目錄》中的人才，在出入證、辦理戶籍、居住證、醫療保障、子女就學、住房等方面均給予了對應的服務待遇。
廣東：
深圳國家公務員考試國家稅務總局，深圳市稅務局多個報考職位備注資質之一。
中央機關及其直屬機構2022年度考試錄用公務員公告，深圳市稅務局招考簡章2022年職位表中多個職位明確在備注中寫明，需至少具有包括注冊管理會計師(CMA)在內各資格考試中的一項資質。
深圳羅湖區現代服務業專業人才
近3年取得注冊管理會計師(CMA）證書且在羅湖全職工作滿2年，經過審核后對符合申請條件的申請人給予1萬元人才成長補貼。
惠州市高層次人才B類人才
持有CMA證書，且具有5年以上國際著名金融機構或國際著名會計師事務所工作經歷的人才可申請認定為B類人才，經評定后可享受公積金優惠政策;領取優粵惠才卡后，持卡人才在惠州市內可享受政務服務、生活服務、金融服務、子女入學、醫療保健等方面優惠便利服務。
福建：
廈門金融專業資格認證考試費用補貼
2021年5月12日，為貫徹落實《廈門市金融人才計劃實施辦法》（廈府辦〔2019〕87號），廈門市金融局啟動2021年度廈門市柔性引進金融人才薪酬補貼、急需緊缺臺灣金融人才補貼和金融專業資格認證考試費用補貼等3項人才補貼申報工作。
對于2017年1月1日后取得注冊管理會計師（CMA）認證資格證書，并在本市金融系統連續工作全職工作滿2年以后的人員可申請進行考試費用補貼，每人累計不超過5萬元。
泉州5萬元安家補助、生活補助
2021年8月25日，泉州市人民政府辦公室印發關于泉州市高層次人才認定和團隊評審及政策支持規定的通知。
近5年內，獲得CMA證書者，從事所在專業領域工作且最近連續2年年薪達到泉州市上一年度城鎮單位在崗職工平均工資4倍以上，滿足相關要求者有機會認定為第五層次人才，給予相應政策待遇。
有機會獲得5萬元安家補助、5萬元工作經費等工作生活補助；獲得5萬元購房補助，相應標準的租金補貼；承租人才公寓，享受人才限價房等優惠政策。在子女入學、配偶和子女就業、醫療保健、培訓休假、戶籍遷入、稅收優惠、金融支持、法律服務、知識產權保護、海關便利、文化景區服務、公共交通服務等多個方面享受相應政策。
江蘇：
一、中國（江蘇）自由貿易試驗區南京片區職稱評價與國際職業資格認定實施辦法（試行）
政策：《江北新區國際職業資格比照認定職稱資格目錄》中，注冊管理會計師（CMA）認定職稱為高級會計師。
海南：
海南省：現代金融服務業專業和社會認可標準D類人才
獲管理會計師(CMA)證書者被認定為D類人才，對應原有標準中的拔尖人才，可以獲得相應優惠政策支持和服務保障待遇。
云南：
云南省：青年高端職業(專業)技能人才
對于不同情況的人才，以10000元為標準可申請不同比例的的培訓補貼。
昆明市：新興產業高層次人才金融領域產業高層次人才
取得注冊管理會計師(CMA)認證證書被列入銀行、保險、證券、信托、基金、期貨、融資租賃等領域高層次人才應具備的條件之一。
浙江：
浙江省：注冊會計師行業國際業務人才庫
擁有管理會計師(CMA)認證的省內行業從業者吸收為行業國際業務人才庫第二批入庫人員。
寧波市：國際行業資質證書持證獎勵
對2018年10月11日后（含）取得管理會計師(CMA)證書者，審核通過后發放10000元獎勵。
四川：
成都：享受80萬高額補貼
四川省成都市天府新區正式推出“天府英才計劃”，以10億元專項資金，獎勵補貼引進海內外人才，其中在國際化高端金融人才領域，CMA(美國注冊管理會計師)赫然在列。
官方公布的實施辦法顯示，CMA屬于高級人才B類范疇，規定按照認定的人才類型獎勵補貼標準為80萬元，享受入戶、住房安居等各項政策服務保障。
武漢：
