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　　在保險業(yè)的財務(wù)管理中，應(yīng)收分保合同準(zhǔn)備金、原材料、會計分錄、其他貨幣資金以及交易性金融資產(chǎn)是維持公司運作和財務(wù)穩(wěn)定的重要組成部分。這些項目在保險公司的資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表中占據(jù)著關(guān)鍵位置，對投資者和利益相關(guān)者的決策有著重大影響。本文將探討這些項目在保險公司財務(wù)報告中的作用及其相互關(guān)系。

　　首先，應(yīng)收分保合同準(zhǔn)備金是指保險公司因分出保險業(yè)務(wù)而應(yīng)收的款項。當(dāng)保險公司為了分散風(fēng)險而將部分保險業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他保險公司時，就會產(chǎn)生應(yīng)收分保合同準(zhǔn)備金。這部分資金反映了保險公司未來可以從再保險公司收回的費用，是公司未來現(xiàn)金流的重要來源。在財務(wù)報表中，應(yīng)收分保合同準(zhǔn)備金通常被列為流動資產(chǎn)，對公司的流動性和償債能力有直接影響。

　　其次，原材料在制造業(yè)或商品貿(mào)易業(yè)中占據(jù)著核心地位，但在保險公司的財務(wù)報表中可能不占主導(dǎo)地位。然而，對于一些提供實物產(chǎn)品或其他服務(wù)的保險公司而言，原材料的采購和管理仍然是成本控制和效率提升的關(guān)鍵。合理的原材料管理可以降低運營成本，提高公司的盈利能力。

　　接下來，會計分錄是記錄保險公司經(jīng)濟活動的基礎(chǔ)。每一筆交易都需要通過借方和貸方來體現(xiàn)，確保財務(wù)報表的準(zhǔn)確性和完整性。正確的會計分錄能夠反映公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，對于遵守會計準(zhǔn)則、進行財務(wù)分析和制定戰(zhàn)略決策都至關(guān)重要。

　　此外，其他貨幣資金是指保險公司持有的除現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物以外的貨幣性資產(chǎn)，包括銀行存款、短期理財產(chǎn)品等。這些資金通常具有較好的流動性，可以快速轉(zhuǎn)換為現(xiàn)金以滿足公司的營運需求或投資機會。在財務(wù)報表中，其他貨幣資金通常列示在流動資產(chǎn)部分，是衡量公司短期償債能力的重要指標(biāo)。

　　最后，交易性金融資產(chǎn)是指保險公司為了短期內(nèi)賣出而持有的金融工具，如股票、債券和其他證券。這些資產(chǎn)通常以公允價值計量，其價值波動會直接影響公司的投資收益和凈利潤。保險公司通過交易性金融資產(chǎn)的管理，可以在保持流動性的同時獲取資本利得，增強公司的財務(wù)表現(xiàn)。

　　綜上所述，應(yīng)收分保合同準(zhǔn)備金、原材料、會計分錄、其他貨幣資金和交易性金融資產(chǎn)是保險公司財務(wù)管理中不可忽視的項目。通過對這些項目的細(xì)致管理和分析，保險公司可以更好地控制風(fēng)險、優(yōu)化資產(chǎn)配置、提高財務(wù)透明度，從而為股東和客戶創(chuàng)造更大的價值。

　　cpa和acca都具有很高的性價比和含金量，近年來報考人數(shù)呈現(xiàn)上升趨勢。acca和cpa哪個好？來和會計網(wǎng)CPA小編一起看看下文了解一下吧！

　　acca和cpa都是從事會計師工作的資格類證書，都具有非常高的含金量端。一個是國際認(rèn)可度高的國際財務(wù)人員資格證書，一個是在中國擁有唯一審計簽字權(quán)資質(zhì)的的執(zhí)業(yè)證書。

　　1.從知識體系來說

　　cpa是執(zhí)業(yè)注冊會計師，偏審計方向；acca是培養(yǎng)復(fù)合型高級管理會計人才，傾向于傳遞商業(yè)精英的理念，知識框架比較完善，學(xué)習(xí)acca還能夠極大的鍛煉自己英語閱讀和寫作能力，整體來說，會有一個很大的提升。

　　2.從考試難度來說

　　acca和cpa考試難度都比較大，但兩者的難點又不盡相同。cpa是我國所有證書類考試中最難的考試之一，對知識點考場力度比較大。而acca考試科目眾多，是由淺入深，循序漸進的一個學(xué)習(xí)過程。而且acca考試通過率相對于cpa開始要高很多，acca全球平均通過率在40%-59%質(zhì)檢，cpa通過率僅在10%左右。

　　3.從就業(yè)前景來說

　　cpa更適合在會計事務(wù)所工作，薪資水平普遍比較高，但acca作為國際證書，無論是在國內(nèi)還是國外，都是備受認(rèn)可的，對于想要去外企工作或者國外工作的會計人員來說，還是優(yōu)先選擇acca。

　　說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會計網(wǎng)cpa考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　多數(shù)企業(yè)在業(yè)務(wù)交易往來中，為了保障自己的利益，都會向?qū)Ψ教岢鼋患{保證金的要求。今天，我們就來學(xué)習(xí)下企業(yè)支付投標(biāo)保證金財務(wù)如何做賬?超實用!

