成本管理是勢在必行的關鍵工作,企業(yè)成本管理的重要性有以下幾點:
1、工廠企業(yè)要想在日益激烈的市場競爭中謀求經濟利益,以取得持續(xù)性的競爭優(yōu)勢,那么就是要努力提升自己的競爭優(yōu)勢,必須精打細算,加強成本管理控制,努力尋求各種降低成本的有效途徑和方法。
2、工廠企業(yè)的經營管理離開不兩件事:提升營業(yè)額,降低成本。企業(yè)要發(fā)展,離不開銷售,按理說,銷售越好,營業(yè)額越高,企業(yè)的發(fā)展就越大,事實上,銷售好,營業(yè)額高,還需重視一個重要的因素,就是成本的控制。
3、一般情況下,成本降低的幅度,要比利潤增加的幅度要大,即成本降低10%,利潤可能增加20%甚至更多。所以說進行成本管理是勢在必行的關鍵工作。它影響著產品的設計成本、采購成本、質量成本、銷售成本、工作流程、資金占用、減少庫存各個階段。
4、良好的成本控制管理可以降低產品成本,提高企業(yè)生產能力和資源利用率,提高市場競爭能力,促進企業(yè)改善經營管理,有利于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和改進,最終提高企業(yè)盈利能力。
掌握五大成本管理要點
成本控制,是企業(yè)根據一定時期預先建立的成本管理目標,成本控制的過程是運用系統工程的原理對企業(yè)在生產經營過程中發(fā)生的各種耗費進行計算、調節(jié)和監(jiān)督的過程,同時也是一個發(fā)現薄弱環(huán)節(jié),挖掘內部潛力,尋找一切可能降低成本途徑的過程。降低產品成本,企業(yè)應從以下幾個方面途徑著手進行。
1、財務領域控制
(1) 提高資金運作水平,首先要開源節(jié)流,增收節(jié)支;其次要對資金實施跟蹤管理,加強資金調度與使用;第三要降低存貨比例,加強存貨管理。通過以上措施減少資金占用,優(yōu)化資金結構,合理分配資金,加速資金周轉,降低籌資成本。
(2) 財務人員要抓好成本事前、事中、事后的工作,事前要抓好成本預測、決策和成本計劃工作;事中要抓好成本控制和核算工作;事后要抓好成本的考核和分析工作。應從管理的高度去挖掘成本降低和獲取效益的潛力。
(3) 嚴格控制、節(jié)約費用開支,可以控制的費用應盡量少開支,節(jié)約開支,如材料費、差旅費等。企業(yè)應遵守財務管理制度,堅持勤儉辦廠,反對鋪張浪費,盡量降低制造費用,節(jié)約生產費用,嚴格控制期間費用,壓縮非生產費用。
2、策略管理領域控制
(1) 技術創(chuàng)新,尋求新出路。在成本降低到一定階段后,企業(yè)只有從創(chuàng)新著手來降低成本,從技術創(chuàng)新上來降低原料用量或尋找新的、價格便宜的材料替代原有老的、價格較高的材料;從工藝創(chuàng)新上來提高材料利用率、降低材料的損耗量、提高商品率或一級品率;從工作流程和管理方式創(chuàng)新上來提高勞動生產率、設備利用率以降低單位產品的人工成本與固定成本含量;從營銷方式創(chuàng)新上來增加銷量、降低單位產品營銷成本,只有通過企業(yè)不斷創(chuàng)新,用有效的激勵方式來激勵創(chuàng)新,從創(chuàng)新方面著手,才是企業(yè)不斷降低成本的根本出路。
(2) 以銷定產,避免盲目生產不適銷對路的產品而造成積壓。一個企業(yè)的決策者應該要進行比較準確的銷售預測,確定企業(yè)所生產的產品究竟有多少是在近期內能夠銷售出去。錯誤的銷售預測是多數生產經營管理中的一個共同的弱點,這是一種代價很高的浪費。
3、采購領域控制
