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　　繼《中級會計實務》以后，《財務管理》是中級會計考試中第二大難度最高的科目，當中除了專業性概念考點外，也會涉及到比較多的計算考題，作為考生的你要該如何學習?我們來看看吧。

　　一、重視教材例題

　　中級財務管理中雖然公式較多，有些比較難以理解，但是其實中級財務管理難度并不高，一些試題難度基本和教材的例題難度相當，往年還出現過考試試題直接由中級會計教材例題演變而來的情況。

　　因此考生在復習的時候除了要緊扣教材和大綱以外，教材的例題同樣要引起足夠的重視，要做到弄懂弄透每一道例題。

　　二、公式重在理解與應用

　　中級財務管理的公式很多，需要精準的記憶。但是并不是把每一個公式都牢牢地背下來就可以了，而是要理解公式表達的含義，理解公式的使用條件，并且要通過做題不斷地強化對公式的應用，加深理解。這樣才能在看到題目時準確的判斷出自己應該運用什么公式來解決，也能夠準確的算出正確答案。

　　三、看書與做題相輔相成

　　看完書之后通過習題進行檢驗，在做題過程中遇到問題再返回書中查看原委，這才是一個良好的循環。在這樣一個良性循環之下，我們對中級財務管理的復習才能一步一步更加扎實。

　　中級備考做題不是題海戰術，而是要把做的每一道題都徹底搞懂，知道這道題目涉及到的考點，知道同類型的題目容易出現什么套路，這才能將習題的價值充分的體現出來。

　　四、通過做題強化記憶

　　在做財務管理的計算題時，建議大家把公式先寫上，這樣既可以盡量減少計算題的扣分項目，也可以幫助我們在做題中增強對公式的記憶和理解程度。做題量達到一定程度時，就算我們不去刻意記公式，也已經在腦海中潛移默化的形成記憶模式。中級會計教材中的例題，我們可以仔細揣摩，發現記憶公式的規律。

　　財務高管不一定具備注冊會計師證書，但是具備注冊會計師證書能夠證明自己的專業能力，在求職時增加自己的競爭優勢。而且現在市場對于注冊會計師的需求非常大，具備注冊會計師可以從事的工作也非常多。

　　注冊會計師可以從事什么工作

　　1、會計。不管是什么類型的企業，都需要專業的會計，尤其是大中型企業，需要高級別的注冊會計師，注冊會計師在大中型企業當中的主要作用是負責財務報表制作、財務匯總、社保處理等等。成為注冊會計師可以獨立完成一些難度較大的會計工作，對于會計人員的工作能力還是有一定的要求。

　　2、審計。有一些律師事務所、財政部門以及會計事務所等等都需要專業的審計人員，同時審計工作也在注冊會計師的執業范圍內，主要是負責財務審計、審計報表的制作等等。如果在會計師事務所具備2年審計工作經驗，還能夠成為執業注冊會計師，具有唯一簽字權。

　　3、金融。會計師的日常工作和金融、稅務以及證券等等都是密切相關的。所以注冊會計師可以在金融機構、稅務機構以及證券公司等工作崗位工作，主要是負責報表制作、提供金融方面的服務咨詢、提供金融方面的法律咨詢等等。

　　具備一定工作經驗且工作能力高超的注冊會計師，更受社會的青睞，同時也可以獲得更好的發展前景。

　　注冊會計師證書含金量如何

　　1、注冊會計師證書持證人，可以注冊成為執業注冊會計師，具有唯一的簽字審計權。也正是因為執業注冊會計師的的獨特性和唯一性，才將它的含金量體現的淋漓盡致。所謂的簽字權就是指的在給公司出具的審計報告上的簽字，也只有簽了字之后，才可以生效。

　　2、注冊會計師證書的含金量還體現在它高超的專業技術水平上，注冊會計師考試的考試科目非常多，涉及的考試內容也非常繁雜，考試難度也比較大。而且注冊會計師實行5年為一個考試周期的滾動管理制，只有在5年內通過了六個科目的考試之后，才可以獲得注冊會計師證書，所以注冊會計師的備考壓力非常大，證書的含金量比較高。