　　企業(yè)支付投標(biāo)保證金的賬務(wù)處理

   企業(yè)支付投標(biāo)保證金時，財務(wù)應(yīng)當(dāng)做以下賬務(wù)處理：

　　錢匯入公司賬戶時：

　　借：銀行存款

　　貸：其他應(yīng)付款——某人

　　匯保證金時：

　　借：其他應(yīng)收款——某單位

　　貸：銀行存款

　　招標(biāo)機構(gòu)退保證金：

　　借：銀行存款

　　貸：其他應(yīng)收款——單位

　　相關(guān)知識：企業(yè)支付保證金的賬務(wù)處理怎么做?

　　收到轉(zhuǎn)入的保證金多退少補如何做賬務(wù)處理?

　　支付保證金時：

　　借：其他應(yīng)收款——保證金

　　貸：銀行存款

　　收回時部分保證金：

　　借：銀行存款

　　貸：其他應(yīng)收款——保證金

　　未退回部分視其具體原因才能處理

　　投標(biāo)保證金繳納形式

　　投標(biāo)保證金繳納形式包括：

　　1、現(xiàn)金

　　2、銀行出具的銀行保函

　　3、銀行匯票

　　4、保兌支票

　　5、現(xiàn)金支票

　　投標(biāo)保證金怎么處理?

　　答：開標(biāo)前的投標(biāo)文件因可以撤回，所以投標(biāo)保證金不會被沒收。開標(biāo)后至中標(biāo)通知書發(fā)出前，即投標(biāo)有效期。于投標(biāo)有效期內(nèi)，投標(biāo)書不可以撤回，執(zhí)意撤回投標(biāo)書的情況下，投標(biāo)保證金將會被沒收。

　　如果招標(biāo)方要求延長投標(biāo)有效期，答應(yīng)的情況下則可以將投標(biāo)保證金的扣留時間相應(yīng)延長，投標(biāo)書不可撤回，也不可修改。不答應(yīng)的情況下，投標(biāo)書也就失效了，到時將會返還投標(biāo)保證金 。

　　作為財務(wù)人員，對于金稅三期，你了解有多少呢?近期，有小伙伴留言：金稅三期不開票收入該如何報稅?這一實務(wù)知識，財務(wù)人員必須掌握!接下來就跟著會計網(wǎng)小編一起來看看吧!

　　金稅三期不開票收入如何報稅?

　　答：在增值稅納稅申報表附列資料(表一) 未開具發(fā)票一欄里填寫未開票收入。

　　1、發(fā)生未開票納稅義務(wù)期間，申報增值稅的時候，仍要把正數(shù)銷售額填列在“未開票收入”這一欄里。注意要保留合同、收錄記錄等相關(guān)證據(jù)。

　　2、對于未開票收入，假設(shè)在日后開具發(fā)票，那么開具發(fā)票期間申報增值稅的時候，不能把負(fù)數(shù)填列在未開票收入這一欄里。應(yīng)當(dāng)用開票銷售額減去已經(jīng)申報的未開票收入計算差值，其相應(yīng)數(shù)額在開票收入這一欄次填列。

　　3、如果對比異常是因為第2項操作所產(chǎn)生的，不能在網(wǎng)上申報的時候，應(yīng)當(dāng)按照主管稅務(wù)機關(guān)的要求接受相應(yīng)審核。并且要提交能夠證明“ 該項差額與以前期間申報的未開票收入金額一致性”的相關(guān)證據(jù)。完成正常申報的申請、稅控設(shè)備的解鎖。

　　知識拓展：金三期怎么檢查未入賬的不開票收入?