一般來說,采購部門要根據企業(yè)生產計劃來編制,而企業(yè)生產計劃是根據銷售計劃來制定的,這樣環(huán)環(huán)相扣,只要銷售計劃不出大的偏差,采購計劃就大體上是合理的。要實現采購管理就要做到:
(1) 利用科學的決策分析方法,合理決定經濟訂貨量或經濟批量、決定采購項目、選擇供應單位、決定采購時間;
(2) 進一步推進集中采購制,建立原材料等對外服務的統一采購平臺,實現價格、供應商等資源共享;
(3) 推進直供制,逐步取消中間供應商;建立采購責任制,強化采購人員、審價人員的責任意識;
(4) 整頓輔料、零星物資采購價格,采購價格要在前一次采購銷售價格的基礎上逐步下降;
(5) 探索建立采購獎罰制度,獎罰要與領導、個人掛鉤;加強技術攻關力量,降低采購成本。
4、生產領域控制
(1)提高設備的利用程度,合理組織安排生產,避免設備忙閑不均;加強設備的維修保養(yǎng),提高設備的完好率。合理安排班次,增加設備實際工作時間,實行專業(yè)化協作等等,這樣可以減少單位產品的固定資產折舊費用。
(2)優(yōu)化工作流程,從原材料采購開始,到最終產品或服務為止,合理制定原材料、燃料、輔助材料等物資費用的定額;嚴格健全計量、檢驗和物資收發(fā)領退制度;健全產品、產量、品種、質量、原材料消耗、工時考勤和設備使用等原始記錄為財務統計部門提供有效
5、系統、準確的信息
(3)減少庫存,庫存不會產生任何附加價值,它不僅占用空間、占用資金,而且產生搬運和儲存需求,吞食了財務資產。而且隨著時間的推移,一方面庫存的腐蝕、變質,會產生浪費;另一方面,技術進步,競爭對手產品的改進,產品將產生一夜之間變成廢品的可能性。降低庫存需要從降低庫存數量,降低庫存從單位價格方面著手。因此,應正確計算取得成本、儲存成本、缺貨成本,把存貨量和庫存金額控制在最佳的范圍之內。
(4)控制人員成本,精減人員、合理定崗定編,控制勞動力的投入、精減人員、合理定崗定編是加強用人管理的基礎,也是節(jié)約勞動、降低人工成本的基礎工作。
(5)充分調動員工的積極性,確保成本控制有效進行全面提高企業(yè)素質,將責任落實到部門或個人,完善收入分配制度,加強組織激勵,加強個人激勵,實行獎懲兌現,調動全體員工的積極性。
(6)控制質量成本,要打破提高質量增加成本,降低成本損害質量的舊觀念,改進質量,事實上會帶動成本的降低。改進質量成本,要加強工作過程中的質量,才能減少廢品損失、減少工作、減少返工時間、減少資源耗用,因而才能降低運營總成本。
6、銷售領域控制
(1)控制銷售成本,銷售部門在擴大銷售成果,提高市場占有率的同時,要強化銷售費用的使用效率,相對降低成本。首先,銷售部門要研究、推進銷售、服務的營銷體系,以規(guī)模經營降低成本;其次,銷售部門要認真研究國家、各地方的稅收政策,合理進行分公司的稅收策劃;第三,銷售部門要利用經濟決策方法,降低運輸成本;第四,銷售部門要利用成本最優(yōu)決策,提高廣告費的使用效率。
(2)降低物流成本,通過效率化的配送來降低物流成本。企業(yè)實現效率化的配送,減少運輸次數,提高裝載率及合理安排配車計劃,選擇最佳的運送手段,從而降低配送成本。
工廠企業(yè)降低成本提高利潤,關鍵是要將成本控制落到實處,成本控制與企業(yè)的基礎管理工作緊緊相聯。工廠企業(yè)只有提高管理水平,開源節(jié)流,降低成本,提高市場占有率才成為可能。
中國已經進入后經濟發(fā)展時期,員工加薪、人民幣升值、地價翻番等,使得企業(yè)外部環(huán)境愈加惡劣,運營成本不斷上升。隨著通脹時代的全面來臨,我國勞動力、土地、原材料等各種生產要素價格飛速上漲,加之人民幣升值的壓力,在這種形勢背景下,如何加強工廠成本分析與控制,形成新的競爭優(yōu)勢,顯得尤為迫切和重要。
企業(yè)天天三令五申要降低材料費用,收效甚微!如何系統地控制原材料成本?