　　3、注冊會計師持證人的職業發展方向也是比較廣的，因此持證人可以在不同的行業上崗工作，可以選擇的發展機會也非常多，包括金融、經濟、審計等工作。

　　注冊會計師報考條件

　　1、報名注冊會計師專業階段考試的人員，需具有高等專科以上學校畢業學歷，或者具有會計或者相關專業中級以上技術職稱。

　　2、報名注冊會計師綜合階段考試的人員，需取得注冊會計師全國統一考試專業階段考試合格證。

　　RFC國際認證財務顧問師是一本怎樣的證書呢?其知名度又如何?實際上，RFC國際認證財務顧問師與我國的理財規劃師概念有些接近，但RFC國際認證財務顧問師廣受世界各國認可。接下來我們來聊聊RFC國際認證財務顧問師怎么樣?難考嗎?下面跟著會計網小編一起來看看吧!

　　1、RFC國際認證財務顧問師是什么

　　RFC國際認證財務顧問師，主要工作內容是為個人、家庭在合理消費、儲蓄、投保及投資等方面提供幫助，當然相關未來的財務規劃也是其重要工作之一。財務顧問師證書(IARFC資格證書)由國際認證財務顧問師協會(IARFC)進行頒發。

　　2、RFC國際認證財務顧問師報考條件有哪些?

　　報考RFC國際認證財務顧問師，考生需滿足本科(受國家承認)以上學歷，并已成為協會會員。

　　3、RFC國際認證財務顧問師報考費用一般多少?

　　報考FC國際認證財務顧問師，費用包括了四個階段。具體是：

　　NT34500、NT 3500、NT 500及NT 3000，一共是41500元(臺幣)。最后折合成人民幣是8000多元。總的來說，報考RFC國際認證財務顧問師費用還是比較高的。如果考生決定報考，首先要考慮個人經濟上能否支撐。

　　4、RFC國際認證財務顧問師含金量高嗎?

　　RFC國際認證財務顧問師在世界各國，具有較高的知名度。目前，全球RFC國際認證財務顧問師持證者合計是3000多人，就我國大陸來說，也就只有幾十人拿到國際認證財務顧問師證書。總的來說，RFC國際認證財務顧問師屬于國內極短缺人才。可見，其含金量相當高。

      管理會計與財務會計雖說都屬于會計類行業職業，但卻有著天大的差距，尤其是在薪資方面，兩者并不是在同一水平上。究竟管理會計和財務會計哪個工資高？具體差距是多少？一起來看看吧。

      初級職位

      財務會計：應收、應付會計，核算、稅務專員，成本會計，月薪4-6K,三線以下城市不足3K

      管理會計：預算、成本分析專員，月薪5-8K

      從最基礎的會計來看，管理會計的起點明顯要高，收入相對更多。會計的入門門檻越來越低，基層工作上手并不算難，從業人數基數龐大，以至于基礎會計的收入沒有任何優勢。如果不想只拿微薄的一點工資，就要提高自己的技能。

      高級職位

      財務會計：稅務主管/經理，總賬會計，月薪7-1.2K

      管理會計：成本、預算分析主管/經理，月薪1.2-2.5K

      從基層會計往更高的級別發展，最為重要的還是個人的能力提升。從職位來看，稅務主管和總賬會計只是對企業現存在的數據進行分析，找出并解決問題。而作為成本預算分析主管來說，需要在業務發生之前，對于成本做出精確的預算分析，規避相關風險，提出建設性建議，幫助決策，所扮演的角色會更相對重要一點，需要的專業能力更為復雜。

      管理職位

      財務會計：會計經理，年薪15-20W

      管理會計：資金、內部審計經理，年薪25-35W

      財務分析高級經理，年薪30-60W

      在當前，財務管理人員創造價值的戰場已經轉移，戰略決策支持和運營過程管理與控制才是最產生價值的領域。這就是管理會計所擅長的領域，也是國內急劇缺乏的人才。因此在管理領域，管理會計要比財務會計有更大的發揮，可擔任的角色更多。能夠站在業務的角度分析財務問題，創造更多的價值，相應獲得的報酬更為豐厚。