　　1、企業(yè)稅負(fù)水平要比同行業(yè)的低，且幅度較大。

　　經(jīng)過近些年來申報數(shù)據(jù)及實地檢查發(fā)現(xiàn)，企業(yè)稅負(fù)水平如果低于同行業(yè)的，且幅度較大，成本費用率也比收入增長率高得多。發(fā)生這一異常現(xiàn)象的，企業(yè)產(chǎn)品銷售對象多數(shù)為小規(guī)模納稅人，且他們采購相應(yīng)茶品后，都不要發(fā)票。但在企業(yè)納稅申報的時候，并未體現(xiàn)不開票收入。

　　2、未開票收入在收入總額中的比重太低

　　由于行業(yè)性質(zhì)不同，其經(jīng)營特點也有所不同。所以不是所有行業(yè)未開票收入比重低的都會被認(rèn)為是稽查重點。

　　通常情況下，當(dāng)企業(yè)出現(xiàn)資金周轉(zhuǎn)困難的時候，就會用到相應(yīng)的備用金。對于財務(wù)人員人員而言，了解對公賬戶的備用金怎么使用很有必要，接下來就跟著會計網(wǎng)小編一起來看看對公賬戶的備用金是怎么使用的?

　　1、銀行對公賬戶余額確認(rèn)是余額充足的情況下，出納人員首先應(yīng)當(dāng)填寫支票使用登記簿，其次在財務(wù)主管或者主管會計審核批準(zhǔn)后，填寫相應(yīng)的現(xiàn)金支票，并把相應(yīng)取現(xiàn)日期、取現(xiàn)金額、用途填上，還要蓋上財務(wù)專用章。最后符合了《現(xiàn)金管理暫行條例》，即可將備用金取現(xiàn)出來。

　　注：現(xiàn)金支票上填寫取現(xiàn)用途的時候，可以寫上備用金或者差旅費。

　　2、使用公司網(wǎng)銀向公司法定代表人個人賬戶進行支付，可以通過個人賬戶的方式將現(xiàn)金取出來。但要注意法定代表人向公司借款的這種情況，應(yīng)當(dāng)在一年內(nèi)歸還。

　　3、按用款部門的實際需要就是備用金定額管理。對備用金定額進行核定，按照定額撥付現(xiàn)金的管理辦法基金進行。如果用款部門按照規(guī)定的開支范圍對備用金進行支用后，那么可以憑借支出憑證向財會部門進行報銷。財會部門將會把相應(yīng)現(xiàn)金如數(shù)付給，最后使得備用金與定額能夠一致。

　　4、小額備用金用在費用開支上，實行定額管理的辦法。備用金用在銷售找零用方面，則按照營業(yè)柜組核定定額并且撥給現(xiàn)金。

　　5、用款部門以實際需要向財會部門領(lǐng)款的管理辦法就是備用金非定額管理。當(dāng)憑借相關(guān)支出憑證向財會部門進行報銷的時候，可以當(dāng)作是減少備用金來進行處理，一直到用完為止。

　　6、如果需要對備用金進行補充，則應(yīng)當(dāng)對撥款及領(lǐng)款手續(xù)另作辦理。

　　對公賬戶的備用金是怎么使用的？作為財務(wù)人員，你都了解了嗎？建議收藏！

注冊會計培訓(xùn)費用因培訓(xùn)形式、培訓(xùn)機構(gòu)和課程類型、其他費用以及優(yōu)惠活動等因素而異，大家可根據(jù)自己的實際情況和需求進行選擇。

注冊會計培訓(xùn)多少錢？

注冊會計培訓(xùn)的費用因多種因素而異，以下是對這些費用的詳細(xì)分點和歸納：

1.培訓(xùn)形式：

網(wǎng)課培訓(xùn)：費用相對較低，大致在3000元到8000元之間。這種形式的培訓(xùn)適合有自主學(xué)習(xí)能力和時間安排的考生。

面授培訓(xùn)：費用較高，單科費用在1000元到2000元左右，專業(yè)階段全部6個科目的培訓(xùn)費用至少需要6000元到上萬元。面授培訓(xùn)通常包括講師的授課費用和場地租金等費用。

2.培訓(xùn)機構(gòu)和課程類型：

線上培訓(xùn)機構(gòu)：費用相對較低，一般在幾千元到1萬元不等。線上培訓(xùn)提供了靈活的學(xué)習(xí)時間和地點選擇。

線下培訓(xùn)機構(gòu)：費用相對較高，一般在1萬元到2萬元之間。線下培訓(xùn)通常包括更多的互動和面對面的指導(dǎo)。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊會計師

3.其他費用：

報名費：專業(yè)階段考試每科報名費大約在60元左右（各地方可能有所不同），共計360元左右；綜合階段考試報名費是每科120元左右（各地方可能有所不同），最高可達(dá)200元。

教材費：專業(yè)階段考試6門教材費每科至少50元，共計300元左右；練習(xí)冊每科30元左右，共計180元左右。

4.優(yōu)惠活動和試聽課程：

一些培訓(xùn)機構(gòu)會提供優(yōu)惠活動，具體價格需要咨詢相關(guān)機構(gòu)。

參加培訓(xùn)班的試聽課程是一個很好的方式，可以讓考生更直接地了解教師的教學(xué)風(fēng)格和培訓(xùn)班的教學(xué)質(zhì)量。

說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會計網(wǎng)注冊會計師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