人工成本每年都在漲,如何提升直接人工效率?如何降低人工成本?
質量是企業(yè)生存和發(fā)展的立足點,企業(yè)如何在保證質量的前提下盡可能的降低成本?
據專家研究中國工廠存在的浪費高達151種,并且將其分為八大類,企業(yè)該如何消減“八大浪費”?
【深度解析】全面理解工廠制造過程中料、工、費等成本控制關鍵點
【實操演練】掌握有效工廠成本分析與控制的方法和工具
【經驗借鑒】世界500強公司公司工廠成本管理經驗分享與借鑒
■工廠財務總監(jiān)
■工廠財務經理、會計主管
■工廠成本經理、成本會計等財務人
一、工廠成本管理新思維 | 二、研發(fā)成本控制及工藝流程優(yōu)化 |
目前大多數制造業(yè)成本管理之困 中國先進制造業(yè)成本管理之道(福耀玻璃、海螺水泥) “互聯網+制造業(yè)時代”成本管控新思維 研發(fā)階段決定80%的成本,20%的料、工、費如何控制? | 研發(fā)成本控制點 工藝流程優(yōu)化
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三、原材料成本控制 | 四、人工成本控制 |
如何降低原材料采購成本 如何降低原材料庫存成本 如何降低原材料消耗成本 案例分析1:海爾公司材料成本控制 | 短期人工成本控制點 中長期人工成本控制點 案例分析2:“上海通用五菱汽車”人工成本控制 |
五、設備使用成本控制 | 六、質量成本控制 |
固定資產投資決策分析 設備購買成本控制:性價比 設備使用成本控制 設備維修成本控制 如何通過流程優(yōu)化提高設備的使用效率 案例分析3:“海爾公司”設備使用成本控制 | 預防成本控制 鑒定成本控制 內部損失成本控制 |
七、工廠現場各種浪費的甄別與消除 | |
八大浪費”的識別 如何有效控制“八大浪費” 案例分析5:“豐田公司”消除“八大浪費”的方法 |
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當財會人員碰到工廠返利預提的經濟業(yè)務時,一般通過“銷售費用”“應付賬款”等科目進行會計處理,那么有關的會計分錄如何編制?
預提返利的賬務處理
預提時:
借:銷售費用——返利
貸:應收賬款/其他應付款等
支付時:
借:應收賬款/其他應付款等
貸:銀行存款等
銷售費用是什么?
銷售費用是指企業(yè)銷售商品和材料、提供勞務的過程中發(fā)生的各種費用,包括企業(yè)在銷售商品過程中發(fā)生的保險費、包裝費、展覽費和廣告費、商品維修費、預計產品質量保證損失、運輸費、裝卸費等以及為銷售本企業(yè)商品而專設的銷售機構(含銷售網點,售后服務網點等)的職工薪酬、業(yè)務費、折舊費等經營費用。企業(yè)發(fā)生的與專設銷售機構相關的固定資產修理費用等后續(xù)支出也屬于銷售費用。
銷售費用是與企業(yè)銷售商品活動有關的費用,但不包括銷售商品本身的成本和勞務成本,這兩類成本屬于主營業(yè)務成本。企業(yè)應通過"銷售費用"科目,核算銷售費用的發(fā)生和結轉情況。該科目借方登記企業(yè)所發(fā)生的各項銷售費用,貸方登記期末轉入"本年利潤"科目的銷售費用,結轉后,"銷售費用"科目應無余額。"銷售費用"科目應按銷售費用的費用項目進行明細核算。
工廠購買廚房用品,可以通過“固定資產”、“管理費用”、“應付職工薪酬”等會計科目進行核算,具體會計分錄是什么?