      高級管理職位

      管理會計：財務總監，年薪年薪60-80W

      首席財務官，年薪100W以上

      作為會計人員都十分向往的財務總監和首席財務官，自然會對任職者有著超高的要求。如今很多五百強公司都把CMA證書作為財務總監或者CFO的一個非常重要的考量標準。作為一名全方位的高素質綜合型管理人員，管理會計的很多內容都可以在工作得到應用，這是財務會計不太會涉及的地方。因此，想要成長為一名財務總監或者CFO,管理會計可以說是一條非常合適的道路。

很多會計人應該都知道，要速動比率這個知識點，一般是在分析財務報表的短期償債能力時用到的，那么速動比率高說明什么問題呢？和會計網一起來了解一下吧！

速動比率高說明什么問題？

一般認為，速動比率等于或稍大于1比較合適，速動比率太高，有可能表明企業資金的運用效率不高，但也需結合企業的具體情況來考慮，太高了就說明該企業資金動用能力較差，融資能力較差，負債太少，全靠自有資金運作，很難發揮財務杠桿作用

企業的速動比率越高，能表明企業的管理水平越高嗎？

速動比率的計算公式為：速動比率=速動資產/流動負債，速動資產指流動資產-存貨，有的時候還需要把預付賬款和待攤費用進行扣除，其最終能夠闡述的結論是企業在短期內，可用資金和可變現資產對企業的流動負債還款能力，企業的速動比率黃金比例是1:1，速動比率較低，說明企業存在經營風險，短期債務償還能力不足，而速動比率太高，也說明企業內部存在大量現金或現金等價物，證明企業不善理財。企業內部的存貨如果較高，說明企業經營不善，存貨存在問題或滯銷

流動比率降低，而速動比率升高，說明什么問題？

說明公司存貨有顯著增加，具體分析存貨增加原因才能知道償債能力是否受到影響，如果是季節性商品進入備貨階段或者是說為已確認的銷售訂單而備貨，這樣的情況下償債能力應該是會加強而不是減弱

以上就是有關速動比率的相關知識點，希望能夠幫助大家，想了解更多的會計知識，請多多關注會計網！

　　很多人進行rfc財務顧問師證書考取的時候，都在問，前景怎么樣？含金量高嗎？今天，我們就來具體分析下rfc證書的相關問題。

　　rfc財務顧問師的主要工作職責是什么?

　　rfc財務顧問師持有者，可以幫助客戶進行全面的未來理財規劃。主要是消費、儲蓄、投資、投保相關方面。并且rfc是被世界各國認可的具有很高知名度的認證體系。可見，含金量之高。

　　要獲得rfc財務顧問師證書有多難？

　　不單單要通過五科專業測試，還要經審查合格，最后認證通過后，才能獲得國際認證財務顧問師協會(IARFC)頒發的IARFC資格證書，同時也被要求每年進行40小時的相關繼續教育。

　　拿到rfc證書后，前景究竟如何?

　　第一，隨著經濟的不斷發展，職業持證率不斷上升，對于理財規劃工作者而言，rfc及rfp這類證書對于他們越發重要。第二，每個行業，都會對職業資格證書有一定要求。即使你的學歷、專業對口，但財務顧問師證書也是必不可少的。第三，目前，行業發展迅速，財務顧問師的客戶層級也不斷在提升，用人單位往往要求理財規劃從業者考取相應的證書，這也是能力的證明，也是你能否被認可的憑證。第四，作為一名財務顧問師，如果向企業理財部門管理或綜合管理方向轉型，對于理財規劃知識需要全面系統學習。考取rfc證書也是必然趨勢。      

　　綜上所述，考下rfc財務顧問師證書對于個人發展前景較為可觀。無論是個人就業競爭力還是發展空間都會有提升，讓你的事業發展更加寬廣、長遠!