我有兩個同事，都是做會計的。剛?cè)肼毜臅r候兩人實力相當(dāng)，3年后甲已經(jīng)從小出納晉升為財務(wù)主管，收入翻了幾番，乙的薪資還在原地踏步，薪資也沒漲多少。為什么相同的環(huán)境，起點相當(dāng)?shù)膬蓚€人后來發(fā)展的差距如此大呢?是技能上的差別嗎?不全是，更多的是思維方式和心態(tài)上的區(qū)別。

1、擁有好員工的思想

什么是好員工的思想?好員工的思想就是指員工是不是站在公司的角度、老板的角度為企業(yè)全力以赴創(chuàng)造更多財富。

這與員工的學(xué)歷、技能、能力沒有關(guān)系，好員工思想是一種主人翁心態(tài)，能隨時為企業(yè)出謀劃策、盡心盡力，只有具備這種心態(tài)未來才有可能成為好的領(lǐng)導(dǎo)者，得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和提拔。

反之如果只會得過且過，不負(fù)責(zé)任，就永遠(yuǎn)不會得到重用，基層崗位將是你永遠(yuǎn)的職業(yè)。

2、“做了”與“做好”的區(qū)別

對于大多數(shù)人而言，總認(rèn)為自己做了很多，卻沒有得到相應(yīng)的回報，這種想法其實是錯誤的，因為他們從來沒想過自己做的好不好，總以為“做了”就等于“做好”。雖然“做了”和“做好”僅有一字之差，但二者的本質(zhì)是不同的，這中間的差距不僅僅體現(xiàn)在金錢上，更體現(xiàn)在成就感上。

“做了”僅僅是執(zhí)行了工作，但不一定做到位了，可能你只是敷衍了事;“做好”不僅意味著你執(zhí)行了工作，更獲得的滿意的結(jié)果，這代表你對公司和工作負(fù)責(zé)的態(tài)度，更代表了你的價值。

所以，如果要提高執(zhí)行力，除了努力完成各種基礎(chǔ)工作，更要學(xué)會換位思考：你到底有沒有用心去做，并得到了滿意的結(jié)果?

3、不斷充電鍛煉能力

每個會計都有自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，在財務(wù)領(lǐng)域最常見的就是：會計—財務(wù)主管—財務(wù)經(jīng)理—財務(wù)總監(jiān)—CFO。很多人只關(guān)心這些崗位能帶來的高薪和光鮮，卻沒認(rèn)真考慮過崗位所需要的專業(yè)能力。

大多數(shù)高級會計師是都是從初級會計一步步成長起來的。他們不僅基礎(chǔ)知識扎實，同時又兼有英語，審計，金融等多方面知識的高素質(zhì)全面型人才。然而如果沒有知識的會計知識基礎(chǔ)和實務(wù)管理經(jīng)驗，晉升之路不會長遠(yuǎn)，同樣如果沒有其他知識，也只能永遠(yuǎn)做個初級會計。所以能力決定實力和價值。

有了工作能力的依托，薪資自然不用你擔(dān)心。如果你只關(guān)心薪酬的高低而忽略的能力的提升，最終只能在頻繁的跳槽中荒廢自己的能力，更無法取得高薪的籌碼。

4、為自己的夢想打工

認(rèn)為自己是在為別人打工的人，總認(rèn)為自己在做“賠本買賣”，每天的工作能拖一天是一天，既沒有工作熱情，也沒有工作效率，更有學(xué)習(xí)動力。

只有把公司當(dāng)成自己的成長平臺，將公司與自己融為一體，才不會辜負(fù)你的每一分努力。要知道你不是單純的為老板打工，更是在為自己的夢想而努力。作為一名普通會計，只有使自己創(chuàng)造的價值遠(yuǎn)超過獲得薪水，才能提高自己在老板眼中的價值，獲得發(fā)展機遇。或者未來自己也可成立事務(wù)所晉升為合伙人。

牢記：今天你不為自己打工，明天就為人生打工!