工廠購買廚房用品會計分錄
1、工廠購買廚房用品作為固定資產的情況,需要編制的會計分錄如下所示:
借:固定資產
貸:銀行存款(庫存現金)
計提折舊時:
借:管理費用——福利費
貸:累計折舊
2、作為當期損益的情況,需要編制的會計分錄如下所示:
借:管理費用
貸:銀行存款(庫存現金)
3、工廠購買廚房用品作為材料的情況,需要編制的會計分錄如下所示:
借:管理費用——福利費
貸:應付職工薪酬——福利費
支付材料費時:
借:應付職工薪酬——福利費
貸:銀行存款
4、工廠購買廚房易耗品用具,需要編制的會計分錄如下所示:
借:周轉材料——低值易耗品
貸:銀行存款(庫存現金)
攤銷時:
借:管理費用——福利費
貸:周轉材料——低值易耗品
對于購買新的廚房用品,具體分為以下幾種情況:
1、如果是廚房設備,則記為“固定資產”,其折舊記為“福利費”;
2、如果是材料,可以直接計入“福利費”;
3、屬于廚房易耗品的,記為“低值易耗品”,攤銷記為“福利費”;
固定資產科目核算什么?
固定資產科目核算企業(yè)持有的固定資產原價。包括建造承包商的臨時設施,以及企業(yè)購置計算機硬件所附帶的、未單獨計價的軟件。企業(yè)可按固定資產類別和項目進行明細核算。期末該科目借方余額,反映企業(yè)固定資產的原價。
我們用的電動牙刷都是有保修期的,但是過了保修期還要修,那就要支付一定的返修費用,那么工廠收到返修費用應該怎么做會計處理?如果你對這部分的內容不了解,那就和會計網一起來學習吧。
收到返修費的相關會計分錄
借:制造費用——返工返修費
貸:銀行存款/其他應付款——返工返修費
為什么計入制造費用會計科目?
企業(yè)為生產產品和提供勞務而發(fā)生的各項間接成本,制造費用包括產品生產成本中除直接材料和直接工資以外的其余一切生產成本,主要包括企業(yè)各個生產單位(車間、分廠)為組織和管理生產所發(fā)生的一切費用,以及各個生產單位所發(fā)生的固定資產使用費和維修費,具體有以下項目:各個生產單位管理人員的工資、職工福利費,房屋建筑費、勞動保護費、返工費、季節(jié)性生產和修理期間的停工損失等等,制造費用一般是間接計入成本,當制造費用發(fā)生時一般無法直接判定它所歸屬的成本計算對象,因而不能直接計入所生產的產品成本中去,而須按費用發(fā)生的地點先行歸集,月終時再采用一定的方法在各成本計算對象間進行分配,計入各成本計算對象的成本中。
如果在生產過程中發(fā)現的質量殘次品怎么處理?
不良品是指生產制造中不符合相關品質要求的原料、半成品、成品.其中品質要求可以是驗貨的檢驗品質要求、制造過程品質的要求、客戶的品質要求、國家法律法規(guī)規(guī)定等。
1、當品管在進行制造過程中的首件檢驗、末件比對,發(fā)現不合格時,應立即要求操作人員(或操作人員)自己對不合格品作好隔離和標示,并通知品管部主管。
2、當分析判定所發(fā)現的不合格是屬于偶發(fā)性的,數量較少時,可由品管員或品管主管直接處置,處置的方法有返工返修、報廢等
3、當品管主管分析判定為嚴重性質的質量事故時,同時立即組織生產技術人員進行處置,處置方法有;返工返修、全檢挑選、報廢等。
以上就是有關收到返修費怎么處理以及怎么做好質量管控的知識內容,希望能夠幫助到大家,想了解更多相關的會計知識,請多多關注會計網!
在經營銷售過程中,由于產品的質量出現問題時會收到退貨的現象,那么收到加工廠退貨款的會計分錄該怎么做?