　　財務顧問師的主要職責是幫助家庭和個人進行合理的消費、儲蓄、投資、投保以及作未來財務規劃。RFC財務顧問師證書含金量高嗎？來一起了解吧。

　　RFC財務顧問師證書含金量

　　注冊財務顧問(Registered Financial Consultant)，是被世界各國認可的具有很高知名度的認證體系。

　　RFC報考條件：本科(國家承認同等學歷)以上學歷，有銀行、保險、投資、證券等金融從業經驗，加入成為協會會員。

　　RFC考試內容：測試經濟學、投資學、風險管理、稅法、全方位理財規劃，共5門課程。前4門考試每科50分鐘，50道選擇題，第5科測試時間70分鐘，45道選擇題+1道問答題。

　　RFC證書獲得：5科專業測試及格，并交案例報告，審查合格后，申請認證，由國際認證財務顧問師協會(IARFC)頒發IARFC資格證書，并要求每年維持至少40小時的與財務規劃相關的繼續教育。

　　RFC報考費用：RFC共分4個階段，費用分別是：NT34500,NT 3500,NT 500,NT 3000，共計41500元臺幣，折合人民幣8000多。

一個優秀的財務總監，是老板的財務智囊，是董事會的大管家，是管理層的黃金搭檔，是財務團隊的主心骨!應當不僅是一個好的財會專家，更應當成為一個優秀的管理者。

01財務能力

在財務能力上，業內財務總監主要分為：經營型(擅長公司財務運營)和資本型(擅長資本運營)。

一、財務運營

1. 會計：會計準則、灰色地帶、共享中心、合同信控、平衡會計服務質量與成本、外部審計管理;

2. 業務財務：預算、分析、報表、定價、資源配置、成本優化、制度設計;

3. 稅務法規：稅務規劃、財稅政策、稅務合規、股權方案、稅所關系、稅務反審計;

4. 資金管理：銀行關系、資金預算、現金流管理、結算、資金池、貸款與授信、外匯、貨幣資產保值;

5. 系統、數字化

二、資本運營

1. 融資：股權融資、債權融資;

2. 投資：投資方向、標的、組合管理、盡調、分析談判、投后管理、兼并融合、退出;

三、團隊管理

人事戰略規劃、招聘、績效、薪酬、培訓發展、高潛培養、員工關系、工作指導;

四、風險管理

1. 業務風險管理;

2. 內控審計：內控制度、審批權限、反舞弊、內部審計、流程改進;

五、項目管理

項目人員安排;項目的組織、執行、上線;領導組織重點財務相關項目;

重點解讀：決策風險，財務風險，環境風險，運營風險，政策風險，金融風險等風險無處不在，對于財務總監來說，回避風險是不切實際的，企業需要一個既有識別、評估與防范風險能力，又有承擔與控制風險能力的管理者，在這一方面，一個具備商業頭腦并較多涉及運營活動財務總監才會表現得更為出色。

02業務能力

財務總監首先是一個生意人，其次是一位財務負責人。

無論何種方向的財務總監，都需要具備敏銳的商業洞察力，并能與管理團隊一同把握公司航線!

一、宏觀政策與行業賽道

產業政策;宏觀經濟，貨幣走向;世界格局，全球視角;行業趨勢，新型技術;資本流向，商業模式開發，產業模式玩法;互聯網與數字化;

二、法務合規

法律與合規風險的識別;風險可能的后果，風險規避措施;公檢法機關的溝通、應對、營救;熟知法條，如公司法、證券法、合同法、刑法、稅法等;公司、個人、家庭、團隊保護;

三、公司營運

銷售、市場、生產、研發、運營、人事、渠道、經銷商管理、物流、IT、其他支持部門;

四、戰略與市場

對客戶需求的捕捉;產品組合、定價、市場活動;市場拓展、市場份額爭奪、觸達客戶;業務戰略、產品戰略、組合戰略;競爭優勢、平衡風險收益、風險管理;數字意識，能通過數字分析甄別機會;