來源：高頓網(wǎng)校、互聯(lián)網(wǎng)整理發(fā)布

　　在現(xiàn)代企業(yè)的會計管理中，細(xì)致的財務(wù)分析與明智的資金調(diào)配是確保企業(yè)穩(wěn)健運行的關(guān)鍵。其中，對于營業(yè)外收支凈額的評估、明確會計目標(biāo)、嚴(yán)格編制制造費用明細(xì)表以及合理設(shè)置備用金制度是至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。本文將探討如何通過這些關(guān)鍵詞提升企業(yè)的財務(wù)管理水平。

　　首先，讓我們關(guān)注營業(yè)外收支凈額。這個概念指的是企業(yè)在主營業(yè)務(wù)之外的其他業(yè)務(wù)活動中產(chǎn)生的收入和支出之間的差額。這些活動可能包括資產(chǎn)處置、非經(jīng)營性投資的收益或虧損，以及其他偶然性質(zhì)的收支項目。監(jiān)控這一指標(biāo)對于評價公司的整體財務(wù)表現(xiàn)非常重要，因為它可以揭示企業(yè)在核心業(yè)務(wù)之外領(lǐng)域的盈利能力和風(fēng)險狀況。

　　接下來是會計目標(biāo)的確立。會計不僅僅是一項記錄和報告的工作，它更是一種管理工具，旨在幫助決策者做出更為明智的選擇。因此，明確的會計目標(biāo)對于設(shè)定工作方向和內(nèi)容具有指導(dǎo)意義。這包括確保財務(wù)信息的準(zhǔn)確性、完整性和及時性，以及提供用于監(jiān)督、預(yù)測和決策的數(shù)據(jù)支持。

　　緊隨其后，我們需要關(guān)注的是制造費用明細(xì)表。在制造業(yè)中，這份明細(xì)表詳細(xì)列出了產(chǎn)品生產(chǎn)過程中發(fā)生的所有間接成本，如設(shè)備折舊、廠房租金、生產(chǎn)人員的工資等。通過對制造費用的精確計算和分?jǐn)偅髽I(yè)能夠更準(zhǔn)確地確定產(chǎn)品成本，為定價策略和成本控制提供依據(jù)。

　　在企業(yè)日常運營中，備用金的管理也是不可忽視的一環(huán)。備用金通常分為定額和非定額兩種。定額備用金是指根據(jù)預(yù)算為特定業(yè)務(wù)或部門設(shè)置的固定金額的資金，用于日常小額支出，而無需每次都進行財務(wù)審批流程。這種做法提高了效率，但也要求有嚴(yán)格的監(jiān)管機制來防止濫用。與之相對，非定額備用金則沒有固定的金額限制，其使用通常伴隨著較為嚴(yán)格的審批流程，適用于不定期或不規(guī)律的支出。

　　綜上所述，營業(yè)外收支凈額的分析幫助企業(yè)把握非主營業(yè)務(wù)的盈虧狀況；清晰的會計目標(biāo)指導(dǎo)著財務(wù)信息的準(zhǔn)確記錄和報告；制造費用明細(xì)表的編制有助于產(chǎn)品成本的精確計算；定額與非定額備用金的合理設(shè)置和運用提升了企業(yè)日常財務(wù)管理的效率和靈活性。這些關(guān)鍵詞構(gòu)成了企業(yè)財務(wù)管理的重要支柱，不僅影響著短期的財務(wù)決策，也塑造著企業(yè)長期的財務(wù)健康和可持續(xù)發(fā)展能力。

　　9、10月是人才招聘旺季，也是應(yīng)屆生找工作、打工人跳槽、企業(yè)人才招聘的一個高峰季節(jié)。而對于找工作和即將跳槽的打工人來說，如何寫好一份令HR心動的簡歷是至關(guān)重要的!

　　01、簡歷篩選機制

　　首先，HR拿到我們的簡歷會快速篩選，

　　針對不同的招聘崗位，HR會先列出最多三個關(guān)鍵詞出來：

　　1.專業(yè)背景

　　如今這個時代，沒有學(xué)歷真的寸步難行，很多公司的招聘條件都設(shè)置了大專起步。

　　所以HR會先了解你的

　　畢業(yè)院校：如果是985/211院校直接過關(guān)，普通院校會根據(jù)崗位要求選擇相關(guān)類型院校。例如財務(wù)選擇財經(jīng)類院校，通信選擇科技類院校。

　　專業(yè)：術(shù)業(yè)有專攻，這個不用多說了，但是很多崗位如果沒有寫明對口專業(yè)的也可以忽略不計。

　　證書：證書是能力的最好證明。很多高薪崗位招聘要求都是一本證書，若擁有一本好的證書不僅能讓HR眼睛一亮，也讓你輕松超越很多人。

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：擁有相關(guān)經(jīng)歷更勝一籌。如應(yīng)屆生，曾經(jīng)在某公司實習(xí)過，HR看到，恨不得當(dāng)場面試!

　　2.從業(yè)背景

　　老板都不想自己的員工是個小白，從頭培訓(xùn)，最后留不住就糟糕了!