收到加工廠退貨款的會計分錄
1、收到退貨時:
借:主營業(yè)務收入(紅數)
應交稅費—應交增值稅—銷項稅額(紅數)
貸:應收賬款/銀行存款
同時:
借:庫存商品
貸:主營業(yè)務成本(紅數)
2、退回供應商時:
借:應付賬款/銀行存款
貸:庫存商品
應交稅費—應交增值稅—進項稅額(紅數)
3、如果是換貨,可以做被查登記,那么是不需要做相關的會計分錄的。
收到貨款的會計分錄應怎么做?
1、如果此前已經做了銷售處理:
借:銀行存款/庫存現金
貸:應收賬款
2、如果還沒有做銷售處理:
借:銀行存款/庫存現金
貸:主營業(yè)務收入
應交稅費—應交增值稅(銷項稅額)
什么是主營業(yè)務收入?
主營業(yè)務收入是指企業(yè)從事本行業(yè)生產經營活動所取得的營業(yè)收入。主營業(yè)務收入根據各行業(yè)企業(yè)所從事的不同活動而有所區(qū)別,如工業(yè)企業(yè)的主營業(yè)務收入指“產品銷售收入”;建筑業(yè)企業(yè)的主營業(yè)務收入指工程結算收入“;交通運輸業(yè)企業(yè)的主管業(yè)務收入指“主營業(yè)務收入“;批發(fā)零售貿易業(yè)企業(yè)的主營業(yè)務收入指商品銷售收入”。企業(yè)在填報主營業(yè)務收入時,一般根據企業(yè)會計“損益表”中有關主營業(yè)務收入指標的上年累計數填寫。
有關水電費的費用,會計應該怎么做賬呢?要計入哪個會計科目呢?如果對這部分知識點不太了解,那就和會計網一起來學習一下吧!
水電費要計入哪個會計科目?
要計入哪個會計科目,主要是要看明細的,不同部門使用的計入科目也不一樣
1、生產產品使用是水電費計入生產成本
2、車間管理部門使用的水電費計入制造費用
3、管理部門使用的計入管理費——水電費
4、福利部門使用的計入職工福利費
員工宿舍的水電費應該計入什么會計科目,是需要進行具體分析的,如員工宿舍的水電費是由企業(yè)承擔的,應該這么做賬:
1、計提時:
借:管理費用——福利費
貸:應付職工薪酬——福利費
2、支付時:
借:應付職工薪酬——福利費
貸:銀行存款
如員工宿舍的水電費是由個人承擔的,應該這么做賬:
借:管理費用——水電費
貸:其他應付款——X員工
借:其他應付款——X員工
貸:銀行存款
應付職工薪酬是企業(yè)根據有關規(guī)定應付給職工的各種薪酬,按照"工資,獎金,津貼,補貼"、"職工福利"、"社會保險費"、"住房公積金"、"工會經費"、"職工教育經費"、"解除職工勞動關系補償"、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算
工廠的水電費應該計入什么會計科目?
廠部的水電費記入管理費用。廠部的水電費屬于管理費用中的公司經費,管理費用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發(fā)生的各項費用。包括公司經費、職工教育經費、業(yè)務招待費、稅金、技術轉讓費、無形資產攤銷、咨詢費、訴訟費、開辦費攤銷、上繳上級管理費、勞動保險費、待業(yè)保險費、董事會會費、財務報告審計費、籌建期間發(fā)生的開辦費以及其他管理費用
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財務杠桿又稱資本杠桿、融資杠桿,或者是負債經營。財務杠桿是由于企業(yè)債務的存在,而導致普通股每股利潤變動大于息稅前利潤變動的杠桿效應。簡單地說,財務杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。