五、組織發展與人才

吸引優秀人才、組織布局、人才梯隊、高潛管理、培訓發展、自我發展;

03軟實力

一、企業家精神

1. 創造力：敏銳的商業嗅覺，敢于創新，敢于挑戰，躬身入局;

2. 膽識：不拘于過去的經驗，敢于冒險;

3. 堅持：長期主義，堅忍;

4. 責任：使命驅動，保持初心，快速成長;

5. 道德：靈活且保持原則、道德;

6. 艱難決策：失敗時承認失敗，當斷則斷;

7. 勤奮;

二、交際人脈

1. 內部：向上管理，跨部門溝通，團隊資源;

2. 政府：政府、公檢法、稅務、銀行;

3. 行業：業務及財務同行、投資人、創始人;

4. 專業機構：投行券商、律師、會計師、獵頭;

三、社會經驗與學習力

1. 豐富的社會經驗：對社會各階層的深刻洞察，目標導向，謙遜，自如;

2. 心理素質：堅忍，同理心，過硬的心理素質，適時進退，情境適應性;

3. 學習力：快速學習機深度學習能力，形成體系，轉化實踐，保持好奇，與時俱進;

一個優秀的經營型財務總監，應該且必須是老板的財務智囊，是董事會的大管家，是管理層的黃金搭檔，是財務團隊的主心骨!

　　在會計行業中，管理會計和財務會計就成為了應屆畢業生們比較糾結的職業方向，都不知道如何進行選擇。大家最看重的就是薪資，究竟管理會計和財務會計工資哪個高?具體相差多少?我們來看看吧。

　　初級職位

　　財務會計：對于剛入行的新手，他們可以擔任的職位有會計專員、核算、成本會計等，一般月薪大概在4~5k左右水平。

　　而管理會計，所負責的工作內容注意事項預算、成本分析，其月薪大約在5~6k左右水平。在剛開始，兩者的起點都是一樣的，所以在薪資水平方面，差距并不算很大，基本體現不了任何優勢，最重要還是提高自己的技能水平。

　　高級職位

　　到了高級階段，已經說大家也有一定的工作經驗了，而財務會計和管理會計之間的差距也逐漸拉大。

　　財務會計：主要的方向為會計主管、總賬會計，在收入方面，一般月薪為7k~1w左右水平;

　　管理會計：主要擔任的是成本分析主管，或者管理經理，月薪一般為1w~1.5w左右。

　　在職位方面，管理會計在企業的實用性和重要性要比財務會計要強，管理會計會對企業的經濟數據進行分析，并且找出問題及時進行解決，能夠有效幫助企業降低所存在的經濟風險，所創造的價值也是更多。

　　高級管理層

　　來到了高級管理層階段，財務會計和管理會計的差距也會更加的大，財務會計方面，其方向基本固定于會計經理崗位上，年薪一般會在10w~20w的區間。

　　而管理會計方面，其方向為審計經理，年薪一般會在25w~30w左右的水平，隨著行業的發展，管理會計在企業擔任的角色越來越重要，無論大家選擇哪個職業崗位也好，根據自己的目標和定位去進行考慮、選擇就可以了，只有在職場上不斷充實自己，提高自己的個人能力水平，你的薪資才會變得更高。

一個優秀的財務總監，是老板的財務智囊，是董事會的大管家，是管理層的黃金搭檔，是財務團隊的主心骨!應當不僅是一個好的財會專家，更應當成為一個優秀的管理者。

01

財 務 能 力

在財務能力上，業內財務總監主要分為：經營型(擅長公司財務運營)和資本型(擅長資本運營)。

一、財務運營

1. 會計：會計準則、灰色地帶、共享中心、合同信控、平衡會計服務質量與成本、外部審計管理;

2. 業務財務：預算、分析、報表、定價、資源配置、成本優化、制度設計;

3. 稅務法規：稅務規劃、財稅政策、稅務合規、股權方案、稅所關系、稅務反審計;