　　工作年限：工作經(jīng)驗越長越值得信賴，具有相關(guān)工作經(jīng)驗的也是HR的不二人選。

　　行業(yè)年限：干一行愛一行，如果在同一個行業(yè)長時間干，累計到的經(jīng)驗、資源都是相當(dāng)豐富的，也會覺得比較穩(wěn)定。

　　職位變化：如果長時間崗位、薪資無變化，HR可能會懷疑工作能力以及是否有上進心。

　　項目經(jīng)歷：從經(jīng)手過的項目結(jié)果觀察候選人。

　　3.穩(wěn)定性

　　家庭籍貫：住哪里、籍貫在哪?從而判斷你是否久居，有無回鄉(xiāng)發(fā)展的打算.

　　婚姻狀況：已婚讓人感覺更穩(wěn)定。

　　期望薪資：高不成低不就。

　　4.黃金標(biāo)準(zhǔn)

　　求職簡歷三條黃金標(biāo)準(zhǔn)：

　　1.簡歷與崗位匹配度

　　2. 簡歷簡潔易懂

　　3. 簡歷模塊分明

　　02、財務(wù)簡歷怎么寫?

　　那么作為財務(wù)的簡歷要如何寫才能俘獲HR芳心?

　　答：根據(jù)HR篩選規(guī)則投其所好。

　　1.學(xué)歷文憑

　　入這行首先得有相關(guān)證書， 如已有相關(guān)證書大膽寫在教育背景下，讓HR一目了然。

　　證書沒拿到手?

　　如已經(jīng)通過的，也可直接列出來。

　　如仍在備考階段，也可寫明正在備考，某時某刻開考。

　　2.專業(yè)知識和技能

　　財會知識基礎(chǔ)是用人單位首要考慮因素，需在簡歷重點體現(xiàn)：

　　財務(wù)相關(guān)知識：財務(wù)指標(biāo)、會計分錄...

　　財務(wù)相關(guān)技能：憑證整理、發(fā)票印制...

　　3.相關(guān)經(jīng)歷

　　重財務(wù)經(jīng)歷，輕營銷、文秘等其他工作。

　　一句話，讓HR在最短時間看到你的閃光點。

　　如有財務(wù)實習(xí)經(jīng)歷也要寫出實操中的感同身受。

　　03、財務(wù)簡歷的8條建議

　　一：求職意向

　　唯一的求職意向會讓你的簡歷更具有針對性，HR也會認(rèn)為你有良好的職業(yè)規(guī)劃，加分↑。

　　二：簡歷照片

　　不得不承認(rèn)，如今的生活中、職場上，顏值確實會帶來一些便利。

　　一張優(yōu)秀的照片會讓你的簡歷脫穎而出增加記憶點，加分↑。

　　三：簡潔

　　簡歷，簡歷，不要太復(fù)雜了!HR很忙的，每天要看的簡歷跟你看的發(fā)票一樣多。

　　還是那句話，最短時間展示自己，一張紙濃縮，盡顯自己的才華。

　　四：工作經(jīng)歷

　　工作經(jīng)歷，不要在只寫標(biāo)題、職責(zé)了!多以數(shù)據(jù)化體現(xiàn)!

　　這里會計網(wǎng)特別推薦“STAR”法則：

　　情境(situation)、任務(wù)(task)、行動(action)、結(jié)果(result);

　　還沒聽過的同學(xué)趕緊學(xué)起來了!

　　總結(jié)：STAR法則就是，為什么做這件事?任務(wù)是什么?你在做了什么?得到的結(jié)果是什么?

　　五：職業(yè)化

　　簡歷不是作文，不要再寫你、我、他了!

　　STAR用起來，負(fù)責(zé)什么工作，采用什么方法，達(dá)到什么結(jié)果!

　　六：客觀化

　　可以自信，但不要吹牛!不然最后背調(diào)的時候可就慘了...

　　七：附件

　　持有證書、獎狀可直接在簡歷中寫明。除非招聘崗位有明確要求附上，否則不要捆綁到簡歷里。HR看簡歷都費勁，影響體驗!

　　八：不會寫?

　　只要思想不滑坡，辦法總比困難多!

　　如今互聯(lián)網(wǎng)那么發(fā)達(dá)，在網(wǎng)上就能找到優(yōu)秀的簡歷參考，也可以找身邊的朋友學(xué)習(xí)。

　　好了，關(guān)于簡歷，會計網(wǎng)只能說這么多了，祝大家在這個金九銀十都能找到滿意的工作。

　　本文為財稅智囊團公眾號整理原創(chuàng)發(fā)布，部分素材來源知乎。

　　財務(wù)人員工作中經(jīng)常要處理保證金相關(guān)的賬務(wù)問題，公司交保證金時借記其他應(yīng)收款科目，貸記銀行存款科目，那么公司收到退回的投標(biāo)保證金該如何做賬?來跟隨會計網(wǎng)一同了解下吧!