我們知道,企業(yè)資本結構是企業(yè)長期資本來源的構成和比例關系。一般情況下,企業(yè)的資本有長期債務資本和權益資本構成,不同的資本結構對企業(yè)運營狀況和結構的影響是不同的。財務風險與財務杠桿的關系。現實中,我們知道,財務風險是由于企業(yè)運用了債務融資方式而產生的喪失償付能力的風險,而這種風險最終是需要由普通股股東承擔的。企業(yè)在經營中經常會發(fā)生借入資本去進行負債經營,但不論經營利潤多少,其需要承擔的債務利息是不變的。當企業(yè)在資本結構中增加了債務這類具有固定融資成本的比例時,固定的現金流出量就會增加,特別是在利息費用的增加速度,超過了息稅前利潤增加速度的情況下,企業(yè)會因為負擔較多的債務成本,并將會影響凈利潤的減少,同時企業(yè)發(fā)生喪失償債能力的概率也會增加,導致財務風險增加;反之,當債務資本比率較低時,財務風險就小。
財務杠桿系數。對財務杠桿計量的主要指標是財務杠桿系數,也就是,財務風險的大小一般用財務杠桿系數表示,財務杠桿系數是企業(yè)計算每股收益的變動率與息稅前利潤的變動率之間的比率。財務杠桿系數越大,表明企業(yè)財務杠桿作用越明顯,但財務風險也就越大;反之,如果財務杠桿系數越小,表明財務杠桿作用越小,財務風險也就越小。應該說,在影響財務風險的因素中,債務利息或優(yōu)先股股息這類固定融資成本是基本因素。
在一定的息稅前利潤范圍內,債務融資的利息成本是不變的,隨著息稅前利潤的增加,單位利潤所負擔的固定利息費用就會相對減少,從而單位利潤可供股東分配的部分會相應增加,則普通股股東每股收益的增長率將大于息稅前利潤的增長率。反之,當息稅前利潤減少時,單位利潤所負擔的規(guī)定利息費用就會相對增加,從而單位利潤可供股東分配的部分相應減少,普通股股東每股收益的下降率將大于息稅前利潤的下降率。如果不存在固定融資費用,則普通股股東每股收益的變動率,會與息稅前利潤的變動率保持一致。這種在某一固定的債務與權益融資結構下,由于息稅前利潤的變動引起每股收益產生更大變動程度的現象,被稱為財務杠桿效應。固定融資成本是引起財務杠桿效應的根源,但息稅前利潤與固定融資成本之間的相對水平決定了財務杠桿的大小,即財務杠桿的大小是由固定融資成本和息稅前利潤共同決定的。我們知道,負債比率是可以控制的。企業(yè)可以通過合理安排資本結構,適度負債,使財務杠桿利益,抵消風險增大所帶來的不利影響。
總之,財務杠桿是由于企業(yè)債務的存在,而導致普通股每股利潤變動大于息稅前利潤變動的杠桿效應。簡單地說,財務杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。財產杠桿的計量是財務杠桿系數,其財務杠桿系數越大,財務杠桿作用越明顯,但企業(yè)的財務風險越大。
很多工廠在工期非常緊張,很需要人手的時候,會招一批臨時工來幫忙,那么,這時候,工廠的會計該怎么計算這些臨時工的工資呢,是不是和正式工人是一樣的呢?和小編一起來看看吧。
工廠的工人工資,工資的組成還分為計件和計時的,工資的組成也是不一樣的,這點等下也會在文中說明。
(一)臨時工人工資的會計處理
1、在生產車間的臨時工人的工資
借:生產成本/制造費用——工資/勞務費
貸:應付職工薪酬
2、銷售部門的臨時工的工資
借:銷售費用——工資/勞務費
貸:應付職工薪酬
3、企業(yè)管理部門的臨時工人的工資
借:管理費用——工資/勞務費
貸:應付職工薪酬
4、在未完成的建筑工地上的臨時工的工資
借:在建工程——工資/勞務費
貸:應付職工薪酬
(二)臨時工人工資的計算方式
1、計時工資
計時工資=出勤天數*日工資率
計時工資=月工資標準—缺勤天數*日工資率
計件工資=每件商品的工價*完工件數
其實看了以上的計算和相關的處理,生產車間的臨時工的工人工資其實是和正式工人的工資是一樣的計算和進行處理的,上面已經說明了進行處理的狀況,希望對大家能有幫助,那么,兼職員工的工資應該怎么發(fā)放呢?要繳納社保嗎?有關的賬務處理應該怎么做?