江漢英才（會計領域人才）
政策：武漢市江漢區財政局發布《關于開展2023年度江漢英才會計領域人才申報的通知》，根據關于開展2023年度江漢英才專項集中申報相關通知精神，符合條件的CMA持證者可申報“江漢英才（會計領域人才）”，經評審通過后可獲得相應獎勵及便利。
二.CMA考試介紹
CMA一年有三次考試機會，每次考試時間為1天，上午P1，下午P2，每次考試可報考P1和P2的任意科目，也可全報考，考試順序沒有限制，可自由搭配。考試語言為中文或英文，不管是中文考試還是英文考試，含金量相當，對中國考生十分友好。
報考CMA不需要條件，不過要想取得CMA考試證書需要兩年的財務經驗（高頓可以幫忙申請），因為CMA需要考察持證者的實操能力。
CMA考試分為選擇題和簡單題兩部分，選擇題為單選，100道，簡單題由2道，一科有4個小時的考試時間，對考生的時間分配和做題速度的要求比較高。
三.CMA學習方法
根據廣大考生的反饋，CMA的實際難度與中級職稱相當。不過CMA因為每年有三次的考試機會，其考試周期比中級職稱更短，大部分的在職同學花費6至10個月左右的時間即可通過CMA考試。
對于零基礎的同學來說，CMA相比于中級職稱和CPA更友好，考試門檻相對來說更低。CMA不需要考生掌握復雜的會計準則，只需要考生具備有基本的邏輯思維能力即可。
CMA的試題大多與實際的企業環境掛鉤，強調在實際的企業背景，財務人員應如何分析數據，找出問題，并做出決策，這也是大部分財務人員所缺乏的。
所以CMA的考試方法絕不是死記硬背，關于CMA考試，推薦主要采用的是三輪學習方案：
第一輪：
第一輪主要在于打基礎，需要將知識點各個擊破，使得理解上不存在難度，尤其是對于P1第四章，P2第二章，需要仔細聽老師講解相關知識點原理，例如約當產量的定義等等。
其次，CMA切忌沒聽懂就做題，一定先理解每個知識點在企業背景下的運用，而不是單單只聽知識點，同時每學習完一章需要進行每章節的練習，自行核對與訂正。
第二輪：
做題加記憶，將以前做過的題目再做一遍，CMA的儲備試題并不算多，每一道題都尤為珍貴。
在這段時間內，考生們就要結合做過的題目來備考，尤其是簡答題，需要認真練習，了解到出題的規律，并總結出一套適用自己的答題技巧。
第三輪：
這一輪需要準備套題模擬，CMA的考試時間較長，一共4個小時，對時間分配的把握尤為重要，在以往的考試中，很多考生都因為時間問題而放棄了簡答題。
所以一定要在考試前模擬一次考試嗎，盡量紙筆操作，模做之后分數多少都不要太在意，考前暴露出問題總比考試時暴露更好，同時培養自己的良好心態。
杭州cfa持證人才引進政策一覽！考生關注！杭州市提出對于新獲得金融風險管理師（FRM）或特許金融分析師（CFA）等國際通行的金融資格證書的人才，分別發放2萬元和3萬元的獎勵。更多內容如下！
一、杭州cfa持證人才引進政策一覽！考生關注！
政策一：“錢塘金融人才專項”政策解答
在解答中，杭州市提出符合以下條件的人才，可享受相應的資金補貼：
（1）持有金融風險管理師（FRM）或特許金融分析師（CFA）等國際通行的金融資格證書；
（2）申請人在杭州的金融機構工作，并且單位所處的納稅關系在杭州；
（3）申請人正常繳納社保
對于獲得CFA證書的人士，滿足上述條件的，可申請3萬元的補貼。
政策二：《關于服務“六大行動”打造人才生態最優城市的意見》之“錢塘金融人才”專項政策
在政策中，杭州提出了要在2022年底，發展100位金融領軍人才、3000位金融高級管理人才和30000為金融青年人才。
對于新獲得金融風險管理師（FRM）或特許金融分析師（CFA）等國際通行的金融資格證書的人才，每人最高可申請5萬元的補貼。