　　公司收到退回的投標(biāo)保證金賬務(wù)處理

　　1.交保證金時，賬務(wù)處理如下：

　　借：其他應(yīng)收款

　　貸：銀行存款

　　2.退回投標(biāo)保證金時，賬務(wù)處理如下：

　　借：其他應(yīng)收款

　　貸：銀行存款

　　3.投標(biāo)保證金退回帶利息：

　　借：其他貨幣資金——保證金

　　貸：財務(wù)費用——利息收入

　　相關(guān)知識：企業(yè)支付投標(biāo)保證金財務(wù)如何做賬?

　　公司收到項目的保證金如何做賬?

　　借：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　貸：其他應(yīng)付款——XX公司

　　收到對方單位預(yù)付款保證金會計分錄

　　借：銀行存款

　　貸：預(yù)收賬款

　　投標(biāo)保證金在哪些情況下被沒收?

　　1、投標(biāo)人在投標(biāo)有效期內(nèi)撤回其投標(biāo)的情況下，投標(biāo)保證金將被沒收。

　　2、中標(biāo)人如果在規(guī)定期限內(nèi)沒有按照規(guī)定簽訂合同或者按照規(guī)定接受對錯誤的指正，投標(biāo)保證金則會被沒收。

　　3、中標(biāo)人在規(guī)定期限內(nèi)沒有提交履約保證金。

　　4、投標(biāo)人采用不正當(dāng)手段騙取中標(biāo)的，投標(biāo)保證金會被沒收。

cfa和cqf含金量對比一覽，各有千秋！cqf和cfa都是國際金融領(lǐng)域有名的證書，cqf和cfa、FRM并稱為金融領(lǐng)域的三大證書，那么兩個證書的含金量哪個比較高？本文將為大家詳細(xì)分析！

cfa和cqf哪個含金量高？

cqf與cfa的含金量都很高，因為兩個證書都是國際金融領(lǐng)域有名的證書。但是，需要明確cqf和cfa是兩個不同的證書，各有其特點和側(cè)重點。但可以從以下幾個方面進行比較：

1.職業(yè)方向

cqf主要面向金融工程師、風(fēng)險管理師、量化分析師等職業(yè)方向。而cfa則更多地面向資產(chǎn)管理、投資銀行、基金管理等職業(yè)方向。選擇哪個證書要根據(jù)自己感興趣的職業(yè)發(fā)展方向選。

2.學(xué)習(xí)難度

cqf課程內(nèi)容相對來說更加復(fù)雜和深入，課程內(nèi)容涉及大量的編程和高數(shù)計算，需要考生具備較高的數(shù)學(xué)和編程基礎(chǔ)。而cfa則更注重理論知識和實踐經(jīng)驗的結(jié)合。cqf的學(xué)習(xí)難度很大。但cfa考試一共有三級，所以考試難度也很大。

3.學(xué)習(xí)時間和費用

cqf的學(xué)習(xí)時間相對來說較短，最快6個月就可以拿到證書，只要考生三年來通過所有考試即可。但學(xué)費較高，一般在2萬美元左右。而cfa的學(xué)習(xí)時間較長，一般需要花費3年左右的時間來完成，但學(xué)費相對來說較低，一般在幾千美元左右。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCQF

cqf和cfa適用范圍

1、cqf適用范圍

cqf主要適用于量化金融領(lǐng)域，包括量化分析師、風(fēng)險管理專家等職業(yè)。如果你想進入量化金融領(lǐng)域，cqf是一個非常有價值的證書。

2、cfa適用范圍

cfa主要適用于投資管理領(lǐng)域，包括投資經(jīng)理、分析師等職業(yè)。如果你想進入投資管理領(lǐng)域，cfa也是一個非常有價值的證書。

　　cia和cpa哪個好考？注冊會計師（cpa）和認(rèn)證內(nèi)部審計師（CIA）分別對應(yīng)著財務(wù)審計和內(nèi)部審計兩大領(lǐng)域。兩者在考試內(nèi)容、難度和就業(yè)方向上有顯著區(qū)別，下面就為大家詳細(xì)介紹，不要錯過！

　　一、cia和cpa哪個好考？

　　cpa和CIA各有優(yōu)勢，cpa適用于那些希望從事財務(wù)審計和管理工作的專業(yè)人士，而CIA則更適合致力于內(nèi)部審計領(lǐng)域的人士。哪個更好考并沒有絕對的答案，這取決于個人的專業(yè)背景、職業(yè)規(guī)劃以及備考能力等因素。