在非財務經理的財務課程獲得熱烈反響后,作為中國最著名的財務培訓機構,我們將繼續(xù)舉辦為期4天的高級研修班針對企業(yè)高層非財務管理人員的財務技巧進行深入淺出的專業(yè)培訓,而這些正是在競爭日趨激烈的今天取得成功的必要條件。
非財務高管如何運用財務工具,進行商業(yè)決策,預測未來經營策略,分析歷史經營表現繼而為企業(yè)創(chuàng)造價值、提升管理績效成為現今非財務企業(yè)高管最為頭痛的問題之一。本課程將從財務的角度出發(fā),將企業(yè)整體戰(zhàn)略與財務管理相結合,讓身為企業(yè)中的管理者,從財務的角度把握企業(yè)運作的核心,有效提升企業(yè)的管理水平。
您不得不參加的區(qū)別于傳統非財的課程:
通過最專業(yè)的財經培訓平臺,讓您與企業(yè)高管和資深教授面對面共同探討財務在高層決策和企業(yè)管理中發(fā)揮的作用。
課程采用現場演練、案例分析、小組討論和學員實際操作指導的授課形式,學員可以體驗真實的實戰(zhàn)情景,現場找到處理問題的解決方案,有效激發(fā)學習愿望,真正學習到有用的實戰(zhàn)經驗和技巧。
作為非財務經理的財務課程高級版,如果您已經初步了解財務,那此次課程將讓您對財務知識的一知半解變成對相關財務知識的融會貫通!同時教授也將原本傳統印象中枯燥的財務課程,以案例分析、理論與實務結合等方式穿插引導學員并創(chuàng)造輕松的學習氛圍。
課程列舉了微軟、沃爾瑪、萬科、葛洲壩、上海汽車、青島海爾、四川長虹、廣汽長豐、美的電器等大量生動真實的案例進行分析,案例中既有成功的經驗,也有失敗的教訓,可幫助您全面理解和掌握財務管理諸多必備技能。
1、更有效地與財務專業(yè)人員進行交流
2、更專業(yè)地理解財務報表從而輔助經營決策
3、更直接地從財務角度分析管理問題
4、更全面地學習財務指標與分析來控制戰(zhàn)略成本
5、更詳實地了解財務管理并提升企業(yè)價值
6、更深刻地培養(yǎng)風險控制意識幫助企業(yè)管理
1:企業(yè)高層管理人員,如:董事,董事長,總裁,總經理、副總經理,監(jiān)事,總監(jiān)等
2:金融機構高層管理人員,如:行長,副行長,總裁,總經理,副總經理等
課程包含的九大模塊形成一個完整的邏輯體系,模塊之間的順序不可打亂與縮減,但可以根據需要延伸和拓展。案例會不斷更新及根據課堂反應和需要來補充。 | |
模塊一,企業(yè)管理與財務報表 | 模塊二,財務管理的內容和目標 |
主題:資產負債表和利潤表如何映射企業(yè)管理 企業(yè)在戰(zhàn)略目標的指引下,形成年度經營管理,經營管理的目標又由業(yè)務管理與財務管理來共同完成。業(yè)務管理和財務管理在實踐中既相互獨立又相互依存;兩者的管理對象和管理成果通過資產負債表和利潤表的不同部分來體現。 | 主題:財務管理的目標是股東價值最大化 財務管理由企業(yè)的股東提供的資金為支點,主動尋求外部資金來源,以幫助企業(yè)獲取更多的資產投入運營。但在實際的企業(yè)運營中,并非每一時點上資金的來源和資金的需求都會相等,財務管理需要對暫時閑置的資金進行管理。此外,財務部門還需參與到企業(yè)的經營決策和投資決策中去。學習用資產負債表的觀點來理解企業(yè)盈利。對于股東而言,股權的價值如何來估定。 案例:企業(yè)財務管理決策(微軟、沃爾瑪、上海汽車) |
模塊三,財務會計與財務報表 | 模塊四,財務報表的核心——資產計價 |