政策三：《2019金融科技中心城市報告》發布
在發布的內容中，杭州市提出對于新獲得金融風險管理師（FRM）或特許金融分析師（CFA）等國際通行的金融資格證書的人才，分別發放2萬元和3萬元的獎勵。
二、如何獲得CFA證書？
通過三級考試的考生并滿足工作經驗要求，可以申請成為CFA持證人。持證申請包括如下步驟：
1）提供詳細的個人信息，包括聯系方式和教育背景。
2）提供合格的工作經驗，包括描述工作職責與投資決策的關系
3）提交2-3名職業推薦人的姓名和電子郵件地址。
4）選擇加入CFA持證人地方協會（非強制）。加入地方協會，即可進入全球投資專業人士組成的精英網絡，獲取本地專業資源。
5）證明所提供的信息無誤。
6）提交申請。
持證申請通過之前，申請人還需要完成如下步驟：
(1)核實申請中提供的信息。
(2)簽署職業操守聲明（Professional Conduct Statement）和CFA持證人協議（CFA Institute Membership Agreement）。
(3)支付CFA Institute年費和持證人地方協會會費（如果適用）。
以上流程完成后，即可正式成為CFA持證人，可以在名字后使用CFA頭銜，同時以CFA持證人身份享受專屬學習資源、職場進階機會及支持。
ESG公司招聘要求通常涵蓋了多個方面，選拔出既有專業知識又富有責任感與使命感的優秀人才。以下是對ESG公司招聘要求的詳細闡述：
教育背景與專業要求
教育背景：ESG公司通常要求應聘者擁有本科及以上學歷，特別是在環境科學、社會科學、商業管理、法律、財務或相關領域有深厚學術背景的人才更受歡迎。
專業要求：應聘者需對ESG（環境、社會和治理）領域有深入的理解和認識，能夠熟練運用相關理論和工具進行分析和決策。有著跨學科知識背景，同時掌握環境科學與社會科學知識的復合型人才，將更具競爭力。
工作經驗與能力要求
工作經驗：根據公司規模和崗位性質的不同，ESG公司對工作經驗的要求也有所差異。一般來說，中高級崗位更傾向于招聘具有多年相關工作經驗的候選人，而初級崗位則可能接受應屆畢業生或有相關實習經驗的求職者。
能力要求：分析與研究能力：能夠深入分析ESG相關數據和案例，為公司制定科學合理的ESG戰略提供有力支持。
溝通協調能力：能夠與不同部門、不同利益相關者進行有效溝通，推動ESG項目的順利實施。
創新思維：勇于嘗試新方法、新思路，不斷探索ESG領域的新機遇和新挑戰。
團隊合作精神：有強烈的團隊合作意識，能夠與團隊成員緊密協作，共同達成目標。
價值觀與態度要求
價值觀：ESG公司比較注重企業的社會責任和可持續發展，因此應聘者需認同公司的價值觀和文化，愿意為推動社會進步和環境保護貢獻自己的力量。
態度：應聘者需有積極向上的工作態度，勇于承擔責任，面對困難和挑戰時能夠保持冷靜和樂觀的心態。
其他要求
語言能力：部分ESG公司可能要求應聘者要有良好的英語聽說讀寫能力，以便與國際合作伙伴和客戶進行有效溝通。
技術技能：根據崗位需求，應聘者可能需要掌握一定的數據分析、項目管理、報告撰寫。
ESG公司的招聘要求是一個綜合性的考量過程，選拔出既有專業知識又富有責任感與使命感的優秀人才。對于有志于加入ESG領域的求職者來說，不斷提升自己的綜合素質和能力水平將是實現職業發展的關鍵所在。
在當今這個全球化加速、環境問題日益凸顯的時代，可持續發展已成為人類社會共同追求的目標。ESG（環境、社會和治理）作為衡量企業可持續性的三大支柱，正引領著企業向更加綠色、和諧、負責任的方向發展。
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