　　1、考試內(nèi)容

　　cpa：注冊會計師（cpa）考試包含六個科目，即會計、審計、稅法、經(jīng)濟法、財務(wù)成本管理和公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理。這些科目涵蓋了從基礎(chǔ)會計到高級財務(wù)管理的廣泛內(nèi)容。

　　CIA：認(rèn)證內(nèi)部審計師（CIA）考試則包括三個科目，主要涉及內(nèi)部審計基礎(chǔ)知識、內(nèi)部審計實務(wù)和內(nèi)部審計知識要素。其內(nèi)容更專注于國際審計準(zhǔn)則及內(nèi)部審計的全面性。

　　2、考試難度

　　cpa：cpa考試以其高難度和低通過率著稱。國內(nèi)cpa考試采用閉卷上機方式，全國通過率不到30%。大多數(shù)考生需要經(jīng)過三至五年的系統(tǒng)學(xué)習(xí)才能通過全部科目。

　　CIA：CIA考試雖然也具有一定的專業(yè)性，但由于只有三科且題型相對簡單，單科全球通過率約為60%左右。大多數(shù)考生可以在一到兩年內(nèi)通過全部科目。

　　3、取證周期

　　cpa：由于cpa考試科目多，通常需要較長的準(zhǔn)備時間，大部分考生需要三至五年才能取得證書。

　　CIA：CIA考試只需準(zhǔn)備一到兩年，取證周期相對較短，適合急需職業(yè)資格證書的人。

　　4、就業(yè)方向

　　cpa：cpa在國內(nèi)知名度較高，持證者可以在大小企業(yè)、事務(wù)所、金融機構(gòu)等多種單位就職。但對于上市公司和外資企業(yè)，可能需要更高的語言能力和國際會計準(zhǔn)則知識。

　　CIA：CIA是國際認(rèn)可的內(nèi)部審計職業(yè)資格，持證者可在政府審計部門、上市公司內(nèi)審部、外資企業(yè)內(nèi)部審計部等單位工作。在全球范圍內(nèi)具有廣泛的通用性和認(rèn)可度。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊會計師

　　二、cpa的工資一般是多少？

　　注冊會計師的月工資一般在七千到兩萬元之間，年薪一般在10萬左右，會因為城市，所在單位及個人能力經(jīng)驗有較大的區(qū)別，但總體來說，注冊會計師的薪資還是比較可觀的，且可以享受到非常多的福利政策。考了注冊會計師，就業(yè)選擇豐富，福利待遇優(yōu)厚，薪資待遇極高。

　　說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會計網(wǎng)注冊會計師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　cpa與acca哪個含金量高？cpa證書考了有哪些用處？關(guān)于這些問題，會計網(wǎng)小編會在下文中詳細(xì)介紹，請看下文！

　　一、cpa與acca哪個含金量高？

　　各有千秋！cpa和acca的含金量都很高，各自所稱霸的領(lǐng)域不同！

　　cpa和acca含金量介紹如下：

　　?cpa幾乎在所有行業(yè)都有著用武之地——畢竟只要涉及到經(jīng)濟活動都離不開財會。很多人以為cpa只適合求職會計師事務(wù)所的工作，但其實無論是投行、財務(wù)公司還是各大型企業(yè)、咨詢公司以及政府相關(guān)部門等等都是可以考慮的。

　　?acca致力于管理會計的培養(yǎng)和發(fā)展，適合于不滿足掌握傳統(tǒng)財會技能的人員，打造懂財務(wù)、懂管理、懂業(yè)務(wù)的全能型會計人員。

　　二者的含金量都是十分高的，但二者的發(fā)展方向并不是很相同，一個偏向管理會計，一個偏向?qū)徲嫛Ｋ裕蠹以谶x擇報考的時候，可以結(jié)合自身的時機情況選擇報考！

　　二、cpa證書考了有哪些用處？

　　cpa證書有四大用處：自身能力的證明、福利待遇好、就業(yè)方向更廣、擁有審計簽字權(quán)，當(dāng)然了，既然福利待遇好、就業(yè)方向廣，自然是離不開升職加薪的！

　　工作方向如下：

　　執(zhí)業(yè)注冊會計師擁有唯一的審計簽字權(quán)，可以在事務(wù)所工作；

　　非執(zhí)業(yè)注冊會計師選擇工作的方向就有很多了：可在金融、證券、期貨行業(yè)和上市公司、大中型企業(yè)的財務(wù)、審計等部門從事財務(wù)會計、審計、風(fēng)險控制等工作，政府部門、事業(yè)單位等就職前景也較優(yōu)。

　　說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會計網(wǎng)注冊會計師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。