主題:經濟事項如何反映在財務報表中(分組課堂練習及討論:權責發(fā)生制下財務報表的生成) 財務會計有四個前提假定,這也是財務報表的假定。如何區(qū)分費用與資產,如何對資產來計價,如何估計資產變成現金的程度,如何估計資產變成費用的速度;如何應用權責發(fā)生制,了解現金制和權責發(fā)生制下經濟業(yè)務在財務報表上的反應。認識經營周期的重要性,理解利潤表的彈性空間。 案例:葛洲壩、上海汽車、青島海爾、四川長虹、廣汽長豐 | 主題:資產采用歷史成本或公允價值計價對財報系統的影響 從財務報表發(fā)展的歷史來看,公允價值首先被使用作為資產計價的依據,在此前提之下,資產負債表既可以用來反應企業(yè)的財務狀況,又被用來解釋企業(yè)在一段時間內的經營成果。但公允價值的取得并不容易。歷史成本計價的原則,直接引出利潤表,引出關于利潤是收入與成本費用配比之結果的結論。而當前資產的計價,既有歷史成本,亦有成本與市價孰低,亦有公允價值,這些計價概念不僅影響到資產,也影響到利潤的計量。 案例:中興通訊、申能股份、蘭生股份 |
模塊五,財務報表之間的關聯 | 模塊六,內部業(yè)務報表 |
主題:三表的邏輯關系(分組課堂練習及討論:現金流量表的生成與分解) 資產負債表是財務報表的核心,利潤表用來解釋股東權益項下保留盈余的增減變動,這兩張報表都是權責發(fā)生制下產生的。現金制下衡量企業(yè)是否在經營年度中獲得了現金的增量,以及了解現金的來龍去脈,現金流量表可以滿足這一需要。從現金的來源中分離出經營活動,從經營活動中理解業(yè)務管理與資金管理。從而進一步認識企業(yè)內部兩類管理對經營成果的重要影響。 案例:四川長虹、美的電器
| 主題:傳統的成本與流程成本 在財務報表上,成本與費用有著本質區(qū)別。而成本有制造成本與完全成本的區(qū)別,前者用于財務報告,后者可以用于業(yè)務管理的決策。成本有一個先歸集后分配的過程。歸集的標準很重要,不同標準會產生不同的結果,這些結果對于企業(yè)的經營決策有著至關重要的影響。 案例:流程成本、青島啤酒
模塊八,財務指標與分析 |
模塊七,財務管理的原理 | 模塊八,財務指標與分析 |
主題:管理的效率與安全的衡量 資產創(chuàng)造價值,管理提升效率。管理的效率反應在兩個方面,首先是對成本和費用的控制,其次是對資產周轉速度的控制。此外,企業(yè)的持續(xù)經營也是管理要實現的目標,持續(xù)經營的企業(yè)對債權人和投資者而言才是安全的。財務管理在財務指標上重點為企業(yè)經營的效率性和安全性兩個方面設計了指標,而指標的設計參考了經濟學中關于投入產出、投資報酬、對沖性法則和資本機構平衡等原理。 案例:萬科企業(yè)、微軟 | 主題:財務指標與杜邦分析法的應用(課堂練習:杜邦分析法) 財務分析的手段主要是通過指標的計算與比較,得出關于企業(yè)發(fā)展的趨勢的結論。財務指標分為效率性與安全性兩大類,效率類指標進一步區(qū)分為成本控制與周轉速度,安全類指標區(qū)分為短期財務安全性與長期財務安全性等。傳統的指標分析以杜邦分析為基礎,以企業(yè)使用的財務杠桿、周轉速度和成本控制力度來解釋凈資產收益率。 案例:四川長虹、海信電器、萬科企業(yè)、寶鋼股份、國美電器、蘇寧電器 |
模塊九,財務指標的應用 | |
主題:經營風險與財務風險 銀行在給企業(yè)授信時需要考察企業(yè)的風險,風險可以分解為經營與財務兩方面。如何來綜合地定量地判斷一個企業(yè)的經營情況,單因素模型、奧特曼(多因素)模型是用來預測一個企業(yè)瀕于破產的幾率,國資委用來考核企業(yè)的打分模型設計地也相當科學。 |
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