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為什么要財務報表分析

企業做好財務報表分析工作，可以正確評價企業的財務狀況、經營成果和現金流量情況，揭示企業未來的報酬和風險；也可以檢查企業預算完成情況，考核經營管理人員的業績，為建立健全合理的激勵機制提供幫助。

崔金媛

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實現企業財務柔性管理的對策和建議是什么

實現企業財務柔性管理的對策和建議包括：1、思想觀念轉變為市場導向；2、財務管理對象要轉向以人為主；3、組織結構要轉變為橫向；4、企業員工應該成為企業的剩余權索取者；5、管理方式要轉向引導和激勵；6、激勵方式轉為多種激勵方式并存；7、企業財務競爭要以柔性戰略作為剛性戰略的有效補充。

張雅詩

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期權池是什么

期權池是在融資前為未來引進高級人才而預留一部分股份的管理機制，用于對包括創始人、高管、骨干、普通員工等具備員工身份人員的激勵，是初創企業實施股權激勵計劃采用的最普通的形式。設立期權池的目的在于在減少企業創業初期成本的情況下吸引高級的人才；降低管理層及骨干的創業風險及解決長期激勵的經營問題。

崔金媛

2206 瀏覽

股權激勵是什么

股權激勵是一種通過經營者獲得公司股權形式給予企業經營者一定的經濟權利，使他們能夠以股東的身份參與企業決策﹑分享利潤以及承擔風險，從而勤勉盡責地為公司的長期發展服務的一種激勵方法。股權激勵具有長期激勵、人才價值的回報機制、公司控制權激勵的特點。

崔金媛

1075 瀏覽

什么是激勵約束機制

激勵約束機制，是激勵約束主體根據組織目標、人的行為規律，通過各種方式，去激發人的動力，使人有一股內在的動力和要求，迸發出積極性、主動性和創造性，同時規范人的行為，朝著激勵主體所期望的目標前進的過程。

崔金媛

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什么是稅收激勵效應

稅收激勵效應是國家課征某稅時規定的稅收優惠內容，促使納稅人熱衷于從事某種經濟活動的效應，是“稅收阻礙效應”的對稱。政府的課稅究竟是產生激勵效應還是產生阻礙效應，取決于納稅人對某項活動的需求彈性。

王寧

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公平理論是什么

公平理論由美國心理學家亞當斯提出，是研究人的動機和知覺關系的一種激勵理論，該理論提出員工的激勵程度來源于對自己和參照對象的報酬和投入比例的主觀比較感覺。

崔金媛

5723 瀏覽

什么是稅收激勵

稅收激勵指稅收對生產、消費、投資等經濟活動和行為所產生的激勵作用，也指國家為促進經濟發展而在稅收上給予本國及外國在本國投資的減免優待措施。稅收激勵主要包括國內生產一般激勵、國內生產特別激勵以及對外貿易激勵等形式。

崔金媛

1328 瀏覽

初創企業常見的財務風險有哪些

初創企業常見的財務風險包括回款困難、貨物積壓；房租太貴、面積太大；固定資產占用、裝修費用過多等財務風險。其中，初創企業泛指剛剛創立，且沒有足夠資金以及資源的各類企業。

張雅詩

2818 瀏覽

非財務指標的優點是什么

非財務指標的優點：非財務指標是體現管理層績效和公司發展前景的更好指示器，對中下管理層使用激勵計劃同樣推動了非財務指標的應用。中層管理者、一線生產管理者甚至專業技術人員都成為激勵計劃的應用對象。

崔金媛

729 瀏覽

對外會計信息的價值

在討論對外會計目標拓展之前，還有必要迸一步探討對外強制性披露的會計信息的價值問題，以便為會計目標的界定和拓展提供進一步的理論依據。從市場機制的性質來看，可以將其理解為一種“高能激勵”能量機制。

崔金媛

385 瀏覽

探討企業財務管理目標的作用

財務管理目標為企業的財務工作指明方向，決定了企業發展的前途和命運。企業財務管理的目標也能對員工能起到激勵的作用，激勵企業成員共同參與企業目標的制定與決策，引導他們為創造更多的財富而積極參與企業的建設。

崔金媛

500 瀏覽

財務制度管理作用

財務制度管理作用：1、規范人們的行為規范，降低財務管理行為中的費用；2、為實現合作創造條件，保障合作的順利進行；3、提供持續的制度化的激勵機制。

王寧

1492 瀏覽

財務管理目標對企業的作用

財務管理目標是為企業的財務工作指明方向，決定企業發展的前途和命運；對員工能起到激勵的作用，激勵成員參與企業目標的制定與決策；反映企業外部利益相關者的愿望。財務管理是協調企業同各方面財務關系的管理活動。

戰雨彤

653 瀏覽

財務管理的事前事后控制作用

財務管理控制工作中的事前計劃就是一種事前的財務控制，即在財務活動發生之前就制定出一系列的制度、規定、標準，在企業的日常管理工作中其作用的發揮機制主要體現為事先制定財務管理制度、內部牽制制度等。

耿嘉蔚

871 瀏覽

稅務機關實行的激勵措施包括

激勵措施包括：1、主動向社會公告年度A級納稅人名單；2、一般納稅人可單次領取3個月的增值稅發票用量；3、普通發票按需領用；4、提供辦稅綠色通道；5、其他激勵措施。

張雅詩

361 瀏覽

股權激勵是什么意思

股權激勵是一種通過經營者獲得公司股權形式并給予企業經營者一定的經濟權利，使其能夠以股東的身份參與企業決策、分享利潤、承擔風險，從而勤勉盡責地為公司的長期發展服務的一種激勵方法。

耿嘉蔚

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什么是股權激勵

股權激勵是指通過經營者獲得公司股權形式給予企業經營者一定的經濟權利，使他們能夠以股東的身份參與企業決策、分享利潤以及承擔風險，從而勤勉盡責地為公司的長期發展服務的一種激勵方法。

會計網

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放寬管制是什么

放寬管制是指對于政府條例和市場激勵機制等放松監管力度的行為。管制即制定政府條例和設計市場激勵機制，以控制廠商的價格、銷售或生產等決策。管制一般分為經濟管制和社會管制。

耿嘉蔚

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股權激勵費用賬務處理是什么

權益結算，資產負債表日，借：管理費用，貸：資本公積；行權日，借：銀行存款資本公積，貸：股本資本公積；現金結算，資產負債表日，借：管理費用，貸：應付職工薪酬；行權日，借：應付職工薪酬，貸：銀行存款。

鄭培庫

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