4. 資金管理：銀行關系、資金預算、現金流管理、結算、資金池、貸款與授信、外匯、貨幣資產保值;

5. 系統、數字化

二、資本運營

1. 融資：股權融資、債權融資;

2. 投資：投資方向、標的、組合管理、盡調、分析談判、投后管理、兼并融合、退出;

三、團隊管理

人事戰略規劃、招聘、績效、薪酬、培訓發展、高潛培養、員工關系、工作指導;

四、風險管理

1. 業務風險管理;

2. 內控審計：內控制度、審批權限、反舞弊、內部審計、流程改進;

五、項目管理

項目人員安排;項目的組織、執行、上線;領導組織重點財務相關項目;

重點解讀：決策風險，財務風險，環境風險，運營風險，政策風險，金融風險等風險無處不在，對于財務總監來說，回避風險是不切實際的，企業需要一個既有識別、評估與防范風險能力，又有承擔與控制風險能力的管理者，在這一方面，一個具備商業頭腦并較多涉及運營活動財務總監才會表現得更為出色。

02

業 務 能 力

財務總監首先是一個生意人，其次是一位財務負責人。

無論何種方向的財務總監，都需要具備敏銳的商業洞察力，并能與管理團隊一同把握公司航線!

一、宏觀政策與行業賽道

產業政策;宏觀經濟，貨幣走向;世界格局，全球視角;行業趨勢，新型技術;資本流向，商業模式開發，產業模式玩法;互聯網與數字化;

二、法務合規

法律與合規風險的識別;風險可能的后果，風險規避措施;公檢法機關的溝通、應對、營救;熟知法條，如公司法、證券法、合同法、刑法、稅法等;公司、個人、家庭、團隊保護;

三、公司營運

銷售、市場、生產、研發、運營、人事、渠道、經銷商管理、物流、IT、其他支持部門;

四、戰略與市場

對客戶需求的捕捉;產品組合、定價、市場活動;市場拓展、市場份額爭奪、觸達客戶;業務戰略、產品戰略、組合戰略;競爭優勢、平衡風險收益、風險管理;數字意識，能通過數字分析甄別機會;

五、組織發展與人才

吸引優秀人才、組織布局、人才梯隊、高潛管理、培訓發展、自我發展;

03

軟 實 力

一、企業家精神

1. 創造力：敏銳的商業嗅覺，敢于創新，敢于挑戰，躬身入局;

2. 膽識：不拘于過去的經驗，敢于冒險;

3. 堅持：長期主義，堅忍;

4. 責任：使命驅動，保持初心，快速成長;

5. 道德：靈活且保持原則、道德;

6. 艱難決策：失敗時承認失敗，當斷則斷;

7. 勤奮;

二、交際人脈

1. 內部：向上管理，跨部門溝通，團隊資源;

2. 政府：政府、公檢法、稅務、銀行;

3. 行業：業務及財務同行、投資人、創始人;

4. 專業機構：投行券商、律師、會計師、獵頭;

三、社會經驗與學習力

1. 豐富的社會經驗：對社會各階層的深刻洞察，目標導向，謙遜，自如;

2. 心理素質：堅忍，同理心，過硬的心理素質，適時進退，情境適應性;

3. 學習力：快速學習機深度學習能力，形成體系，轉化實踐，保持好奇，與時俱進;

一個優秀的經營型財務總監，應該且必須是老板的財務智囊，是董事會的大管家，是管理層的黃金搭檔，是財務團隊的主心骨!

TA能夠做到：

結合宏觀環境、行業趨勢，幫助老板設定公司發展的戰略目標;

根據公司現有資源，協助董事會規劃適合市場的商業模式;

與董事會一起，為公司建立起平衡、有效的治理架構;

建設一個專業過硬、操守可靠的財務團隊;

為管理層的經營活動提供有效的信息支持;

協助經營團隊把握市場機會、提升企業績效;

建立高效、低成本的風控體系，為企業發展保駕護航;

……